關(guān)于組工干部演講稿集合8篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編精心整理的組工干部演講稿8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組工干部演講稿 篇1
——XX縣委組織部副部長(zhǎng)XX同志的主要事跡
在XX縣委組織部，大家時(shí)�？吹揭粋�(gè)忙碌的身影，或在各科室認(rèn)真指導(dǎo)，或在辦公室埋頭處理公務(wù)，或熱情地接待來(lái)訪者，或帶領(lǐng)部里的同志走機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、下鄉(xiāng)村檢查指導(dǎo)工作，那就是XX縣委組織部副部長(zhǎng)XX同志。說(shuō)起XX同志，他盡管離開軍營(yíng)多年，但身上還可以看到軍人那種干練、正直、爽快的優(yōu)良作風(fēng)，他那種勤勤懇懇、愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、實(shí)事求是、公正廉明、和藹親善的精神和品德深深地印在了大家的心中，時(shí)常鼓舞和激勵(lì)著大家以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，積極投入到組織工作中去。
愛(ài)崗敬業(yè)，當(dāng)好參謀助手
XX同志作為組織部副部長(zhǎng)，深知自己崗位的特殊和重要，他常說(shuō)：“當(dāng)一名組工干部，人品是立身之本，不論是為人還是為官，黨性、品德是第一位的”。這一句話是他人生的座右銘，他只求奉獻(xiàn)，不圖升遷，苦也安然，樂(lè)也安然。
抓好基層組織建設(shè)，縣委組織部、農(nóng)村基層辦是具體責(zé)任部門，作為分管組織、農(nóng)村基層組織建設(shè)的副部長(zhǎng)，他深知自己肩上的責(zé)任。為此，他自覺(jué)地嚴(yán)格要求自己，對(duì)分管的工作，盡職盡責(zé)，親力親為，做到親自深入基層調(diào)研，親自駐點(diǎn)辦公，為基層解決實(shí)際問(wèn)題，親自檢查督促落實(shí)。他堅(jiān)持深入基層一線，及時(shí)掌握基層工作情況和動(dòng)態(tài)，積極提出工作建議，為縣委當(dāng)好助手參謀，全縣160多個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個(gè)行政村絕大多數(shù)都留下了他辛勤的足跡。所以在鄉(xiāng)下要問(wèn)老百姓最熟悉縣里的哪個(gè)官，老百姓的回答肯定是組織部的“XX副部長(zhǎng)”。
在農(nóng)村深入調(diào)查研究的過(guò)程中，他向縣委建議強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)筑基層黨組織組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)新平臺(tái)的黨建思路:縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)層層進(jìn)行規(guī)劃，設(shè)制黨建工作目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖，將黨組織負(fù)責(zé)人、黨組織設(shè)置情況、黨組織類別（依五好、先進(jìn)、一類、二類、三類合理定位）、黨員數(shù)、創(chuàng)建目標(biāo)（依五好、先進(jìn)、一類、二類等次規(guī)劃創(chuàng)建目標(biāo)）等一一上墻公示。同時(shí)圍繞“怎樣提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)？怎樣豐富創(chuàng)建內(nèi)涵？怎樣增強(qiáng)創(chuàng)建效果？”適時(shí)制定各項(xiàng)工作規(guī)范，使得創(chuàng)建目標(biāo)更加具體、內(nèi)容更加豐富，考評(píng)更加科學(xué)�？h委采納了他的建議，對(duì)農(nóng)村基層組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理抓好本位幫扶，切實(shí)解決農(nóng)村存在突出問(wèn)題，使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
勤政為民，做群眾貼心人
XX同志先后在三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對(duì)基層工作了如指掌，深深懂得老百姓最恨不公、不勤、不干實(shí)事的干部。經(jīng)常以實(shí)際行動(dòng)教育大家要堅(jiān)定理想信念，一心一意熱愛(ài)組織工作，全心全意投入組織工作，工作再累再苦也不要緊，關(guān)鍵是要把工作做好，要在其位謀其職、擔(dān)其責(zé)，把組工干部的職責(zé)履行好，要不愧于黨和人民對(duì)組工干部的重托和期望。他常說(shuō)：“做好眼前事，休管身后名”。講真話、辦實(shí)事是他的一貫風(fēng)格，因此，他特別注重與農(nóng)民群眾的密切聯(lián)系，注重與普通黨員交心通氣，通過(guò)深入調(diào)查研究，調(diào)整工作思路，指導(dǎo)工作實(shí)踐，而且他為人隨和，不擺架子，平易近人，許多農(nóng)民群眾都愿意與他交朋友，向他傾訴心聲。
在新的形勢(shì)下，農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來(lái)了許多新的挑戰(zhàn)和要求，也出現(xiàn)了一些新的情況和新問(wèn)題，他到基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)少數(shù)農(nóng)村“兩委”出現(xiàn)相互不信任、不團(tuán)結(jié)、關(guān)系緊張，嚴(yán)重影響工作正常開展，還有一些出現(xiàn)村干部不敢碰硬，患得患失，當(dāng)“老好人”，得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。他看在眼里，化在心里，針對(duì)農(nóng)村基層出現(xiàn)的這些情況，他主張大力加強(qiáng)村黨支部的建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)村黨支部在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，通過(guò)抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)，抓好農(nóng)村黨員教育管理工作，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。他指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取強(qiáng)有力的措施，對(duì)那些年齡偏大、文化偏低、素質(zhì)偏差、群眾不信任的干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步鞏固了黨在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，為村“兩委”的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
XX同志還十分注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的帶頭作用。在創(chuàng)建“黨員中心戶”過(guò)程中，選擇了黨性比較強(qiáng)、有較強(qiáng)的科技意識(shí)和實(shí)踐能力的黨員戶作為中心戶，加強(qiáng)對(duì)黨員中心戶的培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高其綜合素質(zhì)。把工作重點(diǎn)和著力點(diǎn)放在發(fā)揮黨員中心戶的輻射帶動(dòng)作用上，解決了農(nóng)村貧困戶脫貧致富門路不寬、效果不明顯的問(wèn)題。XX鄉(xiāng)XX村黨員中心戶XX同志應(yīng)用在縣、鄉(xiāng)舉辦的科技培訓(xùn)班學(xué)到的科技大膽調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，自家種植烤煙30畝，銷售烤煙總收入3.08萬(wàn)元，純收入1.31萬(wàn)元，在他的帶領(lǐng)下，該村群眾的傳統(tǒng)種植觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，掀起了發(fā)展烤煙生產(chǎn)的熱潮，推動(dòng)了該村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加了群眾的收入。XX鄉(xiāng)XX村黨員中心戶XX同志，發(fā)展種水果、搞磚場(chǎng)等產(chǎn)業(yè)，在他的帶動(dòng)下，全村水果種植面積已達(dá)1500畝；綠柳村黨員中心戶許宗任，利
用自家八角林為試驗(yàn)基地，帶領(lǐng)周邊群眾進(jìn)行八角低改，全村累計(jì)完成八角低改3000畝，大大地增加群眾收入，解決了236戶群眾的脫貧致富問(wèn)題。
作為人民公仆，XX同志把基層、群眾和老干部的困難和需要牢牢裝在心上，為農(nóng)民群眾、老干部的根本利益盡職盡責(zé)盡力。對(duì)于全縣的離退休老干部的衣食住行，生老病死，他掐著指頭都能算出來(lái)，XX同志常說(shuō)：“老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇，是我們應(yīng)盡的職責(zé)�！睘榱肆私饫细刹康纳�、學(xué)習(xí)情況，他經(jīng)常利用節(jié)假是走訪老同志，與老同志交流、談心。為落實(shí)老干部生活待遇，XX同志更是極力地向政府和有關(guān)部門組織爭(zhēng)取，凡上級(jí)明文規(guī)定的，不折不扣地給予實(shí)現(xiàn)，上級(jí)沒(méi)有明文規(guī)定的，堅(jiān)持從優(yōu)原則，贏得了廣大老干部的愛(ài)戴和信任。
關(guān)心同志，樹兄長(zhǎng)典范
XX同志除了對(duì)工作有著一份赤誠(chéng)之心外，他對(duì)待同志們還有著一顆善良、真誠(chéng)的愛(ài)心。在工作中，他對(duì)下屬要求嚴(yán)格，力求使他們通過(guò)實(shí)踐鍛煉盡快成長(zhǎng)。在生活中，他對(duì)下屬關(guān)心入微，使他們經(jīng)常感受到春風(fēng)般的溫暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真誠(chéng)待人的作風(fēng)，使下屬們覺(jué)得他既象兄長(zhǎng)般值得尊敬愛(ài)戴，又如知心朋友般親切。今年下半年干部科一位年輕同志的太太臨產(chǎn)，他多次過(guò)問(wèn)情況，并一再交待大家要盡量為該同志分擔(dān)工作，讓其多抽時(shí)間陪太太。他的關(guān)心不僅使該同志及其家屬非常感動(dòng)，還在部里面掀起了努力工作、團(tuán)結(jié)互助之風(fēng)，形成了積極向上、互相關(guān)愛(ài)、互相支持的良好氛圍。
公正廉明，作風(fēng)正派過(guò)得硬
XX同志能始終牢記黨的宗旨，作風(fēng)正派，廉潔自律，在幾年的組織工作中，對(duì)待原則問(wèn)題從不含糊，從不利用手中的權(quán)力謀取一己之利。他視原則為組工干部的第一要求。工作中他處處以身作則，率先垂范。在干部選拔、任用、管理工作中，他不徇私情，實(shí)事求是,堅(jiān)持德才才標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢,為選拔、建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上所述，不過(guò)是XX同志做過(guò)事情中的滄海一粟。組織工作任務(wù)多，責(zé)任重。凡是在組織部工作過(guò)的同志都會(huì)知道組工干部所要擔(dān)的責(zé)任有多大，所要挑的擔(dān)子有多重，所要面對(duì)的工作有多忙。作為一名組織部的副部長(zhǎng)，責(zé)任之大、工作之忙更是不容置疑，XX同志從來(lái)都只是默默地工作、默默地承受，不提累、不怨忙，該擔(dān)的責(zé)任勇承擔(dān)，該做的.工作積極做，以自己的實(shí)際行動(dòng)為我們樹立了組工干部的好形象，不愧為大家學(xué)習(xí)的好典范。
用自家八角林為試驗(yàn)基地，帶領(lǐng)周邊群眾進(jìn)行八角低改，全村累計(jì)完成八角低改3000畝，大大地增加群眾收入，解決了236戶群眾的脫貧致富問(wèn)題。
作為人民公仆，XX同志把基層、群眾和老干部的困難和需要牢牢裝在心上，為農(nóng)民群眾、老干部的根本利益盡職盡責(zé)盡力。對(duì)于全縣的離退休老干部的衣食住行，生老病死，他掐著指頭都能算出來(lái)，XX同志常說(shuō)：“老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇，是我們應(yīng)盡的職責(zé)�！睘榱肆私饫细刹康纳睢W(xué)習(xí)情況，他經(jīng)常利用節(jié)假是走訪老同志，與老同志交流、談心。為落實(shí)老干部生活待遇，XX同志更是極力地向政府和有關(guān)部門組織爭(zhēng)取，凡上級(jí)明文規(guī)定的，不折不扣地給予實(shí)現(xiàn)，上級(jí)沒(méi)有明文規(guī)定的，堅(jiān)持從優(yōu)原則，贏得了廣大老干部的愛(ài)戴和信任。
關(guān)心同志，樹兄長(zhǎng)典范
XX同志除了對(duì)工作有著一份赤誠(chéng)之心外，他對(duì)待同志們還有著一顆善良、真誠(chéng)的愛(ài)心。在工作中，他對(duì)下屬要求嚴(yán)格，力求使他們通過(guò)實(shí)踐鍛煉盡快成長(zhǎng)。在生活中，他對(duì)下屬關(guān)心入微，使他們經(jīng)常感受到春風(fēng)般的溫暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真誠(chéng)待人的作風(fēng)，使下屬們覺(jué)得他既象兄長(zhǎng)般值得尊敬愛(ài)戴，又如知心朋友般親切。今年下半年干部科一位年輕同志的太太臨產(chǎn)，他多次過(guò)問(wèn)情況，并一再交待大家要盡量為該同志分擔(dān)工作，讓其多抽時(shí)間陪太太。他的關(guān)心不僅使該同志及其家屬非常感動(dòng)，還在部里面掀起了努力工作、團(tuán)結(jié)互助之風(fēng)，形成了積極向上、互相關(guān)愛(ài)、互相支持的良好氛圍。
公正廉明，作風(fēng)正派過(guò)得硬
XX同志能始終牢記黨的宗旨，作風(fēng)正派，廉潔自律，在幾年的組織工作中，對(duì)待原則問(wèn)題從不含糊，從不利用手中的權(quán)力謀取一己之利。他視原則為組工干部的第一要求。工作中他處處以身作則，率先垂范。在干部選拔、任用、管理工作中，他不徇私情，實(shí)事求是,堅(jiān)持德才才標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢,為選拔、建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上所述，不過(guò)是XX同志做過(guò)事情中的滄海一粟。組織工作任務(wù)多，責(zé)任重。凡是在組織部工作過(guò)的同志都會(huì)知道組工干部所要擔(dān)的責(zé)任有多大，所要挑的擔(dān)子有多重，所要面對(duì)的工作有多忙。作為一名組織部的副部長(zhǎng)，責(zé)任之大、工作之忙更是不容置疑，XX同志從來(lái)都只是默默地工作、默默地承受，不提累、不怨忙，該擔(dān)的責(zé)任勇承擔(dān)，該做的工作積極做，以自己的實(shí)際行動(dòng)為我們樹立了組工干部的好形象，不愧為大家學(xué)習(xí)的好典范。
組工干部演講稿 篇2
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。對(duì)此，我們每個(gè)人都要深入思考。
加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先，對(duì)于想不想公道正派的問(wèn)題，我認(rèn)為，最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō)，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對(duì)于能不能公道正派的問(wèn)題，我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。 對(duì)于敢不敢公道正派的問(wèn)題，又該如何解決呢？
我認(rèn)為，第一，要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí)，往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況，如果我們沒(méi)有一種忍辱負(fù)重，甘為人梯，不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界，那怎么辦呢？第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇3
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。對(duì)此，我們每個(gè)人都要深入思考。
加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先，對(duì)于想不想公道正派的問(wèn)題，我認(rèn)為，最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō)，
一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道。
三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
對(duì)于能不能公道正派的問(wèn)題，我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。
對(duì)于敢不敢公道正派的問(wèn)題，又該如何解決呢？我認(rèn)為，
第一，要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑
第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí)，往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況，如果我們沒(méi)有一種忍辱負(fù)重，甘為人梯，不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界，那怎么辦呢？
第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇4
加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先，對(duì)于想不想公道正派的問(wèn)題，我認(rèn)為，最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō)，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對(duì)于能不能公道正派的問(wèn)題，我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。 對(duì)于敢不敢公道正派的問(wèn)題，又該如何解決呢？我認(rèn)為，
第一，要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。
第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí)，往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況，如果我們沒(méi)有一種忍辱負(fù)重，甘為人梯，不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界，那怎么辦呢？
第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
非常榮幸，能夠有這么一次寶貴的機(jī)會(huì)，向我尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)我的工作和思想，也借此機(jī)會(huì)，向多年來(lái)關(guān)心組織工作、關(guān)心組工干部、關(guān)心我個(gè)人成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！
在今天的組工干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)聘演講會(huì)上，我主要匯報(bào)三個(gè)方面：
一、幾點(diǎn)感受：
一是在組織部工作8年，是我人生最大的收獲。我的說(shuō)話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友，因此說(shuō)是我人生最大的收獲。
二是參與并見(jiàn)證組織部輝煌的一段時(shí)光，是我人生最大的驕傲。五年來(lái)，我們先后評(píng)為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位，這段時(shí)光，足以輝煌概之。
三是能夠在組織部中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿工作，是我人生無(wú)悔的選擇。外面的同志認(rèn)為組工干部很神氣、很神秘、很輕松，實(shí)際上很辛苦、很清苦、很寂寞，特別是在研究室崗位，但我無(wú)怨無(wú)悔。
二、優(yōu)勢(shì)和不足
主要優(yōu)勢(shì)是在組織部工作和任中層骨干多年，相對(duì)來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，業(yè)務(wù)比較熟悉，有一定的分析和解決問(wèn)題的能力，是能夠勝任中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿骨干崗位的。 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和感恩心。一名地道的農(nóng)村孩子。對(duì)這份來(lái)之不易的工作，倍加珍惜。常常告誡、激勵(lì)自己，一定要干出一番業(yè)績(jī)來(lái)感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無(wú)論是份內(nèi)工作，還是份外事情，只要我力所能及的即使加班加點(diǎn)都按時(shí)完成，除了下鄉(xiāng)調(diào)研，每天八小時(shí)沒(méi)有離開過(guò)辦公室，有時(shí)一坐就是幾個(gè)小時(shí)。早幾天母親給我打電話問(wèn)我工作學(xué)習(xí)情況，說(shuō)好工作時(shí)間有空調(diào)，不冷不熱；工資按時(shí)發(fā)放，旱澇保收；活動(dòng)經(jīng)常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作，會(huì)良心不安。
有較為扎實(shí)的文字綜合功底。從擔(dān)任辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿以來(lái)。全程經(jīng)歷了這次全黨參與人數(shù)最多、時(shí)間最長(zhǎng)、規(guī)模最大的馬克思主義集中教育活動(dòng)，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對(duì)組織工作有了初步認(rèn)識(shí)，更使我文字綜合水平有了質(zhì)的提升。雖然搞文字工作是個(gè)辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于樂(lè)，無(wú)怨無(wú)悔，不斷收獲著成功的喜悅。這些對(duì)我進(jìn)一步堅(jiān)定信心、投身寫作注入了無(wú)窮的動(dòng)力。經(jīng)過(guò)艱苦磨練，對(duì)組織工作由知之不多到全面了解，由門外漢變成了熟悉基本業(yè)務(wù)的組工干部，這對(duì)我擔(dān)負(fù)更加重要的職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。
不足之處是性格急躁，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動(dòng)交流不夠。
三、個(gè)人表態(tài)
一定做到服從組織安排，接受同志們的挑選，執(zhí)行部務(wù)會(huì)決定。
如果競(jìng)聘機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿上來(lái)，一定盡職盡責(zé)，干出成績(jī)。我想人所站的位置固然重要，但當(dāng)他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位，發(fā)奮向上、干出成績(jī)的方向是不會(huì)改變的。
如果競(jìng)聘失敗，一定正確對(duì)待，正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神，把失敗看作是人生長(zhǎng)河奔流入海時(shí)遇到的險(xiǎn)灘和暗礁，江河不遇到險(xiǎn)灘和暗礁就不會(huì)迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會(huì)更加激勵(lì)我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。
最后，我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)言一句：才須用時(shí)只管用，莫待江郎才盡時(shí)。我也相信，在我們這些走出大學(xué)校門多年和剛剛走出大學(xué)校門的青年才俊們中間，一定有人做到組織上給予一次機(jī)會(huì)，就能夠創(chuàng)造一次奇績(jī)的。
我的競(jìng)職演講稿演講結(jié)束，謝謝大家！
組工干部演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好
我是一名來(lái)自基層的組工干部，此刻，我的心情激動(dòng)而又自豪，我為組織給我的這個(gè)機(jī)會(huì)而激動(dòng)，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯(lián)宣布解體的時(shí)侯，一位西方記者曾感慨地說(shuō)：“蘇聯(lián)有20萬(wàn)黨員的時(shí)候建立了蘇維埃，有200萬(wàn)黨員的時(shí)侯打敗了希特勒，有2000萬(wàn)黨員的時(shí)侯卻垮臺(tái)了�！边@個(gè)慘痛的教訓(xùn)，警示著每一位組工干部，黨的組織工作事關(guān)全局、責(zé)任重大，我們絕不能有絲毫的放松懈怠，更不能有半點(diǎn)的私心雜念。
身為一名組工干部，應(yīng)懷著一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個(gè)健康的心態(tài)和正確的標(biāo)準(zhǔn)，多奉獻(xiàn)、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘-惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，甘于清貧，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，以一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心把從事的工作和區(qū)域當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，在平凡中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。
在年畢業(yè)之后被分配到，年到又被分配到組織部進(jìn)行工作，成為一名組工干部后，我對(duì)黨和黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)越來(lái)越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中，我看到了什么是敬業(yè)；從一份份加班盒飯中，我體會(huì)到什么是廉潔；從領(lǐng)導(dǎo)修改的每一個(gè)字句和標(biāo)點(diǎn)中，我學(xué)會(huì)什么叫嚴(yán)謹(jǐn)；從同事的每一句關(guān)心的話語(yǔ)和指點(diǎn)中，我感受到什么是溫暖。那周密嚴(yán)格的考察方案和紀(jì)律，昭示著公道正派的風(fēng)范；那對(duì)弱勢(shì)群體的一筆筆捐贈(zèng)，講述著公正無(wú)私背后的溫情；那群策群力推進(jìn)的每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，彰顯著團(tuán)結(jié)拼搏的力量。我被部?jī)?nèi)同志對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)執(zhí)著、公道正派、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)深深感動(dòng)著，也逐漸感受到了“共產(chǎn)黨員”這四個(gè)字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無(wú)比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花，那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因?yàn)槊诽m竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內(nèi)斂，向來(lái)都是我國(guó)名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報(bào)春、蘭的清遠(yuǎn)幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風(fēng)霜這四種品質(zhì)，正是組工干部的執(zhí)著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動(dòng)要達(dá)到的效果�！熬佑饔诹x，小人喻于利�！蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無(wú)動(dòng)于小人的誘惑。
信念，是我們“組工人”內(nèi)心不滅的一盞明燈；開放，是我們“組工人”迎風(fēng)遠(yuǎn)航的一艘帆船；嚴(yán)謹(jǐn)，是我們“組工人”規(guī)范運(yùn)行的一桿標(biāo)尺；真誠(chéng)是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個(gè)黨員干部群眾滿意的“組工人”，就要做一個(gè)信念執(zhí)著、胸襟開放、習(xí)慣嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)真誠(chéng)的“組工人”！
組工干部演講稿 篇7
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”
這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。對(duì)此，我們每個(gè)人都要深入思考。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。
首先，對(duì)于想不想公道正派的問(wèn)題，我認(rèn)為，最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō)，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對(duì)于能不能公道正派的問(wèn)題，我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。
對(duì)于敢不敢公道正派的問(wèn)題，又該如何解決呢？我認(rèn)為，第一，要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí)，往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況，如果我們沒(méi)有一種忍辱負(fù)重，甘為人梯，不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界，那怎么辦呢？第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
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