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技術競聘演講稿

時間:2022-02-14 09:45:51 演講 我要投稿

技術競聘演講稿范文合集九篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸并使用演講稿的人越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的技術競聘演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

技術競聘演講稿范文合集九篇

技術競聘演講稿 篇1

各位領導:

  大家好!我XX年畢業(yè)于xxx大學,xxx專業(yè),同年7月份進入xxxx公司,走進了xxx這個大家庭,在這里開始了我人生的新的歷程。XX年8月份開始學習反應崗位,XX年4月份學習穩(wěn)定崗位,并跟隨穩(wěn)定崗位人員一起參加5月份的停檢工作,同年10月份正式成為穩(wěn)定外操,XX年8月份我開始分餾崗位的學習并在11月份參加了車間標定工作、學習反應,XX年2月份跟隨反應崗位參加車間停工消缺工作,4月份開始學習機組,6月份學習熱工崗位并且成為熱工外操。

  在這里我競聘催化工藝員這個崗位,通過這4年的工作和學習,我對催化工藝相關的知識有了更加深入的了解,對工藝管理也有一些初步的認識,我認為,作為一個合格的工藝員,就是要在車間領導和公司主管部門的領導下,負責本單位的生產、工藝技術管理工作,搞好平穩(wěn)操作,優(yōu)化操作條件,使產品質量、收率、能耗處于最佳狀態(tài),提高經濟效益,編制裝置開、停工方案,做好開、停工和異常情況的工藝技術處理,并及時收集、整理操作記錄、各種技術臺帳,分析、解決生產技術問題,建立健全的工藝技術管理臺帳,準確處理工作的各項事務,并及時向上級匯報。

  我競聘的優(yōu)勢是我干過穩(wěn)定、熱工二操,有兩年的實際操作經驗,理論和實際有了一定的結合,學習過催化的每一個崗位,并且兩次參加車間的停工檢修,積累了一些經驗,為以后組織開停工積累了經驗。

  我的不足在于缺乏管理經驗,學習主動性不夠強,專業(yè)知識有待于提高,對裝置出現的一些問題不能獨立的思考并提出解決方法,對調整生產的一些操作理解不深刻,總是停留在問題表面。如果我能競聘成功,我計劃從如下幾個方面,開展我的工作。

  第一:做好日常管理工作,養(yǎng)成良好的工作習慣。

  第二:組織好開停工,通過這幾年的學習和操作,我認為開停工是我工作的重點,有序的開展開停工各項工作,協(xié)調配合相關部門的工作,合理安排操作人員的工作,有效的調動操作人員的積極性,時刻緊握安全這根弦,及時有效的完成停檢的任務,為下個周期的運行打下堅實的基礎。

  第三:處理好各種突發(fā)事件,避免次生事故的發(fā)生。日常工作中就要做好事故預案,在事故發(fā)生的第一時間就能及時準確的解決。

  第四:做好細化管理,所有的工作盡可能的保有書面或電腦文檔記載,集思廣益做好節(jié)能降耗工作,向細處要效益。

  第五:要處理好人際關系,特別是和各個班組操作員的關系,應為所在位置不同想法就不一樣,調動起他們工作的積極性,是以后工作順利開展的一個基礎。

  如果競聘成功,我將在做好本職工作的同時,積極配合領導的工作,加強與領導和員工的溝通,虛心接受員工的批評和建議,努力提高自身管理水平。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應新的工作崗位,我會積極向各位前輩學習好的管理經驗,我一定能早日克服自身不足,成為一名合格的管理人員。

  古人言:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。無論競聘成功與否,都不會改變我對公司的忠誠,對催化事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與愛戴。

  演講完畢,謝謝各位!

技術競聘演講稿 篇2

各位領導、各位評委和同志們:

  大家好!首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會。對我個人而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗,鍛煉自己的好機會。通過競聘,充分施展個人才能,更好的為公司的網絡事業(yè)服務,無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往堅守本職崗位,同時也希望大家給我一次和大家一起交流學習的機會,在此請讓我代表各位參賽選手謝謝公司領導和各位評委為公司選拔人才而付出的辛勤勞動!謝謝大家!

  與多年來一直工作在網絡接入崗位上、默默耕耘著的網絡接入專家們一起工作,我感到無比的自豪,無比的榮幸。專業(yè)、敬業(yè)而又充滿熱情和信心的人的精神和力量一直深深地感動和鼓勵著我,使我信心百倍地投入到工作中去,與大家一起努力完成了網絡接入、網絡分析優(yōu)化等工作:

  1.順利完成網交接階段的各項接入工作。

  2.協(xié)助進行接入網絡系統(tǒng)優(yōu)化和質量提升工作。

  3.完成接入網絡維護工程。

  4.協(xié)助工程師完成網絡接入工程。

  5.完成網項目。

  6.協(xié)助完成集團測試期間的接入網技術支撐保障工作。

  7.完成的各個版本的升級和網絡優(yōu)化工作。

  8.協(xié)助傳輸整治,提升網傳輸質量。

  9.協(xié)助提取、分析性能數據和處理日常故障。

  10.協(xié)助完成各項應急網絡接入保障項目。

  11.在公司領導的安排和指導下,協(xié)助公司完成渠道接入網絡系統(tǒng)的技術支撐項目開發(fā)工作,加強了我們和公司的溝通與合作。

  下面,談談我對競聘崗位的一點認識。我認為接入網絡技術支撐五級工程師要能做到:

  1.能對接入網絡進行系統(tǒng)的工程規(guī)劃,在滿足客戶市場需求的同時力爭促進公司業(yè)務上升,確保公司的長足發(fā)展;

  2.能按計劃開展周期性的網絡優(yōu)化維護工作,減少網絡故障率,保證技術支撐及時率,以提升公司整體的業(yè)務服務質量,樹立公司品牌形象;

  3.對于所維護的網絡,要能做好網絡維護技術檔案資料管理、固定資產實物管理、網絡資源信息維護等工作,協(xié)助資源的管理,并做好網絡故障、用戶申告等相關的數據分析,以利于提高調整網絡運行指標,根除網絡隱患;

  4.能服從上級領導的安排,協(xié)助上級領導做好接入網絡系統(tǒng)的技術支撐日常管理工作,做好上級領導的助手,保證項目的順利進行和開展;

  5.能對一線維護人員的專業(yè)技術進行指導和培訓,提高維護人員的工作效率,隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)優(yōu)秀的維護團隊,為公司的發(fā)展打下堅實的基礎。

  如果我能如愿競聘上接入網絡技術支撐五級工程師的崗位,我會做到:

  1.加強網絡設備的技術支撐、重大故障定期巡檢排查,保障網絡的正常運行

  通過落實接入網絡維護工作相關制度和流程,落實好網絡安全的各項評估,開展網絡設備的定期健康檢查,找出可能影響網絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網絡安全;同時,針對設備及網絡的出現相關的重大和疑難故障,并組織維護團隊進行專項相關的數據問題分析,制定解決方案,針對相關問題,進行重點整治。巡檢排查后,還要對出現的問題進行總結,以完成好應急預案,在今后面對網絡故障時能真正做到有信心、有實力、有支撐,確保網絡的正常運行。

  2、重點改進網絡支撐能力,優(yōu)化網絡狀況,提升服務水平

  積極參與網絡規(guī)劃、建設,完善維護工具設備,提升接入網絡支撐能力,實現故障的自我處理;對于容易出現故障的端口設置,進行重點改進,升級優(yōu)化,減少網絡故障率,以保證網絡交換及時、接通良好、信號良好。還要完成好接入網絡相關應急預案,配合應急預案的演練,做到網絡應急時的快、狠、準,業(yè)務及客戶支撐及時率優(yōu),有效提升公司的業(yè)務服務水平。

  3.加強隊伍建設,通過專業(yè)的培訓,提高工作效率

  提高維護團隊的向心力和凝聚力,加強學習培訓,強化專業(yè)維護知識,通過抽查、考試、競賽等方式,促進維護人員自我學習提高,進一步增強維護團隊的整體綜合素質,提高戰(zhàn)斗力。我還會以身作則,言傳身教,指導培訓,改進團隊的工作方式方法,努力提高維護支撐效率,為打造卓越的網絡做好人力的儲備。

  4.完善基礎管理,協(xié)助資源的維護,有效提升執(zhí)行力

  制定詳細的規(guī)范流程,加強維護人員的監(jiān)管,使責任落實到個人;完善基礎管理,大力整治機房現場環(huán)境,防患于未然。還要提高維護人員的發(fā)現問題和主動解決問題的方法及能力,加強WSB、適才適崗的落實,使執(zhí)行力得到有效提升。

  5.積極配合公司領導進行工作,做好領導助手,確保各項工作的開展

  及時了解公司的規(guī)劃,積極配合公司領導進行工作,并切實完成領導分配的任務,協(xié)助制定相關分析報告,制定技術撐工作的詳細計劃,執(zhí)行好工作任務,做好領導的助手,落實領導的安排,逐步實施,確保各項工作的正常開展。

  通過這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自我。如果競爭上了,那對我是一種鼓勵,如果競爭不上,那對我將是一個鞭策,但無論結果如何,不論在什么崗位,我都會堅決支持和擁護公司的各項決策,始終保持昂揚的斗志,不斷自省、自警、自勵,加倍努力,全身心投入到接入網絡技術支撐服務與發(fā)展的大潮中,為公司的全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展作更大的貢獻。

  謝謝大家!

技術競聘演講稿 篇3

  各位領導、評委、同事們:

  你們好!首先,我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會,來競聘檢修部熱工專業(yè)技術員這個崗位。

  對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹。我叫***,29歲,本科文化,20xx年參加工作,自20xx年以來在我廠檢修部熱工班工作至今,在工作中經過不斷學習,專業(yè)技術能力有所提高,并努力從多方面學習、掌握專業(yè)知識和業(yè)務技能。在工作中邊干邊學通過查圖紙與現場設備相結合的方法對機組保護系統(tǒng)以及環(huán)路充分了解,能夠做到出現問題時有的放矢。面對我廠新設備、新的工作要求,我不斷拓展學習更新專業(yè)知識,拓寬新的領域,特別是新廠投入運行以來在生產中增加了自動化、集成度更高的DCS系統(tǒng),這對熱工檢修人員提出了更高的要求,經過我廠培養(yǎng)和自己努力學習,對DCS系統(tǒng)一點一點深入的了解和掌握,終于做到能在工作中熟練應用,并良好維護DCS系統(tǒng),自身專業(yè)素質也因此得到了較大的提升。針對工作中遇到的問題,我虛心向領導和老師傅們請教,經過幾年的努力鉆研,終于在熱工檢修的工作崗位上鍛煉成熟,成為了一名合格的熱工檢修人員。

  熱工檢修主要有保證測點指示準確、閥門正確開關、保護動作準確無誤以及計量設備的良好運行等工作。測點主要包括溫度、壓力、流量、轉速、位移等一系列反映機組運行狀態(tài)的參數,這些參數通過DCS系統(tǒng)集中反映給運行人員,相當于運行人員視線的拓展。各執(zhí)

  行器、閥門又通過DCS系統(tǒng)集中控制,能夠及時準確對機組運行狀況做出調整,相當于運行人員手臂的延伸。保護系統(tǒng)作為機組的命脈時刻為機組的安全運行保駕護航,絲毫不能大意。這些都是保障機組安全、穩(wěn)定、高效運行的基礎,也正是熱工檢修工作的主要對象。因為熱工檢修工作所面對的設備,有很多是對機組運行狀態(tài)調整的指令輸出設備,它的每一次工作都需要正確無誤,保護系統(tǒng)更是工作中重點不能有一點差池,正所謂牽一發(fā)而動全身,在從事熱工檢修工作中很有可能因為你一次極小的疏忽而導致全廠利益乃至人身安全都為之付出慘痛的代價。所以在對待熱工檢修的工作中要用冷靜的頭腦去思考每次設備故障的原因,時刻本著認真、負責的態(tài)度去對待每次工作。

  我這次競聘的是檢修部熱工專業(yè)技術員,我認為我能夠勝任這份工作,因為經過我廠多年培養(yǎng),使我有了較強的工作責任感和進取精神;因為熱愛這個崗位,我有做好這份工作的熱情;因為自從正式成為我廠的一員以來我一直從事熱工檢修工作,使我有了工作的經驗和經歷。我已具備對這一崗位所應有的熱心、信心、責任心和進取心。

  如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力工作:

  1、安全工作是一項堅持不懈的工作,熱工專業(yè)始終堅持“安全第一、以人為本”的思想,安全生產高于一切,安全生產是重中之重,讓每個人意識到,搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過程中,堅持安排工作的同時必須交待安全措施,并且注重安全措施的落實,

  在確保人身安全和設備安全的前提下,進行設備的檢修和維護工作。

  2、嚴格執(zhí)行工作過程中的“兩票”制度,同時加強危險點預控在檢修工作中的作用。確!皟善薄痹跈z修工作中的實施,既保證了檢修過程中機組安全運行,同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的安全。

  3、加強技術培訓和安規(guī)及相關規(guī)程、制度的學習,以技術來保安全、規(guī)范來促安全。檢修人員在檢修過程中,按照規(guī)程和規(guī)范的要求來指導我們現場工作,使我們現場檢修工作規(guī)范化、制度化,盡量避免工作中的隨意性;認真落實安全責任制,明確安全職責并認真履行,確保安全生產信息及安全生產指令的傳達、交流,確保各項涉及安全生產的指令執(zhí)行暢通。

  4、開展好安全性評價工作,對所轄設備進行自查,針對問題提出整改措施及計劃,責任落實到人,并按反措要求進行整改。

  5、確保保護投入率達到100%,并提努力高自動投入率。

  6、堅持做好用于保護的壓力開關、一次元件、繼電器、儀表的校驗檢修工作。堅持對重要參數進行定期校驗,如涉及安全、經濟類參數。對DCS系統(tǒng)的工作,堅持以DCS系統(tǒng)檢修維護導則為指導,根據我廠DCS系統(tǒng)的實際情況,做出相應的措施,堅持每工作日進行一次巡檢,并做好記錄,通過巡檢,及時發(fā)現設備異常并及時處理。同時,堅持在有停機停爐的情況下,對DCS系統(tǒng)進行徹底的維護和各種試驗工作,保證DCS系統(tǒng)可靠工作。

  緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學到了許多知識,在今后的工作中我會倍加努力,勤奮工作,處處以廠大局利益為重,結合本職工作,腳踏實地,真抓實干,為了我廠的美好明天而努力工作!

  各位評委,各位領導、同志們,我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拼搏,再創(chuàng)佳績。

  謝謝大家!

技術競聘演講稿 篇4

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我叫xxx,大學畢業(yè)即從事xx通信維護,現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是無線網技術支持。

  在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線網絡重大故障處理、網絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次技術談判,并作為無線技術支援組成員對xx設備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。

  隨著xx通信形勢的不斷發(fā)展,在競爭中不斷成熟壯大,網絡規(guī)模也在不斷的增加,給網絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。由于xx通信網絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),對網絡的相關監(jiān)測工作及網絡優(yōu)化工作都會隨著網絡的發(fā)展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網絡優(yōu)化是一個長期的`過程,它貫穿于網絡發(fā)展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

  如果競聘上無線網技術支持,我將充分利用現有的經驗,不斷學習,努力工作,在優(yōu)化室主任的領導下,盡我所能,以網絡為市場服務為中心,為營銷前臺提供優(yōu)良的網絡平臺,為客戶提供優(yōu)質的服務網絡。面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網設備網元的定期健康檢查,找出可能影響網絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網絡安全,針對設備及網絡的典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項網絡優(yōu)化。

  在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯系相關部門和相關廠家處理測試中出現的問題,保證重大業(yè)務的質量,使重大業(yè)務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業(yè)務能夠按時投入使用,為市場部門提供卓越的網絡平臺。

  及時與相關分公司聯系處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術支援后,形成技術支援報告,建立故障經驗庫,收集相關故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經驗,整理經驗庫,加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總,并組織專家總結、學習,定期匯報技術支援情況。

  針對目前廠家的支持服務,進行統(tǒng)一的管理,加強廠家支持服務的有效性,提高廠家服務質量。對于公司無法解決的技術問題,及時向廠家提出技術支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結經驗,將有價值的經驗匯總成冊,組織維護人員學習。并在領導的支持下,嘗試優(yōu)化過程中的廠家完成的部分任務。同時積極組織維護人員培訓,提升維護人員的技術水平,為打造卓越的網絡做好人力儲備。

  作為一名xx員工,無論我當選與否,我將艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,不斷提高網絡質量,精心打造精品網絡,為公司的發(fā)展和xx通信事業(yè)的明天貢獻自己的全部力量。

  最后,謝謝大家!

技術競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!我叫xxx,37歲,大專文化,工程師職稱,現從事電網調度工作,是調度室副主任,主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

  我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯合職工大學讀大專;1993年8月至1998年11月在調度室工作,做一名電網調度員;1998年12月至20xx年7月在調度室任調度副主任;20xx年8月至20xx年3月在輸變電管理所工作,任主任;20xx年4月至今在調度室工作,任調度副主任。

  競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經濟體制的轉換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術素質高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進職工素質的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!

  自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

  我競聘的個人優(yōu)勢在于:⑴我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過,并當過調度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;⑵三年來的大學脫產學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;⑶曾在基層供電站工作兩年和農網改造資料組工作一年,對35kv、10kv線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kv、10kv線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據,從而達到降損節(jié)能,提高了電網的效益;⑸96年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務素質達到了一定的專業(yè)技術水準;⑹20xx年初,參與設計繪制本縣電力系統(tǒng)20xx年和20xx年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時自己還參與了縣電網調度自動化規(guī)劃設計工作,并撰寫一本《XX縣電網調度自動化設計》的專業(yè)論文;⑺20xx年11月縣電網調度自動化工作啟動,自己深入現場直接參與安裝和調試,日后自己被領導委任成為單位唯一調度自動化管理者,擔負著電網調度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作?梢赃@么說,現在調度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障,均由我一個人獨立處理排出。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先后五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kv變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿意效果;⑼20xx年8月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結合,自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔,110kv二塘至同樂線間隔,同樂變35kv大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應手,在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

  假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

  1、使設計工作規(guī)范化、標準化,設計線路要結合縣電網一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。

  2、在調度室要強化調度管理,充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身設備,電網的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

  3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務水平,提高對設備的異常運行、電網事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質。

  4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果

  有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

  競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

  我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:

  1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗(本文權屬課件之家所有,更多文章請登陸www.網絡.com查看)中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。

  2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權力,杜絕**行為。

  3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。

  4、財務要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

  5、要大搞第三產業(yè),增加職工收入。

  6、制定職工業(yè)務培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務培訓,內容有崗位職責,工作規(guī)范,服務標準,職業(yè)技能。

  以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。

  謝謝大家!

技術競聘演講稿 篇6

尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩:大家好!

  我叫XXX,20xx年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。

  得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心希望地參與競聘,理由如下:

  一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務;電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工;電氣專業(yè)設計各階段工作程序等等;能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業(yè)的各種基礎資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等);能夠論證供電方案,根據工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業(yè)接口分工問題,確保分工明確。在設計審核方面,有我?guī)煾岛推渌こ處熦撠,確保設計無誤。

  二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優(yōu)勢,我從1996年到單位,從剛開始設備的安裝、調試及運行,至今一直都工作在一線,能夠熟練地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等,特別是公司從二期工程以來,采用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制,電氣設備采用綜合自動化系統(tǒng),我對電氣設備綜合自動化系統(tǒng)及保護等方面都比較熟悉,同時也具備了一定的網絡知識與能力,經過努力和加強學習我完全可以勝任。

  三、在公司兩年左右的時間里,我參加了很多工程項目。其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我?guī)煾翟O計,我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程,雖然電氣方面的內容工作量不是很大,對撬塊內的用電設備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四臺500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電,系統(tǒng)防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內用電設備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區(qū)1號特稠油聯合站污水處理系統(tǒng),包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設備優(yōu)化改造工程,撬塊內配電。

  四、在目前的企業(yè)實踐中,專業(yè)對口招聘雖是常規(guī),但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時,注重能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業(yè)基礎,也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力;二是教育學生如何利用專業(yè)工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們,應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

  五、我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已),而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別,甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現象都會發(fā)生。所以,我想自己的優(yōu)勢是:學習能力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時可以結合自身的專長,把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。

  六、我認為,事情績效的體現主要取決于做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業(yè)能力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協(xié)同意識,沒有“事必做于細”的系統(tǒng)性意識,只是埋頭苦干,帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng),與是否是專業(yè)出身,關系不是最大,與個人的性格、習慣和修為關系最大。

  愛崗敬業(yè),我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業(yè)蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

  基于這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!

技術競聘演講稿 篇7

各位領導、評委:

  大家好!

  我是周長生,是公司項目部員工。今天公司為我們員工提供了一個學習技術,展示專業(yè)才能的舞臺。我認為應該抓住這個機會,促進不斷學習機械專業(yè)技術,并發(fā)揮自己三十多年來從事機修、設備制作安裝的經驗。

  本人于1976年進萬年廠從事鉚焊工作,參加了萬年廠的濕法窯冷卻機、拉鏈機三機改造,窯尾電收塵改造。86年參加了萬年第一條干法回轉窯生產線的配件制作、安裝工作。1991年至20xx年任工段長,期間帶領全工段人員多次參加萬年廠重大技改和設備安裝任務,每次都圓滿完成。由于自己平時努力學習機械專業(yè)知識,肯學肯干積累了一定的工作經驗,在萬年廠舉行的確機械專業(yè)技術比武中榮獲第一名。92年,萬年廠有援外任務,由我?guī)ш犞г细、XX、XX等單位的窯筒體安裝調試工作,得到了外單位的好評。20xx年至20xx年參與了XX二條生產線的監(jiān)制、安裝、調試。20xx年200年參與了XX二條生產線的監(jiān)制、安裝、調試工作。在供應部的零配件采購工作中,經常下現場量配件尺寸、繪圖紙沒有買錯過配件。急生產所急。就是晚上再晚也將急件加工回來送車間。在項目部工作期間,設備監(jiān)制時,能協(xié)助加工單位把好設備質量關及時催回設備。在土建項目中,我向領導和同事學到了不少東西,增長了知識。

  如果這次競聘成功,我將認真履行工作職責,繼續(xù)努力學習,提高業(yè)務能力,扎根現場,將自己的技術和經驗應用到生產中去,以提高工作效力,降低成本。當然,如果未競聘上,也不灰心。我將繼續(xù)提高自己的工作能力,認真做好自己份內的工作,為企業(yè)效力。

技術競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、同事們:

  你們好!

  首先,我為能參加這次公平、公開的競聘活動感到非常的幸運和激動。因此,感謝各位領導給我這樣一個展示自己的機會。

  今天,參加競聘的崗位是調度室技術員。我叫xx,畢業(yè)于xxxxxx學院xxx專業(yè),大專學歷。20xx年1月至20xx年6月在一家電腦網絡公司做技術員工作,2年多的工作學習鍛煉出了自己工作認真負責、愛崗敬業(yè)的精神,提高了自己的專業(yè)技能及溝通、分析處理問題的能力。如果說進入寶豐這個大家庭是我人生的轉折、是我走向人生高潮的起點,那么這段經歷將是我在xxxx干出一番事業(yè)的奠基石。

  20xx年3月,我有幸進入xxxx這個大家庭。根據生產需要,一直從事調度員工作并兼任生產統(tǒng)計員,在崗期間協(xié)助科室領導完善了調度室規(guī)章制度及各類表格臺賬,且能獨立完成領導指派的工作任務。經過一年多的工作、學習,以及在礦領導及老師傅們的幫助指導下,煤礦調度的業(yè)務知識及工作能力上都得到了極大的提升,得到了礦領導及同事的一致認可。俗話說“愛拼才會贏”,知識是我的財富,年齡是我的資本,我想借助這次機會鍛煉一下自己,而且我有信心有決心能勝任這項工作。

  如果有幸競聘成功,我將從以下幾個方面入手開展今后的工作: 第一、始終保持高度的敬業(yè)精神及認真負責的工作態(tài)度,保持積極向上的心態(tài),本著“干一行愛一行,干就要干好”的原則,工作上從嚴從細,積極開展本職工作,嚴格遵守集團公司和礦各類規(guī)章制度及崗位責任制。

  第二,加強學習,積極參加礦內組織各類教育培訓,堅持將“學習工作化、工作學習化”的理念全面應用在日常的工作學習中。由于我礦現階段暫無井下安全監(jiān)控系統(tǒng),為此我將通過書籍及網絡進行自學,以提高崗位業(yè)務知識及專業(yè)能力,提前熟悉煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)。因我是非煤專業(yè)畢業(yè),為了更好的學習煤礦專業(yè)知識,已經報考了西安科技大學采礦專業(yè)進行系統(tǒng)的學習、深造。

  第三、利用自己年輕、頭腦靈活的優(yōu)勢,不斷學習新知識、新技術以及先進的工作理念,使自己在各方面的能力上能夠得到穩(wěn)步的提高。

  第四,深入現場,勤于鉆研。以礦井建設為契機,通過深入現場學習,隨著礦建工程發(fā)展不斷提高自己各項綜合能力。

  最后,我為我是xxx的一名員工感到驕傲,更為我身為xxx的一份子而感到自豪。不管這次競聘成功與否,我都要感謝集團公司能讓我有站在這里展示自我的機會,感謝各級領導、同事們一直以來對我的幫助、鼓勵和培養(yǎng)。今后的日子,我定會更加努力拼搏、奮斗。真誠的希望能夠得到在座的各位領導、同事們的支持。謝謝大家! 競聘人:xxxxx 20xx-10-31篇二:技術員競聘演講

技術競聘演講稿 篇9

  各位領導、職工同志們:

  大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,演講題目是:公平公正,做一名讓職工滿意的優(yōu)秀技術定額員。

  這次我競聘技術定額員有三個原因:

  一是我年輕,精力充沛,時間充足,工作責任性強,多年來認真負責,從來沒有做錯過工資,能夠把技術定額工作做好。二是我參加工作來一直從事車間核算,也就是技術定額工作,具有較為豐富的工作經驗,能夠把技術定額算正確、算標準,獲得車間職工的滿意。三是我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、敢于碰硬的工作作風,我會把這種工作作風與工作精神一直保持下去,把技術定額工作做得更好。

  假如我這次競聘技術定額員成功,將主要做好三方面工作:

  一、抓好自身建設。我要根據技術定額員的崗位職責與工作任務,認真學習,努力實踐,提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能。在政治思想覺悟上,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,清正廉潔,使自己的工作得到全體車間職工的認可。在業(yè)務工作技能上,認真學習,掌握技術定額工作知識與技能,做到正確計算,不出現差錯。

  二、做好服務工作。上任后,我要保持優(yōu)良工作作風,做到嚴以律己,寬以待人,樹立服務意識,為車間職工搞好服務,支持大家做好工作,提高自己的工作效率與工作質量,促進車間工作又好又快發(fā)展。

  三、交出滿意答卷。我要圍繞自身工作職能,認真執(zhí)行技術定額工作的規(guī)章制度與工作紀律,牢記自己使命,忠實履行職責,認真努力工作,在技術定額工作上做出新成績,向車間職工交出一份滿意的答卷。

  各位領導、職工同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,一定把技術定額工作做好,爭取干出優(yōu)異成績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,為車間工作發(fā)展作出自己應有的努力與貢獻。

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