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護(hù)士演講稿

時(shí)間:2021-06-24 09:31:00 演講 我要投稿

【熱門(mén)】護(hù)士演講稿范文6篇

  使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在當(dāng)下社會(huì),演講稿的使用頻率越來(lái)越高,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編整理的護(hù)士演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門(mén)】護(hù)士演講稿范文6篇

護(hù)士演講稿 篇1

  在奉獻(xiàn)中領(lǐng)會(huì)美麗幸福新大理

  大理白族自治州人民醫(yī)院 趙婷婷

  幸福是一門(mén)科學(xué),是一種生活,是一種感覺(jué)。美麗幸福的夢(mèng)想多種多樣,每個(gè)人都有自己對(duì)美麗幸福的解讀,建設(shè)美麗幸福新大理是我們共同的愿望,它需要每個(gè)人的參與,每個(gè)人都要踐行社會(huì)責(zé)任,幸福自我,幸福他人,幸福大家。

  青年醫(yī)務(wù)工作者如何在建設(shè)美麗幸福新大理中體現(xiàn)價(jià)值、發(fā)揮作用,就是要在奉獻(xiàn)中領(lǐng)會(huì)美麗幸福新大理,在積極為人民健康做貢獻(xiàn)中感受美麗幸福新大理。不知道大家有沒(méi)有看過(guò)一部電視劇《心術(shù)》,它里面有這樣一段臺(tái)詞,“醫(yī)生有三重境界。第一重叫治病救人,能夠看好病人的疾;第二重叫人文關(guān)懷,你不僅看好病人的病,你還有悲天憫人之心,對(duì)待病人要像親人一樣;第三重,那就是進(jìn)入病人的靈魂,成為他們的精神支柱!

  記得這樣一位病人,一個(gè)20歲的小伙子,由于車(chē)禍致胸腹部聯(lián)合傷,由于失血過(guò)多,術(shù)后轉(zhuǎn)到監(jiān)護(hù)室搶救。這時(shí)患者麻醉剛剛蘇醒,顯得異常躁動(dòng)。病人力氣太大,一個(gè)勁的拳打腳踢,按也按不住。無(wú)論我們說(shuō)什么,他只是拼命搖頭要吐出插到嘴里的管子。患者身上有氣管插管、胃管、胸管、腹腔引流管,任何一種管道脫落都會(huì)對(duì)患者造成非常嚴(yán)重的后果。怎么辦呢,這時(shí)我靈機(jī)一動(dòng),大聲呼喊患者的名字。他睜開(kāi)眼睛驚恐的看著我,蒼白的臉上表情是那么不安。我拍拍他的肩,抓起他的右手,俯身對(duì)他說(shuō):“別怕,握住我的手,有我在你身邊呢。”他逐漸安靜下來(lái),緊緊抓住我的手。我繼續(xù)說(shuō):“別怕,

  手術(shù)已經(jīng)做完了,很成功,現(xiàn)在你已經(jīng)回到監(jiān)護(hù)室。”他把我的手抓得更緊了,痛得我不由自主皺了一下眉,但我還是繼續(xù)讓他抓著。“嘴里的管子是幫助你呼吸的,很難受是吧?現(xiàn)在還不能說(shuō)話,我會(huì)一直在你身邊的!被颊咝穆时葎偛藕枚嗔耍抗庖沧兊萌岷土,安靜的躺在床上!跋嘈盼,讓我們一起努力,你會(huì)好起來(lái)的!蔽沂箘盼瘴账氖郑c(diǎn)點(diǎn)頭,眼里滿是感激之情。接下來(lái)的治療,患者都很配合,我時(shí)常去握握他的手,鼓勵(lì)他。3天后患者順利的脫了呼吸機(jī),拔掉了嘴里的管子,要轉(zhuǎn)回到普通病房去治療,他對(duì)我說(shuō):護(hù)士姐姐,我還能握一下你的手嗎,在這個(gè)陌生的地方,在我垂死掙扎的時(shí)候,是你讓我感覺(jué)不在害怕,我不會(huì)忘記你溫暖的雙手!蔽疑斐鍪謥(lái),這時(shí)的我覺(jué)得自己很幸福。

  還有這樣一位患者,是一個(gè)八歲的小男孩,因?yàn)橄忍煨孕呐K病,手術(shù)后出現(xiàn)了并發(fā)癥,這天孩子的病情突然惡化,出現(xiàn)了心力衰竭?浦魅纬林麛嗟闹笓]著在場(chǎng)的醫(yī)護(hù)人員,盡全力搶救這個(gè)孩子。此時(shí)守候在病床邊的家長(zhǎng)早以泣不成聲,每一分鐘對(duì)于他們來(lái)說(shuō)都是度日如年。醫(yī)護(hù)人員緊緊地繃著心弦,最大的希望就是孩子能夠轉(zhuǎn)危為安。我們一邊安慰家屬,一邊陪在小男孩身邊鼓勵(lì)他。每一個(gè)人都忙得忘了下班,也忘了吃飯,眼里只有這一個(gè)孩子,一個(gè)小時(shí)、兩個(gè)小時(shí)……孩子有了小便了,六個(gè)小時(shí)、八個(gè)小時(shí),孩子心率逐步趨于正常,呼吸也平穩(wěn)下來(lái)了,心衰終于得到了控制,看到家長(zhǎng)感激的目光,壓在我們心上的石頭終于落地了,每個(gè)人臉上都露出會(huì)心的笑。這時(shí)我拿出放在柜子里的電話一看已經(jīng)是晚上七點(diǎn)多了,再一看有幼兒園老師的未接來(lái)電,突然想起在幼兒園的女兒還沒(méi)接,嚇得我顧不上喝口水,心急如焚的急奔幼兒園。當(dāng)我趕到時(shí),園門(mén)緊閉,園中空無(wú)一人,四處打探,終于找到老師的家,焦急地敲開(kāi)門(mén),看到正在洗碗的老師和呆坐著的女兒,女兒稚嫩的臉上帶著驚恐,含著淚說(shuō):“媽媽,您不要我了嗎?”我哽咽了,對(duì)著她使勁搖頭。

  我們的職業(yè)平凡得不能再平凡,但我們選擇了這個(gè)職業(yè),就要把這樣的大愛(ài)放在心里。當(dāng)家庭和工作出現(xiàn)沖突的時(shí)候,大家都毅然“舍小家顧大家”,義無(wú)反顧的付出。我們奉獻(xiàn)的是汗水,收獲的是病人及家屬的喜悅,用寶貴的青春換來(lái)的是無(wú)數(shù)家庭幸福的微笑,我們不是花朵,卻在無(wú)數(shù)患者的心上絢麗的綻放。

  在十八大精神的指引下,在州委、州政府提出建設(shè)美麗幸福新大理的征程中,我們廣大青年醫(yī)務(wù)工作者,這支朝氣蓬勃,年輕有為的隊(duì)伍將凝聚在共青團(tuán)的光輝旗幟下,銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng),成為幸福大理建設(shè)的主力軍,以昂揚(yáng)的姿態(tài),飽滿的熱情,創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于白州的新業(yè)績(jī),為滇西醫(yī)療中心的建設(shè),為白州人民的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的青春智慧和力量,共同托起每個(gè)人美麗幸福之夢(mèng)。

護(hù)士演講稿 篇2

  南丁格爾有這樣一段名言:護(hù)理工作是平凡的工作,然而護(hù)理人員卻用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷;用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣.

  我不是詩(shī)人,不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者,不能用深邃的思想思考我的價(jià)值;我不是歌手,不能用動(dòng)人的歌喉歌詠我的崗位.然而,我是護(hù)士,人們賦予我一個(gè)驕傲而浪漫的名字-白衣天使!

  世界上最寶貴的是什么毫無(wú)疑問(wèn)是生命!我們護(hù)士的職業(yè)就是挽救千百萬(wàn)人的生命,用濃濃的愛(ài)去溫暖病人的心靈!護(hù)士與每個(gè)人都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系:當(dāng)你降生到這個(gè)世界上第一個(gè)迎接你的是護(hù)士,當(dāng)你病魔纏身時(shí)為你解除痛苦的是護(hù)士,當(dāng)一個(gè)人走完人生歷程,帶著沉重告別的時(shí)候,送他歸去的還是護(hù)士.人們把護(hù)士比作生命的使者,健康的衛(wèi)士,愛(ài)的化身.

  我是一名綜合科護(hù)士.人們常說(shuō)產(chǎn)科護(hù)士的手托起的是明天的期望.而我們的工作卻是攙扶我們的長(zhǎng)者,讓他們?cè)诮鹕耐砟昀,同樣能享受到健康與愛(ài)帶來(lái)的歡樂(lè)!在實(shí)際工作中,我深深體會(huì)到職責(zé)的重大.一天,我值夜班,一位老年癡呆的病人將大小便解在床上,渾身污垢不堪.我拿出病人的臉盆,毛巾,一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套.雖然,我累得滿頭大汗,但我的情緒卻很簡(jiǎn)單,這必須是對(duì)病人的愛(ài)讓我獲得了力量!老人用自我特有的方式不厭其煩的重復(fù)著多謝,一股幸福的暖流涌上我的心頭!

  這樣的故事太多太多了!我的一位教師,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,連車(chē)帶人重重地摔在雪地上,為了工作她硬是咬著牙,含著淚水來(lái)到自我的崗位上.她說(shuō):病人需要我!那天還是正月初三,是合家歡樂(lè)的日子,可她卻忍受著疼痛,默默地工作著.我的這些教師們,也許她們不是合格的妻子,不是稱職的母親,但她們必須都是優(yōu)秀的護(hù)理工作者!她們用自我的愛(ài)安撫著患者的心!

  一位即將出院的老人以前對(duì)我說(shuō):你們的病房就像一道亮麗的風(fēng)景,一切都安排得井井有條,感覺(jué)舒服極了!來(lái)到那里就像回到家里一樣!更另我們振奮的是,一位老人的家屬,一個(gè)有知識(shí)的小伙子,在理解我們的服務(wù)之后,說(shuō)了這樣一句話:來(lái)到你們那里,我才真正感覺(jué)到白衣天使的存在!是啊!病人的滿意就是我們的追求,使病人放心,使病人滿意,是我們義不容辭的職責(zé)!

  我要感激我的職業(yè),是它讓我明白如何平等,善良,真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個(gè)生命慢慢走過(guò)!在支付我的生命艱辛的同時(shí),也收入著他人獲得生命的喜悅.當(dāng)我回頭時(shí),看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃.我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸,聆聽(tīng),去感悟!作為一名護(hù)士,我將把我一生的愛(ài)奉獻(xiàn)給我的病人們!因?yàn),平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我更美麗!

護(hù)士演講稿 篇3

尊敬的陽(yáng)光老師:

  您好!

  當(dāng)您突然把這問(wèn)題擺在我面前,我一下反應(yīng)不過(guò)來(lái),確實(shí)在此前我從未有過(guò)這念頭。我想稍微有點(diǎn)上進(jìn)積極的,沒(méi)有做了護(hù)士不想當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的,除非不愛(ài)這份事業(yè).但因?yàn)樽约簛?lái)到這家醫(yī)院沒(méi)幾年.既然您提出來(lái)了,我該好好作答。很感謝您對(duì)我一直以來(lái)的信任支持和對(duì)我工作的肯定。

  回想起在內(nèi)科的四年,我由剛來(lái)時(shí)的初出茅廬,到現(xiàn)在成長(zhǎng)為科室的中流砥柱,除自身的努力好學(xué),更離不開(kāi)同事的支持,特別是內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)同與培養(yǎng),也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位,雖說(shuō)是上下級(jí)關(guān)系,我們更象朋友,我們有好多性格上的類似。應(yīng)該說(shuō)在她帶領(lǐng)下的普內(nèi)科是很不錯(cuò)的。也許再好的領(lǐng)導(dǎo)再好的管理總也免不了一些缺陷。

  我先說(shuō)說(shuō)內(nèi)科現(xiàn)存的一些弊端,內(nèi)科現(xiàn)在是有點(diǎn)懶,有點(diǎn)散,有點(diǎn)悶,精神狀態(tài)不佳,缺少正氣,朝氣,學(xué)風(fēng),團(tuán)結(jié)性,積極性。雖然績(jī)效稍稍提高,但也不能徹底改變這種內(nèi)部的問(wèn)題。部分護(hù)士工作不仔細(xì),不主動(dòng)…….主班特累,醫(yī)生查訪不集中,下醫(yī)囑紛繁,分散,給原本繁瑣的護(hù)士工作血上加霜,這醫(yī)生下醫(yī)囑是拉痢疾。在平時(shí)工作時(shí),經(jīng)常遇到一些不順心,不愉快的事。

  如果我是護(hù)士長(zhǎng),我不敢說(shuō)這些不該存在的不愉快消失,或者說(shuō)我們的工作在很多方面可以更好的改進(jìn)?赡苁俏矣悬c(diǎn)理想化了,事實(shí)上好多情況表面上說(shuō)說(shuō)容易,真的做起來(lái)難上加難。但心中總有份理想,想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。

  如果我是護(hù)士長(zhǎng)我會(huì)努力提高護(hù)士工作積極性,提高團(tuán)體協(xié)作性,營(yíng)造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護(hù)溝通協(xié)調(diào),更好的醫(yī)護(hù)合作。營(yíng)造溫馨的大家庭,大家親如姐妹讓我們這個(gè)弱勢(shì)群體有心理平衡。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,結(jié)合人文化科學(xué)的管理,安全護(hù)理擺在首位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,杜絕一切護(hù)理糾紛。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我會(huì)改革一種護(hù)士輕松工作,病人受益,護(hù)士積極性提高的護(hù)理管理方法。也許不一定都很有效,但我會(huì)朝這一方向不斷努力改進(jìn)。廣泛征求大家意見(jiàn),共同探討科室問(wèn)題。因?yàn)楣ぷ鞫际谴蠹以谧,?yīng)該大家自己做主。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),會(huì)選一些勤快好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地的護(hù)士到本科室,年輕我們不怕,只要肯學(xué),勤快,不懂就問(wèn),都會(huì)是好護(hù)士。內(nèi)科如多幾個(gè)象虹的性格,芳的細(xì)致,仙的快速,霞的年輕貌美,燕的技術(shù),及如我般負(fù)責(zé)的一群護(hù)士隊(duì)伍,內(nèi)科的工作就很好做了。不過(guò)是人總有不完美的,這要去了解個(gè)個(gè)護(hù)士特點(diǎn),注重個(gè)人特色能力發(fā)展,揚(yáng)長(zhǎng)避短。護(hù)士工作是分工明確且協(xié)作性非常強(qiáng)的工作,如果在班護(hù)士都以大局為重,人人都勤快,互助互愛(ài),那再忙再累的活,我們都能開(kāi)心的去完成,再大的困難我們都能克服,這就是集體團(tuán)結(jié)合作的力量。也是護(hù)士長(zhǎng)需要去激發(fā)的力量。

  當(dāng)然,假如我是護(hù)士長(zhǎng),我會(huì)鞭策自己,完善自己,充實(shí)自己,經(jīng)常更新知識(shí),注重自身素質(zhì),業(yè)務(wù)知識(shí),技術(shù)水平,管理方式方法上提高。我也深知,護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,要以身作則,身先士卒,獎(jiǎng)罰分明,做好帶頭人,護(hù)士間團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同進(jìn)步。護(hù)士長(zhǎng)不是圣人,只要盡心盡力、真心誠(chéng)意地為大家做事,即使過(guò)程中存在一些不足之處,相信同事們一樣能理解的。

  說(shuō)了這么多,羅哩羅嗦的,也不知您滿意否。這可都是心里話,也許不是很全面,也許有些想法可笑了。只是假如,談點(diǎn)想法罷了。

  此致,

敬禮!

護(hù)士演講稿 篇4

  作為一名寧波護(hù)士界人士,結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)劇叭既齽?chuàng)”活動(dòng)感想和建議,開(kāi)展“思進(jìn)思變思發(fā)展,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動(dòng),是市委在新形勢(shì)下為了做好各項(xiàng)工作提出的重要舉措。結(jié)合自身工作實(shí)際,個(gè)人認(rèn)為要做好以下幾個(gè)方面工作:

  第一,要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),才須學(xué)也,非學(xué)無(wú)以廣才,非志無(wú)以成學(xué)。新形勢(shì)下市委市政府開(kāi)展了“三思三創(chuàng)”活動(dòng),作為一名寧波法律界人士在學(xué)好用好自身的法律知識(shí)外,也要結(jié)合寧波實(shí)際情況自覺(jué)開(kāi)展理論知識(shí)的學(xué)習(xí),使自己的工作和學(xué)習(xí)符合“三思三創(chuàng)”活動(dòng)要求。

  第二,積極投入到“三思三創(chuàng)”活動(dòng)中,用自己所學(xué)所長(zhǎng),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)積極投到了“三思三創(chuàng)”活動(dòng)中。對(duì)于市民關(guān)注的熱點(diǎn)法律問(wèn)題,對(duì)于一些市民無(wú)法解開(kāi)的法律心結(jié),對(duì)于一些市民急需的法律訴求,作為一名寧波法律界人士有責(zé)任也有義務(wù)給予解答和幫助;在平時(shí)的工作空閑時(shí)間,要主動(dòng)開(kāi)展法律進(jìn)社區(qū)工作,送法到居民家中,以便切實(shí)幫忙基層街道社區(qū)和居民化解矛盾;對(duì)于弱勢(shì)群體要做好法律援助工作,對(duì)于切實(shí)需要法律幫助的弱勢(shì)群體,要不計(jì)成本和代價(jià)切實(shí)幫忙做好法律維權(quán)工作,盡自己最大的努力讓法律援助之光給予這些需要法律援助的弱勢(shì)人群帶來(lái)公平和正義。

  第三,勤思勤學(xué)勤總結(jié),通過(guò)參與“三思三創(chuàng)”活動(dòng),我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問(wèn)題;要勤于學(xué)習(xí)理論知識(shí)業(yè)務(wù)知識(shí),勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),以便將來(lái)更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

護(hù)士演講稿 篇5

  “站在女護(hù)士面前檢查身體,不少男病人會(huì)覺(jué)得難為情,而在我們男護(hù)士面前就不會(huì)有這種尷尬了!痹诤贾菽翅t(yī)院泌尿外科門(mén)診部工作的李偉談起工作,蠻有成就感。

  今年24歲的李偉干護(hù)理行當(dāng)已有5個(gè)年頭了。他說(shuō),如今醫(yī)院分工越來(lái)越細(xì),需要男護(hù)士的地方可真不少!艾F(xiàn)在,很多護(hù)理院校的男生還沒(méi)畢業(yè),就被各大醫(yī)院搶訂一空。”

  或許是在“女兒國(guó)”里混久了,一米七個(gè)頭的李偉走起路來(lái)輕輕的,說(shuō)話時(shí)總帶著淺淺的微笑。穿著白大褂的他,頭上并沒(méi)有一頂人們常見(jiàn)的潔白小方帽。他說(shuō),小方帽配上女孩子的長(zhǎng)頭發(fā)才能戴得穩(wěn),戴得好看。現(xiàn)在好象還沒(méi)有專給男護(hù)士定做的`護(hù)士帽!肮ぷ鞯臅r(shí)候,我們一般戴一次性帽子”,說(shuō)這話的時(shí)候,李偉好像有點(diǎn)遺憾。

  沒(méi)有潔白的小方帽,沒(méi)有款款而至的腳步,但在某些場(chǎng)合,男護(hù)士的角色卻不可替代。李偉說(shuō),面對(duì)血淋淋的場(chǎng)面,生命垂危的病人,護(hù)士要臨危不亂,動(dòng)作又快又穩(wěn),與女護(hù)士比起來(lái),男護(hù)士的表現(xiàn)可能更出色。

  男子漢當(dāng)起護(hù)士,尷尬事兒也沒(méi)少碰到!澳懿荒苷覀(gè)女護(hù)士來(lái)?”經(jīng)常有病人跟李偉提出這樣的要求。不少患者看到他拿著針筒走過(guò)來(lái),就直搖頭:“大男人給我打針?別嚇我了,受不了!”李偉說(shuō),自己并沒(méi)有長(zhǎng)得五大三粗,打針技術(shù)也不比別人差,可有的病人就是不放心。但他想得通:女人比男人溫柔是天經(jīng)地義的,時(shí)間長(zhǎng)了,人們會(huì)慢慢接受的。

  然而煩惱還是有點(diǎn)揮之不去。跟李偉一起走出護(hù)理學(xué)校的男同學(xué)已有不少改了行,不少人覺(jué)得大男人做護(hù)理挺別扭。遇到別人問(wèn)起自己的職業(yè),有時(shí)李偉就含含糊糊地回答“在醫(yī)院工作”。

  但李偉的工作狀態(tài)不錯(cuò),醫(yī)院里幾個(gè)男護(hù)士經(jīng)常聚到一塊,談?wù)勆詈凸ぷ。李偉說(shuō):“有人說(shuō)男護(hù)士找不到女朋友,可我現(xiàn)在的女朋友卻對(duì)我特好,家里人也很支持我的工作!

  說(shuō)話間,來(lái)了病人,李偉戴上口罩跟醫(yī)生一起走了出去。在他看來(lái),不管是醫(yī)生還是護(hù)士,不管是女護(hù)士還是男護(hù)士,工作就是事業(yè),目的只有一個(gè):服務(wù)好病人。

護(hù)士演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好!

  我叫×××,現(xiàn)年38歲,大專文化,主管護(hù)師。1984年7月×××衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作,1996年廣西醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè),同年晉升為主管護(hù)師,先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。1996年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。

  我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):

  1、熱愛(ài)護(hù)理工作,愛(ài)崗敬業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。

  任期目標(biāo):

  1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

  2、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量。

  3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  主要措施和方法:

  讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,并通過(guò)他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理咨詢狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療、護(hù)理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。

  再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明,使病人能夠明明白白消費(fèi)。

  只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。

  提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。

  1、落實(shí)各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé)。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促、勤落實(shí)。

  2、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說(shuō)話。通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

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