【熱門】組工干部演講稿4篇
組工干部演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為組織給我的這個機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯(lián)宣布解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯(lián)有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了希特勒，有2000萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓(xùn)，警示著每一位組工干部，黨的組織工作事關(guān)全局、責(zé)任重大，我們絕不能有絲毫的放松懈怠，更不能有半點的私心雜念。
身為一名組工干部，應(yīng)懷著一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態(tài)和正確的標(biāo)準(zhǔn)，多奉獻(xiàn)、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘-惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，甘于清貧，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，以一顆強烈的責(zé)任心和事業(yè)心把從事的工作和區(qū)域當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺，在平凡中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。
在年畢業(yè)之后被分配到，年到又被分配到組織部進(jìn)行工作，成為一名組工干部后，我對黨和黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識越來越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中，我看到了什么是敬業(yè)；從一份份加班盒飯中，我體會到什么是廉潔；從領(lǐng)導(dǎo)修改的每一個字句和標(biāo)點中，我學(xué)會什么叫嚴(yán)謹(jǐn)；從同事的每一句關(guān)心的話語和指點中，我感受到什么是溫暖。那周密嚴(yán)格的考察方案和紀(jì)律，昭示著公道正派的風(fēng)范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著公正無私背后的溫情；那群策群力推進(jìn)的每一項重點工作，彰顯著團結(jié)拼搏的力量。我被部內(nèi)同志對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)深深感動著，也逐漸感受到了“共產(chǎn)黨員”這四個字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花，那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內(nèi)斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠(yuǎn)幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風(fēng)霜這四種品質(zhì)，正是組工干部的執(zhí)著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達(dá)到的效果�！熬佑饔诹x，小人喻于利�！蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
信念，是我們“組工人”內(nèi)心不滅的一盞明燈；開放，是我們“組工人”迎風(fēng)遠(yuǎn)航的一艘帆船；嚴(yán)謹(jǐn)，是我們“組工人”規(guī)范運行的一桿標(biāo)尺；真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個黨員干部群眾滿意的“組工人”，就要做一個信念執(zhí)著、胸襟開放、習(xí)慣嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)真誠的“組工人”！
組工干部演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
非常榮幸，能夠有這么一次寶貴的機會，向我尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我的工作和思想，也借此機會，向多年來關(guān)心組織工作、關(guān)心組工干部、關(guān)心我個人成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！
在今天的組工干部競爭上崗演講稿競聘演講會上，我主要匯報三個方面：
一、幾點感受：
一是在組織部工作8年，是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認(rèn)識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友，因此說是我人生最大的收獲。
二是參與并見證組織部輝煌的一段時光，是我人生最大的驕傲。五年來，我們先后評為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位，這段時光，足以輝煌概之。
三是能夠在組織部中層競爭上崗演講稿工作，是我人生無悔的選擇。外面的同志認(rèn)為組工干部很神氣、很神秘、很輕松，實際上很辛苦、很清苦、很寂寞，特別是在研究室崗位，但我無怨無悔。
二、優(yōu)勢和不足
主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年，相對來說經(jīng)驗比較豐富，業(yè)務(wù)比較熟悉，有一定的分析和解決問題的能力，是能夠勝任中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿骨干崗位的。 有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和感恩心。一名地道的農(nóng)村孩子。對這份來之不易的工作，倍加珍惜。常常告誡、激勵自己，一定要干出一番業(yè)績來感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無論是份內(nèi)工作，還是份外事情，只要我力所能及的即使加班加點都按時完成，除了下鄉(xiāng)調(diào)研，每天八小時沒有離開過辦公室，有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我工作學(xué)習(xí)情況，說好工作時間有空調(diào)，不冷不熱；工資按時發(fā)放，旱澇保收；活動經(jīng)常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作，會良心不安。
有較為扎實的文字綜合功底。從擔(dān)任辦公室主任競聘上崗演講稿以來。全程經(jīng)歷了這次全黨參與人數(shù)最多、時間最長、規(guī)模最大的馬克思主義集中教育活動，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認(rèn)識，更使我文字綜合水平有了質(zhì)的提升。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于樂，無怨無悔，不斷收獲著成功的喜悅。這些對我進(jìn)一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經(jīng)過艱苦磨練，對組織工作由知之不多到全面了解，由門外漢變成了熟悉基本業(yè)務(wù)的組工干部，這對我擔(dān)負(fù)更加重要的職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。
不足之處是性格急躁，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動交流不夠。
三、個人表態(tài)
一定做到服從組織安排，接受同志們的挑選，執(zhí)行部務(wù)會決定。
如果競聘機關(guān)中層干部競爭上崗演講稿上來，一定盡職盡責(zé)，干出成績。我想人所站的位置固然重要，但當(dāng)他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位，發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會改變的。
如果競聘失敗，一定正確對待，正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神，把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁，江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。
最后，我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)言一句：才須用時只管用，莫待江郎才盡時。我也相信，在我們這些走出大學(xué)校門多年和剛剛走出大學(xué)校門的青年才俊們中間，一定有人做到組織上給予一次機會，就能夠創(chuàng)造一次奇績的。
我的競職演講稿演講結(jié)束，謝謝大家！
組工干部演講稿 篇3
尊敬的部長、各位評委、各位同仁：
大家上午好！
我叫，我競職的崗位是干部綜合股股長，演講的題目是《奮進(jìn)的人生需要這一刻的自省》。
的初夏，一次關(guān)乎命運的`人生抉擇讓我在樂平這方熱土扎下了根。就在那個夏天，我被江西省委組織部選調(diào)到樂平市眾埠鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長助理；6月，借用至組織部從事深化“三項創(chuàng)建”工作；3月，得到組織的信任，調(diào)至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長；10月至今，任干部一股副股長。
驀然回首這幾年走過的心路歷程，一些點滴往事仿佛歷歷在目，一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實剛到組織部的時候，我曾有過不解和困惑，不解的是組織部門竟要面對如此繁重的工作任務(wù)，困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂著。這是為什么呢？時至今日，曾經(jīng)的不解已找到答案——我們組織部門從來就是一個“講黨性、重品行、作表率”的模范部門，我們組工干部從來就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍。
有一種難忘就叫感動，有一種感動教人自省。我在感動著，也在自省著，對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨當(dāng)一面的工作能力，我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實踐中我發(fā)現(xiàn)自己有時連一篇像樣的材料都拿不出手，有時連一件普通的小事都做不好。常常自省，猶如一面清晰的鏡子擺放在面前，里面是一個還很不成熟的自己；常常自省，猶如一個坐標(biāo)擺放在面前，它引導(dǎo)我該如何做人、做事、做官。
正如明代理學(xué)家朱熹所說：“日省其身，有則改之，無則加勉�！备矣谡曌约罕旧砭褪且环N勇氣、一種魄力，敢于在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我擔(dān)任干部綜合股股長，我將一如既往地努力工作，以更加昂揚的姿態(tài)做好工作。
下面，我簡要談一談對干部綜合股的認(rèn)識和工作打算。
一是努力把干部業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。大家都知道，干部工作是非常嚴(yán)肅認(rèn)真的，馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低，我們就必須將干部業(yè)務(wù)知識爛熟于心。此前我作了一個粗略的統(tǒng)計，以來，僅涉及到《干部任用條例》的配套法規(guī)就多達(dá)40部以上，而這些規(guī)定、意見、制度、辦法恰恰又是指導(dǎo)我們做好干部工作的法寶，是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎(chǔ)、最根本的業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精，方能把干部工作做細(xì)、做實、做好。
二是時常對干部工作加以總結(jié)、加以反思。近幾年，我市在干部工作中作了很多有益的探索和實踐，如對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子實施績效考核、在干部考察中實施逆向測評等等。應(yīng)該說，成績有目共睹。但在反思過后，我們不難發(fā)現(xiàn)，有些工作亮點還沒有被完全挖掘出來，有些問題矛盾還需要進(jìn)一步梳理總結(jié)。我想，只有清醒認(rèn)識這些問題，我們的工作目標(biāo)才更清晰、工作方向才更明確。
三是上下兼顧、協(xié)調(diào)各方，努力實現(xiàn)干部綜合股職能發(fā)揮最大化。上是指時刻關(guān)注上級黨委和組織部門的新情況、新動向，及時向部領(lǐng)導(dǎo)反映并提出意見和建議；下是指多深入基層開展調(diào)查研究，與干部面對面交流談心，提高自身把握干部能力和潛質(zhì)的水平。同時，積極與兄弟股室建立起和諧的關(guān)系，有事多溝通、多協(xié)商，充分調(diào)動各方面的積極性以形成工作合力，進(jìn)而實現(xiàn)股室職能發(fā)揮最大化。
不管怎樣，這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗、一次考察、一次鍛煉。正如部領(lǐng)導(dǎo)所說，只要站在這個臺上，就沒有落選者，沒有失敗者。我想，不管我被安排到什么崗位上，我都會真誠對待身邊的每一個同志，認(rèn)真做好手上的每一件事情，因為不抱怨的人生才是真實的人生，因為我們?nèi)詫⒗^續(xù)并肩前行，因為鋼鐵就是這樣煉成的。
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