【推薦】干部競聘演講稿4篇
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在當(dāng)下社會,需要使用演講稿的場合越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編精心整理的干部競聘演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。
干部競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
上午好!
寒雪梅中盡,春風(fēng)柳上歸,又是一年春來到。在這播種希望的季節(jié)里,非常榮幸我能參加這次中層干部競爭上崗活動,感謝局黨組給了我們年輕稅務(wù)干部這樣一個展示自己知識與才華的大好機會。我是劉朝軍,今年27歲,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士,一直在稅收一線戰(zhàn)斗,做過個體戶專管員,目前在基層稅務(wù)所具體從事大廳票證管理、日常業(yè)務(wù)受理等工作。
梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。經(jīng)過這些年來基層一線工作的歷練,我認為自己達到了本次中層干部副職競爭的要求,具體表現(xiàn)在以下三個方面:
一是思想進步,取向明確。頭頂國徽,肩扛稅徽,一直以來是我的工作理想,進入地說系統(tǒng)以來,我認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,不斷加強思想道德修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,服從組織領(lǐng)導(dǎo),聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動,時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作和生活中嚴(yán)于律己、寬以待人,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本本分分做人,勤勤懇懇做事。
二是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考!墩撜Z》有云:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。稅收業(yè)務(wù)頭緒紛繁,收那些稅,收多少稅,怎么收稅,需要深厚的稅收專業(yè)知識積淀作支撐,在過去的稅收工作中我始終堅
持在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中思考,在思考中總結(jié),崗前培訓(xùn)期間,聽課加自學(xué)通過了會計從業(yè)資格考試,崗前培訓(xùn)之后,堅持每周學(xué)習(xí)一章稅法,同時積極拓展稅務(wù)知識,目前正認真?zhèn)鋺?zhàn)20xx年度國家司法資格考試。
三是愛崗敬業(yè)、年富力強。參加工作之后,無論在那個崗位,我都能做到干一崗、愛一崗、鉆一崗,熱情為服務(wù)對象服務(wù)。作為一名80后稅務(wù)新兵,我是地稅一塊磚,哪里需要哪里搬,年輕是我們的優(yōu)勢,年輕讓我們滿懷激情,讓我們更適應(yīng)稅收現(xiàn)代化、信息化的要求,讓我們有勇氣面對各種困難和挑戰(zhàn)稅收關(guān)乎國計民生,關(guān)乎地方經(jīng)濟社會發(fā)展,薪火相傳、任重道遠,80后的我愿意不斷地向稅務(wù)老同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和處世為人之道,立足平凡,追求卓越。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們,如果我這次參加中層干部副職的競爭能得到局黨組和同事們的信任,我將盡快轉(zhuǎn)變角色、擺正位置,當(dāng)好副職,積極協(xié)助部門正職上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部群眾服務(wù),充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,團結(jié)同事、上下一心,共同努力為推動我縣稅收事業(yè)取得長足進步與發(fā)展做出積極貢獻。
如果競爭不成功,說明我還有差距,我將會更加努力。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,不在乎大海有多遠,只在乎天空有多高,我將以此為契機,秉承聚財為國、執(zhí)法為民之宗旨,以更加積極的姿態(tài)、更加飽滿的熱情投入到工作中,用信念和知識的雙翼,在巫溪地稅這片晴朗的天空展翅翱翔。
干部競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好!
感謝組織給我提供了這樣一次公開接受組織挑選、充分展示自我的機會。在此,我以無比激動的心情對組織、各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)表示衷心的感謝!
這次參與正科級干部的競爭,我認為自身具有三個方面的條件:
一是善于思考!八悸窙Q定出路”,不善于思考和總結(jié)就不會有大進步。通過長期不間斷的學(xué)習(xí)和在工作中對矛盾問題的處理,我養(yǎng)成了勤于思考、善于思考的習(xí)慣!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,我認為善于思考是當(dāng)一把手必須具備的基本能力和素質(zhì),而要善于思考就必須加強學(xué)習(xí)和總結(jié)。因此,自參加工作以來,我就把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活,一種追求,一種習(xí)慣。先后通過自考取得了西南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)專科文憑和四川電大法律專業(yè)本科文憑。同時又利用在鄉(xiāng)政府工作的優(yōu)勢,較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策,使自身的政治理論水平不斷提高,實現(xiàn)了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。這些年來,我注重在日常工作中總結(jié)經(jīng)驗,特別是自20xx年擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我堅持遇事多思考,處理事情做到心中有數(shù),感受良多,獲益匪淺。
二是善于做事。左宗棠有一句口頭禪:平生只會做事,不會做官,但他卻成為了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事,做應(yīng)該做的事,就會得到組織和群眾的認可。我參加工作14年來,一直工作、生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn),直接面對群眾,清楚地知道他們在做什么,想什么,盼什么。也十分理解目前農(nóng)村的現(xiàn)狀、面臨的發(fā)展機遇和黨的農(nóng)村政策,時時以“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”來要求自己,踏踏實實做事,“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”。不斷創(chuàng)新工作方法,認認真真地做好份內(nèi)的每項工作。通過多年認真負責(zé)的工作,使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗,大大提高了自身的綜合素質(zhì),也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的贊許,在歷次干部考評中得到了較高的群眾滿意度,多次受到縣級部門和縣委縣府的表彰獎勵。
三是善于做人。古人云:“修身、齊家、治國平天下”。“要做官、先做人”,做人是做官的前提。受到良好傳統(tǒng)家庭教育的我為人謙和、友善,作風(fēng)民主,求真務(wù)實,團結(jié)同事。在家庭尊老愛幼,善待家人;在單位自覺維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,尊重班子成員,體諒下屬;在農(nóng)村主動接近群眾,深入農(nóng)戶,真心與廣大群眾做朋友;在對上級部門聯(lián)系中,主動匯報工作,認真完成每項工作任務(wù)。平時注重個人修養(yǎng),堅守清貧,忍耐寂寞,抵抗誘惑,總是做到清正謙潔,嚴(yán)于律己,寬以待人。高尚的人格魅力產(chǎn)生了強大的親和力,良好的人際關(guān)系有力地促進了工作開展。
如果我有幸成為正科級干部,我將竭盡全力努力工作,以實際行動回報組織的信任和群眾的期望。
一是盡快進入角色。從副科級干部到正科級干部,不是一個簡單的職務(wù)提拔,而是一個從局部到全局的過程,是一個自我超越的過程,工作方法、思維方式都將發(fā)生質(zhì)的變化。作為一個地方的主要領(lǐng)導(dǎo),在任職之初,就要深入基層調(diào)查研究,了解情況,分析問題,從全局的角度提出正確的工作思路,“不謀全局者不足以謀一隅”,要從大處著眼,小處著手,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二是倍加珍惜團結(jié)。團結(jié)就是力量,團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力,“人心齊、泰山移”,上下凝成一股繩就能形成強大的合力。首先要搞好主要領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié),多交心通氣,不獨斷專行,大事講原則,小事講風(fēng)格,為下屬樹立團結(jié)的榜樣;其次是要團結(jié)好班子成員和鄉(xiāng)村社一班人,齊心協(xié)力開展工作;最后是要團結(jié)好所有群眾和各階層人士,集中民智民力,共謀發(fā)展。
三是努力營造良好的發(fā)展環(huán)境,推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),引領(lǐng)一個地方快速發(fā)展是主要領(lǐng)導(dǎo)的第一職責(zé),必須樹立起科學(xué)發(fā)展觀,立足當(dāng)?shù)貙嶋H,在縣委“以人為本,工業(yè)強縣,特色富民,提升城市形象,實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的總體思路的指引下,制定好切合本地實際的發(fā)展思路,努力營造好發(fā)展的軟硬發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
四是切實維護社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是第一責(zé)任。只有社會穩(wěn)定,才能促進發(fā)展,安定民心,產(chǎn)生效益!叭罕娎鏌o小事”。在這個矛盾凸顯的時期,必須時刻關(guān)注民生,掌握民情,全力化解矛盾,促進和諧,保持一個安定團結(jié)的政治局面。
各位領(lǐng)導(dǎo),參與這次競爭的過程是一次自我鍛煉,自我提高,自我展示的過程,古人云:“不可以一時之得失而自夸其能,也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結(jié)果如何,我都將會一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,以報答各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心。
我的陳述完了,謝謝大家!
干部競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們:
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個鍛煉自己、推薦自己的`機會。能站在這么多的教育前輩、領(lǐng)導(dǎo)和同行面前展示自我,我深感榮幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值,因此今天我站到了這里。
作為一名年級負責(zé)人,我始終牢記自己參加中層競聘時的誓言,團結(jié)帶領(lǐng)全年級的老師們埋頭苦干、扎實工作,在年級工作崗位上默默實現(xiàn)著自己的人生價值,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認可,也受到了學(xué)生及其家長的一致好評,贏得了廣泛的社會贊譽。
今天我又一次站在這里參加副校長的競聘,我深知這是一個極具挑戰(zhàn)性的崗位,它意味著責(zé)任與壓力,意味著拼搏與奉獻,但我無怨無悔,既然選擇了遠方,便只能風(fēng)雨兼程。一中是我的母校,是她培養(yǎng)了我,沒有一中,就沒有我的今天,再次走進一中大門的那一刻,我就知道自己再也離不開她:因為這里有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體,有敬業(yè)樂業(yè)的教師隊伍,還有求知若渴的莘莘學(xué)子,更為難能可貴的是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺,也給了我無盡的信心和動力。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢的魄力令人欽佩,老師們的那種兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的精神同樣讓我感動!我愿把自己的青春乃至一生都奉獻給我摯愛的這片熱土,每當(dāng)想到這些,我就會想起艾青的那句詩:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛的深沉!”
說實話,當(dāng)這次機會突然出現(xiàn)在我面前的時候,我曾經(jīng)猶豫過,徘徊過,不是我不自信,而是覺得在一中,我還只是一個初出茅廬的“小字輩”,論資歷、論學(xué)識、論能力,論貢獻,跟學(xué)校的許多領(lǐng)導(dǎo)和老師比起來,我還有很大差距,但當(dāng)我聽到許多領(lǐng)導(dǎo)和老師們那一句句鼓勵的話語,看到他們那充滿信任的眼神,我的心里總是被莫名地感動著,我不能辜負領(lǐng)導(dǎo)、老師們對我的信任和希望。俗話說:不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵。不管結(jié)果如何,至少我不想臨陣退縮,于是我毅然來到這里,來接受命運的挑戰(zhàn)。
我要競聘副校長,而且我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、幫助和支持下,我完全能夠勝任這一職位,我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一次機會,假如我有幸競聘成功,我會付出百倍的努力,在副校長的崗位上扎實工作,無私奉獻,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。
如果說年級管理是一個點,那么校區(qū)管理就是一個面,同理,從全校的角度看,校區(qū)管理是一個點,學(xué)校管理就是一個面,因此,年級管理和校區(qū)管理從思路上來說是相通的。下面的一些話與其說是我競聘成功后的一些做法,不如說是我對年級管理思路的幾點感悟。如果能夠競聘成功的話,我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區(qū)管理當(dāng)中去。
首先,要有良好大局觀。要樹立“校興我榮,校衰我恥”的大局意識。高瞻遠矚、高屋建瓴,在管理上要與全校保持一致,尊重校長的核心地位,維護校長的威信,要緊緊團結(jié)在以校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,心往一處想,勁往一處使,形成一種團結(jié)向上的合力,畢竟,團結(jié)才有凝聚力,團結(jié)才有戰(zhàn)斗力。
其次,要營造良好環(huán)境。級部管理是這樣,校區(qū)管理也是這樣,良好的內(nèi)外部環(huán)境有利于調(diào)動師生們的積極性,有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高,同時也為學(xué)校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三,要正確處理關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行分校區(qū)管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面,因此,作為校區(qū)副校長,要正確看待這種競爭,要本著“全校一盤棋”的原則開展工作,優(yōu)勢互補、資源共享,互相借鑒,共同提高,真正形成齊頭并進、兩翼齊飛的良好競爭態(tài)勢,我想這不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想看到的,也是全體一中人想看到的,更是全區(qū)五十多萬人民想看到的。
第四,要秉承以人為本。現(xiàn)代管理學(xué)告訴我們,人本管理是學(xué)校管理之本。在注重目標(biāo)管理的同時,應(yīng)倡導(dǎo)情感滲透,把調(diào)動人的積極性,挖掘人的潛能作為管理者的主要職責(zé)。實行“無情制度,有情管理”,作為校區(qū)副校長不僅要時刻關(guān)注教師的工作狀態(tài),還要關(guān)注教師的生活細節(jié),關(guān)注教師的情感變化,善于疏導(dǎo),排憂解難。對工作中偶有失誤的人不抓辮子,不打棍子,多鼓勵,少批評,這樣,老師們才有安全感和親切感,工作才會更主動,責(zé)任心才會更強。我是這樣想的,也是這樣做的。實踐證明,我所帶過的xx屆和現(xiàn)在的xx級兩個年級之所以會出現(xiàn)團結(jié)、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想。
在20xx年高考當(dāng)中,我們年級超額完成了學(xué)校下達的各項升學(xué)指標(biāo)。如今我所帶的高xx部在教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)成績等方面也均取得了較為令人滿意的成績,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和學(xué)生家長的一致好評,在社會上有著良好的聲譽,20xx年被學(xué)校評為教學(xué)質(zhì)量先進單位。
第五,要增強服務(wù)意識。心目中的校區(qū)副校長首先是校長政令的執(zhí)行者,也是教師、學(xué)生的服務(wù)者,更是教育教學(xué)的帶頭人。工作中既要對校長負責(zé),又要為師生服務(wù)。既要獨擋一面,為校長分憂解難,又要上傳下達,起到校長與教職員工之間的橋梁紐帶作用。既要身體力行深入教學(xué)一線,又要用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)工作。
以上只是我自己幾點不成熟的看法,說起來容易,做起來難,要想真正做好一名校區(qū)副校長,后面的路還很長,還有很多工作要去做。今后我將不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,今天我來參加競聘,就是想為自己點起一盞希望之燈,因為我還年輕,就如同那剛剛起飛的大雁,承載著一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔,年輕的我們更不能停止追求,因為追求永無止境,因為奮斗永無窮期!古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墮其志。”無論競聘的結(jié)果如何,我都將積極面對,畢竟,當(dāng)機會出現(xiàn)在我面前的時候,我為之努力了、爭取了,我問心無愧。無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地做好本職工作,勵精圖治,恪盡職守,為我區(qū)、我校教育教學(xué)工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
謝謝大家!
干部競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:
大家好!
我叫***,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個水管單位全員競聘上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調(diào)動廣大水利干部職工的積極性,創(chuàng)造 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,緊隨整個社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展,實現(xiàn)水利行業(yè)的時代飛躍,有著重大的戰(zhàn)略意義。我一是擁護,二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。我競聘的崗位是******管理處主任。參與這次競聘,我愿在 求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在奮力拼搏中實現(xiàn)價值,在平等競爭中完善自己;參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應(yīng)省廳人事制度改革的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為社會服務(wù),更好的為**事業(yè)獻心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年***畢業(yè)分配到**工作,一直從事**工程管理及施工。**管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的**工程管理生涯里,我始終以敬業(yè)進取,求是奉獻的工作精神,以飽滿的工作熱情,以高度的責(zé)任感和使命感,認真學(xué)習(xí),努力工作。經(jīng)過這些年的鍛煉,使自己各方面的素質(zhì)都得以提高,各項工作均取得了較好的成績。
首先,談?wù)勎覍@個崗位的認識。
管理處的工作事關(guān)**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建設(shè)是基礎(chǔ),管理是手段,運用并發(fā)揮效益才是目的。建設(shè)在整個工程的生命歷程中,也只不過是一個點,工程建成后的管理是一條線,它聯(lián)系著歷史和現(xiàn)實,效益則是一個面。如果把建設(shè)比作硬件,那么管理就是軟件,管理的成敗得失既反映管理者的素質(zhì)和水平,也直接影響著**效益的發(fā)揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發(fā)揮工程效益,延長工程壽命,降低消耗,從而達到降低**運行成本,增加**效益的目的。
其次,談?wù)勎腋偁庍@個崗位的一些自身優(yōu)勢。
第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)驗。
我從任副段長、段長至今,經(jīng)過十幾年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結(jié)出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎(chǔ)。
第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。
我在長期的工程管理生涯中養(yǎng)成了 “特別能吃苦,特別能奉獻”的品質(zhì)。1987年畢業(yè)后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態(tài),作到了恪盡職守,無私奉獻。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量完成。我時刻告誡自己,作為一名經(jīng)過國家多年培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎(chǔ)。
第三,為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。
參加工作以來,我始終堅持嚴(yán)于律己、寬以待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。任管理段負責(zé)人后,始終堅持以誠感人,以行待人。業(yè)務(wù)上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。**管理段多被評為文明科室,我個人也多次被評為先進工作者,得到干部職工的信認和擁護。這是我競爭這個崗位的人格基礎(chǔ)。 12
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