組工干部演講稿匯總6篇
演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們都可能會(huì)用到演講稿,相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的組工干部演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
組工干部演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好!
大家都知道,我們縣委大樓有6層,頂層是大會(huì)議室,于是,在5樓辦公的組織部也就被戲稱為機(jī)關(guān)單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑說我們組工干部是高高在上的領(lǐng)導(dǎo),其實(shí),肩負(fù)組織工作的我們卻一直秉承著“高高在下”的原則在干工作。
都說組工干部是管干部的干部,管人才的人才,天天和領(lǐng)導(dǎo)打交道,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),所以也便有了“跟著組織部,年年有進(jìn)步”的說法。其實(shí),組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領(lǐng)導(dǎo)的“距離”,也對(duì)我們的工作提出了更高的要求。我們明白,別人對(duì)我們“高看一眼”,是對(duì)組工事業(yè)的一種尊敬,組織上對(duì)我們“厚愛一籌”,是對(duì)組工干部的一種信任。
作為新時(shí)期的組工干部,我們深知“欲使于人,己必勝之”的道理。我們時(shí)常用“生活上要知足,學(xué)習(xí)上要知不足,工作中要不知足”來勉勵(lì)自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)的意識(shí);我們嚴(yán)格按照“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,努力做好為黨選人用人的“二傳手”。
身為組工干部的我們知道,離開了組織,我們什么也不是;離開了群眾,我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒有光環(huán),還要樂于奉獻(xiàn),甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。
正如印度著名詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我們干葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~總是謙遜地垂著她的綠蔭!泵總(gè)組工干部都像是一片垂下的綠葉,沐浴著黨的陽光雨露,孕育著花、孕育著果、也呵護(hù)著萬千黨員、干部和人才。
面對(duì)著整天為他人做嫁衣的工作,我們心里不是沒有猶疑。但是,我們也謹(jǐn)記著組工干部的職責(zé),正如綠葉到了秋天,會(huì)毫不憂郁地從枝頭落下,為來年的春天貢獻(xiàn)自己最后的力量。我們知道,只要還在組工干部的崗位上一天,我們就必須心甘情愿地、無怨無悔地奉獻(xiàn)自己。
干部群眾給了我們這樣的評(píng)價(jià):上班最早的是組織部門,下班最遲的是組工干部,工作頭緒最多的是組織部門,牢騷怨言最少的還是組工干部。
家屬們問我,為什么你們總是那么忙?我們是很忙,我們也愛小家,但是,我們更愛我們的事業(yè)。看看組織組的同志下鄉(xiāng)帶回的那兩腳泥,看看干部組的同志在考察考核中忙碌的身影,看看研究室那盞亮到深夜的明燈,還有,還有許多……
最讓人感動(dòng)的是我們的部長,同樣是一位慈愛的母親,在女兒高考的前夕,她沒有時(shí)間陪伴在身邊;同樣是一名孝順的女兒,在父親病重時(shí),她沒能守候在病床前……有誰知道,她也想為愛女做一頓可口的飯菜,也想陪老父親話話家常,還想,還想累了可以在丈夫那堅(jiān)實(shí)的肩膀上靠一靠……但是,組工干部的職責(zé)賦予了她更多的追求,看似柔弱的她以堅(jiān)強(qiáng)的黨性開創(chuàng)了衡山組織工作的嶄新篇章。
每個(gè)組工干部都有這樣的體會(huì),我們放下了身段,沉下心來工作,我們可以幾個(gè)月沒有雙休日,我們甚至不需要一分錢的加班費(fèi)。
我們?nèi)諒?fù)一日地堅(jiān)守著自己高高的崗位,用最高的水準(zhǔn)來為富民強(qiáng)縣的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和智力支持;
我們年復(fù)一年地沉下心來工作,用最高的規(guī)格為黨的事業(yè)源源不斷地輸送著新鮮的血液。
我們甘為人梯,做堅(jiān)固的階石,讓更多有才華的干部從我們肩上踩過而站得更高;
我們甘當(dāng)鋪路石,做堅(jiān)硬的石子,讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達(dá)更遠(yuǎn)。
雖然縫了若干的“官帽”,沒有一頂是屬于自己,雖然做了一輩子干部工作,而自己還是個(gè)一般干部,但是,我們深深地了解,這就是我們的職責(zé)。
如今,組織部的辦公室依然“高高在上”,而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實(shí)工作。這就是是我們組工干部永久的承諾!
謝謝大家!
組工干部演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:
大家好!
作為一名共產(chǎn)黨員,最重要的是什么?是黨性,是品行,是表率作用。那么,在我們組工干部心目中,黨性、品行、又是什么呢?
黨性是“a”,形同一座山峰,巍峨、高聳、圣潔。山的左側(cè)是立黨為公,右側(cè)是執(zhí)政為民,中間一橫是被時(shí)時(shí)系在心中的群眾!癮”字也像一座金字塔。塔的左邊是思想,右邊是路線,中間一橫是宗旨,塔頂是最高綱領(lǐng)。a”字更是一個(gè)滿身正氣的“人”字,左邊為**,右邊為集中,中間一橫為原則。組織部門是選人用人的重要部門,位高權(quán)重。作為一名組工干部,講黨性就是要牢記黨的根本宗旨,在任何情況下,真誠傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實(shí)事。講**就要廣泛聽取各方意見,自覺接受各界監(jiān)督。講原則就要站穩(wěn)政治立場,把握正確的方向,遵守黨的紀(jì)律,努力為黨的事業(yè)工作選賢任能,自覺當(dāng)好廣大人民群眾根本利益的代表。
品行是“b”!癰”的左邊為千仞之壁,意為正直、高尚的人品。“b”是兩面連著的鏡子,“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替”!癰”的右邊為兩段曲線,形狀相似,象征“公道”,彎彎曲曲如半圓,象征委曲求全。兩個(gè)半圓“上小下大”,意為“少說話、多做事”!癰”字如一樽彌勒,代表中華民族歷來所崇尚的“豁達(dá)大度、謙讓容人”。組工干部的一言一行都備受社會(huì)關(guān)注,組工干部的形象代表著黨的形象。作為一名組工干部,要從工作、生活中的細(xì)節(jié)做起,嚴(yán)格要求,謹(jǐn)言慎行,要經(jīng)常照鏡子,看看自己政治上是否清醒、堅(jiān)定,思想上是否坦蕩、磊落,作風(fēng)上是否清正、廉潔,顧全大局時(shí)能不能委曲求全。這些品行,就折射出我們組工干部的人格魅力。
表率是“c”。“c”是一個(gè)留有缺口的圓,表示我們的工作永無止境,追求向上的精神永無止境。“c”是一彎新月,皎潔無瑕!癱”是一把鐮刀,鑲于黨旗的左上角,在關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭,奮勇而上,披荊斬棘!癱”是一塊磁鐵,引力無限,魅力無限。表率作用,本身就是一個(gè)巨大的.“磁場”,能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起,產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。俗話說:“群眾看黨員,黨員看干部!秉h員要做群眾的表率,干部要做黨員的表率。組工干部是特殊的黨員,是特殊的干部,要真正起到表率作用,就要樹立黨員意識(shí),堅(jiān)定理想信念,做講政治顧大局的表率;就要謙虛好學(xué),提高素養(yǎng),做勤奮學(xué)習(xí)的表率;就要與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)有為,做開拓創(chuàng)新的表率;就要居安思危,埋頭苦干,做艱苦奮斗的表率;就要發(fā)揚(yáng)**,加強(qiáng)協(xié)作,做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率;就要反腐倡廉,保持本色,做廉潔自律的表率。“取一文,吾為人不值一文”。組工干部不能對(duì)別人是馬列主義,對(duì)自己是自由主義。搞一次特殊,會(huì)降低一分威信;破一次規(guī)矩,會(huì)留下一生難以洗去的污點(diǎn);謀一些私利,會(huì)失去一片人心。面對(duì)百年一遇的冰災(zāi)、四川汶川大地震,在巨大的自然災(zāi)害面前,廣大組工干部發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕流血、不怕犧牲的精神,舍小家為大家,以實(shí)際行動(dòng)作出了表率!
宋代思想家朱熹曾有一首詩:“半畝方塘一鑒開,天光云彩共徘徊,問渠哪得清如許,為有源頭活水來!睂(duì)于一名黨員干部,清,源自活水,這活水就是我們心中的abc!讓我們牢記這abc,自覺立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新,艱苦奮斗、清正廉潔,全心全意為組織工作,全心全意為人民謀利,真正地當(dāng)好表率、樹好形象。
謝謝大家!
組工干部演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委同事
大家好!,我今天演講的題目是:弘揚(yáng)鐵軍精神 爭做好干部
我們生活的這片熱土孕育了“鐵軍”精神,新四軍與根據(jù)地民眾血肉相連、魚水情深;我們工作的“陣地”,直接服務(wù)干部群眾,組工干部與群眾息息相關(guān),密切相聯(lián)!凹粗锤霓D(zhuǎn)作風(fēng),服務(wù)群眾樹形象,促進(jìn)發(fā)展?fàn)幰涣鳌保嫱七M(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,對(duì)于我們組工干部來說,“意莫高于愛民,行莫厚于樂民”,就要“學(xué)習(xí)鐵軍精神,傳承鐵軍本色,踐行鐵軍作風(fēng)”,切實(shí)增進(jìn)對(duì)群眾的感情,貼近基層,服務(wù)群眾。
“真”字為要扎根群眾。甘為人梯、任人唯賢是我們組工干部的基本品質(zhì)。組工干部弘揚(yáng)鐵軍精神,就要全面學(xué)習(xí)新四軍“扎根于人民群眾,一切為了人民群眾的翻身解放,而又處處依靠人民群眾的精神”,經(jīng)常深入基層,以解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),聽真話,講真話,釘是釘鉚是鉚,不和稀泥,旗幟鮮明的貫徹落實(shí)以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,為黨和事業(yè)選準(zhǔn)用好干部,為干部群眾解決好焦心、煩心事。
“嚴(yán)”字為基取信群眾。組織部門是黨委主管組織、干部工作的重要部門,從事著與黨、國家、社會(huì)和人民的利益息息相關(guān)的事業(yè)。增強(qiáng)組工干部的紀(jì)律觀念,是加強(qiáng)黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。弘揚(yáng)鐵軍精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)最根本的就是要堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神和追求,以身作則,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭執(zhí)行“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”和“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的有關(guān)規(guī)定,身體力行,率先垂范,樹立榜樣,作好表率。自覺做到嚴(yán)修身,以鐵的信念植根群眾。自覺做到嚴(yán)以用權(quán),以鐵的作風(fēng)造福群眾。自覺做到嚴(yán)以律己,以鐵的紀(jì)律取信群眾。
“實(shí)”字為本服務(wù)群眾。原蘇聯(lián)作家茨巴爾曾經(jīng)說過?“一個(gè)人應(yīng)該要讓別人的生活因你的存在而更加美好”,形象而生動(dòng)地揭示了服務(wù)的真諦。組工干部是服務(wù)黨員的黨員,服務(wù)干部的干部,服務(wù)人才的人才。作風(fēng)決定落實(shí),務(wù)實(shí)決定成敗。身為組工干部弘揚(yáng)“鐵軍”精神,就要堅(jiān)持把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,能夠勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,耐得住寂寞,抵得住誘惑,做到慎言、慎獨(dú)、慎微、慎行,堅(jiān)持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼,認(rèn)真算好待遇賬、法紀(jì)賬、良心賬,用組工干部的實(shí)際行動(dòng),把組織工作做成最好,更好地服務(wù)于黨委工作大局,推動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!在戰(zhàn)火紛飛的年代,鹽城的熱土,孕育了“鐵軍”精神;在全面建成小康社會(huì)的今天,鹽城兒女大力弘揚(yáng)“鐵軍精神”,竭誠盡力服務(wù)群眾,必將為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!謝謝大家!
組工干部演講稿 篇4
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”
這個(gè)問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問題。對(duì)此,我們每個(gè)人都要深入思考。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。
首先,對(duì)于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說,一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對(duì)于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。
對(duì)于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時(shí),往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇5
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問題。
對(duì)此,我們每個(gè)人都要深入思考。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對(duì)于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說:
一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在;
二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道;
三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
對(duì)于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。
對(duì)于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為:
第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑;
第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時(shí),往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯;
第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇6
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們:
大家下午好!我是18號(hào)選手***,我演講的題目是《珍惜崗位,盡職盡責(zé),努力做一名優(yōu)秀的組工干部》。
自1997年作為選調(diào)生到谷城工作以來,我就與組織工作結(jié)下了不解之緣。初到城關(guān)鎮(zhèn),我就參加了當(dāng)時(shí)大型的黨建活動(dòng)--雙向教育工作,活動(dòng)結(jié)束后,我被安排到城關(guān)鎮(zhèn)組織辦工作;1999年11月,承蒙組織上的關(guān)愛,我擔(dān)任了城關(guān)鎮(zhèn)黨委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員;20xx年底,又被調(diào)到縣委組織部,先后在綜合干部科、實(shí)績考核辦、人才科、干部監(jiān)督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹形象"中,我結(jié)合個(gè)人自查反思階段安排,也一直在反思十多年來的組織工作歷程,在這段過程中,我有一些成功的喜悅,也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中,我一再叩問自己,是不是達(dá)到了一個(gè)優(yōu)秀組工干部的最高境界,如果沒有,該如何去做一名優(yōu)秀的組工干部呢?回顧起來,最深的感悟有這么幾點(diǎn):
具有敬業(yè)精神,做一名上下認(rèn)可的組工干部。"人是要有一種精神的",作為一名組工干部,這種精神就是對(duì)組工事業(yè)無比忠誠的精神。中組部李源潮部長說過,人生有坎坷,遇人有不賢。人生好比海上的波浪,有時(shí)起有時(shí)落,它不是一帆風(fēng)順的,不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒,但無論在如何情況下,這種情緒不能影響左右我們的工作態(tài)度,無論在什么環(huán)境下,我們都要為組工事業(yè)的發(fā)展著想、為全縣發(fā)展大局著想、為黨員干部人才的需求著想,無論在什么條件下,這種精神狀態(tài)都不能滑坡,也只有這樣,我們才能贏得組織、黨員、干部、人才對(duì)你的持續(xù)認(rèn)可。
持之以恒積累,做一名業(yè)務(wù)精通的組工干部。要想立業(yè),首先是要有能力。能力的強(qiáng)弱取決于我們學(xué)習(xí)力的強(qiáng)弱?梢哉f,在組織部機(jī)關(guān)工作,學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)途徑在全縣行政事業(yè)單位中是相當(dāng)好的,在這么有利的環(huán)境中,我們只要用開放的眼光、踏實(shí)的態(tài)度,持之以恒地向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí),就可以苦練本職業(yè)務(wù)需要的硬本領(lǐng),積累自我發(fā)展需求的競爭力。
勇于開拓創(chuàng)新,做一名積極進(jìn)取的組工干部。位不在重,有為則顯。組工干部的每一個(gè)崗位都是一個(gè)并不小的人生舞臺(tái),要想在這個(gè)舞臺(tái)上贏得掌聲、贏得喝彩,我們只有立足現(xiàn)實(shí)崗位,以創(chuàng)新的思維、開拓的精神、昂揚(yáng)的斗志,緊貼組織工作發(fā)展的新要求、新目標(biāo)、新定位,去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量,這樣我們?cè)诟髯缘膷徫簧暇陀谐渥愀小⒊删透,就能演繹出我們各自的精彩人生。
等距離待人待事,做一名公道正派的組工干部。有交往就會(huì)產(chǎn)生摩擦,有交往就有矛盾,交往越多,產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾的機(jī)率就越大,但我們每一名組工干部都要正確對(duì)待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到:"一句話,一輩子",我們要永遠(yuǎn)記住每一位良師益友對(duì)我們說過的每一句令我們終生受益的諍言,但不要因?yàn)檎f錯(cuò)一句話而長久的不能釋懷。機(jī)關(guān)同事在一起共事,因表達(dá)方式、所持觀點(diǎn)的不一致,產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾是在所難免的,處理不好就會(huì)影響相互間的進(jìn)步,就會(huì)影響到機(jī)關(guān)和諧的建設(shè),以致離心離德貽誤組工事業(yè)發(fā)展。等距離待人待事可以使我們以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一種態(tài)度、一樣關(guān)系和同志們和睦相處,不搞親親疏疏,不去拉幫結(jié)派,厚道待人,公正辦事。也只有秉持這種原則,我們才能贏得彼此的尊重。
樂于滿足現(xiàn)狀,做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開花落,望天上云轉(zhuǎn)云舒",我時(shí)常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對(duì)待升遷和榮譽(yù)。在平凡的生活上,多感受一些生命歷程中的細(xì)節(jié)帶給我們的快樂和幸福,少一些無用武之地的怨氣和煩惱;能干事時(shí)好好干,不能干事時(shí)好好學(xué),在平凡的工作崗位上,始終以飽滿的工作激情,珍惜崗位、踏實(shí)工作,力爭為組干事業(yè)發(fā)展添一塊磚、加一片瓦,力爭為黨員干部人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而體現(xiàn)自身價(jià)值的存在。
同志們,同行們,讓我們?cè)?講黨性、重品行、作表率、樹形象"活動(dòng)中一起攜手努力吧,向一名優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)靠近些,再靠近些!
謝謝大家!
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