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保險(xiǎn)演講稿

時(shí)間:2021-09-19 12:46:50 演講 我要投稿

保險(xiǎn)演講稿范文匯總6篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到演講稿,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?以下是小編精心整理的保險(xiǎn)演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。

保險(xiǎn)演講稿范文匯總6篇

保險(xiǎn)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  現(xiàn)在我代表集團(tuán)中心全體做表態(tài)發(fā)言,今天我們?cè)谶@里召開(kāi)的首季開(kāi)門(mén)紅勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì),讓集團(tuán)中心全體人員感到了壓力,更感受到了責(zé)任和動(dòng)力。聽(tīng)了尚經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的詳述后,我看到了時(shí)機(jī)、機(jī)遇和信心,并對(duì)完成首季勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)工作任務(wù)充滿了信心和決心。我們一定在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確帶領(lǐng)下,變壓力為動(dòng)力,主要做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、 以市公司績(jī)效考核為指導(dǎo),緊扣分公司首季開(kāi)門(mén)紅勞動(dòng)競(jìng)賽考核,詳細(xì)分解制訂本部門(mén)的考核,增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性,做到業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)雙提升。

  2、 結(jié)合公司市場(chǎng)發(fā)展導(dǎo)向,不斷挖掘校園存量市場(chǎng),全面提升空白學(xué)校的開(kāi)發(fā)和競(jìng)爭(zhēng)學(xué)校的滲透率,提升校訊通業(yè)務(wù)使用質(zhì)量和教師認(rèn)知率,全面實(shí)現(xiàn)校園市場(chǎng)的質(zhì)的飛躍,增強(qiáng)集團(tuán)業(yè)務(wù)對(duì)用戶的捆綁。

  3、 加快集團(tuán)專線的營(yíng)銷推廣,在開(kāi)發(fā)集團(tuán)專線空白單位的同時(shí),加快對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專線的策反工作,瞄準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校市場(chǎng)推廣集團(tuán)專線,全面提升信息化收入的同時(shí),拉長(zhǎng)集團(tuán)產(chǎn)品捆綁用戶時(shí)長(zhǎng),提高集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,確保集團(tuán)客戶市場(chǎng)規(guī)模和收入的增長(zhǎng),掀起20xx年集團(tuán)市場(chǎng)發(fā)展的高潮,并為下一步集團(tuán)市場(chǎng)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  4、 做好集團(tuán)客戶和中高端客戶的保有工作。

  戶穩(wěn)定保有考核,充分利用公司集團(tuán)無(wú)線座機(jī)、繳話費(fèi)送禮品和月租的優(yōu)惠政策,做到集團(tuán)市場(chǎng)穩(wěn)定保有的同時(shí),借助無(wú)線座機(jī)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)單位固話的全面替代,開(kāi)展集團(tuán)中高端客戶的穩(wěn)定保有。

  5、認(rèn)真完成公司執(zhí)行力考核指標(biāo)。按照公司下發(fā)的執(zhí)行力考核辦法要求,有計(jì)劃的開(kāi)展送卡、新業(yè)務(wù)、G3家庭電話、月租續(xù)交等工作,超額完成公司執(zhí)行力考核指標(biāo)任務(wù)!

  我們有能力、有信心堅(jiān)決完成公司下達(dá)的首季開(kāi)門(mén)紅各項(xiàng)工作任務(wù),為公司圓滿完成首季開(kāi)門(mén)紅和全年的各項(xiàng)工作任務(wù),做出自己的努力與貢獻(xiàn),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事指導(dǎo)監(jiān)督!

  謝謝!

  集團(tuán)客服中心 20xx年12月18日

保險(xiǎn)演講稿 篇2

  我記得有位哲人說(shuō)過(guò),一個(gè)自以為最聰明的人,其實(shí)是一個(gè)最愚蠢的人,而我就屬于哲人說(shuō)的那種最愚蠢的人!

  我一直認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的保險(xiǎn)營(yíng)銷人員,它只要把他的觀點(diǎn)和理念向它的目標(biāo)群進(jìn)行推廣,讓他的聽(tīng)眾接受并認(rèn)同他的觀點(diǎn)。然后 ,接受他的聽(tīng)眾主動(dòng)自愿向他購(gòu)買產(chǎn)品邀請(qǐng),并向他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是正道。但是,在現(xiàn)實(shí)中,我們?cè)S多低水平的保險(xiǎn)營(yíng)銷員總是直接推銷他的產(chǎn)品,或者轉(zhuǎn)著彎去騙他的朋友和熟人購(gòu)買連他自己都并不十分理解的保險(xiǎn)產(chǎn)品。這種行為對(duì)我們的保險(xiǎn)行業(yè)的名譽(yù)造成了極大的傷害,以至于我們到現(xiàn)在做起保險(xiǎn)相當(dāng)艱難!

  一個(gè)網(wǎng)友和我聊天時(shí)說(shuō)到“一人做保險(xiǎn),全家不要臉”就是這種現(xiàn)象造成嚴(yán)重后果的生動(dòng)寫(xiě)照!

  保險(xiǎn)在我們的家庭理財(cái)中占有重要的地位。我曾經(jīng)有一位朋友和我聊天時(shí)對(duì)我說(shuō):他在銀行去年存了5萬(wàn)元錢(qián),今年取出來(lái)時(shí),總共得到了360元錢(qián)的利息,卻還被銀行代扣了72元錢(qián)的利息稅。更要命的一件事,它在這期間得了一個(gè)痔瘡,結(jié)果在中大五院做了個(gè)手術(shù),花了5360元,所以結(jié)果一年下來(lái),他的存款變成了44928元。

  結(jié)果他向我請(qǐng)教關(guān)于理財(cái)?shù)募记。作為朋友,我也不好拒絕,所以,我也就把我理財(cái)?shù)募记蓚魇诮o了他!

  我認(rèn)為:我們進(jìn)行家庭理財(cái)?shù)哪康,是?shí)現(xiàn)家庭資產(chǎn)最大限度的保值和增值。

  作為家庭理財(cái)中最重要,但過(guò)去往往不被人重視的一項(xiàng)是教育與培訓(xùn)的投資。十年前,我有二個(gè)朋友到了珠海,二人在同一個(gè)公司上班,其中一個(gè)有了錢(qián)就存了起來(lái),他這樣做的目的只有一個(gè):要娶一個(gè)老婆,還要建房子。結(jié)果十年后的今天,他實(shí)現(xiàn)了他的夢(mèng)想,目前他過(guò)得挺好,有了一個(gè)老婆還有孩子,而且也在家鄉(xiāng)建了一個(gè)據(jù)說(shuō)花了12才萬(wàn)建好的房子,他還在原來(lái)的公司工作,而且工資比十年前漲了一倍,現(xiàn)在都有了1600了。而另一個(gè)卻有了錢(qián)就把錢(qián)用了,他把他工作前半年的錢(qián)用了,參加了一個(gè)電工培訓(xùn),結(jié)果過(guò)了幾個(gè)月,他在另一個(gè)廠當(dāng)了個(gè)電工,后來(lái)他又參加了中級(jí)高級(jí)電工和電工技師的培訓(xùn),而且還參加了自學(xué)考試企業(yè)管理專業(yè)的考試。結(jié)果在五年后,他拿了個(gè)本科文憑,一個(gè)電工技師證。現(xiàn)在他是一個(gè)廠里的負(fù)責(zé)設(shè)備的副經(jīng)理,他沒(méi)告訴我他的工資是多小,不過(guò)我知道他現(xiàn)在在珠海至小有二套房子,還有一輛小車,而且更重要的是他還有一個(gè)非常漂亮的老婆,據(jù)說(shuō)是個(gè)研究生畢業(yè)。所以我認(rèn)為:教育與培訓(xùn)是投資是投入最小,但回報(bào)最大的投資!一個(gè)受到良好教育和培訓(xùn)的人和一個(gè)沒(méi)有接受培訓(xùn)的人,他們之間的收入,社會(huì)地位,工作環(huán)境,以至于對(duì)今后的生活和對(duì)將來(lái)的預(yù)期,那是根本無(wú)法相比的。教育與培訓(xùn)的投資回報(bào)率是多小,我想到目前為止,最精明的會(huì)計(jì)師也許還不能計(jì)算出它的回報(bào)率到底有多高,高到什么程度!因此,我們?cè)诩彝ダ碡?cái)中,首先應(yīng)當(dāng)優(yōu)先拔出我們自己和家庭成員的教育和培訓(xùn)費(fèi)用,哪怕是欠債也應(yīng)當(dāng)去做。所謂“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育”,“磨刀不誤砍柴工”說(shuō)的都是這么回事!

  在我們的家庭理財(cái)中,如果我們?cè)诮涣朔孔釉鹿┖,還有一部份余錢(qián)。那么,我們配一點(diǎn)證券與股票資產(chǎn)也是有必要的,在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展而銀行利率呈負(fù)利率的進(jìn)程中,我們持有股票和基金也算是坐上了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順風(fēng)車,享受經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的成果。但是我們也應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,在當(dāng)前股指高企,投機(jī)極盛的股市中,風(fēng)險(xiǎn)也是極大的。一旦有個(gè)風(fēng)吹草動(dòng),我們不但享受不到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,反而會(huì)把我們的銀子變成別人的成果!因此,我們進(jìn)行理財(cái),一定要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),不要把所有的?蛋放在一個(gè)藍(lán)子里,特別是不要借錢(qián)去炒股-----除非你是一個(gè)股市中的特等高手!因此在一般的家庭中,股票與基金類風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)原則上不應(yīng)當(dāng)超過(guò)流動(dòng)資產(chǎn)50%,就樣,在風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨時(shí),我們的生活質(zhì)量將不會(huì)因此而受到太大的影響!

  在我們的家庭理財(cái)中,配一些銀行存款也是十分必要的,銀行活期存款雖然利息特低,表面看起來(lái)根本是沒(méi)什么投資價(jià)值。但是,它的流動(dòng)性是最好的,在我們需要時(shí),我們可以隨時(shí)支取。這樣,我們不需要再在我們要用錢(qián)時(shí),去賣出其它資產(chǎn)來(lái)!另外,我們也可以配一點(diǎn)定期存款,但是在一個(gè)利率上升周期中,我們?cè)瓌t上不要將存期定得太長(zhǎng),以六個(gè)月定期比較合適,這樣做的好處在于:每次加息時(shí),我們都能享受到加息帶來(lái)的利益!如果中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入降息周期,我們就應(yīng)當(dāng)將存期盡可能的存得長(zhǎng)一些,我們甚至于可以存?zhèn)五年期限的定期,經(jīng)濟(jì)一旦進(jìn)入降息周期,做什么生意和投資都特難賺錢(qián),而定期存款是最好的投資,并能鎖定較高收益的投資,這樣我們就能得到最多的銀行利息!銀行存款在我們的家庭理財(cái)中,這一部份占20-30%就可以了!投資國(guó)債與投資銀行存款具有相同的性質(zhì),利息也不低,但流動(dòng)性比定期更好,必要時(shí)也可以隨時(shí)賣出,因此我們也可以將我們配置的活期存款轉(zhuǎn)成國(guó)債,也許收益會(huì)更高,而風(fēng)險(xiǎn)一點(diǎn)也不增加,流動(dòng)性一點(diǎn)也不受影響!當(dāng)然,我們也可以投資一些好的企業(yè)債券,但投資企業(yè)債券的風(fēng)險(xiǎn)比投資國(guó)債要高許多,收益卻并不會(huì)高太多。因此,私低下,在投資國(guó)債與企業(yè)債券二者中進(jìn)行選擇,我更偏好國(guó)債投資!

  我們的家庭理財(cái)中,有一個(gè)極不被人重視,但卻相當(dāng)重要的一部份,那就是保險(xiǎn)資產(chǎn)的配置問(wèn)題。

  我們這些人是吃五谷雜糧長(zhǎng)大的,因此誰(shuí)也不能保證,我們的一生中不會(huì)患病。誰(shuí)也不能知道我們會(huì)在什么時(shí)候,什么地點(diǎn)患病,F(xiàn)代社會(huì)的科學(xué)技術(shù)和交通是這么發(fā)達(dá),我們走在路上,到處能見(jiàn)到汽車,火車。我們可以相當(dāng)小心的不去撞汽車,但誰(shuí)又能保證,我們的司機(jī)大佬們不會(huì)打著電話,滿口酒精,踩著油門(mén),在我們過(guò)斑馬線的時(shí)候,將我們直接撞到醫(yī)院里充滿溫馨病床上,或者是安靜、祥和的太平間!當(dāng)我們睡在舒適的大巴,前往美麗小鎮(zhèn)九江去旅游,也許正想著美麗漂亮的導(dǎo)游小姐對(duì)你的那個(gè)甜美微笑的時(shí)候,你也許一點(diǎn)都想不到,有這么一個(gè)船老大,開(kāi)著一個(gè)1000噸的大船,撞向九江大橋的一個(gè)橋墩,結(jié)果讓我們永遠(yuǎn)的睡在了九江清涼的江水中。這一切也許只是一個(gè)意外。但就這么一個(gè)小小的,微不足道,三天后幾乎所有人都會(huì)忘記的意外,給我們和我們的家人造成什么樣的結(jié)果?你是否明白,當(dāng)我們趟在醫(yī)院的舒服溫馨的病床上,享受漂亮護(hù)士小姐溫馨服務(wù)給你打點(diǎn)滴的時(shí)候,我們的家人正在為你的醫(yī)藥費(fèi)而東奔西跑,找遭人白眼和拒絕。我們趟在清涼的九江江水中或者醫(yī)院的安靜祥和的太平間二腿一伸什么也不管的時(shí)候,我們也許永遠(yuǎn)也不會(huì)知道,我們的家人和孩子正在為償完你生前欠下的債務(wù)而過(guò)著凄涼的生活,在債權(quán)人的催討聲中東躲西藏!我們的父母因?yàn)槭ノ覀兗膩?lái)?yè)狃B(yǎng)費(fèi),而不得不在年邁七十時(shí)還去田地中勞作;當(dāng)我們?cè)谔焯孟硎苌系鄣亩鲗櫤透@,并得到美女天使的溫情款待時(shí),我們已經(jīng)永遠(yuǎn)不可能再知道,我們的孩子正在冰涼灶邊等著那點(diǎn)少得可憐的救濟(jì)!

保險(xiǎn)演講稿 篇3

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位親愛(ài)的老師,各位優(yōu)秀的伙伴:

  大家上午好!

  很高興今天能站在這里與大家一起分享,我想借助大家熱烈的掌聲感謝公司給了我一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)。

  我來(lái)自xxxx,我的名字叫xxxx,是09-15期實(shí)戰(zhàn)演練班的學(xué)員。在這之前我參加了職前輔導(dǎo)班,崗前培訓(xùn)班等課程的學(xué)習(xí)。在實(shí)戰(zhàn)演練班期間我獲得了“一馬當(dāng)先獎(jiǎng)”“保費(fèi)優(yōu)勝獎(jiǎng)”和“達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。累計(jì)保費(fèi)11587元,其中長(zhǎng)險(xiǎn)保單10年以上期交5件,意外險(xiǎn)保單5件。

  我是湖北人,其實(shí)我接觸保險(xiǎn)這個(gè)課題已經(jīng)兩年多了,最早接觸的是中國(guó)平安,因?yàn)槲业囊粋(gè)好朋友是在平安做的,我的家人的保險(xiǎn)就是跟她買的,而且我朋友一直都在做我的工作,叫我去聽(tīng)課,但是我一直都沒(méi)時(shí)間,因?yàn)槟菚r(shí)候白天要上班,晚上要給朋友設(shè)計(jì)圖紙。我在加入中國(guó)人壽之前在南城添迪制品廠工作,是一位建筑工程師,今年5月份合同到期,公司沒(méi)有和我續(xù)約。就這樣我想改行了,在這里,我要再次借助大家熱烈的掌聲感謝袁啟鋒經(jīng)理,謝謝您!是他帶我走進(jìn)了中國(guó)人壽這個(gè)大家庭,并且精心的培育我成長(zhǎng)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我明白了:這個(gè)行業(yè)就是我辛辛苦苦所尋覓的行業(yè),中國(guó)人壽就是我想要加盟的公司。因?yàn)樗梢宰屛也挥迷俳?jīng)常去找工作了,不用再擔(dān)心做了今年明年不知道在哪兒上班,讓我可以有更多的時(shí)間陪伴家人。在我加入中國(guó)人壽以后,有一個(gè)我以前的朋友又打電話給我,請(qǐng)我去廣州黃埔去做工程主管,月薪5千。(月薪5千呀朋友們,有人想去做嗎?)我很自豪的回絕了他,這要是以前我可是求之不得的呀。但是現(xiàn)在不同了,因?yàn)槲壹尤肓酥袊?guó)人壽,我不用在明年的這個(gè)時(shí)候又背著行囊去找工作了,因?yàn)槲抑,要找靠山就要找一棵大?shù),要改行就要選擇一個(gè)熱門(mén)的行業(yè)。

  進(jìn)入保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)以后,我有了很多的體會(huì),有煩惱,有郁悶,但是也有興奮和快樂(lè)!在8月27日下午四點(diǎn)鐘的時(shí)候,我接到了一個(gè)陌生電話,他問(wèn)我,吳先生,你是做醫(yī)療保險(xiǎn)的嗎?我說(shuō),是的,我是中國(guó)人壽的業(yè)務(wù)代表,有什么可以幫到您的嗎。那人很急切的說(shuō),是這樣的,我上網(wǎng)查了一下,一般的保險(xiǎn)都要買了過(guò)一段時(shí)間之后才生效,那我想問(wèn)一下你,有沒(méi)有一種保險(xiǎn),可以今天買了明天就生效的呢?我就告訴他說(shuō),

  那這樣吧,我現(xiàn)在沒(méi)有時(shí)間,晚上我再聯(lián)系你吧。他說(shuō),那好,但是你要快點(diǎn)啊。到了晚上七點(diǎn)鐘,我去到了他家里,我見(jiàn)到了他母親,我就明白了他是怎么找到我的。之前我做陌生拜訪的時(shí)候給了他母親一張名片,而她象看賊一樣的審視我說(shuō),現(xiàn)在家里當(dāng)家的不在,等他們回來(lái)了我和他們說(shuō),叫他們打電話給你,現(xiàn)在就不要羅嗦了。就這樣很冷漠的拒絕了我。聽(tīng)他弟弟說(shuō),他哥已經(jīng)住在廣州中山醫(yī)院,已經(jīng)確診了是心臟內(nèi)膜言,過(guò)兩天就要做手術(shù)了,手術(shù)費(fèi)用要10萬(wàn),現(xiàn)在為醫(yī)藥費(fèi)著急了,聽(tīng)人家說(shuō)保險(xiǎn)能幫他解決,就這樣開(kāi)始想了解保險(xiǎn)了,他上網(wǎng)查了很多資料,也打了很多電話,咨詢過(guò)平安的合眾的泰康人壽,但是沒(méi)人理睬他,因?yàn)檫@根本是辦不到的事情。他一家人都來(lái)自揭陽(yáng),他哥有三個(gè)小孩子,都在上學(xué),大的上六年級(jí),最小的才6歲。來(lái)東莞開(kāi)了一個(gè)小士多店維持經(jīng)營(yíng),現(xiàn)在壓力很大。我就和他詳細(xì)講解了我們的保險(xiǎn)產(chǎn)品,講了意外險(xiǎn)是投了馬上生效的,但是保不了他哥現(xiàn)在,還講解了我們的健康產(chǎn)品—康寧終身。他最后很感激的握住了我的手說(shuō):“吳先生,很感謝你的講解,也很后悔以前沒(méi)有去了解保險(xiǎn)。我現(xiàn)在明白了健康保險(xiǎn)是怎么回事了,我打了很多電話,只有你的服務(wù)是最好的,你親自來(lái)了我家給我做咨詢宣傳。”我告訴他說(shuō),您說(shuō)的對(duì)。我們中國(guó)人壽的服務(wù)是最好的,所以人家說(shuō)“要投就投中國(guó)人壽”。他又和我說(shuō),等忙過(guò)了這陣子我還會(huì)打電話給你,因?yàn)楝F(xiàn)在我哥哥的醫(yī)藥費(fèi)要緊,到時(shí)候再為我和我的家人買一份保險(xiǎn)。那是,現(xiàn)在是“人命關(guān)天”,我相信我還會(huì)接到這個(gè)客戶的電話,下次聽(tīng)了他的電話就肯定是去簽單的。到了這時(shí)候,我真正明白了做保險(xiǎn)是快樂(lè)的,想想客戶焦急的心理,萬(wàn)般無(wú)奈的神態(tài),我就覺(jué)得以前的煩惱和郁悶根本就算不了什么,正是有了太多這樣的家庭需要我們?nèi)ソo他們們講解保險(xiǎn),給他們送去保障,正是為了讓更多這樣的人不再后悔,所以我們的工作才有了更多的意義。所以我對(duì)這份職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和更多的感受。

保險(xiǎn)演講稿 篇4

  “作為新華人壽業(yè)務(wù)的根基,代理人隊(duì)伍是不能被撼動(dòng)的。雖然經(jīng)過(guò)了不少波折,所幸的是,到目前為止,新華人壽的代理人隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,沒(méi)出現(xiàn)大規(guī)模流失!毙氯A人壽一位高層在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)。

  時(shí)間上的巧合——新華人壽原董事長(zhǎng)關(guān)國(guó)亮去職帶來(lái)的動(dòng)蕩簽后——讓人不免對(duì)修改<基本法>的初衷頗多遐想。

  “這是新華人壽第四次修訂<基本法>。” 新華人壽<基本法(20xx版)>執(zhí)行小組組長(zhǎng)王艷珊告訴記者,新華人壽成立十年來(lái),從最初只有北京分公司一家,到20xx年的5家分公司,出臺(tái)了第一版基本法,之后在20xx年、20xx年分別修訂了一版,目前的20xx版,是第四版。

  新華人壽戰(zhàn)略管理中心高級(jí)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)理陳利平稱,<基本法>的每一次修訂都與不同的發(fā)展階段相關(guān),也是各公司不同發(fā)展策略和管理導(dǎo)向的體現(xiàn)。

  20xx年-20xx年,剛剛處在起步階段的新華人壽,快速擴(kuò)張、完成全國(guó)布局成為其首要任務(wù)。當(dāng)時(shí),所有制度都圍繞著增員、搭建團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)生績(jī)效,所以這個(gè)時(shí)期的基本法核心點(diǎn)就是利益的分配。

  所謂利益分配,就是傭金的分配,而傭金則包括直接傭金和附加傭金,直接傭金是給付業(yè)務(wù)員代理產(chǎn)品的報(bào)酬,附加傭金實(shí)際上是在<基本法>之下的一種再分配!案鶕(jù)公司前期的導(dǎo)向——快速擴(kuò)張隊(duì)伍,直接的表現(xiàn)就是利益的前置。”陳利平說(shuō)。

  到了20xx年,新華人壽基本完成了全國(guó)布局,“提高隊(duì)伍績(jī)效,穩(wěn)定隊(duì)伍,在穩(wěn)定中再擴(kuò)張”成為新的管理導(dǎo)向。

  在強(qiáng)化考核標(biāo)準(zhǔn)的新導(dǎo)向的激勵(lì)下,20xx年下半年,新華人壽人均產(chǎn)能只有20xx多元,20xx年底,人均產(chǎn)能達(dá)到3000多元,到了20xx年底,人均產(chǎn)能達(dá)到4000多元。同時(shí),規(guī)模人力由20xx年的12萬(wàn)人發(fā)展到20xx年上半年15萬(wàn)人;有效人力則由20xx年的4.3萬(wàn)增長(zhǎng)到20xx年底的5萬(wàn)人。個(gè)人業(yè)務(wù)員13個(gè)月留存率由13%提升到目前的20%左右,活動(dòng)率為40%左右。

  然而時(shí)至今日,新華人壽的發(fā)展環(huán)境再度發(fā)生轉(zhuǎn)變。

  一是集團(tuán)化戰(zhàn)略迫近!皞(gè)險(xiǎn)作為公司共同的銷售資源,需要有一個(gè)公共銷售平臺(tái),以及相匹配的統(tǒng)計(jì)口徑和考核標(biāo)準(zhǔn),便于今后產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老金公司等之間交叉推廣銷售后,各渠道之間的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一!蓖跗G珊說(shuō)。

  另一方面,在“關(guān)國(guó)亮事件”帶來(lái)的動(dòng)蕩直至部分股東股權(quán)被保險(xiǎn)保障基金接管、保費(fèi)增長(zhǎng)停滯不前的局面下,王艷珊承認(rèn),防范同業(yè)挖角也的確是當(dāng)務(wù)之急。

  此次新華人壽出臺(tái)的新<基本法>,一共有A、B、C三個(gè)“結(jié)構(gòu)性差異化”版本,是根據(jù)各地區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)不同的競(jìng)爭(zhēng)程度,以及對(duì)新華人壽保費(fèi)的貢獻(xiàn)度劃分的。三個(gè)不同版本分別設(shè)置了不同的層級(jí)、獎(jiǎng)項(xiàng)、考核指標(biāo)等。

  從“利益前置”到“利益后置”

  雖然A、B、C三版基本法各有側(cè)重,但是“持續(xù)新增、強(qiáng)化留存”仍是新華人壽新<基本法>的一個(gè)基本導(dǎo)向。

  而變“利益前置”為“利益后置”則成了新華人壽強(qiáng)化留存率的一個(gè)重要手段。王艷珊稱:“在03版基本法里,宗旨就是把新人的利益前置,新人進(jìn)入的門(mén)檻較低,較容易拿到相應(yīng)的待遇,且集中在進(jìn)來(lái)的前三個(gè)月,新人剛進(jìn)來(lái)就會(huì)有一種強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)感,在這種制度的引導(dǎo)下,很快我們就吸引了很多業(yè)務(wù)人員進(jìn)來(lái)!

  但時(shí)至今日,情勢(shì)迥異,“留住老人”,也許顯得更為重要。

  新版<基本法>在提高留存率上做了變革,如為推薦人設(shè)立的“增員獎(jiǎng)”,以前只發(fā)3個(gè)月,現(xiàn)在延長(zhǎng)到6個(gè)月;對(duì)于第二年仍在崗的業(yè)務(wù)人員,服務(wù)利益大幅增加。

  新華人壽北京分公司宣武支公司新星部經(jīng)理王寶軍說(shuō),在業(yè)務(wù)量沒(méi)有發(fā)生大改變的前提下,新舊基本法更替頭兩個(gè)月,僅繼續(xù)率獎(jiǎng)一項(xiàng),他的收入就比以前多了7000多元。

  新華保險(xiǎn)還規(guī)定,“滿三年以上的,發(fā)給長(zhǎng)期服務(wù)津貼”。此外,對(duì)于連續(xù)服務(wù)滿三年的客戶經(jīng)理以上職級(jí)人員,可獲得公司提供的每?jī)赡暌淮蔚捏w檢;每年還可獲得對(duì)應(yīng)的帶薪休假福利,休假時(shí)間最長(zhǎng)可達(dá)到10天,每日定額補(bǔ)貼最高為150元。對(duì)于那些連續(xù)服務(wù)滿15年后,達(dá)到一定年齡的業(yè)務(wù)人員,根據(jù)在公司期間的工作表現(xiàn),給予定額的職業(yè)成就禮金,最高額度為50000元。

  除了留存率,新<基本法>還力圖解決新人持續(xù)增加問(wèn)題。按照新<基本法>規(guī)定,新人一進(jìn)入公司,就有6個(gè)月的責(zé)任底薪(原為3個(gè)月),責(zé)任底薪按照ABC三個(gè)版本的不同,分別是1000元、1200元、1500元。

  以較有代表性的B版為例,只要新人每個(gè)月完成1500元的傭金,即可領(lǐng)到1200元的責(zé)任底薪,共計(jì)2700元。如該新人連續(xù)三個(gè)月累計(jì)完成2100元的傭金,即可以轉(zhuǎn)正,享受基本保障。這些基本保障包括,意外傷害(包括身故和全殘)、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、疾病身故保障等商業(yè)保險(xiǎn)。

  “如果個(gè)人在考核期內(nèi)完成3200元的傭金,就可以晉升到客戶經(jīng)理,之后還有機(jī)會(huì)晉升到業(yè)務(wù)主任、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、總監(jiān)等! 王艷珊說(shuō),與同業(yè)相比,他們的待遇水平比較高,但考核要求相對(duì)偏低,成立4、5年的分公司也有1-2名總監(jiān),僅職務(wù)津貼一項(xiàng)最高的就有2萬(wàn)元。

  如此做法究竟是“殺雞取卵”還是“放水養(yǎng)魚(yú)”?業(yè)界頗有爭(zhēng)論。一位壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理表示,新華人壽的新<基本法>屬于“重獎(jiǎng)輕罰”,這種模式無(wú)疑會(huì)給業(yè)務(wù)人員帶來(lái)更多的實(shí)惠,對(duì)于正處于風(fēng)口浪尖上的新華人壽來(lái)說(shuō),可以起到穩(wěn)定人心的作用,但是留給股東的分紅肯定會(huì)減少,這是公司大策略使然。效果如何,目前仍是一個(gè)未知數(shù)。

保險(xiǎn)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

  大家上午好!

  懷著對(duì)公司的赤誠(chéng)之心和對(duì)工作的滿腔熱情,參與定損中心主管的競(jìng)聘。接下來(lái)我將以誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn),把本次競(jìng)聘當(dāng)作對(duì)自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)與執(zhí)著,更加堅(jiān)毅與成熟的我。

  首先先做一下自我介紹,本人林楓,中共黨員,年齡26歲,全日制?飘厴I(yè)后,目前正在自考本科,自考課程將于今年全部修完。本人于20xx年正式參加工作,于20xx年進(jìn)入國(guó)壽財(cái)險(xiǎn),在進(jìn)入公司前,本人在公估公司工作,先后經(jīng)歷了查勘崗、定損崗、大案指導(dǎo)崗、督導(dǎo)崗。進(jìn)入公司后,本人先后在雙代崗、查勘定損崗、稽核復(fù)勘崗、核損崗工作。現(xiàn)今本人工作崗位為核損崗。

  關(guān)于對(duì)定損中心主管崗位的一些認(rèn)識(shí):

  定損中心作為分公司下屬的理賠服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),因其直接面對(duì)客戶,所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執(zhí)行機(jī)構(gòu),分公司的各項(xiàng)理賠指標(biāo)大部分都需要定損中心去落實(shí)。因此個(gè)人認(rèn)為,定損中心主管需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,看待問(wèn)題時(shí)應(yīng)該具有全局觀。針對(duì)分公司制定的相關(guān)理賠政策,應(yīng)該具有優(yōu)秀的執(zhí)行力。對(duì)分公司下發(fā)給定損中心的各項(xiàng)指標(biāo),具有良好的管控能力。善于分析解決問(wèn)題并形成結(jié)論報(bào)告,具備良好的文字功底。

  本人競(jìng)選定損中心主管的優(yōu)勢(shì):

  一、扎實(shí)的專業(yè)技能

  理論與實(shí)踐相結(jié)合一直是我工作的原則,本人從參加工作至今,一直非常注重對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并將所學(xué)到的東西與實(shí)際工作相結(jié)合。理賠工作涉及一定的專業(yè)技術(shù),作為技術(shù)而言,其往往是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,因此單純的靠工作經(jīng)驗(yàn)參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎(chǔ)知識(shí),是做好本職工作的保障。

  二、豐富的崗位閱歷

  本人自參加工作后,幾乎經(jīng)歷了理賠環(huán)節(jié)的'各個(gè)崗位。所有的這些經(jīng)歷,練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知,理賠工作是由各個(gè)環(huán)節(jié)組成的,工作過(guò)程中眼光如果單純的局限于某個(gè)點(diǎn)或者面,那么看問(wèn)題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷,在處理理賠工作中的問(wèn)題時(shí)善于全方位的進(jìn)行考慮,在最大程度上可以避免看問(wèn)題的片面性。

  三、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

  定損中心作為一線機(jī)構(gòu),因直接面對(duì)客戶,其面對(duì)的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。本人剛進(jìn)入公司時(shí)就在雙代崗工作,該崗位涉及大量的溝通協(xié)調(diào)工作,這在一定程度上對(duì)我的溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行了鍛煉。在雙代崗之后本人又進(jìn)入定損中心從事查勘及定損工作,這又讓我對(duì)一線工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

  四、良好的職業(yè)素養(yǎng)

  本人自從參加工作后,一直保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中廉潔自律,嚴(yán)格要求自己,杜絕吃拿卡要的現(xiàn)象。處理事情以公司原則為準(zhǔn)則,絕不做有違公司原則的事情。

  五、良好的文字功底及不斷學(xué)習(xí)的能力

  本人平時(shí)喜歡讀書(shū),對(duì)各方面書(shū)籍均有涉及。這些在拓展了本人知識(shí)面的同時(shí),也練就了我良好的文字功底。目前,本人可以熟練撰寫(xiě)各類報(bào)告。另外,在努力工作的同時(shí),本人仍然堅(jiān)持參加學(xué)歷教育學(xué)習(xí),現(xiàn)今自考本科文憑僅差一門(mén)功課就可獲得畢業(yè)。

  如果本人能夠競(jìng)聘上定損中心主管,將從以下幾個(gè)方面做好定損中心的日常工作:

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行分公司及部門(mén)經(jīng)理室的各項(xiàng)指標(biāo)要求,并以此為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展日常工作。

  本人將對(duì)分公司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化,制定切實(shí)可行的執(zhí)行措施。將部分指標(biāo)分散到每個(gè)工作日,盡量避免出現(xiàn)月底或年底突擊加班的情況。對(duì)于小額案件,務(wù)必要求日清日結(jié)。定期對(duì)定損中心各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析,對(duì)指標(biāo)較差的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化分解,及時(shí)找出原因并修改調(diào)整工作策略。

  二、以公司整體利益為根本,綜合權(quán)衡各方面關(guān)系

  理賠工作往往涉及多方面關(guān)系,如業(yè)務(wù)部門(mén)、修理廠、客戶等,這些關(guān)系如果處理不好,將會(huì)對(duì)理賠工作的順利開(kāi)展造成一定的阻力。因此在日常工作中,本人將注重這些方面的關(guān)系,以公司整體利益為根本,爭(zhēng)取在公司、客戶、業(yè)務(wù)部門(mén)、修理廠之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),在最大程度上降低理賠阻力的同時(shí),進(jìn)一步提高了公司的市場(chǎng)口碑。

  三、注重與業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,在職責(zé)范圍內(nèi)積極支持業(yè)務(wù)部門(mén)的相關(guān)工作。

  本人在日常工作中將多注意與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)作溝通,針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的展業(yè)需求,合理調(diào)整定損中心工作方案。對(duì)于業(yè)務(wù)合作量較大的合作單位,定損方案將予以綜合權(quán)衡。同時(shí),對(duì)于部分較難處理的案件,也將會(huì)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),力爭(zhēng)得到業(yè)務(wù)部門(mén)的理解和支持。

  四、優(yōu)化配置定損中心人手及各項(xiàng)資源

  在定損中心的日常工作中,本人將對(duì)定損中心的人手及各項(xiàng)資源配置進(jìn)行優(yōu)化。如通過(guò)定損中心主管多參與日常定損工作,以此來(lái)緩解現(xiàn)階段定損中心人手不足的情況。同時(shí),在定損員的工作安排上,也根據(jù)其自身能力特點(diǎn),合理安排工作內(nèi)容。

  最后,我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委的耐心傾聽(tīng)。無(wú)論本次競(jìng)聘結(jié)果如何,都不會(huì)影響我以后的工作熱情。競(jìng)聘如果成功,我將會(huì)以此為契機(jī)進(jìn)一步提升自我,為公司未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力和才華。如果競(jìng)聘失敗,我仍然要感謝公司能給我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),本著對(duì)公司的熱愛(ài),我仍將一如既往的做好原本職工作,并且在以后的工作中努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在下一次的競(jìng)聘中取得成功!

  謝謝大家!

保險(xiǎn)演講稿 篇6

  各位朋友,大家好!

  我是大潤(rùn)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的講師。

  今天我把公司的“基本法”來(lái)給大家解說(shuō)。

  大潤(rùn)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的“基本法”是在國(guó)務(wù)院“二十三”文件精神指導(dǎo)下的創(chuàng)新模式,已經(jīng)過(guò)保監(jiān)會(huì)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的審閱并同意。

  大潤(rùn)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的“基本法”是:采取了軍隊(duì)晉級(jí)的先進(jìn)模式“三·三”上晉制,能夠形成上下互動(dòng)、互幫互助、共同前進(jìn)的整體;充分體現(xiàn)了大家的協(xié)作精神。系統(tǒng)后續(xù)勁強(qiáng),能夠使大潤(rùn)事業(yè)穩(wěn)固長(zhǎng)久。

  “基本法”一共為七章,分為三十條;第一章是制訂的原則,第二章是業(yè)務(wù)人員入司錄用的基本標(biāo)準(zhǔn)和程序,第五章是福利待遇,第六章是違規(guī)懲罰,第七章是附則;第三、四章才是本法的核心部分,現(xiàn)在我就核心部分向各位做一個(gè)詳細(xì)的說(shuō)明。

  第三章是業(yè)務(wù)人員的考核晉升,業(yè)務(wù)人員共有七個(gè)職級(jí),分為:試用期業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、高級(jí)督導(dǎo)。

  1、試用期業(yè)務(wù)員的資格:按照試用期入司標(biāo)準(zhǔn)、條件、完成錄用流程手續(xù),簽定《保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人合同書(shū)》,繳納網(wǎng)站維護(hù)費(fèi)200元(網(wǎng)站維護(hù)費(fèi)是一次交付、終身使用的。公司為業(yè)務(wù)人員提供個(gè)人網(wǎng)上辦公室系統(tǒng))后參加保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人資格考證的業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,為試用期業(yè)務(wù)員。

  試用期業(yè)務(wù)員可以從事保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),能自己買保險(xiǎn)做業(yè)務(wù)和增員了,但是不享受增員獎(jiǎng)金,只享受經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)首期、續(xù)期100%的傭金。

  大潤(rùn)業(yè)務(wù)人員不但可以銷售多家保險(xiǎn)公司產(chǎn)品和在全國(guó)范圍內(nèi)展業(yè),還可以在全國(guó)范圍內(nèi)異地增員。

  2、業(yè)務(wù)員資格:試用期業(yè)務(wù)員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)后經(jīng)考核合格、您自己選擇以下兩種情況之一,(一經(jīng)選擇不得改變)達(dá)標(biāo)就可晉升為業(yè)務(wù)員。

  (1)您本人銷售傭金累積達(dá)到FYC 6000元(您享受6000元的傭金)。

  (2)您本人銷售傭金累積達(dá)到FYC 1000元(您享受1000元傭金外的100%, 1000傭金元是公司以后為您發(fā)放“增員獎(jiǎng)”、 “育成主任獎(jiǎng)”用的,是“取之于民、用之于民”)。

  (“FYC” 是英文字母的縮寫(xiě);指業(yè)務(wù)人員銷售人身險(xiǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品或從事人身險(xiǎn)保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)業(yè)務(wù)而得到的第一年度的傭金提成)。

  只有成為業(yè)務(wù)員,你才可以享受增員獎(jiǎng)里的各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

  3、晉升業(yè)務(wù)主任資格:首先本人為業(yè)務(wù)員;然后直接或間接絕對(duì)平衡增員3個(gè)業(yè)務(wù)員,構(gòu)成了3個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的基本框架結(jié)構(gòu),就晉升為業(yè)務(wù)主任;晉升為業(yè)務(wù)主任后,你就可以享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)傭金的管理獎(jiǎng)了。

  4、晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理資格:在您三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi),不同層級(jí)地培育出來(lái)1個(gè)業(yè)務(wù)主任,您就晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理;業(yè)務(wù)經(jīng)理就可以享受育成獎(jiǎng)了。

  5、晉升高級(jí)經(jīng)理資格:在您三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi),不同層級(jí)地培育出來(lái)1個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理,并且您所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)無(wú)限累積達(dá)標(biāo)FYC 8000元(要求在增員的同時(shí)必須有團(tuán)隊(duì)展業(yè)新增保費(fèi);在不受時(shí)間限制的情況下,成為業(yè)務(wù)員后的團(tuán)隊(duì)新增加的業(yè)績(jī)累積達(dá)標(biāo)數(shù)),您就可以晉升為高級(jí)經(jīng)理。

  6、晉升業(yè)務(wù)督導(dǎo)資格:在您三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi),不同層級(jí)地培育出來(lái)1個(gè)高級(jí)經(jīng)理,并且所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)無(wú)限累積達(dá)標(biāo)FYC 26000元(是成為業(yè)務(wù)員后的團(tuán)隊(duì)新增加的業(yè)績(jī)累積達(dá)標(biāo)數(shù)),您就可以晉升為業(yè)務(wù)督導(dǎo);成為業(yè)務(wù)督導(dǎo),你就可以享受大潤(rùn)總公司獎(jiǎng)勵(lì)給您的1部?jī)r(jià)值1500元的手機(jī)了。

  7、晉升高級(jí)督導(dǎo)資格:在您三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi),不同層級(jí)地培育出來(lái)1個(gè)業(yè)務(wù)督導(dǎo),并且所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)無(wú)限累積達(dá)標(biāo)FYC 80000元(還是成為業(yè)務(wù)員后的團(tuán)隊(duì)新增加的業(yè)績(jī)累積達(dá)標(biāo)數(shù)),您就可以晉升為高級(jí)督導(dǎo);成為高級(jí)督導(dǎo),你就可以享受大潤(rùn)總公司獎(jiǎng)勵(lì)給您的1臺(tái)價(jià)值6000元的筆記本電腦和允許再以您本人身份申請(qǐng)一個(gè)業(yè)務(wù)工號(hào)了。

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