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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-11-21 08:58:44 演講 我要投稿

【精品】企業(yè)演講稿范文九篇

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在當(dāng)下社會(huì),演講稿的使用越來越廣泛,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】企業(yè)演講稿范文九篇

企業(yè)演講稿 篇1

  普光氣田首期20億立方米產(chǎn)能投產(chǎn)在即,幾代中原石油人建設(shè)千萬噸級(jí)油氣田的夢(mèng)想即將成為現(xiàn)實(shí)——普光,中原油田希望之光

  普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn)。普光,這個(gè)位于大巴山深處的小鎮(zhèn),越來越強(qiáng)烈地感受到中原油田24萬職工家屬的熱切關(guān)注與期待。

  毋庸置疑,普光氣田的投產(chǎn)將極大地增強(qiáng)油田持續(xù)發(fā)展的資源基礎(chǔ)和綜合實(shí)力。隨著油氣當(dāng)量邁上一個(gè)大臺(tái)階,油田的盈利能力將顯著增強(qiáng),經(jīng)營(yíng)形勢(shì)將得到明顯改善,職工群眾生活水平可望獲得進(jìn)一步提升。

  資源是油田生存發(fā)展的根基。普光氣田豐富的天然氣儲(chǔ)量將極大地增強(qiáng)油田的資源基礎(chǔ),極大地緩解油田人多油少、資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的深層次矛盾,為油田的持續(xù)有效發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

  油氣田的發(fā)展之根、壯大之本何在?搞油氣的人都明白,油田發(fā)展首先要有豐富的資源儲(chǔ)備,要不斷有新的資源接替。中原油田自1975年開始大規(guī)模勘探,1979年正式投入開發(fā)以來,為共和國(guó)貢獻(xiàn)了大量能源。但近年,由于新區(qū)勘探長(zhǎng)時(shí)間沒有大的突破,中原油田儲(chǔ)采失衡的矛盾十分突出,這些深層次的矛盾嚴(yán)重制約著油田的發(fā)展。油田一度陷入資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的困境。

  資源接替不足的矛盾,曾經(jīng)是中原油田決策者和職工家屬們心中揮之不去的陰影。油田要發(fā)展,20萬職工家屬要生存——多少科技工作者在為尋找新的資源接替而日夜操勞,多少探索者在為尋找新的發(fā)展點(diǎn)而殫精竭慮。人們?cè)诤魡,在期盼,何處有新的大油田、大氣田,幾代中原石油人建設(shè)大油氣田的夢(mèng)想,何時(shí)能夠成為現(xiàn)實(shí)?

  歷史總是會(huì)給人們新的希望與驚喜。XX年7月30日,普光1井獲得工業(yè)氣流,宣告了普光氣田的發(fā)現(xiàn),普光氣田開發(fā)建設(shè)的序幕由此拉開,中原油田的發(fā)展迎來了希望之光。

  現(xiàn)已證實(shí),普光氣田累計(jì)探明可采儲(chǔ)量為2510.7億立方米,技術(shù)可采儲(chǔ)量為1883.04億立方米。普光氣田成為迄今我國(guó)規(guī)模最大、豐度最高的特大型整裝海相氣田,也是我國(guó)最大的5個(gè)XX億立方米以上的大氣田之一。在海相勘探突破的同時(shí),普光氣田陸相勘探也加緊進(jìn)行,已上報(bào)探明地質(zhì)儲(chǔ)量幾百億立方米。陸相地層天然氣不含硫化氫,埋藏淺,是優(yōu)質(zhì)的清潔能源。海相、陸相立體勘探無疑又為普光氣田進(jìn)一步挖掘儲(chǔ)量潛力,確保普光氣田穩(wěn)產(chǎn)提供了更為可靠的保障。

  如今,中原油田有了這樣一個(gè)具有廣闊發(fā)展前景的資源基地,我們沒有理由不為之歡欣鼓舞,沒有理由不為之摩拳擦掌,沒有理由不為之傾心竭力,貢獻(xiàn)出我們的智慧和力量!

  隨著普光氣田的投產(chǎn),中原油田的資源版圖將從黃河之濱擴(kuò)展到川東北,巴山深處,將形成中原油田大發(fā)展的新支撐點(diǎn),油田資源基礎(chǔ)得到極大增強(qiáng)將成為現(xiàn)實(shí)。中原油田單純依靠東濮這一資源支撐點(diǎn)的局面將得到改變,將逐步形成東濮老區(qū)、普光新區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。這無疑將極大地緩解困擾油田多年的儲(chǔ)量不足、人多油少、發(fā)展動(dòng)力不足的矛盾,增強(qiáng)油田廣大干部工人持續(xù)發(fā)展的信心和科學(xué)有效發(fā)展的能力。

  普光氣田開發(fā)建設(shè)為油田石油工程隊(duì)伍提供了巨大的市場(chǎng)空間。氣田投產(chǎn)后形成的油氣銷售收入將大大增加油田的經(jīng)濟(jì)總量。

  XX年,中國(guó)石化為解決中原油田持續(xù)發(fā)展問題,決定將川東北普光氣田交給中原油田分公司負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)和管理。也正是從這時(shí)開始,地處黃河之濱的中原油田與大巴山深處的普光開始了歷史性握手,普光氣田也由此進(jìn)入中原油田的發(fā)展史,并必將成為中原油田發(fā)展史上極為突出和重要的一章。

  “通過參與普光氣田開發(fā),我們20多支鉆井隊(duì)獲得的市場(chǎng)份額總量在數(shù)十億元以上。”西南鉆井公司經(jīng)理周祥林告訴記者。其實(shí),從參與普光氣田開發(fā)建設(shè)以來,中原油田石油工程系統(tǒng)整體獲得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。油田鉆井、油建、建工、管具、測(cè)井、井下作業(yè)等石油工程隊(duì)伍,以及數(shù)以千計(jì)的干部工人通過全面參與普光氣田建設(shè),從普光氣田建設(shè)這個(gè)大市場(chǎng)中分得了一塊“蛋糕”,掙回了實(shí)實(shí)在在的效益。

  然而這與普光氣田投產(chǎn)后給中原油田帶來的經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)相比,仍無法同日而語。

  XX年,河南省年收入超過300億元的企業(yè)有5個(gè),中原油田是289億元,并不在其中。但普光氣田全部投產(chǎn)后,整個(gè)氣田將達(dá)到年產(chǎn)105億立方米天然氣的能力(油氣當(dāng)量1000萬噸),如此一來,到“xx”期間,中原油田的油氣當(dāng)量將達(dá)1300萬噸,同時(shí)還有數(shù)百萬噸硫磺等副產(chǎn)品銷售到國(guó)內(nèi)外。我們每年僅天然氣銷售收入就能達(dá)到100多億元,再加上硫磺產(chǎn)品銷售收入100多億元,油田一年的經(jīng)濟(jì)總量將達(dá)到500億元左右,增長(zhǎng)近一倍,前景非常美好。

  經(jīng)濟(jì)總量的不斷擴(kuò)大是企業(yè)發(fā)展的標(biāo)志之一。但中原油田的經(jīng)濟(jì)總量長(zhǎng)時(shí)間和人員總量不成比例。而今,普光氣田的投產(chǎn),將極大地緩解這一問題。顯然,普光氣田在增加油田資源基礎(chǔ),成為油田又一個(gè)重要生產(chǎn)基地的同時(shí),還將為油田帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)收益。隨著油田經(jīng)濟(jì)總量大幅提升,可以預(yù)見,油田經(jīng)營(yíng)形勢(shì)將進(jìn)一步好轉(zhuǎn),油田的盈利空間也將進(jìn)一步擴(kuò)大,這些將為油田20萬職工家屬共享油田發(fā)展建設(shè)成果提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  普光氣田開發(fā)建設(shè)過程中形成的技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì),積累的管理經(jīng)驗(yàn),積淀的精神財(cái)富,都將對(duì)油田提升核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生極為深遠(yuǎn)的影響。

  “看得見的是銀,看不見的是金!泵鎸(duì)普光氣田即將帶來的豐厚資源和巨大的經(jīng)濟(jì)份額,我們也要清楚地認(rèn)識(shí)到,為了開發(fā)建設(shè)這一中原油田資源接替的戰(zhàn)略陣地,保持中原油田持續(xù)發(fā)展,油田上下演繹了一場(chǎng)雄渾的交響樂,而在這個(gè)過程中,中原油田也受到普光氣田的深遠(yuǎn)影響,積累了大量有形與無形的財(cái)富。

  在提及普光氣田的建設(shè)時(shí),我們經(jīng)常會(huì)用“首創(chuàng)”“最大”“最快”這樣的詞匯用來形容其技術(shù)運(yùn)用項(xiàng)目。幾年來,普光氣田已成為中原油田技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成的重要舞臺(tái),油田廣大科技工作者在建設(shè)過程中形成了大量成熟的適合普光氣田特殊要求的鉆井、試氣、集輸、凈化工藝技術(shù),并通過在普光氣田特殊的開發(fā)技術(shù)要求下的成功運(yùn)用,使大量首創(chuàng)性的技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。從某種程度上說,普光氣田的開發(fā)建設(shè)史,就是一部中原油田科技水平提升的歷史,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心就在于技術(shù)優(yōu)勢(shì),而在建設(shè)普光氣田過程中形成的獨(dú)創(chuàng)性技術(shù)優(yōu)勢(shì),全面提高了油田開發(fā)建設(shè)高酸性氣田和管理運(yùn)營(yíng)特大型天然氣凈化廠的能力,將為我國(guó)同類氣藏的開發(fā)建設(shè)提供可供參考和借鑒的經(jīng)驗(yàn),成為中原油田今后參加國(guó)內(nèi)外高含硫化氫氣田開發(fā)與建設(shè)的一張“王牌”。

  不容否認(rèn),在普光氣田特殊的自然環(huán)境下,中原油田的職工隊(duì)伍克服了常人難以想像的困難,也練就適應(yīng)當(dāng)?shù)刈匀坏孛埠蜌馓锾刭|(zhì)的特殊作戰(zhàn)本領(lǐng)。從鉆井施工到地面工程建設(shè),到試氣作業(yè),到應(yīng)急救援,到凈化廠建設(shè)……從最初的邊打邊練,到逐步成熟,到現(xiàn)在的游刃有余,中原的參建施工隊(duì)伍已完成了從“平原部隊(duì)”到“山地兵團(tuán)”的漂亮轉(zhuǎn)身,由此鍛煉出的大批復(fù)合型人才,為參與今后更多、更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)積累了“資本”。

  面對(duì)普光氣田“四高一深”的氣藏特點(diǎn)和地質(zhì)地表?xiàng)l件極其復(fù)雜的實(shí)際,油田舉全局之力,用世界最先進(jìn)之手段,完成了氣田開發(fā)建設(shè)過程中極其繁雜的安全生產(chǎn)管理工作,形成了在國(guó)內(nèi)具有示范性意義的安全開發(fā)高含硫化氫氣田的安全管理規(guī)范和安全操作流程,形成了世界級(jí)的安全管理模式,這無疑是對(duì)中國(guó)開發(fā)難采油氣儲(chǔ)量的一大貢獻(xiàn),也是中原油田一大管理財(cái)富。

  多年來,油田廣大職工以開發(fā)建設(shè)大氣田的豪邁情懷、充沛飽滿的工作熱情、科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng)投身這一壯麗事業(yè),塑造了油田職工嶄新的時(shí)代形象,形成了愛國(guó)愛企、胸懷大局,迎難而上、艱苦奮斗,淡泊名利、忘我奉獻(xiàn),敢為人先、勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的“五種精神”,創(chuàng)建了一種新的企業(yè)文化,這極大地創(chuàng)新和豐富了油田企業(yè)文化的內(nèi)涵。

  中原石油勘探局局長(zhǎng)、分公司總經(jīng)理、普光分公司經(jīng)理孔凡群曾有過深刻的剖析:“普光氣田的開發(fā)建設(shè),對(duì)油田舉全局之力,調(diào)動(dòng)一切力量,把油田的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)發(fā)揮得更好,促進(jìn)油田的整體協(xié)調(diào)發(fā)展也有著重要作用!

  我們有理由相信,普光氣田必將以其豐厚的資源基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景而成為世界矚目的大氣田,而中原油田也將因普光氣田的投產(chǎn)和川氣東送工程的順利實(shí)施,而更具生機(jī)與活力。

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因?yàn)樵诠静粩喟l(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺(tái),同時(shí)也感到非常榮興,因?yàn)楣窘o我提供了施展才華的平臺(tái)和健康的工作氛圍。進(jìn)入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進(jìn)入社會(huì)的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責(zé),努力使自己成為一名合格的人。

  

企業(yè)演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議組成員:

  大家好!

  我競(jìng)聘的崗位是運(yùn)銷公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席。我的基本情況已在上午的競(jìng)聘演說中作了陳述,這里就不再重復(fù)了。下面,我談一下對(duì)這一崗位的認(rèn)識(shí):

  工會(huì)組織是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢(shì)

  下,面對(duì)新的市場(chǎng)格局和利益關(guān)系,企業(yè)工會(huì)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立地開展工作,以維護(hù)職工利益作為工會(huì)的基本職責(zé),以調(diào)整職工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵,強(qiáng)化工會(huì)職能,深化民主管理,維護(hù)職工權(quán)益。而紀(jì)委則是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。作為公司二級(jí)單位的紀(jì)委書記、工會(huì)主席,必須在對(duì)本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí),更要將關(guān)心職工、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證;

  如果承蒙大家的信賴,有幸競(jìng)聘到這個(gè)崗位,我會(huì)盡快進(jìn)入角色,以我全部的熱情投身到工作中。

  1、深入開展思想政治教育,不斷推進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。通過加強(qiáng)對(duì)本單位紀(jì)檢和工會(huì)干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高他們的素質(zhì)。

  2、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常了解基層工作情況,幫助基層單位解決工作中的問題,聽取各方面的意見和建議,主動(dòng)向黨委匯報(bào)工作。

  3、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制,確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進(jìn)一步完善和工會(huì)組織卓有成效的工作,最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,在企業(yè)實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的實(shí)踐中建功立業(yè)。從運(yùn)銷公司的實(shí)際出發(fā),深入開展不同形式的競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng),鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng),及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)廣大職工立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,多做貢獻(xiàn)。切實(shí)抓好對(duì)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

  4、做好本單位困難職工基本生活保障,加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動(dòng)、對(duì)幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

  5、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。

  6、及時(shí)傳達(dá)黨委和上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)指示,并認(rèn)真貫徹落實(shí),組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)狀況調(diào)查,針對(duì)帶有普遍性、傾向性的問題及時(shí)向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃;做好黨員干部的廉政考核工作;健全責(zé)任追究制度。堅(jiān)持相信群眾、依靠群眾的原則,做好群眾的來信來訪工作。

  再次感謝各位對(duì)我的鼓勵(lì)與支持,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

  在如今這個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代,我們每一個(gè)人都應(yīng)該有自己為之奮斗努力的目標(biāo),我很慶幸能夠在這個(gè)團(tuán)結(jié)向上發(fā)展的集體中工作并成為其中的一員。20——年是嶄新的一年,是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,是我們揮舞翅膀走向騰飛的一年。

  企業(yè)是一個(gè)集契約性市場(chǎng)性學(xué)習(xí)性家教性的組織,我們生活工作在這樣一個(gè)大家庭下,更應(yīng)該走好每一步。有很多人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人說過:“走好每一步,這就是你的人生”是!人生之路說長(zhǎng)也長(zhǎng),因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋,人生之路說短也短,因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生,每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)著自己的夢(mèng)想,作為青年團(tuán)員的我們更應(yīng)該在以后嚴(yán)峻的考驗(yàn)中對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境文化環(huán)境,對(duì)自己的性格能力都應(yīng)該有更清醒的認(rèn)識(shí),只有這樣才能更好的適應(yīng)社會(huì)為社會(huì)和企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  想要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)工作人員,就必須認(rèn)清自己了解自己整理自己的心態(tài)積極主動(dòng)勤奮向上的去做自己該做的事情,不管有多少麻煩都要去做,實(shí)事求是的對(duì)待每一件事物,做事要有很強(qiáng)的原則性,學(xué)習(xí)生活要有條例愿意承擔(dān)責(zé)任,作為青年團(tuán)員的我們更應(yīng)該努力肩負(fù)起廣大人民對(duì)我們的希望,把事情做的更好起到模范帶頭的作用。企業(yè)成員相互之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)和睦,互相幫助,能夠做到大事協(xié)商共同協(xié)作互相促進(jìn)做好自己的本職工作,多讀書,增加自己的知識(shí)含量,努力把工作做的更加出色,不斷增強(qiáng)企業(yè)這個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為打造一支素質(zhì)過硬發(fā)展和諧充滿生機(jī)和活力的隊(duì)伍而努力奮斗。

  作為青年團(tuán)員的我們是企業(yè)的希望,在未來這條道路上我們要努力的做好自己,腳踏實(shí)地的走好每一步,做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來的一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn),做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋潤(rùn)和溫暖每一個(gè)人的內(nèi)心。雖然我們每一個(gè)人的想法都有所不同,但是我們都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)而前進(jìn)的,那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大,就好比螞蟻搬家一樣,一只螞蟻的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的,我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心,去面對(duì)即將發(fā)生的一切。

  未來對(duì)于我們每一個(gè)人都是充滿希望和挑戰(zhàn)的,我會(huì)肩負(fù)起屬于我自己的這份責(zé)任,帶著希望,懷抱夢(mèng)想上路,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,為夢(mèng)想而打拼,不管這個(gè)過程有多艱難險(xiǎn)阻,我都會(huì)堅(jiān)持不懈、做到不拋棄不放棄、最終收獲那份屬于我自己的榮耀!親愛的朋友們,不管前方的路有多么坎坷,不管沿途布滿多少荊棘,希望我們每一個(gè)人都要堅(jiān)持自己的信念,努力向前,我堅(jiān)信風(fēng)雨過后的彩虹會(huì)更加燦爛和精彩!

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家好!

  愛崗敬業(yè),不但是一種優(yōu)秀的品德,同時(shí)也是一種責(zé)任,一種我們應(yīng)該做到的事情,而且也是可以更好的提升我們自身能力的。

  要做到愛崗敬業(yè)其實(shí)并不難,平時(shí)少聊一會(huì)天,多想一些工作的事情,平時(shí)工作時(shí)候多思考如何做好,少想什么時(shí)候下班,熱愛自己的崗位,做自己喜歡的事情,好好的把工作去給做好,這是我們必須要有的一個(gè)職業(yè)修養(yǎng),同時(shí)也是可以磨練我們,讓我們得到更大的一個(gè)成長(zhǎng)的?赡苡腥苏f,工作又辛苦,又不是自己喜歡做的事情,怎么能做到愛崗敬業(yè),的確這是不容易的,但是其實(shí)如果我們堅(jiān)持做下去,把一件事情做到專一,做到優(yōu)秀,那么就不可能做不到的。而且一件自己不喜歡的事情都能做好的人,那么當(dāng)他去做自己愛做的事情的時(shí)候,那不是做得更好,得到的成就不是會(huì)更高嘛。

  積極投入是愛崗敬業(yè)必須的,每一份工作其實(shí)都是有它精彩的地方,只要你用心的去發(fā)現(xiàn),好好的去努力,把自己的工作去干好,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn),你自己進(jìn)步了,成長(zhǎng)了,同時(shí)也是會(huì)得到應(yīng)有的收獲。在自己的崗位上去認(rèn)真的做好,每一件事情都愿意積極的去投入進(jìn)去,那么你不但是會(huì)做好工作,同時(shí)也是會(huì)在工作中收獲特別的多,自己的工作經(jīng)驗(yàn)也是得到更快更好的增長(zhǎng)。

  渾渾噩噩的去工作,那樣的話其實(shí)很容易被淘汰掉,我們的社會(huì)是高速發(fā)展的,如果不愿意學(xué)習(xí),那么也是沒有鐵飯碗的,更是會(huì)被別人超越,所以愛崗敬業(yè)不但是一種奉獻(xiàn)的精神,好的品德,更是我們能繼續(xù)前進(jìn),不被淘汰的必要。熱愛自己所在的崗位,把一件小事情做到最好,那么也是能做好大事的,同時(shí)通過一件件小事的積累,會(huì)讓我們獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn),但有機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候,只要我們抓住,那么就能獲得更多的收獲,而不敬業(yè)的人,即使有機(jī)會(huì)來了,由于工作不認(rèn)真,沒有經(jīng)驗(yàn),也很難抓住機(jī)會(huì)。

  愛崗敬業(yè)不僅僅是為了公司好,更是為了我們自己好,能讓我們變得更加的優(yōu)秀,能讓我們的工作經(jīng)驗(yàn)積累更加的豐富。希望我們都能愛崗敬業(yè),把事情都做得更加的好,積累我們的工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)有機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候,我們也是能抓住,能在我們的崗位上去作出貢獻(xiàn),獲得成就。

企業(yè)演講稿 篇6

  安全文化是人類安全活動(dòng)所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、安全生活的精神、觀念、行為和物態(tài)的總和。這種定義建立在“大安全觀”和“大文化觀”的概念基礎(chǔ)上,在安全觀方面包括企業(yè)安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等;在文化觀方面既包含精神、觀念等意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容,也包括行為、環(huán)境等實(shí)踐和物質(zhì)的內(nèi)容。

  構(gòu)建企業(yè)安全文化,不僅要加強(qiáng)對(duì)安全文化理念的宣教,著眼于局部的、個(gè)別的文化形式,而且還要做好人、物、環(huán)境等各方面與企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內(nèi)容密切相關(guān)的一切管理工作。因此,筆者認(rèn)為要做好化工企業(yè)安全文化的前提就是,平時(shí)必須做好一切準(zhǔn)備工作、過程管理工作和安檢工作。

  一、做好準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)順暢

  現(xiàn)場(chǎng)管理是安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是保持安全的主要因素,而現(xiàn)場(chǎng)管理工作的要點(diǎn)則在于做好相關(guān)系列準(zhǔn)備工作。因此,必須提前做好準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,搞好環(huán)境建設(shè),規(guī)范崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,預(yù)防“人”、“物”的不安全因素,確保生產(chǎn)順暢。

  第一,培養(yǎng)工人專業(yè)能力,提高防患意識(shí)?刂迫说牟话踩袨,要求工作人員必須按規(guī)程和正確方法使用設(shè)備;及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理異;蛭kU(xiǎn)狀態(tài);及時(shí)巡視檢查;正確使用防護(hù)用品,熟悉避險(xiǎn)方法;準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地提供生產(chǎn)過程中的各種信息資料,不弄虛作假,不隱瞞真相;服從指揮,忠于職守。

  第二,加強(qiáng)基層管理素質(zhì),控制“物”的不安全狀態(tài)。設(shè)備都有壽命,任何設(shè)備的故障都有其規(guī)律性。因此,基層管理人員要努力掌握故障規(guī)律,并要全面掌握設(shè)備儀器的使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)方法,提高自身綜合素質(zhì),確!拔铩钡囊磺胁话踩珷顟B(tài)都在掌控之中。

  第三,規(guī)范工作程序,確保生產(chǎn)規(guī)范。要加強(qiáng)安全保證體系和安全監(jiān)督體系建設(shè),建立完善的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并要全面推廣使用高處作業(yè)平臺(tái)、滑線安全網(wǎng)、手扶水平安全繩等標(biāo)準(zhǔn)化安全設(shè)施,切實(shí)做到“臨邊有欄、孔洞有蓋,水平保護(hù)、垂直保護(hù)、交叉保護(hù)”和“臨時(shí)圍欄標(biāo)準(zhǔn)化,施工照明永久化,廠區(qū)道路規(guī)范化,施工用電安全化,氧氣乙炔系統(tǒng)無漏點(diǎn),綠化跟著建設(shè)走”。

  二、做好管理過程,提高防患意識(shí)

  有效的過程管理,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的必要條件。為此,我們必須切實(shí)做好以下5點(diǎn):

  第一,健全安全管理法規(guī)。健全安全管理法規(guī),讓員工明白什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的;應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,違反規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的懲罰,使安全管理有法可依、有據(jù)可查。對(duì)管理人員、操作人員,特別是關(guān)鍵崗位和特殊工種人員,要進(jìn)行強(qiáng)制性的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn),使其真正懂得違章的危害及嚴(yán)重的后果,從而自覺提高自身安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。

  第二,在管理上實(shí)施行之有效的措施。企業(yè)應(yīng)從公司、分廠(場(chǎng))、班組建立一套層層檢查、鑒定、整改的預(yù)防體系,成立由各專業(yè)專家組成的安全檢查鑒定委員會(huì),每月對(duì)企業(yè)重點(diǎn)裝置進(jìn)行一次檢查,并對(duì)各分廠(場(chǎng))提出的安全隱患項(xiàng)目進(jìn)行鑒定。下屬分公司也應(yīng)相應(yīng)成立安全檢查鑒定組織機(jī)構(gòu),每月對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查,并對(duì)各分廠(場(chǎng))上報(bào)的安全隱患項(xiàng)目進(jìn)行鑒定,落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行及時(shí)整改。分廠(場(chǎng))則應(yīng)成立安全檢查小組,每周對(duì)管轄的裝置(區(qū)域)進(jìn)行詳細(xì)檢查,能整改的立即整改,不能整改的上報(bào)分公司安全檢查鑒定委員會(huì),由上級(jí)部門鑒定進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。同時(shí),要重獎(jiǎng)在工作中發(fā)現(xiàn)和避免重大隱患的員工,調(diào)動(dòng)每一名員工的工作積極性,形成全方位的安全預(yù)防體系。

  第三,堅(jiān)持不斷提高員工整體素質(zhì)。人是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者,是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合公司實(shí)際的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,才能使去在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,企業(yè)安全文化建設(shè),要在提高人員的素質(zhì)上下功夫。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn),開展安全文化、安全知識(shí)及技能的教育,以創(chuàng)造和建立保護(hù)員工身心安全的安全文化氛圍為首要條件。同時(shí),要加強(qiáng)安全宣傳,向員工灌輸“以人為本,安全第一”、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”、“行為源于認(rèn)識(shí),預(yù)防勝于處罰,責(zé)任重于泰山”、“安全不是為了別人,而是為了你自己”等安全觀念,樹立“不做沒有把握的事”的安全理念,形成“人人重視安全,人人為安全盡責(zé)”的良好氛圍。

  第四,堅(jiān)持開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)。要增強(qiáng)凝聚力,依靠的是經(jīng)營(yíng)上的高效益和員工生活水平的提高,但心靈的認(rèn)可、感情的交融、共同的價(jià)值取向也必不可少。因此,開展豐富多彩的安全文化活動(dòng),是增強(qiáng)員工凝聚力、培養(yǎng)員工安全意識(shí)的一種好形式。一是要廣泛地開展認(rèn)同性活動(dòng)、娛樂性活動(dòng)、激勵(lì)性活動(dòng)、教育行活動(dòng);二是要張貼安全標(biāo)語,營(yíng)造潛移默化的安全氛圍;三是要舉辦安全論文研討、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、事故安全展覽;四是要建立光榮臺(tái)、違章人員曝光臺(tái);五是要評(píng)選最佳班組、先進(jìn)個(gè)人;六是要開展安全競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)行安全考核。

  第五,堅(jiān)持樹立大安全觀。要以預(yù)防人的不安全行為為目的,從安全文化的角度要求員工樹立安全新觀念。上級(jí)組織安全檢查的目的是幫助下級(jí)查處安全隱患、預(yù)防事故,這本是好事,可有些下級(jí)往往是百般應(yīng)付,恐怕查出什么問題,就算真的查出問題也總是想通過走關(guān)系,大事化小、小事化了……類似的錯(cuò)誤觀念一日不除,正確的安全理念就樹立不起來,安全文化建設(shè)就永遠(yuǎn)是空中樓閣。對(duì)此,企業(yè)必須樹立大安全觀,促使人人都具有科學(xué)的安全觀、職業(yè)倫理道德和安全行為規(guī)范。

  三、發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備劣化現(xiàn)象,防范故障于未然

  第一,注意機(jī)械磨損。這是最常見的劣化形式,它有一個(gè)發(fā)展過程,在加強(qiáng)點(diǎn)檢管理的基礎(chǔ)上,可以早期發(fā)現(xiàn)。減少由于機(jī)械磨損而產(chǎn)生設(shè)備劣化的主要措施是正確操作、加強(qiáng)維護(hù)(尤其是潤(rùn)滑),找到規(guī)律后則可定期更換易損零部件或采用新工藝和新材料以改善磨損。此外,對(duì)易磨損的部位要認(rèn)真執(zhí)行點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),以及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。

  第二,預(yù)防金屬組織和性質(zhì)變化。金屬組織和性質(zhì)變化、蠕變、高溫腐蝕等,是化工行業(yè)常見的金屬劣化表現(xiàn)形式。對(duì)此,企業(yè)要從加強(qiáng)金屬監(jiān)督人手,把有關(guān)監(jiān)督內(nèi)容與點(diǎn)檢管理整合,按規(guī)定進(jìn)行精密點(diǎn)檢。通過點(diǎn)檢的優(yōu)化管理,早期預(yù)防金屬劣化的發(fā)生。此外,化工設(shè)備高溫高壓易腐蝕部件極易產(chǎn)生疲勞裂紋,也應(yīng)采取必要措施及早處理。

  第三,消除設(shè)備外部腐蝕。腐蝕設(shè)備在外界介質(zhì)的作用下發(fā)生的損壞過程稱為腐蝕,這在化工企業(yè)十分普遍。對(duì)此,企業(yè)要從改進(jìn)機(jī)件的`原材料入手,積極采用新工藝和新材料。同時(shí),要對(duì)易產(chǎn)生腐蝕的部位加強(qiáng)點(diǎn)檢力度,早期發(fā)現(xiàn),及時(shí)消除劣化。

  第四,避免絕緣損壞。絕緣損壞是威脅化工安全的一大隱患。防止設(shè)備的絕緣老化、損壞,要從加強(qiáng)包括絕緣監(jiān)督在內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督措施人手,使各項(xiàng)監(jiān)督與點(diǎn)檢管理相整合,把有關(guān)技術(shù)監(jiān)督工作與精密點(diǎn)檢和劣化傾向管理有機(jī)結(jié)合起來。同時(shí),要防止由于制造、基建、設(shè)計(jì)上的原因而造成的設(shè)備易劣化隱患。

企業(yè)演講稿 篇7

  易卜生曾經(jīng)說過:“青年時(shí)種下什么,老年時(shí)就收獲什么”。作為進(jìn)入公司工作不久的員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信,如果愿意承擔(dān)成長(zhǎng)的責(zé)任,那么就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利;如果為公司的成長(zhǎng)竭盡自己所能,那么公司就會(huì)給你創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對(duì)待公司中的各種事務(wù),那么精神意志和工作能力就會(huì)在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長(zhǎng)盡心盡力,這就是我,一個(gè)普通供電人為之奮斗的目標(biāo)。

  利用工作之余,我認(rèn)真地讀完了《心態(tài)決定命運(yùn)》一書。此時(shí),我深刻地體會(huì)到這本書對(duì)自己工作生活的指導(dǎo)意義。毋庸置疑,對(duì)于剛工作的我而言,心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評(píng)價(jià)自己,才能腳踏實(shí)地的投入工作。我深知,事業(yè)的成功與工作態(tài)度,就像車身與車輪一樣,如果不讓車輪著地,汽車就永遠(yuǎn)不能駛向遠(yuǎn)方。20xx年8月,我戀戀不舍地告別陪伴自己七年的大學(xué)校園,來到xx供電公司。時(shí)間如白駒過隙,在變電運(yùn)行崗位已經(jīng)有一年半的時(shí)間,在這段時(shí)間里,我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌,堅(jiān)守自己的崗位,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地完成各項(xiàng)任務(wù)。雖然自己在學(xué)校就讀期間曾在導(dǎo)師的幫助下參與過許多大型的項(xiàng)目,并且積累了一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個(gè)斗大的饅頭,無從下口。但慶幸的是,在我的周圍有那么多良師益友,他們總是耐心地指導(dǎo)我、幫助我克服這樣或那樣的困難,使自己不斷的成熟和堅(jiān)強(qiáng)起來。

  作為一名變電運(yùn)行人員,職責(zé)是為變電設(shè)備的安全運(yùn)行提供可靠的技術(shù)保證,如果工作上有稍微的疏忽和失誤,都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味,更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對(duì)工作,面對(duì)生活。正如書中所說的的那樣———“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,消極的心態(tài)消耗人生;積極的心態(tài)是成功的起點(diǎn),是生命的陽光雨露,讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹;消極的心態(tài)是失敗的源泉,是生命的慢性殺手,使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài),就等于選擇了成功的希望;選擇了消極的心態(tài),就注定要走入失敗的沼澤!蔽覀冎挥幸苑e極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平,才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生,才能夠不斷地提升自我。反之,消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步,終將被社會(huì)所淘汰。

  目睹著公司大踏步的前進(jìn),我深深地體會(huì)到專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的重要性。在剛工作這一年多的時(shí)間里,我經(jīng)歷了買房、結(jié)婚、生子這三件人生大事,同時(shí)面臨著工作繁忙、學(xué)習(xí)壓力大等情況,但為了讓自己盡快深入到工作中去,我始終沒有放棄學(xué)習(xí),抓緊每個(gè)機(jī)會(huì)充電,通過勤奮學(xué)習(xí)來提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作,我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí),讓自己得到了不斷的充實(shí)和提高。更重要的是,我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實(shí)地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。這支隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,無時(shí)不在感動(dòng)人,無處不在感召人!

  變電運(yùn)行是供電企業(yè)相對(duì)艱苦的崗位,但又是值得尊敬的崗位。剛一進(jìn)入這個(gè)部門時(shí),我就感受得到變電值班員們的質(zhì)樸與可愛。每逢節(jié)假日,當(dāng)人們?cè)谂c家人團(tuán)聚的時(shí)候,他們?nèi)匀粓?jiān)守在崗位,即便一句節(jié)日的問候也足以讓他們感動(dòng)不已。由于工作的原因,一些來自外地的小伙子們已經(jīng)好幾年沒有回家過年了。

  變電運(yùn)行又是一項(xiàng)安全責(zé)任較大的技術(shù)工作,從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修,都需要我們運(yùn)行人員細(xì)致而準(zhǔn)確的應(yīng)對(duì),容不得絲毫馬虎。目前xx供電公司監(jiān)控中心共管轄12個(gè)變電站,其中220kV變電站2座、110kV變電站5座、35kV變電站5座,并且有5座城郊變電站正在準(zhǔn)備接收之中。班組在人員少、任務(wù)重的情況下,戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難。多少個(gè)酷暑嚴(yán)寒,他們決戰(zhàn)在變電所內(nèi);多少個(gè)滂沱大雨的深夜,為了確保設(shè)備的完好運(yùn)行,他們?cè)谠O(shè)備區(qū)排查設(shè)備故障和查看變電所排澇情況;多少個(gè)日日夜夜,家人在為他們牽掛和擔(dān)心……無論多么惡劣的自然環(huán)境,他們從沒有放棄和逃避,這是敬業(yè)愛崗精神的真實(shí)體現(xiàn),他們用火一樣的熱情和默默無聞的奉獻(xiàn)精神,實(shí)踐著自己的人生價(jià)值。

  急用戶所急,想用戶所想,這是我們工作的宗旨。由于班組人少事多,大家沒有被超負(fù)荷的工作量壓倒,頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線,像忠誠(chéng)的衛(wèi)士一樣守護(hù)xx城區(qū)電網(wǎng)的供電安全。只要現(xiàn)場(chǎng)有故障,大家便會(huì)像接到命令的戰(zhàn)士一樣,沖到現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)排障。不管工作任務(wù)有多重,壓力有多大,班組時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在首位,時(shí)刻從嚴(yán)要求全體班員保證人身、設(shè)備和電網(wǎng)安全。特別是在迎峰度夏期間,大家經(jīng)受住了高溫“烤”驗(yàn),全班20名成員排除了一個(gè)又一個(gè)故障,向公司和客戶交出了一份又一份滿意的答卷,為xx地區(qū)的高溫保電做出了積極的貢獻(xiàn)。他們肩上擔(dān)的是公司、工區(qū)的安全責(zé)任,心中想的是集體的利益,他們牢記“服務(wù)電力,造福人民”的光榮使命,在自己的崗位上全身心的投入與付出。就這樣日復(fù)一日,年復(fù)一年,他們?cè)诨鶎右痪為電力事業(yè)默默無聞的奉獻(xiàn)著自己的青春才華;他們沒有驚天動(dòng)地的壯舉,沒有激昂澎湃的豪言壯志,他們靠激情,靠熱心,憑實(shí)力,憑信譽(yù)為公司取得了一連串的驕人業(yè)績(jī)!正是因?yàn)樗麄冞@種無私奉獻(xiàn)的精神,才有公司不斷的發(fā)展和壯大。

  十年來,xx供電公司走過了一條從無到有,由小變大的發(fā)展之路;仡櫸覀児臼陙碜哌^的歷程,公司的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,

  為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要,不斷深化內(nèi)部改革,創(chuàng)新管理機(jī)制,提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。憑借開拓創(chuàng)新的膽識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏的精神,帶領(lǐng)公司全體員工在全市的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn),對(duì)我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài),立足崗位,扎實(shí)工作,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)、掌握更新的技術(shù),才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。

  看到公司在不斷發(fā)展壯大,我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的,但我會(huì)盡自己的力量,接受每一項(xiàng)工作,努力完成每一項(xiàng)任務(wù)。一路走來一路歡喜,能在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵(lì)的環(huán)境中工作,我感到自己很幸運(yùn)。感謝這個(gè)大家庭,使我的生活充實(shí)而美麗;感謝這個(gè)大家庭,給我提供汲取知識(shí)、充實(shí)自我的源泉;感謝這個(gè)大家庭,促我不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步,堅(jiān)強(qiáng)成熟。對(duì)于公司而言,我是一個(gè)新人,在以后的道路上無論是陽光還是風(fēng)雨,我都會(huì)執(zhí)著堅(jiān)定、努力進(jìn)取。我愿用我一生的時(shí)光,和公司同呼吸、共命運(yùn),伴公司一起成長(zhǎng)。

  二0xx年是“十三五”規(guī)劃的起步之年,公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就,企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力,只有靠我們的雙手,企業(yè)才會(huì)興旺。就像《明天會(huì)更好》這首歌唱的那樣:日出喚醒清晨大地光彩重生,讓和風(fēng)拂出的影像譜成生命的樂章,讓我們期待明天會(huì)更好!就讓我們大家共同努力,攜手并進(jìn),迎接公司更加美好的又一個(gè)十年。相信我們xx供電公司一定會(huì)迎著改革的大浪,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,擁有更加美好、更加輝煌的明天!

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

  大家好!

  我是xx,我來到公司已經(jīng)已經(jīng)有三年的時(shí)間,我對(duì)xx這里有著較深的感情,我能夠清楚的意識(shí)到自己在這方面一些需要調(diào)整的狀態(tài),我清楚的意識(shí)到了有很多東西是需要自己進(jìn)一步調(diào)整好狀態(tài)的,我也會(huì)好好的去思考這些,我現(xiàn)在也是在一點(diǎn)點(diǎn)的積累這些知識(shí),在這樣的環(huán)境下面我也是需要調(diào)整好心態(tài),這幾年來我也是經(jīng)歷了很多,我對(duì)自身各個(gè)方面都是有了一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),我清楚的意識(shí)到了有些事情是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),對(duì)于這一階段時(shí)間以來的工作我也能夠好好的去調(diào)整自己,這次能夠評(píng)上先進(jìn)員工我還是非常激動(dòng)的,我也是非常感激公司的培養(yǎng)。

  我清楚的意識(shí)到了在這件事情上面我應(yīng)該朝著什么樣的方向發(fā)展,我能夠讓公司這么的信任,還有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這讓我實(shí)在是惶恐,我需要更加努力的工作,要讓自己持續(xù)做好本職,現(xiàn)階段確實(shí)也是有很多事情需要進(jìn)一步的去完善好,這是我需要去做好的,也是我應(yīng)該努力的方向,我也對(duì)自己各個(gè)方面都有一些規(guī)劃,這讓我感覺非常有壓力,這段時(shí)間我確實(shí)也是這樣趕緊還是有一定的壓力的,我認(rèn)為我還是需要進(jìn)一步調(diào)整好自己狀態(tài),現(xiàn)在我也是意識(shí)到了這些,有些關(guān)鍵的東西是要更加努力的做好,其實(shí)還是會(huì)有更多的事情等著我們?nèi)プ龊,我這三年來公司也是一直用心的在做好本職工作,也是樂于幫助同事們,在工作方面確實(shí)還是取得一點(diǎn)點(diǎn)的小成績(jī),這是我需要去思考的。

  作為一名三年的老員工,我應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)去思考這些,有些事情是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),我也是非常的在乎這些,我應(yīng)該要讓自己的做好這些細(xì)節(jié),對(duì)于這方面我是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),我愿意讓自己做的更加的好,在工作當(dāng)中不能夠任由這樣的事情的發(fā)展下去,我不知道怎么去落實(shí)好相關(guān)的規(guī)定,我也一定會(huì)好好的去思考自己各個(gè)方面的一些細(xì)節(jié),各位同事們我們應(yīng)該更加努力的去做好這些,還是要進(jìn)一步的去做好這些細(xì)節(jié),這是非常關(guān)鍵的,有些事情還是需要持續(xù)去做好,做一名優(yōu)秀的員工,就應(yīng)該從這些方方面面做起,我應(yīng)該主動(dòng)的去做好這些細(xì)節(jié),不能夠讓這樣的事情發(fā)生,成為一名優(yōu)秀的員工就是從這些方方面面做起,讓我們一起努力的做好工作。

企業(yè)演講稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  彈批示間、滄桑巨變,60年前,中華公民共和國(guó)頒發(fā)成立,開啟了中國(guó)汗青的新紀(jì)元。在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下,億萬公民費(fèi)力創(chuàng)業(yè),高興摸索中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義的成長(zhǎng)道路,在變革開放和當(dāng)代化扶植的過程中,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)古跡,達(dá)成著強(qiáng)國(guó)富民、民族答復(fù)的百年胡想。當(dāng)今之中國(guó),處處充斥勃勃朝氣,各項(xiàng)奇跡方興未艾,中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義奇跡表現(xiàn)出強(qiáng)大的人命力。

  變革開放,使中國(guó)一步步走向昌盛昌盛,華夏兒女們安居樂業(yè)。青藏鐵路,一條的確不成能的鐵路,中國(guó)公民做到了;火車多次提速,讓人們的糊口更加便捷;奧運(yùn)場(chǎng)館扶植,奧運(yùn)會(huì)的成功進(jìn)行,讓舉國(guó)高低一派歡呼高興……中國(guó)正在用本人的智慧和汗水結(jié)束著一個(gè)又一個(gè)豪舉!

  變革開放,使中國(guó)這個(gè)具有13億人丁的文化古國(guó)成為了一個(gè)調(diào)和的大家庭。1998年,南邊特大大水,覆沒了很多樓房,覆沒了很多公民,卻淹不滅中華兒女的愛心;20xx年臘尾,當(dāng)春節(jié)到臨之際,一場(chǎng)突如其來的雪災(zāi),妨礙了人們回家的道路,卻妨礙不了中華兒女救災(zāi)的決計(jì);20xx年5月,里氏高達(dá)8.0級(jí)的汶川大地動(dòng)一度牽動(dòng)了全國(guó)各地的心,地動(dòng)震倒了一座座樓房,震碎了一顆顆歸天者家人的心,卻震不倒中華兒女沖破重重堅(jiān)苦的激情。我相信,再大的堅(jiān)苦除以13億,會(huì)變成小小的懊惱,再小的幫忙趁以13億,會(huì)變成大大的幫助。炎黃子孫會(huì)手挽手,心連心,降服所有堅(jiān)苦!

  變革開放,使中國(guó)的航天奇跡疾速成長(zhǎng),中國(guó)在汗青上刻下了光輝的一頁。20xx年,神舟五號(hào)發(fā)射成功,楊利偉叔叔達(dá)成了中華民族的千年飛天夢(mèng);20xx年,中國(guó)的首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號(hào)”飛上太空,到月球上去拜訪嫦娥和玉兔;同樣是20xx年,神舟七號(hào)升空,翟志剛成為中國(guó)汗青上首位進(jìn)行太空行走的宇航員。中國(guó)的科技技能方興未艾,為成長(zhǎng)中的中國(guó)做出了宏大奉獻(xiàn)!

  變革開放,使中國(guó)扶植新農(nóng)村的腳步越走越快。曩昔,農(nóng)村人常識(shí)很少,只曉得勞作。此刻,“活到老,學(xué)到老”的理念越來越遍及,連很多老年人都發(fā)奮學(xué)習(xí)。農(nóng)業(yè)不但用上了力量,同時(shí)也充分使用上了智慧。越來越多的農(nóng)村人上了中學(xué)、大學(xué),成為了扶植故國(guó)新一代的軍師團(tuán);曩昔,農(nóng)村糊口是吃不好,穿不暖,過的都是苦日子。此刻,農(nóng)村人的經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)越來越好,紛繁過上了小康糊口。手機(jī)、彩電、冰箱……這些也曾連想都不敢想的東西,相同樣成為了實(shí)際。曩昔,農(nóng)村給人的印象是又臟又亂。一下雨,巷子便成為了“水泥路”,山上雜草叢生,無人問津……此刻,一提到農(nóng)村,人們料到的是清爽的氛圍,斑斕的青山綠水……變革開放,讓農(nóng)村揭示出了勃勃的朝氣,讓人們的糊口過得更加幸福。

  我堅(jiān)信,中國(guó)將會(huì)迎來更夸姣的將來!

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