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領導干部競聘演講稿

時間:2020-11-25 12:58:02 演講稿 我要投稿

領導干部競聘演講稿5篇

領導干部競聘演講稿1

尊敬的各位領導、評委:

領導干部競聘演講稿5篇

  大家好!

  俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優(yōu)勢:

  我認為,我最大的優(yōu)勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經(jīng)過多年的鍛煉,我的業(yè)務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養(yǎng)了我較強的創(chuàng)新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。

  擔任支行系統(tǒng)管理員期間。我充分利用自己的專業(yè)特長制作了信豐縣支行內部信息網(wǎng)。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。2005年本人撰寫的“金融產(chǎn)品創(chuàng)新“文章獲得由金融時報和農(nóng)行共青團舉辦的青年論壇“農(nóng)行副科級后備干部競聘報告”。

  擔任安西分理處主任期間。我充分發(fā)揮自己的營銷特長,截止2009年6月底,我處農(nóng)戶小額貸款授信**戶,授信金額**萬元,貸款余額**萬元,列全縣之首。在2009年“春天行動”業(yè)務競賽活動中,我獲得惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額貸款先進個人第一,銀行卡業(yè)務發(fā)展單項獎第一,電子產(chǎn)品發(fā)展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在2009年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

  如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:

  第一,加大涉農(nóng)服務力度,做強“三農(nóng)”服務業(yè)務。

  一是加大農(nóng)村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯(lián)動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎上,依托“三農(nóng)”服務的有利時機,深入挖掘以服務農(nóng)村為主的醫(yī)療、保險、水保、電力等企事業(yè)單位存款。

  二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經(jīng)營戰(zhàn)略重大轉移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業(yè)網(wǎng)點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業(yè)務,確保儲蓄存款穩(wěn)定增長。

  三是加強對優(yōu)質客戶的營銷。公司、機構、農(nóng)業(yè)信貸部門要對全市機構、公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭客戶進行全面調查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領導、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優(yōu)質客戶重點維護,力爭存量份額提高*個百分點以上。

  第二,轉變經(jīng)濟增長方式,大力發(fā)展中間業(yè)務。

  一是以網(wǎng)上銀行業(yè)務發(fā)展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發(fā)展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業(yè)務從數(shù)量規(guī)模型向質量效益型轉變,進一步提高卡業(yè)務對經(jīng)營利潤的貢獻率。

  二是在著力鞏固和維護現(xiàn)有保險代理業(yè)務的基礎上,圍繞“三農(nóng)”服務,堅持以城鄉(xiāng)工薪階層、私營業(yè)主和中小學校學生為主體,積極探索代理農(nóng)村醫(yī)療保險業(yè)務,著力培植和發(fā)展個人保險業(yè)務客戶群體,全面拓寬保險代理業(yè)務收入渠道。

  三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統(tǒng)性大客戶、以及其他金融機構各類業(yè)務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質量,努力提高代理財政代理發(fā)放工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業(yè)務的含金量。

  第三,全面出擊,把資產(chǎn)業(yè)務提到一個新高度。

  一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行、**,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結果及時反饋給領導,盡早做出應對策略。

  二是做好市場營銷。根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政策,開展公司業(yè)務類產(chǎn)品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、制定適應市場需求的經(jīng)營策略、開展營銷活動,做好相關產(chǎn)品的品牌塑造,并協(xié)開展產(chǎn)品交叉銷售。

  三是加強一線營銷隊伍的服務意識。我將倡導誠信服務,提升服務層次,為一線營銷人員的服務和技術支持。實施親情化服務,做好房地產(chǎn)商、車商、二手房中介等合作機構的維護工作建立信息收集渠道,掌握第一手的市場信息和動態(tài)。

  各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

  我的演講結束,謝謝大家!

領導干部競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  首先我要衷心感謝領導給我們搭建的公平競爭的平臺,感謝各位老師給了信心和勇氣。

  今天,我參加競選的是年級主任,原因是我覺得自己具備擔任年級主任的能力、素質、經(jīng)驗和熱情,我有為鄭州九中的騰飛獻一份力量的雄心,有老當益壯、勇承重擔的精神,而且我還具備以下條件:

  第一我有吃苦耐勞、不畏艱難的敬業(yè)態(tài)度。

  第二我有不滿現(xiàn)狀、追求卓越的創(chuàng)新意識。

  第三我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質。

  第四我有精力旺盛、雷厲風行的果斷性格。

  第五我有從教廿載、育人管理的豐富經(jīng)驗。

  第六我有以校為家、早來晚歸的充裕時間。

  第七我有尊老扶幼、與人為善的良好習慣。

  第八我有老當益壯、自信有為的人生追求。

  第九我有與時俱進、不甘落伍的進取精神。

  第十我有樂于服從、民主公平的處事原則。

  第十一我有以校為榮、心系九中的榮辱觀念。

  希望是自信的動力,自信是成功的源泉。假如我有幸競聘成功,我將不辱領導之重托、不負老師之希望。我一定能做到:

  1、配合政教處做好學生的管理工作。

  2、配合教務處做好教學的組織考核工作。

  3、協(xié)助全組老師做好學情分析和教學協(xié)調工作。。

  3、協(xié)助班主任做好學生的學習、思想、生活等管理工作。

  4、做好班主任、任課教師和校領導之間的溝通工作。

  5、進一步完善年級教學管理制度,落實新形勢下的教育教學管理理念。

  6、以教學為中心、以管理做保證、向教改要效率、向課堂要質量:堅決完成領導交給的各項教育教學重任。

  7、我會堅持以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人,率先垂范,以學校的騰飛為念。

  我的骨子里有一種不服輸?shù)臍赓|,我積極參與競爭,但不敢奢求什么,只是出于一種急為工作所急,想為學校所想的責任意識和憂患意識,以便讓我這個“老驥伏櫪,志在千里”的工作狂能夠更好地為九中出一份力、為領導分一份憂、為師生獻一份愛心。以我的綿薄之力來回報學校領導和同事們對我的厚愛。

領導干部競聘演講稿3

  近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

  是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當一名安裝工人,開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于XX年到江西電力學院脫產(chǎn)學習2年,畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員,一年后調入機關工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學生活的提煉,基層工作的錘煉,機關工作的歷煉

  我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。

  如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學學來的理論,基層工作的實踐經(jīng)驗,結合公司各項要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,求實求嚴求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調三種關系,抓好三項建設,創(chuàng)造一個品牌。

  把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權不越權,補臺不拆臺。

  協(xié)調三種關系,即:協(xié)調好與地方政府之間的關系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調好與群眾之間的關系,優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調好與職工之間的關系,優(yōu)化內部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

  抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業(yè)務技能精,專業(yè)技術強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設,做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。

  創(chuàng)造一個品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質服務品牌,積極培育服務文化,提升服務品位,創(chuàng)造服務特色,塑造電力企業(yè)良好形象。

  如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內各項工作駛上快車道。

  “天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。

領導干部競聘演講稿4

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。

  保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的.高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務能力。因此,保安隊長的自身素質和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

  如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績服人。

  保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

領導干部競聘演講稿5

各位領導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,誠懇地接受大家對我的評價。

  首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。我叫xxx,xxxx年任行政服務中心主任至今。

  競聘這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  我第一個有利條件是:

  我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

  在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

  在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  我第二個有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。年的基層工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了自己的領導才能,養(yǎng)成了出色的工作作風。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,雷厲風行,行止有度,頭緒分明。

  我第三個有利條件是:

  具有較好文字綜合能力,和較強的工作協(xié)調能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領導、大家交心、交流思想不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  如有幸推舉成功,我將做好以下工作:

  我一定虛心學習。老老實實向其他同志學習,向基層的同志學習,向老同志學習,不斷彌補自己的不足,加強調查研究,更好地擔負起工作的責任。

  我一定踏實做事。干實事,求實效,不搞短期行為,不做表面文章,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作。

  我一定精誠團結。堅持民主集中制,堅持民主決策、科學決策,調動班子成員和各個方面的積極性,發(fā)揮集體的智慧,形成整體的合力。

  我一定清正廉潔。嚴格要求自己,遵守廉潔從政的各項規(guī)定,公道正派,謙虛謹慎,時刻牢記手中的權力屬于黨和人民,決不用來謀取私利。要切實加強干部隊伍的作風建設,形成風清氣正的政務環(huán)境。

  我的座右銘就是:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡職盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。

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