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企業(yè)演講稿

時間:2021-04-15 15:45:11 演講 我要投稿

【必備】企業(yè)演講稿范文錦集10篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現(xiàn)實社會中,演講稿與我們的生活息息相關,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編整理的企業(yè)演講稿10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】企業(yè)演講稿范文錦集10篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的領導:

  今秋十月,清風送爽。今天,所有的朋友匯聚在這里,都是為了慶祝一個共同的盛事,即金王子大酒店開業(yè)前所有員工的一個動員大會!首先,請允許我自我介紹一下,我是餐飲部的xxx,非常榮幸能有這個機會跟大家交流,今天我演講的題目是——<愛崗敬業(yè)>

  隨著當前經(jīng)濟的快速發(fā)展,現(xiàn)在的人們有錢了,生活水平日益提高,原來的膳食結構已經(jīng)不適應現(xiàn)在的人們的需求。現(xiàn)在的人不僅要吃好而且還要吃出營養(yǎng)來,吃出花樣來。面對當前形勢的變化,光會制作以中低檔原料為主的菜肴是不行的,而且還要學會制作以高檔原料為主的菜肴。搞好餐廳服務培訓,也是我們一項重要工作。

  整潔的餐廳,優(yōu)美的環(huán)境,規(guī)范的儀容儀表,標準的服務是我在多年來的餐廳服務工作,使我感受到,只要有滿腔的工作熱忱和勤奮的努力,有如饑似渴的求知欲望,有鍥而不舍的鉆研精神,任何人都能在“低層次”干出高水平,在“小崗位”做出大貢獻,從丑小鴨變成白天鵝。我始終立足本職崗位,積極投身管理創(chuàng)新。

  在我們公司上班的百分之八十以上都是年輕員工。想問大家一個問題:“你為公司的經(jīng)營發(fā)展準備好了嗎?”也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!”

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”

  怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄?傊,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

  細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經(jīng)營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要?纯唇裉斓墓,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事。

  如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

  實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

  既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),就應該不負時代的重托、不負事業(yè)的期望,努力再干十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的事業(yè)、愛崗敬業(yè)的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚光榮!

  在此,我代表餐飲部所有員工提前恭祝金王子大酒店開業(yè)盛典圓滿成功!讓我們共同祝愿并期待金王子大酒店的生意興旺發(fā)達,事業(yè)蒸蒸日上!謝謝!

企業(yè)演講稿 篇2

  我有過很多的夢想,每年每月甚至每天都有很多計劃,但最后實現(xiàn)的卻屈指可數(shù)。為什么呢,大家仔細想一想,過年之前我們也許會告訴自己今年要不吸煙喝酒,要減肥……但是到現(xiàn)在有多少實現(xiàn)的了呢?微不足道!我們常講成功需要感夢,感夢才會成功。們應該更多想一點的是夢了之后要做什么?我覺得成功最主要也最基本的就是行動了,立刻行動!也就是說有夢想固然可貴,但如果不付出行動,不努力的去接近它的話,這夢想只能算是空想,也永遠不會實現(xiàn)。

  但是有人說我付出行動了,但是為什么還是離夢想那么遠呢?這時候其實就應該在夢上面找問題了,雖然我們有很多夢想,但我們是否夢的真實,夢的有方向呢?這時候我們所要談論的就是實,現(xiàn)實。我想有一天中五百萬大獎,我想有一天撿到很多金子,我想有一天嫁一個億萬富翁,等等……這一切也不是不可能,但是有多少希望呢,這一天永遠只是一個未知數(shù),一種僥幸的心理,如果說有夢想不付儲行動叫做空想的話,那么這就叫做妄想。真正意義上的夢想是在現(xiàn)實的基礎上,進步,進步,再進步。在人生的旅途上我們必需弄明白自己真正想要的是什么,只有這樣我們的人生才會有方向,道自己想要什么的人,比什么都想要的人更容易成功!

  最后送大家一句話,一起共勉:“我們沒有得到自己想要的東西,是因為我們還沒有付出所需要付出的!”

  堅持不懈,只到成功,行動行動立刻行動!

企業(yè)演講稿 篇3

  我信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài):

  1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做我。

  2、在場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)良我。年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

  3、在工程技術管理方面:堅持以“現(xiàn)場保場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,抓關鍵施工的.新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。

  4、在生產經(jīng)營工作方面:以年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,確定年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2。43億元,占年計劃34。39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產值6億元,力爭突破8億元。

  5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

  6、繼續(xù)加強項目基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。

  在公司良我的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

  總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人,首先把公司做強,在公司未來發(fā)展中,力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬場,開發(fā)公路養(yǎng)護場,通過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場,加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)有效擴張,在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。

企業(yè)演講稿 篇4

  19xx年,xx旅業(yè)集團從一家縣政府招待所起步,經(jīng)歷了23年的歷史洗禮,形成了如今遍布全國,擁有酒店業(yè)、房地產業(yè)、建材業(yè)等多項目的知名企業(yè)。20xx年我們迎合集團十二五戰(zhàn)略拓展規(guī)劃,進軍被譽為國際旅游島的海南島,并在海南省省會城市?谑,成立了開元物業(yè)首家分公司,并成功簽訂?谑姓诙k公區(qū)、昌江棋子灣和萬海公寓的物業(yè)服務合同,圓滿完成?谑械诙k公區(qū)的交付工作。我記得物業(yè)公司總經(jīng)理謝建軍先生曾作出重要指示:要求?诜止疽欢ㄒ⻊蘸、服務精,在海南島打出開元物業(yè)的名氣,現(xiàn)在我們可以自豪的說,我們沒有辜負謝總的期望!

  當然,這是我們?诜止镜男值芙忝脗児餐Φ慕Y果。 來?诘倪@近半年的時間,我們的團隊走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是我們開元物業(yè)人不屈不撓,一代又一代把辛勤的汗水注,作為一個開元人,我們每天都會面臨不同的事情,都會有很多感受,其中的苦辣酸甜,都譜成了一首首為業(yè)主服務的歌!耙哉\待人,用心做事”,開元物業(yè)?诜止镜拿恳粋開元人都在以實際行動驗證著這句話,以我們的真心換取業(yè)主的誠心。一句貼心的問候,會換來一個會心的微笑;一個微小的動作,會得到業(yè)主發(fā)自內心的感謝。

  我們每天都在做著平凡而偉大的事,我們每天都在平凡和高尚中度過,我們常常被每一件細小的事情感動著、溫暖著,哪怕一個會心的微笑、一句鼓勵的話語、一個簡單的動作,都讓我們感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也讓我們覺得我們的付出是值得的。“服務工作就像一個回聲壁,你付出的笑臉并不是沒有回報。當你快樂地面對工作,工作也能回報給你快樂。我們用真誠去服務每一位業(yè)主,用我們的真心去感動每一個業(yè)主,”這就是我們開元人。

企業(yè)演講稿 篇5

  比爾·蓋茨說:您眼前的一點小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營失敗 的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營在于您的企業(yè)是否有一個堅實的管理 基礎,在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調。因此我們一定要強化基礎管理,克服薄弱 環(huán)節(jié)。 不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學 生或者新兵; 憑心而論,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢 更無從談起。倒是拿破侖的那句不想當將軍的士兵不是好士兵在激勵著我斗膽 一試,響應組織號召,積極參與競爭, 我深信,通過這樣科學的形式,推選出 來的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才,真正德才兼?zhèn)涞娜恕?在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭申不能取勝,我仍 將一如既往的努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量。最后以一首對聯(lián)來結束 我的演講,上聯(lián)是。“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去 留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

企業(yè)演講稿 篇6

  不知不覺中,來移動已經(jīng)一年了,這一年是不平凡的一年,更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴,有太多的感動、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。

  還記得,一個人背起行囊,離開自己熟悉的校園,告別二十余載的學習生涯,來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里,開始了人生一段新的旅程。

  來到公司的第一站,就是去營業(yè)廳實習,在那里師傅們就提醒我,營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,做好業(yè)務工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對客戶的不滿,更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象,工作中,我力所能及地為每個客戶做好服務,給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心,將“客戶為根,服務為本”作為規(guī)范自己行為的準則。

  記得炎炎夏日的一天,一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳,他說平時他每月話費不足百元,上個月竟然高達300多元,可自己并沒有打過太多電話,他認為是移送計費系統(tǒng)弄錯了,要求立刻退錢。當客戶說明原委后,我馬上查詢用戶的話費使用情況,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增,比平時多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費。聽完這些,這位先生突然想起來了,上個月他家小孩一直用他的手機上網(wǎng)玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思,對自己的不禮貌表示道歉,還反過來感謝我們。說:“剛才是我不對,如果不是你們幫我及時找到原因,說不定這個月話費還會居高不下呢”。

  炎炎夏日很快就結束了,我也來到了第二站,也就是現(xiàn)在的建維部門,做一名普通的網(wǎng)絡維護人員。崗位雖然平凡,但我深知,肩上的責任卻不簡單,因為在我們這樣的企業(yè),網(wǎng)絡就是我們的生命線,網(wǎng)絡也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢,網(wǎng)絡更是客戶一直信賴我們的根本所在。

  在剛進入這個崗位的一段時間里,自己幾乎是從零開始,懵懵懂懂的跟在師傅后面學習了一段時間,在此期間,公司也給我們這些新進的員工很多次完整的專業(yè)培訓,記得那段時間,基本上每個月都要去財務部跑一趟,甚至更多,來報銷自己的培訓費用,以至于別人開玩笑的說。財務室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下,才讓我很快的進入角色,從一開始的簡單的道路信號測試,到撰寫測試報告,再到后來的客戶投訴處理,直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中,都讓我學習到了很多學校里學不到的知識,在公司的精心培養(yǎng)下,讓我能快速、從容的適應自己的工作崗位,在領導的諄諄下,我實現(xiàn)了從學生到一名合格職業(yè)人的轉變。

  短短的時間里,自己發(fā)生了這么大的改變,這么快的成長起來,要問我最想說的一句話是什么,很簡單,就兩個字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺,感謝周圍領導同事的關懷和教導,更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報”。所以,在接下來的日子里,我

  一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛這份事業(yè),去踐行“正直包容 堅韌致遠 求是圖新 協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化,我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。

  功夫不負有心人,過去的一年雖然幾經(jīng)風雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得20xx年度省公司“先鋒班組”榮譽稱號,所在部門被評委20xx年度“安徽移動企業(yè)文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知,榮譽都只是屬于過去,榮譽也不是目的,它只是、也應該是我們不斷前行的動力。

  一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集,才會有蘊涵著無窮力量的波濤,所以,作為一名移動員工,要成長,就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上,不論是過去,現(xiàn)在,還是未來,我都將更加盡心盡責的在這份平凡的崗位上去奉獻自己,與公司共成長,書寫青春的新篇章。

  20xx年8月

企業(yè)演講稿 篇7

  各位同仁:

  大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表XX集團和即將在X市成立的XX生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策?芍^批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

  集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

  過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到XX,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和cnrencai在XX市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎XX市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環(huán),才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

  過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功?偨Y過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

  下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

  公司的收獲與成功:

  一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現(xiàn)銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了XX集團和我們的發(fā)展。

  二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發(fā)展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業(yè)文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環(huán)境。

  三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創(chuàng)新了很多營銷模式,二另一八年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創(chuàng)新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

  四、現(xiàn)在的我們,更是得到了集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

  過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現(xiàn)在的我們,最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經(jīng)理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了,絕對不允許出現(xiàn)。

  最后,預祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,再創(chuàng)佳績!謝謝大家。

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!首先,我對自己能工作在公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持。財務總監(jiān)即是管理者,同時又是執(zhí)行者。財務總監(jiān)肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標任務進行有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調動廣大員工的積極性,準確及時的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績。

  財務總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞市場轉,協(xié)調圍繞員工轉,服務圍繞客戶轉,決策圍繞信息轉。從而使財務各項工作目標更明確,重點更突出。

  面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志!

  最后,真誠地祝愿我們公司越來越好,財資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數(shù)據(jù)。并祝在座的各位同仁身體健康,工作順利、萬事如意!謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇9

  法規(guī),并積極通過自身示范,引導和監(jiān)督企業(yè)從整體、長遠、根本的利益來考慮企業(yè)的發(fā)展,自覺遵守國家法律法規(guī),保證黨的路線方針政策的貫徹落實。對企業(yè)采取不正當手段謀取暴利或違法經(jīng)營的行為,如搞假冒偽劣、偷稅漏稅、不講誠信、損害職工權益等問題,要理直氣壯地指出,并監(jiān)督企業(yè)及時整改,促進企業(yè)的良性發(fā)展。三、充分調動一切積極因素,為企業(yè)發(fā)展凝聚力量企業(yè)的發(fā)展,不僅為企業(yè)主創(chuàng)造出更多的利潤,而且對國家、社會,對我們每一位員工都十分有利。因此,我們一定要增強主人翁意識,主動建言獻策,協(xié)調好各方面的關系,優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展環(huán)境,增強企業(yè)發(fā)展的動力。依法維護職工合法權益是黨組織和黨員義不容辭的責任,同時也是調動職工積極性,促進企業(yè)發(fā)展的動力之源。非公企業(yè)中的廣大黨員要堅持黨的宗旨,傾聽職工的呼聲,盡力為職工群眾排憂解難,有理有節(jié)的做好各方的工作,維護好職工群眾的合法權益,努力把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

  在積極維護職工合法權益的同時,也要充分維護企業(yè)合法權益,引導職工尊重和維護出資者、經(jīng)營者的權益,及時向上級黨組織和有關部門反映企業(yè)的要求和呼聲,努力為企業(yè)的發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。要帶頭并積極發(fā)動職工群眾為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,盡可能地把職工群眾的意見和建議通過黨組織向企業(yè)主建言,促進企業(yè)的決策合理化、科學化。同志們,非公企業(yè)發(fā)展勢頭日趨強勁,在非公企業(yè)中工作大有可為。讓我們以十六大和十六屆四中全會精神為指針,以這次培訓為新的起點,增強責任感和使命感,解放思想與時俱進,開拓創(chuàng)新扎實工作,努力為做好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作,促進我縣非公企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展貢獻力量!

企業(yè)演講稿 篇10

  今天我演講的主題是:服務中建無怨無悔。

  x年9xx月我被組織選派到濰坊中建地產從事財務管理工作,在未進入房地產板塊之前,我一直在施工企業(yè)從事財務工作。雖然還是同一份職業(yè),但是主業(yè)內容發(fā)生了重大變化,由于房地產行業(yè)屬于資金、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變?yōu)楝F(xiàn)在的管理會計,因為缺乏業(yè)內工作經(jīng)驗,我懷著忐忑的心情來到了濰坊。

  初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設定未齊全,人員尚未全部到位,內部管理制度也在建立中。經(jīng)過這短短一年的時間,隨著公司各業(yè)務部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續(xù)出臺,在公司全員的努力下,開發(fā)工作逐步展開,啟動區(qū)圖紙到位后,開發(fā)手續(xù)迅速辦理,短短幾個月內,數(shù)十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業(yè)績,創(chuàng)造了濰坊房地產市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質住宅的代名詞。

  在公司發(fā)展壯大,取得各項成績的同時,我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內容是公司全面預算管理、稅務管理、綜合統(tǒng)計、會計稽核等。作為一名老員工,面對新業(yè)務,我并沒有退縮,因為在我們中建大家庭里,只要你端正心態(tài),真學習,勤奮工作,虛心請教,領導和同事們就會幫助你提高。

  我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出20xx年公司管理費用預算,我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門費用預算草案后,我就有了信心,通過認真學習文件和細致梳理各部門預算,終于順利完成工作,加上后續(xù)對該預算的執(zhí)行監(jiān)督、過程分析、結果考核兌現(xiàn),終于了解了整個工作流程和管控內容,為公司20xx年費用預算工作打好了基礎。

  通過對房地產開發(fā)業(yè)務流程的學習,在各部門的配合下,我編制的x年現(xiàn)xx金流量預算受到了總部主管領導的表揚。接著我參與了公司投資預算的編制,并以此為基礎編制了整個項目的資金使用計劃,通過反復修訂,最終確立了項目的最佳融資方式,并順利通過總部領導審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學管理手段提升企業(yè)管理。

  未接觸房地產業(yè)務之前,我比較了解施工企業(yè)的稅務管理工作。入職房地產板塊后,發(fā)現(xiàn)房地產業(yè)務涉稅事項更多。在公司領導和總部稅務顧問的指導下,通過認真學習稅法,我以文化藝術中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃方案,按各種補償情況分析公司的稅負,尋找最利于項目開發(fā)的土增稅清算方案,并得到了總部領導的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續(xù)費的政策,預計整個項目可取得數(shù)百萬的手續(xù)費收入。

  受中建地產大觀天下在濰坊房地產市場的品牌度影響,公司引起了濰坊市各級稅務機關的高度關注。在公司領導的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務管理工作受到稅務機關好評,成為濰坊房地產企業(yè)誠信納稅的標桿。

  20xx年是公司的“管理年”, 作為房地產財務,我們在做好會計核算、收付款等基礎業(yè)務的同時,更多的是如何防范企業(yè)財務風險,提高企業(yè)效益,為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在xxx年銷售業(yè)績再創(chuàng)輝煌!各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高!

  一路走來,一路感動,是中國建筑的企業(yè)文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學習,做一名樂于奉獻的地產人,服務中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

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