【熱門】安全演講稿范文集合10篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料,F(xiàn)如今,我們都可能會用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的安全演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。
安全演講稿 篇1
曾經(jīng)有人問我什么花最美麗,"玫瑰花、牡丹花、百合花"?工作后才懂得最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比,所有的鮮花都那么蒼白,是生命創(chuàng)造了無數(shù)奇跡,是生命豐富了人間,是生命生動了世界。我是王彭,來自鋼板總廠熱卷板一車間,從一個安全知識小白到基層安全管理人員,我從安全管理工作和自我成長中得到感悟,今天分享給大家。
工作這些年,我深刻體會到安全才是做好一切事情的底線。
年初一名工傷后來辦理復(fù)工,他是鉗工,每天區(qū)域內(nèi)所有的機(jī)械點(diǎn)檢、搶修等工作量大,監(jiān)管范圍廣,手機(jī)上的記步器都能走到幾萬步,常說對區(qū)域了如指掌,然而在一次搶修中,像往常三步并作兩步的跨上輥道時,輥道高溫導(dǎo)致鞋底打滑摔倒,大腿燙傷了。在醫(yī)院里一躺就是幾個月,我問他后悔不?這個壯實(shí)的漢子撓頭只是呵呵一笑。他現(xiàn)在這狀態(tài)我懂得,他再也不敢拿生命冒險(xiǎn)了。因?yàn)!他痛過!可是!那些因安全事故逝去的生命,連痛的機(jī)會都沒有了!那些上有老下有小的頂梁柱就在那0.1秒的瞬間與死神相遇。但就在事故發(fā)生的那0.1秒,用 0.1秒選擇安全的方式去思考,用0.1秒選擇用安全的方式去動作,那0.1秒的決擇將改變結(jié)果!
抓安全,既不想聽哭聲,也不聽罵聲,只期望有更多的掌聲和笑聲,事故往往發(fā)生在一瞬間,安全第一就是尊重生命,只有分分妙妙安全,才有年年月月的幸福,抓安全就像是幸福的家庭作業(yè),認(rèn)真謹(jǐn)慎再多一點(diǎn),幸福指數(shù)就會更高一點(diǎn),生活質(zhì)量和生命質(zhì)量都需要安全守護(hù),需要安全的紅線維系。
說到這里我心中浮現(xiàn)出一個大大的"人"字,人的素質(zhì)決定安全管理質(zhì)量。
今年來,鋼板總廠安全管理工作緊緊圍繞生產(chǎn)第一線來運(yùn)行,上到領(lǐng)導(dǎo)班組,下到每一名職工,全力配合中鋼院專家開展的安全標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)指導(dǎo),提升了各級人員安全標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)知和管理水平;認(rèn)真學(xué)習(xí)消化了創(chuàng)建一級標(biāo)準(zhǔn)化的考評要素,針對中鋼院體系標(biāo)準(zhǔn)化檢查的暴漏問題抓好全面整改及舉一反三;年初開始建立健全安全息系統(tǒng),全方位收集統(tǒng)計(jì)公司安全管理數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動跟蹤安全隱患整改情況,指導(dǎo)并幫助我們查找到當(dāng)前安全管理上的薄弱環(huán)節(jié),5月份試行以來,我們車間的隱患排查模塊就收集的安全隱患219條,截止目前已有152項(xiàng)閉環(huán),22項(xiàng)待整改,25項(xiàng)待復(fù)查。系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、圖片上傳一目了然,完全脫離了老系統(tǒng)"睜眼瞎"的單一錄入方式和管理盲區(qū)。
作為安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的試點(diǎn)單位,總廠更是花大力氣組織全員開展危險(xiǎn)因素辨識,確定風(fēng)險(xiǎn)等級,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控、建立風(fēng)險(xiǎn)管控清單,這所有的源頭、點(diǎn)線,均化成簡單的(紅、橙、黃、藍(lán))四種顏色制成了風(fēng)險(xiǎn)空間分布圖,讓職工從進(jìn)入車間起點(diǎn)開始到崗位都可以有一個清晰的簡潔的安全指導(dǎo)?倧S安全責(zé)任制度層級落實(shí),安全履職,有針對性的制定好了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長、崗位員工,明確了全體人員安全管理職責(zé),形成安全生產(chǎn)工作"層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)"的安全保障。通過對員工的安全觀念,安全意識、安全認(rèn)知、安全行為等綜合安全素質(zhì)的提高,以及崗位安全物化環(huán)境和本質(zhì)安全化的改善,創(chuàng)造良好的班組安全生產(chǎn)人文環(huán)境和物態(tài)環(huán)境氛圍,達(dá)到提高班組成員的安全素質(zhì),改善班組安全生產(chǎn)的軟條件和硬條件,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和促進(jìn)生產(chǎn)的綜合目標(biāo)。
安全第一,警鐘長鳴,只有抓好安全,我們企業(yè)才能蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá);只有守著安全,我們的千種累、萬種苦,才能結(jié)出碩果。
生命如花,美麗但需要呵護(hù),安全是生活中的一抹陽光,是明媚而溫暖的呵護(hù)。安全是做一切事情的底線,安全是一種責(zé)任,是一種習(xí)慣,是企業(yè)做大做強(qiáng)的基石,讓我們攜起手來共同守護(hù)那怒放的生命之花。
安全演講稿 篇2
“安全”,是一個永遠(yuǎn)不會消失的話題。安全生產(chǎn),更是我們電力企業(yè)應(yīng)常抓不懈的問題,安全生產(chǎn)的重要性,每一個電力工人都非常清楚,可有多少人在工作中做到真正意義上的“安全生產(chǎn)”了呢?安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾大段話,而是實(shí)際工作中的每一個行動、是一種踏實(shí)地工作態(tài)度,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。
一、積極開展安全教育活動,提高安全意識
1、為了提高公司員工的安全生產(chǎn)意識,在全公司營造“人人學(xué)安全,人人講安全,人人要安全”的氣氛,開展多項(xiàng)豐富多彩的安全活動。
2、為提高基層單位職工的業(yè)務(wù)水平,每周安全日活動中都學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度和公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神,不斷提高公司安全生產(chǎn)工作整體素質(zhì)。
3、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,我們要始終牢固樹立“安全第一”的思想,必須把安全擺在全部工作的首位來思考和安排,特別要強(qiáng)化以人為本的安全文化理念,增強(qiáng)職工的安全意識,樹立“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的安全文化價(jià)值觀,形成人人想安全、人人要安全、人人保
安全,由此形成安全生產(chǎn)群防群控的良好局面。
二、加強(qiáng)規(guī)范化管理,做好安全生產(chǎn)工作
1、為保證公司各基層單位做好安全生產(chǎn)工作,組織安全檢查組到基層單位抽查各類臺賬記錄是否規(guī)范、健全,檢查安全生產(chǎn)工作貫徹落實(shí)情況。
2、公司的安全生產(chǎn)形勢極其重要,安全生產(chǎn)規(guī)范化管理達(dá)標(biāo),僅僅是形式上的達(dá)標(biāo),而實(shí)際上沒有達(dá)標(biāo)。在實(shí)際工作中我們職工還要杜絕以下幾種違章心理:
(1)、求簡圖快心理。這種心理主要表現(xiàn)是為了省時省力、投機(jī)取巧,省略了一些必要的安全措施。
(2)、冒險(xiǎn)心理。這種心理主要表現(xiàn)為不切實(shí)際、盲目蠻干,自認(rèn)為只要膽大心細(xì)就能干好工作。
(3)、逆反心理。這種心理主要表現(xiàn)為因工作或其它原因與領(lǐng)導(dǎo)或工作負(fù)責(zé)人鬧意見,情緒不穩(wěn)定,在工作中造成逆反心理。
(4)、自負(fù)心理。這種心理主要表現(xiàn)為夜郎自大、目無章法,自認(rèn)為只要業(yè)務(wù)水平高,安全措施無所謂。
(5)、僥幸心理。這種心理主要表現(xiàn)為明知違章或明知此項(xiàng)工作不安全,但心存僥幸,認(rèn)為偶爾違章也不一定出問題。 安全工作是長遠(yuǎn)而現(xiàn)實(shí)的一項(xiàng)工作,安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,需要扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,必須按部就班、循序漸進(jìn)、注重實(shí)效,來不得半點(diǎn)花架子。安全工作是方方面面協(xié)調(diào)配合的系統(tǒng)工作,并不是哪個人、哪個部門的事,只有每個環(huán)節(jié)都做好了,安全才有保障。
三、以督查為安全管理主體,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)
安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主,同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進(jìn)行有效的驗(yàn)正,使常規(guī)的安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預(yù)防,因此督查工作就顯得更為重要。
“安全是第一效益”。我們電力企業(yè),追求經(jīng)濟(jì)效益是主要目標(biāo)。但是,我們必須清楚地認(rèn)識到,安全生產(chǎn)是企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。要夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是加大安全生產(chǎn)的投入,要加強(qiáng)設(shè)備檢修、維護(hù)、技術(shù)改造,以提高供電設(shè)備完好率和可靠性,保證電力安全生產(chǎn),在此基礎(chǔ)上來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,努力形成以安全保效益,以效益促進(jìn)安全的良好局面 。
四、安全工作的重點(diǎn)和要求
1、鞏固安全生產(chǎn)規(guī)范化管理的成果,強(qiáng)化安全規(guī)范化動態(tài)管理。
2、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、認(rèn)真抓好電網(wǎng)安全、信息網(wǎng)絡(luò)安全,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
4、堅(jiān)持開展全面徹底的安全生產(chǎn)大檢查。
5、強(qiáng)化培訓(xùn)教育,增強(qiáng)員工整體綜合素質(zhì)。
6、加強(qiáng)對農(nóng)村電工的安全工作管理。
7、認(rèn)真做好防洪度汛等工作。
多年的安全工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,今后我公司安全工作的重點(diǎn)應(yīng)從以下四點(diǎn)抓起,即:從人員安全意識和安全技能抓起、從規(guī)范施工作業(yè)現(xiàn)場抓起、從消滅習(xí)慣性違章抓起、從提升管理人員素質(zhì)抓起,在全公司形成人人關(guān)注安全,人人渴望安全的良好勢態(tài),確保公司安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位,把安全裝在每一個人的心中,從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起,沒有克服不了的困難。我相信,如果每個人都做到愛崗敬業(yè),忠于職守,牢固樹立安全生產(chǎn)思想,我們就能把好我們的安全關(guān)。唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績!讓我們共同努力,心存安全,建起一座座平安的豐碑。
安全演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,親愛的同事們:
大家好!
首先請?jiān)试S我借大家的掌聲感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這次機(jī)會,在這里和大家共同暢談“百安”的話題。 今天我演講的題目是:《心存安全 警鐘長鳴》。
我們經(jīng)常聽到這樣一句話,“高高興興上班,平平安安回家”。”的確,平安就是構(gòu)筑幸福家庭、和諧企業(yè)的基石。于是“安全”成為了我們時刻掛在嘴邊的詞,成為了大家共同關(guān)注的大問題。而安全知識涉及方方面面,安全法規(guī)、制度措施、操作規(guī)程都需要裝入大腦。 警惕與安全共存,麻痹與事故相連!我們生產(chǎn)工作中每道工序、每個崗位、可以說每時、每分都存在著安全隱患,之所以我們每個人要始終將“安全先于一切,重于一切”的工作植于心底,就需要我們立足崗位,始終做到防微杜漸,警鐘長鳴,遵守各種規(guī)章制度,時刻提醒自己“安全這根弦不能松” ,只有思想上多一道防線,安全上才能多一分保障。
如果你問100個人“幸福是什么”,答案可能是120個,戀人們會說,能與相愛的人牽手一生是永遠(yuǎn)的幸福;孩子說,父母的呵護(hù)關(guān)愛是溫暖的幸福;母親說,孩子健康快樂的成長是踏實(shí)的幸福;意氣風(fēng)發(fā)的年輕人會說,鼓動理想的風(fēng)帆,努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值是最大幸福,而我們中心將“你有煩惱和我說,我的快樂你負(fù)責(zé)”作為中心企業(yè)發(fā)展的小幸福??人們對于幸福的理解不同,經(jīng)歷不同,立場不同,每個人都有自己的幸福觀,在這里,我想說的是,沒有安全為前提,以上種種幸福都將是秋風(fēng)中搖曳的樹葉,隨時可能飄落下來。
我們無法忘記“”,我們更無法忘記“”,仿佛就發(fā)生在昨天。這樣的例子告訴我們,安全問題容不下半點(diǎn)的大意和馬虎,需要大家時刻繃緊安全這根弦。如果沒有紅燈的約束,就沒有綠燈的自由。安全規(guī)章制度不是束縛我們自由的繩索,而是保障我們平安、幸福的盾牌。
安全,雖然只是簡單的兩個字,千言萬語暫留心中,以表肺腑:
見證了太多的悲哀,一個個美滿家庭的衰。
事故發(fā)生后,現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)不可能更改;
事故帶給他們的傷害,會成為一輩子還不完的債;
生命無可替代,健康才是價(jià)值的存在;
規(guī)章制度不應(yīng)成為障礙,相反,恰恰是它給了你最多的關(guān)愛; 事故只有對無視安全的人才青睞;
所以,安全帽一定要戴,上崗更要系好安全帶;
不要追求速度有多快,安全和產(chǎn)量理應(yīng)相同對待;
安全文化的蒼天松柏,需要上下一心,共同灌溉;
讓我們把生命握在自己手中,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程,積極接受安全培訓(xùn),克服僥幸心理和麻痹思想。齊抓共管、眾志成城,積極防范,確保安全,為中心發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境,為建設(shè)“百日安全”,實(shí)現(xiàn)“安全發(fā)展”保駕護(hù)航。
前車之鑒給予我們告誡,未雨綢繆激勵我們理性!
親愛的朋友們,最后,我想用最真摯的語言結(jié)束今天的演講: 讓健康不再有遺憾,讓生命不再有悔恨,讓親人不再有眼淚! 愿陽光映射到每個人的笑臉!
愿安全生產(chǎn)意識深入到每位職工的心靈!
愿隱患不再有、愿事故不再重現(xiàn)!永遠(yuǎn)!永遠(yuǎn)!forever !forever??
安全演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好!今天我為大家演講的題目是“安全從我做起”。
“家庭在我心中,安全在我手中,為了家庭幸福,誓做遵章員工!”這是我們每天站隊(duì)接班必須作的一個程序,他可以讓我們在班中時刻都牢記著安全,謹(jǐn)記著安全,時刻都把安全放在工作的第一位!鞍踩笔且粋永遠(yuǎn)不會消失的話題,安全生產(chǎn)更是我們焦化廠常抓不懈的工作。
安全生產(chǎn)的重要性每個人都非常清楚,可有多少人在工作中做到真正意義上的“安全生產(chǎn)”了呢?安全生產(chǎn)不是口頭的承諾,而是實(shí)際工作中的每一個行動,是一種踏實(shí)地工作態(tài)度,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己負(fù)責(zé)的一種永久性的表現(xiàn)。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)依賴于每一名職工。安全生產(chǎn)從自我做起,樹立起牢固的安全意識,充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)與企業(yè)效益和個人利益的關(guān)系。我們每名職工都是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者,無論是哪一個崗位、哪一個人不重視安全工作而造成設(shè)備和人身傷害都會影響企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。我們當(dāng)中也有少數(shù)人對安全工作的事漠不關(guān)心,認(rèn)為抓安全工作,只是領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無關(guān),抱著僥幸的心理,認(rèn)為出了事也是自己倒霉,影響安全生產(chǎn)的不良心態(tài)。其實(shí)我們每個人都應(yīng)該認(rèn)識到“安全”不是為了他人,更不是為了企業(yè),而是為了我們自己!只有我們每次“平平安安”地回家,我們的家庭才會幸福。還記得哪首歌嗎?——你是幸福的,我就是快樂的。幸福是什么那?幸福又在哪里?幸福,是你在茶余飯后享受悠閑時光時;幸福,是你在節(jié)假日全家老小歡聚一堂時;幸福,是你孝敬父母教育孩子享受天倫之樂時……幸福就存在于這平淡、真實(shí)的生活瞬間,可是,你是否想過,我們的幸福生活都來源于我們的健康、我們的安全!只有我們安全了,我們的家庭才是快樂的、圓滿的。翻開塵封的記憶,血淋淋的事實(shí)我們不愿再次提起,卻又無法回避,一起起觸目驚心的事故,讓我們的心久久不能平靜!皒x!!!”我們這個不該失去的同事,就這樣默默地走了……而當(dāng)你知道這是一位年邁父母后半生唯一的指望時;這是一位擔(dān)負(fù)起家庭重?fù)?dān)的丈夫時;這是一位擔(dān)負(fù)起教育子女的爸爸時……
我們不僅僅感到得是惋惜,也不僅僅是沉痛,更是一種心靈地震撼,強(qiáng)烈的震撼使我們沉默,因?yàn),在一定程度上,我們就是他們,他們就是我們。生命,也許是再庸常不過了,但再平常的生命都不該被這么無情的剝奪!讓我們把思緒重回到20xx日我永遠(yuǎn)都不能忘記的一天,一個平常的不能再平常的夜班,一切跟往常一樣、接班、上崗工作,可剛開始工作不久,就聽到煤廠主皮帶操作工說焦油車間那邊著火了,一開始我沒有在意,以為只是一次小火,也沒有往心里去,可沒想到火會越燒越大,越著越旺,我們都驚呆了……只見距離我崗位不遠(yuǎn)處一條火龍從地面蜿蜒升起,不一會就燒到了煤塔的頂部,接著煤塔里面也著了起來……耳邊消防車刺耳的尖叫聲,同事們議論紛紛嘈雜的聲音,充斥著我的大腦,當(dāng)我聽到xx從皮帶通廊上面跳下來了!在跳下來的時候,還喊了一聲救命!我簡直不敢相信這是真的,可事實(shí)就在我們眼前!我想象著他往下跳的一瞬間,發(fā)出的那一種撕心裂肺、凄慘的救命聲,那是一種對生的乞求和向往活著的呼喊……
如果當(dāng)時操作工接班時能夠檢查皮帶周圍有無異常,事故也許就可以避免;如果xx在處理事故的時候,能夠把安全放在第一位,生命也許就不會消失;如果……但時光不會倒流,生命只有一次!在安全事故中永遠(yuǎn)沒有如果只有結(jié)果!回想一下我們看過的xx事故處理的DV吧,畫面中那白發(fā)蒼蒼的母親,那淚流滿面的親人心如刀割,發(fā)出肝膽欲裂的哭聲,老人多么希望自己含辛茹苦撫育的兒子,能以昔日那生龍活虎健康魁梧的身姿重現(xiàn)在自己眼前。然而他們的哭和淚無力改變殘酷的現(xiàn)實(shí)。麻痹大意又一次讓幸福美滿的家庭失去了歡笑的權(quán)利,是誰導(dǎo)演了這一幕幕人間悲劇,是誰蔑視了生命的價(jià)值,又是誰這么無情,這么殘酷!同志們是違章,是疏忽大意,是自己沒有時刻把安全放在工作的第一位,放在自己心里。“前車之鑒,后事之師!笔耪咭讶。我們應(yīng)該在這一起血淋淋的事故中吸取教訓(xùn),時刻把安全放在工作的第一位,我們必須要做到“安全從我做起”,“安全在我心中”,“安全內(nèi)化于心”。同志們,為了母親不再悲哀;為了妻子不在悲泣;為了孩子不在懼怕;謹(jǐn)記這一樁樁,一幕幕慘痛的血的教訓(xùn)吧!安全操作,是我們xx每個職工的責(zé)任!!!
我的演講完了,謝謝大家!
安全演講稿 篇5
今天,我的語文老師陳老師告訴我們:“福田區(qū)有一場作文比賽。主要內(nèi)容是省電和電的科學(xué)!闭f到電,用處太多了!我們挨家挨戶用電,工廠也是如此。幾乎每個地方都需要電!所以現(xiàn)在供電很緊張。
如果我們沒有電,我們將生活在一個黑暗的世界里,就像掉進(jìn)深淵一樣!有電就像如魚得水!電的能量是有價(jià)值的,所以我們應(yīng)該節(jié)約用電。但是,怎樣才能省電呢?這里有兩種省電方法:例如,電視機(jī)。當(dāng)你深夜看電視想睡覺的時候,就把開關(guān)關(guān)了,浪費(fèi)電。你應(yīng)該拔掉插座,這樣電源才能完全切斷。可以省電。就拿空調(diào)來說吧:有人喜歡把空調(diào)溫度調(diào)得很低,既浪費(fèi)電,又有害健康。我有一個巧妙的辦法,我覺得只要把空調(diào)開到26~27度,既舒服又省電。
我覺得應(yīng)該節(jié)約用電,因?yàn)樵陔娏o缺的時候,可以說錢買不到,所以電也是有價(jià)值的,也是有限的。電是無價(jià)的!我們真的應(yīng)該節(jié)約用電,安全用電!從現(xiàn)在開始吧,省電安全使用!
安全演講稿 篇6
各位老師、同學(xué)們:
今天我演講的題目是《生命·安全·幸福》。
對于每個人來說,生命都只有一次。如果說,人生是一座高樓大廈,安全就是這大廈的基礎(chǔ)保障。沒有安全,生命就受到侵害,生活就不再有幸福。注意安全,就是善待和珍惜生命的一種有效途徑,而在現(xiàn)實(shí)生活中,并非人人都具有較高的安全意識。在我們周圍經(jīng)常有許多人因?yàn)樽约旱氖韬龆斐闪瞬豢赏旎氐暮蠊?jù)統(tǒng)計(jì),我國每年大約有2.1萬名中小學(xué)生因意外事故而死亡,其中包括交通事故、食物中毒、校園安全、火災(zāi)、溺水等等,平均每天有60多人,也就是說每天將有一個班的同學(xué)在“消失”! 同學(xué)們一定很震驚,每天竟然有這么多小伙伴離開我們?那我們的生命不是無時無刻會受到侵害?同學(xué)也不用太擔(dān)心,有安全專家指出,安全問題重在預(yù)防。80%的意外傷害事故是可以避免的,F(xiàn)在我就針對學(xué)校實(shí)際情況,在這里向全校同學(xué)做出如下要求:
第一,人人樹立“熱愛生命,關(guān)注安全”意識,把安全擺在學(xué)習(xí)、生活以及各類活動的首位。
第二,注意樓道安全:
1、上下樓梯靠右走,做到右行禮讓,不跳樓梯,不滑樓梯扶手。
2、廣播操進(jìn)出場上下樓梯靠邊走,不擁擠,不奔跑,不搶道,做到快靜齊。
3、上下樓梯時要服從教師指揮,有秩序上下樓,不在樓梯口、過道口,擁擠逗留。
4、隊(duì)伍行進(jìn)中如果隨身攜帶的物品掉到地上,不要去撿,在那個時候前后都是同學(xué)你想撿也撿不到,最好的辦法就是跟隨隊(duì)伍繼續(xù)往前走,等高峰期過后在來尋找物品。
第三,注意課間安全。請同學(xué)們在課間不做劇烈的活動,不在教學(xué)樓內(nèi)做游戲,避免發(fā)生各種傷害事故;
1、不從高處往下跳,不追逐嬉戲,不打鬧,不攀爬教學(xué)樓圍欄、學(xué)校校門、鐵藝圍欄、操場的體育設(shè)施;
2、不在教學(xué)樓內(nèi)打球、踢球。課間游戲要到一樓平地或操場玩耍。
3、同學(xué)間開展室內(nèi)活動要適當(dāng),不拿剪刀、鋼筆、教棒、三角尺等堅(jiān)硬物品做游戲。
4、上廁所要避開高峰期,高年級同學(xué)要照顧低年級同學(xué)。
第四,施工安全:我校目前在進(jìn)行后操場的改造施工,學(xué)校用木板搭建隔離墻將施工場地與教學(xué)區(qū)分離,施工期間禁止同學(xué)們進(jìn)入施工區(qū)域。禁止從學(xué)校后門進(jìn)出學(xué)校。同時每天都有大隊(duì)干部在隔離墻附近進(jìn)行檢查。如違禁者一律重扣班分。
第五,嚴(yán)格規(guī)范操作。體育課、實(shí)驗(yàn)課、舞蹈課及其它戶外活動要嚴(yán)格服從老師指揮,嚴(yán)守操作規(guī)程,不擅自行動,防止各種不安全的問題發(fā)生。
第六,遵守交通規(guī)則和交通秩序。過馬路要走人行橫道,做到“紅燈停、綠燈行,黃燈等一等”;特別是學(xué)校門口路小、車多、人擠,放學(xué)回家一定要小心,慢走,左右看;一定要走人行道,不橫穿馬路;一定要直接回家,不在小攤點(diǎn)門口徘徊、擁擠。
第七,講究飲食衛(wèi)生,養(yǎng)成良好習(xí)慣。拒絕三無食品,不吃腐爛變質(zhì)食品,不在校外的攤點(diǎn)上吃飯。
第八,增強(qiáng)“防火災(zāi)、防觸電”意識。不玩火,不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器,不濕手開關(guān)電器,撥插座。發(fā)現(xiàn)有電器損壞的及時報(bào)告班主任和總務(wù)處。
第九,增強(qiáng)自護(hù)知識:
1、上課期間遇陌生人尋找,應(yīng)及時向班主任匯報(bào),中途離校要征得班主任或相關(guān)任課教師同意,不擅自曠課或早退。
2、校外遭遇搶劫要智斗,先保證人身安全。發(fā)生危險(xiǎn)(比如落水、受傷等)要喊大人幫助。發(fā)生事故不隱瞞,及時向家長報(bào)告。
3、不玩危險(xiǎn)玩具(如仿真子彈槍,皮彈弓等),更不能將危險(xiǎn)玩具帶入校內(nèi)。
4、下雨天上下學(xué)注意安全,不在教室內(nèi)、走廊上、樓梯過道上撐傘,以免擁擠而戳傷眼睛。
同學(xué)們:一人安全,全家幸福;安全第一,預(yù)防為主。生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強(qiáng)安全意識,努力增強(qiáng)自我防范能力,作到警鐘長鳴!
謝謝大家!
安全演講稿 篇7
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們:
大家好!
安全,這是兩個既簡單又復(fù)雜的字眼,它貫穿于生活的全過程,維護(hù)著我們生命的每個瞬間,安全不能有間隙、安全沒有休止符、安全是生命的伴侶、安全是幸福的紐帶,它牽著親人的思念、連著企業(yè)的發(fā)展、與國家民族的命運(yùn)息息相關(guān)。生存與死亡,安全與災(zāi)難,就像黑夜與白晝一樣,時刻跟隨著你,稍一疏忽,就會發(fā)生意想不到的后果,輕者至殘、重者喪命,一切的一切頃刻間毀于一旦。驀然回首我們可以發(fā)現(xiàn),在我們身邊有多少人在僥幸心理的陰影下流血,在麻痹思想的漩渦里喪生。
放眼社會:河南大平煤礦、陜西陳家山煤礦、遼寧阜新孫家灣煤礦、一起起事故的接踵而來,下始終的災(zāi)難壓的讓人無法喘息,人們也似乎開始變的麻木和無奈。這么多事故的發(fā)生究竟意味著什么呢?它意味著一戶戶和睦家庭的解體,一對對熱戀情人的訣別和親人內(nèi)心深處那難以撫平的創(chuàng)傷。這難道就是經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要付出的代價(jià)嗎?這難道就是社會發(fā)展不可避免的弊端嗎?歷史在沉思,時代在探求。面對這血的代價(jià),我們不得不陷入深深的思索:我們有著健全的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,有著一批資質(zhì)力量過硬的安全管理隊(duì)伍,可安全事故為什么還接二連三的發(fā)生呢?是大意、是麻木、是心不在焉,還是無所畏懼?生命為何如此脆弱,美麗的人生為什么轉(zhuǎn)瞬間流入暗河?在座的各位可能大部分和我一樣,和煤礦有著千絲萬縷的聯(lián)系?赡苣且晃坏V工,可能您是一位礦嫂,也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設(shè)者。我們都應(yīng)該清晰地知道煤礦安全規(guī)程對于一個人生命的意義:你,藐視它的存在,它,就藐視你的生命。隨著時間的流逝,我們都不情愿再去掀開那寫著痛苦與悲傷的歷史沉頁,我們也都不情愿再聽到那一陣陣撕心裂肺的惡呼喚。
3月7日,對于我所在的企業(yè)——神火集團(tuán)新莊煤礦來說是一個不幸的日子,掘二隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長洪凱,因?yàn)樗说倪`章操作和自己的麻痹大意,結(jié)束了他年僅30歲的生命。當(dāng)他年邁的老母親聽到這個噩耗時,她簡直不敢相信,哭著喊著說:“這不是真的,這不是真的,你們騙我,你們都在騙我,我可只有著一個兒啊,我還指望著它給我養(yǎng)老呢!”早已哭成淚人的妻子,在親人的攙扶下顫抖著拿出一件紅色的棉襖穿在身上。深色恍惚地說道:“這是洪凱走的頭一天上午,我們倆一起去選好的,他說下班后和我一起去買,現(xiàn)在我要穿給他看看,洪凱你看看呀,睜開眼睛看看吧!”在給洪凱送葬的那天,在他5歲的兒子摔老盆的時候,所有在場的人無不為之落淚,是啊,他才5歲呀,他懂得什么呢?在今后的歲月里還有誰能像父親那樣疼愛他呢?也許等他長大后連他父親是什么樣都記不得了。曾經(jīng)幸福的家庭就這樣變的支離破碎。假如洪凱不是為了節(jié)省時間,親自到饋電開關(guān)前去打上閉鎖;假如他不是因?yàn)楹ε侣闊央娫炊探哟蛏辖拥;假如前去停電的同志能夠?jiān)守住崗位看好開關(guān);假如送電者能夠嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定操作,不去隨意送電;假如,假如……假如這一切的假如都不再是假如,悲劇還會發(fā)生嗎?
朋友們,想一想吧!還有什么比“三違”更可怕的?還有什么比煤礦的安全更重要的?還有什么比人的生命更可貴的呢。洪凱走了,他撇下了年邁的雙親、年輕的妻子、年幼的孩子,戴著不堪訴說的悲哀走了。他用年輕的生命為我們活著的人留下了一個沉痛的教訓(xùn),為我們的安全生產(chǎn)又一次敲響了警鐘!親愛的礦工兄弟們,當(dāng)您在傾聽死者親人哭訴的時候、當(dāng)您看這白發(fā)蒼蒼的老人呼天喊地的時候,當(dāng)您看著天真無邪的孩子哭喊爸爸的時候,當(dāng)您看著失去理智的妻子哭的死去活來的時候,也許您心里正默默地念著:這樣的悲劇再也不能發(fā)生了。是的,這樣的悲劇絕不能再次重演了,為了您的家庭,為了您那年邁的雙親,為了您的嬌妻愛子,更為了天下的人們多一份快樂,少一份悲哀,請您按章作業(yè),注意安全吧!而我們的女性朋友們,我們是家庭的靈魂,使企業(yè)的半邊天,我們擁有一雙速手,創(chuàng)建了家的寧靜和溫馨,溫柔的把鋼鐵般的男兒化成繞指柔。
我們的一句輕聲細(xì)語,雖不如安全制度那么嚴(yán)肅,但足以在歡聲笑語中建立起一道共同的思想防線,我們每天體貼入微的叮囑,雖不如領(lǐng)導(dǎo)干部的三令五申,但那是每一位妻子在祝福,在祈禱,是一種潛移默化的力量。親愛的朋友們,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的健康發(fā)展,為了國家的長治久安,讓我們時刻牢記安全,把關(guān)系生命的脈搏緊緊地握在自己的手中,共同營造你我安全的藍(lán)天!謝謝大家!
安全演講稿 篇8
進(jìn)入XX年以來,全公司上下組織完善、制度健全、管理到位,安全文化建設(shè)宣傳有力;針對安全,科學(xué)的、理性的條款、章程隨著春風(fēng)撒向現(xiàn)場角角落落。
公司各級領(lǐng)導(dǎo)全力倡導(dǎo)、審時奪勢,著眼于實(shí)踐精髓,及時準(zhǔn)確開展各項(xiàng)活動,極其強(qiáng)盛的感召力、說服力深心入髓。在競爭激烈的風(fēng)潮中,洞察先機(jī)、搶占風(fēng)頭、浪尖,站在事態(tài)發(fā)展的前沿看待事物、分析事物、解決事物、各項(xiàng)工作開展扎實(shí)有序,主導(dǎo)思想明確、客觀。營造出一份最佳創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的好時機(jī)。
在這種強(qiáng)大攻勢中,我們沒有理由不做好自己工作。俗話說得好“一個好環(huán)境,可以改變一個人”,那么一個好的企業(yè),必將造就出一支好的隊(duì)伍。我們要審時度勢,牢牢抓住、著手細(xì)微、點(diǎn)滴積累、力補(bǔ)完善、改變觀念,從舊的觀念中解脫出來,以行動和落實(shí)為基準(zhǔn)點(diǎn)、立足點(diǎn),發(fā)揮主觀能動性,豎立正確的人生觀、價(jià)值觀、掌握事物發(fā)展規(guī)律、發(fā)掘自身、深入查找自身薄弱環(huán)節(jié)、部位,從源頭抓起,事無大小、著重為先,迎難而上、積極行動起來,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深領(lǐng)徹悟。及時消化吸收各種會議精神、規(guī)范要求,并轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去。實(shí)現(xiàn):細(xì)于實(shí)、精于美。按章就規(guī),腳踏實(shí)地、自始至終貫穿于日常工作。不斷開拓思維,努力加強(qiáng)自我約束能力,遵照一系列制度,上下其心協(xié)力、放開手腳、大膽進(jìn)取。依照:以人為本、科學(xué)為先,全面抓好落實(shí)、勤于疏導(dǎo)人性主觀意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),由被動變主動,進(jìn)而養(yǎng)成自然行為,能夠在這股大潮中激流永進(jìn)、茁壯成長,共同構(gòu)筑合作雙贏的美好前景!
安全演講稿 篇9
同志們:
利用今天下午的時間,召開黨員責(zé)任區(qū)活動座談會,其主要目的就是,總結(jié)前一段時間的工作,對下步的工作作出安排,聽取各單位前一段時間的工作情況以及對安全責(zé)任區(qū)活動的意見和建議,以進(jìn)一步推動活動的開展。
剛才,聽了大家的.發(fā)言,都講得很好。大家既對前段工作進(jìn)行了客觀的總結(jié),也提出了今后的工作思路,提供了一些值得借鑒、推廣的做法,提出了一些好的建議和工作思路,對此,都應(yīng)該認(rèn)真地研究,加以推廣和實(shí)施。
在會議召開前夕、我們礦紀(jì)委的幾個同志,分別下到各單位的施工現(xiàn)場,了解和掌握了一些現(xiàn)場情況,并召開專題會議,對今后的活動進(jìn)行了研究。前天中午,集團(tuán)公司紀(jì)委在山家林礦召開了“黨員責(zé)任區(qū)活動現(xiàn)場會”。聽取了包括我礦在內(nèi)的6家單位的經(jīng)驗(yàn)介紹,對今后的活動提出了要求。我們今天這次座談會,既是一次工作總結(jié)會,推進(jìn)會,也是集團(tuán)公司活動現(xiàn)場會的傳達(dá)貫徹會。
上半年,我礦的安全形勢平穩(wěn)發(fā)展,安全管理逐步步入良性互動的發(fā)展軌道,這一局面的形成,與我們多年來堅(jiān)定不移地抓“三基”建設(shè),抓安全文化、安全理念滲透具有很大關(guān)系。上半年,礦圍繞深化“三基”建設(shè),對安監(jiān)員實(shí)行了百分考核,構(gòu)建了“八大體系”,制定了實(shí)施細(xì)則,明確了安全責(zé)任,完善了“雙十”預(yù)警機(jī)制,突出了安全薄弱環(huán)節(jié)的治理,啟動了“三違”升級處理程序,深化了“安全問題管理法”,大力開展了安全技能崗位練兵活動,加大了安全設(shè)施的投入,導(dǎo)入了安全“視覺文化”,推行了全員動態(tài)培訓(xùn),嚴(yán)格了隱患問題的治理和整改工作,所有這些,都說明我們一直在重視安全,一刻也沒放松地抓安全,工作是認(rèn)真,細(xì)微的,成效是突出、明顯的。作為黨員干部參與安全管理的一個主要抓手,黨員安全責(zé)任區(qū)競賽活動在我礦安全管理中也發(fā)揮了不可替代的作用。今年以來,我們根據(jù)礦黨政的總體工作部署,不斷充實(shí)調(diào)整黨員安全責(zé)任區(qū)活動內(nèi)容,進(jìn)一步明確了責(zé)任區(qū)的區(qū)劃,導(dǎo)入了精細(xì)化管理考核內(nèi)容。又結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)管理的具體實(shí)際,建立了安全薄弱人員跟蹤監(jiān)控制度、黨員掛牌上崗制度、黨員日考核制度,較好地規(guī)范了黨員上崗管理。加大了管理干部和專業(yè)崗位上的工作人員作風(fēng)督查工作,對領(lǐng)導(dǎo)干部跟班值班和安監(jiān)員、瓦監(jiān)員、頂崗工的交接班情況進(jìn)行了全面督察,對各參賽支部的活動開展情況進(jìn)行了檢查,對部分違章黨員進(jìn)行了通報(bào)。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動中,各支部也把黨員責(zé)任區(qū)活動納入到先進(jìn)性教育主題實(shí)踐活動中,組織黨員圍繞安全生產(chǎn)、出主意、想辦法、查隱患、反“三違”,本資料權(quán)屬優(yōu)習(xí)網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看優(yōu)@習(xí)@網(wǎng)更多資料發(fā)揮模范帶頭作用,取得了較好效果。據(jù)統(tǒng)計(jì),上半年,黨員干部“三違”共計(jì)17人次,比去年同期下降3人次。干部違章16人次,比去年同期也有所下降。
盡管我們在安全管理中做了大量的工作,但在目前安全升級管理的情況下,黨員干部的違章現(xiàn)象仍處在居高不下的態(tài)勢上,這說明,對黨員安全責(zé)任區(qū)對黨員安全責(zé)任區(qū)活動我們還缺乏足夠的認(rèn)識,還存在著要求不嚴(yán)、工作不細(xì)、措施不力,規(guī)范不夠的現(xiàn)象。我在這里列舉一組數(shù)據(jù),1-7月份,全礦共抓“三違”1576人次,其中黨員干部37人次,占“三違”人數(shù)的2.3%。在37名違章黨員干部中,工作標(biāo)準(zhǔn)低,違反勞動紀(jì)律的共有4人,占10.8%,違反作業(yè)規(guī)程的7人,占18.9%,不按規(guī)定使用安全設(shè)施的7人,占18.9%,不按規(guī)定檢修的6人,占16.2%,由此可見,黨員干部違章的主要原因還是在安全意識上和日常的安全行為規(guī)范上,37名違章黨員干部中,沒有1人違章指揮,這一統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,黨員干部的具有一定的安全責(zé)任心,對安全上的技術(shù)要求也有一定的掌握,但問題的關(guān)鍵在于具體的操作,一是對自身要求不嚴(yán),不能很好地發(fā)揮表彰作用,在工作中很多不規(guī)范行為和違章行為,二是對身邊的違章,對責(zé)任區(qū)域的安全問題視而不見,缺乏應(yīng)有的責(zé)任心。
黨員干部“三違”的數(shù)量,是集團(tuán)公司“安全13法”檢查中的一個重要考核指標(biāo),近幾年來,我礦黨員干部“三違”數(shù)量居高不下,給我礦的迎檢工作帶來了一定的被動,也影響了全礦黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè),影響了我礦安全管理工作。對此,必須引起高度重視,認(rèn)真地加以糾正。
為進(jìn)一步抓好下步工作,全面、深入地開展好黨員安全責(zé)任區(qū)競賽活動,遏制黨員干部違章多發(fā)的勢頭,下面,我強(qiáng)調(diào)以下幾個問題。
一、要切實(shí)提高對此項(xiàng)工作的認(rèn)識。
黨員安全責(zé)任區(qū)是“安全宣教13”法活動中唯一的以現(xiàn)場安全為陣地,以黨員干部為主要對象的活動,既體現(xiàn)了“務(wù)虛”的一面,又具有較強(qiáng)的“務(wù)實(shí)”性質(zhì),也是“13法”活動中開展時間最長、淵源最深的活動。安全管理最關(guān)鍵的一環(huán)是干部的管理,最廣泛的基礎(chǔ)是職工群眾。在所有這些當(dāng)中,最能夠聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾、帶動群眾的,就是我們工作在現(xiàn)場的黨員、干部。開展安全責(zé)任區(qū)競賽,既是黨員干部職責(zé)的體現(xiàn),也是安全管理中不可替代的一環(huán),對此,各級管理干部、尤其是我們在座的黨支部書記一定要從全礦嚴(yán)細(xì)管理的大環(huán)境中,從講政治的高度,認(rèn)識此項(xiàng)活動,高度重視,克服當(dāng)前片面抓、抓片面的現(xiàn)象。
二、要搞好宣傳發(fā)動,進(jìn)一步形成濃厚的氛圍。
這里,首先要提出幾個問題。一是你單位的黨員知不知道,黨員責(zé)任區(qū)活動的目的意義?知不知道活動的方法措施?知不知道自己的責(zé)任區(qū)域?知不知道責(zé)任追究的辦法?如果對這些問題不能做出肯定的回答,這就說明,我們的責(zé)任區(qū)活動是不成功的。解決這一問題,首先要從搞好宣傳發(fā)動入手,要經(jīng)常的給黨員干部開會、經(jīng)常吹風(fēng),向黨員干部講清活動的意義、目的要求。要充分利用好板報(bào)、墻報(bào),標(biāo)語、牌板等宣傳形式,宣傳好責(zé)任區(qū)活動,要定期召開黨員大會,總結(jié)部署責(zé)任區(qū)活動,搞好講評工作,切實(shí)使活動有聲有色,形成濃厚的工作氛圍。
三、要落實(shí)好現(xiàn)有的工作制度。
首先,要管好用好現(xiàn)場各種牌板,對個別牌板損毀的單位,在本月底前都要補(bǔ)齊。對工作現(xiàn)場增加,而牌板數(shù)量不夠的單位也都要在月底都要補(bǔ)齊。運(yùn)搬、運(yùn)轉(zhuǎn)等戰(zhàn)線長的單位,要想方設(shè)法在醒目的位置上,上好上齊一些宣傳牌板或工作牌板,綜合隊(duì)、通防科等一些不夠固定的單位,也要通過各種途徑增加宣傳形式。我們井下有很多公共現(xiàn)場,對一些公共現(xiàn)場,有些支部在征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門同意后,完全可以利用起來。
其次,對安全薄弱人員的跟蹤監(jiān)控制度的實(shí)施,各支部一定要堅(jiān)持下來,去年我們印制了“幫促協(xié)議書”,但從今年各支部的領(lǐng)取上看,此項(xiàng)制度在各支部還沒有得到很好的堅(jiān)持!案櫛O(jiān)控”是我礦的一項(xiàng)工作創(chuàng)新,得到了公司紀(jì)委的充分肯定。三違身心調(diào)試就是跟蹤監(jiān)控制度的補(bǔ)充和完善;(入院心理治療,個案培訓(xùn)是一種互動上的監(jiān)控措施)希望大家一定要堅(jiān)持好這項(xiàng)制度,不能流于形式。落實(shí)好這項(xiàng)制度,有利于加強(qiáng)薄弱人員的管理,有利于抓好薄弱人員的現(xiàn)場監(jiān)督,控制好他們的 安全行為。對這項(xiàng)工作,下步礦紀(jì)委要作為檢查的重點(diǎn),凡不落實(shí)的,對所在支部的支部書記要作出處罰。搞好“跟蹤監(jiān)控制度”關(guān)鍵是明確安全薄弱人員,這和“千分制薄弱人員排查辦法”的執(zhí)行是環(huán)環(huán)相扣的,是制度上的互動。
再次,是落實(shí)好黨員掛牌上崗制度。通過礦紀(jì)委人員前幾天的突擊檢查,黨員掛牌上崗制度的執(zhí)行也出現(xiàn)了很多問題。有個別單位的上崗掛牌都已經(jīng)損毀。這一項(xiàng)工作落實(shí)不好,不能追究我們的黨員,責(zé)任都在我們的黨支部和支部書記。掛牌上崗不只是體現(xiàn)黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感,其本身也是一種宣傳形勢。我們做一塊上崗牌和黨員標(biāo)志牌的成本都不是很高,凡是損毀的支部,都要在月底前盡快地補(bǔ)齊,并組織黨員正常地使用起來。
安全演講稿 篇10
是你們讓安全生產(chǎn)更有責(zé)任感;
是你們在礦友們最難熬時給了一種力量;
是你們讓礦友們生活多了一份自信!
你們在了解煤礦工作前,曾經(jīng)恐懼過,曾經(jīng)無奈過,你們在感受與接觸煤礦工作中,你們的心理歷程給予煤礦安全莫大的肯定。神東現(xiàn)代化的采煤工藝與一流的人才儲備給煤礦安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);先進(jìn)的設(shè)備使煤礦實(shí)時監(jiān)測監(jiān)控讓生產(chǎn)更加安全;科學(xué)合理的管理模式讓煤礦安全控制在可控范圍之內(nèi);這是我們神東人引以自豪之處。因?yàn)橛辛诉@一切讓關(guān)心的你們更加堅(jiān)信,也改變了你們對煤礦的初衷。在這里我深深地感謝關(guān)心煤礦工作的你們---親屬們!
中央電視臺春節(jié)特別節(jié)目《一年又一年》井下直播將鏡頭鎖定在我國安全綠色智能的神東礦井,給全國人民一個全新的視角,讓世界為之驚嘆;這一切是我們神東人不懈努力的結(jié)果。選擇煤礦工作就選擇了奉獻(xiàn),這一點(diǎn)都不假。不能說礦友們是“鋼鐵戰(zhàn)士”,但能奉獻(xiàn)是每個礦友值得自豪的一件事情。為了保生產(chǎn),為了神東長足的發(fā)展,為了國家能源有效的保障工作;曾無數(shù)個夜晚,在別人酣睡時,礦友們在奉獻(xiàn)著生命;在別人酣醉時,礦友們忙著生產(chǎn);在別人與親人圍定熱炕頭時,礦友們牢記著生產(chǎn)保障工作?删吹牡V友們,你們是能源保障天使的化身,你們是家人們心中的真英雄!
曾幾何時,你莫名的煩惱,電話那頭一句句貼心的話兒,讓你忘記了煩惱,振作精神,堅(jiān)強(qiáng)地站起來,你用偉岸的身軀成就著全家人承載的信念。下班時分,你面帶微笑,充滿自信的笑臉,回到家中,在身邊的親人端上一杯熱牛奶,飄散出來的是幸福的味道。親屬們時刻牽掛著礦友們,用你們最真最純樸的方式表達(dá)著愛。這濃濃的愛給安全生產(chǎn)別樣的責(zé)任,別樣的力量,別樣的自信!
安全生產(chǎn)離不開你們,有了你們的關(guān)心,礦友們感受到的是更多的愛,前面的路雖有荊刺,但在礦友們面前似如平坦;在這里我再次深深地感謝你們---家屬們!
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