入職演講稿范文錦集7篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代，需要使用演講稿的場合越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的入職演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
入職演講稿 篇1
從20xx年一月十一日到今天一直冠亞星城這個大家庭里面工作，慢慢熟悉工作的日常事務。在工作當中我選擇第一時間完成任務，在人際關系當中我選擇部門與部門之間相互溝通合作，將工作做到最高效。以保證我們冠亞星城房子的質(zhì)量。
我的職位是客戶助理，工作內(nèi)容主要是驗樓，收樓，跟工程。對于，怎樣跟工程就是去驗樓那時，主要針對“業(yè)主”對房子提出的工程質(zhì)量問題，下單去裝修公司或騰越公司，給保質(zhì)期未過的公司派施工師傅上門去維修。這樣的維修最重要就是要及時跟進，完成任務。這樣一來“業(yè)主”才感覺到我們冠亞星城的，“五星級的服務”態(tài)度。因為，對于這份工作的性質(zhì)來講就要及時把工程質(zhì)量問題做到最好，以提高“收樓率”和“物業(yè)管理費”的收取。客戶助理這個職位主要是針對以上的內(nèi)容。
其次，特別在這個大家庭里面工作每位員工都要不停地提高自身的心理素質(zhì)。因為，這一行是服務性行業(yè)。無論做那一行也好，自身的心理素質(zhì)高會給客戶看起來是完全不一樣的。這樣一來也可以提高我們公司的業(yè)務水平。
再次，我們內(nèi)部的員工還要熟讀物業(yè)服務手冊。這是公司最基本的要求，熟悉物業(yè)服務手冊里面的內(nèi)容以提高我們物業(yè)管理中心的業(yè)務能力。以提高我們的服務質(zhì)量，體現(xiàn)冠亞星城的，“五星級的服務”態(tài)度。
最后，請領導批準我入職冠亞星城這個大家庭！
入職演講稿 篇2
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！我是來自貴港供電局的張雨佳。畢業(yè)于東北電力大學我今天演講的題目是《傳承南網(wǎng)文化，揚帆七彩未來》！
時間沒有因為人們的記憶與不舍而停下腳步來，一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月已逝的感嘆，我走到了大三的門口，成為了一名應屆畢業(yè)生。在就業(yè)壓力越來越嚴峻的今天，我卻很榮幸的加入到了廣西電網(wǎng)這個大家庭中！
簽完協(xié)議的第一天，老師和同學們帶著疑惑問我，簽那么遠的地方，不會想家么？簽完協(xié)議一個月以后是春節(jié)，回到家里親戚和朋友帶著疑問問我，自己跑到那么遠的地方，會照顧好自己么？來報道的前第一天晚上，媽媽流下了不舍的眼淚，爸爸在一旁抽著煙一直沒有說話，過了很久才張口問我，離我們這么遠真的舍得么？
我承認，在我心里也曾有過矛盾，有過猶豫，也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉(xiāng)，來到這里，來到了廣西電網(wǎng)這個大家庭！ 當我加入到這個大家庭的時候，我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料，是領導們親切的關懷和問候，是廣西電網(wǎng)每位員工積極向上，朝氣蓬勃的精神！在廣西電網(wǎng)的每個角落里，都涌動著學習思考，探討實踐的熱潮；在廣西電網(wǎng)每位新員工的身上，都上演著同心結南網(wǎng)，共創(chuàng)新輝煌的亮麗風景！作為一名剛剛入職的新員工，我為企業(yè)所取得的每一個榮譽而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產(chǎn)總額，訴說著南網(wǎng)輝煌的成就，那溫馨祥和的萬家燈火，見證了我們服務永無止境的忠心和赤誠！
也許以后我會成為一名常年奮斗在艱苦一線的巡線工人，跋山涉水，走村串戶；也許以后我會從事電力建設工作，四處播撒光明；也許以后我會是一名電力調(diào)度員，指揮若定，從容不迫。也許，還有很多也許。但只要我身處南網(wǎng)這個溫暖的大家庭，無論我在任何崗位，都會用心去感悟南網(wǎng)的企業(yè)文化，用行動去踐行南網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略，在企業(yè)的發(fā)展中壯大人生理想，為南網(wǎng)的騰飛做出自己的貢獻！
親愛的朋友們，同事們，這里就是我們夢想起航的地方，這里就是我們?nèi)松鷬^斗的新起點！不久后，當我們成為一名合格的電力人時，我們會驕傲的說起這里的一切！會驕傲的說起，我是南方電網(wǎng)人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業(yè)中，在構建和諧社會，發(fā)展廣西經(jīng)濟的大潮中，奏響恢弘的南網(wǎng)樂章，揚帆七彩的未來！
入職演講稿 篇3
各位領導，各位同事：
大家好，我叫XX，是咱公司軟件開發(fā)一部(sw1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業(yè)余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我xx年x月畢業(yè)于吉林大學信息與計算科學專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事java軟件開發(fā)工作。其中07年7月到11月份，我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。xx年xx月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務運營支撐系統(tǒng)(boss)的外包項目。
據(jù)了解，咱公司現(xiàn)在已經(jīng)是國內(nèi)通信運營支撐系統(tǒng)(oss)領域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一，在電信網(wǎng)絡資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導地位。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡資源管理領域既懂技術，又懂業(yè)務，在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術、業(yè)務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。謝謝大家!
入職演講稿 篇4
敬重的各位領導，各位長輩：
咱們好！
我叫，家在__，本年剛剛從__師范大學法學專業(yè)結業(yè)。我性情開暢，簡單與人共處；干事仔細并長于總結，樂于與別人溝通。
能夠應聘到__作業(yè)我倍感僥幸，而能來到采購部作業(yè)，我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的歡喜之情。
首要，請答應我借這次時機表達對各位領導的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不明白的毛頭小子一次如此之好的學習與訓練的時機。
其次，我剛剛脫離大學，對公司的規(guī)則、公司所要求的人際關系、公司所要求的才能等等的掌握程度簡直為零，所以在今后的作業(yè)中，還請各位領導和長輩能夠多多指教，多多包容！
最終，我很想很想用最短的時間讓自己習慣這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所有必要具有的才能，為這個部分，為公司盡自己的一份力。我不怕喫苦，我也愿意喫苦，假如今后有哪位長輩有什么需求我去做，我不敢說能做到您所要求的規(guī)范，但我確保在我的才能范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職毛遂自薦就到這兒，真摯的謝謝咱們！
入職演講稿 篇5
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
非常榮幸，我能夠代表新教師在開學典禮上發(fā)言。
在這蕩漾著秋韻的日子里，我們來到了充滿著溫馨與愛的白馬河中學，從此，掀開我們?nèi)松鷯湫碌囊豁摗Ｗ詮奶みM白馬河中學以來，我們感受到：學校有深厚的歷史積淀、和諧的文化氛圍、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和優(yōu)美的環(huán)境，這一切令每一個白馬河人自豪；學校有嘔心瀝血、誨人不倦的老師，他們一直致力于促進每一位學生的健康成長和卓越發(fā)展，使他們成為未來的領跑者；燕中有能夠“嚼得菜根，做得大事”的學生，他們承載著燕中所賦予他們的責任意識和創(chuàng)造精神，走向大學、走向社會，成為國家和社會的棟梁。因此能成為白馬河中學的一員，我們感到無比幸運和自豪。
但這對我們每一位新教師來說，卻更意味著鞭策、挑戰(zhàn)、責任與使命。我們只有實現(xiàn)自身的卓越發(fā)展，才能促進每一位學生的卓越發(fā)展。我們只有將自己打造成合格的、出色的白馬河中學教師，才能為白馬河中學增添亮麗的一筆。我們將為成為出色的白馬河中學教師而不懈努力。
“學高為師，身正為范”。我們將發(fā)揚白馬河中學的優(yōu)良傳統(tǒng)，以先進的教育理念為指導，扎扎實實、刻苦鉆研，虛心向老教師請教，認真研究教材、教法、學法，認真?zhèn)湔n、聽課、上課，盡早成為合格教師、出色教師、杰出教師。同時，我們也將以努力做好學生管理工作，不斷積累經(jīng)驗，勤懇工作，想學生之所想、急學生之所急，愛護關心每一位學生，積極與學生進行思想交流，以嚴導其行、以愛暖其心，做到教書育人、為人師表，為每一位學生的卓越發(fā)展和終身幸福奠基，為每一位學生的騰飛插上翅膀。
人生自有千條路，條條通幽處。普通教師，文明使者，豐碑自己樹。既然我們選擇了站講臺，我們就要安貧樂道，無怨無悔。
陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的名言，將是我們每一位新教師的座右銘。我們定會用青春之心碰撞出學生的心靈之火，用努力和奉獻共鑄白馬河中學更加輝煌的明天。
謝謝大家！
入職演講稿 篇6
各位新同事：
大家上午好！我是河北立馬車業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英，值此20xx年新入職員工培訓班開班之際，我代表立馬車業(yè)集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎，從今天開始，你們將正式融入河北立馬車業(yè)科技有限公司這個大家庭，成為一名立馬員工，并在這個集體中，遵守規(guī)章制度，掌握電動車行業(yè)的各類知識，感受團結互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗，但對于立馬，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問題：你們需要什么，怎么樣滿足你們的需求，怎樣帶領大家更好的融入立馬這個大家庭里面，讓你們成為一名合格的立馬員工，同成長、共進步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇立馬沒有錯誤，并提幾點建議和要求。 首先，我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒有錯：
第一、立馬會為每個員工提供精神和生活的保障。
一是精神家園的歸屬，立馬是行業(yè)內(nèi)5強企業(yè)之一，在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對于我們在座的每一位員工來講，我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起，立馬就是我們的第二個家。二是物資生活的保障，立馬的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯，只要業(yè)績突出，每月3000—4000元的收入是常見的，而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間，立馬將為我們繳納三險，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個人生活和工作中遇到困難的時候，在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決，從而讓我們體會到立馬大家庭的溫暖。 四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設施：例如網(wǎng)吧、KTV、籃球場等。
第二：立馬會是每個立馬員工價值實現(xiàn)的平臺。
我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現(xiàn)自身價值的想法，而不僅僅是為了薪資而來。立馬將為大家搭建一個價值實現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領導都是從基層、從車間提拔起來的，我相信，在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領導。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。立馬的人才理念是“德才兼?zhèn)�，以德為本，尚賢用能，績效為先”，只要德才兼?zhèn)�、有能力、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺，各部門不僅平時對員工在工作進行指導，而且還有各類的培訓班對員工進行能力提升，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力，各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長，還將學到各類知識，成為精英人才。
接下來，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議，主要是以廠為家，愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。
以廠為家，愛廠愛崗就是立足本職崗位，把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時，將立馬的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時，將立馬的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時，愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動，具體表現(xiàn)在以下方面：
1、把立馬利益作為自己的利益，廠興我榮，廠衰我恥。作為立馬員工，我們已經(jīng)與立馬形成了一個榮辱與共、休戚相關的共同體。立馬的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入，把立馬的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于立馬。一是要在本職崗位上努力工作，為立馬創(chuàng)造更多價值，雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是立馬發(fā)展的動力；二是要主動維護立馬的形象，形象就是一種責任，愛立馬就要從我們自身做起，維護立馬的形象；三是要嚴格遵守立馬的'規(guī)章制度，立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風險的屏障，許多規(guī)章制度都是用教訓換來的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對立馬的愛，也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守，還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛入廠的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來的就是正面效應；二是展示自己的工作態(tài)度，領導都能看得到你工作是否認真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調(diào)，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想，夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復了無數(shù)次的話：“干一行、愛一行；干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當作對自己的挑戰(zhàn)，把每一次工作變動當作能力提升自己的機會。
“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見一個人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人，我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”：責任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。
�。ㄒ唬┴熑沃�。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。一個有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且會時時刻刻為立馬著想，只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。
�。ǘ└卸髦�。我們首先應當感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學，接下來我們走上工作崗位，再來感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥�。正因為有了感恩，我們才珍惜父母之愛、朋友之情，珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的立馬和工作崗位。
�。ㄈ┻M取之心。一個人應該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心，不思進取，在競爭中就會處于劣勢，最終被淘汰。
�。ㄋ模┢匠Ｖ摹Ｒ云匠Ｖ膶Υ煺�。在工作和生活中，我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會患得患失。
我希望在即將開始的培訓當中，你們能以立馬人來要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，立馬將不會辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長，創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌，謝謝大家！
入職演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家早上好。
暑盡秋來，金桂飄香，在這充滿希望的九月，我們又迎來了一個充滿希望的新學期。很榮幸能夠代表XX20xx年新入職的老師在這里發(fā)言，在此，請允許我代表新老師向XX的各位領導、各位老師和同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的祝福！
XX是一所具有許多優(yōu)良傳統(tǒng)的中學，其教學質(zhì)量得到社會上的廣泛認可，逐年攀高的教學成績也使她成為巴山蜀水間的一顆明珠，這與XX規(guī)范化辦學和制度化管理密不可分，這也是靠所有老師的愛崗敬業(yè)和勤奮創(chuàng)新的品質(zhì)所塑造出來的，當然也離不開XX學子踏實認真，勤奮好學。作為XX的一名新成員，我們既要繼續(xù)發(fā)揚光大她的優(yōu)良傳統(tǒng)，以XX為驕傲。更要自覺肩負起社會各界對XX的期待，承擔使命，并時時刻刻謹記我們從事教育的初心。
因此，在以后教學工作中，切實要求自己成為“傳道、授業(yè)、解惑”之師。我們會以嚴謹、務實、勤奮的態(tài)度來對待教學工作，做到精心備課、細心講解、耐心解答，以自己的專業(yè)素養(yǎng)幫助學生成長，努力把學生培養(yǎng)成為對社會有用的人才。在教育學生方面我們將發(fā)揚XX優(yōu)良傳統(tǒng)，即以自己的道德情感去感染學生，以自己的行為去引導學生，做到言傳身教，最終實踐一切以學生的成長為根本目標的思想理念。同時我們要具備一切以教育發(fā)展的大局思想，嚴格遵守學校的紀律，服從學校的安排，認真的執(zhí)行學校的決定。
同時我們要寄語所有的XX學子們：同學們，選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！希望就在前方，而努力則會讓她屬于你。那么就請用我們的勤奮和汗水，用我們的智慧和熱情，抓住這寶貴的今天，去創(chuàng)造美好的明天。
我也曾是XX的一名學生，能夠回到自己的母校工作，心情是無比激動與自豪，看
到母校不斷攀高的教學成果和所有老師們勤奮工作的身影，我似乎明白了，老師們將自己的青春年華奉獻給了教育，而今天我終于有機會向所有老師說一聲“您辛苦了”。一日為師，終身是您的學生，作為新老師我們將會不斷向你們學習，不斷的追求進步，繼承XX師魂。
最后深深地祝福XX全體師生在新學期里工作順利、學習進步，謝謝大家！
【入職演講稿范文錦集7篇】相關文章：
入職演講稿范文錦集9篇03-12
教師入職演講稿03-03
入職申請書范文錦集5篇08-03
入職申請書范文錦集9篇03-03
入職申請書范文錦集八篇03-03
入職自我介紹范文錦集3篇08-17
入職自我介紹范文錦集6篇06-20
入職自我介紹范文錦集4篇05-04
入職轉(zhuǎn)正申請書范文錦集5篇05-03
入職轉(zhuǎn)正申請書范文錦集6篇03-21