聯(lián)通競聘演講稿5篇

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進(jìn)步的時代，很多地方都會使用到演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的聯(lián)通競聘演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聯(lián)通競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

　　大家好。我叫××，來自XX縣分公司。下面自我介紹一下。

　　1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)�？啤⒈究茖W(xué)歷。200X年12月，通過全國大學(xué)英語四級考試，并取得證書。200X年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。200X年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。

　　1999年7月畢業(yè)后，我被分配××××縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。200X年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

　　工作期間，堅持學(xué)以致用，及時將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討。200X年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。200X年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

　　我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

　　第一，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。

　　第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。200X年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

　　第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

　　請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

聯(lián)通競聘演講稿 篇2

　　尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

　　大家好！

　　我懷著十分激動心情參加崗位競聘在此我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次財務(wù)助理和物料倉管職務(wù)競聘機(jī)會也感謝同事們在工作中對我信任和支持今天我本著鍛煉自己為公司服務(wù)宗旨來競聘這個崗位希望能得到大家支持

　　我叫XXX今年24歲20xx年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機(jī)專業(yè)現(xiàn)正在讀廣西大學(xué)梧州分校自20xx年以來一直在中國聯(lián)通蒙山分公司工作現(xiàn)任公司維系一職在聯(lián)通公司工作三年以來我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高對公司熱愛、對工作執(zhí)著與日俱增經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇這次我競聘職位財務(wù)助理和物料倉管。

　　我清楚地認(rèn)識到競聘不僅一次展示自我、認(rèn)識自己機(jī)遇更一次相互學(xué)習(xí)、相互交流機(jī)會要成為一名合格公司財務(wù)助理不僅要有實干精神還要善于謀略；不僅要熟悉本單位業(yè)務(wù)還需要有多方面知識；不僅要有一定財務(wù)管理水平而且還需要有良好人際溝通能力。

　　我雖然從沒有擔(dān)任過這個崗位工作缺少經(jīng)驗但我經(jīng)過專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)和幾年來工作實踐通過平時在工作中對多種知識不斷進(jìn)取以及領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)及同志們幫助在聯(lián)通公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗我熱愛聯(lián)通工作并適應(yīng)聯(lián)通工作參加這個崗位競聘主要考慮自己基本具備任職資格要求而且有以下三方面優(yōu)勢第一勤學(xué)善思工作以來堅持學(xué)習(xí)不放松時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)理論知識不斷適應(yīng)公司要求第二經(jīng)驗豐富我從事過聯(lián)通公司第一線工作直接與用戶接觸積累了工作經(jīng)驗溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高第三作風(fēng)扎實工作中我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事對待工作始終保持勤于進(jìn)取創(chuàng)業(yè)激情用實實在在工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)可。

　　如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和評委信任在這次競聘中我能有幸當(dāng)選話我會從以下幾個方面努力做好工作真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)助手。

　　1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)積極主動做好日常事務(wù)工作努力提高服務(wù)質(zhì)量財務(wù)助理和物料倉管一職要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容較多如：自營廳、代理商使用資費標(biāo)準(zhǔn)、用戶資料、業(yè)務(wù)收入審核終端銷售稽核內(nèi)部財務(wù)管理以及機(jī)卡出入庫固定資產(chǎn)管理物業(yè)管理等等這就需要有高度事業(yè)心和責(zé)任感；需要有較強(qiáng)工作能力和工作藝術(shù)只有不斷加強(qiáng)公司各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不斷充實自己才能勝任崗位要求另外我還要加強(qiáng)組織紀(jì)律性服從領(lǐng)導(dǎo)安排顧全大局時時處處堅決維護(hù)公司和領(lǐng)導(dǎo)形象同時充分發(fā)揮工作積極性工作要精益求精不斷提高財務(wù)管理水平做好財務(wù)助理工作。

　　2．認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)扎扎實實搞好工作工作上要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)崗位責(zé)任制扎扎實實地做好本部門各項工作我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決策同時還要處理好和同事之間關(guān)系在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)言行與公司保持高度一致踏實肯干誠實待人。

　　3．當(dāng)好參謀助手服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策我將及時準(zhǔn)確地掌握公司各方面財務(wù)工作動態(tài)及時向主管和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面信息；并且注意調(diào)查分析主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策對各種情況進(jìn)行科學(xué)分析和判斷為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手做好財務(wù)工作。

　　4．維護(hù)團(tuán)結(jié)注重形象以工作為橋梁發(fā)展感情增進(jìn)友誼做到不利于團(tuán)結(jié)話不說有害于團(tuán)結(jié)事不做以實際行動樹立自形象；同時也真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作提出批評、多提醒幫助我更好地完成工作。

　　5．發(fā)揮自己所學(xué)計算機(jī)專業(yè)特長合理和充分利用計算機(jī)來做好財務(wù)工作樹立強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感、吃苦耐勞精神和不斷開拓進(jìn)取以大局為重、寬宏大量不斤斤計較個人利益在知識更新飛速年代要不斷學(xué)習(xí)、裝備自己努力在各方面充實自己力爭短期內(nèi)成為一名具有良好思想品德素質(zhì)和較好財務(wù)工作能力財務(wù)管理工作者

　　空談?wù)`事實干興業(yè)我雖然沒有什么豪言壯語但我深知事業(yè)重如山我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事幫助、支持和配合我有信心、有能力出色地做好財務(wù)助理、物料倉管這項工作當(dāng)好一名稱職公司員工如果我能競聘成功我將用實際行動交上一份合格答卷回報各位領(lǐng)導(dǎo)和評委信任回報聯(lián)通公司廣大用戶

　　謝謝大家

聯(lián)通競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！今年XXX的冬天雖然非常冷，但我相信在座的各位都能夠感受到春天般的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的聯(lián)通事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個冬天也必將是一個有著融融春意的暖冬。在此，我預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。

　　今天之所以走上講臺參加，我認(rèn)為自己具備了競聘的許多條件。我的優(yōu)勢主要有：

　　第一，我工作扎實認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。

　　第二，我熟悉營業(yè)廳工作，具有豐富的營業(yè)廳工作經(jīng)驗。

　　第三，我有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

　　第四，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)。

　　如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我，讓我走上，我將不負(fù)眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，積極做好營業(yè)廳的工作。我將采取如下措施：

　　第一，做好營業(yè)廳的日常管理工作。

　　第二，加強(qiáng)信息收集工作。

　　第三，提高服務(wù)意識，做好服務(wù)文章。

　　第四，做好營銷文章，提升公司整體銷售業(yè)績。

　　第五，做好營業(yè)員的培訓(xùn)工作。

　　我將對營業(yè)員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧、營銷技巧方面的培訓(xùn)，并灌輸先進(jìn)的服務(wù)理念，保證營業(yè)員更好地掌握各種業(yè)務(wù)知識和基本服務(wù)技能。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，選擇這份競爭，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責(zé)任面前，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草，縮首縮尾。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光，我將在的路上昂首出征，讓生命和使命同行！謝謝！

聯(lián)通競聘演講稿 篇4

　　愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡、實則偉大，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障，同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要，而我們作為青年是整個社會的新鮮血液，充滿著朝氣和力量是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的主力軍，肩負(fù)著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

　　在日常工作中，我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“條件太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責(zé)任的'“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。

　　愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿腔激—情地工作，應(yīng)該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

　　愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱膰�家做了什么？”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。我們海匯集團(tuán)的全體員工們都趕上了一個偉大的時代、偉大的事業(yè)，趕上了偉大的機(jī)遇，而且我們也趕上了一個良好的企業(yè)。我想，作為一個基層員工，我們應(yīng)該做到——樂于為偉大的時代做奉獻(xiàn)，忠誠于偉大的事業(yè)，珍惜這偉大的機(jī)遇，敬業(yè)敬職于我們偉大的企業(yè)。

　　愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

　　年輕的朋友們，讓我們來珍惜人生的大好年華，牢記公司的厚望，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不懈進(jìn)取，在實踐中鍛煉成才，用青春和智慧鑄就生命的輝煌篇章，用拼搏和奮斗譜寫出壯麗的青春之歌。

聯(lián)通競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機(jī)會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫，今年歲，……（學(xué)歷、工作經(jīng)驗等個人簡介……）。我認(rèn)為每一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會，所以我不會放過這樣一個大好的機(jī)會。

　　今天我競聘的崗位是。多年的工作經(jīng)驗讓我認(rèn)識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個單位的負(fù)責(zé)人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。

　　因為我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件：

　　1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。

　　2、目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我出生在，家住在，對的地理環(huán)境及政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。

　　3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。

　　目前，我認(rèn)為的工作主要有以下幾點不足：

　　1、營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡(luò)，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。

　　2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。

　　3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。

　　如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，讓我成功的擔(dān)任經(jīng)理，我將從以下三個方面著手，努力工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望：

　　第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機(jī)關(guān)搞好關(guān)系，逐個溝通、逐個推進(jìn)、逐個攻破，爭取使大部分機(jī)關(guān)單位都成為我們公司的集團(tuán)用戶。

　　第二、提升服務(wù)。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù)。

　　第三、加強(qiáng)管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機(jī)，不會有活力。因此，要切實加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使成為一個更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

　　坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要，因為人生的成功就是在于不斷的參與與嘗試，哪怕是面對失敗也要義無反顧。我想無論今天競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

　　“給我一次機(jī)會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言，請大家給我支持，最后，祝大家身體康健、工作順利！祝愿我們公司的明天越來越好！

　　謝謝大家

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