工廠女職工演講稿范文
恭敬的各位帶領(lǐng)、酷好朋儕們：
大家好！
我叫***，來自XX機(jī)器總公司。最終，請允許我代表XX機(jī)器全部員工，將最誠摯的祝福送給您，祝您身材健康，萬事如意！本日我演講的題目是《我們是亮麗風(fēng)景線》。
XX機(jī)器總公司自建立到本日，已經(jīng)兩個年初了�；仡欉@兩年來的創(chuàng)業(yè)進(jìn)程，不由心潮澎湃：以張XX總經(jīng)理為代表的新帶領(lǐng)班子上任后，對原企業(yè)進(jìn)行了周全料理、進(jìn)步、成長。張XX總經(jīng)理還進(jìn)行了大馬金刀地系統(tǒng)體例改革，唱響了一個主旋律，奏響了三步曲，重點抓好黨員、團(tuán)員、婦女三支步隊的構(gòu)筑，進(jìn)步了女職工的報酬，特別是內(nèi)部市場化運作今后，公司還特別為我們女職工闡揚才華供給了廣闊的空間，從而出現(xiàn)出了很多“立異女狀元”、“工作質(zhì)量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等女中豪杰，我們女職工用本身的汗水和付出，抓住了立異這個“魂魄”，抓住了質(zhì)量這條“命脈”，撐起了雙星機(jī)器的“半邊天”，為企業(yè)的成長做出了巨大貢獻(xiàn)。
誰說女子不如男？就說我們的“安置花木蘭”魏京娟吧，她是安置車間歷史上第一名女班長，因為機(jī)器行業(yè)屬重產(chǎn)業(yè)的特別性，剛上任時，車間職工特別不睬解，說甚么的都有，一個女職工領(lǐng)著一群男職工干“鐵匠”活，太不可體統(tǒng)了，再說，哪有女職工當(dāng)鉗工班長的事呀，可是，面對重重堅苦，小魏異國退守，她說：男職工奪目得，我女職工一樣奪目獲得，還要干得更好、更強(qiáng)！小魏說到了也做到了，過去，她們班老是拖車間的后腿，小魏上任后，她們班的質(zhì)量、產(chǎn)量連續(xù)3個月保存車間第一名，男職工心悅誠服了，“真是巾幗不讓男人啊！”可是，有付出才有成果，有誰知道，在聲譽的背地小魏付出了多少心血！為了結(jié)束出產(chǎn)指標(biāo)，小魏凡是帶領(lǐng)班組人員加班加點，凡是連續(xù)一個月每天工作長達(dá)13個小時。記得有一次加班，正趕上小魏的愛人上夜班，年僅8歲的女兒又被零丁反鎖在家里，拂曉1點鐘，女兒在家里打通了小魏的手機(jī)：“媽媽，你快返來吧，我餓了，我害怕！”小魏的心像刀割平常，淚水潸但是下……
再說 立異女狀元”孫有萍吧，橡機(jī)探討地點第一次計劃大平板硫化機(jī)時，很多男計劃員都不敢接，這時候，孫有萍自動請纓，接下了這個“燙手山芋”,因為是第一次計劃，必要查資料、比對數(shù)據(jù)，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食，一干便是十幾個小時（投稿秘書故里，博得豐富回報！. 歡迎您），每天下班回家都早已經(jīng)是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子，每次回家總看到孩子睡著了，小面貌上還滿是淚痕。孩子凡是活潑的問她：“媽媽，你是不是是不要我了？” 她只能滿懷慚愧的把孩子親了又親。“兒子，誰讓媽媽是雙星人呢！”孫有萍的付出也獲得了巨大的回報：在此次攻關(guān)計劃中，孫有萍做出了連男職工也望而止步的'驚人之舉，對大平板的橫梁進(jìn)行了斗膽立異，每件低落本錢1500元，進(jìn)步工作效果20%以上，創(chuàng)出了巨大的效益。
另有很多以女職工的名字定名的操縱法：像“云霞加工定位法”、“劉云齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重堅苦而立異的。這些便是我們最可敬、最可愛的“鐵匠媽媽”，她們沒說甚么豪言壯語，她們沒做驚天動地的大奇跡，可是，她們卻用本身的現(xiàn)履舉動，改寫了機(jī)器行業(yè)女職工不被珍視的“歷史”，為機(jī)器總公司的成長增加了亮點，策動了公司的急劇成長，翻開了一個新的篇章，機(jī)器總公司從最初每個月均勻500萬元的產(chǎn)值，到本年4月份沖破了1600萬元的大關(guān)。這闡明，XX機(jī)器的市場之路越走越寬，我們XX機(jī)器的女職工在市場路上也越走越有勁！
市場無盡頭，辦理無句號。將來的門路任重道遠(yuǎn)，我們女職工要聯(lián)合同等，聯(lián)袂并肩，共創(chuàng)雙星偉業(yè)！
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