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競職演講稿

時間:2021-04-06 11:24:21 演講 我要投稿

【精品】競職演講稿范文合集6篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿的使用越來越廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編精心整理的競職演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】競職演講稿范文合集6篇

競職演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

  新年好!

  伴著新年鞭炮的余聲 、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步,我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫XXX,現(xiàn)年19歲,現(xiàn)在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

  當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們萬客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!

  在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”,從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

  從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。

  唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!

  競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的每一天后悔!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委:

  大家好!首先非常感謝大家給我的這次機會,我會好好珍惜的!

  我叫***,現(xiàn)年55歲,中共黨員,中專文化程度,副主任醫(yī)師職稱。我于1978年畢業(yè)于***衛(wèi)校醫(yī)療專業(yè),先后在***衛(wèi)生院、***衛(wèi)生院任職,1993年任***衛(wèi)生院副院長,1997年任木樓衛(wèi)生院院長,20xx年12月任***衛(wèi)生院院長至今。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘是醫(yī)療改革的重要組成部分,這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘,是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有管理隊伍的一次檢閱,更是對基層衛(wèi)生工作乃至全市衛(wèi)生事業(yè)的極大促進,因此,我堅決擁護和支持這次改革,我也非常重視和珍惜這次競聘,更為我能站在這里而感到無比的榮幸和自豪。

  我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了近40年,因此對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有著特殊的感情。所以要參加今天此次競聘,我認為我具有以下幾方面優(yōu)勢:

  一是具有良好的個人修養(yǎng)和穩(wěn)重的工作作風。在生活中我能夠謙虛做人,作為醫(yī)院的管理者,只有做好人才能管好人,用好人,帶動人。在工作中能夠恪盡職守,廉潔清正,無私奉獻,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。在日常工作生活中,我時刻反省自己,嚴格要求自己,做到德高為范,為職工做好表率。

  二是具有長期的工作實踐經(jīng)驗和扎實的業(yè)務能力。我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1974年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,經(jīng)歷了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的起起伏伏,練就了過硬的業(yè)務本領。我個人也被多次評為先進衛(wèi)生工作者,在同事和上級領導心目中樹立了良好形象,得到了一定的社會效應。

  三是具有一定的管理能力。多年來,我先后擔任***衛(wèi)生院、***衛(wèi)生院院長一職,積累了大量的管理工作經(jīng)驗。在任職期間,我經(jīng)常深入一線,了解關心職工生活。合理的規(guī)劃了我院的分配制度,后勤管理制度等等,并且十分注重我院的醫(yī)療質量管理和基本藥物制度的落實,突出做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作、公共衛(wèi)生、預防保健、鄉(xiāng)村一體化和綜合治理工作。這些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展,在我的帶領下衛(wèi)生院的各項工作都取得了長足的發(fā)展,受到了上級領導的好評。

  四是具有求真務實的工作精神。在工作中實實在在,處處為患者利益著想,為方便轄區(qū)內老百姓就醫(yī)著想。在新農(nóng)合工作上,進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責,并不定期召開醫(yī)護人員會議,通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚,保存完善,歸檔及時,方便了患者核銷;在公共衛(wèi)生方面,組織全院職工分成小組,走村入戶深入百姓家中,為老百姓開展公共衛(wèi)生服務;積極落實好國家的基本藥物制度,所有藥品零利潤銷售等等,實實在在的落實了國家的好政策,為廣大老百姓帶來了福利。

  五是具有不斷學習的良好習慣。常學習、勤看書,已經(jīng)成了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握醫(yī)改的新方針新政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作相關的內容,了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的各項學習、培訓。

  因此,請組織相信我,我有信心、有決心、有能力勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的工作。

  如果本次競聘成功,我將在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下,恪盡職守,開拓進取,認真履行工作職責,如果競聘成功我將做好以下幾方面的工作:

  一、把握政策方向、明確工作思路

  深刻理解醫(yī)改工作方針政策,認真落實基本公共衛(wèi)生服務工作和國家基本藥物制度。

  1、在公共衛(wèi)生服務方面:一是分工明確,責任到人。分工協(xié)作,有機結合,共同做好農(nóng)村居民健康檔案的建檔和管理工作。定期自查工作開展情況,及時解決工作中遇到的各項問題,定期向上級匯報工作進展。二是組織有序,要求統(tǒng)一,保障到位。統(tǒng)一標準,集思廣益,進一步提高工作人員對農(nóng)村居民健康檔案工作的認識,統(tǒng)一了思想;定期召開建檔培訓會,培訓工作人員,提高衛(wèi)生院建檔醫(yī)生護士的操作技能,統(tǒng)一標準;召集有關人員到建檔工作速度快、質量好的單位進行了學習觀摩,熟悉建檔工作的程序、方式方法、管理措施等。結合實際,靈活操作,提高質量。三是創(chuàng)新管理、嚴格要求。采取從信息的采集、紙質檔案的建立、電子檔案的錄入全程分片包干,明確建檔任務的方法進行管理;安排一名以上的專職人員負責檔案管理,按照面積15平方米以上、符合十防(即防盜、防光、防高溫、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防泄密)要求的房間存放檔案。

  2、在基本藥物制度實施方面:全部使用目錄內的藥品,所有藥品按規(guī)定程序采購入庫,全部藥品零利潤銷售。爭取實現(xiàn)衛(wèi)生院的“兩降、兩增”, 即藥品價格下降、門診均次費用下降,門診量增加、醫(yī)務人員工作量增加。

  二、強化管理,切實發(fā)揮衛(wèi)生院應有的功能和作用

  對單位實行有效的管理是單位負責人的主要職責之一。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,我將高度認識自己的使命感和責任感,采取切實可行的管理措施,確保單位又好又快發(fā)展。

  1、加強領導班子建設。作為院長,我將在抓好專業(yè)學習的同時,積極參加上級組織的各種院長培訓班,認真學習和掌握衛(wèi)生管理知識,提高管理單位日常事務的能力。要認真總結,努力探索與單位發(fā)展相適應的管理舉措,并將做好示范帶頭作用,以實際行動促進醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風的全面轉變和服務質量的不斷提高。

  2、建立健全管理制度。要積極建立健全科室、人員、設備、財務、后勤管理等方面的管理制度,制定切實可行的崗位責任制,并按照衛(wèi)生局的目標任務,嚴格考核考勤,做到有章必循、責罰分明。克服各種困難,不折不扣的落實上級部門的安排,降低醫(yī)療成本,勤儉節(jié)約,減少不必要開支,以保障單位年終應有的收益和積累。加強對醫(yī)務人員的技術培訓和素質教育,努力改善職工的工作條件,提高服務水平,堅決杜絕人浮于事、推諉患者、設備閑置等不良現(xiàn)象,真正使單位成為群眾滿意的基層站所,切實做到全心全意為人民服務。

  三、積極做好臨時工的分流工作

  根據(jù)醫(yī)改工作的要求及上級的工作安排,在保障廣大職工的合法權益,維護社會和諧穩(wěn)定的前提下,將積極做好臨時工的分流工作。一是對于有能力自謀職業(yè)的職工,在給予一定經(jīng)濟補償?shù)幕A上鼓勵其自謀職業(yè);二是積極推薦聘用。對具有相應執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫助聯(lián)系、推薦到行政村衛(wèi)生室競聘。

  四、突出重點,全力促進各項工作的全面開展

  隨著各級政府和上級部門對基層衛(wèi)生工作投資力度的不斷加大和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位的進一步明確,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院步入了歷史上最好的發(fā)展階段。作為一名院長,我要倍加珍惜這難得的發(fā)展機遇,不斷轉變工作觀念。

  一是要抓好突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和預防保健等基礎工作。落實突發(fā)公共衛(wèi)生應急處理和預防保健工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最基本的工作職能。因此,要按照上級衛(wèi)生部門的要求和業(yè)務單位的指導,做好計劃免疫、傳染病的登記上報和救治,及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應急處理等工作,切實維護群眾健康。

  二是要抓好農(nóng)村合作醫(yī)療工作政策的宣傳和執(zhí)行,嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療報銷政策,嚴把報銷范圍、報銷比例和報銷程序三個關口,堅決杜絕違反制度報銷費用發(fā)生,真正使群眾最大限度的享受到這項惠民工程的好處。

  五、強化人才制度建設、構建和諧醫(yī)患關系

  加強衛(wèi)生院職工學歷再教育,安排資金有計劃的選送職工到上級醫(yī)院進修學習,積極參加上級部門組織的各種醫(yī)療衛(wèi)生培訓,特別注重全科醫(yī)師轉崗培訓和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng)。

  六、加強醫(yī)院管理工作,促進醫(yī)院和諧發(fā)展

  一是抓好醫(yī)院各科室的業(yè)務工作,協(xié)調好各科室之間的利益分配,以績效考核指標為標準,合理分配職工收入。二是帶頭堅持民主決策,對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。三是要統(tǒng)籌兼顧,抓好醫(yī)療安全,防范檢查排除安全隱患,教育職工注意醫(yī)療安全,堅決杜絕發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯。四是帶頭廉潔自律,使用好醫(yī)院資金。

  各位領導、評委,這就是我這些年來對衛(wèi)生院工作一些淺顯的體會和想法,借此機會,我要感謝各位領導對我這些年工作的大力支持和關心。如果今天我競聘成功,我將當好公仆,胸懷全局,謀劃未來,科學管理,用好人才,服務醫(yī)患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的機制激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的和諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。如果競聘失敗我將繼續(xù)做好黨員先鋒模范作用,干好本職工作,做個人民群眾信任的好醫(yī)生、同事的好兄長,一如既往的和大家一起做好各項工作,為衛(wèi)生院的發(fā)展盡心盡責。

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、親愛的同事們

  大家好。

  今天我演講的題目是 奮斗的人生,無怨無悔。

  我叫曹x,于20xx年入公司,現(xiàn)任二期焦爐班長,5年的焦化生產(chǎn)操作及管理積累了我更多的信心與力量,抓機遇才會有發(fā)展,有責任才會有作為,此次競聘,我充滿信心。

  今天我能夠站在競聘金能生技部副科長的舞臺上我感到無比榮幸與激動,在此我要感謝公司秦總及各位領導給我打造一個這樣公平競爭、挑戰(zhàn)自我的舞臺,感謝在坐的各位領導及朋友們多年來對我工作的幫助與支持,是大家的關心與幫助讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,變得更加自信與成熟。下面我將進行兩方面的闡述,首先是精品此崗位的優(yōu)勢,其次是我有幸競聘上崗后的工作展望

  我競聘的幾點優(yōu)勢;

  2.1 感恩與責任

  回顧五年來的工作歷程,成功的鮮花為我綻放,也為公司領導的培養(yǎng)與幫助而盛開,是金能這片沃土培養(yǎng)了我,有一個懵懂的小伙子走到今天成熟穩(wěn)健的我,是金能造就了我,是金能給了我這筆財富,回顧五年來的工作,雖沒有轟轟烈烈的成績,但我發(fā)自內心的講;投身金能,奮斗不息,無怨無悔。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我:是公司讓我擁有了本領,擁有了價值,身為金能公司的人,就該為金能公司的發(fā)展騰飛作貢獻。我擁有強烈的責任心,在懷著感恩與責任的心海里讓我更加提升了自己的管理及協(xié)調能力,感恩與責任我時刻不能忘記

  2 協(xié)調及 技術管理能力

  2.2 生技部是負責生產(chǎn)區(qū)各車間正常有序的生產(chǎn)、維護正常生產(chǎn)的技術職能部門,以技術管理為主,就金能生產(chǎn)區(qū)來講,技術型部門主要包括工藝、質檢、機修、電氣、儀表等五大類,在參與焦爐生產(chǎn)的五年里,真正鍛煉了自己的協(xié)調管理能力,煤焦的團隊管理及臨時代理主任的歷程讓我有了自己所獨特的掌握全局的思維能力,作為煤焦的一員,我更加明白工藝控制的重要性,焦爐、化產(chǎn)等等我都曾了解,精細化工在我細心的不斷學習和積累下也能夠慢慢地掌握。包括一些考核的落實監(jiān)督、員工技能提升比武、培訓等等,我想我會根據(jù)領導安排,高標準去完成。

  2 .3、具備一定的執(zhí)行能力!把杆俜磻、馬上行動、落實到位”就是沒有任何借口,用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務,這也是我們所有人應該有的工作標準。在煤焦團隊的工作中真正勵煉了自己的執(zhí)行力,團結協(xié)作,第一時間內去完成領導交辦的任務。

  4 、具有良好的溝通和協(xié)調能力。生技部科長,不僅僅是協(xié)助領導完成好生產(chǎn)任務,還要協(xié)助領導做好與公司各部門的聯(lián)系,保證溝通到位,流程暢通,并及時起到上通下達的作用,解決好問題中的矛盾。在煤焦工作的五年時間里,調度管理及班組崗位工作,真正鍛煉了自己對于各種情況的處理及協(xié)調能力,做好了生產(chǎn)協(xié)調處理工作,同時也為此次競聘做下扎實基礎。。

  自知產(chǎn)生自信,自信鑄就成功,我相信,我的勝出將會對金能的 發(fā)展 起到積極的推動作用, 如果有幸得到各位領導和朋友的支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責,我將從以下幾方面做起

  1 全力做好領導助手、確保完成公司下半年各項任務指標,根據(jù)已經(jīng)制定的全年生產(chǎn)計劃目標分解,切實做好跟蹤考核工作,確保全年生產(chǎn)計劃的完成。協(xié)助領導作好各車間生產(chǎn)平衡工作,確保產(chǎn)品質量最優(yōu)、成本最低,有效的控制各車間生產(chǎn)成本降低,制定嚴格詳細的指標控制范圍,使各種指標控制在范圍之內達到產(chǎn)品的質量穩(wěn)中求進。合理控制能源材料消耗,利用各種技改創(chuàng)新技術降低產(chǎn)品消耗的成本,是產(chǎn)品更具有市場竟爭力,為公司創(chuàng)造豐厚的效益收益。

  2 協(xié)助領導作好人員管理工作。做好技術人員有效的整合,讓他們在各自的崗位上發(fā)揮出最佳作用,煤焦的管理模式雖然不算是最成功的模式,但是煤焦人完全經(jīng)得住考驗,能夠獨擋一面,生技部有這么一批高素質的人才,我煤焦團隊的的管理模式運用也會適合。另外輔助制定合理的績效考核制度,激勵工藝員發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,真正為車間生產(chǎn)指導起到作用。對各車間出現(xiàn)的不正,F(xiàn)象,及時組織相關人員成立攻關技術小組,在第一時間內排除車間不正,F(xiàn)象,并對出現(xiàn)的問題加以分析、論證,并拿出相應的預防措施,杜決類似事件的再次發(fā)生。最后就是力爭做到每個員工都能關心生產(chǎn),關心成本,提高質量意識。

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同事、前路漫漫,與我相伴而行的必然有坎坷,但你們的信任與幫助必然在我心中永恒,成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉。

  相信你們的睿至于公平那個會為我插上騰飛的翅膀 ,我絕 不辜負公司領導和大家對我的期望,戒驕戒躁、努力工作,努力積累工作經(jīng)驗,彌補自已的差距與不足, 在今后工作中努力奮斗,繼續(xù)提升自己的能力,針對自身的不足加以改進,在公司領導的帶領下取得更出色的成績。 為金能公司的發(fā)展努力奮斗。

  謝謝大家

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今天縣委組織部在這里隆重舉行縣醫(yī)院副院長職務競職演講,這足以說明縣委對縣醫(yī)院的發(fā)展、對全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展的重視和關注;相信參加競選的每位同志都會和我一樣感受到沉甸甸的責任和義務。我有幸第一個走上演講臺,希望我的演講能為今天的競聘帶來一個良好的開端。

  我叫xxx,大專學歷,副高級職稱,現(xiàn)任縣醫(yī)院護理部主任,F(xiàn)在,我很榮幸能站在這里競選副院長職位。首先要衷心感謝縣委和各位領導給我提供了這次公平、公正、公開的競選機會;同時感謝縣醫(yī)院二十多年來對我孜孜不倦的培養(yǎng);更感謝在座的各位同仁,正是你們一次又一次的鼎力推薦、一年又一年的全力支持,才使我能充滿自信地站在今天這個競選舞臺上。對于這次競選,我認為自己有以下四點優(yōu)勢:

  一、了解醫(yī)院,熱愛醫(yī)院,具備了做好管理工作的前提。這次競選的職位是副院長,需要的是既有管理知識,又要對醫(yī)院了解的人。我走出校門就踏進了醫(yī)院,對醫(yī)院的工作、人員、科室等都有深深的了解,對醫(yī)院的一草一木都有深厚的感情。二十多年來的工作經(jīng)歷不算太長,但我親身經(jīng)歷了醫(yī)院在新形勢下的滄桑巨變。我曾為醫(yī)院昨天的艱難歲月感到憂心和焦慮,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院燦爛美好的明天充滿了期待和向往。我鐘愛著我們的事業(yè),也鐘愛著我們的醫(yī)院,這種強烈的責任感和事業(yè)心激勵著我,為醫(yī)院的發(fā)展傾灑心血,貢獻力量。時值中年,正逢能吃苦、干事業(yè)的好年齡,我沒有理由懈怠,只有無怨無悔地奉獻。在職工崗位上是奉獻,在領導崗位上同樣是奉獻;況且,今天的競選對于我來說既不是名利上的滿足,也不是個人利益的追求,而是一份沉甸甸的責任,更是一種嘔心瀝血、鞠躬盡瘁的人生奉獻。精力充沛、富有激情的我一定能夠全身心的投入到工作中,為醫(yī)院美好的明天盡心盡力、無私奉獻。

  二、思路清晰,善管敢管,具備較強的組織管理能力。思路決定出路。多年來,我無論做任何工作、辦任何事情,都切實做到頭緒分明,有條不紊。特別是任護理部主任以來,我和同仁們提出了以學習新知識、引進新技術、樹立新觀念的工作思路,實現(xiàn)了護理管理的規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化、程序化。在醫(yī)院管理年活動中,我院的護理管理工作受到考評專家組的高度評價,成績名列同級醫(yī)院之首,成為全市學習的典范。這是我的驕傲,更是大家的自豪。

  工作以來,有機會在中層領導崗位上走過二十個春秋,為自己創(chuàng)造了很好的學習和鍛煉機會,工作中不僅會管、能管,而且敢管、善管。在管人問題上,不靠“人管人”,也不靠“經(jīng)驗管人”,而是用標準管人、用制度約束人。如接管洗衣房以來,從建章立制入手,通過科學管理、嚴格考核、思想教育等多管齊下,使洗衣房的工作一年一個臺階;如今,洗衣房已成為我院的一個亮點,在省、市專家每次對我院檢查中,都對洗衣房的工作給予充分肯定。

  在連續(xù)兩期素質教育培訓中,我負責的班集體都以嚴明的紀律、優(yōu)良的作風、優(yōu)異的成績及強大的戰(zhàn)斗力被評為優(yōu)秀班集體。除此之外,對于領導交辦的各項任務,如春節(jié)晚會、醫(yī)院大型慶典、歌詠大賽、禮儀服務等各項活動,我都力求做到精益求精。在全縣歌詠大賽中,得益于各位領導支持及全體職工努力,連續(xù)二年榮獲第一名。盡管這些不是護理部主任的職責,但只要醫(yī)院需要、職工需要,我都樂于去做;這些活動成功的舉辦,既有效的展示了我院良好的社會形象,同時也使我的能力一次又一次地得到了鍛煉和提高,更是對我管理能力和組織協(xié)調能力全方位的檢驗。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫***,現(xiàn)任支行客戶部經(jīng)理,我今天競聘的崗位是支行副行長。首先非常感謝營業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機會。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭,使大家對我的能力和理想有個全面了解,并對我的競爭給予支持。

  我今天演講的主題是“求索”。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,這是屈原的人生態(tài)度,也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認為,一個人只有不斷的學習充電,不斷的探求尋找解決各種問題的方法,不斷的修正優(yōu)化追求的目標,積累豐厚的人生經(jīng)驗,才能獲得長足的.進步。

  四年的大學學習,使我接受了系統(tǒng)的經(jīng)濟金融理論知識教育,參加工作以后,我始終堅持鉆研業(yè)務,提高技能,不斷地豐富自己,充實自己,將所學的知識不斷運用到實際工作中去。自20xx年入行以來,我先后從事過儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等崗位。不同的崗位讓我對銀行業(yè)務有了全面的了解和掌握,特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的年度工作,從點鈔記賬到營銷各類銀行業(yè)務,這些讓我積累了豐厚的人生經(jīng)驗。

  還記得,我才擔任客戶部門經(jīng)理的時候,恰逢人員輪換,我們部門有經(jīng)驗的客戶經(jīng)理都到了別的工作崗位,我和3個新到崗的同事?lián)纹鹆苏麄支行客戶部。那段青黃不接的時間,對我的鍛煉非常大,我也一直在思考要怎么才能把工作做好。對領導,我注意領會工作意圖,緊緊圍繞支行業(yè)務經(jīng)營中心任務去開展工作,執(zhí)行上級的決策,工作注重效率與質量。對部門的同事,我堅持人本管理原則,注重調動大家的積極性,發(fā)揮集體的智慧和作用,共同把各項工作按時按質完成。

  靠著組織正確的領導,靠著同事們的支持與幫助,我們客戶部的工作取得了很大進步,新增優(yōu)質客戶十余個,當年存貸款超額完成計劃指標,在支行部門考核排名第一。同時,我個人的勤奮努力和踏實工作也得到肯定,在 20xx年-20xx年間,先后獲得了WD省分行優(yōu)秀客戶經(jīng)理、營業(yè)部優(yōu)秀客戶經(jīng)理、營業(yè)部十大標兵稱號、支行先進個人稱號,20xx年被營業(yè)部列為后備干部進入管理人才庫。榮譽的取得,歸功于領導和同志的信任與關愛,也得益于自己始終保持了昂揚的斗志,始終有一顆樂于奉獻的求索心。

  審視目前身處的時代,思考每日面對的工作,我發(fā)現(xiàn)作為一名現(xiàn)代商業(yè)銀行的高級管理人員,不但業(yè)務能力過硬,更要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業(yè)素養(yǎng)。因此,自己平時一貫注重加強個人素質的培養(yǎng),堅決貫徹黨的路線、方針、政策,忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務。對工作,我秉承事業(yè)與工作第一、坦蕩行事、老實做人的原則,以較強的事業(yè)心,高度的責任感,勤勉、廉潔的工作作風,認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事,我追求心底無私天地寬,樂于助人,關心同事。

  假如我是一名支行副行長,我認為在思想上要由配角意識,在行動上要盡職盡則。第一擺正位置,作為行長的副手和參謀 ,副行長起到了承接上下的橋梁作用。在班子內部我會積極思考敢于提出自己的意見和看法,在行長確定了政策和方向后,我會堅決擁護并督促職工執(zhí)行,并及時把意見建議反饋給行長。第二,面對分管的工作,我會以身作則,做好表率。認清分管工作的職責、范圍和權限,鉆研學習,尤其是加強政治理論、金融理論和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識的學習,同時向領導和同事借鑒好的工作經(jīng)驗,學習行長處理問題的思維和技巧,工作積極主動,敢于擔當;第三要善于和其他副行長合作,有全局觀,并有原則的關心服務職工,在全行內團結齊心,形成凝聚力。工作中既需要高智商,又需要高情商,既要大處著眼,又需要小處著手,既要大膽的開拓業(yè)務,又需要細致的防控風險。5年的工作歷練,現(xiàn)在的我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí),這些都為我的競爭奠定了堅實的基礎。

  假如我是一名支行副行長,我認為分管前臺會讓我更得心應手。我的想法是針對支行優(yōu)勢,借重點城市行的優(yōu)惠政策,做到“發(fā)展、控險、突破”。

  一是全力增存。我仔細閱讀了重點城市行的發(fā)展目標,研究了近年各支行各項業(yè)務發(fā)展并對比同業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)存款的發(fā)展和份額占有是難點。我認為要發(fā)揮支行本身優(yōu)勢,進一步提高儲蓄任務質量。以支行為例,支行將搬遷到北京路俊發(fā)中心,那里是商業(yè)中心地帶,是KM幾個新城區(qū)中路網(wǎng)最為發(fā)達的片區(qū),進出主城區(qū)距離近、入口多,交通更為方便?“l(fā)中心本身是寫字樓設計,里面積聚了大量中小企業(yè),這無疑對我們的對公存款會有所幫助,我們在儲蓄存款營銷上,會充分發(fā)揮網(wǎng)點優(yōu)勢,主動與這些客戶聯(lián)系,為這些客戶在服務質量和效率上做到他們認為最滿意的程度,推動我行對公存款穩(wěn)定增長。另外俊發(fā)中心對面是頤高數(shù)碼城,往北走是北辰財富中心,這些地方都是比較有名的商業(yè)中心,我們會為客戶提供周到、溫馨的服務,真正作到將心比心,用真心的服務換取客戶的忠誠,確保存款業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。

  假如我是一名支行副行長,我還打算加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力,作到愛崗敬業(yè)、廉潔自律,作到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;另一方面是加強業(yè)務知識和新知識的學習,緊跟時代步伐,我現(xiàn)就讀于YB大學MBA工商管理碩士,就是希望不斷充實完善自我,提升自身綜合素養(yǎng),使自己更加勝任本職工作,一個新的崗位是一個新的機會,更是一個新的挑戰(zhàn)。今天我能站在競聘的演講臺上,本身就是對我的激勵,也是對我的鞭策,我將會以更大的熱情投入到工作中去,為銀行的建設添磚加瓦。同時我承諾,一旦競聘成功,我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的士氣、更加踏實的作風,投入到銀行更廣闊的事業(yè)中!

  假如我是一名支行副行長,我還打算在中間業(yè)務的發(fā)展上有所突破。我考慮下一步會將通過AFP資格認證考試的人員組建成一個理財營銷團隊,針對不同行業(yè)的法人客戶我們會給予相應地理財方案,把我們的專業(yè)性突顯出來,讓客戶得到認可,從中收取一定的中間業(yè)務費用。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

  雄關漫道堅如鐵,而今邁步從頭躍!

競職演講稿 篇6

  各位領導、同志們: 我競爭的崗位是:XXX法庭庭長。

  XXX法庭是基層法庭中地域位置特殊,審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作,我充分感受到,XXX法庭是一個團結的集體,是一個有活力的集體,更是一個能戰(zhàn)斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血,并為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外,XXX法庭受理案件類型較多,案件數(shù)量較大,轄區(qū)群眾法律意識相對較強,我想我能靠自己長期從事經(jīng)濟和民事審判的工作經(jīng)驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作;同時,從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經(jīng)歷,培養(yǎng)和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃、扎實工作、組織協(xié)調等獨立處事的能力,練就了適應新環(huán)境、研究新情況、解決新問題的一些本領。庭室正職雖然對我是一個全新的領域,但我有院領導一如既往的支持,有同志們熱情的指導,我有決心也有信心做好各項工作。 借此機會,結合我在XXX法庭兩年來的工作實踐,對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的認可,在任職期間內,我的工作目標是:

  以強化素質為基礎,以公正執(zhí)法為己任,團結和依靠每一位同志,建立健全辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的職能管理體系,推動審判工作實現(xiàn)新跨越。具體來講,就是做到“五抓”。

  一是抓隊伍,夯實基礎強素質。

  堅持夯實基礎,應對司法改革的挑戰(zhàn),順應法官職業(yè)化的潮流,把提高政治覺悟和業(yè)務能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,職業(yè)道德教育,廉潔勤政教育,知識更新教育,增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  二是抓管理,塑造全庭新形象。

  堅持“從嚴治庭,從嚴治警”,建立健全激勵機制,充分調動工作積極性,建立健全質量保障機制,確保案件無兩錯;建立健全內部監(jiān)督機制,從我作起,從點滴抓起,再塑XXX新形象。

  三是抓改革,爭當系統(tǒng)排頭兵。

  堅持“領先半步,務求實效”,圍繞“公正與效率”的世紀主題,主動推行審判方式、司法文書等項改革,積極適用簡易程序,提高審判效率,增強辦案透明度。

  四是抓難點,強化措施促執(zhí)行。

  堅持“審執(zhí)分離,程序公正”,將執(zhí)行工作與教育整頓相結合,與隊伍建設相結合,與制度創(chuàng)新相結合,嚴肅執(zhí)行紀律,維護社會公平。

  五是抓協(xié)調,營造執(zhí)法好環(huán)境。

  堅持“密切配合,爭取支持”,立足于全庭工作再創(chuàng)新局面,加強與轄區(qū)周圍黨政機關、企事業(yè)單位的情況溝通,強化組織協(xié)調,更好地服務全市工作大局。

  毋庸諱言,我是現(xiàn)任中層中年齡比較小的同志,無論誰到XXX,都是我的朋友,更是我的師長。我相信,我們將協(xié)調一致,密切配合,共同做好庭內每一項工作。

  參加競崗的二十位同事,都是熱愛生活、熱愛工作的。無論競崗是否成功,請同志們相信,只要走上演講臺,我們都是勝者。

  謝謝大家!

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