精選競選組長演講稿范文錦集7篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多人會去使用演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的競選組長演講稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競選組長演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好!
很榮幸能站在這兒,感謝公司提供的這次展示自己的機會,今天我所競聘的崗位是食品組長!
我先做一下自我介紹。 我叫***,今年23歲, 20xx年初,我進入了人本超市便利店,進店后,首先讓我的感覺就是店里的每個人都很親切,都很熱心,讓我感受到了以前從沒有過的融洽,我剛來的時候做的是食品處,而后因收銀臺缺人,常去幫忙,就學(xué)習(xí)了收銀,后來被定為儲備收銀員(其實是我自己定的)。 目前,我已經(jīng)完全可以勝任超市的食品處、收銀處等各項業(yè)務(wù)工作,這些都要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我也不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任,也是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極配合工作,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)! 以上是我的個人介紹及競選組長的一些優(yōu)勢,我想這應(yīng)該是我人生發(fā)展道路上的一個重要的轉(zhuǎn)折點,如果這次能夠順利競聘成功,將更加激勵我努力工作,提高技能和各方面素質(zhì),并以下幾個方面開展工作。
一、 營造良好的工作氛圍 因為人才是每個公司的核心,那么怎么樣留得住員工,怎樣提高員工對公司的忠誠度和熱愛就顯得尤為重要,而且具資料表明,國內(nèi)便利店員工流失率高達80%,對于公司來說,培養(yǎng)出一個老員工,對公司的工作效率和效益上來說都是非常有利的,那么我認為 第一點就是我必須要做好帶頭作用,帶頭多干活,自己所負責(zé)的區(qū)域應(yīng)該是最好的,這樣才能讓員工們心服口服;另外在員工的團結(jié)程度上,應(yīng)該肯定員工的工作,經(jīng)常勸慰員工有一種奉獻精神和寬廣的胸懷。 二是多了解員工的心態(tài)和生活,多與之溝通,這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題,來幫助他們?nèi)タ朔,工作氛圍尤其講究一個快樂工作,在工作中可以適當增添點歡聲笑語。
二、注重提高工作效率 一是在例會上,讓大家分享自己在工作中所遇到的問題,鼓勵員工們多發(fā)言,多發(fā)表自己的見解,培養(yǎng)員工獨立思考能力,和主人翁心態(tài),讓大家?guī)兔R心協(xié)力出主意,共同努力干大事。 二是主動幫助員工定下每天的目標,這樣有目標的去工作,效率會大大的提高,工作中,常有部分員工,對于每天工作很迷茫不知道自己該做什么,這個時候就應(yīng)該對他有相應(yīng)的指導(dǎo),使其明白工作的內(nèi)容,提高工作的積極性和主動性。
三、注重員工學(xué)習(xí)培訓(xùn) 一是應(yīng)該經(jīng)常開展員工專業(yè)知識培訓(xùn)工作,還可以定期的組織一個小規(guī)模的店內(nèi)知識競賽 二是可以多組織相互學(xué)習(xí)鍛煉,建立員工的交流輪崗機制,讓員工多學(xué)一些別的崗位的東西,也會縮短到新崗位培訓(xùn)適應(yīng)期。不一定只有收銀有個儲備收銀員,生鮮,以及其他的理貨也可以平常的時候備用一個,多培養(yǎng)備用人才也是非常必要的!
四、注重細節(jié)問題的處理 一是加大商品監(jiān)管力度,降低損耗,臨期或過期產(chǎn)品的出現(xiàn),包括驗貨方面的驗收,對商品的品質(zhì),生產(chǎn)日期,保質(zhì)期的檢查,還有殘次的及時退送。 二是在工作中減少一些不該發(fā)生的緊急情況,例如,加強耗材的及時報備和領(lǐng)取,還有零錢的報備。 舉個例子,現(xiàn)在超市需要大量零錢,可能公司配備的不夠,那么就需要自己提前想辦法,比如多聯(lián)系自己門店附近的銀行或者一些攤販也行,另外也可以制作一個精致的小牌子回收零錢,因為我發(fā)現(xiàn)很多顧客在購物的時候都說家里零錢都一堆了,但是在購物的時候還是不帶零錢,還有一些顧客感覺把零錢給超市兌換,超市不一定收的擔(dān)心。那么制作個小牌子之后,顧客看到第一會給他有個提醒,下次來人本購物的時候可以備些零錢,這樣既縮短了結(jié)賬時間,也免得顧客自己的零錢越積越多,另外很多顧客看到之后就會想起家里的大堆零錢,就會想起下次經(jīng)過的時候可以把零錢換掉。 三是在賣場的衛(wèi)生方面以及員工的著裝方面要干凈,整潔,這樣顧客才能感覺到來人本購物是種享受 四是做好參謀,就是向領(lǐng)導(dǎo)多反映情況,并提出自己的見解和建議,要統(tǒng)籌兼顧和其他組協(xié)調(diào)好,幫助領(lǐng)導(dǎo)減輕負擔(dān),多做一些力所能及的事情,以及領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)一定認真的傳達和執(zhí)行下去!
以上就是我的個人一些見解,和措施,我就是想向大家展示一個真實的我,如果我能有幸競聘上組長,我相信更能激勵我的工作熱情,和提高我的工作能力,我也絕對不會辜負大家的期望,我一定能把這個組長工作做好,為人本盡我的一份微薄之力, 我相信,您給我一根火柴,我將點亮整個夜空!
謝謝大家。
競選組長演講稿 篇2
俗話說:“沒有落后的員工,只有落后的領(lǐng)導(dǎo)!卑嘟M是企業(yè)最小的細胞,班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長,就形成不了團結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體;上級的各項指令、任務(wù)就不會有力地貫徹執(zhí)行;在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設(shè)的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍,就要靠班長來組織實施。 針對當前班組管理存在的問題和不足,要實現(xiàn)由過去的“被動型、滯后型、服從型、應(yīng)付型、矛盾型”向“安全型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”的轉(zhuǎn)變,我認為要從以下幾個方面下功夫:
一、加強班組文化建設(shè),打造巾幗文明示范崗。首先,深入開展“百日安全無事故”活動。其次,以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號,爭當崗位技術(shù)能手。最后,以“創(chuàng)建標準化工程”為主線,把班組力量凝聚起來,把隊伍素質(zhì)強化起來,把單位形象樹立起來,把班長職能、作用發(fā)揮起來。
二、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。任何工作都需要班長與班員周密協(xié)調(diào)、密切配合,才能凝心聚力、整體推進。因而班組長必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,該管的事情要切實負起責(zé)任,該及時處理的事情決不拖延,該本班組管的事情決不拖泥帶水。
三、班組長要技術(shù)全面,業(yè)務(wù)精通,并能以身作則。班組長應(yīng)善于學(xué)習(xí),不斷提高。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手。要做到“一專多能”,在管理上敢說敢管敢當,在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人。
四、班組長要勤交流、多溝通,作風(fēng)民主,善待每一名班組成員,營造和諧氣氛。做為一名班長,只有通過交流才能了解班員更多真實的想法,多去關(guān)注、關(guān)心他們的困難。用實際行動關(guān)愛班組成員,不僅要關(guān)心班員的工作,更要關(guān)心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用,就是要讓班員認識你,感受到你的存在,感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣,班長的作用才能發(fā)揮出來,班員有什么困難也會想到你。當然,在班組管理過程中,時不時也會發(fā)生一些矛盾,這時需要班長用公平、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流,最終化解矛盾,拉近班長與班員的距離。
五、班組長要嚴要求、抓管理,班組定制度要務(wù)實管用。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。一個班組沒有規(guī)章制度,就沒有約束機制,就形成不了班組文化。要建立一套科學(xué)、完善、與時俱進的職能、崗位職責(zé)分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時,要確保制度和標準是規(guī)范的,實施過程是可行的,班組成員是認可的。只有這樣,才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范。
六、班組長要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。在班組長日常管理中,首先要嚴格要求自己。其次,要敢管,不怕得罪人。
七、班組長要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。不反思工作中的疏漏,就不能創(chuàng)新發(fā)展。不總結(jié)教訓(xùn),就不能發(fā)展前進。
無論這次競聘的結(jié)果如何,我都將坦然面對,揚長補短,全面履行好崗位職責(zé),決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和姐妹們的厚愛!
以上是我的競聘報告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評幫助!
競聘人:xxx
20xx年9月3日
競選組長演講稿 篇3
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
我是郭藝軒,我很榮幸能夠參加此次班干部競選活動,我要競選的是小組長。我非常熱愛我們的班級,也很喜歡老師和同學(xué)們,我特別的想為我們的班級做些力所能及的事情。我愿意為大家收發(fā)作業(yè),和大家一起快樂的學(xué)習(xí)、生活。也許我的性格有一點點內(nèi)向,我會克服缺點,全力做好本職工作。這次競選如果我落選了,我會繼續(xù)努力,在各方面嚴格要求自己,不斷提高自己的學(xué)習(xí)和服務(wù)意識。如果我競選成功,我會為大家全心全意的`服務(wù)。
請老師、同學(xué)們相信我,支持我,我的演講完了!
謝謝大家!
競選組長演講稿 篇4
大家好,我叫xxx,今年xx歲,在上xxxxx。
今天,我很高興能參加班干部的競選,我競選的目標是小組長。我之所以想競選小組長,是因為小組長能為大家服務(wù),而我也感到能為大家做些事而快樂,同時也能激勵,督促自己奮進。
雖然我的語文成績比不上班上的那些尖子,但是收作業(yè)還是在行的。
如果我當上了小組長,我一定會繼續(xù)努力,一絲不茍地堅守在自己的崗位上,好好地為大家服務(wù)!
我會認真的做好這個工作,首先我會按時到校,認真讀書,上課好好聽講,按時完成老師布置的作業(yè),爭取每次作業(yè)全對,然后我會幫助我們組學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),認真地給他們講解,下課讓他們改錯,如果他們不改,我就陪著他們改,最后我會按時收作業(yè),自己買一個小本記著,看誰沒有交作業(yè),然后再寫上日期,另外再查一查看他們的作定寫完了沒有,再記著誰沒有簽字,這樣就不用教師記了,直接向老師匯報.
競選組長演講稿 篇5
尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
大家好,今天我走上講臺競選組長職務(wù),我相信憑著我的勇氣和才干,憑著我堅強的毅力和勇于拼搏的決心,這次演講帶來的必定是下次的就職演說 。
我叫耿佳慧,是一個“三心二意”的學(xué)生,這里的“三心二意”可不是做事不專心,隨隨便便的意思,“三心”是指進取之心,和平之心,寬容之心,“二意”指的是創(chuàng)意和詩意,因為有了進取之心,我才能不斷進步,不斷完善自我,保證學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的前提下,高質(zhì)高效完成班級工作。有了平和之心,無論成功與失敗,我都會用一顆平常心來對待,“寬容之心”使我胸懷寬廣,虛懷若谷,接受同學(xué)的意見,而且能與他人精誠合作,把班內(nèi)活動處理好。那“二意”呢?增一份創(chuàng)意,我們能創(chuàng)造性的開展活動,展示我們班獨一無二的風(fēng)采,添一點詩意,我們能在緊張的學(xué)習(xí)生活中,處變不驚,臨亂不慌,從容不迫。
我是一個學(xué)習(xí)差不多,上課認真聽的小學(xué)生,除此之外,我非常喜歡運動,我每天的晚上都會和媽媽一起去跑步,假如這次我當上了組長,我一定會做到以下幾點:
1.每天按時收作業(yè)。
2.如果誰沒有完成作業(yè)或沒有寫好作業(yè),我一定會第一時間告訴老師,不會因為她是我的好朋友,而不告訴老師。
3.如果誰在學(xué)習(xí)上有不會的問題來問我,我一定會不厭其煩的去教她。
以上是我如果當上組長會做的事,如果有哪個沒有列舉到的,請老師和同學(xué)們請教。
如果這次競選組長我當上了,我一定會信守承諾,做到以上幾點,請同學(xué)們和老師監(jiān)督。如果這次競選組長沒有我,我一定不會氣餒,會再接再厲,因為我明白一定是我有一些毛病還沒有改正,但是不管失敗還是成功,我都會以一顆平常的心來對待。當然,我也有一些缺點,但是我相信有了同學(xué)們對我的信任,我一定會揚長避短,改掉自己的缺點。
請大家支持我,謝謝!
競選組長演講稿 篇6
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們,大家好!今天我要競選的職務(wù)是衛(wèi)生組長。
每次下課,我都會發(fā)現(xiàn)同學(xué)的椅子下面有很多紙。上課時,同學(xué)們都沒有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,老師也沒有一個好的心情去講課。所以,從那時候器,我就想當一名衛(wèi)生組長。到時候帶著我的組員一齊打掃教室。把教室打掃地一塵不染,給師生一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
我競選衛(wèi)生組長的理由是這樣的:我打掃衛(wèi)生效率高,速度快,而且還打掃地干干凈凈。我媽媽從小就培養(yǎng)我,讓我學(xué)會了干家務(wù),所以,像什么拖地,擦桌子什么事我都做得很好。
如果我能當上衛(wèi)生組長,我會把一大半的工作交給我,讓其他人再完善不好的地方。而且,我會嚴格要求自己,不要遲到,把整個衛(wèi)生區(qū)弄得干干凈凈。
阿基米德曾說過:“給我一個支點,我將撬動地球!闭埻瑢W(xué)們信任我,支持我,投我一票,給我一次鍛煉的機會吧!我會經(jīng)得起考驗的!相信在老師和同學(xué)們的支持下,我一定會實現(xiàn)我的承諾!當然,如果競選失敗,我會一如既往,努力學(xué)習(xí),支持老師的工作,做同學(xué)的好朋友。
競選組長演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們在百忙之中能夠抽空來參與我們的競職演講。我叫xxxx,今年xx歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我要競聘的崗位是幼兒園科研組長。我的競崗優(yōu)勢有以下兩點:
(一)具有多年的組織管理經(jīng)驗。
我從事幼教工作11年,擔(dān)任團支部書記兼推普組長6年,在6年中,我始終保持高昂的工作熱情。一方面積極組織青年教師進行理論學(xué)習(xí),提高師德修養(yǎng),提升政治素養(yǎng)。另一方面,圍繞以“二期課改”教育為主的幼兒園中心工作,充分發(fā)揮青年教師主力軍的作用,為幼兒園的教育教學(xué)工作出謀劃策。
在6年的工作中,我積累了大量的管理經(jīng)驗:首先,支部工作經(jīng)歷培養(yǎng)我具有一雙慧眼,善于發(fā)現(xiàn)教師身上蘊藏的潛能,善于發(fā)現(xiàn)教師身上的亮點、閃光點和弱點,并能揚其所長,避其所短;其次,支部工作經(jīng)歷培養(yǎng)我敢于實踐、大膽創(chuàng)新。曾與支部團委一起策劃組織過許多大型活動,如:“迎奧運,室內(nèi)趣味運動會”、“揚五四傳統(tǒng),展青年風(fēng)采,迎世博盛會”主題活動、社團活動、迎新活動等。第三,支部工作經(jīng)歷讓我學(xué)會了如何與人溝通,如何與上級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,如何與青年教師進行溝通,有效溝通是尊重人格、消除隔閡、增進友誼、形成共識的一劑良方;第四,支部工作經(jīng)歷培養(yǎng)我具有辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,在處理各種大小事務(wù)中,我小事從來不用領(lǐng)導(dǎo)費心,盡量自己獨立解決,在大事面前,我懂得征求他人意見,相我的工作設(shè)想:
1、理論與實踐相結(jié)合,提高自身的科研水平及素養(yǎng)。
新《綱要》要求我們成為研究型的教師,作為幼兒園的科研組長,首先要提升自身的科研素養(yǎng),才能為其他教師服務(wù)。所以對我來說,要多進行理論學(xué)習(xí),多向身邊有經(jīng)驗的教師請教,夯實自己的理論基礎(chǔ)。要將理論與實踐相結(jié)合,通過實踐,來反思、梳理、總結(jié)經(jīng)驗,提高理論功底,提升科研水平。
2、提高對科研工作的認識,服務(wù)他人,共同成長。
科研工作的首要任務(wù)應(yīng)該是服務(wù)于幼兒園,服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒。在幼兒園工作中,我們應(yīng)通過科研來幫助教師解決課堂實踐中的實際問題和難題,可以為不同層次的教師進行服務(wù),如:對青年教師而言,要幫助他們克服教育教學(xué)中的各種難題;對經(jīng)驗型教師而言,可以通過科研來幫助他們提煉教育教學(xué)經(jīng)驗,提升科研水平,發(fā)揮他們的優(yōu)勢;對骨干教師而言,要注意發(fā)揮他們的輻射作用,帶動其他教師共同進步。
3、注重過程管理,注重創(chuàng)新實踐,突顯實效。
以往我們的科研工作應(yīng)該說是非常有效的,也在我們科研組長的帶領(lǐng)下 取得了不少成績。在傳承優(yōu)勢的前提下,如何進一步創(chuàng)新我園的科研工作,我覺得是值得思考的問題。首先我覺得要傳承經(jīng)驗,繼續(xù)以社團為載體開展課題研究,在這一基礎(chǔ)上,我可以拓展社團研究的范圍,從研究學(xué)習(xí)課程發(fā)展到對運動、游戲、生活課程的研究,解決教師四大板塊教育教學(xué)的實際問題。其次,我覺得可以進行“檔案管理制”,設(shè)定課題檔案管理人,針對實際情況,收集及時有效的數(shù)據(jù)、信息、資料,進一步加強課題的過程性管理,力求做到實效。最后,我覺得在科研工作中要少做表面文章,要將理論學(xué)習(xí)簡單化。很多教師對一些枯燥乏味的理論學(xué)習(xí)有厭倦心理,所以我覺得要改變學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效率,如:可以利用教師的“說課”“文章診斷”等形式,促進教師反思、交流,提升理論功底和水平。
今天我競聘的是一個可以和大家共同研討教育教學(xué)真問題,可以為大家服務(wù)的崗位。 如果我能榮幸的成為科研組長,我將珍惜這個機會,用心,用情、用實際行動做好工作。希望大家能給我這個機會。謝謝!
最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年快樂,身體健康 !
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