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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-05-26 11:17:18 演講 我要投稿

企業(yè)演講稿范文錦集十篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿與我們的生活息息相關(guān),相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家收集的企業(yè)演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)演講稿范文錦集十篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  十分高興參加這次演講活動(dòng)。我是來(lái)自人力資源管理處的龔燕平,這天我演講的題目是“厚德實(shí)干,用心至善”,作為對(duì)厚德至善企業(yè)文化核心理念的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構(gòu)成的。自組建,常州煙草從無(wú)辦公場(chǎng)所、無(wú)辦公設(shè)備、無(wú)倉(cāng)庫(kù)、無(wú)的“四無(wú)”基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)二十七年的辛勤經(jīng)營(yíng),建立起完善體制和規(guī)范運(yùn)行,“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價(jià)值觀;是常州煙草的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

  “厚德”,立身立業(yè),必先養(yǎng)德,何謂“德”,勤政為民,是為官之德,尊師重道,是為學(xué)之德,愛(ài)崗敬業(yè),是為職業(yè)道德。厚德是一種品質(zhì),以實(shí)干作為表現(xiàn),企業(yè)需要能言善辯的宣傳家,更需要兢兢業(yè)業(yè)、履行崗位使命的實(shí)干家。

  倉(cāng)庫(kù)保管員日復(fù)一日的安全巡查,分揀線上精確無(wú)誤的分裝;客戶經(jīng)理細(xì)心的挨家挨戶的走訪;專賣(mài)稽查隊(duì)員耐心的排查和蹲守;平凡的重復(fù)操作因?yàn)閳?jiān)持而構(gòu)筑“與客戶共創(chuàng)成功”的煙草大廈。這就是常州煙草的行為理念:潛心做事、低調(diào)做人、踏實(shí)肯干、堅(jiān)持不懈。一種(深情)盡職盡責(zé)、堅(jiān)守崗位為“德”;一種(深情)

  不張揚(yáng)、不浮夸為“德”。老子有云“信言不美,美言不信!泵献釉唬骸把灾混,則為之也難”,真實(shí)的話不用漂亮,守業(yè)敬業(yè)、踏實(shí)工作不需太多贊揚(yáng)!大部分煙草干部員工不曾走上新聞的現(xiàn)場(chǎng),從來(lái)沒(méi)有輿論的捧場(chǎng),常州煙草市場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明。ぐ海

  “至善”,極善、極好、至善至美的追求,透過(guò)“如切如磋,如琢如磨”的洗練,到達(dá)沒(méi)有最好、只有更好。用心是一種態(tài)度,以“至善”作為成果,事事周全以至善是理想的境界,更需要有頭腦、善經(jīng)營(yíng),以成就上水平、創(chuàng)一流。

  常州審計(jì)有著這樣一批“臻于至善”的面孔:大廳的接待員們的微笑;電話訂貨員耐心甜美;送貨員的門(mén)對(duì)門(mén)卷煙配送,標(biāo)準(zhǔn)店整齊美觀的統(tǒng)一擺放??輝煌的業(yè)績(jī)是由每一個(gè)崗位每一個(gè)細(xì)節(jié)的每一點(diǎn)提升成就,。

  這就是常州煙草的執(zhí)行理念:注重細(xì)節(jié)、追求完美。正如《道德經(jīng)》中所言“治大國(guó),若烹小鮮!笨此坪(jiǎn)單的家常小事,蘊(yùn)含豐富的治國(guó)之道,平凡的日常崗位工作,透過(guò)充分重視、用心思考,就能一粒砂里見(jiàn)世界,做到別開(kāi)生面、錦上添花。普通干部員工不做決策、不謀大局,但只要樹(shù)立全局意識(shí),高度重視個(gè)人崗位對(duì)于整體的價(jià)值,精心維護(hù)煙草事業(yè)的每個(gè)角度每一天更好一點(diǎn),就是用心踐行常州煙草的“至善”服務(wù)理念。

  同志們,“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,凝聚了常煙精神,

  更需要我們?nèi)w煙草人深入領(lǐng)會(huì)、發(fā)揚(yáng)光大,讓我們攜手:厚德實(shí)干,潛心做事、低調(diào)做人,履行一名煙草人的職業(yè)美德;用心至善,注重細(xì)節(jié)、追求完美,服務(wù)常州煙草上水平、創(chuàng)一流!

  多謝大家,我的演講到此結(jié)束。

企業(yè)演講稿 篇2

  我們?cè)趺磳で笥袃r(jià)值的企業(yè)?在我過(guò)去的研究里,一直在關(guān)注中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)模式,在改革開(kāi)放40年的過(guò)程中,很多企業(yè)發(fā)展得很好,也有大量的企業(yè)無(wú)法存活下來(lái)。這中間有很多環(huán)境的問(wèn)題、很多外部政策的問(wèn)題、很多對(duì)手的問(wèn)題、很多技術(shù)的問(wèn)題,但其中有一個(gè)重要的問(wèn)題,就是企業(yè)自身的價(jià)值,我們朝什么方向去追尋,去確定,去尋求?

  一、今天經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的調(diào)整

  我們?cè)撊绾卫斫饨裉焖幍沫h(huán)境?這是我最近一直在關(guān)注的問(wèn)題,也是大家問(wèn)我最多的問(wèn)題。大家會(huì)從各個(gè)角度去看,無(wú)論是中美關(guān)系,還是我們看到今天大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的調(diào)整。

  1、所有東西都在不斷升級(jí)

  在今天的整個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,所有的東西都在迭代升級(jí),沒(méi)有東西可以停留在原來(lái)的框架之下。這種不斷迭代的要求,是對(duì)每個(gè)企業(yè)根本的要求。在我們回看自己時(shí),第一個(gè)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí),就是必須不斷地迭代。

  比如微信,它已經(jīng)是一個(gè)我們非常熟悉的產(chǎn)品,但它依然在不斷地迭代。我們看到的所有的行業(yè),今天都在重新定義。更重要的是,你的產(chǎn)品和服務(wù)的融合,必須是一個(gè)跟隨顧客不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。

  2、一切都正在轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)

  所有的東西都在數(shù)據(jù)化。數(shù)據(jù)決定了我們?cè)谑袌?chǎng)中的機(jī)會(huì)到底在哪里。所以我們?cè)谟懻撜麄(gè)企業(yè)的價(jià)值方向時(shí),我們要理解兩個(gè)最重要的東西,一個(gè)是效率,一個(gè)是價(jià)值創(chuàng)新。很多人說(shuō)商業(yè)模式創(chuàng)新是很困難的,特別是傳統(tǒng)的企業(yè),我就告訴他,不用緊張,如果你的效率比別人高,機(jī)會(huì)還是有的。因?yàn)閿?shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換過(guò)程中,兩個(gè)維度都有機(jī)會(huì)。

  3、大多數(shù)的創(chuàng)新都是現(xiàn)有事物的重組

  在今天,大部分的事物都是現(xiàn)有事物的重組。并不是說(shuō)很多東西是沒(méi)辦法想象的,我們今天看到的非常多的東西,就是我們現(xiàn)在已知的東西,怎么樣重組?最典型的例子就是蘋(píng)果。蘋(píng)果并不是第一個(gè)做手機(jī)的,但是它改變了這個(gè)行業(yè)。它也并不是第一個(gè)出電腦的,但是iPad出現(xiàn),我們發(fā)現(xiàn)整個(gè)應(yīng)用變得完全可能。我們很多人很怕新,但是它并沒(méi)有那么困難,你只要對(duì)現(xiàn)有的事物更好地去做重組和組合時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的創(chuàng)新,都是由這個(gè)地方發(fā)生的。

  4、深度互動(dòng)與深度學(xué)習(xí)

  因?yàn)閯?chuàng)新的要求,使我們需要很多的學(xué)習(xí),我們講的人工智能,或者未來(lái)更多的深度智能化,很重要的一個(gè)部分,不在于機(jī)器能不能像人,而在于人能不能保持自己的創(chuàng)造力。所以我之前說(shuō)過(guò)一句話,其實(shí)我并不擔(dān)心機(jī)器像人一樣思考,我比較擔(dān)心人像機(jī)器一樣思考。我們一定要飽有自己深度學(xué)習(xí)和深度互動(dòng)的能力,這種深度學(xué)習(xí)和深度的互動(dòng)使得人更具創(chuàng)造力和更有創(chuàng)造的價(jià)值。包括我自己也在做在線課程的嘗試,就是希望有一個(gè)新的技術(shù)手段讓我與企業(yè)家之間的深度互動(dòng)和深度學(xué)習(xí)可以更加推進(jìn)。

  5、核心不是分享,而是協(xié)同

  在今天,核心并不是分享,更重要的是協(xié)同。我寫(xiě)文章不斷地和大家交流,更重要的不是陳老師要分享什么,而是我們之間通過(guò)不斷地協(xié)同、互動(dòng),做這樣一個(gè)知識(shí)分享,這種協(xié)同的效率,是更容易產(chǎn)生價(jià)值的。

  所以大部分的情況下,很多人會(huì)說(shuō),我一定要去做分享,分享很重要,但我們還要再加一樣?xùn)|西,就是你愿不愿意協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值?如果我們沒(méi)有能力協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值,我們就沒(méi)辦法創(chuàng)造更大的系統(tǒng)價(jià)值。

  6、聯(lián)接比擁有更重要

  聯(lián)接比擁有更重要。這是今天對(duì)于很多人的挑戰(zhàn),如果我們對(duì)自己擁有的東西更在意,我們可能會(huì)有更大的局限性。我們不斷地邊界打開(kāi),因?yàn)槟憧梢愿嗟娜、更多的組織、更多的機(jī)構(gòu)去做鏈接。我在最近發(fā)布的新書(shū)《共生》中有一個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)面對(duì)未來(lái)的組織要重新調(diào)整兩個(gè)認(rèn)知:

  (1)你能不能夠把員工邊界和顧客邊界打開(kāi)?

 。2)你能不能讓自己不可替代?

  如果從這個(gè)角度去討論,你會(huì)發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)是一個(gè)根本的特征,我們所有人都必須接受,沒(méi)有哪些東西是固定不變的。所以邊界一定要調(diào)整,不斷迭代和優(yōu)化,集合智慧形成解決方案。

  7、*不是從內(nèi)部出現(xiàn)的

  很多人怕被*,但*一定是個(gè)事實(shí),因?yàn)?從來(lái)都不從內(nèi)部產(chǎn)生。在你不經(jīng)意的時(shí)候,有可能就被*了。我們要從外部看被*時(shí),內(nèi)部怎么調(diào)整自己?怎么開(kāi)放學(xué)習(xí)?怎么和這些將要*我們的人產(chǎn)生共同協(xié)同的價(jià)值和共生的價(jià)值?這一次我們比較在意「創(chuàng)」、「贏」和「生」,但我更在意前面的「共」字,如果沒(méi)有共就沒(méi)有創(chuàng),沒(méi)有共就不會(huì)有生,沒(méi)有共就沒(méi)有贏。實(shí)際上「共」的概念變得重要,如果你不這樣了解,外部就會(huì)把你*掉。*相機(jī)行業(yè)的是手機(jī),*銀行的也可能是支付寶。

  這種*是外部帶來(lái)的挑戰(zhàn),怎么給自己選擇一個(gè)解決方式,我們今天的「共」,就是一個(gè)很好的解決方式。

  8、可量化、可衡量、可程序化的工作都會(huì)被機(jī)器智能取代

  我在參觀海爾智能工廠時(shí),我沒(méi)有想到的是大生產(chǎn)線上任何一個(gè)產(chǎn)品的型號(hào)都是不一樣的。當(dāng)大規(guī)模制造都可以個(gè)性化定制時(shí),大家可以想像,未來(lái)的變化將會(huì)非常巨大。那些可衡量的、可程序的、可量化的工作,機(jī)器是可以替代的。如果這些可以替代,我們?cè)趺崔k?

  我認(rèn)為這八點(diǎn)對(duì)大家來(lái)講非常重要,我們?nèi)绻麖倪@個(gè)角度去看,會(huì)尋找到更多新的機(jī)會(huì)。

  二、三個(gè)大變化

  基于這樣的理解和研究,我認(rèn)為我們要有三個(gè)的變化:

  1、關(guān)于戰(zhàn)略,從「競(jìng)爭(zhēng)邏輯」到「共生邏輯」

  第一個(gè)變化,戰(zhàn)略上我們要調(diào)整。這是我和廖建文教授的一個(gè)持續(xù)研究中的一個(gè)結(jié)論:我們要從競(jìng)爭(zhēng)邏輯轉(zhuǎn)向共生邏輯。如果我們按照工業(yè)邏輯去講,我們要贏,我們肯定就是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。但如果我們按照數(shù)字邏輯去看,我們就必須尋求生長(zhǎng)空間。因?yàn)槲覀兒芏嘈袠I(yè)被重新定義時(shí),邊界被打破時(shí),游戲規(guī)則被改變時(shí),你并不知道新的游戲規(guī)則是什么。所以我們所談的贏的所有條件的基礎(chǔ)已經(jīng)改變,我們更重要的是要尋求生長(zhǎng)空間。如果要尋求生長(zhǎng)空間,我們戰(zhàn)略的空間定義就要被調(diào)整。

  我們討論戰(zhàn)略只說(shuō)三個(gè)最重要的東西:

 。1)我想做什么?

 。2)我能做什么?

  (3)我可以做什么?

  所以我們?cè)趹?zhàn)略上基本上是回答這三個(gè)問(wèn)題的總合。

  想做什么就是我們初心,能做什么就是我們的資源和能力,可以做什么就是我們跟產(chǎn)業(yè)條件和外部市場(chǎng)做對(duì)接。但今天的戰(zhàn)略邏輯如果我們繼續(xù)回答這三個(gè)問(wèn)題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)變了:你想做什么?是要重新賦予定義;你能做什么?最重要跟別人連接;你可做什么?要跟別人跨界。

  所以當(dāng)它變了之后,我們看到一個(gè)非常有意思的現(xiàn)象,我們?cè)趹?zhàn)略上出現(xiàn)四種新的形態(tài):

 。1)連接器;

 。2)重構(gòu)者;

 。3)*者;

 。4)新物種。

  這四樣戰(zhàn)略空間就被拉了出來(lái)。所以我和很多人講不是今天市場(chǎng)變小,其實(shí)是機(jī)會(huì)變大,問(wèn)題就在于你在這4個(gè)中能不能出現(xiàn)其中一個(gè)與你相關(guān)的東西?

  當(dāng)這些優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)出現(xiàn),整個(gè)市場(chǎng)的格局確實(shí)被它們重新構(gòu)建出來(lái)了。所以我對(duì)很多人講,不是今天機(jī)會(huì)變小了,真的是變多了,最重要的是你要把你的經(jīng)驗(yàn)扔掉,才能做得到。

  所以我們?cè)诳沙掷m(xù)的數(shù)字戰(zhàn)略中,要成為一個(gè)賦新者、跨界者和連接者。這樣才能找到我們?nèi)碌臋C(jī)會(huì),這是從戰(zhàn)略上我們要做的改變。

  2、關(guān)于商業(yè),探索未知、穿行時(shí)光、呼應(yīng)人類感性的行為

  我們一定要討論商業(yè)價(jià)值是什么。大家也很清楚,我最近經(jīng)常講,人在這個(gè)世界上并不是一個(gè)消費(fèi)者,他應(yīng)該是一個(gè)生活者。有人和我說(shuō),這個(gè)不一定完全對(duì),我們還應(yīng)該是一個(gè)造物者,我覺(jué)得那是企業(yè)家的邏輯。對(duì)于任何的商業(yè)邏輯來(lái)講,我們必須回到人是一個(gè)生活者,如果人是一個(gè)生活者,商業(yè)在完成什么?商業(yè)在完成認(rèn)知與呼吁人類行為的部分,我們要注意這件事。

  我一直在研究大企業(yè),這些大企業(yè)真正有影響的不是因?yàn)樗,不是因(yàn)樗幸靶、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有能力,而是因?yàn)樗鼈儗?duì)于追求美好生活所帶來(lái)的價(jià)值,以及幫助人類近距離、遠(yuǎn)距離分享價(jià)值的能力。當(dāng)它有這個(gè)能力時(shí),它就去滿足了個(gè)體,也同時(shí)給了過(guò)程體驗(yàn)。這時(shí),他們的產(chǎn)品實(shí)際上就是一個(gè)交心的過(guò)程,是愛(ài)、驚喜和可靠的傳遞。

  如果我們的產(chǎn)品不能給這三樣?xùn)|西,這個(gè)產(chǎn)品就無(wú)法得到大家對(duì)它的追隨。所以我非常希望大家的產(chǎn)品是一個(gè)心與心的交換,心與心的托付。

  3、關(guān)于企業(yè),成為全新價(jià)值的創(chuàng)造者

  我認(rèn)為企業(yè)就應(yīng)該成為全新價(jià)值的塑造。當(dāng)你成為全新價(jià)值的塑造者,就像華為走到終端,海爾的「人單合一」,大童的中介保險(xiǎn)服務(wù),它幫助我理解了我們?cè)趺从帽kU(xiǎn)愛(ài)護(hù)人、推動(dòng)人,我們要理解什么是全新價(jià)值的塑造,這也是我對(duì)很多企業(yè)的愿望。

  因此,我們的核心就是要做這三件事:

  (1)以價(jià)值成長(zhǎng)激勵(lì)成員。

 。2)以伙伴關(guān)系促進(jìn)創(chuàng)新。

  (3)以個(gè)性服務(wù)贏得顧客。

  未來(lái)的組織應(yīng)該是一個(gè)共生型的組織,不是一個(gè)獨(dú)立的組織,也不是簡(jiǎn)單的平臺(tái)型組織。未來(lái)的組織形式是互為主體的,你是主體,我也是主體,最重要的是共生。當(dāng)我們可以共生時(shí),整個(gè)狀態(tài)才會(huì)存在出來(lái)。這樣的共生,打破了單向的競(jìng)爭(zhēng),打破了價(jià)值活動(dòng)分離的模式,我們真正圍繞著顧客價(jià)值形成了一個(gè)理解顧客的概念,這個(gè)組織就是我希望的組織,也希望你成為一個(gè)共生型的組織。

企業(yè)演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們

  下午好!首先,請(qǐng)?jiān)试S我用你們熱烈的掌聲來(lái)預(yù)祝這次活動(dòng)圓滿成功。謝謝!大家都知道“天下興亡,匹夫有責(zé)”。那么,作為的一員,我今天的演講主題是“公司發(fā)展,你我有責(zé)”。

  在進(jìn)入正題前,我給大家講個(gè)小故事,一個(gè)家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。

  一天,父親把他們叫來(lái),拿出幾根筷子,分給每個(gè)兒子一根說(shuō):“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費(fèi)吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。

  父親說(shuō)“你們?cè)僭囋嚳。幾兄弟都試了,”誰(shuí)也折不斷。

  父親語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)。

  看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結(jié)實(shí)!故事講完了,怎么樣?大家都聽(tīng)過(guò)吧?啊?沒(méi)聽(tīng)過(guò),那沒(méi)聽(tīng)過(guò)的都是沒(méi)折過(guò)筷子的。

  呵呵……言歸正題,其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的一員,我們都深感自己在的發(fā)展中有一份責(zé)任,有一份擔(dān)當(dāng)。

  可能很多人會(huì)覺(jué)得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢(qián)比我多,是該講些冠冕堂皇的責(zé)任啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個(gè)普通的打工者,企業(yè)的發(fā)展跟我無(wú)關(guān)?墒,朋友,你想錯(cuò)了!即使身為高層,也是打工者,一名高級(jí)打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費(fèi)者打工,給社會(huì)打工。

  呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務(wù),所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  何為經(jīng)濟(jì)效益呢?通俗點(diǎn)就是公司賺的錢(qián)多了,我們所得到的工資也就上去了。相反地,如果公司發(fā)展停滯,那么我們面對(duì)的不僅僅是工資少去,而且還可能是失業(yè)。

  所以,企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。

  至于社會(huì)效益呢?這個(gè)層面就比較廣了。比如說(shuō):跟人家聊天,人家問(wèn)

  “嗨,哥們,在哪上班呢?”“在!巴郏诲e(cuò)啊,是百?gòu)?qiáng)企”業(yè)!

  朋友,你是不是覺(jué)得臉上特有光呢?所以,你還說(shuō)的發(fā)展和你沒(méi)有關(guān)系嗎?那怎樣才能令發(fā)展呢?很多人會(huì)說(shuō),不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎?他們會(huì)決策,會(huì)領(lǐng)導(dǎo),我一個(gè)小小的職員起不了什么作用?大家同意這個(gè)觀點(diǎn)嗎?。客?那你就錯(cuò)了!既然起不了作用為什么會(huì)有你存在的價(jià)值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的包裝工,如若沒(méi)有你的工作,我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序,就不是一個(gè)完美的產(chǎn)品,不能發(fā)給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  其實(shí),的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展,也是你我的發(fā)展。為我們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái),而這平臺(tái)也是你我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值觀的地方。記得歌德說(shuō)過(guò):你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值,你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。所以,你在給創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),你也在為自己創(chuàng)造價(jià)值啊。一位偉人說(shuō):給我個(gè)支點(diǎn),我可以撬起整個(gè)地球。那么我就站在巨人的肩膀上說(shuō)一句:以為支點(diǎn),撬起你我的一片天地吧!最后,我自編一句口號(hào)“各安其職,各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌。”

  以感謝的栽培,感謝緣分讓我們一起歡聚在打工。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

  走進(jìn)田野,秋糧甜熟的味道撲面而來(lái);走進(jìn)果園,累累的碩果壓彎了枝頭;走進(jìn)山林,火紅的楓葉把這金色的季節(jié)裝點(diǎn)得分外妖嬈。在這美麗富饒的三秦大地上,傲然屹立著一座現(xiàn)代化的大型化工企業(yè),它就是我們的家園——渭化。從這里運(yùn)送出去一袋袋潔白的尿素,給這片充滿希望的土地,提供了富足的養(yǎng)料,秋天的收獲中,展現(xiàn)了渭化人金色的輝煌!

  回首我們渭化人創(chuàng)業(yè)的激情澎湃,感受我們渭化人守業(yè)的艱辛執(zhí)著,展望我們渭化人明天的雄心豪邁,安全就是牽系著這生命不息、奮斗不止的生存和發(fā)展的命脈!

  是啊,在我們的工廠,安全,就是在塔罐林立中爬上爬下辛勤的身影;安全,就是DCS熒屏前一雙雙熬紅的眼睛;安全,就是頭戴紅色安全帽執(zhí)法嚴(yán)明的面容;安全,就是技術(shù)人員精益求精的一絲不茍。安全已如春風(fēng)吹拂著渭化的角角落落,安全已如雨露滋潤(rùn)著渭化的方方面面。

  是啊,我不知道,如果沒(méi)有了公司多少年上下一心、眾志成城和多少年忠實(shí)的履行“以人為本,安全第一,安全責(zé)任,重在落實(shí)”的安全核心理念,還有沒(méi)有這今天的輝煌和精彩。想到這是用我們的雙手,我們的責(zé)任,用對(duì)安全的孜孜渴求書(shū)寫(xiě)的華美篇章,我們?cè)谧哪囊粋(gè)人的心中不會(huì)涌起陣陣的自豪呢?是啊,為了這輝煌和夢(mèng)想,責(zé)任和重托,記憶中有著多少時(shí)刻值得銘記,值得贊美。

  記得那是一個(gè)春暖花開(kāi)的清晨,一句“同志,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)您戴好安全帽,并把長(zhǎng)發(fā)扎好放在安全帽里,為了您和家人的幸福請(qǐng)你注意安全。”如春風(fēng)潤(rùn)物于無(wú)聲般溫暖了我初入公司彷徨的心靈。

  記得那是一個(gè)烈日炎炎的夏日午后,熱火朝天的檢修現(xiàn)場(chǎng),工人師傅對(duì)著同樣汗流滿面的分析女工豎起的大拇指:“黃袖標(biāo),真是我們檢修工人明亮的眼睛,真是我們生命的守護(hù)神!”

  記得那是一個(gè)秋雨綿綿的黃昏,淅淅瀝瀝的雨里,高高的氣化爐上,還在為了安全滿負(fù)荷生產(chǎn)刻苦攻關(guān)的一群辛勤忙碌的身影。

  記得那是一個(gè)雪花紛飛的寒冬夜晚,踩著吱吱作響的雪花,在凜冽的寒風(fēng)中一閃一閃的手電筒的光芒,映照的那是操作工們認(rèn)真巡檢、一刻沒(méi)有放松的腳步……

  無(wú)論春夏秋冬,嚴(yán)寒酷暑,我們同甘共苦,共同堅(jiān)守,在每一個(gè)行動(dòng)中忠實(shí)的踐行著肩負(fù)的安全責(zé)任,為的就是這一份希望和豐收。今天的輝煌,是我們用嚴(yán)格履行的安全責(zé)任鑄就。這一刻,我要用心底最虔誠(chéng)的祝福為安全唱響贊歌!

  安全,你就是我們這一顆一顆緊緊地連接在一起的心,就是這一雙雙緊緊地?cái)y起的手,就是這一片充滿希望的天空,就是這一方孕育著幸福的沃土,就是這一季一季豐收的金秋。安全,你構(gòu)筑起了我們美麗的家園,你使我們的企業(yè)長(zhǎng)治久安蒸蒸日上,使我們盡情地品嘗著這幸福帶來(lái)的喜悅和歡唱!

  多少年的同舟共濟(jì),多少年的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),我們渭化的每一位職工,都在為了我們的企業(yè)能安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu),盡心盡力貢獻(xiàn)著自己的力量,都在為了我們的企業(yè)能夠圓滿地贏得安全生產(chǎn)之戰(zhàn)的勝利而奮斗!

  看吧,這黑黑的煤炭,丑得如同丑小鴨一般,在我們的手中搖身一變就成了雪白雪白的白雪公主,飛到田間地頭就化作了農(nóng)民朋友們一捧捧綠色的希望,金色的收獲。那像瀑布一樣瀟灑的精靈,它包含了我們渭化人多少的艱辛,多少的拼搏;又蘊(yùn)涵了我們渭化人多少的情感,多少的執(zhí)著,它就是我們用安全鑄就的勝利歡歌。

  斗轉(zhuǎn)星移,歲月如歌。今天的渭化,猶如一位鋼鐵巨人,巍峨屹立在三秦大地。渭化人步履鏗鏘、豪情滿懷、忠于職守、嚴(yán)守職責(zé),他們用安全譜寫(xiě)企業(yè)和諧安康、發(fā)展壯大的新篇章。安全生產(chǎn),為了我們共同的家園,為了美好的明天!為了那郁郁蔥蔥的綠色希望,為了那沉甸甸的金色輝煌!

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  伴著改革開(kāi)放的時(shí)代強(qiáng)音,和著急流勇退的強(qiáng)勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開(kāi)放的時(shí)代浪潮,走上了競(jìng)聘**鎮(zhèn)站辦所長(zhǎng)的演講臺(tái)前。

  今天,我競(jìng)聘的工作崗位是企業(yè)辦主任。剛才聽(tīng)了幾位同志的演講,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì),使我深受感動(dòng)。那么,我要說(shuō)我的優(yōu)勢(shì)是什么呢?我的 http://優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面:第一,通過(guò)前五年企業(yè)辦主任崗位的鍛煉,使我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我于 20xx年 3月開(kāi)始擔(dān)任企業(yè)辦主任。在這里,我不想多談在此期間連續(xù)五年年年被市委、市政府評(píng)為全市先進(jìn)企業(yè)辦及工業(yè)發(fā)展、招商引資先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。因?yàn)檫@些榮譽(yù)屬于大家,成績(jī)代表過(guò)去。我只想說(shuō),五年的主任崗位和工作實(shí)踐,使我更加熟悉和掌握了企業(yè)辦和工作發(fā)展、招商引資工作的特點(diǎn),增強(qiáng)了更好地服務(wù)于新型工業(yè)化的工作能力。第二,我一向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),有人說(shuō)“干一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始終堅(jiān)持“干一行,愛(ài)一行,專一行”的宗旨。在主持企業(yè)辦工作期間,一是積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、當(dāng)好黨和政府的“參謀”。近幾年來(lái),特別是發(fā)展工業(yè),招商引資、財(cái)政稅收已大見(jiàn)成效。企業(yè)總數(shù)由原來(lái)只有 10多家發(fā)展到 35家,其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)達(dá) 10家。財(cái)政稅收原來(lái)只有 20 0 - 300萬(wàn)元,去年已達(dá) 1000多萬(wàn)元。二是立足本責(zé),當(dāng)好企業(yè)的.服務(wù)員和協(xié)調(diào)員,為企業(yè)搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)是我們義不容辭的職責(zé)。只要有老板來(lái)**投資辦廠,我們都提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓企業(yè)落地生根,開(kāi)花結(jié)果,這些大家都是有目共睹的。

  優(yōu)勢(shì)固然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使企業(yè)辦工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。如果通過(guò)這次競(jìng)聘,能成為企業(yè)辦主任,我將繼往開(kāi)來(lái)、開(kāi)拓創(chuàng)新,全力打造企業(yè)工作新的亮點(diǎn)。

  第一亮點(diǎn):盡快形成**工業(yè)小區(qū),使之成為功能齊全、配套完善產(chǎn)業(yè)特色的新型工業(yè)小區(qū)。通過(guò)三年的努力,力爭(zhēng)入園企業(yè)達(dá) 20家以上,園區(qū)產(chǎn)值達(dá)到 2 - 3億,園區(qū)稅收達(dá)到 20xx萬(wàn)以上。

  第二個(gè)亮點(diǎn):以正在建設(shè)的**市鴻瑞電子有限公司為核心,積極承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,在近兩年內(nèi)新引進(jìn)兩家規(guī)模以上電子廠,使之成為**鎮(zhèn)新型電子產(chǎn)業(yè)。

  第三個(gè)亮點(diǎn):以**五金機(jī)械有限公司為核心的農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè),通過(guò)近幾年的努力,積極支持引進(jìn)大、中專院校畢業(yè)生,充實(shí)到技術(shù)一線,不斷開(kāi)發(fā)研制適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,從而形成**鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)支柱產(chǎn)業(yè)。

  第四個(gè)亮點(diǎn):以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠的廢料,進(jìn)行深加工,發(fā)展鐵合金粉末系列產(chǎn)品,現(xiàn)已打入全國(guó)各地市場(chǎng),通過(guò)政府引導(dǎo),市場(chǎng)動(dòng)作,盡快形成**鎮(zhèn)粉末工業(yè)小區(qū)。

  第五個(gè)亮點(diǎn):以**奔程新型墻體材料廠為核心,按照國(guó)家新型墻體材料的要求,充分利用我鎮(zhèn)獨(dú)有的資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新型節(jié)能環(huán)保的新產(chǎn)品,盡快形成**鎮(zhèn)建材云支柱產(chǎn)業(yè)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我不敢用短暫的熱情與沖動(dòng)來(lái)表現(xiàn)一個(gè)自我,因?yàn)樯幌⒌墓I(yè)事業(yè)需求澆注永恒的心血。如果你們的雙手再次交給我一個(gè)嶄新的支點(diǎn),我將用才學(xué)與實(shí)干,團(tuán)結(jié)與拼搏的精神,大力優(yōu)化我鎮(zhèn)工業(yè)結(jié)構(gòu),著力培育上述五大產(chǎn)業(yè)集群,建立特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出、布局合理的工業(yè)小區(qū),走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇6

  尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!我是——,首先非常感謝大家給我這次機(jī)會(huì),我競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)部綜合處主任一職。今天我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái),向大家匯報(bào)自己的工作,闡述自己的理想,誠(chéng)懇地接受大家的評(píng)判。

  一、個(gè)人情況:

  我今年28歲,本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱。于20xx年3月榮幸加入公司,一直從事財(cái)務(wù)工作,曾在超市財(cái)務(wù)室工作了一年,大部分時(shí)間從事房產(chǎn)會(huì)計(jì),F(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部收入處。在公司工作的五年里,我得到了諸多的幫助與鼓勵(lì),是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事的關(guān)心讓我得到了進(jìn)步,在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、同事。

  二、前段工作、學(xué)習(xí)和思想總結(jié)

  1、思想方面:認(rèn)同公司的企業(yè)文化,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。思想積極上進(jìn),待人誠(chéng)懇。

  2、學(xué)習(xí)方面:能積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),在工作當(dāng)中能虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。但學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)專業(yè)知識(shí)、國(guó)家政策掌握不全面。

  3、工作方面:在財(cái)務(wù)部我從制證崗位開(kāi)始學(xué)起,工作認(rèn)真、勤奮,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。前段時(shí)間完成的工作主要有:(1)對(duì)銀河電腦城、河西家居廣場(chǎng)、世紀(jì)花園等項(xiàng)目的未售資產(chǎn)進(jìn)行了清理,建立了臺(tái)賬,并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案。在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,擬定并通過(guò)了委托租賃補(bǔ)充協(xié)議,對(duì)規(guī)范租賃管理做了基礎(chǔ)工作。(2)配合用友公司完成了對(duì)房屋軟件的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了房屋軟件與用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)的無(wú)縫連接。在查詢客戶信息時(shí),速度得到了提高;數(shù)據(jù)提供也更加全面、準(zhǔn)確。(3)擬定并通過(guò)了電腦票據(jù)管理制度,房款收據(jù)實(shí)現(xiàn)了電腦出票,提升了我們的窗口形象。

  三、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)

  綜合處是我們財(cái)務(wù)部剛分離出來(lái)的新處室,主要的崗位職責(zé)有合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)預(yù)算分析、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認(rèn)為競(jìng)聘該職我具備以下幾個(gè)基本條件:

  1、有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我從事會(huì)計(jì)工作已有十個(gè)年頭,先后做過(guò)工業(yè)會(huì)計(jì)、零售業(yè)會(huì)計(jì)以及現(xiàn)在的房地產(chǎn)會(huì)計(jì)。進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部后,做過(guò)基礎(chǔ)核算、編制過(guò)工資、也在原資產(chǎn)信用處任過(guò)資產(chǎn)管理,能熟練操做財(cái)務(wù)部大部分工作。

  2、有系統(tǒng)理論知識(shí)。會(huì)計(jì)是我的專業(yè),工作以來(lái),一直未間斷過(guò)學(xué)習(xí),20xx就通過(guò)了會(huì)計(jì)師職稱的考試,后又通過(guò)自學(xué)考試取得了會(huì)計(jì)本科學(xué)歷。

  3、有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

  四、如果有幸競(jìng)聘成功,我的工作思路是:

  1、堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,全力以赴做好本職工作。

  2、勤奮學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平。

  3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做好后勤工作,維護(hù)財(cái)務(wù)人員的良好形象。

  4、嚴(yán)格按工作崗位職責(zé)的要求帶領(lǐng)本處室人員完成本處室的工作,并創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

  5、制定本處室的工作流程,讓工作有章可循,同時(shí)也方便崗位的輪換交接。

  這是我頭一回參加競(jìng)聘,心里特別緊張。但我想不論此次是否能夠競(jìng)聘上,這都是對(duì)我本人的一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競(jìng)聘本身就意味著一種成功。即使我沒(méi)有競(jìng)聘上,我會(huì)以一種平和的心態(tài),一如既住地勤奮工作,為_(kāi)_更美好的明天盡自己的一份力量。

  謝謝大家。

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  我叫張牧,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競(jìng)聘演講,我是今年由天成公司重組來(lái)到x工作的一名員工,現(xiàn)在房產(chǎn)公司工作,目前我的工作是協(xié)助x臺(tái)區(qū)城建局動(dòng)遷辦做好興油二期整體工程的前期動(dòng)遷工作,我是4月份來(lái)到xx的,當(dāng)我第一次踏進(jìn)這個(gè)公司的大門(mén)時(shí),莊重,肅靜,整潔,的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓(xùn)的時(shí)候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業(yè)文化和用人機(jī)制深深的吸引了我,團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,拓展創(chuàng)新的口號(hào)又深深的感染了我。這使我當(dāng)時(shí)就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲,我以xx為榮,xx以我為本。

  下面我將以3點(diǎn)說(shuō)明來(lái)完成我的競(jìng)聘演講:

  一,我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位你放心,

  自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司,融為這個(gè)集體的一份子,本著對(duì)這份工作的熱愛(ài),抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每一件事情.,在報(bào)到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作,與興隆臺(tái)區(qū)動(dòng)遷辦工作人員積極溝通,一起到動(dòng)遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪,進(jìn)行摸底調(diào)查,以確保后期動(dòng)遷工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。經(jīng)過(guò)一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動(dòng)遷戶的全部信息情況。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動(dòng)遷完畢。陳屯村32個(gè)有照房,現(xiàn)已簽訂4家,20余家無(wú)產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說(shuō)動(dòng)遷工作相對(duì)有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因?yàn)榫哂休^強(qiáng)的溝通能力加上領(lǐng)導(dǎo)的大力支持所以才能準(zhǔn)確快速的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的動(dòng)遷工作任務(wù)。

  二、遵從三員、四不、原則:

  1、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,應(yīng)該有義務(wù)同時(shí)也有責(zé)任為領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)調(diào)查,積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息,收集當(dāng)?shù)仄渌械慕?jīng)營(yíng)情況(包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)),調(diào)查當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力和信譽(yù)度,同時(shí)完善自家的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍。

  2、做好同事的服務(wù)員、因?yàn)槲覀兪且粋(gè)集體,所以首先要有團(tuán)隊(duì)精神,為同事服務(wù)也就是為團(tuán)隊(duì)服務(wù),也就是為集體服務(wù),只要有團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì),那么我們的企業(yè)精神才會(huì)向上,我們的企業(yè)發(fā)展才會(huì)向前。

  3、當(dāng)好集體的管理員、俗話說(shuō)有了大家才會(huì)有小家,我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,都離不開(kāi)平時(shí)的勤儉持家,所以我們不浪費(fèi)今天的一分一毫,才會(huì)有我們明天的一磚一瓦,四不、1、服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位,

  2、主動(dòng)熱情積極工作不越位,

  3、服從領(lǐng)導(dǎo)服從組織不偏位,

  4、同事溝通氛圍融洽不空位。

  我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對(duì)待集體,對(duì)待工作,對(duì)待同事,對(duì)待組織。

  三、自身素質(zhì)及綜合能力:

  1. 多提高自己各方面綜合能力。

  2. 平時(shí)多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)政策知識(shí),提升專業(yè)形象

  3. 多進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,同行調(diào)查,做到知己知彼

  4、積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)

  5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、共同進(jìn)步

  做到溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚(yáng)、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。

  今天我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn),我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”的豪言壯語(yǔ),因?yàn)槲抑牢业哪芰退接邢蓿,我想表達(dá)一個(gè)愿望,“給我一個(gè)平臺(tái),讓我也來(lái)為公司今后的發(fā)展盡一份責(zé)任和力量,我相信,“只要您給我一次機(jī)會(huì),我就會(huì)還您十分滿意”。

  這次競(jìng)聘不管結(jié)果如何,我會(huì)一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠(yuǎn)以xx為榮,作為競(jìng)聘者,我相信xx的明天會(huì)更好,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評(píng)委,我的演講完了。

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  您是否感覺(jué)到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺(jué)到我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了?您是否感覺(jué)到身上的腰包越來(lái)越鼓了?您是否感覺(jué)到員工們臉上的笑容越來(lái)越燦爛了?朋友,您是否真的感覺(jué)到,我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著變化。

  是的,誠(chéng)如大家所看到的,20xx年4月洪紙并入泰格以來(lái),企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,廠區(qū)亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車(chē)間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒(méi)有了,取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景,摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,洪紙人在集團(tuán)文化的普照下,更做出了自信和希望。

  大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一個(gè)“在路上”的過(guò)程,在這過(guò)程中我們已經(jīng)收獲了很多,比方說(shuō),咱們的紙產(chǎn)量就由xx年的1。8萬(wàn)噸增加到xx年的4。8萬(wàn)噸,堿產(chǎn)量由xx年的3000噸增加到xx年的1.5萬(wàn)噸,公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1800萬(wàn)元,職工年均收入由xx年不到8000元增加到xx年人均16000元,可是盡管有了這些成績(jī),但我們永遠(yuǎn)無(wú)法說(shuō)我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績(jī)而停滯不前,因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新,永遠(yuǎn)進(jìn)取,“亮劍爭(zhēng)贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

  最近,在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中,由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān),通過(guò)優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調(diào)整鈣硬參數(shù),每噸精牛紙?晒(jié)約用水100噸,節(jié)約用電80度,化學(xué)車(chē)間通過(guò)挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的自給率,同時(shí)還減少了環(huán)境污染,通過(guò)大家的努力,公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中,大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬(wàn)元!通過(guò)這些數(shù)據(jù),我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會(huì)更好!

  大家是否記得:集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開(kāi)展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等。這一切的一切都說(shuō)明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情,充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說(shuō),一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格,正是因?yàn)橛辛宋覀儊?lái)自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大;正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無(wú)私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山林。企業(yè)的成長(zhǎng),泰格的發(fā)展,離不開(kāi)員工們辛勤的汗水,離不開(kāi)社會(huì)方方面面的支持,更離不開(kāi)其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!

  朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng),秉著“亮劍爭(zhēng)贏”的企業(yè)精神,朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌!

  這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化,攜手共創(chuàng)卓越泰格”。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

  大家好!

  我叫×××,是安保部的一名員工,很榮幸能有機(jī)會(huì)參加今天的演講。我的演講題目是:牢記“兩個(gè)維護(hù)”,做好安全工作。

  如果有人問(wèn)我,你在哪里工作?我會(huì)驕傲地說(shuō),在煙草企業(yè)。如果有人問(wèn),什么是煙草人的價(jià)值取向,我會(huì)自豪地說(shuō),國(guó)家利益至上,消費(fèi)者利益至上。是的,只有這種價(jià)值觀才能真正代表時(shí)代精神和行業(yè)精神,才能真正體現(xiàn)煙草人的自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。那么在我平凡的崗位上,怎樣才能牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”的價(jià)值觀哪?我的回答是兩個(gè)字:安全!

  的確,在人生的旅途上,安全伴我們同行!在我蹣跚學(xué)步的時(shí)候,母親在身后反復(fù)叮嚀:“孩子,當(dāng)心絆倒”。在我騎車(chē)上學(xué)時(shí),父親不斷囑咐:“注意交通安全”。如今,我和同事們每天上班恪守的信念就是:“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),安全高于一切,責(zé)任重于泰山”。

  “安全”對(duì)于我們的企業(yè)和員工是那么的重要,它的意義在于生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,在于職工的生命安全,在于我們家庭的幸福與歡樂(lè),更在于國(guó)家利益和消費(fèi)者利益!正是“安全”保證著行業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì),也正是“安全”讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。

  而忽視安全,總是能讓我們看到聽(tīng)到一幕幕血的教訓(xùn)。我們——忘不了衡陽(yáng)大火后的殘?jiān)珨啾诤蜖奚南拦俦,忘不了銅川礦難埋葬的幾十條鮮活的生命,忘不了包頭空難中遇難者家屬那悲痛欲絕的神情。

  當(dāng)你在易燃場(chǎng)所點(diǎn)燃香煙,你可曾想到,在悠然自得地吞云吐霧的同時(shí),正在制造一顆隨時(shí)爆發(fā)的燃燒彈!

  當(dāng)你對(duì)別人提醒與忠告不以為然的時(shí)候,你又怎能想到,一時(shí)的疏忽,一次小小的失誤都將給你個(gè)人帶來(lái)痛苦,給家庭蒙上陰影、給社會(huì)帶來(lái)負(fù)擔(dān)、給國(guó)家造成損失!

  當(dāng)你在學(xué)習(xí)有關(guān)安全的規(guī)章制度時(shí),你是否想到,它用血的教訓(xùn)凝成的,它是指導(dǎo)我們不再使災(zāi)難重演根本保證!

  是的,這些都是常識(shí),可就是這些常識(shí)是否印在你的腦海中,成為你行動(dòng)的規(guī)范?為了敲響沉睡在人們心中的安全警鐘,我們國(guó)家先后頒布了《安全生產(chǎn)法》、《消防法》,它為我們筑起安全.幸福的屏障,它為我們唱起平安的頌歌。

  對(duì)于我來(lái)說(shuō),做好安全工作,就是牢固樹(shù)立“國(guó)家利益至上,消費(fèi)者利益至上”價(jià)值觀的具體體現(xiàn),就是以“兩個(gè)維護(hù)”為己任,為企業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。我熱愛(ài)我從事的安全工作,因?yàn)樗馕吨赜谔┥降呢?zé)任。一撇一捺的“人”字,其實(shí)就代表了支撐天地的脊梁,寓意著做一個(gè)人就必須擔(dān)負(fù)起使他人平安的責(zé)任,我的同事××就是這樣一個(gè)大寫(xiě)的人。今年夏季的一天,在回家的路上,他聽(tīng)見(jiàn)一陣凄厲的呼救聲,迅速跑上前去,只見(jiàn)一個(gè)3、4歲的孩子掉進(jìn)了化糞池,孩子在污水里無(wú)力地掙扎著,情況十分危急!馬艷庭不顧身體有病,奮不顧身地跳入深達(dá)4、xxxx充滿毒氣的化糞池,救出這名身處絕境的兒童。他用關(guān)鍵時(shí)刻的壯舉,挽救了一條寶貴的生命,呵護(hù)了一個(gè)家庭永遠(yuǎn)的幸福與歡樂(lè),詮釋了什么是“國(guó)家利益至上,消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀,體現(xiàn)了一個(gè)新時(shí)代煙草人應(yīng)有的覺(jué)悟和意識(shí),為我們樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。

  朋友們、同志們,個(gè)人的平安,家庭的幸福,企業(yè)的發(fā)展都寄希望于安全。安全給予我們無(wú)限美好地憧憬。讓我們牢記安全,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任感,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹恳豁?xiàng)工作,不忽略任何一個(gè)安全隱患,從小處、細(xì)處、點(diǎn)滴處著眼,從我做起、從現(xiàn)在做起,自覺(jué)踐行兩個(gè)維護(hù),為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智,實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值,演繹生命的精彩!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  一直以來(lái)很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無(wú)所獲時(shí),感覺(jué)猶如掉進(jìn)萬(wàn)丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時(shí)候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過(guò)去,這樣得過(guò)且過(guò)。

  直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無(wú)限的啟迪,甚至于震撼。當(dāng)年選擇這個(gè)教師職業(yè),我是何等的喜歡,所以,努力地工作著,探索著,在探索的過(guò)程中享受失敗和成功。后來(lái),隨著年齡的增長(zhǎng),當(dāng)年的激情不再,我竟然對(duì)工作有點(diǎn)漠然,一向認(rèn)為工作是謀生的手段。可能這就是職業(yè)倦怠,不同的態(tài)度決定不同的命運(yùn),把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做,“對(duì)工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長(zhǎng)大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求!凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場(chǎng)合里緊緊地把自己粘在這里,堅(jiān)持到底。它是在別人說(shuō)你‘不行’時(shí),能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音!睈(ài)默生這樣說(shuō)。

  放眼看社會(huì),多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲耍辉倏磝x的殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),應(yīng)該珍惜,應(yīng)該努力,不該倦怠,不該漠然。工作有兩種:一種是職業(yè),一種是事業(yè)。而當(dāng)中學(xué)教師就是他的事業(yè),而不是職業(yè)。一位美國(guó)著名管理學(xué)家說(shuō),把職業(yè)當(dāng)工作,往往一事無(wú)成;把職業(yè)當(dāng)事業(yè),往往成就非凡。

  的確,如果把職業(yè)當(dāng)職業(yè),想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢(qián)養(yǎng)家??可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫Φ壬鲋T多的怨言和憤懣,也會(huì)有不如意、不稱心的感覺(jué)。于是屬于我的工作就變得無(wú)奈、被動(dòng)、消極,即便快樂(lè)也痛苦。如果,我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時(shí),工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會(huì)愿做、想做,會(huì)有強(qiáng)烈的求知、求好欲望。在工作中,就會(huì)主動(dòng)開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)掘自己的潛能,追求生命價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

  那么,就從此刻開(kāi)始,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,也是我的事業(yè),盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。

  謝謝大家!

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