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競聘主任演講稿

時間:2021-11-18 11:22:52 演講 我要投稿

競聘主任演講稿范文合集7篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的競聘主任演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘主任演講稿范文合集7篇

競聘主任演講稿 篇1

尊敬的各位評委、老師們:

  大家下午好!

  今天能在此展示自我,倍感榮幸。我叫余維民XX,中學一級教師。我競聘的崗位是德育副主任。下面就談談我競聘這一崗位的優(yōu)勢,以及我對德育工作的理解和設(shè)想。

  首先,我想從四個方面談談自己的優(yōu)勢:

  第一、在教育教學方面

  在教學一線工作近XX年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務者。在教學上我勤于鉆研,多次外出進修,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在教學中,我不僅傳授學生知識,更注重塑造學生的良好品格。

  從教以來,我先后15次被評為“市、校級優(yōu)秀教師”, 7次獲得了省、市級優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎,還榮獲了“XX市骨干教師”、“學生最喜愛的導師”等稱號。

  十年的一線教學不僅讓我積淀了豐富的教育教學經(jīng)驗,而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。

  第二、在班級管理方面。

  六年的班主任工作讓我形成了獨特的班級管理風格。我一直在探索和實踐“依托班級文化建設(shè),打造班級靈魂管理,實現(xiàn)學生自主管理”的模式。

  多年來,在班級文化建設(shè)中,我通過共創(chuàng)班歌、班級博客、班級運動會、寢室自主班會和寢室家長會等創(chuàng)新活動不斷激發(fā)學生的內(nèi)驅(qū)力。所帶班級團結(jié)合作,自覺主動,積極進取。在XX年和XX年高考中我班兩次奪魁。

  由于各方面表現(xiàn)突出,今年我被評選為“全國優(yōu)秀班主任”;XX年被評為“濟源市師德標兵”,并榮獲了“政府綜合表彰”。此外,我先后6次被評為市、校級“優(yōu)秀班主任”,5次被評為“優(yōu)秀黨員”,還榮獲了“十佳文明教師”、“十佳青年教師”等稱號。

  6年的班級管理不僅磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學生溝通交流的經(jīng)驗,更讓我深刻體驗了認真落實領(lǐng)導要求后收獲的喜悅。

  第三、在教研組管理方面。

  在管理教研組的六年中,本著團結(jié)合作,共同進步,服務大家的思想,我?guī)ьI(lǐng)同事們深入研究教材教法,不斷提升全組的專業(yè)素質(zhì)。我們不僅取得了優(yōu)異成績,先后9次被評為“市、校級優(yōu)秀教研組”,并合作編寫了《全新優(yōu)化語法》等四本教學資料。XX年我們還成功申報了一項國家級課題,我校被確定為科研基地。

  教研組的成長使我深刻理解了“合作生效,合作生輝”的真正含義。與大家和諧共處的六年不僅顯著地提高了我的教科研能力和組織協(xié)調(diào)能力,而且極大地強化了我的團隊合作意識。

  第四、在其他特殊崗位方面。

  至今,我當了8年教代會代表,4年工會委員,4年黨支部組織委員。這些特殊的角色和經(jīng)歷不但讓我切身感受到了學校的變化與發(fā)展,而且提高了我的思想覺悟,讓我能站在學校可持續(xù)發(fā)展的高度來思考問題。因此,我迫切的希望能在更高層次上為學校的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻。

  其次,我想談談自己對德育工作的理解。

  德育是素質(zhì)教育的靈魂。

  我認為德育工作首先要建章立制,抓好班主任、德育員和學生會三支隊伍培養(yǎng)與建設(shè)。

  其次要明確“一主、兩管、三位、四結(jié)合”的工作思路。(“一主”就是德育要以養(yǎng)成教育為主導!皟晒堋本褪堑掠R(guī)管理“雙管齊下”,即制度管理和文化管理!叭弧奔茨昙夘I(lǐng)導—班主任—學生會三位一體的立體德育機制。四結(jié)合就是育才、育德相結(jié)合,家庭、社會和學校相結(jié)合,課內(nèi)與課外活動相結(jié)合,正規(guī)教學與專家指導相結(jié)合。)

  德育工作應該堅持“教書育人,管理育人,服務育人,全員育人,全面育人,全程育人”的原則。說到底,德育工作就是為促進教師的可持續(xù)發(fā)展和學生的終身發(fā)展搞好服務的工作。

  最后,談談我的德育工作設(shè)想。

  除了常規(guī)德育工作,我想結(jié)合范校長提倡的“學校走內(nèi)涵式發(fā)展之路”進行以下四點嘗試:

  第一.德育為先,全員育德。認真領(lǐng)悟新課改理念,發(fā)動全體教師以教研組為單位,探討如何在學科教學中有效滲透德育,讓學生在系列實踐活動中體驗道德情感、升華道德品質(zhì),最終實現(xiàn)育德和教學的和諧發(fā)展。

  第二.加強班主任研修。鼓勵班主任積極參與學校大力支持的《班級自主化管理》課題,共同探索“自主教育、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,不斷提升班主任德育水平。

  第三.注重校園文化引領(lǐng)。設(shè)立校園dv觀察員,充分利用和發(fā)揮學校廣播站、電視臺等媒體作用,提升校園文化品位,豐富校園文化內(nèi)涵。

  第四.創(chuàng)新體藝生管理模式。設(shè)定年級體藝生特別班主任,每周利用班會時間,對各班體藝生集中進行針對性指導和溝通交流,并采取一些相應監(jiān)管措施,確保體藝生的特色發(fā)展。

  尊敬的各位評委、老師們:德育工作沒有最好只有更好。我堅信“天道酬勤,人道酬誠,不勤不誠,一事無成”。賦予我一次機會,我會擺正位置,盡職盡責,積極配合學校和年級搞好德育工作,在更廣闊的舞臺上,為自己鐘愛的濟源一中教育事業(yè)竭盡全力!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝。

競聘主任演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  今年公園進一步對機關(guān)機構(gòu)、干部人事制度和分配制度實行改革,走向市場、事企剝離,引入競爭機制,這是與時俱進、振興公園、加快發(fā)展的重大舉措。為投身改革的實踐,我參加競聘辦公室副主任一職。

  一、個人簡歷和學習情況

  男年月出生團員大專學歷

  年月參軍,年復員分配到公園工作,年月調(diào)至辦公室工作,主要負責有關(guān)文字起草、新聞宣傳報道、攝影和接待等項工作,并兼任機關(guān)聯(lián)合團支部支部書記。在業(yè)余時間里,努力學習與工作有關(guān)的專業(yè)知道,并取得了《行政管理》專業(yè)的大專文憑。工作期間榮獲市優(yōu)秀團員一次,局優(yōu)秀團干部一次,年度考核優(yōu)秀一次,在學習《行政管理》專業(yè)期間被學校評為“優(yōu)秀學員”,目前正在學習《行政管理》專業(yè)的本科段。

  二、近兩年的工作情況

  近二年工作主要是協(xié)助辦公室副主任做好新聞宣傳與媒體的溝通,及時、快捷地報道公園豐富多采的園事活動,并利用業(yè)余時間學習攝影技術(shù),拍攝了一些公園風景、人物、活動的照片,應用于新聞宣傳、制作宣傳畫冊等方面。兼任機關(guān)聯(lián)合團支部書記與外單位團支部共同組織的“手拉手”團員青年聯(lián)誼活動,曾作為管理處團支部書記如何開展活動的樣板。在被局借用期間,參與園林志的編寫工作,參與局做好“綠色”國際專家論壇、“申辦第屆園林博覽會”各省轄市花協(xié)秘書長會議接待方案的制定、人員的聯(lián)絡(luò)、接待及會務工作,以及市第二屆園林花卉節(jié)的新聞宣傳工作。

  三、競爭崗位的優(yōu)勢

  我的特點是性格開朗,思路敏捷,好學上進,善于溝通。有獨立開展工作的能力,主動熱情,服從領(lǐng)導,能團結(jié)同志,接受批評建議,努力完成各項任務。參加工作十年來,我熟悉公園的人文歷史資源和景點的基本情況,在從事新聞宣傳工作的過程中,與媒體中建立了較好的人際關(guān)系。能熟練操作電腦辦公軟件和收集利用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息、資料并運用于工作之中。在近幾年的公園所舉辦的大型園事活動中,如年第屆中國國際園林花卉博覽會、年亞洲跳傘錦標賽、年江蘇省屆園藝博覽會、年第屆全國菊展等,我參與了這些活動組委會相關(guān)的職能組的文秘、宣傳報道、會務接待、開閉幕式等工作,對公園舉辦大型活動的整個流程熟悉,具有一定的參與大型活動的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷。

  四、競聘上崗后的設(shè)想和打算

  誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本,是人最重要的品德,是道德要求,誠信的重要表現(xiàn)就是言行一致,就是以誠待人,以信為業(yè)。我將以誠信作為我的行為準則,做一名誠信的辦公室副主任。

  辦公室是公園的綜合辦事部門,是對外交往的重要“窗口”,是公園行政管理與后勤管理的職能部門,是協(xié)助領(lǐng)導維持公園日常運行的責任部門。因此辦公室集組織、宣傳、信息、協(xié)調(diào)、接待、服務等業(yè)務于一體,反映出公園管理處的人員素質(zhì)、敬業(yè)精神和辦事效率。可以說辦公室代表著公園的形象。

  公園的改革,不僅需要領(lǐng)導班子的英明決策,也需要各部門、各單位的支持與配合。因此,我認為辦公室要發(fā)揮出“四個作用”、做好“二個服務”和當好公園的“主人與相機”!八膫作用”即:一是信息作用,通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑,了解社會對公園的需求,了解國內(nèi)外公園發(fā)展的好的作法和舉辦園事活動的內(nèi)容和方法。二是助手作用,協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務,為領(lǐng)導分憂解難。三是參謀作用,為領(lǐng)導的決策提供相關(guān)信息,提出意見和建議。四是協(xié)調(diào)作用,辦公室首先要做到遇到難辦的事不推委、不回避、有落實,做好部門與部門之間和機關(guān)與基層之間的協(xié)調(diào)!皟蓚服務”即:一是為領(lǐng)導服務,做好接待、聯(lián)絡(luò)、車輛、活動的安排。二是為基層服務,做到基層的報告、請示及時上傳,審批過的文件及時下達。當好公園的“主人與相機”即:公園的發(fā)展離不開宣傳,因此要做公園的“照相機”,把公園最美的畫面和豐富多彩的活動通過媒體、網(wǎng)絡(luò)和公園的展板向社會宣傳。沒有交流就不會有發(fā)展,因此作為公園的“主人”,就要做好參加各種會議、學習、經(jīng)驗交流人員的“迎來送往”,做好各類咨詢與投訴的接待工作,充分展示公園的“軟件”水平,提高公園的知名度。

  副職是正職的助手。要確保正職行使職權(quán),發(fā)揮作用,確保辦公室的各項工作的正常運轉(zhuǎn),協(xié)助正職完成各項任務。因此在工作中應掌握四個原則:一是堅持黨性,顧全大局的原則;二是服從領(lǐng)導,請示匯報的原則;三是團結(jié)互助,積極配合的原則;四是開拓進取,承擔責任的原則。

  我認為,副職要服從正職領(lǐng)導,按正職的意圖辦事。在自己職權(quán)范圍內(nèi)應大膽負責,有創(chuàng)造性地做好工作。全力做好自已分管的本職工作,讓正職不操心、不分心。盡力多做些分工不是很明確和費力瑣碎的工作,拾遺補缺。自覺維護正職權(quán)威,維護團結(jié),協(xié)助正職完成領(lǐng)導交辦的`各項任務。當遇到難度大、得罪人的事,副職應主動為正職解圍,把問題攬過來,大膽處理。既使處理錯了,還可由正職出面調(diào)解,留有余地,掌握主動。在協(xié)助正職的工作中還要注意做到:一是服從而不盲從,如果正職交辦的事是違反黨紀、原則的事,要抵制和反對,但要講究方式方法,注重場合,考慮效果。二是請示而不依賴,該請示匯報的必須請示匯報,但不能事事請示,遇事沒有主見,大小事不作主,什么事都要依賴和等待正職來處理。

  社會在發(fā)展,時代在進步。作為一名有為青年就要為公園的發(fā)展盡力,參加這次競聘本身就是對自己的一次鍛煉,也是展示自己才能,讓更多的人了解我的一次機遇。如果此次競聘成功,我認為我的責任重了,擔子也大了,對自己的要求就應該更高,我將以競聘書上的要求來要求自己,履行自己的職責,協(xié)助正職帶領(lǐng)和團結(jié)大家,一道把工作做好。如果競聘不成功,我仍干好本職工作,同時,虛心向競聘成功的同志學習,爭取下一次的競聘取得成功。

競聘主任演講稿 篇3

尊敬的各位學校領(lǐng)導、同事們:

  大家下午好!

  我是xxx,現(xiàn)為我校政教處副主任,今天我要競聘的崗位是政教處主任。站在這里,首先請允許我感謝學校為我們提供了這次競職演講的機會,感謝各位同仁能給我一次機會向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn)。希望能得到大家的信任、支持,謝謝!

  至20xx年進校12年來,我一直從事英語教學工作,并先后擔任了3年備課組長、8年的班主任、近10的政教處副主任的工作,尤其是在政教處分管校園衛(wèi)生、新生軍訓和學生紀律與安全的工作經(jīng)歷,使我的團隊意識、協(xié)調(diào)溝通、管理等綜合能力得到了鍛煉和提高。這些工作經(jīng)歷對于我來說,是一筆很大的財富,有助于我今后較快地進入新的崗位角色,也是我這次參加競聘的信心和源泉。

  假如我當選,我要繼續(xù)堅持理論學習,同時借鑒其他學校先進的德育和管理經(jīng)驗,提升個人素質(zhì),以身作則,始終把自己放在工作的最前沿,起到帶頭作用。堅決做到工作在前,榮譽在后,重在行動,不做口頭文章。使自己德才兼?zhèn)洌c時俱進。

  假如我當選,我要做好學校上級命令的傳達與落實,做好處室工作信息的及時上報。做到政令暢通,信息通暢,創(chuàng)造性的開展工作。

  假如我當選,我要做到在處室工作中,宏觀掌控,合理分工,目標明確。做到人人有事做,事事有人做,以制度化管理結(jié)合人性化管理。遇事多詢問,多交流。對同事多理解,少抱怨,多尊重,少指責,多情義,少淡漠。

  假如我當選,我要繼續(xù)加強協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)與提高,搞好各方關(guān)系。增強團隊意識,增強集體榮譽感,為各項工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。假如我當選,我要繼續(xù)加強學校班主任隊伍建設(shè),突出骨干班主任的表率作用,定期舉行班主任工作經(jīng)驗交流、研討等活動,促進班主任間的相互學習和提高。鼓勵班主任利用各種渠道,學習搜集各種先進班主任的工作經(jīng)驗和班級管理辦法,并運用到班主任實際工作中。同時,通過學校搭建平臺,推廣個別班主任的特色管理辦法,以個體帶動群體,推動學校整體班主任隊伍建設(shè)。

  假如我當選,我要繼續(xù)加強學生文明衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育。以校園專欄廣播、主題班會、板報文化墻、櫥窗展示、承包衛(wèi)生責任區(qū)、班級輪流值周、示范標兵、每周行為明星評比、學生會成員檢查等各種活動或手段,通過檢查、記錄、統(tǒng)計,以周評、月評、學期評等形式使之其成為規(guī)范。也可以在學校全面開展諸如“四個一”主題活動(即“不隨手亂扔一片紙,不隨意浪費一粒糧,每天不講一句臟話,每天養(yǎng)成一個好習慣”);又如要求學生進入教學區(qū)“輕聲、漫步,不追逐打鬧”,上下樓梯時注意“左下右上,讓出消防通道”等活動,倡導構(gòu)建文明和諧校園。

  假如我當選,我會組織協(xié)調(diào)各部門,狠抓校園安全教育,明確制度,責任到人。通過專家講座、報告會、圖片展、警示牌、學生演講、實際操作訓練、組建校衛(wèi)隊等多種形式,加強學生對消防、交通、偽劣食品、校園暴力、個人人身安全等相關(guān)安全意識、思維、習慣、知識培養(yǎng),提高安全防范能力,創(chuàng)建平安校園。

  假如我當選,我會繼續(xù)發(fā)揚老政教主任張校長一貫堅持的勤懇工作、大公無私、不畏艱辛、不怕繁雜瑣碎、求真務實、開拓進取、嚴于律己、寬于待人、耐心安心細心、不乏愛心的精神,發(fā)揚她面對誤解、委屈、壓力一笑而過的樂觀豁達態(tài)度,堅持一切以學生健康成長教育為中心,公正透明、腳踏實地做好服務工作,為學校的生存、發(fā)展、壯大而努力!

  假如我未能當選,我會一如既往地努力工作,并將之作為一個新的起點,開拓創(chuàng)新,迎難而上,為學校的更好發(fā)展不斷奮斗!

  最后祝所有在場的領(lǐng)導、評委、教職工同仁心想事成,健康、幸福、快樂、長壽!

  再一次感謝大家!謝謝!

競聘主任演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、參加這次競聘的各位同事,

  大家好:

  非常有幸參加廣播大學局主持的此次機關(guān)機構(gòu)改革。對象我這樣的來自基層一線的年輕同志而言,此次競聘的確是一次難得的學習、鍛煉和參與管理工作的機會。說它難得,是因為在我眼里機關(guān)工作需要更高的政治覺悟、更強的政策水平以及更加全面的工作能力和素質(zhì),這個標準也正是我們每個人不斷完善自我的一個新高度,并要為之長期努力的一個正確方向!

  我來自XX電視臺新聞頻道,今年35歲,中共黨員,取得華中理工大學新聞學本科文憑,記者職稱。我此次競聘的職位是廣播大學局辦公室主任。辦公室處于行政管理的中樞,具有參謀、助手、處理信息、協(xié)調(diào)工作四大職能。隨著廣播大學事業(yè)的不斷發(fā)展,管理工作將面對更加復雜的形勢和任務,學習、借鑒和創(chuàng)造先進的管理模式和經(jīng)驗,使整個管理系統(tǒng)有條不紊、運行順暢,做到既務實高效、又熱情周到,這些都是辦公室工作應該研究的課題。辦公室主任怎樣能夠有效地開展工作,我認為總結(jié)廣播大學行業(yè)辦公室工作的規(guī)律和特點很有必要,概括起來,局辦公室工作有以下四個特征,那就是:政策性強、綜合性強、隨機性強、服務性強。

  一、政策性強

  局辦公室是協(xié)助局里制訂并貫徹各項管理措施和規(guī)章的重要部門,承擔著反饋情況、傳遞信息、處理事務等具體工作,可以說大到信號上天入戶、小到一般性糾紛的處理,都和政策、法規(guī)有著千絲萬縷的聯(lián)系,那么,熟悉有關(guān)政策法規(guī)、掌握好政策依據(jù),在辦公室工作中就顯得極為重要,只有這樣,才能舉重若輕、游刃有余。此外,在我們?nèi)粘9ぷ髦羞有很多事情,以及一些邊緣性的問題,在處理上沒有先例,也不可能形成一定之規(guī),這就涉及到一個原則性和靈活性之間的比較權(quán)衡的技巧問題?傊,要本著科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,用準、用好、用活政策,盡量把握和爭取工作的主動權(quán),避免因為無知、進而無畏,最后帶來工作上的被動與失誤。

  二、綜合性強

  辦公室工作瑣碎、繁雜,大家戲稱為“不管部的部長”,我覺得也很形象。有時一項工作可能涉及到好幾個部門,牽扯到很大一個范圍,需要廣泛協(xié)調(diào)、綜合處理。我想只有充分認識到這個綜合性的特點,處理好各方面的關(guān)系,在錯綜復雜的環(huán)境中做出正確的分析抉擇,采取適當措施,提出合理建議,這樣才能取得比較好的效果。

  三、隨機性強

  辦公室事務性的工作比較多,工作上應服從于局領(lǐng)導、服務于局屬各部門、基層各單位。實際工作中遇到的很多需要解決的問題,有很大一部分都不是可以預見并且在工作計劃中提出來的,所以這就決定了其工作具有隨機性。針對這一特點,我覺得應該根據(jù)局里總體目標,結(jié)合具體實際,及時調(diào)整工作計劃;或者說,分解總體目標,分階段提出工作計劃,增強對工作的計劃性與預見性,生動地、甚至創(chuàng)造性地完成好各項工作。

  以上三點結(jié)合起來還有一個特點,那就是第四點:服務性強。

  良好的服務是做好綜合協(xié)調(diào)工作的前提和基礎(chǔ)。良好的服務絕不是嘴里說得熱鬧、臉上陪著微笑、整天忙忙碌碌、工作沒有實效。當然,好的服務態(tài)度是辦公室工作不可或缺的,但是如果停留在這些淺表層次上都是不可取的,甚至是不可原諒的。我所理解的良好服務重在務實和高效!一方面使局里的決定、領(lǐng)導的意見得到及時地傳達和執(zhí)行;另一方面反映到辦公室的問題能快速得到妥善地解決;另外,還要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,盡可能地減輕局領(lǐng)導和各部門的后顧之憂,使各位領(lǐng)導能集中精力辦大事,對廣播、電視的發(fā)展大計進行思考和決策。

  結(jié)合辦公室工作的這些特點,我認為要走活辦公室工作一盤棋,可從以下三個方面著手,有效地開展工作,并使之相互喚應和聯(lián)動,以收到更好的整體效果。

  第一:著力在發(fā)揮參謀、助手作用上下功夫,增強辦公室參與決策的意識和能力,提高工作質(zhì)量和效率,實現(xiàn)辦公室由事務型向智囊型的轉(zhuǎn)變。

  隨著廣播電視改革的深入和事業(yè)發(fā)展的需要,辦公室工作應積極探索搞活工作的新途徑、新辦法。我認為:辦公室不僅應該是一個高效能的辦事機構(gòu),更應該是一個多謀善斷的參謀智囊機構(gòu);我們不能滿足于辦事不出差錯,而必須能夠站在全局的角度和領(lǐng)導的角度,積極為領(lǐng)導出謀劃策,我覺得抓好三項工作會收到明顯的效果:

  一是把收集國家和上級主管部門關(guān)于廣播電視政策面的信息作為一項日常型工作,通過分析、整理,提出有價值的建議供局領(lǐng)導參考;

  二是組織包括市直各單位辦公室、各縣市廣播局辦公室在內(nèi)的辦公室工作協(xié)作網(wǎng)絡(luò),對局長辦公會、局領(lǐng)導的有關(guān)指示精神進行信息跟蹤和反饋,對執(zhí)行難的問題進行催辦和督辦;

  三是對領(lǐng)導指定的課題和辦公室在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行專項調(diào)查研究,做到有理有據(jù)、觀點明確,為領(lǐng)導決策服好務。

  第二:以推動我市廣播電視事業(yè)發(fā)展為中心,立足全局、主動服務、注重實效,做好全局內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通工作。

  協(xié)調(diào)和溝通是管理工作的基礎(chǔ),是職能部門的基本職責,建立和維持好一個良好的人文環(huán)境,無疑能為全局工作高效、暢通、有序地運轉(zhuǎn)提供保障。

  協(xié)調(diào)與溝通工作可分兩個方面同步進行:

  一是協(xié)調(diào)好廣播局與其它單位和社會公眾的關(guān)系,維護良好的廣播電視局形象,其中重點做好上級主管部門、與事業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的政府職能部門以及保證辦公正常運轉(zhuǎn)的管理部門的協(xié)調(diào)溝通工作,以爭取更加廣泛的支持。

  二是做好局機關(guān)內(nèi)部以及與局屬各單位的協(xié)調(diào)與溝通。處理好兩者間的關(guān)系,一方面要全面貫徹局長辦公會和局領(lǐng)導意圖,確保政令暢通;另一方面要如實反映基層單位和群眾的要求,上傳下達、溝通聯(lián)系、化解矛盾,對存在的問題協(xié)調(diào)處理,以取得相互理解和相互信任,進而維護全局的整體利益,保護上下協(xié)調(diào)統(tǒng)一;局內(nèi)各部門,除了一些常規(guī)性工作外,在實行局里總體目標過程中,辦公室應主動溝通執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,以達到步調(diào)一致。

  第三加強基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范和完善各項管理制度,保證辦公室工作靈活、高效地運轉(zhuǎn)。

  辦公室工作千頭萬緒,但絕對不是沒有規(guī)律可循,對基礎(chǔ)性和日常性工作,完全能夠在宏觀預測和超前服務上下功夫,并用嚴格的規(guī)章制度加以規(guī)范和約束,使各項工作能夠有條不紊地展開。

  一、建立嚴格的工作程序,使工作有章可循。對經(jīng)常性的工作,如會議的組織準備;各種公文、函電的處理;檔案的接收、保管和使用;車輛的派遣、管理、服務以及交通安全工作;各種設(shè)備、設(shè)施的購買、保管和使用都建立明晰的工作程序,這些程序可把辦公使工作“鏈條化”、“程序化”,能把雜亂、復雜的工作簡單化,在制訂的過程中,要保證科學合理,便于實施,以達到事半功倍的效果。

  二、對全年性、季節(jié)性的常規(guī)工作以及可預見的大型活動如“龍舟節(jié)”“鳳凰節(jié)”,要有計劃地做好組織準備工作,要在提前量上爭取這些基礎(chǔ)性工作的主動權(quán)。

  三、在對辦公室工作的管理上建立崗位責任制和目標考核管理辦法,做到各司其職、各負其責,使目標到崗、責任到人,讓每項工作都有要求、有進度、有措施、有結(jié)果、有責任者、有獎懲辦法,以求工作實效。

  各位領(lǐng)導、各位同事:以上是我對辦公室工作的膚淺理解、工作思路和工作方法,如果有機會參與局辦公室的工作,我倍感幸運,如果真是這樣,在座的每一位都是我的服務對象,即便為工作說干嘴、跑斷腿、累彎腰,我也在所不惜,因為這是我冷靜思考的結(jié)果,也是我心甘情愿的選擇!

競聘主任演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家上午好!

  首先,感謝領(lǐng)導和同志們給我這樣的機會讓我參加競聘演講。我叫xxx,今年xx歲。已過不惑之年的我,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會,我是本著鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受選擇,希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什么……

  我19xx年入伍,從基層連隊的衛(wèi)生員,到武警xx總隊衛(wèi)生處醫(yī)師、主治醫(yī)師,19xx任武警xx總隊藥廠xx科長。19xx年轉(zhuǎn)業(yè)到xx公安分局xx科,任干警。學習專業(yè)的我,為了適應新的工作需要,于20xx年x月至20xx年x月,參加了中央xxx大學xxx研究生課程班的學習。20xx年正式調(diào)入。

  今天,我參加辦公室副主任職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:

  一是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。無論是在部隊,在公安,還是在xx,我都能夠愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關(guān)心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。在任xxx藥廠xxx科長期間,曾經(jīng)創(chuàng)造過產(chǎn)品有史以來最多的銷售回款記錄。本人榮立x等功,不僅為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,也使我積累了豐富的協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗。

  三是有誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

  四是有求真務實的工作作風。多年的戎馬生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”:

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將對主任予以充分的尊重,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質(zhì)。加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。加強業(yè)務知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力促使工作邁上新臺階。

  俗話講,“一顆紅心,兩手準備”,參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家更多的認識我、了解我、幫助我,也促使我在今后的工作中,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報領(lǐng)導和同事們。

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇6

  各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院、副主任等職,并當選共青團如皋市委委員,先后多次

  。

  協(xié)調(diào)能力。年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

  四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

  五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

  一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

  二是立足本職,當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

  三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。

  四是加強管理,當好“管理員”。

競聘主任演講稿 篇7

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家上午好!

  我叫董蕾,今年24歲,通過省委組織部XX年大學生村官考試之后,一直在我鎮(zhèn)綜治辦工作,今天我競聘的是綜合治理辦公室主任職務。

  這兩年多的時間里,我從一名村官成長為一名公務員,從一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人進步為有一定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能力的機關(guān)干部。我堅信:工作是干出來的,機會是靠自己爭取來的,所以我今天站在了這個舞臺上,就是為了進一步的成長與進步。

  我競聘綜合治理辦公室主任,其原因與優(yōu)勢有三點:

  第一點,我自XX年8月參加工作以來,干過綜治辦工作、干過科學發(fā)展觀工作、干過人口普查工作、干過低保入戶工作,但綜治辦一直是我工作的大本營,自始至終沒有中斷過,這些工作帶給我的經(jīng)驗教訓,將更好的指導我以后的工作,使我可以更快的融入角色,適應工作的需要。

  第二點,在我上班的這兩年多時間里,我一直堅持以勤自勉、及時細致地完成各項工作任務,并且堅持一大局為重,不計小節(jié)、不計瑣碎。

  第三點,在個人精力與學習能力方面,我有更多的時間,更加充沛的精力投入到工作當中去,可以多學一會、多練一會、多盯一會、多干一會。

  如果我有幸競聘成功,我會努力從以下幾個方面做好綜治工作:

  一、針對綜治工作的性質(zhì)。不能再將工作處于檢查的被動地位,而是主動出擊、化整為零,把綜治工作在日常中分散開來堅持每天干一點,使綜治工作做到不拖沓、不累積。

  二、加強學習。要保證綜治工作的進步性與時代性,就要以科學發(fā)展觀來武裝自己、發(fā)展自己,儲備更完備的知識、掌握更全面的理論,以更熟練的、多角度的方法,才能確保我鎮(zhèn)綜治工作緊跟時代的步伐,適應社會發(fā)展的需要。

  拿破侖曾經(jīng)說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。所以我也參與了此次的競聘,希望各位領(lǐng)導和同事們投我一票。

  感謝大家!

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