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關(guān)于入職演講稿范文合集5篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的入職演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
入職演講稿 篇1
各位領(lǐng)導,各位同事:
我叫XX,來自yy,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。以下就是本人的自我介紹:
我非常高興也非常榮幸的加入到“ii”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。 ——借此,我非常感謝各位領(lǐng)導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。 我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
入職演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事:
今天我演講的主題是=----夢回現(xiàn)實情系有線。
**年2月作為一名新時代的大學生,我懷著對未來的美好憧憬,進入了**有線電視閘北分公司綜合業(yè)務部實習,開始接觸社會,步入職業(yè)生涯。上大學的時候,我總是夢見自己的工作緊張有序,朝九晚五的上班,擁有舒適的環(huán)境,坐在寬敞明亮的辦公室,穿著整肅的西裝套裙,輕輕松松操作電腦,處理幾份文件,文字、數(shù)字和材料就是工作的成果。但當我真正走向崗位,碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理,爽朗愛笑的俊俊總管,經(jīng)驗豐富的劉姐,體貼關(guān)懷的?,溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學的學長,那么平凡而又可親可敬,在這個溫暖的大家庭里,我受到了無微不至的關(guān)懷。雖然同事們之間其樂融融很好,但現(xiàn)實的和之間有天壤之別,我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。
我們的辦公場所是露天自備的狹小帳篷,晴天里悶熱無比,陰天里漏風漏雨,下班時間很晚,也沒有周末休息時間;而且我所從事的整轉(zhuǎn)工作要走進社區(qū),直接面對形形色色的客戶,協(xié)調(diào)難,溝通難,需要面對居民們無數(shù)的誤解,甚至吵鬧;整天奔波忙碌在各個小區(qū),樓上樓下走家串戶,辛苦勞累。俗話說,“既來之則安之”,面對這樣的環(huán)境,我堅持穿上藍色的工作便裝,天天跟隨著同事們深入到社區(qū)的爺爺奶奶和大叔大媽家開始了工作。
由于對工作還不夠熟悉,我曾被一大群居民圍在整轉(zhuǎn)現(xiàn)場,在不明真相群眾的反復追問下,我變得面紅耳赤,不知所措,牛總及時趕來,滿面笑容,宣傳政策,解釋溝通,幫我解圍;面對吵架、誤解、情緒激動的居民,俊俊主管微笑著沖到前面,親切地來著客戶的手,甜甜地一口一個“阿姨”叫著,耐心解釋政策,安排安裝人員為居民開通綠色通道;由于機頂盒沒有畫中畫功能,客戶大鬧起來,機智靈活的劉姐扮演起“居委會大媽”的角色,協(xié)調(diào)溝通,爭取客戶的理解,足足用了2個小時,消除了誤會,用真情換回了居民的支持,最后和居民變成了關(guān)系和諧的好朋友;面對一些客戶撕掉了受理單,我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們,微笑著裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤,陳經(jīng)理出面代替我們道歉,忍受著客戶的責怪,甚至辱罵,始終心平氣和,保持微笑;當然,我也看到了我們用真情和周到的服務換回了客戶的理解,那個憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽,滿臉的不好意思,向我們道歉。點點滴滴的小事,讓我認識到,這是一群多么愛崗敬業(yè)、無私奉獻的一群人,一個多么可親可敬的團隊!同時,我也體會到了工作的.苦與樂。
我們天天工作到晚上10點,沒有雙休日,我們沒有加班工資。有時居民和我們聊天,說你的月薪至少五六千元,這么辛苦,否則不值得干……我陷入深深的思索:難道這就是我所要的事業(yè)?難道這就是我實現(xiàn)理想的舞臺?同事們當年的理想又會是什么呢?
我問了陳經(jīng)理,他說他的夢想是做中央電視臺的節(jié)目編輯;我問俊俊主管,她說她的夢想是要開一家廣告公司;我問了?,他說他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢想都很遠大,可是為什么都會安安心心留在這里呢?有人說這里充滿的挑戰(zhàn),能夠磨練意志;有人說團隊溫馨,讓人留戀,舍不得走;還有人說,艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力,造就人才,這里就是夢想起飛的地方……我這才明白,夢想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓,不一定是電腦、復印機等現(xiàn)代化的辦公設備,但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團隊,是腳下現(xiàn)實的土地!
在我的職業(yè)生涯中,很高興能成為閘北有線的一員,在這個小集體里大家總是關(guān)心照顧著我這個小妹妹,是我感到十分的溫暖,而我也總想為大家能多分擔些工作、多承擔點責任。在我演講的同時,此時此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉(zhuǎn)做一份微小的奉獻,為世博做一份貢獻。我當和同事們一道,做好本職工作,讓夢想從這里騰飛。謝謝!
入職演講稿 篇3
剛走進 保險這個行業(yè)時,我只是覺得這是一份工作,是一份推銷的工作,是一份挑戰(zhàn)自我的工作,是一份可以經(jīng)常學習培訓的工作,是一份時間自由的工作,也僅僅是一份謀生的手段而已。但是通過長時間的學習了解,和通過身邊已經(jīng)發(fā)生的,或是聽人說起的等等許許多多的案例,我才真正的意識到了,我們工作的重要性和我們的不平凡,體會到了壽險真正的涵義,那就是——責任,那是我們與生俱來的愛!
一個故事曾經(jīng)深深打動著我,也許在座的你們也都聽說過都看到過報道。xxxx年的10月3日,在貴州麻嶺的一個風景區(qū)的一架纜車里,只能坐十幾人的纜車,卻擠進了三十六位乘客,就在纜車運行到山谷中間的時候,纜車的鋼繩斷了,一聲巨響,纜車綴入山谷。當救援人員趕到事故現(xiàn)場的時候,一幕景象震驚了在場的所有人,兩個站直的僵硬的身軀高高的用雙手托舉著他們兩歲半的孩子——xx。他們的孩子幸存了,在這次事故中有14位不幸遇難,也就是說有大部份的人存活下來了,而xx年輕的爸爸媽媽卻因巨大的震動導致內(nèi)臟嚴重損傷,早就停止了呼吸,他們用年輕的生命托起了他們年幼的孩子,而沒有選擇在緊要關(guān)頭保護自己,這就是責任,是一種本能,這就是與生俱來的父母之愛!這件事情在各大媒體都進行了報道,而這個報道也引起了一位名星的關(guān)注,她就是歌手韓紅,因為韓紅從小就失去父親,她也是個失去父愛的孩子,她當時第一個想法就是要找到xx,當那一刻他們四目相對時,他們緊緊相擁,盡情的痛哭,那是一種屬于內(nèi)心的深藏的最真誠最真誠的東西。韓紅覺得自己就是xx的媽媽,而xx就是自己的孩子,從此以后她擔當了撫養(yǎng)xx的責任,韓紅承擔了這份責任,同時她也將這份失去父愛母愛的孩子的心聲也完全體會的淋漓盡致。所以她寫下了一首歌,(放背景音樂天亮了)不要離開,不要傷害,我看到爸爸媽媽就這么走遠,留下我在陌生的人世間,不知道未來還會有什么風險,我想要緊緊抓住他的手,媽媽告訴我希望還會有........也許大家都聽過這首歌,卻不知道這首歌背后的故事。
xx是不幸的,從但他也是幸運的,他雖然同時失去了雙親,卻擁有了一個新的媽媽,更讓大家覺得非常感動的是,xx的爸爸是蘭陵的一個普通的工人,他在生前和他的愛人同時購買了50萬的人壽保險!他們用生命保護了自己的孩子,更留下了50萬給自己孩子一個未來!我們不用再擔心xx是否能吃得飽?是否能有學上?是否能有一個美好的未來!因為他的父母早已都為他準備好了。
我想每一位父母當風險發(fā)生時,都會救自己的孩子,生活中的不幸不知道什么時候會發(fā)生,我們一定要做好準備。不管你有錢沒錢,不管你有著怎樣的生活狀態(tài),意外風險是無處不在的,它不會去挑選時間,不會去選擇地點,它會在我們沒有任何察覺的時候降臨到我們身上。所以,壽險,我相信了。
有的人做好了這樣的準備,但有的人卻沒有做好。名人胡適是1891年出生的,他曾經(jīng)這樣說過,保險是今日做明日的準備,生時做死時的準備,父母做兒女的準備,兒女幼小時做兒女長大時的準備,如此而已。今天預備明天,這是真穩(wěn);生時預備死時,這是真曠達;父母預備兒女;這是真慈愛。能做到這三點的人才能夠算作是現(xiàn)代人。
入職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我很榮幸今天能在這里跟大家見面,感謝物業(yè)公司對我的信任,不但讓我加入了這個團隊,更將物業(yè)經(jīng)理這個重要職位交給我。我知道,要做好物業(yè)經(jīng)理這個工作、做一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理是不容易的,所以,未來的工作中我將沒有過多豪言壯語,有的將只有無私無畏默默奉獻,認真踏實履行物管人員的義務和職責,無論大小事,都從我做起。
怎樣做好物業(yè)經(jīng)理呢?這個問題我思考了很久,其實的企業(yè)文化就已經(jīng)告訴了我答案“說到做到、以心交心,人際關(guān)系簡單,重視人才”只有足夠了解了,把自己當做人,自然就能明白其中道理。在同業(yè)公司中已經(jīng)拔得頭籌,正是因為正確的審視了物業(yè)的地位價值。沒有把僅僅將自身當做是只求服務保障,不求利潤效益的服務部門,而是當一種產(chǎn)業(yè)。這樣要求了身為物業(yè)人的每一個人,都應該提高自我認知。
來到的我,這一刻就已經(jīng)將自己看做了一名人。初入,也許我還有許多地方了解得不夠全面,但是做物業(yè),不是靠某一個人單獨的力量,而是靠團隊的力量。大家都知道“水桶定理”吧,它講到:一個團隊,如果沒有良好的配合意識,不能做好互相的補位和銜接,單個的木板再長也沒有用,這樣的木板組合只能說是一堆木板,而不是一個完整的水桶、一個團隊。作為物業(yè)公司的一員,團結(jié)互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn),是肩負義不容辭的重大責任。我們這個團隊,就更應該緊緊抱在一起,團結(jié)互助不斷提升自我價值。我們個人表現(xiàn)更是是物業(yè)服務形象的一個重要窗口。我們的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn)、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我們要進一步強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,以高度負責的態(tài)度認真辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,這是大家要團結(jié)協(xié)作努力的結(jié)果。
“學海無涯”雖然已經(jīng)我們早已不是學子身份,但是作為一個社會人都應將此當做人生的導航桿。作為一名物業(yè)工作者,我們要樹立正確的改革價值取向和目標追求,確保物業(yè)管理事業(yè)進入快速發(fā)展的軌道,推動工作與時俱進,實現(xiàn)新的飛躍。在未來的日子里,為了進一步規(guī)范物業(yè)管理活動,努力提高管理水平,根據(jù)公司指示精神和國家《物業(yè)管理條例》,我們將展開扎實的業(yè)務知識的培訓和學習,使大家熟練掌握各項專業(yè)技能,成為一身多能的符合型人員。通過不斷的學習,以飽滿的熱情,使我們的工作能力服務質(zhì)量有新的提高,經(jīng)濟效益有新的突破,爭取完成公司下達的各項指標。在未來的日子里,讓我們攜手一起為創(chuàng)建更美好的明天!
入職演講稿 篇5
首先,我為校領(lǐng)導能給我這次發(fā)言的機會,感到萬分的榮幸。也請允許我在此,向入職兩年來悉心教導我、辛苦幫助我的領(lǐng)導和老師們道一句衷心的感謝。
還記得20xx年9月,一輪輪選拔的艱辛,還記得初次來到三小時的忐忑與興奮,更忘不了第一次登上講臺的緊張和無措。三小,給我體會最深的一句話就是“過一種幸福完整的教育生活”。在參加工作的這兩年中,學校各項工作都貫穿著對我們青年教師的培養(yǎng)。要求我們堅持閱讀,用心思考;激勵我們筆耕不輟,堅持撰寫博客;每日的常規(guī)檢查,每周的教研組活動、每學期的校內(nèi)外培訓,每學年的春華杯、秋實杯優(yōu)質(zhì)課評比,這些以提高青年教師專業(yè)能力為目的開展的一系列活動,讓我們在夯實常規(guī)的基礎上,練就扎實過硬的基本功。校領(lǐng)導對我們青年教師的重視與幫助,讓我在這個大家庭里,真切的感受到了什么是攜手并進,什么是幸福完整!
作為一名美術(shù)教師,讓每一個孩子都能感受到美術(shù)的魅力與神奇是我的使命。每一堂課、每一次社團活動,我都精心準備,認真教學,使學生得法于課內(nèi),得益于課外。我將傾其所有,讓他們的世界變得更加美麗如畫。
生活在三小,我,是幸運的,因為我成長在一個團結(jié)的集體中。起初,我們是科任一的“才華六人組”,每天的工作都有靜姐的歌聲和祥潔的舞蹈為伴,偶爾還能聽到徐小姐對我們的外語熏陶,這讓忙碌的工作之余更增添了一份清新和愜意。初出茅廬的我,有的是熱情,但缺少經(jīng)驗和方法,同組的曉玲姐和俊哥傾囊相授,熱心相助,使我在工作中由稚嫩走向成熟,在探索歷練中不斷成長!
現(xiàn)如今,我們的團隊慢慢的壯大了,有了“書法家”焦哥、“歌唱家”王靜姐、“二胡演奏家”王月姐和勤奮熱心的小“女神”盧丹的加入,讓我們的辦公室內(nèi)增添了更加濃郁的藝術(shù)氣息。我們的藝術(shù)教研組也因此變得專業(yè)性更強了,一次次緊張的備課,一次次激烈的研討,曉梅姐、曉玲姐的加班加點,幫助我攻破了一個個的難關(guān)……
我們的團隊是一個具有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體!感謝我的團隊,正是因為他們的幫助和支持,才換回了我今天的成長。兩年來的磨練,給我?guī)淼,是化繭成蝶的蛻變,感謝命運讓我來到這個充滿挑戰(zhàn)和驚喜的工作崗位。我們不是太陽,但我們托起的是太陽;我們不是希望,但我們播撒的是希望!再多的歷練都不會將我們擊退!
因為我們年輕,因為我們有昂揚的斗志和滿腔的熱情!讓我們一同攜手前行,力求,讓青春,無悔!
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