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愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2023-10-23 08:07:48 演講 我要投稿

(實用)愛崗敬業(yè)演講稿范文集合

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的愛崗敬業(yè)演講稿范文集合,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(實用)愛崗敬業(yè)演講稿范文集合

愛崗敬業(yè)演講稿范文集合1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我是老年公寓b1班護理員,今日我演講的題目是《用愛撐起一片藍天》。

  敬重老人、關愛老人是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,把愛奉獻給他們是我們義不容辭的責任和義務。我來福利院從事護理工作已半年有余,雖然我們的工作只是每天的端水送飯,洗衣拖地,但因為有了領導的訓誨和關切,有了身邊同事的身體力行為榜樣,以及老人們的理解和協(xié)作,在這平凡的工作中,我也體驗出了不平凡的感受,將護理工作做到了細處、實處,經過三個月的試用期,我順當的通過考核,還榮幸地被院領導任命為老年公寓b1班的班長。

  住在老年公寓的老人們,大多數頭腦清楚,行動自如,身體尚好,服務這些老人只會簡潔的洗衣拖地是不夠的,他們性格各異,各有所好,與每位老人融洽相處,沒有一個固定的`模式可供參照。護理工作千頭萬緒,為了提高自己的服務技能,我一邊向身邊的同事學習,一邊利用業(yè)余時間查閱有關老年人身體、心理、精神方面的資料,以便剛好應對每位老人各方面的需求和幫助。當老人鬧心情時,我用最溫柔的語氣,耐性地賜予開導和說明,不讓他們的心靈留有絲毫的陰影;當老人來不及入廁而弄臟衣服時,為了不傷他們的自尊心,我不聲不響地幫他們換洗;有些老人愛出門購物,在不能限制他們自由的同時為了保證他們的平安,我總是在工作之余抽空陪伴他們出去或問清他們的需求后代為購買;還有些老人愛躺在床上抽煙,我就勤巡查,剛好殲滅安全隱患;晚上值班,我總是等老人們全都入睡后才敢躺下;寒冷的冬夜里,因為擔憂外面有聲響聽不見,我從不敢關窗戶睡覺,間或有老人按下呼叫器,我總是一個激靈,翻身下床,以百米沖刺的速度奔向老人的房間看個原委……自從做了護理員,我夜里再也沒睡踏實過,可是我無怨無悔,因為老人們把我們所做的一切看在了眼里,記在了心里,當我們身體不適時,他們拿來自己備用的藥;當我們勞碌時,老人們主動為我們做些力所能及的事,他們用自己的方式表達著對我們的認可和疼愛。

  我們班有位艾奶奶,因摔傷了腿,須要我們進行特殊護理。奶奶平常好動,極愛干凈。對于突然臥床養(yǎng)傷很是不適應,因為擔憂她一個人臥床太孤獨,工作之余我總是抽空到她房間,陪她說說話、幫她剪剪指甲,或是推她到花園里曬曬太陽,帶她去理發(fā)洗澡等。奶奶吃得少,我擔憂她缺少養(yǎng)分,腿傷難以康復,于是,我隔天就為她買點骨頭熬湯喝,還堅持每天用熱水給她泡腳半小時。在我們全班護理員的細心護理下,艾奶奶的腿傷在短短的兩個月內就痊愈了。現(xiàn)在奶奶逢人就夸我們好,說我們比她的親人還親呢。讓我最感欣慰的是,當我們護理員因為工作須要做班組調動時,老人們總是顯得戀戀不舍,相隔幾天再見到我們,他們就像是見到久別的親人一樣,緊緊拉著我們的手,家長里短,噓寒問暖。這一切讓我體會到,護理工作的意義重大,在努力付出的同時,我們的人格也在對老人的關懷、理解和愛中得到了升華,這就是我們付出得到的最好回報。

  從1957年建院,到目前的代養(yǎng)供不應求,一屆又一屆領導為我院的發(fā)展嘔心瀝血的付出,社會各界賜予了大力支持和幫助,還有我們護理員靜默地奉獻…最終,讓我們攜起手來,在院領導的帶領下,秉承著“上對政府分憂,下為百姓解憂”的宗旨,用一張張微笑的臉,一句句暖心的話和一顆顆摯愛的心,為老人們撐起一片藍天,讓老人們在這花園式的福利院里頤養(yǎng)天年,享受家一般的暖和!

愛崗敬業(yè)演講稿范文集合2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  國家興亡、匹夫有責,企業(yè)榮辱、我等與共,今日我演講的題目是“學會感謝、奉獻企業(yè),奏響生命樂章”。 我們在座的都是移動大家庭中的一員,有的畢業(yè)于大中專院校、有的來自部隊、有的更早的參與了工作。無論源于何處,我們抱著同樣的志向、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里,靠著對工作的滿腔熱忱,靠著敢打敢拼的奮斗精神,我們在實踐中錘煉自己,提升自我,不斷地成長、發(fā)展。如今,不論是管理人員、還是一線員工,不論是技術骨干、還是業(yè)務能手,大家都活躍在公司的各個崗位上,成為獨擋一面的行家里手;仡櫸覀兯哌^的歷程,或許有過困惑和迷惘,但細想我們的每一次進步和提高,都融入了領導的關切、培育和同事們的幫助。國外有個節(jié)日叫感恩節(jié),我不知道詳細是那一天,我覺得大家也不必要知道,只要我們常懷一顆感恩之心,感謝公司給了我們一個謀生的場所,感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助,感謝領導的培育,我們就會以更加飽滿的熱忱投入我們所鐘愛的工作。當我們踏進移動公司的那一刻,我們就選擇了移動、移動也選擇了我們,我們的心中充溢漂亮的幻想,血液里涌動著對將來的激情。然而行業(yè)工作是平凡的,平凡的工作或許打破了你的幻想、沖淡了你的激情,但是假如翻開共和國的功勛冊,我們讀到的是一個個熟識的名字:雷鋒、王進東、李素麗……,他們沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責、愛崗敬業(yè),在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作,都具有不平凡的意義,平凡的勞動,可以創(chuàng)建出不平凡的奇跡。

  五年多來,管理人員謀劃著企業(yè)的方向、維護人員維系著企業(yè)的命脈、營收人員兢兢業(yè)業(yè)地點數著公司的每一分的收入,而我要說的縣級維護人員只是全部愛崗敬業(yè)、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上一般員工的縮影。

  最近幾年正值傳輸網絡和gsm工程建設的關鍵時期,縣級維護人員不僅擔負著維護本地網絡的任務,還須要與工程人員做好協(xié)調協(xié)作工作,有的.甚至還兼有其它工作。當大量工程建設和網絡維護任務一起涌來的時候,他們也會覺得應接無暇,有時也埋怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻,靠著內心對工作的滿腔熱忱,以全部的精力投入到了各自的工作。幾年的時間里,縣級維護人員巡察基站、普查線路、勘察選站,跋山涉水、不辭辛苦,跑遍了縣里全部的溝壑和大大小小的鄉(xiāng)村。工作中,他們一心一意、精益求精,一次又一次精彩地完成了各項任務。記得,那是壩上深秋的一天,兩名縣級維護人員伴同工程人員負責在山上架設開通一個直放站。山上零下20多度的氣溫柔刺骨的冷風,是身著單衣的他們所沒有預料到的。但為了工作,他們顧不了那么多。立桿、打拉線、固定設備、開通調測,整整一天他們也沒有下山。最終設備在天黑之前調測開通了,這時他們才覺得被凍得手腳發(fā)僵,耳朵尖尖作痛。在老鄉(xiāng)家溫煦了一會,匆忙吃了一口飯,便往驅車往回趕。還沒等回到公司,一個停站通知電話又打到他們手里,經核實供電公司答復:線路檢修,其次天給電。而此時基站已停了有半個小時了,天也慢慢地黑了下來。怎么辦,假如其次天再去,基站故障肯定超時;立刻去,不僅要趕30多公里的路,還要翻過一座山,這時責任心成為他們向前的動力,為了縮短停站歷時,兩人趕回公司、拉上發(fā)電機,乘著月色動身了,就這樣,發(fā)電在荒無人煙的山頭上持續(xù)了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神,正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今日的輝煌。

  公司成立之初,我們面臨著機構不完善、企業(yè)負債高、技術人才缺乏等種種困難,擺在我們面前的是一個“百業(yè)待興”的局面。廣闊干部員工主動轉變思想,認清角色、團結一心、艱苦創(chuàng)業(yè),靠著像維護人員一樣的平凡的工作,使移動公司順當完成了從壟斷經營下的大鍋飯到融入市場競爭的現(xiàn)代企業(yè)的轉變,完成了連接、起步的創(chuàng)業(yè)歷程,逐步成長壯大,步入展翅騰飛的輝煌軌跡。

  我們向往火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)人生價值,渴望人生的勝利。那么就讓我們攜起手來,從平凡之中起先,奏響生命的樂章。

  最終,我用二句話結束我的演講,以求共勉。命運不是我所能選擇,但責任我必需肩負;結局不是我所能把握,但努力我必需付出。

愛崗敬業(yè)演講稿范文集合3

尊敬的各位領導、各位評委,敬愛的同事們:

  大家好!

  今日演講的主題是“如何踐行社會主義核心價值觀”,為了打算這次的演講稿,我查閱了大量的資料,但是了解越多,我越不知道怎么寫,社會主義核心價值觀短短24個字,涵蓋的內容太多太多,多到我不行能把它全部寫完。所以,今日我只談其中的兩個字——敬業(yè)。

  什么是敬業(yè)?《現(xiàn)代漢語詞典》對敬業(yè)的說明是:用心致力于學業(yè)或工作。中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng),敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。早在春秋時期,孔子就主見人在一生中始終要勤奮、刻苦,為事業(yè)不遺余力。他說過“執(zhí)事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等話。北宋程頤更進一步說:“所謂敬者,主之一謂敬;所謂一者,無適之謂一。”

  那么,作為一名地稅人,怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?我認為就是沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。 當接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅 克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜愛拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是經常拿著顯微鏡自我剖析找內因?這個問題說小點是個處事觀,說大了就是個人的價值觀。 或許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到靜默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們的時代,在我們的身邊,就有很多感人的例子。韓存錦,扎根山區(qū)數十載,靜默奉獻,不求回報;二十年如一日,在服務窗口扎實工作,熱忱服務,受到了同事和納稅人的一樣好評;為了使地稅干部不“生病”, 漚心瀝血,鞠躬盡瘁,自己卻病倒在監(jiān)察崗位上。他們,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  或許還有人說,就這樣始終平平淡淡的工作,直至退休,我的'人生還有什么價值呢?什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?信任很多人在思索,很多人在追求,也有很多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向確定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實就很簡潔:廢寢忘食、費盡心機,苦熬一個個不眠之夜,假如寫出的材料能得到領導的一聲確定;誠意誠意,盡職盡責,干過一件件份內份外之事,假如付出的努力能得到同事的一聲贊許;數載寒窗,靜默耕耘,在方寸之地上摸爬滾打,假如取得的成果能在本行當占有一席之地,就足以使我沾沾自喜,就足以使我樂此不疲。這就是我5+2、白加黑的動力所在。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,假如我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好一般的價值,多數個平凡就成了宏大,多數個一般就成了特別,就能實現(xiàn)隨州地稅事業(yè)的興盛發(fā)達,就能實現(xiàn)中華民族的絢麗輝煌!

  感謝大家!

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