企業(yè)演講稿

時間：2022-09-26 19:16:56 演講我要投稿

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實用的企業(yè)演講稿范文集錦六篇

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在現(xiàn)在社會，接觸并使用演講稿的人越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿6篇，歡迎大家分享。

實用的企業(yè)演講稿范文集錦六篇

企業(yè)演講稿篇1

　　致xxx大家庭的兄弟姐妹們：

　　伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在XX年的希望大道上。過去的XX年，源于全體gld人的辛勤努力與工作奉獻，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

　　XX年，是公司成立的第10年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。啟用規(guī)�；聫S房、引進現(xiàn)代化設(shè)備、通過iso9001體系認證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。這些成績的取得，是全體gld人集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出gld人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步！

　　XX年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術(shù)工人并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。（歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經(jīng)驗的工人加盟，為公司的發(fā)展注入更多的活力。）展望XX年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，gld公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！親愛的員工們，gld公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手XX年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展，團結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。

企業(yè)演講稿篇2

　　樹立勤儉意識，建設(shè)節(jié)約礦山

　　曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時，“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞;“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。

　　如今，我國正處在經(jīng)濟和社會建設(shè)高速發(fā)展的時期，能源和資源總需求日益擴大，資源對經(jīng)濟發(fā)展的制約作用日顯突出。

　　我們正面臨嚴峻的考驗，節(jié)能降耗，是我們每個人都必須認真思考的問題。

　　“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”勤儉節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢太守”劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產(chǎn)。

　　毛澤東擲地有聲的一句話：“浪費是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。

　　“強本而節(jié)用，天不能貧。”我國是一個人均資源相對缺乏的國家，勤儉建國，節(jié)約開礦是時代的需要，也是提高經(jīng)濟效益的需要。

　　從資源擁有量來看，雖然我國資源總量不少，但人均資源相對貧乏，資源緊缺狀況將長期存在。

　　從新中國成立以來資源的勘探、開發(fā)和利用來看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營的經(jīng)濟發(fā)展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費嚴重的現(xiàn)象。

　　為保證經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持資源節(jié)約與開發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建設(shè)節(jié)約型社會”的重大決策。

　　作為礦山職工，作為21世紀中國的建設(shè)者，必須從有效開發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費，牢固樹立資源危機意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責意識，以崇尚節(jié)儉為榮，以驕奢淫逸為恥。

　　這是時代賦予我們的要求，也是我們責無旁貸的使命。

　　“克勤于邦，克儉于家。”滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。

　　建設(shè)節(jié)約型社會離不開我們每一位職工在學(xué)習、工作和生活中的努力實踐，資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起。

　　“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。

　　只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會清水長流，斷開的電閘一定會再度合上。

　　歷史和現(xiàn)實告訴我們，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。

　　勤儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開出富裕的花;勤儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。

　　讓我們牢固樹立勤儉節(jié)約的思想觀念，把建設(shè)節(jié)約型社會，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習慣。

　　創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。

　　這就需要全社會合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實。，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。

　　雖然大家都知道“節(jié)約光榮，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。

　　勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責任感。

　　要使每位員工增強責任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建設(shè)，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培訓(xùn)。

　　企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。

　　人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。

　　管理人員以身作則，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資源，機關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線員工視礦如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。

　　人人從自身做起，從小事做起，從身做起。

　　只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍、，企業(yè)的成本會因此而大大降低。

　　在舉國上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時俱進，提倡節(jié)約降低成本。

　　當然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下，行舉手之勢，做節(jié)約之事，以主人翁精神為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展盡力。

　　創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿勤儉節(jié)約從我做起艱苦創(chuàng)業(yè)再創(chuàng)輝煌勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，這是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是富國強民的必由之路!然而節(jié)約從理論上講，很少有人反對，但事實上，節(jié)約總是被我們所忽視!有人會問：“我能做什么呢?”答案很簡單：從我做起，從小事做起，從身邊的崗位做起!就這么簡單嗎?對，就這么簡單!很多人覺得自己的力量微不足道，總是等待其他更多的人去節(jié)約。

　　其實一個人的節(jié)約可以影響身邊的親人、朋友和同事，“滴水成河，聚沙成塔，積少成多，堆煤成山”，微小的力量變成了龐大的群體，微不足道的節(jié)約變成巨大地財富!英國女王伊麗莎白二世經(jīng)常說“節(jié)約便士，英鎊自來”，她還親自熄滅白金汗宮里廳堂和走廊的燈，她堅持皇家用的牙膏擠的一點不剩!我國也有“克勤于邦，立儉于家”“以勤養(yǎng)志，以儉養(yǎng)德”的名言。

　　縱觀古今中外，一個淺顯的道理告訴我們：一個沒有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個沒有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強的;同樣，一個沒有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的!勤儉節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，關(guān)鍵還得從我做起!勤儉節(jié)約，要從我做起，就要在思想上崇尚儉樸。

　　以勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥，拋棄我們徐礦“家大業(yè)大，浪費一點兒無所謂”的思想。

　　我們都知道“千里之堤，潰于蟻穴”一點一滴的浪費不算什么，但它就像“蟻穴”一樣侵蝕著堅固的根基!從我勤儉節(jié)約，要做起，就要在作風上艱苦創(chuàng)業(yè)。

　　在殘酷的市場競爭中，我們要統(tǒng)一思想，提高境界，牢固樹立“艱苦奮斗，勤儉辦礦”的意識，要舍得吃大苦，耐大勞，把勤儉節(jié)約，艱苦奮斗當成戰(zhàn)勝困難的利器!勤儉節(jié)約，要從我做起，就要在思想上開拓進取。

　　“焚薪斷炊”式發(fā)展模式下的企業(yè)是不能長久的，發(fā)展才是硬道理。

　　而創(chuàng)新是發(fā)展的動力，每個人都獻計獻策，圍繞生產(chǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)，進行技術(shù)革新和技術(shù)改造，全面落實科學(xué)的發(fā)展觀，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)!勤儉節(jié)約，要從我做起，就要在管理上精益求精。

　　加強管理監(jiān)督，是近期節(jié)約資源，增長效益最直接，最有效的辦法。

　　作為一名徐礦人，我們都應(yīng)抓住點滴時間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，向精細管理要效益!只要付出辛勤的勞動，就一定能夠找到節(jié)約增效的途徑!現(xiàn)在，我欣喜的發(fā)現(xiàn)，長明燈熄滅了;電腦長期不關(guān)機的現(xiàn)象消失了;復(fù)印紙的背面也在廢物利用了。

　　常記：“一粥一飯，當思來之不易。

　　半絲半縷，恒念物力維艱”，全礦職工還在積極開展“節(jié)約型區(qū)隊”“節(jié)約型班組”“節(jié)約型標兵”的競賽活動，牢固樹立起“節(jié)約一度電，一克煤，一滴油，一根釘，一張紙，一滴水”的“六個一”節(jié)約理念;樹立起“節(jié)約創(chuàng)造價值”“節(jié)約就是效益”“節(jié)約就是收入”的觀念;樹立起以勤儉節(jié)約為榮的風尚，培養(yǎng)了艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)!一句古話說的好：“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。

　　歷史也反復(fù)證明這個道理：“奢”能敗國，敗家，敗自己。

　　當前，在黨中央號召建設(shè)節(jié)約型社會，全國人民共同努力的大環(huán)境下，讓我們行動起來，增強緊迫感，勤儉節(jié)約，從我做起，艱苦創(chuàng)業(yè)，為打造節(jié)約型社會，節(jié)約型企業(yè)，節(jié)約型礦山而努力奮斗吧!如何創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。

　　這就需要全社會合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實。

　　，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。

　　要使每位員工增強責任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建設(shè)，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培訓(xùn)。

　　人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。

　　人人從自身做起，從小事做起，從身做起。

　　只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍、，企業(yè)的成本會因此而大大降低。

　　在舉國上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時俱進，提倡節(jié)約降低成本。

　　靜以修身儉以養(yǎng)德眾所周知，節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德。

　　聚沙成塔，集腋成裘;涓涓細流，匯成大河。

　　古老的中華民族，節(jié)約理念深入人心，節(jié)約之風代代相傳。

　　《墨子·體過》中說：“儉節(jié)則昌，淫佚則亡”。

　　漢代賈誼在《論積貯疏》中有言：“用之亡度，則物力必屈。”諸葛亮說：“靜以修身，儉以養(yǎng)德。”唐朝詩人李商隱寫下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”的著名詩句。

　　明代朱柏廬在《治家格言》中寫道：“一粥一飯，當思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱�！痹诠湃说难壑校�(jié)約，既是修身養(yǎng)性所必須，同時也與國家、民族的命運緊密相連。

　　節(jié)約是一種美德，是一種修養(yǎng)。

　　節(jié)約是對自身欲求有節(jié)制，對國家、民族、家庭、自我負責任;而奢侈浪費、揮霍無度，往往是敗家敗國的主要原因。

　　節(jié)約是一種力量。

　　節(jié)約往往和進取、積極、奮斗、樂觀向上的人生態(tài)度相關(guān);一個人，一個企業(yè)，一個單位重視節(jié)約，就更能有計劃、有目標、有條理地去實現(xiàn)自己的追求。

　　節(jié)約體現(xiàn)的是一種憂患意識，一種可持續(xù)發(fā)展的深謀遠慮，為子孫后代著想的未雨綢繆之舉。

　　節(jié)約，在新形勢下有了新的內(nèi)涵。

　　我們現(xiàn)在重提節(jié)約，不是保持現(xiàn)有發(fā)展速度或降低發(fā)展速度的節(jié)支降耗、節(jié)衣縮食，而是新的時代內(nèi)涵的節(jié)約。

　　節(jié)約不僅僅是勤儉節(jié)約，它是指在生產(chǎn)、流通、消費等領(lǐng)域，通過提高資源利用率，以最少的資源獲取最大的經(jīng)濟和社會效益，保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的新的經(jīng)濟增長方式和健康文明的消費模式。

　　在這種新的生存、發(fā)展理念指導(dǎo)下，大家通過節(jié)省資源、降低污染、保護環(huán)境，為己為人創(chuàng)造一個清潔、富足、健康、文明的生存空間，而并非要求大家去重新過那種勒緊褲腰帶的“苦日子”、“緊日子”。

　　用節(jié)約來創(chuàng)造價值，促進經(jīng)濟效益和社會效益的提高。

　　節(jié)約，是大家共同的責任，需要我們從現(xiàn)在做起、從點滴做起。

　　雖然，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的重頭戲在企業(yè)，但離開廣大干部職工的積極參與，節(jié)約則無從談起。

　　我們每一位職工都有責任與義務(wù)支持和參與企業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)型，共同為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。

　　勿以善小而不為。

　　從小事做起，從力所能及的身邊事做起，修舊利廢、改革創(chuàng)新，立足自身崗位節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，都是對創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的具體行動;隨手關(guān)燈、擰緊水龍頭、選購節(jié)能型家用電器等，都是對建設(shè)節(jié)約型社會的積極參與。

　　有關(guān)專家指出，如果我們將不良的用水習慣改掉，就可以節(jié)約70%的用水;如果全國三分之一的照明燈具使用半導(dǎo)體光源技術(shù)，每年將節(jié)省相當于一個三峽大壩的年發(fā)電量。

　　就我們徐礦而言，如果七萬徐礦人每天都能從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，節(jié)約創(chuàng)造價值的理念將會得到很好的實現(xiàn)。

　　如我區(qū)材料員張朝軍半年來從井下回收修護彎錨桿200余根、手拉葫蘆12臺、注液槍16把等等，能自己修護的絕不拿出去修護，能修護再利用的絕不丟棄，為工區(qū)節(jié)約資金萬余元。

　　“強本而節(jié)用，則天不能貧”。

　　我們要積極響應(yīng)集團公司黨委號召，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的重要性和緊迫性，以高度的責任感和強烈的使命感，當好創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的組織者、實踐者和推動者，為實現(xiàn)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)目標、推動企業(yè)又快又好地發(fā)展而努力奮斗!

企業(yè)演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　首先請允許我介紹一下我自己，我叫盧飛來自河北文安工業(yè)園區(qū)。

　　思想是行動的先導(dǎo)，有位哲人曾經(jīng)說過：“人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體還要殘酷”。我所演講的題目是“開放思想，騰飛翅膀”。

　　可以說，改革開放帶來的巨大變化，都是解放思想的產(chǎn)物！特區(qū)的理念造就了舉世聞名的深圳速度；俗話說“人靠衣裝馬靠鞍”有資本才能招到好的項目，有門面才能引起投資商的關(guān)注，有可靠的環(huán)境，投資商才敢大膽的.來投資。借鑒于此，提出幾點要求，建成有規(guī)模的招商中心，提高園區(qū)整體綠化面積，提高招商引資項目質(zhì)量。問題面前我們反思，要解決問題，必須要大力加快發(fā)展。發(fā)展永無止境，創(chuàng)新永無止境，解放思想也將永無止境。

　　幾年來固安縣的發(fā)展有目共睹，固安工業(yè)園區(qū)的迅速崛起帶動了整個固安縣的快速發(fā)展，我們要去借鑒、學(xué)習人家的成功經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)之上去開拓、去創(chuàng)新。走別人的路，不丟人，這要看你怎樣去走，如果只跟在人家后面走，永遠也超越不了人家，既然我們想超越，就要走一條到達終點的捷徑，去彎取直，揚長避短。總有一天我們能夠超越。承認差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種本領(lǐng)。

　　想要實現(xiàn)發(fā)展，歸根到底要靠縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)�？繄@區(qū)工作人員的勤奮工作。

　　良禽擇木而棲。要想加快園區(qū)發(fā)展，特別是在筑巢引鳳上下工夫，求突破。是否有優(yōu)越的建廠條件，是吸引外來投資的重要因素。工業(yè)園區(qū)是招商引資的主渠道。離開招商引資，工業(yè)園區(qū)就成為無源之水，無本之木。我們要強化招商意識，加強工作力度，始終把招商引資作為生命線來抓。

　　園區(qū)是我們的家，做為我個人來說，已經(jīng)把園區(qū)當成了第二個家，我會恪盡職責，努力工作，為園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，盡上自己的綿薄之力。

企業(yè)演講稿篇4

　　社會經(jīng)濟的發(fā)展，離不開電力的支持，電力企業(yè)的興衰關(guān)系著社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)。多年來，深圳供電局用國際眼光，打造深圳特色；用敢闖敢試、敢為人先的特區(qū)精神，大刀闊斧地進行一系列改革和創(chuàng)新；以創(chuàng)建國際先進水平供電局試點單位為契機，打造一流企業(yè)，實現(xiàn)與國際接軌。

　　作為創(chuàng)建國際先進水平供電局試點單位，我局踐行“對中央負責，為五省區(qū)服務(wù)”宗旨，明確“主動承擔社會責任，全力做好電力供應(yīng)”的公司使命以及“國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名”的戰(zhàn)略目標。創(chuàng)建國際先進水平供電局不是一句口號，而是我們實實在在的行動！創(chuàng)國際先進水平供電局最根本的，還是做好我們的本職工作---確保電力供應(yīng)。

　　特區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展必須要有堅強的電力支撐，然而面對近年普通的電源性缺電，面對電力電量雙缺的嚴峻形勢，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局從主動承擔社會責任的高度，調(diào)動一切積極因素，做好電力供電應(yīng)，并定下了深圳供電局一條雷打不動的底線：盡全力保障居民生活用電。金基民局長向社會作出承諾：“再緊張也不停居民的電；實在要拉閘，先拉供電局職工宿舍；職工宿舍拉閘限電，先拉局長家里的。”

　　在領(lǐng)導(dǎo)的感召下，各部門各單位在用電最困難的時候，主動關(guān)停除營業(yè)廳的辦公室空調(diào)和照明用電，與客戶共度缺電難關(guān)，贏得了社會理解和認同。

　　“主動承擔社會責任，全力做好電力供應(yīng)”是我們的職責也是我們的使命。理是我們創(chuàng)建先進水平供電局的基礎(chǔ)。

　　20xx年年初，南方地區(qū)出現(xiàn)了歷史上罕見的冰雪凝凍災(zāi)害，給電力設(shè)施造成了前所未有的嚴重破壞，電力供應(yīng)受到嚴重影響。

　　一方有難，八方支援；大局為重，責任為先。為了保證人民用電，2月6日，我局主動請戰(zhàn)，李漢明總工程帶著68人的隊伍千里馳援貴州，而這一天正是大年三十。為讓災(zāi)民過好年，他們忘卻了自己的新年，為了百姓的團圓飯，他們寧愿自己挨餓受凍，啃雪嚼面，他們更無暇去想家里餐桌上那空出的一角，和家人在桌前凝望等待的眼神……

　　剛剛處理完一個搶修點，已是深夜，而搶修隊伍絲毫沒有休息，又馳騁在深黑的夜幕中，奔向下一個搶修點。正是這時，車里傳來手機短信的提示音，是一個隊員的女兒發(fā)給他的語音留言，車里的“戰(zhàn)友”們也同他一起分享了這段來自遠方的牽掛：

　　“……每當大年三十晚上，我們?nèi)揖推錁啡谌诘木墼谝黄鸪詧F圓飯�？墒墙衲臧职纸拥饺蝿�(wù)，不能跟我們一起吃團圓飯，因為貴州的架構(gòu)電塔倒了，就引起了斷電�！瓫]有電就沒有了光明，沒有電就沒有了溫暖，人們的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們�！斘页詧F圓飯時，爸爸正在趕路；當我快快樂樂看春節(jié)晚會時，爸爸才剛剛吃完一碗方便面；當我睡覺時，爸爸又在冰雪地里趕路了。我真想對爸爸說，爸爸你真?zhèn)ゴ螅　?/p>

　　童音落定，許久，車里一片沉寂。眼睛紅紅的，眼窩濕濕的。是的，這些男子漢信哭了，盡管他們咬緊牙關(guān)，可還是哭了。就讓他們在這幾分鐘里盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧，盡情地去訴說對家人自責的懺悔吧，因為只有這一刻，他們屬于家人；然后他們又將忘卻一切投入到工作中，投入到抗冰搶險的戰(zhàn)斗中！這時的他們仿佛只屬于這個集體，這個團隊，這份事業(yè)，這片土地和人民！

　　我們不是軍人，但我們同樣肩負責任！

　　我們不需要過多的言語，我們只是用行動，見證一流企業(yè)的精神和實力！

　　作為電力事業(yè)工作者，我們就是帶著這樣的使命感和責任感，秉持著為人民生活、為國家建設(shè)全力做好電力供應(yīng)的信念，懷揣著滿滿勝利的信心和美好的夢想與憧憬，手挽著手、肩并著肩大踏步地走在創(chuàng)國際先進水平供電局的光明大道上，在正確的指引和領(lǐng)導(dǎo)下，面對這樣的團隊，還有什么能阻擋我們腳步？！沒有！還有什么能夠阻擋我們創(chuàng)國際領(lǐng)先的前進之路？！沒有！

　　既然勝利的號角終將吹響，那么，就讓這一刻更早的到來吧！讓我們更加全身心的投入到創(chuàng)國際先進水平供電局的建設(shè)中，并為著最終的目標繼續(xù)努力——奮斗！

企業(yè)演講稿篇5

　　“百年XXXX的故事里，有我也有你，走過艱辛和風雨，更懂得要珍惜……”

　　每當這鏗鏘有力的歌聲響起，我的心，都會被一種油然而生的自豪與振奮所占據(jù)，我是愛聽歌的人，但從來沒有一首歌能讓我如此的震撼。原來，超越，它不僅僅是一首歌。

　　超越，是一部歷史。

　　十六年前，在世人迷茫、懷疑、渴望而又企盼的復(fù)雜心情中，XXXX的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體XXXX人，開始了重生之路。這是一條坎坷而艱辛的路，但所有XXXX兒女以置之死地而后生的大無畏英雄氣概，破釜沉舟，在亂石激流中成功殺出一條血路。求生存、謀發(fā)展，搞改革，調(diào)結(jié)構(gòu)，做大、做強、做精，實現(xiàn)國際化、公眾化、區(qū)域化，XXXX，邁著自信而堅定的步伐，走出了連界、走出了四川、走向了全國、邁向了國際。從5億，到500億，從破爛小廠，到中國500強，再到目標百年XXXX，千億企業(yè)……回首這一路，我們看到的，是一個個奇跡，是一項項榮譽，是一座座豐碑；但是我們知道，這奇跡的背后，是智者的堅韌，這榮譽的背后，是勇者的無謂，這一座座豐碑所刻下的，是煉就鋼筋鐵骨身，傲立潮頭鑄脊梁的豪情壯志，是XXXX兒女團結(jié)奮進、超越創(chuàng)新所譜下的動人詩篇。

　　超越是一種精神。

　　超越，是敢想敢干的拼搏精神；

　　超越，是無謂無懼的創(chuàng)新精神；

　　超越，是勇于挑戰(zhàn)進取精神。

　　難以忘記，工程建設(shè)時，員工們的家雖然近在咫尺，但大家都有家不回，吃住在工地；

　　難以忘記，設(shè)備壞了，需要搶修，員工們?nèi)蝿谌卧�，加班加點、堅守現(xiàn)場；

　　難以忘記，夏日深夜，雷電交加，骨干員工不約而同迅速趕到生產(chǎn)一線，保駕護航。

　　20xx年，我所在的軋鋼廠，中棒、小棒、高速線材生產(chǎn)線陸續(xù)竣工投產(chǎn)，通過技術(shù)攻關(guān)，軋鋼新區(qū)，曾實現(xiàn)了短短9天連續(xù)打破11次生產(chǎn)紀錄的奇跡，單條生產(chǎn)線月產(chǎn)，連續(xù)突破了11萬噸大關(guān)，創(chuàng)造了公司軋鋼月產(chǎn)歷史新高，遠遠超越了人們最初的想象。而這成功的超越背后，是員工們夜以繼日堅守在高溫的生產(chǎn)現(xiàn)場所流下的辛勤汗水；是員工們不達目的不罷休，反反復(fù)復(fù)數(shù)十遍對一個小小的工藝部件進行改進和優(yōu)化的堅持與執(zhí)著。而這一個個閃光的瞬間，至今，都還歷歷在目。

　　我還清晰地記得，當時，為了最大限度降低成本，廠里進行合金成分優(yōu)化技術(shù)攻關(guān)。合金成分優(yōu)化，對我們企業(yè)來說，具有巨大的經(jīng)濟效益，每降低0.1%錳含量，每噸鋼便可降低成本12元。為了出色的完成光榮而艱巨的任務(wù)，員工們紛紛放棄個人休息時間，加班加點對關(guān)鍵工藝設(shè)施進行全新設(shè)計和改進。試生產(chǎn)的時候，車間里面，是超過五十度的高溫，特別是過鋼的時候，大家可以想象，近千度的火紅軋件在自己身旁穿過，高溫炙烤著自己的皮膚，常人在這種環(huán)境下，就是呆上幾秒鐘，也會覺得難以忍受，而我們的員工們，卻要連續(xù)堅守在這樣的環(huán)境中觀察、思考、調(diào)整、改進……一次

　　試驗下來，渾身上下從頭到腳，已通通被汗水浸透。堅持，再堅持，努力，再努力，直到順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，我們可愛的員工，才露出欣慰的笑容……

　　或許，大家并沒有意識到，自己，已經(jīng)在這個高溫的現(xiàn)場里，堅守了整整36小時。可愛的XXXX人，可敬的XXXX人！

　　忽然，我發(fā)現(xiàn)，這飛馳而過的成品、這轟鳴的軋機所奏響的，不正是一曲高亢激昂，令人振奮的超越之歌嗎？

　　超越，不僅僅是一首歌，超越，是我們光輝的足跡；超越，是我們前進的動力，超越，更是今天催人奮進的號角�？窗�，“14333”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，國際化、公眾化、區(qū)域化，現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化業(yè)齊頭并進……百年XXXX，千億企業(yè)的發(fā)展目標已清晰可見。

　　發(fā)展，再發(fā)展，發(fā)展路上不停息，向前再向前，向前超越我自己。朋友們，就讓我們團結(jié)一心、踏著剛勁有力的節(jié)拍，用我們的辛勤與汗水，共同奏響XXXX發(fā)展的超越之歌，讓我們滿懷激情，用自己的智慧與雙手，讓超越的歌聲更加嘹亮！

企業(yè)演講稿篇6

　　所謂“創(chuàng)先爭優(yōu)”是以“學(xué)習優(yōu)，操作優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”“工作爭先、學(xué)習爭先、業(yè)績爭先”為目標。創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。

　　俗話說，“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江�！�。事要一件一件地做，問題也只能一個一個地解決，貪大求全，—

　　都不是應(yīng)有的態(tài)度。如果我們在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。在日常工作中就應(yīng)從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，從我做起。作為一名五興公司的員工，我們要立足自身的實際，真抓實干的工作，不斷的加強自身的素質(zhì)，不斷的學(xué)習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學(xué)習習慣和好的學(xué)習能力。并且，爭做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范，要把自己的工作經(jīng)驗加以總結(jié)，不斷提高自身的化驗水平和能力，做好本職工作，確�；灩ぷ魅〉脤嵭�，真正促進各項生產(chǎn)工作的準確順利開展，在工作中努力保證生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。服從紀律，顧全大局，在工作中，堅持自己的原則、善于團結(jié)同志。

　　發(fā)揚無怨無悔、無私奉獻的精神。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻，為五興公司發(fā)展貢獻青春才智。

　　我們要吃苦在前、享受在后，把本職崗位作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感，努力爭先創(chuàng)一流、樂于奉獻贏佳績。要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務(wù)，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績。在工作中，要鍥而不舍，奮發(fā)有為，激勵自己不滿足現(xiàn)狀，始終保持蓬勃朝氣和創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。

　　我認為，只要懷著一顆感恩的心、一顆奉獻的心把這些事情干好了，也就不簡單不平凡了。只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)，愛崗敬業(yè)”的主題，我會一直發(fā)揚這種精神，真正做到“學(xué)習優(yōu)，作風優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”。今后我會更加努力工作，切實增強責任意識，把提高操作質(zhì)量體現(xiàn)在每一個具體行動上，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。在工作和生活中，我時刻提醒自己：要從我做起，事情不在于大小，而在于一種態(tài)度，發(fā)自內(nèi)心的對待自己的工作，對待身邊的每一個人，把工作做的更好，不斷要求進步，用自己的努力去感召身邊的每一個人，積極發(fā)現(xiàn)身邊的閃光點，努力的汲取他人的優(yōu)點，真正做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”從我做起。

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