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競選組長演講稿

時間:2021-04-10 11:06:11 演講 我要投稿

精選競選組長演講稿范文合集5篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現(xiàn)實社會中,演講稿的使用頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家收集的競選組長演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選競選組長演講稿范文合集5篇

競選組長演講稿 篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  今天,我光榮的走上神圣的講臺,心情激動不已。我相信憑著我的勇氣和自信。憑著我有不服輸?shù)木褚欢墚斏弦幻麅?yōu)秀的數(shù)學組長。大家也都知道,以前我曾經(jīng)做過數(shù)學和語文小組長,為大家服務過,大家也看到我每次收齊作業(yè)立刻就交給科代表,有一定的工作經(jīng)驗。我也感到能為大家做些事情而快樂,同時能激勵和督促我自己奮進、向上。

  俗話說得好:“沒有規(guī)矩,不成方圓!彪m然我目前還存在著一些問題,但我會改正的,F(xiàn)在,我有了豐富的經(jīng)驗和干好小組長的決心。我相信我自己能勝任小組長,希望你們投我一票吧!

  如果我競選成功,我將有三件事情要做,這就是“新官上任三把火”。我要做的第一件事是整治一下小組中的不良風氣,讓組員改掉不良的習慣.第二件事是當我收作業(yè)時,會幫組員檢查錯題,讓你們改正過來。第三件事是整頓紀律,讓大家上課都認真聽講.考取好成績.相信我吧,如果我競選成功,我將以身作則,做好自己的本職工作.那時,我將用行動來證明一切,證明大家的選擇是對的.

  當然,在管理的過程中會遇到一些困難,但是我都會用各種方法去解決。而且我也會在管理中顧及同學的感受,耐心而又執(zhí)著地盡到自己的責任,讓同學們感受到學習的快樂。

  奮斗是我的性格,成功是我的目標!希望大家投我一票,讓我以良好的精神狀態(tài),為大家服務。

  謝謝大家!

競選組長演講稿 篇2

尊敬的老師、同學們:

  大家好!今天我要講的是關(guān)于“一個好的集體與一個好的組長”之間的關(guān)系。

  就像每個人期望的一樣,在班級這個集體中,每一個人都想要擁有一個好的學習環(huán)境和一個有很強凝聚力的集體。在這個集體中我們一起學習、成長、拼搏、奮斗,為了取得年級第一、學校第一的流動紅旗與獎狀而努力。而一個優(yōu)秀的班級,必然有著一位優(yōu)秀的領(lǐng)導人——組長。作為組長,首先應該是最熱愛班集體的人。也許你要問我,誰都是這個班級的一員,大家都熱愛著這個集體,怎么分出誰最熱愛呢?我覺得,最熱愛班級的人,他總是把班級的榮譽放在心上,所以他的表現(xiàn)應該是這樣的:一、他學習非常努力。二、他會認真打掃班級衛(wèi)生。三、他友善地對待所有同學。四、他從不違反學校紀律。五、他有著積極向上的精神。六、他擅長動腦筋處理問題,并且處理得很好。七、他有著熱情,為班級服務的熱情,為把班級建成優(yōu)秀班級而努力的熱情。還有很多很多......

  我,從一年級到現(xiàn)在,始終都堅持把班級榮譽放在心上,從不做損害班級體的事情,我想為班級貢獻自己的熱情,希望大家給我這個機會,為我們班的團結(jié)進步出力。謝謝大家!

競選組長演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事,大家好!

  很榮幸能站在這兒,感謝公司提供的這次展示自己的機會,今天我所競聘的崗位是食品組長!

  我先做一下自我介紹。我叫xxx,今年23歲,20xx年初,我進入了人本超市便利店,進店后,首先讓我的感覺就是店里的每個人都很親切,都很熱心,讓我感受到了以前從沒有過的融洽,我剛來的時候做的是食品處,而后因收銀臺缺人,常去幫忙,就學習了收銀,后來被定為儲備收銀員(其實是我自己定的)。目前,我已經(jīng)完全可以勝任超市的食品處、收銀處等各項業(yè)務工作,這些都要感謝領(lǐng)導對我的信任,我也不會辜負領(lǐng)導的信任,也是在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,積極配合工作,完成領(lǐng)導下達的各項任務!以上是我的個人介紹及競選組長的一些優(yōu)勢,我想這應該是我人生發(fā)展道路上的一個重要的轉(zhuǎn)折點,如果這次能夠順利競聘成功,將更加激勵我努力工作,提高技能和各方面素質(zhì),并以下幾個方面開展工作。

  一、營造良好的工作氛圍

  因為人才是每個公司的核心,那么怎么樣留得住員工,怎樣提高員工對公司的忠誠度和熱愛就顯得尤為重要,而且具資料表明,國內(nèi)便利店員工流失率高達80%,對于公司來說,培養(yǎng)出一個老員工,對公司的工作效率和效益上來說都是非常有利的,那么我認為第一點就是我必須要做好帶頭作用,帶頭多干活,自己所負責的區(qū)域應該是最好的,這樣才能讓員工們心服口服;另外在員工的團結(jié)程度上,應該肯定員工的工作,經(jīng)常勸慰員工有一種奉獻精神和寬廣的胸懷。二是多了解員工的心態(tài)和生活,多與之溝通,這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題,來幫助他們?nèi)タ朔ぷ鞣諊绕渲v究一個快樂工作,在工作中可以適當增添點歡聲笑語。

  二、注重提高工作效率

  一是在例會上,讓大家分享自己在工作中所遇到的問題,鼓勵員工們多發(fā)言,多發(fā)表自己的見解,培養(yǎng)員工獨立思考能力,和主人翁心態(tài),讓大家?guī)兔R心協(xié)力出主意,共同努力干大事。

  二是主動幫助員工定下每天的目標,這樣有目標的去工作,效率會大大的提高,工作中,常有部分員工,對于每天工作很迷茫不知道自己該做什么,這個時候就應該對他有相應的指導,使其明白工作的內(nèi)容,提高工作的積極性和主動性。

  三、注重員工學習培訓

  一是應該經(jīng)常開展員工專業(yè)知識培訓工作,還可以定期的組織一個小規(guī)模的店內(nèi)知識競賽。

  二是可以多組織相互學習鍛煉,建立員工的交流輪崗機制,讓員工多學一些別的崗位的東西,也會縮短到新崗位培訓適應期。不一定只有收銀有個儲備收銀員,生鮮,以及其他的理貨也可以平常的時候備用一個,多培養(yǎng)備用人才也是非常必要的!

  四、注重細節(jié)問題的處理

  一是加大商品監(jiān)管力度,降低損耗,臨期或過期產(chǎn)品的出現(xiàn),包括驗貨方面的驗收,對商品的品質(zhì),生產(chǎn)日期,保質(zhì)期的檢查,還有殘次的及時退送。

  二是在工作中減少一些不該發(fā)生的緊急情況,例如,加強耗材的及時報備和領(lǐng)取,還有零錢的報備。舉個例子,現(xiàn)在超市需要大量零錢,可能公司配備的不夠,那么就需要自己提前想辦法,比如多聯(lián)系自己門店附近的銀行或者一些攤販也行,另外也可以制作一個精致的小牌子回收零錢,因為我發(fā)現(xiàn)很多顧客在購物的時候都說家里零錢都一堆了,但是在購物的時候還是不帶零錢,還有一些顧客感覺把零錢給超市兌換,超市不一定收的擔心。那么制作個小牌子之后,顧客看到第一會給他有個提醒,下次來人本購物的時候可以備些零錢,這樣既縮短了結(jié)賬時間,也免得顧客自己的零錢越積越多,另外很多顧客看到之后就會想起家里的大堆零錢,就會想起下次經(jīng)過的時候可以把零錢換掉。

  三是在賣場的衛(wèi)生方面以及員工的著裝方面要干凈,整潔,這樣顧客才能感覺到來人本購物是種享受四是做好參謀,就是向領(lǐng)導多反映情況,并提出自己的見解和建議,要統(tǒng)籌兼顧和其他組協(xié)調(diào)好,幫助領(lǐng)導減輕負擔,多做一些力所能及的事情,以及領(lǐng)導下達的任務一定認真的傳達和執(zhí)行下去!

  以上就是我的個人一些見解和措施,我就是想向大家展示一個真實的我,如果我能有幸競聘上組長,我相信更能激勵我的工作熱情,和提高我的工作能力,我也絕對不會辜負大家的期望,我一定能把這個組長工作做好,為人本盡我的一份微薄之力,我相信,您給我一根火柴,我將點亮整個夜空!

競選組長演講稿 篇4

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!今天我能站在演講臺上發(fā)言,我感到莫大的榮幸,這多虧了老師和同學們對我的信任。

  小組長是每個同學都向往的職位,它需要一個有能力、有責任感的學生來擔任。我不敢說我是最好的,但我相信,通過我的努力,我一定會成為老師的小助手,同學們的小老師!正如著名軍事家拿破侖所說:“不想當將軍的士兵不是好士兵!本蛻{這句名言,我就有足夠的信心擔任小組長,我有足夠的信心勝任小組長一職。第一,我有責任心,能幫助小組處理日常學習事務。第二,我學習不錯,可以幫助學習較差的小組成員努力趕上別人,讓每個人都能夠充分地發(fā)揮出自己的聰明才智。第三,我愛好眾多,手抄報做的也不錯,因此,我還可以在一些其他的活動中出一把力。當然,我也有一些缺點,比如,對待事物的主動性、積極性不夠高。但是,我相信,只要我肯努力,一定會將缺點改正了!

  親愛的伙伴們,如果我競選成功了,我會發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點;我會與同學和睦相處,打成一片,絕不會因為我是小組長,而驕傲自滿,擺架子;除此之外,我還會整治我們小組的紀律衛(wèi)生。

  馬行千里知其是否為良駒,人經(jīng)百事知其是否為棟梁。敬愛的老師,親愛的同學們,請投給我寶貴的一票吧!我會用自己的努力來告訴大家,當初的選擇沒有錯。讓我們團結(jié)一致,共同進步!

競選組長演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!感謝學校為我提供了這次演講機會,今天是我第一次參加競職演講,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望能得到大家的信任、支持。

  一、本人的競聘條件

  1、精力充沛,身體健康。自己可以全身心地投入到年級管理上。

  2、極強的`責任感和奉獻精神。20xx年獲得XX區(qū)優(yōu)秀園丁獎,已經(jīng)得到廣大教師的認可。執(zhí)教高三,寒暑假放棄休息為同學義務補習。個人教學工作在年級組處于領(lǐng)先水平,同時工作勤勉,在同事中能起榜樣示范作用。

  3、擔任班主任工作八年,所帶班級的班風、學風得到教師的肯定。20xx年所管理的直升班在學校各項工作中名列前茅。20xx年所管理的平行班在高二扭轉(zhuǎn)了高一不良的學風,理科成績處于平行班級的中上游。

  4、具有極強的執(zhí)行力,做事果斷、迅速。團結(jié)協(xié)作能力強,對待同事熱情尊重,有較強的凝聚力。能貫徹落實學校工作要求,及時反映年級組情況,能引導組員團結(jié)協(xié)作,出色完成任務。同時善于學習思考,工作細致,具有一定的文字及口頭表達能力。教育管理專業(yè)碩士畢業(yè),也使我具有了一定的理論基礎和人脈關(guān)系,這可以讓我取長補短。

  5現(xiàn)執(zhí)教高一(4)班,對該年級的學生有所了解。對現(xiàn)辦公室的各位班主任都比較熟悉,這為我出色完成年級組長這一角色,奠定了比較扎實的工作基礎。

  6能接受批評,并迅速加以糾正。

  7在學生學習成績方面,點子較多,善于抓學生成績。

  二、上任后的工作目標

  1年級組方面

  (1)年級組辦公室里形成和諧、向上、緊張有序的工作氛圍。

  (2)在三個年級組的日常規(guī)范評比中,做到最好。

  2學習成績方面

 。1)在穩(wěn)定原有學風的基礎上,向上突破,形成更好的學風。

  (2)在高二上學期期末區(qū)統(tǒng)測中,在同類學校中,首先保證每門課到位,其次力爭第一。高二四門會考,通過協(xié)商,創(chuàng)造條件,讓全體學生合格率100,各門課優(yōu)秀率要高于30%

  3德育方面

 。1)不出現(xiàn)學生違紀情況

 。2)不出現(xiàn)學生安全事故

  (3)學校日常規(guī)范評比,做得最好上任后的工作思路和措施

  三、上任后的工作措施和思路

  為了達到上述的工作目標,以下是我的一些措施和思路

  1迅速熟悉高二年級組長的崗位職責,明晰這一學年的工作要求。積極向校長、書記、副校長、德育處主任、教務處主任、總務主任、三位現(xiàn)年級組長討教工作經(jīng)驗(常規(guī)德育、教學工作任務,學生突發(fā)事件處理流程等)

  2學習成績方面

 。1)通過一定的途徑了解天山、建青、華政等學校新高二的學生整體情況,在保持學校的優(yōu)勢基礎上,針對不足,采取措施。

  (2)向原年級組長和各班主任了解該年級的學生情況。羅列出各班學習優(yōu)秀學生、中等學生、困難的學生名單,會同班主任、教研組長和教務處,學校分管領(lǐng)導,制定對策,并有效落實。

  (3)通過月考、期中、期末考試成績,及時分析、反饋,調(diào)整相應措施,確保成績穩(wěn)步提升。

  3德育方面

 。1)羅列出各班管理較為困難的學生,會同班主任、德育處、學校分管領(lǐng)導,制定對策,并有效落實。

 。2)早上6:50分到各班級巡視,中午12:40到各班級巡視,晚上5:30分到各班級巡視。除此之外,工作時間段,只要有空加強班級巡視,反饋出現(xiàn)的問題。并作好每日總結(jié)

  (3)每周五,向德育處了解一周來的年級組的工作不足之處,并及時反饋到班主任。

  (4)充分學習應對學生突發(fā)事件的流程,討教經(jīng)驗,以便做得更好。

  4年級組方面

 。1)和各班主任溝通,爭取大家的支持。全面關(guān)心本組教師的生活和工作。聽取他們的想法、困難及合理化建議,同時明確年級組這一年的工作目標,盡快熟悉彼此的工作方式。

  (2)及時上情下達到每一位班主任和相關(guān)老師、下情上傳。

 。3)制定合理的辦公室條例,并嚴格執(zhí)行。具體在衛(wèi)生、安全、工作時間段的上網(wǎng)娛樂等等方面

  四、現(xiàn)有不足的改正

  為了達到上述工作目標,除了已提到的措施外,我本人一定會改正現(xiàn)有的不足

  1、凡大事小情,不擅自解決,嚴格遵循學校流程和規(guī)章。

  2、凡大事小情,要有大局觀,可以對某些事情有不同的看法,可以通過溝通得到統(tǒng)一認識。經(jīng)過溝通后,一旦學校決定的事情,嚴格按照學校要求保質(zhì)保量執(zhí)行并完成。

  3、德育、教務處布置的工作,一定要及時反饋、溝通。

  4、工作中遇到不順,不良情緒不能帶入到工作中,同事中?梢酝ㄟ^和校長、書記溝通來解決。

  5、一定要對年級組長繁瑣的工作有充分的心理上、思想上、身體上的準備。

  6、積極主動向校長、書記匯報年級工作情況。

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