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安全生產(chǎn)演講稿

時間:2021-04-09 13:19:39 演講 我要投稿

【熱門】安全生產(chǎn)演講稿范文合集7篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在日常生活和工作中,很多地方都會使用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編整理的安全生產(chǎn)演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】安全生產(chǎn)演講稿范文合集7篇

安全生產(chǎn)演講稿 篇1

  作為安監(jiān)戰(zhàn)線的一名新兵,近幾年的工作,我深深體會到,安全生產(chǎn)是大事,又是件難事。安全生產(chǎn)事關人民生命健康、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,雖不是新工作,但面臨著許多新情況、新問題。特別是安全生產(chǎn)工作點多、面廣、量大,在安全生產(chǎn)方面的歷史欠賬在較短時間一時還難以還清,再加上安全生產(chǎn)有諸多不確定因素,安全生產(chǎn)確實又是個難事。

  但是,既然挑起了這副擔子,我就無怨無悔,就要干出實效。要想干出實效,必須有強烈的事業(yè)心,做安全生產(chǎn)的熱心人;要有強烈的責任感,做安全生產(chǎn)的明白人。

  所謂熱心人,就是要熱心安全生產(chǎn)工作,只有這樣,才能增強主動性,干好安全生產(chǎn)工作。組織上剛任命我為××市安監(jiān)局局長時,有很多老朋友都勸我,安監(jiān)工作任務重、責任大,說近50歲的人了,平平和和干幾年就退休了,不要再擔風險,干這苦差事。但是,我對安全生產(chǎn)是這樣理解的:一個地方政績可能有很多,如果用數(shù)字來衡量的話,安全生產(chǎn)是“1”,是擺在首位的唯一的有效數(shù)字,其余都是1后面的十進位的零,如果安全生產(chǎn)搞不好,其他政績再多都是零。

  組織上將這副擔子交給自己,我暗暗下定決心一定要挑好,用自己的熱心干出一番名堂。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子,人人想事業(yè),干事業(yè)。xx年建局伊始,我和班子成員就提出了要發(fā)揚“團結、務實、嚴謹、創(chuàng)新”的安監(jiān)精神,達到“人員精干、裝備精良、工作高效、爭創(chuàng)一流”的工作目標,并及時向××市委、市政府反映全市安全生產(chǎn)情況,爭取市領導的支持。市委、市政府先后多次召開常委擴大會、市長辦公會議聽取安監(jiān)部門的匯報,研究解決安全生產(chǎn)存在的突出問題,并確定安全生產(chǎn)實行一票否決。 現(xiàn)在,××市三級機構初步建立和完善,為抓好安全生產(chǎn)提供了組織保障。為切實加強各級安監(jiān)隊伍裝備建設,我逐個縣區(qū)作縣區(qū)長的工作,各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都專門撥付了專款,配置了安全監(jiān)察專用車輛、電腦、攝像器材等設備,為實施有效監(jiān)管創(chuàng)造了條件。

  所謂明白人,就是面對安監(jiān)工作的新形勢,增強責任感,主動學習和研究、探討安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點,居安思危,居危思進,抓住重點,成為安全生產(chǎn)的明白人。只有成為安全生產(chǎn)的明白人,才能成為安全生產(chǎn)的責任人,會干、并且干好。安監(jiān)局機構新、人員新,面對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題,需要去學習、研究,制定出符合當?shù)貙嶋H的措施。

安全生產(chǎn)演講稿優(yōu)秀<spanhttps://p.9136.com/0d/l/allimg/<p>  在帶頭學習、研究的同時,我們提出建立“學習型機關、創(chuàng)新型個人”,鼓勵廣大干部職工加強學習,勇于創(chuàng)新,探索出符合××實際的安全生產(chǎn)監(jiān)管方式和方法。我們規(guī)定,每位同志每年都要確定一個題目,到基層進行調(diào)研,并將其建議和措施是否被采納作為干部考核和提拔任用的條件,在全局形成了人人出主意、想辦法的良好氛圍。</p><p>  在監(jiān)督管理上,我們積極推行安全生產(chǎn)目標化管理。將安全生產(chǎn)的事故和工作指標層層分解,逐級下達,從市、縣政府、部門一直到企業(yè)班組、人頭,人人肩上有指標、有壓力。在縣區(qū)實行縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村莊、企業(yè),劃片管理。實行安全檢查責任制,事故隱患備案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查,根據(jù)其危險程度,實行“abc”三級管理,重點監(jiān)控;在制度建設上,努力適應安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要,適時制定出臺相關的規(guī)章制度。200×年,我們提請市政府下發(fā)了《關于建立××市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理舉報制度的通知》,建立舉報獎勵制度,公布舉報電話,從財政列?钤O立舉報獎勵資金,鼓勵廣大市民參與安全生產(chǎn)監(jiān)督。出臺了《××市安全管理工作責任制規(guī)定》,對各級政府、部門及其負責人在安全生產(chǎn)方面應負的責任作出了明確規(guī)定。以政府令發(fā)布了《××市行政機關負責人安全管理獎懲暫行辦法》,確定安全生產(chǎn)實行“一票否決”,對安全生產(chǎn)目標管理先進單位市政府給予獎勵;在宣傳教育上,我們專門成立了宣傳培訓科,調(diào)動全社會每個企業(yè)、每個人的積極性,形成宣傳教育社會化大格局;在事故救援方面,我們出臺了各個行業(yè)的事故應急救援預案,落實了救援設施,實行政府統(tǒng)一指揮,部門聯(lián)合行動,多實施成功救援;在關心干部職工生活方面,想方設法積極協(xié)調(diào),激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的熱情,堅定他們獻身安監(jiān)事業(yè)的信心和決心。</p><p>  安全生產(chǎn)只有起點,沒有終點。只要熱心安全生產(chǎn)工作,做安全生產(chǎn)工作的明白人,安全生產(chǎn)工作一定能夠抓好、抓出成效</p><h2>安全生產(chǎn)演講稿 篇2</h2>
<p>  耳聞煤礦一次又一次發(fā)生的慘重的生產(chǎn)安全事故,不得不讓我們陷入深深的思索:“我們有著健全的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度,有著一批資質(zhì)力量過硬的專兼職安全管理隊伍,可安全事故為什么還接二連三地發(fā)生呢”?我們在對這些事故原因的剖析中,發(fā)現(xiàn)都有著一個驚人的共性:那就是受害者本人的違章作業(yè)造成事故直接原因的竟占90%以上!這些人在安全生產(chǎn)中由于“三乎、三慣”的思想嚴重,或者由于存在僥幸心理,冒險違章指揮、違章作業(yè),最終將自己或他人送上了黃泉路。此時,我們心中雖有千言萬語,但最想說的一句話就是:生命就在我們每個人自己的手中,請珍惜屬于你的只有一次的生命吧!</p><p>  今天,我們不想褻瀆和驚擾那些已經(jīng)逝去的靈魂。異地他鄉(xiāng)、秋草萋萋,不幸的靈魂能這樣安息嗎?那間剛剛裝飾華麗的新房,再也不會有張燈結彩的日子;那些不幸的兒女,歡樂已過早地離開了他們幼稚的小臉;那新婚訣別、倚門而泣的愛人,對朗朗明月只有泡沫般的期待;那滿臉寫滿歲月滄桑的父母,因為沒有了希望,只能更加佝僂地生活在悲痛欲決之中……。是的,我們不想,也不忍心再驚擾他們,但為了警示那些還活著的人們,我們不得不說:“在鋼鐵和巖石之下,人的生命是脆弱的。但當你置身于安全網(wǎng)的保護之中時,人的生命卻是頑強的。這個安全網(wǎng)就是安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,那是用鮮血和生命換來的結晶。〉V工朋友們,要珍惜生命,就一定要遵章守紀、杜絕“三違”,請永遠記。荷驮谧约菏种小保</p><h2>安全生產(chǎn)演講稿 篇3</h2>
<p>同志們:<br/></p><p>  今天,我們在這里召開20xx年安全生產(chǎn)工作會議,總結20xx年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓,部署20xx年安全生產(chǎn)工作任務。</p><p>  20xx年安全生產(chǎn)工作回顧</p><p>  20xx年,認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作會議精神,堅持“嚴細實”管理,著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識,重點強化新職工和三期技改安全管理,全面實施安全生產(chǎn)標準化,實現(xiàn)了重傷以上事故為零。</p><p>  一、細化體系,夯實“雙基”,按“嚴細實”要求進一步規(guī)范管理</p><p>  近幾年來,進一步完善細化安全管理體系,夯實“雙基”,制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領導安全“五個一”工程;強化了領導和管理人員重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點區(qū)域的值班和現(xiàn)場帶班管理;大力推進“專業(yè)角度抓安全,安全角度管專業(yè)”;持續(xù)深化零違章保零事故、危險作業(yè)、傷害預知預警等安全基層和基礎管理,初步形成了自己的安全管理模式。</p><p>  分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強化“區(qū)域負責制”和“安全值班長制”,全年共查處違章和隱患x萬多項。檢修中心結合作業(yè)場所和作業(yè)環(huán)境,有針對性地開展了現(xiàn)場提問、現(xiàn)場辨識等安全管理方法。動力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查,加大考核力度,全年煤氣閥門作業(yè)x余次,全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理,全年共有x人次進行了脫崗培訓。</p><p>  二、強化新職工的安全管理</p><p>  針對20xx年新職工集中入廠的實際,按張總的要求,從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先,嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理,x名新職工有x人進行補考,x人進行第二次補考,x人進行第三次補考,直至全部合格;并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統(tǒng)的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果,對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規(guī)范檢查,并對新職工進行抽考,通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查,使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二,公司著重開展了師帶徒管理,并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職,強化激勵和約束機制,有效減少了新職工的不規(guī)范行為,促進了安全技能的提升。第三,對新職工進行崗位危險培訓,對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四,各分廠從領導到班組,都加大了對新職工的安全重視程度,從而實現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。</p><p>  三、強化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理</p><p>  針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務重等實際情況,按張總要求,多次進行監(jiān)督檢查,特別對特種作業(yè)持證上崗進行規(guī)范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議,及時整改查出的各種隱患。</p><p>  加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度,組織召開“強化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專題會議,對可能發(fā)生較大事故的危險源,如焦爐、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣,氧氣、氮氣管網(wǎng)、x萬煤氣柜并網(wǎng)投用等,從每個閥門開始,按標準規(guī)范進行排查,現(xiàn)場簽字確認,不標準、不規(guī)范的堅決不予送氣;對每個熱試現(xiàn)場,公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監(jiān)察,確保萬無一失。</p><p>  對投產(chǎn)后的工序多次進行安全設施檢查,查出各項隱患x項,并督促整改。</p><p>  四、全面推進安全生產(chǎn)標準化工作,提升和規(guī)范安全管理水平</p><p>  在20xx年x個單位通過國家二級安全生產(chǎn)標準化認證的基礎上,全面推進其余單位的安全生產(chǎn)標準化獲證達標工作,8月份全部一次性通過省局評審,現(xiàn)公司已整體通過國家二級安全生產(chǎn)標準化認證。</p><p>  按國家、省市要求,三期技改項目開展安全預評價,編制安全專篇并通過了市局評審和備案,嚴格履行了“三同時”手續(xù)。x鋼生產(chǎn)安全事故應急預案已通過省局備案。</p><p>  按四同管理要求,進一步強化業(yè)務外委及設備包保安全管理,修改《關于加強業(yè)務外委安全管理的規(guī)定》,督促業(yè)務承攬單位同步開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建,對承攬單位基層管理人員進行系統(tǒng)安全培訓,開展承攬區(qū)域危害辨識和檢查,同時嚴格考核,全年考核近x萬元。</p><p>  五、強化危險源管理和隱患排查治理,提高本質(zhì)安全</p><p>  繼續(xù)強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求,對達到國家等級標準的x個重大危險源在市局進行了登記備案;按“;穼嵤⿲t”重新制定;踩珯z查表,對煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險源進行多次專項安全檢查。</p><p>  細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機械安全管理規(guī)范》,各單位結合實際,修訂本單位起重設備及操作安全管理規(guī)定,從硬件本質(zhì)安全及天車工操作上加大管理,并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。</p><p>  組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓,強化煤氣安全管理”等多次專題會議,針對實際問題提出了具體要求并落實整改。</p><p>  扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優(yōu)秀班工段長及優(yōu)秀區(qū)域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動,有效提高職工的安全意識和安全技能,營造了濃郁的安全氛圍。</p><p>  六、20xx年安全工作存在的問題和教訓</p><p>  20xx年,公司實現(xiàn)了重傷以上事故為零,安全生產(chǎn)形勢保持總體穩(wěn)定,但也存在問題,發(fā)生了x起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故,業(yè)務承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。</p><p>  主要存在以下幾方面問題和教訓:</p><p>  一是重心下移管理還不到位,部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際,有效地落實公司的制度和指令,安全管理的效率不高,存在等靠現(xiàn)象,甚至還有應付的情況。</p><p>  二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因,出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強,安全考核也不嚴,對職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象;個別安全管理人員怕得罪人,不能很好的執(zhí)行公司關于違章作業(yè)和脫崗培訓的相關要求。</p><p>  三是個別單位重大危險源管理有漏洞,豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因,這些單位的重大危險源管理需亟待加強。</p><p>  四是業(yè)務承攬及設備包保單位事故多發(fā),已經(jīng)成為制約x鋼安全生產(chǎn)的重要因素,甚至危及x鋼的正常生產(chǎn)。表現(xiàn)在管理水平低、不到位,人員素質(zhì)差、參差不齊,發(fā)生了4起死亡事故,也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。</p><p>  20xx年安全工作任務</p><p>  20xx年,安全生產(chǎn)所面臨的形勢更加嚴峻,新項目步入正常生產(chǎn),新職工獨立上崗作業(yè)等,都給安全生產(chǎn)加大了難度,因此,今年各單位要:以近三年入廠青工安全管理為重點,以新項目的危險辨識評價及規(guī)程完善為突破口,進一步深化“嚴、細、實”管理,落實安全責任,夯實安全基礎工作,實現(xiàn)重傷以上事故為零。</p><p>  主要做好以下幾方面工作:</p><p>  一、對近三年入廠青工實行傾向化管理</p><p>  去年,公司招錄新職工x人,08年以來入廠青工近x人,按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計,青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的x%。為此,必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重,實行傾向化管理。</p><p>  各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓,突出班組安全教育;嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保制,明確結聯(lián)保對子的老職工是安全現(xiàn)場直接責任人,發(fā)生事故及違章要連帶考核;強化班組管理,要以新職工為主進行班前安全抽測,明確班組長是安全現(xiàn)場第一責任人,加大對青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度,讓班組長象看護自己的孩子一樣,看護好新職工;安全管理人員要嚴查青工違章作業(yè),對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓,同時要連帶考核聯(lián)保人及班組長。各單位還要根據(jù)崗位特點及事故教訓,有針對性地開展各種活動,促進青工安全意識提高。</p><p>  二、著力開展新項目的危險辨識,完善規(guī)程和推進零違章保零事故管理</p><p>  今年,各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統(tǒng)地辨識和評價,更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》,辨識結果要上墻,要強化遵守執(zhí)行。</p><p>  以危險因素辨識為基礎,做好規(guī)程修訂工作。主要領導要親自參與,組織專業(yè)人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程,使規(guī)程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規(guī)程、用規(guī)程,達到會背、會寫、會用。</p><p>  大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程,重新辨識違章及習慣性違章行為,完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》,做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為,要連帶考核單位領導及相關管理人員。</p><p>  沒有新項目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險辨識、規(guī)程完善和零違章保零事故工作,做到動態(tài)管理。</p><p>  三、進一步深化嚴細實管理,落實安全責任,推進重心下移,夯實安全基礎工作</p><p>  深入推進重心下移,切實提升各級安全管理人員的責任。隨著x萬噸鋼產(chǎn)能的形成,過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求,因此必須深入推進重心下移,推動自主安全管理,充分發(fā)揮各級安全管理人員的作用。</p><p>  主要領導要以安全“五個一”工程為重點,加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質(zhì)和管理水平,主動開展工作,深入一線檢查指導,切實把重心下移工作做到位,確保區(qū)域無隱患,職工無違章。</p><p>  進一步強化“專業(yè)角度抓安全,安全角度管專業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設備等專業(yè)人員的技術優(yōu)勢,從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理;認真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理,嚴格執(zhí)行相關制度和作業(yè)程序,控制檢修和處理突發(fā)故障安全。</p><p>  針對重大危險源管理存在的漏洞,各單位必須嚴格按“;穼嵤⿲t”及公司要求,細化管理,落實全過程控制。繼續(xù)開展實戰(zhàn)性應急競賽,完善預案管理。繼續(xù)強化“五氣”系統(tǒng)管理,切實抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。</p><p>  要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓,進一步推進起重設備和安全操作管理,凡違章作業(yè)的,一律脫崗培訓;班組長違章指揮發(fā)生事故的,予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理,嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架,保證安全運行。</p><p>  四、進一步強化業(yè)務外委及設備包保安全管理</p><p>  業(yè)務承攬及設備包保單位一直沒有跟上x鋼的安全管理要求:領導重視程度不夠,以包代管,不講投入,不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓只是考一次試,答一張卷子,應付了事,沒有起到教育作用;職工流動性大,不具備上崗要求,嚴重威脅x鋼的安全生產(chǎn)。</p><p>  今年,對業(yè)務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度,公司要制定管理規(guī)定,加大考核力度,嚴肅考核,尤其是加大重傷以上事故的處罰力度,同時要與業(yè)務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾,以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。</p><p>  對業(yè)務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度,考核不合格的要取消任職資格,生產(chǎn)技術部要制定相應的考核細則及管理規(guī)定。</p><p>  各單位必須結合崗位操作規(guī)程和危險因素,對業(yè)務承攬及設備包保區(qū)域崗位工進行系統(tǒng)培訓,使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。</p><p>  各項目所在單位和主管部門要按業(yè)務外委等相關管理規(guī)定規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行相關程序,加大檢查力度,形成公司、分廠、工段三級檢查網(wǎng)絡,做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。</p><p>  業(yè)務承攬及設備包保單位的主要領導要按x鋼安全“五個一”工程的要求,深入現(xiàn)場抓安全,采取有力措施減少職工流動,保證人員穩(wěn)定;要選用負責任,具有一定管理能力和知識的人員擔任區(qū)、段長及安全員,強化區(qū)段安全管理;特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理,加大培訓及考核力度。</p><p>  同志們,20xx年,是x鋼x萬噸鋼全面投入運行的開局之年,也是公司適應大型企業(yè)安全管理的頭一年,公司面臨著極其嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從x鋼實際出發(fā),進一步解放思想,創(chuàng)新驅(qū)動,轉(zhuǎn)變觀念,提高效率,適應新變化,迎接新挑戰(zhàn),以更扎實有效的工作,實現(xiàn)事故為零的目標。</p><h2>安全生產(chǎn)演講稿 篇4</h2>
<p>  尊敬的各位領導:</p><p>  大家好!</p><p>  生命是一曲優(yōu)美的交響曲,是一篇華麗經(jīng)典的詩章,是一次歷盡挫折與艱險的遠航。生命誠可貴!我們歌頌生命,因為生命是寶貴的,它屬于我們每個人只有一次;我們熱愛生命,因為生命是美好的,它令我們的人生煥發(fā)出灼灼光彩。在這個世界上,最蓬勃旺盛和美好的,就是人的生命!每一個清晨、每一個夜晚,您的親人都期盼著您能高高興興工作,平平安安歸來。一首《祝你平安》的歌曲,電視劇《渴望》中一句:好人一生平安的祝福,為什么會喚起億萬百姓的共鳴?就是因為它反映了百姓的心聲。健康、平安是生活賜給每一個懂得它意義的人的最好禮物,這就是幸福!然而,面對工作中可能存在的隱患、生活中處處潛在的意外,您是否做好準備加以防范?您是否重視過這些看似不起眼有一天卻會帶給您致命傷害的問題?</p><p>  設想一下:一個夢想成為畫家的人,因為意外失去了雙臂,用雙腳書寫著自己奮斗的一生;一個個還沒有看清楚美麗世界的孩子,因為意外的玩耍而造成眼部的受傷,為家人和自己留下了終生的遺憾。;那將是怎樣的懊悔!那將是怎樣的悲劇!他們忽視了安全,為此付出了血的代價,甚至用一生去悔悟。在今后漫漫的人生道路上,他們將獨自品嘗因忽視安全而釀成的苦果。</p><p>  世界萬物皆有生命,安全是一個人生命存在的有力保障,擁有安全才能擁有生命。面對這些血的事實,面對這些本來可以避免或是減少損失的事故給我們的慘痛教訓,我們還有什么理由不重視安全?難道我們還可以坐以待斃,以為那些事故都不會在我們身上發(fā)生嗎?</p><p>  安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是讓我們看到一幕幕血的教訓。有關數(shù)據(jù)顯示,每年我國有1。6萬名中小學生非正常死亡,平均每天都有44人死于事物中毒 `,溺水,,交通和其他安全事故。排除那些不可預示的自然災害和人力不可抗拒的重大事故,約有80%的非正常死亡是可以通過預防措施和應急處理避免的。</p><p>  朋友們前車轍后車鑒,他們用鮮血和生命換來的教訓,難到不應該使我們警惕嗎?難到不讓我們痛心嗎?杜絕不安全隱患銘刻在心嗎?人們用鮮血換來教訓,智者用教訓避免流血。朋友們假如我們每個人都能以他們?yōu)榻洌匾暟踩,珍視生命,那我們就能拒絕事故與千里之外。</p><p>  “孩子繞過石子。”“小心前面的坑!薄爱斝穆飞系钠!薄斑^路口的時候左右看看。”“放學就回家。”這是多么熟悉的聲音!母親在蹣跚學步的指導,父親在上學路上一聲聲的叮嚀。每一句親切的話語帶走的都是親人們無限的牽掛和祝福。安全,它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠的祈禱里,它是一種希望,一種寄托,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚!一個成熟的思想,一種展望的心態(tài),一份熱烈的激情,一次漫長的旅途,這就是生命!生命之花開放的是否絢麗,是否多彩,安全問題則是首要的決定因素。它是實施一切的前提。</p><p>  作為一名人民教師,每一天工作的開始到工作的結束,使我對安全更是有一種特殊的期盼。我們的工作對象是孩子,孩子又是每一個家庭的核心,是社會重要的組成部分。所以我們總是在看到孩子的時候,總是送上幾句安全的叮嚀和祝福,陪伴孩子們走過一個個人生的十字路口。每一個家庭也因為孩子們的歡笑充滿陽光,幸福無比。孩子們隨著年齡的增長和知識的豐富,他們的安全意識也有了提高,為健康的成長提供了有力的保障。從“要我安全”轉(zhuǎn)為“我要安全,”“我應安全。” “我懂安全。”這是安全意識的飛躍。</p><p>  安全這個話題是古老的,安全又是一個永恒的話題。因為生命對于我們每一個人只有一次。隨著社會的發(fā)展和進步,安全教育工作也進行了普及。獲得安全知識的途徑也變得多元化,城市化。由父母的言傳身教,教師的逐一講解,進化到《記錄片》的現(xiàn)身說法;由課堂教育轉(zhuǎn)化為社會教育,媒體教育,網(wǎng)絡教育。為安全的落實起到了推波助瀾的作用。安全是火,點燃了生命之燈!安全是燈,照亮了生命之路! 安全是路,引導著生命走向新的輝煌!</p><p>  “無危則安,無損則全”</p><p>  如果有人問我:安全是什么?我會告訴他,安全是幸福,是快樂,是健康和生命。說安全是幸福,是因為安全成就了平安,成就了每一個家庭的完整,給了我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全是快樂,是因為安全給了我們享受生活的激情和希望,創(chuàng)造了實施一切的基礎;說安全是健康,是安全賦予可我們健康的體魄,健康的心態(tài),健康的靈魂,去實現(xiàn)我們的理想;說安全是生命,是因為生命創(chuàng)造世界,生命創(chuàng)造了人類的歷史。</p><p>  不管春夏秋冬,我們把安全裝在心中;無論嚴寒酷暑,我們把安全看成幸福的源泉。一份耕耘一分收獲,我們情系安全,換來了全家的幸福;我們關注安全,必將迎來美好的明天。</p><p>  只要安全在我心中,沒有克服不了的困難,讓我們共同努力,心存安全,在建設起一幢幢高樓的同時、也建立起我們平安的的豐碑。 讓我們用雙手托起孩子們明天,托起孩子們的希望,讓希望和安全一起飛翔!</p><p>  我的演講完畢!</p><p>  謝謝大家!</p><h2>安全生產(chǎn)演講稿 篇5</h2>
<p>尊敬的各位領導、評委們,工友們,大家好:</p><p>  我叫xxx,是xxx車間的一名員工,很榮幸代表車間在這里做安全演講。</p><p>  今年六月是全國第十二個安全生產(chǎn)月,在安全生產(chǎn)月活動期間,車間嚴格按照公司制定的活動方案,組織職工積極參與各項活動內(nèi)容,把“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”的主題貫徹始終,深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動,提高全體從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全技能,為推進公司整體的安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),做出我們應有的貢獻。</p><p>  在這希望的六月,我代表車間每一名員工向領導匯報:我們認真排查各種事故隱患,做到排查隱患不留死角,治理隱患不留后患,認真查找工作中的不足,更深入、更細致、更扎實地做好每項工作,通過抓好隱患治理,落實各項措施,建立起我礦安全生產(chǎn)的長效機制。</p><p>  在這耕耘的六月,我們要加強“一排三防(一次排污,防止出工段,防止出廠區(qū),防止出公司)”的管理工作,把安全無事故作為我車間的重中之重。要在認真排查治理各種隱患的基礎上,把安全無事故的各項措施做細,做實,做到位;不斷完善廠區(qū)排污系統(tǒng),做到廠區(qū)排污合理、可靠;建立健全和嚴格落實“一排三防”的各項規(guī)章制度,做到人人有專責,事事有人管,處處有規(guī)章,違章必追究,及時消滅事故隱患,做到防患于未然。</p><p>  在這精管的六月,要認真做好“夏季防汛”的工作,全面落實“夏季防汛”措施的各項制度,做好防大汛的準備,做好廠區(qū)排水暢通的工作,把防排水工作作為車間近期的主要工作,抓緊抓好,保證做到萬無一失,確保車間安全度汛。</p><p>  在這安全的六月,我們要堅持把公司下達的各項安全管理措施作為我車間實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段,加強班組管理,加強現(xiàn)場管理,把安全責任落實到每一個人,工段和班組的各個工作崗位,認真落實公司下達的'每一項制度,加強對重點部位,關鍵環(huán)節(jié)的檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,制止違章違紀現(xiàn)象。逐項逐條落實公司關于“一排三防”的安全措施,積極參與公司開展的工程質(zhì)量標準化達標活動,嚴把工程質(zhì)量關,促進工程質(zhì)量達標工作創(chuàng)水平、上臺階,努力把我車間的工程管理工作做實、做好,為今年的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。</p><p>  在這激情的六月,認真組織好職工安全培訓工作,充分利用現(xiàn)代的培訓教育方法,采取多種多樣的形式教育培訓職工,努力提高職工的安全技術素質(zhì)。加強對特殊崗位人員的培訓,保證做到特殊崗位持證上崗,人證對號,達到每個崗位人員熟知、應知、應會,也要求我們每位職工在安全生產(chǎn)中遵章守紀,杜絕“三違”,做一名合格的新型員工,做到不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害,做到相互監(jiān)督,相互促進,達到個人無違章,班組無輕傷,全車間無重傷的奮斗目標。把安全生產(chǎn)月活動開展的即轟轟烈烈,又扎扎實實,要重實效,看結果,不走過場。</p><p>  在這喜慶的六月,通過安全生產(chǎn)月活動,使我們每個職工都有一個積極的心態(tài)和行為,有一個自覺保證安全的積極性,真正實現(xiàn)“我講安全,我懂安全,我要安全,我會安全”。為強化安全基礎 推動安全發(fā)展作出自己的一份力。</p><p>  謝謝大家!</p><h2>安全生產(chǎn)演講稿 篇6</h2>
<p>  “安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成,“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞,已成為人們生活、工作中最基本的理念,也成為人們最根本的一種愿望!鞍踩币话阌腥龑右馑,即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全,經(jīng)常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺,保持積極慎重的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;必須樹立“安全發(fā)展,預防為主”的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設;必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進而減少事故發(fā)生,讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。</p><p><strong>  加強安全思想教育,提高企業(yè)全員安全意識</strong></p><p>  思想是行動的先導。當前,企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預防為主”的方針認識比較模糊,對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然,其實是由于不安全因素的存在,必然會導致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)!鞍踩a(chǎn),人人有責”,防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。</p><p>  對企業(yè)員工要注重教育引導,在日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學習,夯實安全理論基礎,不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì),強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶著責任、帶著感情、帶著使命,始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,牢固樹立“安全發(fā)展、預防為主”的指導思想,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面,從關心乘客生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實夯實員工注重安全的思想基礎。</p><p><strong>  強化安全生產(chǎn)管理,落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制</strong></p><p>  安全責任重于泰山。克服麻痹僥幸心理,確保自身安全,除了內(nèi)在的驅(qū)動外,還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理,及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產(chǎn)責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經(jīng)驗教訓,時刻保障安全生產(chǎn)。</p><p>  任何一個事故的發(fā)生,都是多種因素共同作用的結果,就客運行業(yè)而言,除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外,還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此,作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責任管理制度,要明確人員的分工和責任,把“安全生產(chǎn),人人有責”在制度上固定下來,建立健全由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡制度,形成層級、網(wǎng)絡化安全監(jiān)督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協(xié)調(diào)配合,真正把安全管理各項工作落到實處。</p><h2>安全生產(chǎn)演講稿 篇7</h2>
<p>尊敬的各位領導、各位同事:</p><p>  大家好!</p><p>  我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工,對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻,記得剛參加工作時,對于“電”這個特殊商品,認識不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離,險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后來的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓,一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場,再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺,使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會。</p><p>  安全生產(chǎn)、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經(jīng)驗總結。在我們電力行業(yè),除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),如果沒有人人負責的責任心,你干你的,我干我的,勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范,或某一項任務超出了工作范圍,在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。</p><p>  這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的,當時110kv甲母線停電,所有設備預試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運行,甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的,運行人員在龍門架上做了安全措施,并懸掛了‘禁止攀登,高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時,工作負責人安排大家吃中午飯,然后休息一會統(tǒng)一開工,就這位員工思想開了小差,工作負責人的話根本沒有聽進去,打著自己的小算盤,因為家里有事,想著如何早點回去,便吃完飯后誰也不告訴,在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去,安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步,安全規(guī)程規(guī)定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望,有的只是提前完成任務早點回家的想法,一步步朝著自己設想的環(huán)節(jié)走去,當人們聽到慘叫聲循聲望去時,只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來,重重地摔在了電纜蓋板上,經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救,但終因傷勢嚴重而離開了我們,承重的打擊,無聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態(tài)中來,好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓是十分深刻的,F(xiàn)在回想起來,還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任,留一個人看現(xiàn)場,就會阻止不讓他進行工作,悲劇可能就不會發(fā)生;如果同事們負責任,和他一起吃飯,同時工作,同事可能會阻止他的這種違章行為,悲劇就可能更不會發(fā)生;如果自己對自己負責任,想想單位的紀律,想想工作中應該遵守的規(guī)章制度,想到家中的親人在盼著自己平安歸來,單位的領導和同事們在期望著自己,為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會擋住違章的腳步,悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果,留下的只是血的教訓,親人的悲傷和同事們無盡的哀思。</p><p>  安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度說起來也不少,有防人身事故方面的,有防設備方面的,有防交通方面的,還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全,覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來,確實很難,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認為是多此一舉,把單位領導的要求和安全監(jiān)督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,找茬子,沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故,只要仔細分析,就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違章造成的。譬如誤操作事故,就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的,或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的,或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的。總之,是違反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況,進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施,安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定,但就是有人不遵守,拿生命當兒戲,血的教訓沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生,不遵守規(guī)章制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演,應該引起我們的足夠重視,把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動,杜絕各類事故的發(fā)生。</p><script>s(

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