競聘副科演講稿范文集合六篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿使用的情況越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的競聘副科演講稿6篇,希望對大家有所幫助。
競聘副科演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!
憑著滿腔對林業(yè)工作的熱情,今天我參加林業(yè)站競爭上崗演講,站在演講臺上,我的心情很激動,首先,感謝領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將倍加珍惜這次機會。下面將我的基本情況、工作表現(xiàn)以及今后的工作思路向各位作以匯報,希望各位多多指教。
我叫xxx,今年34歲,共產(chǎn)黨員,中專文化程度,19**年初中畢業(yè)后參加工作,19**年在xx工作一年,從19**年調到林業(yè)站擔任會計至今,算起來為林業(yè)工作奉獻了17個春秋。工作之余,我始終堅持繼續(xù)學習,19**年至19**年我參加中華會計函授中專班學習,并以優(yōu)異成績圓滿完成學業(yè)。19**年參加財政局舉班的會計學習班取得會計資格證書。
興趣是最好的老師,從參加工作起我就對林業(yè)工作始終保持著滿腔熱情,始終與站領導保持一致,服從安排,顧全大局,對于上級交給的任務,我都愉快的接受,出色地完成。財會是林業(yè)工作的一個重要環(huán)節(jié),也是我的主要工作。俗話說得好:干一行,愛一行,鉆一行,精一行。在擔任會計工作期間,我忠于職守,認真負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。從站內建設的資金籌措和使用,到職工分配的各個環(huán)節(jié);從政策規(guī)定的林業(yè)生產(chǎn)基金的按標準收集,到各項資金流動去向;從國家對林業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟激勵政策的掌握,到各項資金的收取撥付,無一不是精打細算,帳目清楚。為了適應新形式下財會工作的需要,我努力學習辦公自動化知識,熟練掌握了辦公自動化技能。菇耳是xx的支柱產(chǎn)業(yè),為菇耳大戶開票簽證是我的工作之一。我努力做到有求必應,隨來隨走,遇到林業(yè)站有時沒有票證,我和同事們連夜趕向林業(yè)局也要為他們爭取到,雖然辛苦,但我無怨無悔,因為我深知,服務菇耳大戶就是服務xx經(jīng)濟。
林業(yè)站辦公室是對外展示林業(yè)形象的一個窗口,站安排我負責處理日常事務,我堅持做到高效率的上傳下達,文明的迎來送往,盡善盡美地協(xié)調處理好各項事務,樹立了林業(yè)站“文明熱情、務實高效”的良好形象。十幾年的林業(yè)工作提高了我的素質,積累了豐富的經(jīng)驗,也做出了不小的成績。因此我多次被政府評為先進工作者。在站內的多次考評中,都有良好的口碑。
隨著改革的深入,林業(yè)系統(tǒng)也加大了改革的步伐。無論將來如何,我都會理解改革的精神,因為改革的目的只有一個,那就是用更好的體制把林業(yè)事業(yè)發(fā)展的更好。任何一項工作,都需要有一定的素質和經(jīng)驗的人才做得好,林業(yè)工作也不例外,從我個人的素質、豐富的經(jīng)驗和十幾年的工作成績來看,我自信我對于林業(yè)工作已經(jīng)駕輕就熟,完全有能力勝任。如果林業(yè)事業(yè)選擇了我,我一定和其他同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤奮好學、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作。在今后的工作中,我將努做到以下幾點:
第一,進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高思想修養(yǎng)和業(yè)務本領。繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學的精神,扎扎實實做好各項工作,努力把自已鍛煉成為一個政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的林業(yè)工作人員。
第二,準確定位,發(fā)揮自已的優(yōu)勢,搞好服務,與其他同志一道,齊心合力搞好工作。工作中,敢于吃苦、勇于奉獻,堅持務實,不斷創(chuàng)新,既講團結,又求協(xié)作,撲下身子,默默無聞,圓滿完成領導交給的各項任務。
第三,遵紀守法,嚴于律已,在干部群眾中樹立良好的形象,努力做到嚴格要求,嚴守紀律,在工作和生活中處處發(fā)揮模范帶頭作用。
最后我要說,給我一個機會,還你十分滿意!
謝謝大家!
競聘副科演講稿 篇2
按照我們街道辦事處的內設機構設置,社會事務科副科長主要是從事宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關人口與計劃生育方面的方針、政策、法律法規(guī);負責轄區(qū)內常住人口和流動人口計劃生育管理;負責檢查督促人口計劃指標的完成等工作,我認為除此以外還有一項十分重要的工作職責,那就是協(xié)助科長開展好民政、殘聯(lián)、文化、社區(qū)建設等工作,落實好計生優(yōu)扶政策,團結好科室工作人員,為科長"減負",發(fā)揮好幫手作用。
權衡自已,我有幾項優(yōu)勢。
首先,我認為自己具備良好的政治素養(yǎng),為人正直、處世大方,待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責任感強。
二是有吃苦耐勞、適應力強的優(yōu)勢。我從事工作7年以來,服從安排,無論是在中學、小學還是機關工作,我都能以較強的適應能力融入團隊,對待每一項工作都充滿熱情,任勞任怨。
三是熱愛崗位的優(yōu)勢。愛因斯坦說過:熱愛是最好的老師。我早已作好了充分的思想準備,盡管社事辦的這份工作很辛苦,可能會經(jīng)常受到誤解和辱罵,我將以飽滿的工作熱情并信心百倍地迎接挑戰(zhàn)的到來。
四是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類信息,文字處理等方面有一些經(jīng)驗,能夠快速的熟練掌握計生管理軟件,并準確、及時的將轄區(qū)計生數(shù)據(jù)錄入微機,能有效的提高社事科的工作效率。
五是我有年紀輕的優(yōu)勢。年富力強,精力旺盛,正是干事業(yè)的時候,盡管我目前對社事科的工作還不是很熟悉,但是我想我年紀尚輕,只要用心,只要勤奮好學,只要我把一顆真誠的心融入大竹林這片生我養(yǎng)我的熱土,踏實工作,鞠躬盡瘁,孜孜以求,就一定會漸入佳境,取得成效的。
我深信"天道籌勤",我對競爭上崗充滿希望,充滿信心。
如果大家能給我這個機會,讓我通過競爭到社會事務科副科長這個職位上去工作,我將在以后的工作和學習中,從以下幾個方面做好努力:
第一個方面:不斷強化自身素質,提高業(yè)務能力與水平。加強業(yè)務知識、相關政策、法規(guī)的學習,盡快完成角色的轉化,豐富自已的實踐經(jīng)驗。
第二個方面:凝聚"二個方面力量"。一是在工作思路上與領導拉好"應接",發(fā)揮助手作用。二是在實際工作中要與同事拉好"連接",努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
第三個方面:抓好"四項工作":
一是勤政、廉政,嚴格依法行政,進一步提高計劃生育工作水平
二是抓好業(yè)務培訓。
三是著力提高群眾對計生工作的滿意度,狠抓計劃生育家庭獎勵扶助政策工作的落實。
四是堅持以人為本,全面提高優(yōu)質服務水平。
各位領導、各位同事,在大學一年級的入學教育課上,我的輔導員說了這樣一句話"是金子在那里都會發(fā)光",競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將繼續(xù)以這句話自勉,一如既往勤奮學習,努力工作。
謝謝大家!
競聘副科演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委、同志們,大家好!
今天帶著理想、充滿希冀、滿懷信心再一次登上這莊嚴的競爭臺,接受各位領導和同志們的挑選。如果說上次參加科級職務的競爭,是展示自我,迎接挑戰(zhàn)的話,那么,今天我是有志競爭,有心一搏了。有志者事竟成,百萬雄師可吞吳,有心人天不負,三千越終屬楚的歷史典故能在我身上重現(xiàn)。在這里,我首先向多年來關心、支持我的各位領導、同志們表示衷心感謝!下面,我誠懇地再一次向各位匯報我的思想和工作。
我,今年42歲,中共黨員,政工師,法律大專文化。1981年參加工作;1988年至1990年,畢業(yè)于湖南省人民警察學校,公安專業(yè);1996年至1999年,畢業(yè)于湖南省政法管理干部學院,法律專業(yè)。1986年到20xx年,在公路派出所、路政大隊工作,曾任路政大隊長。20xx年3月通過竟爭上崗,成功競聘為副局長,在藍山縣公路局工作,20xx年11月從藍山調回零陵區(qū)公路局工作至今。
我覺得每一次學習和每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。
今天,我競爭的職位是市局路政科副科長。實不相瞞,我的路政服裝還整齊地存放在衣柜里,隨時準備為路政而戰(zhàn)!這次我競爭的理由是四個字:一心一意。一心,因為我熱愛這份工作,且專業(yè)、敬業(yè),因而,具有擔當這一職務的信心;一意,如果我能競爭成功,所做的工作一定會讓領導和同志們都滿意。
我知道,當好路政科副科長,要有豐富的工作經(jīng)驗,專業(yè)的法律知識,吃苦耐勞的敬業(yè)精神,勇于承擔責任的工作作風和團結協(xié)調的工作能力。競爭這個職位我有以下四個優(yōu)勢:
第一個優(yōu)勢是:政治素質高,個人素養(yǎng)好。
參加工作以來,我的大部分經(jīng)歷和成長都是在路政管理崗位上,政治立場堅定,有滿腔的工作熱情,有回報公路的愿望,有較好的寫作能力,會電腦打字編輯,懂照相攝影宣傳。我為人厚道老實,做事不論事,幫人不整人,不爭權不諉過。擔任基層領導后,一直分管路政和收費工作,做群眾性工作經(jīng)驗豐富,有解決和處理復雜工作局面的能力。
第二個優(yōu)勢是:工作要求高,團結協(xié)作好。
工作上堅持原則,敢于碰硬。在日常的路政許可、治理超限車輛,查處路政案件上,我始終嚴格依法辦事。能正確處理好關系,加強團結協(xié)作,發(fā)揮路政特有的對外協(xié)調能力,充分利用與國土部門的關系,為本單位房地產(chǎn)全部辦理了土地使用證;加強與電力、自來水等部門的協(xié)調,為本單位用電全部改造到戶,從而維護了本單位利益。
第三個優(yōu)勢是:集體榮譽高,爭先意識強。
路政工作職責是“管理”,宗旨是“服務”,目的是構建“和諧公路”。肩負保障公路安全暢通的重任。工作上始終樹立全局“一盤棋”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”的思想,率隊參加全市路政案卷競賽和軍事隊列比賽中,取得過優(yōu)異成績,在整治集鎮(zhèn)“宅路分家”工作中,受到了嘉獎。
第四個優(yōu)勢是:安全意識高,法制觀念強。
路政管理的核心是確保安全,方式是法制教育。我從事過公安管理和路政管理工作,有預防和處理危害公路公共安全案件的經(jīng)驗,熟悉路政業(yè)務,政策法律水平高,路政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富。xx年的路政工作實踐,對法律法規(guī)的應用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的制作、路政管理的方法等輕車熟路,能多形式的開展和普及法制安全教育。
路政工作的場所在公路沿線,路政工作的辦公桌就在路上!對路政人員尤其是帶頭人的素質要求極高,要具有強烈的事業(yè)心,高度的責任感和專業(yè)的業(yè)務能力。
如果組織信任我,同志們選擇我,這次能成為路政科副科長,我將發(fā)揮我的優(yōu)勢,全力以赴投入到我熱愛的工作中去。
第一、協(xié)助正職做好本職工作。
團結出形象,團結出力量,我的處世哲學是多干實事,少與人爭,尊重領導,團結同志。在思想上必須具有配角意識,工作上要擺正副職位置,協(xié)助正職根據(jù)實際情況,合理分工,合理安排,認真落實崗位目標責任制。利用自己多年的路政工作實踐,要為正職出謀劃策,當好參謀。團結科室所有同志,齊心協(xié)力搞好工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應工作的需要。
第二、預防和處理公路法律官司。
人們法律意識的不斷增強,公路等級的不斷提高,涉路官司越來越多,做好預防和應對公路法律官司是新形勢下路政管理又一重要工作。一是要搞好宣傳。利用公路的地理優(yōu)勢,因地制宜開展愛路護路宣傳,二是要強化教育。加強對“建、養(yǎng)、管、征”部門日常工作的安全法制教育,三是要加強聯(lián)動。養(yǎng)護與路政要加強日常性的路面巡查,及時消除安全隱患;工程與路政要加強重點項目的施工管理,及時檢查,杜絕安全隱患;四是要加強培訓,支持和鼓勵路政員學法律、學路政業(yè)務。做到一般的法律官司案件,路政員要能出庭應訴。
第三、協(xié)調關系抓好治超工作。
超限運輸要綜合治理,車輛超限是公路的`隱形殺手。打擊和處理日益嚴重的超限運輸車輛,一是要處理好與當?shù)攸h委、政府的關系,加強與公安、紀委的協(xié)調配合,爭取理解和支持。二是要加強治超站點的協(xié)調和管理,在本市、同一條線上要明確處罰標準,相互支持配合,禁止各自為政。
第四、利用法律手段開展工作。
路政管理工作涉及面廣,具有“管理、服務、協(xié)調、處理”的職能。公路行政執(zhí)法由于受行政執(zhí)法體制和執(zhí)法手段的影響,路政管理與當事人的對立矛盾日益突出,要改變這種狀況,首先,要加強自身建設,提高素質,文明執(zhí)法,其次,要利用法律武器走依法治路的道路,對嚴重違法違章的行為,請求司法公正,申請人民法院強制執(zhí)行。
我的演講完了,謝謝大家!!
競聘副科演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!
這次市局在全局范圍內開展副科級崗位競聘活動,極大地激勵了年輕同志的積極性,促進了年輕同志全面發(fā)展,同志們報名非常踴躍,我也很有幸參加了局安全科副科長崗位的競聘,我認為這不只是一次競爭,更是對自己的一次檢驗、學習和鍛煉。
我叫董雪輝,1977年生,大專文化。1995年畢業(yè)于安徽省航運學校并參加工作,1999年畢業(yè)于安徽省委黨校經(jīng)濟管理大專班,畢業(yè)于安徽省建工學院建筑工程系。分別在合肥航管站航政股、南淝河水上交通安全檢查站、合肥市港務管理處、肥東縣地方海事處安全科工作,現(xiàn)擔任肥東縣地方海事處安全科科長職務,是合肥局中層干部后備人選。工作期間,通過個人努力,取得了海事行政執(zhí)法證和b類船舶安全檢查員證書,通過了部海事局舉辦的安全管理體系國家審核員的培訓考試。
我認為我參加這次競聘的優(yōu)勢在于:
1、熟悉、熱愛安全工作。工作15年,其中有13年是在安全管理崗位上,對基層安全管理工作有一定的了解,具有較豐富的基層安全管理經(jīng)驗。
2、工作認真負責。參加工作以來,能夠較好地完成本職工作和領導交辦的其他工作。擔任處安全科長以來,能夠帶領科室人員對轄區(qū)渡口、港口、碼頭、重點水域開展定期檢查,科室多次獲得市交通局、市局先進。
3、思維敏捷,條理清晰,能夠為領導出謀劃策。
如果這次我能競聘成功,我會更加努力學習,完成本職工作和領導交辦的工作,全力配合科長工作,做好科長的副手,為基層同志提供服務。
我的工作思路和建議是:
1、目前,我局正在全力推進“兩個轉變、四個提升”,整合監(jiān)管資源,改革監(jiān)管模式,F(xiàn)在,我局的工作重心已經(jīng)轉移到行業(yè)管理上來了,但這只是“兩個轉變、四個提升”的初級階段,剛剛開始,還達不到程序化、規(guī)范化、精細化的要求。這三個要求是環(huán)環(huán)相扣需要層層推進的。只有先做好程序化,并將程序常態(tài)化,成為職工的行為模式,才能在此基礎上規(guī)范化或進一步精細化。安全管理工作如果有操作程序可依,就不會出現(xiàn)一件事情在各基層單位有不同的處理結果。我們要在依法行政的前提下,制定出各項安全管理工作的操作程序,先使行業(yè)管理程序化。
2、將準軍事化管理活動和長江海事局先進經(jīng)驗融入到工作中。
前段時間,我參加了市局舉辦的軍訓活動和余局長率隊的學習長江海事局先進經(jīng)驗活動,并對長江海事局推行的“一日工作制”印象深刻。我認為開展好“準軍事化管理”和“ 一日工作制”對實現(xiàn)“四個提升”非常重要。它既可以提高我們隊伍素質,又可以提高內部管理水平,從根本上提升安徽海事形象,增強職工榮譽感、歸屬感、凝聚力。這兩項活動是長期性的,也不可能一蹴而就。我們要以“內務整潔、精神振奮、作風正派”為目標,分幾步走, 做到“一年打基礎、兩年見成效、三年達目標”,持續(xù)推進,使活動達到預期目標。
3、監(jiān)管中心在目前我局監(jiān)管模式下應發(fā)揮更大作用,不但能夠監(jiān)督,還要會管理。監(jiān)管中心應在全局范圍選拔優(yōu)秀人才充實監(jiān)控室。在目前條件下,對每艘進入南淝河的船舶進行監(jiān)督和控制,通過vhf與船舶交流、溝通,發(fā)出提示、警告,盡可能掌握每艘船舶的動態(tài),并通知各相關執(zhí)法大隊,做好上下聯(lián)動,以便執(zhí)法大隊開展工作。
4、為實現(xiàn)“數(shù)字海事”,我局應建立一個船舶動態(tài)系統(tǒng)平臺,提高對船舶的監(jiān)管手段,F(xiàn)在基層執(zhí)法人員很大精力都用在對船舶、船員證照的檢查上。船舶動態(tài)系統(tǒng)可以實現(xiàn)船舶基本信息、船員信息、船舶證書信息、安檢信息、航次簽證信息的共享,減少重復勞動,降低一線執(zhí)法人員勞動強度,徹底改變船舶簽證數(shù)量與統(tǒng)計不一致現(xiàn)象。如果檢查站在船舶報港接受檢查時錄入該船該航次運單號碼,又解決了檢查站與執(zhí)法大隊統(tǒng)計數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象,起到打擊假證、防止偷漏規(guī)費作用。再結合省局即將推行的電子簽證模式,將簽證點移到海巡艇上,可達到現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場簽證、現(xiàn)場服務、方便船員的目的。
再次感謝各位領導能給我一次參加競聘,提高、檢驗自己水平的機會。以上是我的一些粗淺想法,定有欠妥之處,請各位領導批評指正。我的演講完了,謝謝。
競聘副科演講稿 篇5
各位領導、各位評委、各位老師 :
大家好!
首先,感謝各位領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫xx,1974年出生。1992年參加工作,大專文憑,今天競聘是市局港航管理科副科長的崗位。我今天演講的內容分二個部分:一是我競聘市局港航管理科副科長的優(yōu)勢;二是談談做好市局港航管理科副科長的工作思路。
第一部分
回顧本人近年來的工作情況,我把自己的優(yōu)勢總結為以下幾個方面。
一、基層工作經(jīng)驗豐富,對全局的港航管理工作比較熟悉。
本人1992至1994年在市南淝河檢查站從事證照檢查、事故處理等海事管理工作,從1994年至1999年在市航管站運管股、稽征股從事水運企業(yè)、船舶營運的許可、審核、發(fā)證管理已及規(guī)費征收和稽查工作,又到檢查站從事海事管理工作,至在包河處港航科從事港航管理工作,7月借調到局港航科一直從事《港總體規(guī)劃》編制工作,并于全程參與了港綜合碼頭的2次前期報批工作,于參與并負責港的全國第三次港口普查工作,參與了南淝河交管工程的前期準備和后期施工工作。3月調入市局管中心從事港航安全管理工作。
通過在不同部門的工作經(jīng)歷,及參與的工程項目,為本人積累了豐富的業(yè)務知識和職業(yè)技能,對全局港航站點、碼頭、泊位、航道情況、港口企業(yè)、工程報批等情況較為熟悉。
二、具有顧全大局、不計得失及勤奮好學、敢于挑戰(zhàn)的求是的精神
自參加工作以來,本人一直聽從組織調遣,服從組織分配,在不同崗位盡職盡責,勤奮學習不同的業(yè)務知識,海事、運管、港航,每一個崗位都留下了我辛勤的汗水,其實每一次換崗因為要重新面對新的工作環(huán)境,新的崗位,認識新的同事,對我來說既都有一種失落與困惑,又有一種激情與新鮮,但一想到這是領導對我的信任,是組織對我的考驗,我就能很快融入新的工作中。
對我來說是不平凡的一年,從基層處借調到局港航科,那時的辦公自動化水平還不是很高,但我要面對卻是新的環(huán)境,高的要求,在感到壓力后,我覺得自己的必須得加強自身業(yè)務學習和各方面綜合素質的提高。從電腦打字,電子郵件,網(wǎng)絡溝通,我開始從頭一一學習,沒人教,我就偷偷跟別人學,實在沒法就厚著臉皮向同事、向朋友請教,直到可以熟練掌握。公文寫作、工程審批流程、專用設備使用,我都是通過工作中一點一滴的積累,不斷總結和請教,掌握了這些業(yè)務。
我始終相信一句話“世上無難事,只怕有心人”。我的學習能力也得到了領導的認同,并多次代表市局參加了全省的港航知識競賽。
三、具有嚴于律己、誠實待人的優(yōu)良品質及善于溝通的能力
由于工作關系,近幾年我經(jīng)常與工程設計、規(guī)劃、土地、環(huán)保等《規(guī)劃》編制相關部門的同志打交道,在與他們的交往中,我一直信奉嚴于律己、誠實待人的處世之道,通過交流與溝通,保證了工作進度,維護了單位形象。至今還與他們保持著良好的工作關系。在本單位,我也能始終嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同,并被選為工會小組長。
四、具有一定的組織協(xié)調及獨立工作能力
自進入港航科工作以來,只要是領導交給我的任務,我基本上都能獨立完成,從合同談判,到工程調度,至今我還獨自承擔這南淝河交管工程掃尾及派河監(jiān)控系統(tǒng)工程建設安裝的協(xié)調工作。
五、具有吃苦耐勞的精神
港的全國第三次港口普查,按要求必須現(xiàn)場調查與測量,當時正值7、8月盛夏,時間緊,任務重,我堅守在崗位第一線,幾乎走遍了全港的34座碼頭,110個泊位的每一個角落,從碼頭前沿的gps定位,到作業(yè)區(qū)堆場的測量,到1000余張表格的填寫錄入,汗水淋濕了衣裳,但我始終堅持在崗位上,按質按量完成了上級交辦的任務,為此在我還獲得了交通部的全國第三次港口普查先進個人。
其實有時我也覺得很累很辛苦,工作壓力大,責任太重,但一想到有的人一輩子也沒機會為單位獨立承擔某項重要工作,而我卻能參與到這么多單位的大事件中來,我就覺得這份工作是光榮的,是驕傲的,哪怕苦點累點也是值得的。這是人生的歷練,也是成功的機遇。
第二部分
我來談談做好市局港航管理科副科長的工作思路。
1、首先我會繼續(xù)團結科室同志,配合正職科長做好科內的日常管理工作。
2、我會理清工作思路,完善科室工作制度,發(fā)現(xiàn)和解決港航科現(xiàn)存的一些問題。解決與上級對口相關業(yè)務科室的工作銜接的疏漏,在科室內進行必要的業(yè)務變革,和大家一起了解和參與到科室內正在進行的相關業(yè)務,及時掌握工程進度,采用雙人負責制,真正落實ab崗制度,提高辦事效率。
3、按照二個轉變四個提升的要求,轉變現(xiàn)有港航工作模式,將科室內的動態(tài)和靜態(tài)業(yè)務再進行細分,使之與局政務中心和局監(jiān)管中心形
成良性互動,通過搭建的訊息溝通平臺,使省局對口相關業(yè)務科室的指令能夠第一時間得到落實,與兄弟科室的交叉業(yè)務得到及時解決。
4、創(chuàng)新港航管理模式,將工作重心從管理型工作向服務型工作的轉變,由事務型工作向精品型工作的轉變,制定全區(qū)港航管理切實可行的規(guī)章制度和實施細則。
5、推行綜合監(jiān)管模式改革,捋順在碼頭及過河建筑物建設時,海事現(xiàn)場監(jiān)管與港航港航審批的關系,扭轉我局在水上水下施工現(xiàn)場監(jiān)管中,容易被動的局面,采用一些靈活的行政手段,促使施工方主動接受海事安全監(jiān)管。例如:海事部門在港航通航標準審批時,就開始提前介入,做好各項服務工作,港航部門再配合做好相關宣傳,引導工程施工方主動接受海事現(xiàn)場監(jiān)管,繳納監(jiān)管費用。
6、加快南淝河交管工程建設,建立全局訊息交流中心,建立全市港航信息電子檔案,制作電子航道圖,建設規(guī)劃中的錨泊區(qū),制定船舶分道航行規(guī)則,合理建設航道助航標志。
7、加強與規(guī)劃、國土等相關職能部門的橫向聯(lián)系,及時掌握政府引資動態(tài),引導和服務大型工礦企業(yè)例如(熔安動力公司)落戶港區(qū),以轉變港口規(guī)模小,功能單一的問題,帶動臨港工業(yè)綜合發(fā)展。
8、通過參與政府交通規(guī)劃及各區(qū)政府的港區(qū)區(qū)域性規(guī)劃,呼吁地方政府充分利用水運優(yōu)勢,大力發(fā)展臨港工業(yè),并加快水運基礎設施建設的投入,提前疏港路網(wǎng)的規(guī)劃,提高現(xiàn)有航道等級。
9、利用是全國28個內河主要港口之一及省會經(jīng)濟圈的區(qū)域性的優(yōu)勢及市大建設、大發(fā)展的有利時機,建設安全、暢通、現(xiàn)代化和數(shù)字化的信息港,盡快把港打造成為“江淮航運中心”。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。
最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的關心與幫助。
謝謝大家!
競聘副科演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!感謝公司領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。此時此刻,我要感謝我所在的團隊——財務科。因為我知道,“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。我還要感謝我們的*科長,我一畢業(yè)就在她的指導下工作,她就像母親一樣對我關懷備至。這些年,與其說是我把一腔熱血義無反顧地獻給**公司,還不如說是**公司這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
這次我選擇競聘財務科副科長。在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1、我為什么要參加此次競聘報告?
2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3、如果競聘成功,我能為財務科做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務科做出更大的貢獻。下面,我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。
二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?
眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務科的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進行匯報:
一是有扎實的理論基礎。XX年7月,我畢業(yè)于東北大學工商管理學院會計專業(yè)。畢業(yè)后進入縣級煙草公司財務科,先后擔任過出納、會計、主辦會計;XX年10月,擔任財務科科長助理。曾多次評為先進工作者、XX年5月份通過全國考試取得中級會計師職稱、XX年參加了全國第三屆會計知識競賽,取得了縣分賽區(qū)的個人第二、團體第三的好成績,XX年參加浙江省首批稅務會計師資格認證培訓,并在6月份取得了資格證書。
二是有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗。我的財務工作經(jīng)驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。我對財務工作已經(jīng)是非常熟悉,很多復雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決。
三是年輕有激情,敢于創(chuàng)新。我今年31歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應能力強,善于接受新事物,有敢作敢為的性格。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。
四是具有親和力。我對領導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內部關系處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功,我能為財務科做什么?
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:
一是不斷提高財會人員的業(yè)務水平。我將根據(jù)實際工作的要求,制定會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《**煙草公司財務管理核算辦法》、《工作質量與方針目標考核辦法》。同時,我還將加強財務科全體人員的業(yè)務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業(yè)務水平。
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