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企業(yè)演講稿

時間:2021-09-18 08:39:34 演講 我要投稿

企業(yè)演講稿范文合集9篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的企業(yè)演講稿9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)演講稿范文合集9篇

企業(yè)演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  對于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識和理解,我想在各位的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個各位庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今日我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同各位一起分享我的感悟,更希望能帶給各位一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因?yàn)槲腋谕约河幸粋多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在信合這個各位庭里我已經(jīng)走過了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱這個各位庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進(jìn)這個各位庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?3年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù),更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和各位身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍,我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個各位庭會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng),師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今日,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今天我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

  大家好!

  我是xxx公司財務(wù)部員工xxx,非常感謝能得到這樣一個在各位領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自己的機(jī)會。作為一名財務(wù)人員,在平常的時候,我都很難有機(jī)會向大家展示自己工作外的另一面,這實(shí)屬是個遺憾。今天,能有這樣一個幾乎來讓領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)識自己,我感到非常的榮幸!今天,我來競聘的崗位是會計主管!

  那么先來介紹一下自己,我是xxx,家鄉(xiāng)在xx,自20xx年xxx學(xué)院畢業(yè)后就進(jìn)入了xxx公司的財務(wù)部工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,現(xiàn)在xxx崗位任職xx一職。

  算算日子,自己已經(jīng)來到xxx公司x年的時間了,自正式工作開始,自己就在xxx的崗位上恪盡職守的工作。在x年來的工作里,基本上沒有錯誤發(fā)生!并且,因?yàn)樽约簩儆诤脤W(xué)的類型,在工作中通過學(xué)習(xí)同事領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),在個方面都有了不少的提升和進(jìn)步。

  在這次的競聘之前,我也非常的清楚會計主管是一份怎樣的工作。因?yàn)樵谶^去的工作之中,我就一直在工作中向著上任的主管學(xué)習(xí)。盡管過去的我是在學(xué)習(xí)自己崗位上的經(jīng)驗(yàn),但是通過而與木然的學(xué)習(xí),自己的對主管的工作也有了不少的了解。并且因?yàn)橐恍┮馔獾臋C(jī)會,自己也在實(shí)踐中幫助過領(lǐng)導(dǎo),因此取得了不少的經(jīng)驗(yàn)。

  在來到這次競聘之前,在x年的工作中,我已經(jīng)漸漸的感受到了“瓶頸”。我感覺到,自己有許多的想法都不能在自己的崗位上發(fā)揮出來,最后,我漸漸的認(rèn)識到,不僅僅是自己的能力,自己的思想也漸漸的催促著自己向著更高的平臺進(jìn)發(fā)!于是,當(dāng)看到這次的競聘機(jī)會的時候,我?guī)缀跏呛敛华q豫的就做出了決定!

  當(dāng)然,我并不是坐以待斃的人,在下達(dá)了決心后,我在這些天里做足了準(zhǔn)備,對自己從知識到經(jīng)驗(yàn)都做了一番武裝。對于這次的競聘,我也是勢在必得!

  我相信,論理論,我的經(jīng)驗(yàn)早已足夠,論管理,我有足夠的決心和充分的準(zhǔn)備,我在這份崗位上不會做的比任何人差!并且,我還會比他們更加的努力,更加的拼搏!

  我不能自夸自己是最好的人選,但是我的信念不允許我比別人差,我會用最大的努力去超過所有人!并且不斷的精進(jìn)自己!讓自己成為最好!希望領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會,我會向你們展現(xiàn)自己!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

  21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟(jì)的時代,更是一個管理創(chuàng)新的時代。財力、物力、人力是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),但是擁有多少資源并不能說明什么,俗話說鋼用在刀刃上,這就看我們怎樣使用以及怎么使用,這才是其中的關(guān)鍵,而這個關(guān)鍵就在于企業(yè)的管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)全球化時代的標(biāo)志,它推動了企業(yè)的不斷發(fā)展并逐步完善,是企業(yè)在市場競爭中取勝的基本條件。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入信息化、網(wǎng)絡(luò)化的當(dāng)今,企業(yè)要想在激烈的動態(tài)競爭環(huán)境中取得成功,必須依靠企業(yè)的素質(zhì)和競爭能力的持續(xù)提升,而企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力源泉就是管理創(chuàng)新。

  在知識經(jīng)濟(jì)時代,創(chuàng)新是核心,沒有創(chuàng)新,企業(yè)也就失去了核心競爭力。為此企業(yè)必須不斷地創(chuàng)新管理理念,強(qiáng)化企業(yè)管理方面的意識,為企業(yè)不斷提高自身的競爭力提供理論指導(dǎo),使企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠立于不敗之地。管理創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中將起著決定性的作用。

  管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的生存能力 美國著名管理學(xué)大師彼得?德魯克說過:不創(chuàng)新就死亡。 知識經(jīng)濟(jì)下競爭日趨激烈,特別是金融危機(jī)的當(dāng)下,生存是企業(yè)面臨的一個很大的問題。企業(yè)只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)新才能夠有實(shí)力面對競爭,跟上時代的發(fā)展的步伐。如果不進(jìn)行創(chuàng)新很可能就會遭到淘汰。 管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織,其目的就是為了取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益,而管理創(chuàng)新的目標(biāo)就是要提高企業(yè)有限資源的合理配置。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),僅僅靠先進(jìn)的技術(shù)、熟練的勞動者和現(xiàn)代的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的材料是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須有先進(jìn)的管理理念,保證勞動者、高素質(zhì)和生產(chǎn)力系統(tǒng)的有序結(jié)合,使各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)。創(chuàng)造性的管理能夠有效地挖掘企業(yè)生產(chǎn)潛力,增加經(jīng)濟(jì)效益。

  管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的環(huán)境適應(yīng)能力 當(dāng)今社會,特別是網(wǎng)絡(luò)化的今天,各種力量縱橫交錯,企業(yè)間的聯(lián)系更加密切,隨時可能受到外界各種力量的制衡。企業(yè)惟有在生存過程中不斷創(chuàng)新與外界交互作用的方式,才能尋找到一個有利于自己的均衡點(diǎn),贏得一個良好的外部環(huán)境。

  管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的競爭力 企業(yè)在進(jìn)行市場競爭和市場拓展時,將遇到眾多競爭對手,這一競爭過程其實(shí)質(zhì)為多個博弈對象的動態(tài)博弈過程,一個企業(yè)若能在這一過程中能夠最先獲得管理創(chuàng)新的具體方案,便能戰(zhàn)勝對手,獲得博弈的勝出。這個具體方案便是在能預(yù)見對手們的相應(yīng)對策條件下尋找出最佳的`、新的市場策略和運(yùn)行方式而已,這就是一種管理的創(chuàng)新。許多跨國公司在瞄準(zhǔn)中國市場后,所采取的一系列市場行為,均有其戰(zhàn)略意圖,這一意圖本身就是一種創(chuàng)新。

  面對變化,只有創(chuàng)新。誰繼承以往的做事方式,注定會帶來災(zāi)難乃至死亡。作為創(chuàng)新的一個重要方面,管理創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展過程中將具有重要的指導(dǎo)意義。 小到企業(yè)的生產(chǎn)管理,大到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,管理創(chuàng)新理念無不作為一個獨(dú)特的視角貫穿其中,并指導(dǎo)著企業(yè)的健康發(fā)展。

企業(yè)演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!我叫xx,是通風(fēng)區(qū)監(jiān)測隊(duì)的班長。今天,我非常榮幸地站在這里,參加本次安全講話比賽。

  眾所周知,立木是房舍的支柱,根莖是花朵的支柱,那么平安的支柱是什么?是安全責(zé)任!今天我講話的題目就是“以安全責(zé)任為桿,揚(yáng)平安幸福之帆”!

  安全就如一根七彩的絲線把我們的責(zé)任意識,我們的幸福生活連接起來。提高安全責(zé)任意識,我們才能幸福生活。但是,盡管如此,還是有些人員麻痹大意,忽視安全,破壞幸福!致使重特大惡性事故不斷,血的教訓(xùn)一再重演!

  煤礦是事故的多發(fā)部門,我們重視安全,照章生產(chǎn),它就會像綿羊一樣聽話。我們違反安全操作規(guī)程,它就馬上翻臉變成一只惡虎,張開血盆大口毫不留情的吞食我們。

  我們唯一能做的就是搞好目前的安全工作,提高自身安全責(zé)任意識。要知道,再小的一個事故,也有它的苗子。究其原因就是大家心里頭少了安全責(zé)任這根弦。我們一定要用誠心,用耐心和細(xì)心,來換取崗位生產(chǎn)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。麻家梁的興旺發(fā)達(dá),離不開我們每位員工在對待安全上的謹(jǐn)小慎微。同志們,請你記住:你肩上擔(dān)的是責(zé)任,挑的是安全!

  幸福之花是綻放在安全這片土壤上的。對我們而言,多一份責(zé)任,就多了一份安全的籌碼;多一份警醒,就擁有了一張通往幸福的綠卡。

  對于世界,你只是一名普通工作者,對于家庭你卻是全部。也許,你曾感受過母親對兒子的那種牽掛;也許,你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀;也許,你曾感受過孩子對父親的那種期盼;也許你能感受到所有愛你的人對你的思念。因?yàn)榘踩?zé)任于我們的生活是那樣的不可分割。但是,如果因?yàn)闆]有安全而發(fā)生事故,這些都將會成為遙不可及的夢想!讓安全責(zé)任常駐心中,不要讓我們的經(jīng)歷去警示他人!

  工友們,讓我們繃緊安全生產(chǎn)這根弦,加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格操作規(guī)程,在崗一分鐘,安全60秒!拔业膷徫晃邑(fù)責(zé)”!是我也是你永遠(yuǎn)不變的誓言!

  千萬不要忘了,你的家人正在等著你乘著幸福之船平安歸來!

  謝謝大家!我的講話完了。

企業(yè)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們:

  我叫*,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機(jī)制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機(jī)遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。

  作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機(jī)統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn),我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀(jì)是英國人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國人的世紀(jì),而21世紀(jì),就是我們中國人的世紀(jì),“遠(yuǎn)去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心!”

  中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強(qiáng),建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入,才能適應(yīng)改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo);最后是要有實(shí)力,通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實(shí)踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點(diǎn)放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!

  青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“建設(shè)銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強(qiáng)則愛崗敬業(yè)的稿行強(qiáng),青年有希望,建奏響xx銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇,不負(fù)行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚(yáng)!

企業(yè)演講稿 篇6

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這項(xiàng)活動時,我猶豫過、膽怯過,但最終我勇敢的站在了這里,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

  歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。家庭和孩子是我心的歸屬,企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。

  20xx年,我懷著對鄂爾多斯的憧憬,進(jìn)入了xx公司。八年來,我與中興公司同成長,見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就,同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作,給了我一個發(fā)展的平臺,而這份工作成就了我的事業(yè),成就了我的人生。

  工作之余,我常想,這份事業(yè)給予我太多,而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少,我應(yīng)該拿什么來報答?記得公司組織我們學(xué)習(xí)了一本書——《感恩做人 敬業(yè)做事》。書中告訴我們,工作是一種恩典,敬業(yè)是一種報答。不錯,我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切,不是平白無故的,是公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會,給了我發(fā)展的平臺,成就了我的事業(yè),成就了我的人生。俗話說“點(diǎn)滴之恩,當(dāng)以涌泉相報”。面對這種恩惠,我能做的,只有更努力的工作,懷著敬業(yè)的精神,不斷創(chuàng)新、不斷超越,不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質(zhì)量。

  作為一個部門領(lǐng)頭人,任何成績的取得,都離不開一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我感恩我的團(tuán)隊(duì),是他們,每天奮戰(zhàn)在工作一線,兢兢業(yè)業(yè);我感恩我的團(tuán)隊(duì),是他們,替我分擔(dān)著巨大的工作壓力,加班加點(diǎn)的工作,無怨無悔;我感恩我的團(tuán)隊(duì),是他們,與公司血脈相連,對工作不離不棄。多少個日日夜夜,到處都是他們忙碌的身影;多少個風(fēng)雨交加的日子,看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭,一個釘子,為建成氣勢宏偉的中興事業(yè)大廈奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

  企業(yè)選擇了我和我的團(tuán)隊(duì),我們深感榮幸,因?yàn)椴⒉皇敲恳粋有能力的人都能成為公司的一員,當(dāng)幸運(yùn)的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時,我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波,所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作!爸信d是我家,我們愛護(hù)她”。這句口號,每天都會在辦公室內(nèi)響起。然而這句話已經(jīng)不僅僅是個口號,它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心。作為中興公司的一員,作為企業(yè)的主人翁,我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情,像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事,像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心,我們的“家”就會多一點(diǎn)成長;多一份責(zé)任感,我們的“家”就會多一點(diǎn)發(fā)展!捌ぶ淮,毛之焉附”,一個企業(yè),如同一個民族,當(dāng)它強(qiáng)大時,它的人民就會揚(yáng)眉吐氣,神采飛揚(yáng);當(dāng)它衰落時,人們可能只有暗自嗟嘆。因此,“中興”就是我們力量的源泉,生命的支撐。

  千言萬語,不能表達(dá)我們對中興的感恩之情,萬語千言,不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的,就是“愛崗、敬業(yè)”。 這不是我們隨口說出的一句空話,也不是我們標(biāo)榜自己的詞語,而是一種默默的奉獻(xiàn)、一種強(qiáng)勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè),誓言無聲!

  謝謝大家!

  

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  第一次面對“五年后的我”這個演講命題時,自己的第一反應(yīng)是想起了五年前的自我是怎樣一個狀況。

  五年前我稚氣未脫,懷揣著對未來的憧憬,希望成為一名職業(yè)經(jīng)理人;五年前我滿懷期待,在中學(xué)的圖書館翻閱著商業(yè)評論,希望能在金融行業(yè)深耕;五年前我鐘情山水,將對山水的情懷寄托于《古文觀止》的洋洋灑灑之中,愿行千里路,覽萬里景。

  ……

  如今,面對過去的五年時光,感覺如流水、如行云,瞬間站在了過去完成時之中;厮菀幌,我已然走在了五年前所追求的小道上,開始在金融行業(yè)浸淫,對經(jīng)濟(jì)社會的現(xiàn)象也有個人的一點(diǎn)拙見,大學(xué)四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的足跡。

  如今,面對未來的五年時光,步入社會,走上工作崗位的我又將如何實(shí)現(xiàn)從自然人向社會人的蛻變,盡管已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,卻仍然面對著無數(shù)的未知,誠如《阿甘正傳》里的一句經(jīng)典臺詞說道:“l(fā)ife is a chocolate,you never know what will happen!

  有人常說畢業(yè)后的五年是決定一個人職業(yè)高度的重要時期,相信在座的各位對這句話都有自己的理解,于是有人會去做規(guī)劃,甚至與詳細(xì)到在若干年內(nèi)做到如何如何。是的,理想狀況下我們會以一種飽滿的態(tài)度去面對未來。然而,現(xiàn)實(shí)充斥的不確定性會讓走到人生岔路口的人們因?yàn)闉檫x擇的路而懊惱、后悔。于是,更多的人選擇了活在當(dāng)下,日本京瓷公司創(chuàng)始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來怎樣,但必須去活好每一天,于是一步一步的積累成就了他“經(jīng)營之圣”的美譽(yù)。

  關(guān)于自己的未來五年,我不會去問五年后的結(jié)果是什么,但我會經(jīng)常反問自己五年里的一千八百多天都做了什么,能沉淀下來什么。五年前的時光亦長亦短,五年時光亦重亦輕,無論如何,時間搭起的舞臺需要去演繹,時間勾勒的軌跡需要去描繪,我,也希望同大家一起共勉、加油!

  最后以一句非常喜歡的人生信條以明志,也送給優(yōu)秀的各位:發(fā)上等愿,結(jié)中等緣,享下等福;擇高處立,就平處坐,向?qū)捥幮小?/p>

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

  大家好!

  在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我***,一個才進(jìn)入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!

  眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財富,推進(jìn)文明的過程。一個民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動力!

  銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個中行人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

  每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢想進(jìn)入了中行,通過自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,欣逢盛世,當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與中行一起飛翔。

  既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

  乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

  我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

  大家好!

  今天,當(dāng)我們站在xxxx改革發(fā)展的舞臺上時,年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。

  走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢想的一天。

  日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

  在單位,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實(shí);與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實(shí)中,感動在勞動中。

  企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

  就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

  一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值!

  愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣。

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

  企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

  我的演講到此,謝謝大家!

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