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護士演講稿

時間:2021-11-10 12:31:34 演講 我要投稿

【精選】護士演講稿范文合集6篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在不斷進步的時代,演講稿的使用頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編整理的護士演講稿6篇,歡迎大家分享。

【精選】護士演講稿范文合集6篇

護士演講稿 篇1

  夢想,是深藏在人們內(nèi)心深處最強烈的渴望,也是人們走向成功的原動力,每個人都有著自己的夢想,都有著自己的渴望和追求。

  “中國夢是民族的夢,也是每個中國人的夢,每個人的夢匯聚在一起就是中國夢”。同樣,作為韓醫(yī)的一員,我的夢,你的夢,大家的夢,就構(gòu)成了我們醫(yī)院夢的基石。我們每個人夢想實現(xiàn)的過程,就是醫(yī)院夢實現(xiàn)的過程。

  作為一名護士,雖然普通、平凡,但我也有我的夢想,夢想著醫(yī)患關(guān)系的和諧;夢想著每位患者都能早日康復(fù);夢想著醫(yī)療進步,讓更多不治之癥得到有效治療;夢想著年輕的生命不再無辜的逝去。記得剛到我們科室,總會聽到前輩們講到,當(dāng)初我們科室的條件是多么簡陋,工作是多么辛苦,但今天依然取得了豐碩的成果。每次聽到這些,我總是莫名的羨慕他們,羨慕他們能跟科室的發(fā)展而發(fā)展;羨慕他們見證著科室從小到大、從弱到強的變化;羨慕他們在科室的發(fā)展中實現(xiàn)了自我的飛躍。每當(dāng)想到這些,我就暗下決心,一定要在護理崗位上得到大家的認可,為自己夢想的早日實現(xiàn),為科室、醫(yī)院的發(fā)展盡自己一份微薄之力。為此,我也一直在不斷努力。為了提高自己的護理水平,我參加了一次護理技能比武大賽,每天在完成日常工作之余,我就在休息室反復(fù)練習(xí),反復(fù)操作,科室領(lǐng)導(dǎo)也陪著我一遍一遍地練習(xí),糾正每一個細微動作,在大家的幫助下,我終于不負眾望,獲得了第一名的好成績。當(dāng)然,我也徘徊過、茫然過、也想過放棄,但最終我堅持了下來。因為,我心中有夢想。它也使我明白了夢想不是虛幻的念想,而是需要你用強大的意志力,去付諸實際的行動。

  在我院工作六年來,我親眼見證了醫(yī)院近幾年的發(fā)展變化,無論是硬件設(shè)施,還是醫(yī)療水平、護理服務(wù)都有了很大的提高,患者滿意度也大大提高。新院的遷建工程也于20xx年正式開工建設(shè),建成投入使用后,它將成為我市集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、托管等為一體的、設(shè)施一流的、醫(yī)術(shù)精湛的、功能齊全的三甲綜合性醫(yī)院,將成為渭北乃至陜西一流的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,將為全市人民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。我夢想著這一天的早日到來。

  我們的醫(yī)院是由每個韓醫(yī)人組成的,而我們的醫(yī)院夢也是由每個韓醫(yī)人的夢想組成。人人為我,我為人人!只有我們的每一員敬業(yè)愛崗,追求卓越,我們的醫(yī)院夢才不是一句空談。請相信:“雖然我不能延長生命的長度,但我可以決定生命的寬度”。晨間護理多問一句,讓患者感到舒心;操作前多解釋一句,讓患者消除恐懼;操作時多鼓勵一句,讓患者感到安心;操作后多慰問一句,讓患者感到親切;出院時多關(guān)照一句,讓患者感到溫馨。只有我們韓醫(yī)人為夢想而努力,我們的醫(yī)院夢才能生根發(fā)芽,枝繁葉茂。

  也許我的努力只是滄海一粟、也許我的工作根本微不足道,但正是幾百名韓醫(yī)人一點一滴的努力,才鑄就了我院輝煌的成績。讓韓醫(yī)夢,引導(dǎo)我們扎實地走好每一步;讓韓醫(yī)夢,激勵我們?yōu)轫n城的“四城聯(lián)創(chuàng)”貢獻力量;讓我的夢,韓醫(yī)夢,一起騰飛!

護士演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,我參加競爭的職位是護士長。首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,今年歲,學(xué)歷。年月的時候,我懷著現(xiàn)代的夢想來到本院,至今個年頭了。在這期間,我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,找到了知識的差距,找到了工作的目的。面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重擔(dān)的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

  二是責(zé)任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責(zé)任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己,加強自身建設(shè),不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),使自己日有所思,日有所進;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心,置身于這樣的工作環(huán)境,有這么多領(lǐng)導(dǎo)的幫助、有這么多同事的支持,作為醫(yī)院中的`一員,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?

  三是業(yè)務(wù)熟練,成績突出。年來,我一直服務(wù)于臨床一線,先后從事科、科、科等科室工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作。在平時的工作中,我注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關(guān)系。

護士演講稿 篇3

  把青春奉獻在平凡的崗位上,只因熱愛

  一滴甘露,降臨世間,點點滴滴,潤物無聲;一陣微風(fēng),吹過樹林,無聲無息,輕撫萬物;一線陽光,透過云翳,投向大地,帶來光明,這一切,就如同我們護士一般,沒有波瀾壯闊,輝煌燦爛的豐功偉績,有的只是無聲的奉獻,平凡的點滴。 有一種關(guān)懷是無私的,有一種愛是偉大的,有一種奉獻是平凡的,當(dāng)繁花盛開的春天,也許有人去贊美花的美麗、枝葉的挺拔,誰又會想到那一片片默默無聞的綠葉呢?如果把醫(yī)院比做生命之樹,護士就是那枝頭上一片最小的綠葉,懷著對護士工作的一種深深地敬意,我選擇了護士,這條光榮而平凡的道路。 我熱愛的,就是它的平凡而偉大。每天,身披朝陽,開始一天平凡的工作,但在我的心中,每一份平凡的工作都有屬于它本身的偉大,而這種偉大,來自于我們的努力,來自于我們的責(zé)任,來自于我們的兢兢業(yè)業(yè),做好每一項工作,照顧好每一位病患,完善好每一項細節(jié),我們便配得上偉大的稱贊。 我熱愛的,就是它的忙碌而快樂。 工作這些年來,我深刻地體會到護士平凡生活中的艱辛與壓力,一年365天,時刻都在準(zhǔn)備著進入工作狀態(tài)。每每因工作錯過了一頓又一頓飯,錯過了一次又一次和家人團聚的機會,但我總會想起工作中那些忙碌的瞬間,它讓我感到所有的付出都是值得的,因為和解除病患的病痛相比,所有的忙碌和艱辛都微不足道。在這里,我們就是大爺大嬸的臨時女兒,在這里,我們就是大哥大姐的臨時姐妹,在這里,我們就是小寶貝兒的臨時媽媽。

  我熱愛的,就是它的付出與奉獻。太陽因選擇輝煌而燃燒,高山因為選擇堅毅而偉岸,人們因選擇夢想而執(zhí)著,因選擇精彩而奉獻!作為護士,我們選擇了為護理事業(yè)而奉獻,選擇了為病患解除痛苦而付出,而快樂護理則拉近了我們奮斗的目標(biāo)!春去冬來,我們最美好的青春年華消逝在平凡的護理崗位上,歲月的皺紋雖早已悄悄爬上我們的額頭,但是,我們依然堅守在自己的崗位上,日復(fù)一日,年復(fù)一年的無怨無悔的奉獻著我們的青春年華。

  用坦誠的心和真誠的愛,熱愛病人,善待生命,把愛心和真情融入工作;用親切的笑容,去溫暖病人那顆受傷的心;用辛勞的雙手,抹去病人臉上的愁云;用熟練的技術(shù),為病人解除痛苦。雖然,從來沒有人會記住我們的名字,更沒有人會懂得我們的付出和犧牲。但是,我們有一個神圣的名字叫護士。

  有一天,我們都會老去,回味自己最美的年華,依然會自豪而驕傲的告訴世人:我經(jīng)歷了,我成長了,在醫(yī)療事業(yè)的建設(shè)上我奉獻了,我的選擇無怨,我的青春無悔!

護士演講稿 篇4

  “有一種職業(yè),沒有經(jīng)歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛,沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂,沒有品嘗過就不知道它的滋味!

  這就是“護士”,陽光下最平凡、最平淡、最單調(diào)的職業(yè)!皭墼谧螅樵谟,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不學(xué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業(yè)的最高境界獻出了畢生的精力。

  “立德為醫(yī),修業(yè)濟人;救死扶傷,無私奉獻”。在這種良好的醫(yī)院文化的熏陶下,一代又一代的護士傳承著歷代陽醫(yī)人嚴(yán)謹治學(xué),勤奮務(wù)實的醫(yī)者作風(fēng),竭盡全力為陽新人民提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。社會的發(fā)展,醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,XX縣人了醫(yī)院的護理工作從80年代“三化”病房的建設(shè),責(zé)任制護理,到90年代的整體護理以及現(xiàn)在的人性化護理管理模式,護理工作發(fā)生了前所未有的有變化。特別是近幾年來,從建章建制、完善質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開始,一步一個腳印,堅持“病人至上,質(zhì)量第一,卓越服務(wù),持續(xù)改進”的質(zhì)量管理理念,構(gòu)建了嚴(yán)謹?shù)囊?guī)范的護理管理體系,與時俱進開展了各項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),如先后開展了“五心服務(wù)”、“雙八、雙五”服務(wù),以及“星級護理服務(wù)”等。不斷加強護理隊伍建設(shè),完善護理質(zhì)量管理工作流程,落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風(fēng)險預(yù)案,建立了護理質(zhì)量追蹤機制;重視健康教育,實行出院病人回訪制;在創(chuàng)新中完善管理,以科研促進服務(wù)進步。從而使護理工作緊跟時代發(fā)展需求,很好地滿足了臨床醫(yī)療需求和人民群眾日益增長的服務(wù)需要。

  歲月輪回,光陰荏苒,回首從護的日夜兼程,品讀著生命的春華秋實,曾經(jīng)年少時的美麗憧憬歷歷在目,相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫(yī)院熔爐中逐漸成長起來的我,多年在歷練深深地體會到:護理工作在苦累中體現(xiàn)價值,在細節(jié)中描繪高尚,在理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節(jié)假日,經(jīng)常加班加點,身體透支;經(jīng)常因為不能一針見血而遭受白眼,甚至無緣無故被當(dāng)成出氣筒,多年以后才明白,當(dāng)個“天使”太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左邊背著愛心和真誠,右邊馱著微笑和奉獻,用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執(zhí)著將會使我們終身受益,選擇當(dāng)護士,無怨無悔!當(dāng)有人問我的職業(yè)時,我會自豪的說:“我是一名護士”。

  可愛、單純、美麗的青春歲月不知道什么時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始,學(xué)會了容忍、學(xué)會了保護,學(xué)會了處事不驚,學(xué)會了許許多多。人在成熟中變得復(fù)雜,復(fù)雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那么多的生離死別,有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說,也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了,而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,繁重的護理工作憔悴了她們的容顏,然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿了激情!面對著病人的誤解依然微笑著,渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴,一次次從死神手里奪下鮮活的生命,再苦再累依然默默無聞地工作!“病人無醫(yī),將陷于無望;病人無護,將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話,讓我們將愛置于心,辛勤工作,努力不讓病人陷入無助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復(fù)的笑靨,我們將繼續(xù)與病人的生命同行,讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦,因我們的耐心指導(dǎo)而有所收獲,因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。

護士演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

  大家好!

  今天,我以一個普通護士的身份來參加這次護士長的競聘。我是86年中專畢業(yè)分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今。工作中注重政治思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,一次性通過了自學(xué)考試的全部課程,取得了首批護理專業(yè)大專學(xué)歷。工作上兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下,96年擔(dān)任了婦產(chǎn)科護士長,成為一名護理工作的管理人員。任護士長期間,我在加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時處處起表率作用,注重人際關(guān)系善于激勵同志,以身作則、嚴(yán)以律已、寬以待人,采取“偷偷摸摸地批評,大張旗鼓的表揚”的管理方法,要求別人做到的自已首先做到,要求別人加班時,自已絕不先走一步。在大家的共同努力下,科室取得了優(yōu)異成績:97年全院護理病歷評比第一名,98年被縣團委授予“巾幗文明示范崗”20xx年被醫(yī)院評為“病人滿意科室”20xx年被醫(yī)院評為“放心科室”。分娩人數(shù),由96年的979人次劇增到02年的4192人次,業(yè)務(wù)收入由96年的30余萬元上升到02年的167萬元。我本人也先后被評為“市優(yōu)秀護士”“縣十隹護士”多次被評為優(yōu)秀護士長。

  自己由一名護理人員成為一名科室護士長,從一個沒有任何管理經(jīng)驗到現(xiàn)在能夠熟練安排科室各項護理工作,期間學(xué)到了許多東西,也深深體會到其責(zé)任重大。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。在日常管理過程中還要講究科學(xué)化、藝術(shù)化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,調(diào)動科室人員的工作干勁,提高科室的整體護理質(zhì)量,防止差錯、事故的發(fā)生。當(dāng)今的社會是經(jīng)濟快速發(fā)展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道,如果我們的護理工作者在工作中責(zé)任心不強或不謹慎,就會給病人帶來不可估量的損失,就會喪失對醫(yī)院的信任,所以,作為一名護士長必須有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,才能使差錯事故降到最低。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院。

  總之,這次護士長競聘,如果院領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我擔(dān)任護士長,我要在不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的前提下,進一步提高自已的管理水平,使自己成為一名“技術(shù)+管理”的護士長,帶領(lǐng)全科護理人員、解放思想、拓廣思路,使科室每一位護理人員都能做到熱愛護理事業(yè),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人所想,急病人所急,使每一位病人都能成為我們醫(yī)院的廣告。在當(dāng)今激烈的競爭勢態(tài)影響下,特別是婦產(chǎn)科:羊年出生低谷的狀態(tài)下,更要想對策、謀出路,拓寬服務(wù)范圍,繼續(xù)實施擴大服務(wù)半徑措施,力爭在羊年低谷再創(chuàng)輝煌,取得社會效益經(jīng)濟效益雙豐收。

  如果競聘失敗,我仍會積極做好自己的本職工作,做一名合格的護理工作者,為淇縣人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

  

護士演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好! 首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,讓我有幸能夠站在這里挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我。參加競聘并非為了當(dāng)官,我只想發(fā)揮自己所學(xué),實現(xiàn)自身價值。我今天競聘的是外科護士長一職。

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點 ;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。

  謝謝大家,我的演講完畢!

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