競聘副部長的演講稿范文五篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家收集的競聘副部長的演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘副部長的演講稿 篇1
大家下午好,我是宣傳部劉xx,今天競聘的職位是宣傳部副部長。
今天我來競選中心宣傳部副部的原因很簡單,學習與承諾。“不一樣的位置,不一樣的角色,不一樣的責任,不一樣的感悟”,與其說這是一種鍛煉,不如說是一種“學習”,考驗自己學習的態(tài)度,學習做人做事的道理。而承諾,這是我對宣傳部往屆干部干事之間的承諾,我將會一如既往的為打造“xx工程學院的一大品牌”而努力。
如果我當上了宣傳部的副部,我將會在以下幾個方面做好自己的工作:
1、把我們的活動海報打造校園內(nèi)最吸引眼球的海報之一,使得我們的海報更有宣傳力度,宣傳我中心的良好形象;
2、把《助學瞭望》打造成校園內(nèi)最經(jīng)典的報刊,不求發(fā)行的次數(shù),但求報刊的質(zhì)量,要是能夠得到大多數(shù)人的收藏那就是我們的最大價值;
3、把中心微博打造成對外宣傳最重要渠道之一;
4、建“勤工之家”QQ空間,收集各屆活動報道與圖片,營造中心文化建設(shè)的氛圍,并把本空間打造為對中心內(nèi)部最重要的宣傳渠道;
5、重視我部門干部干事的思想工作,學生學生,以“學”為生,所有的大學生活都應該建立在自己是學生的角色之上;
6、重視我部門的干部干事的培訓工作,學習不僅僅是在書本上的,而更多的是在書本外,PS、天正飛騰等宣傳工具都是將來職業(yè)生涯中的一筆財富;另外,為中心培養(yǎng)干部后備人才也是必不可少的工作。
7、重視我部門的文化建設(shè),讓干事們感受到“勤工之家”的溫馨。
這些不是豪言,我相信在座的各位同學們都能夠看得到我正在一步一步的在為實現(xiàn)這些而努力的準備著。除了大家所知的小三金QQ空間外,還有我手中的這一份培訓材料,這是我主動整理出來的,不管最后會不會落到大家的手里,但可以告訴大家,我將會團結(jié)我們的部門,積極主動的為中心出謀劃策,為中心集體的利益奉獻自己的力量。
我不去想最后是否能夠成功,既然我選擇了遠方便只顧風雨兼程
我不去想身后會不會襲來寒風冷雨,既然我選擇了中心,那我就要在中心這一片熱土上一心一意的奉獻我大學青春,留給中心一筆財富。
謝謝大家!
競聘副部長的演講稿 篇2
尊敬的各位老師,各位代表:
大家下午好!今天十分榮幸能夠站在這里。首先請允許我做自我介
紹,我是來自于政法學院**級政治學與行政學專業(yè)的**,競選的是組織部部長。
大一一入學就加入了校社聯(lián),先后參與了校社聯(lián)舉辦的百團納新、十佳金話筒、**村志愿服務、“地球日”活動、十佳社團答辯等活動,此外還作為校社聯(lián)的代表參加了社團研討會第八組的討論,多次參加校社聯(lián)的社團調(diào)研工作。
在校社聯(lián)工作的一年里,有過苦,有過淚,但唯獨沒有想過放棄。時間長了也就喜歡這項工作,愛上這項工作。在一年的學生社團工作中,我積累了不少工作經(jīng)驗,因此我自信有能力擔任校社聯(lián)組織部部長。
接下來,我介紹一下我工作的側(cè)重點。我將堅持公正、公平、公開的原則,規(guī)范考核評優(yōu)工作。工作內(nèi)容分為主要是四個部分,審核考評、檔案管理、監(jiān)督、培訓。首先我想強調(diào)一點,那就是我確立的這個工作內(nèi)容并不是心血來潮。我再走上這個講臺之前,曾廣泛調(diào)查、收集了一些社團負責人以及社團成員的意見和建議。
結(jié)合我調(diào)查的意見和建議,以及一年來的經(jīng)驗,我得出一個結(jié)論——評優(yōu)考核工作公開化不夠,各院級社聯(lián)、各社團換屆后人事檔案更新慢,對于社聯(lián)干部的監(jiān)督不夠,多數(shù)社團骨干缺乏相關(guān)理論知識。
首先是“社團”,我認為社團應該而且必須是社聯(lián)工作的重點,因為各社團組成了我們社聯(lián)這個大家庭,社團才是社聯(lián)的根基。所以我想社聯(lián)在開展任何工作的時候都應當多從社團負責人以及社團成員的角度出發(fā),多從廣大社團的角度考慮問題。比如說,社團調(diào)研就盡量不要把時間定在晚上8點30,這么一個想吃飯又怕耽誤事兒得時間?梢钥紤]定在9點.再比如說,盡量不要把工作放到周末、不要占用大家休息時間,還周末與同學。
關(guān)于十佳社團的評選一直是社團最關(guān)心的問題,對于下一學年的十佳社團評選工作,采取多人評議、量化考核的辦法。將各院社團負責人納入評審委員會,細化評審過程,做到公正、公平、公開。量化考核,將社員對于社團的滿意度納入考核范圍,將社團成績量化為分數(shù)。
組織部也將及時更新各院級社聯(lián)、各社團的`負責人檔案,確保溝通聯(lián)系的可持續(xù)性,避免同類社團或互補性社團有聯(lián)合舉辦活動意愿的時候不能及時聯(lián)系,影響活動質(zhì)量。俗話的好“細節(jié)決定成敗”,對于監(jiān)督工作,著眼點還是在小的方面。比如開會遲到、活動出勤、按時值班等。只有在小的方面進行規(guī)范,才能在大的活動中不出紕漏。
最后就是培訓工作,我準備組織籌備**大學第一期學生社團骨干培訓。鑒于目前社團骨干缺乏理論知識,特別是開學納新以后新生骨干。培訓的過程也是社團骨干交流學習的過程,從而促使我們更好的開展學生社團工作。
在此之前我和大學生論壇取得聯(lián)系,大學生論壇已經(jīng)成功舉辦了三屆全國高校學生社團骨干培訓,與此同時他們已經(jīng)成功和西北的**、**兩個省份的高校成功合作,取得了非常好的效果。大學生論壇也非常希望和新疆的高校合作,共同開展學生社團骨干培訓。
組織部同時也會加強校社聯(lián)內(nèi)部的建設(shè),強化內(nèi)部考核,增強內(nèi)部凝聚力建設(shè),把握新形勢下社團發(fā)展的規(guī)律。切實做到服務社團,促進我校社團發(fā)展。
以上就是我關(guān)于未來工作的一些設(shè)想。最后我想補充幾句,我想既然我站在這里,成敗固然重要,但更重要的是,我已經(jīng)再為我的夢想付出努力。
當然,我相信大家以前肯定遇到過出色的組織部部長,我沒有辦法保證能給大家一個你們所見過的最出色的組織部部長,我唯一能保證的是:能給大家一個最出色的自己!我的>演講到此結(jié)束,謝謝大家。!
競聘副部長的演講稿 篇3
尊敬得社團聯(lián)主席,理事們:
我是外聯(lián)部干事xxx。我性格開朗,喜歡交朋友,工作時能認真負責,顧全全局。我現(xiàn)在要競聘得職位時外聯(lián)部副部長。
在進入社團聯(lián)將近二個學期里,我認識了外聯(lián)部得主要工作有交流,購物,引導接待,后勤。交流時是與外部兄弟院校交流,本校各社團間得交流溝通,還有本社團各部門之間得交流。購物是舉辦活動時購買活動所需得物品。接待引導則是在活動時接待引導邀請得嘉賓進行入坐。后勤則是管理社團聯(lián)倉庫中物品,以及平時各社團來進行借用的管理。還有準備就是舉辦活動所需的物品。
在進入社團聯(lián)間,我參加了校運會的工作,社團之星的海選,初賽,與生態(tài),醫(yī)專等學校的交流活動。在這些工作中,有的工作我能很好的配合其他人將工作做好,有的我能獨立完成。在與外校的交流中與他們熱情交流,相互學習工作經(jīng)驗,結(jié)下深厚友誼,彼此相互聯(lián)系。在此工作中我認識到社團中紀律非常重要,如果一個社團沒有紀律,那么這個社團也就維持不了多久了。還有社團內(nèi)部一定要團結(jié),內(nèi)部團結(jié)了工作時才能團團結(jié)協(xié)作,相互配合,這樣工作才能圓滿完成。還有是工作中要注意細節(jié),因為往往許 多工作就是因小失大,使工作失敗。
從工作中也認為我能勝任外聯(lián)部副部長的職務。如果我能順利當選此職務,我會盡力地配合好部長做好 部門工作,并做好自己的工作。還有就是在對外交流中更加地加強與外校的交流再者是在下屆招新時要盡量把好關(guān),招收真正有積極性,有毅力,的新成員。還有是對新成員的培養(yǎng),首先是創(chuàng)造機會讓新成員相互認識了解。在招新后盡量多的將新成員聚集在進行交流,如進行部門的籃球,排球,乒乓球等,讓新成員能在交流中相互認識相互了解。二是培養(yǎng)他們的膽量,工作處事與應。首先在招新后盡快地讓新成員認識本部門的工做。還有將工作分細劃,將工作按組分給各組成員完成。再有是給各小組成員分任務,讓他們?nèi)チ私獗拘8魃鐖F辦公室,及盡量認識各協(xié)會的會長,理事,和收集他們的聯(lián)系方式,以此來鍛煉他們的交際能力。再者是盡量抽空對新成員進行一些培訓,例如ppt,策劃書,新聞稿等以此來提高成員的能力。最后是多組織本部門與其他各部門多交流,讓各部門成員之間能認識了解,畢竟社團聯(lián)是一個大家庭,大家就應該相互團結(jié),親去一家人。
競聘副部長的演講稿 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導、同志們:
大家好。
首先,非常感謝公司領(lǐng)導給我們青年員工提供這次展示個人才華、證明自我能力的機會!
此時此刻,當我平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內(nèi)心充滿了必勝的信心,并且也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。
我叫***,***年*月出生,大專文化,***年參加工作,先后在等崗位工作。二年來,憑著對高速公路事業(yè)的一片赤誠,我在自己的崗位上默默奉獻,辛勤耕耘,多次受到省局領(lǐng)導表揚,得到公司領(lǐng)導和同志們的一致好評!
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我正是為了能夠推動我所熱愛的事業(yè)而參加這次黨委工作部副部長崗位的競聘,請公司領(lǐng)導和同志們審議。
我只所以有勇氣參加這次公平競爭,主要基于以下二方面:
一方面我認為自己具備擔任副部長的素質(zhì):
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。十余年的求學生涯,使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。大學實習期間,我在 “代崗教育扶貧”,每天早餐和晚飯是咸菜就饅頭,晚上在沒有暖氣的集體宿舍經(jīng)受零下20多度的考驗,給我印象最深的是***年教師節(jié),我們的慰問品是一穗水煮玉米。經(jīng)歷了惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件的磨練,培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過,熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作,平時喜歡讀書看報,經(jīng)常瀏覽一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統(tǒng)學習了有關(guān)業(yè)務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。另外,我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,應該說得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。參加工作后,在各級領(lǐng)導的嚴格要求下,特別是在姚主任的影響下,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今,我仍然清晰的記得一位領(lǐng)導語重心長對我講的話:小溫,你不管到哪工作,在什么崗位上,做什么事都要認認真真、兢兢業(yè)業(yè),干脆利索,不要拖泥帶水。
另一方面我認為自己具備擔任副部長的才能。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到辦公室工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有一定的文字基礎(chǔ)。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,大學期間曾在校報發(fā)表各類文章20余篇。參加工作后,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高,累計在省局《簡報》發(fā)表文章30余篇。***年,我撰寫的《高速公路應成為先進生產(chǎn)力的載體》一文入選省局編纂的《大運高速公路管理經(jīng)驗集錦》一書。
三是有一定的管理能力。在公司領(lǐng)導支持和同志們的幫助下,組織完成了公司對基層單位的二季度考核工作,組織完成了九千質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核和北京世標認證中心首次監(jiān)督審核工作,公司被推薦保持認證資格,我的工作也得到公司領(lǐng)導和認證老師的肯定。通過組織這一系列活動,我的管理能力得到了明顯的提高。
假如我有幸競聘成功,我的工作思路是:
一、以“與時俱進、勇于創(chuàng)新”為信條,提高自身 素質(zhì)。一方面要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力;另一方面要加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處,揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實和完善自己,更加勝任本職工作。
二、以“扎實工作、銳意進取”的精神,當好領(lǐng)導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好員工與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。
三、以“吃苦耐勞、求實創(chuàng)新”的態(tài)度,找準工作切入點。
空談誤事,實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。倒是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應公司號召,積極參與競爭。坦誠地說,我關(guān)注競聘的結(jié)果,渴望競爭成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來,那么,無論成功與否,都不會改變我對高速公路事業(yè)的執(zhí)著。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心當好一名稱職的黨工部副部長。
古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!笨傊瑹o論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!“勝固可喜,敗亦無悔!”
給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
謝謝大家!
競聘副部長的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
你們好!
我叫xxx,今年31歲,大專學歷,助理經(jīng)濟師,1995年畢業(yè)于計算機專業(yè),同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在堡子腳信用社任出納、代辦會計、外勤,1998年11月調(diào)至聯(lián)社任電腦管理員,現(xiàn)任聯(lián)社財務股副部長。
首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任,給我這次競聘財務部副部長的機會。我之所以參加競聘財務部副部長,是因為我具有以下五個方面優(yōu)勢。
一是具有豐富的金融理論知識。參加工作八年來,我先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,為自已打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ),同時我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,古人云“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作,工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在財務工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導及部長的正確領(lǐng)導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。
五是我擁有較強的計算機應用和開發(fā)能力。金融事業(yè)的發(fā)展,離不開科技,我將利用它更好地服務于信用社。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導安排,積極配合部長,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重部長的核心地位,維護部長的威信,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,配合部長制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力。
第三、圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,加強三防一保,強化檢查輔導,確保規(guī)范、安全經(jīng)營,對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。
第四、配合部長搞好員工業(yè)務學習,組織技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業(yè)務學習,組織好崗位技術(shù)練兵,督促員工認真學習相關(guān)金融理論和金融知識,拓寬服務領(lǐng)域,增強服務功能,為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務。
第五、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務經(jīng)營目標。配合部長做到及時向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,為領(lǐng)導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。
謝謝大家!
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