競聘干部演講稿

時間：2021-08-08 09:50:11 演講稿我要投稿

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實用的競聘干部演講稿三篇

　　演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的競聘干部演講稿3篇，歡迎大家分享。

實用的競聘干部演講稿三篇

競聘干部演講稿篇1

　　首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘的機會。我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是競聘初中中層領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，二是今后工作的打算。

　　中層干部是學校領(lǐng)導(dǎo)開展工作的左右手和參謀團，更是學校部署工作、實施工作的執(zhí)行者、推動者。我愿意加入中層領(lǐng)導(dǎo)的隊伍，協(xié)助校長做好學校的各項工作。

　　我競聘初中中層領(lǐng)導(dǎo)，覺得我具有以下優(yōu)勢：

　　2、對教育事業(yè)的熱愛，使我始終把教育作為自己的事業(yè)。在工作中，我始終堅持以學校工作的需要為己任，從來是不講價錢，服從學校安排。03年，我接初三數(shù)學課時，根據(jù)實際情況，我不但接受了班主任工作，而且兼代化學課，每周上三次晚自習，毫無怨言。從05年起，我代初三化學課，并全面負責學校的電教應(yīng)用，還在教務(wù)處配合工作，一肩三挑，仍盡職盡責地完成每一項工作，并取得優(yōu)異成績。

　　3、三十而立，我占有年齡上的優(yōu)勢。如今我身體健康、精力旺盛，這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛的工作中去。

　　總結(jié)我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任初中中層領(lǐng)導(dǎo)的工作，如果我競聘成功，我將在學校校長的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作：

　　1、認真履行工作職責，嚴格要求自己，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)課程改革的發(fā)展。

　　2、在工作中規(guī)范合理地組織聽評課活動、教研活動，結(jié)合遠程教育和新課程改革實際，推動學校教學工作創(chuàng)新發(fā)展，和廣大教師一起圓滿完成學校各項工作，創(chuàng)造新的輝煌。

　　3、與各科室協(xié)調(diào)配合，努力做好學校各項工作。

　　各位評委，我相信，憑著我的政治素質(zhì)、工作熱情和腳踏實地的精神，我一定能把中層領(lǐng)導(dǎo)的工作做好，決不會讓大家失望。

競聘干部演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

　　大家好！非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會，同時也是一個展現(xiàn)自我、公平競爭的舞臺。

　　首先做一下自我介紹：我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，19xx年xx月在xx鎮(zhèn)參加工作，至今xx年整。xxxx年之前，我一直在xx辦工作；我先后在xx辦、xx辦、xx辦、xx辦這幾個部門擔任部門副職。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。參加這次競爭，我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢：

　　第一、有較為豐富的工作經(jīng)驗

　　參加工作xx年來，我有在多個部門工作過的經(jīng)歷，這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經(jīng)驗，同時，多年在基層工作，也培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì)；讓我學會了組織與協(xié)調(diào)，懂得了同志間的關(guān)愛與支持。

　　第二、擁有端正的學習態(tài)度

　　只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己，才能滿足新形勢、新任務(wù)對我們提出的新要求，才能做到與時俱進，不斷創(chuàng)新。這是我對學習的認識，同時，也是我對待學習的態(tài)度。

　　第三、具有強烈的責任感

　　在其位就應(yīng)謀其職，就應(yīng)該不斷進取、開拓創(chuàng)新，這是義務(wù)、更是責任！為此，我始終踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，力求把工作做得盡善盡美。

　　第四、善于團結(jié)同志

　　有了在多個部門工作過的經(jīng)歷，讓我深深感受到了團結(jié)的力量，一個部門只有團結(jié)一心，才能在工作業(yè)績上取得突破，勇創(chuàng)佳績。

　　如果這次我能走上中層正職的工作崗位，我定會在新的工作崗位上，展示干部新形象，再創(chuàng)工作新佳績，為X區(qū)建設(shè)和xx發(fā)展傾盡全力，絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

　　謝謝大家！

競聘干部演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們年輕人提供一個充分展示自我的機會和舞臺。希望通過這次競聘，展現(xiàn)自己的志向，開發(fā)自己的潛力，力爭為我行發(fā)展做出更大貢獻。

　　我叫xxx，今年26歲，本科雙學歷，20xx年畢業(yè)于武漢理工大學，專修社會工作，獲得法學學士學位;大學期間，同時在中南財經(jīng)政法大學修讀金融專業(yè)，獲得經(jīng)濟學學士學位。英語基礎(chǔ)較好，順利通過四級考試。畢業(yè)后進入農(nóng)行南湖支行做vip綜合柜員，后從事清算、聯(lián)行，大庫憑證管理等業(yè)務(wù)。1月份起任支行大堂經(jīng)理。進入農(nóng)行以來，勤勤懇懇做事，忠誠戍守崗位，不斷學習進步，綜合素質(zhì)有了很大提高，因此得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的一致好評，多次獲得銀星級員工的稱號，被別評為水晶級員工。

　　對于所要競聘銀行中層后備干部崗位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本，于是堅定了迎接挑戰(zhàn)的信心。過去3年的工作囊括了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應(yīng)聘干部職位，我滿懷信心。

　　我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢：

　　一具備較強的責任意識和良好的工作作風。

　　我年輕，上進心強，追求進步，對自己要求嚴格，能夠誠懇對待同事，謙虛謹慎、與人為善;能夠兢兢業(yè)業(yè)開展工作，任勞任怨加班加點，不計得失，在實踐中增強了責任意識。

　　二具備勤學好問的習慣。

　　20xx年南湖網(wǎng)點的儲蓄存款凈增1億元，領(lǐng)導(dǎo)和老員工為之付出了大量心血，他們的工作作風、工作方法與經(jīng)驗都是我努力學習的內(nèi)容。遇到不懂的`難題，我積極向領(lǐng)導(dǎo)請教，向周圍的老同志學習，努力縮短與老同志的差距。由于勤學好問，進步很快，特別是接受省行老師的導(dǎo)入訓練后，營銷能力、服務(wù)意識有了很大提高。

　　三具備熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。

　　大學期間，我獲得了修讀的是金融專業(yè)，同時獲得法律學位，知識基礎(chǔ)扎實，視野較寬。雖然工作年限不長，但是接受過多個崗位的鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和同事們的幫助下，我進步很快，在摸索與總結(jié)中積累了一定的知識和經(jīng)驗，對綜合管理、對公業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)等都比較熟悉，尤其擅長市場營銷。

　　四具備一定的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力。

　　我識大體，顧大局，能夠站在全局高度思考處理問題;在與各種類型客戶打交道過程中，鍛煉了較強的溝通能力。日常工作中積極幫助同事們排憂解難，能夠團結(jié)同志并能正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系。干工作，辦事情，思路清晰，頭緒分明，堅信“細節(jié)決定成敗”的至理名言，能夠從小事做起干好工作。經(jīng)過幾年鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力有所提高。

　　綜合分析自己的優(yōu)勢，我認為自己比較適合從事營銷管理崗位工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，如果能有幸走上干部管理崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。

　　具體來講，我將做好以下幾點：

　　一圍繞中心，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

　　我將服從和服務(wù)于支行工作的大局，認真貫徹落實支行各項指示精神，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，積極抓好各項工作，認真履行自己的分管職責。同時，擺正位置，認清角色;服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手;要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為員工服務(wù)，為完成任務(wù)而努力拼搏。

　　二團結(jié)協(xié)作，帶頭工作。

　　我將以身做則，率先垂范，嚴格要求自己，努力工作，樹立銀行干部的良好形象;同時，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，多與周圍同志溝通，工作中相互幫助，相互支持，相互配合，極力營造團結(jié)協(xié)作、和諧奮進的工作氛圍，努力打造高素質(zhì)的營銷隊伍。

　　三建章立制，強化管理。

　　發(fā)揚民主，認真聽取員工的意見，積極采納合理化建議，匯集民智民力，調(diào)動分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。抓好分管工作，明確目標與重點，落實責任，強化管理，匯集民智民力，調(diào)動分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。同時注重建立完善科學的管理制度，規(guī)范操作程序，特別注重建立激勵機制，激發(fā)員工拓展市場的熱情。

　　四積極進取，奮力提高市場占有率。

　　加強對客戶市場的調(diào)查，細分客戶市場，密切關(guān)注競爭對手的營銷策略，適時跟進復(fù)制，并創(chuàng)新營銷方式，做好客戶資源的“搶、挖”工作。進一步拓寬渠道，特別注意抓住我市的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑商以及大型機械、化工企業(yè)等，做到用業(yè)務(wù)抓存款，用服務(wù)增存款，抓住大客戶，培養(yǎng)小客戶，發(fā)展忠誠客戶，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客戶，用辛勤的勞動去拓展業(yè)務(wù)。

　　五加強學習，全力提升自身綜合素質(zhì)。

　　充分利用新崗位的鍛煉機會，加強學習，向書本學習，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向周圍經(jīng)驗豐富的老員工學習，注重總結(jié)積累經(jīng)驗，使自己快速適應(yīng)新崗位，變成善于管理、精通業(yè)務(wù)的行家里手。

　　對我來說，這次競聘上崗是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待。如果競聘成功，那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的鼓勵與鞭策，我相信，年富力強的我完全可以承擔重任并用心干好工作。反之，我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此，我真心祝愿我們支行能夠打造一支團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全體員工上下一心，攜手共進，南湖支行一定會迎來更加光輝的明天。

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