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新員工入職演講

時(shí)間:2024-07-25 14:43:12 演講 我要投稿

新員工入職演講

  新員工入職演講 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

新員工入職演講

  大家晚上好!我是來自貴港供電局的張XX。畢業(yè)于東北電力大學(xué)我今天演講的題目是《傳承南網(wǎng)文化,揚(yáng)帆七彩未來》! 時(shí)間沒有因?yàn)槿藗兊挠洃浥c不舍而停下腳步來,一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月

  已逝的感嘆,我走到了大三的門口,成為了一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在就業(yè)壓力越來越嚴(yán)峻的今天,我卻很榮幸的加入到了廣西電網(wǎng)這個(gè)大家庭中! 簽完協(xié)議的第一天,老師和同學(xué)們帶著疑惑問我,簽?zāi)敲催h(yuǎn)的地方,不會想家么?簽完協(xié)議一個(gè)月以后是春節(jié),回到家里親戚和朋友帶著疑問問我,自己跑到那么遠(yuǎn)的地方,會照顧好自己么?來報(bào)道的前第一天晚上,媽媽流下了不舍的眼淚,爸爸在一旁抽著煙一直沒有說話,過了很久才張口問我,離我們這么遠(yuǎn)真的舍得么? 我承認(rèn),在我心里也曾有過矛盾,有過猶豫,也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉(xiāng),來到這里,來到了廣西電網(wǎng)這個(gè)大家庭! 當(dāng)我加入到這個(gè)大家庭的時(shí)候,我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細(xì)心的.照料,是領(lǐng)導(dǎo)們親切的關(guān)懷和問候,是廣西電網(wǎng)每位員工積極向上,朝氣蓬勃的精神!在廣西電網(wǎng)的每個(gè)角落里,都涌動著學(xué)習(xí)思考,探討實(shí)踐的熱潮;在廣西電網(wǎng)每位新員工的身上,都上演著同心結(jié)南網(wǎng),共創(chuàng)新輝煌的亮麗風(fēng)景!

  作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工,我為企業(yè)所取得的每一個(gè)榮譽(yù)而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產(chǎn)總額,訴說著南網(wǎng)輝煌的成就,那溫馨祥和的萬家燈火,見證了我們服務(wù)永無止境的忠心和赤誠! 也許以后我會成為一名常年奮斗在艱苦一線的巡線工人,跋山涉水,走村串戶;也許以后我會從事電力建設(shè)工作,四處播撒光明;也許以后我會是一名電力調(diào)度員,指揮若定,從容不迫。也許,還有很多也許。

  新員工入職演講 篇2

尊敬的各位,各位新員工們:

  大家下午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。(為自己的到來來點(diǎn)掌聲吧。┪沂莵碜匀肆Y源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得的支持與配合!謝謝大家。ㄍ撕笠徊骄瞎

  從今天起,你們已成為x企業(yè)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在開花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。為優(yōu)秀的員工良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的'工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  本次培訓(xùn)班受到了公司的重視與支持,使我們有機(jī)會在此學(xué)習(xí),F(xiàn)在讓我們請出人力資源部主管先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》,掌聲有請:

  感謝精彩授課,希望通過這次的培訓(xùn),大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念,從而樹立奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作,從而達(dá)到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的,為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  下面有請人力資源部小姐,為我們講授《制度學(xué)習(xí)》。

  的重視和關(guān)懷,使我們有機(jī)會在此學(xué)習(xí);的期待與激勵(lì),將為我們指明成長的方向。現(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(行政中心總監(jiān))為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

  感謝精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因?yàn)榇蠛5纳铄浜蛯拸V,鳥兒之所以向往天空,是因?yàn)樗{(lán)天的博大與高遠(yuǎn),祝愿你們在x公司前程似錦、共創(chuàng)未來!x公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束!請大家全體起立,讓我們以熱烈的掌聲恭送。

  新員工入職演講 篇3

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!中天盛世過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的`每一個(gè)進(jìn)步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個(gè)成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴,大家也會因(yàn)樵谥刑焓⑹拦ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪。

  舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  新員工入職演講 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家下午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。(為自己的到來來點(diǎn)掌聲吧。┪沂莵碜匀肆Y源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家。ㄍ撕笠徊骄瞎

  從今天起,你們已成為x企業(yè)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在開花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,使我們有機(jī)會在此學(xué)習(xí),F(xiàn)在讓我們請出人力資

  源部主管先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》,掌聲有請:

  感謝精彩授課,希望通過這次的培訓(xùn),大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念,從而樹立奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神,從而達(dá)到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的,為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  下面有請人力資源部小姐,為我們講授《制度學(xué)習(xí)》。

  領(lǐng)導(dǎo)的`重視和關(guān)懷,使我們有機(jī)會在此學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)的期待與激勵(lì),將為我們指明成長的方向,F(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(行政中心總監(jiān))為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

  感謝精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因?yàn)榇蠛5纳铄浜蛯拸V,鳥兒之所以向往天空,是因?yàn)樗{(lán)天的博大與高遠(yuǎn),祝愿你們在x公司前程似錦、共創(chuàng)未來!x公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束!!請大家全體起立,讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。

  謝謝大家!

  新員工入職演講 篇5

各位同事:

  大家好!今天是大家結(jié)束培訓(xùn),走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達(dá)州市志向科技外包服務(wù)有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  在移動公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家在四個(gè)月的培訓(xùn)過程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過了考核,成為公司的一份子。今后的工作中請大家時(shí)刻牢記自己代表的是志向公司和移動公司,要以志向公司和移動公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,為公司樹立良好的形象。

  有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為公司付出了長期的.忠誠,那么,公司就一定會記住你,他一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  我們向各位愿意與公司共同成長、共同成功的人打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司,共同創(chuàng)造,共同成長,共同奉獻(xiàn),共同成就!

  希望每一位新同事能盡快地融入公司,成為公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您而更精彩!

  謝謝大家!

  新員工入職演講 篇6

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我叫xxxx,以后叫我xxxx,或者叫xxxx都可以.在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!

  來到這里我很高興,因?yàn)椋谶@里我會勤奮,努力的工作.希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的'指點(diǎn)下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機(jī)會,在以后的工作,我會認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.

  借這次機(jī)會,我祝愿我們公司財(cái)運(yùn)旺旺!

  祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。

  新員工入職演講 篇7

尊敬的個(gè)位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩:

  大家下午好!

  我是賽諾國際涂布銷售部的后備業(yè)務(wù)員張婷,十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,借此機(jī)會,我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的關(guān)心與支持,感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學(xué)習(xí)和工作的幫助,感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個(gè)實(shí)習(xí)工作的機(jī)會。

  經(jīng)過不到兩個(gè)月的培訓(xùn),我深深的感覺到公司既是一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的集體,又是一個(gè)溫暖的大家庭。在此,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)舒展才華的平臺。

  雖然來公司上班只有短短的兩個(gè)月,但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度,并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中,當(dāng)我們在工作上遇到困難時(shí),總會團(tuán)結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時(shí),其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí),其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無私幫助和指導(dǎo),還要感謝我們公司工人師傅們在項(xiàng)目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計(jì)方面的知識,這些是只在辦公室里搞設(shè)計(jì)學(xué)不到的知識。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛!敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢,加強(qiáng)合作,創(chuàng)新理念,形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢,就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的'空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個(gè)人價(jià)值,我們堅(jiān)信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

  最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業(yè)有成。

  我相信,我們新員工一定會盡忠職守,勤奮敬業(yè),以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?

  謝謝大家!

  新員工入職演講 篇8

各位新同事:

  大家好!很高興省公司安排了這個(gè)新老員工座談會,公司一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,這次座談會主要是為了幫助大家盡快融入公司,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。先自我介紹一下,我叫***,畢業(yè)于******大學(xué)法學(xué)系,目前在*****從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家,祝賀大家通過層層選拔成功加入移動公司!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,充實(shí)了公司的人才貯備力量,衷心歡迎你們!

  今天,站在這里跟你們談工作體會,心情很激動。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。離開學(xué)校進(jìn)入公司,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù),都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺上。未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家急切關(guān)注的吧,下面我就將我上班后的體會簡單跟大家交流一下,希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

  上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是兩點(diǎn):

  1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);

  2、強(qiáng)烈的責(zé)任心。

  我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我進(jìn)公司后最開始在綜合部做綜合員,主要負(fù)責(zé)文字材料和基礎(chǔ)管理提升工作。當(dāng)時(shí),由于業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,一個(gè)縣營業(yè)部的各方面KPI指標(biāo)加起來不少于20項(xiàng),其中指標(biāo)分解形成的小項(xiàng)以及日常GS加起來大大小小的工作至少有五六十項(xiàng),形成一種“千頭萬緒”的繁雜現(xiàn)象,如果不突出重點(diǎn),胡子眉毛一把抓,很難完成關(guān)鍵KPI指標(biāo)。這種情況下,精細(xì)化管理提升項(xiàng)目應(yīng)勢而生。我負(fù)責(zé)具體制定、跟進(jìn)營業(yè)部幾大重點(diǎn)工作的實(shí)施情況,每個(gè)項(xiàng)目都做到“定項(xiàng)目、定責(zé)任人、定措施、定完成時(shí)限”,每周向營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重點(diǎn)工作開展情況、完成進(jìn)度、遇到的問題以及下一步開展的計(jì)劃。

  通過精細(xì)管理的實(shí)施,我發(fā)現(xiàn)各部門的溝通不及時(shí)、信息傳達(dá)不暢是影響工作進(jìn)度的一大因素,而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態(tài)。那么,怎樣使重要事項(xiàng)不因配合不暢而延誤同時(shí)又不影響配合部門的工作日程呢?

  首先,為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責(zé)任的現(xiàn)象,我在送達(dá)公司發(fā)文以及會議紀(jì)要的時(shí)候,都提醒部門負(fù)責(zé)人簽收確認(rèn),然后將各部門簽字確認(rèn)后的文件存檔以方便日后有據(jù)可查。另外,為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況,我在獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后,將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單,發(fā)給各部門。對于非常重要且需要其它部門配合的工作,主辦部門可以發(fā)單至協(xié)助部門要求配合,相當(dāng)于部門之間的四級工單,協(xié)助部門必須給予答復(fù),由綜合部督察,這樣有效地減少了部門間配合不力的現(xiàn)象。

  在綜合部工作的一年多時(shí)間里,我學(xué)到了許多東西,它不僅讓我有機(jī)會了解整個(gè)營業(yè)部的工作開展情況,樹立全局意識,更重要的是,它讓我在日常瑣碎但不可少的工作中得到歷練,使我漸漸遠(yuǎn)離了當(dāng)初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁,心態(tài)更為沉靜與平和,讓我漸漸學(xué)會了靜靜地觀察、細(xì)細(xì)地體會與深深地思考。我想,對于新員工來說,學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí)養(yǎng)精蓄銳,吸收新鮮營養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機(jī)會到來后,我們才能抓住機(jī)會,完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

  各位兄弟姐妹,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負(fù)責(zé)、對上司負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé),同時(shí)也要對自己負(fù)責(zé)。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,所以,用強(qiáng)烈的責(zé)任心用心做好每一件事也是樹立個(gè)人信譽(yù)的過程。今年4月份,我從綜合部調(diào)至大客戶中心,任大客戶主管助理,主抓基礎(chǔ)工作的落實(shí)。

  當(dāng)前的情形是,人少、指標(biāo)重、任務(wù)多,特別是繁重的集團(tuán)信息化推廣任務(wù),占據(jù)了客戶經(jīng)理大部分時(shí)間。這種情況下,一些基礎(chǔ)工作面臨浮于形式的危險(xiǎn),特別是不輕易停機(jī)提醒工作,時(shí)常有漏提醒或不提醒的現(xiàn)象。由于考核方式是隨機(jī)抽查,不少客戶經(jīng)理還存在僥幸心理。如果不輕易停機(jī)提醒沒有扎實(shí)開展,說明我們對客戶的最基本的承諾都落不到實(shí)處,會嚴(yán)重?fù)p害客戶對移動服務(wù)的信任。在客觀環(huán)境難以改變的情況下,我梳理了日常固定工作,制定周計(jì)劃、日計(jì)劃,有效地提高了客戶經(jīng)理的工作效率;同時(shí),加強(qiáng)檢查力度,由之前的每周隨機(jī)檢查一次改為每天檢查、即時(shí)通報(bào),杜絕客戶經(jīng)理的僥幸心里。

  最后,通過對特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過一個(gè)月的`強(qiáng)化落實(shí),現(xiàn)在客戶經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機(jī)預(yù)警的習(xí)慣,近幾個(gè)月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值,得到市公司的通報(bào)表揚(yáng)。工作是細(xì)水長流,一份持久的責(zé)任心來自于對工作、對公司強(qiáng)烈的熱愛,我們都是移動人,我們都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,所以我們會自覺地為中國移動的品牌形象而努力奮斗。

  各位新同事,我們是幸運(yùn)的,移動公司給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團(tuán)隊(duì)精華,使自己無論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,讓我們將理想與移動公司的愿景接軌,以“做一名卓越的移動人”為目標(biāo),愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入移動,創(chuàng)造成功!

  新員工入職演講 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和伙伴們:

  大家好!

  人生若只如初見,何事秋風(fēng)悲畫扇。很快樂能有這樣的一次時(shí)機(jī)讓我站在這個(gè)演講臺上給大家演講,也很感謝公司給我們這樣一個(gè)平臺,讓我們在這個(gè)用語言和手勢編織成的站場一決凹凸。那么,在接下來的3、4分鐘時(shí)間里,在河南xx管道有限公司20年慶典降臨之際,請大家豎起雙耳,也請大家預(yù)備好掌聲,來細(xì)細(xì)傾聽我的演講。我需要你們的支持和鼓舞,感謝大家!

  下樓一夜聽春雨,深巷明朝賣杏花。2個(gè)月前,我還是一般大學(xué)的一個(gè)本科生,還在忙勞碌碌的預(yù)備著畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的辯論,忙著在校園里留下記憶的照片,還有晚間飯局里的觥籌交叉,歡談把言。但我想,或許那些最終的時(shí)間里,人人都會存有一些惋惜,一絲留念和一份不舍。但更多的還是面臨就業(yè)的壓力,或者是馬上步入社會,轉(zhuǎn)入職業(yè)后的迷惘和擔(dān)憂。

  很快樂也很幸運(yùn),我能夠進(jìn)入河南xx管道有限公司里來,開頭我人生職業(yè)生涯的第一步。

  捧著一顆心來,不帶半棵草去。從面試時(shí)與劉總的親切交談,到崗位培訓(xùn)期間張經(jīng)理的敦敦告誡,還有辦公室常哥、周哥和楊部長等人的悉心照看和關(guān)心,固然,少不了重新熟悉的一些新的朋友,感謝你們從我入職后始終的.陪伴和鼓舞,讓我漸漸得由初入公司時(shí)的生疏感變?yōu)橛H切和熟識,也讓我由初入職場時(shí)的不習(xí)慣變得越來越得心應(yīng)手起來,讓我漸漸發(fā)覺我開頭將xx當(dāng)作一個(gè)家了。正如人生是一場旅行,雖然我們轉(zhuǎn)變不了開頭和結(jié)局,但是我們要學(xué)會享受過程。而我,就處在享受過程的旅途中。

  前些天,張經(jīng)理讓我?guī)椭砉灸昙o(jì)事資料,也就是將公司每年發(fā)生的主要事情、大事或者是公布在“紅頭文件”大事小事統(tǒng)計(jì)起來。這項(xiàng)工作完畢后,我不禁在所整理的年紀(jì)事開頭這樣寫到:

  20年里,有數(shù)不盡的苦難磨礪;20年里,有說不完的崢嶸往事;20年里,有談不盡的風(fēng)雨拼搏。20年,xx人奮斗拼搏融榮耀于身;20年,xx的精神已若梅花香自苦寒來;20年,xx的身影也已如星星之火燃放光榮于行業(yè)之間。現(xiàn)在,它已有力量維持xx人的榮耀和光大xx人的精神,在它20歲慶典之際,我們打算奉獻(xiàn)出自己的一份力氣,用文字記錄下它成長的痕跡。

  是啊,采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰忙?歷經(jīng)20年,xx已經(jīng)長大,健壯,欣欣向榮。而我呢,而我們呢?我們是不是應(yīng)當(dāng)更多的奉獻(xiàn)自己的力氣,不光是為xx注入新的力氣,也是為我們自己的將來打拼出一片天地;是不是應(yīng)當(dāng)把目光放的更遠(yuǎn),不斷提高眼界,不光是為xx開拓視野,更為我們自己不做井底之蛙;是不是應(yīng)當(dāng)不斷提升自身素養(yǎng)和才能,不光是為xx爭光,更為我們自己努力:成長、奮斗、頑強(qiáng)。

  盛年不重來,一日難再晨。準(zhǔn)時(shí)當(dāng)鼓勵(lì),歲月不待人,與君共勉!

  我的演講完畢,感謝大家!

  新員工入職演講 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  下午好!我叫唐洪林,來自于電解二廠計(jì)算站,很高興能站在這里有機(jī)會參加公司的演講比賽,今天我演講的題目是《涌鑫——生命的轉(zhuǎn)折》。

  作為一個(gè)剛跨出學(xué)校大門,步入社會的我來說,涌鑫——是我生命的轉(zhuǎn)折,一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開始,一個(gè)可以讓我施展才華的平臺,展翅高飛、任由翱翔的天空。生命會因此而精彩。

  當(dāng)我背起行囊,拿起行李跨步邁入涌鑫公司時(shí),腦海中浮現(xiàn)的是我的夢想,我的人生,我生命的價(jià)值。日子像日歷一樣一天天翻身而過,生活像白駒過隙不留痕跡。而因此,我知道了很多,懂得了更多。明天總要面對,當(dāng)一切歸于平靜,生活有了新的開始,夢想有了新的追求,我們的明天將會更加美好!

  兩個(gè)月以來,當(dāng)我從學(xué)生變?yōu)轭A(yù)就業(yè)職員時(shí),巨大角色的轉(zhuǎn)變讓我變得懵懂,不知所措,不知道我將如何面對新的環(huán)境和生活。但是時(shí)間不會因此而停步,生活總要繼續(xù)。剛開始無法習(xí)慣校園里無憂無慮、色彩斑斕的生活變?yōu)槊刻臁吧习唷掳唷燥垺X”如此乏味、無聊的生活,不像學(xué)校那樣的充實(shí)。但是,無形當(dāng)中讓我感受到了生活的壓力,我需要習(xí)慣,我需要改變。面對我的夢想,我的未來,我要的成功,開始對新生活的挑戰(zhàn),披荊斬棘,創(chuàng)造我的輝煌!

  兩個(gè)月以來的職業(yè)生活,讓我感受到了安全無處不在,安全息息相關(guān)。沒有安全的保障,生產(chǎn)也無法進(jìn)行。正確穿戴勞保用品,牢固樹立安全意識,努力提高防護(hù)技能,積極查處隱患,認(rèn)真做好安全工作,確保人生設(shè)備安全。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,反違章操作,做到“三不傷害”。 ,遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。生命誠可貴,安全價(jià)更高。人的'生命是至高無上,然而,安全是幸福生活的保障,是生命的基石,也是歡樂的階梯,所以我們要時(shí)刻敲醒安全的警鐘,多一份安全思想,少一份事故危機(jī)。我們要以安全為首,敲響安全警鐘,熱愛生命,奏響生命樂章,讓生命之花更加絢麗!

  集體是力量的源泉,眾人是智慧的搖籃。團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè),一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和立命的根基。來到涌鑫公司讓我深深感受到了公司輝煌的明天,每個(gè)車間,每個(gè)工段,每個(gè)班組。無處不是積極向上,團(tuán)結(jié)奮斗,以公司利益為目標(biāo),安全第一為宗旨,各展其采華,創(chuàng)造自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)利益而奮斗!

  時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)的過去,我們慢慢長大,在成長的路途中,我們哭過,笑過,跌倒過、、、但是我們不怕痛,摔倒了再爬起來,抹掉眼淚,繼續(xù)帶著最初的夢想,向遠(yuǎn)方前進(jìn)。在這漫漫人生路中,每個(gè)人都會有遇到坎坷、不順心的時(shí)候,當(dāng)你遇到不順心的事時(shí),你會怎么做?是從此消沉下去,還是重新振作,奮發(fā)上向?當(dāng)我遇到挫折的時(shí)候,我會對我自己說人間沒有永恒的夜晚,世界沒有永恒的冬天。我不會就這樣默默無聞地消失的。那些不順心的事已經(jīng)成為過去,昨天已經(jīng)成為過去,成為歷史。過去屬于死神,未來還將屬于我自己,憧憬一下未來的美好,相信有能力達(dá)到那夢想中的未來。我們的未來不是夢!努力,世界屬于我們的。因?yàn)槲覀兡贻p,因?yàn)槲覀冇袆恿Γ佑停。?/p>

  我心理健康,所以我身體健康。我相信,在涌鑫公司未來的日子中我們會不斷創(chuàng)新,不斷改革,用我們的雙手創(chuàng)造未來的財(cái)富。為我的未來而努力,為涌鑫而奮斗!

  謝謝!

  新員工入職演講 篇11

尊敬的xx總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家上午好!

  今天我代表公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動。也很榮幸此刻有機(jī)會能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!

  在半年的博士后工作站的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極的提高個(gè)人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。為公司開發(fā)適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品,保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以,我作為公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

  在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識,逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠實(shí)謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足,關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的'整體態(tài)勢下,定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個(gè)人的潛力。

  回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾:“儀器報(bào)國,追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中,我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

  我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:質(zhì)量體系認(rèn)證、iso9001:環(huán)境體系認(rèn)證,一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn),新的征程。但一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,只是一個(gè)逗號。在這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我們一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及大家對我們的信任。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢,加強(qiáng)合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領(lǐng)主流,形成人才和公司優(yōu)勢,就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個(gè)人價(jià)值,為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

  我們有理由相信北麥公司在xx總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

  新員工入職演講 篇12

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!

  今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容:

  一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,

  一方面是你們在校期間是努力用心的,

  另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的',所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會。今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會,不要輕言放棄。

  前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

  1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo);

  2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你!

  3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求。

  你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

  二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;

  三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應(yīng)得的。

  作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。

  咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

  三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn):

  1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說,你5年要上升5個(gè)臺階,順利渡過這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。

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