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競聘干部演講稿

時間:2021-09-23 16:29:29 演講稿 我要投稿

關(guān)于競聘干部演講稿模板匯總10篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進步的社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編整理的競聘干部演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于競聘干部演講稿模板匯總10篇

競聘干部演講稿 篇1

  此時此刻,我之所以勇敢地站在這里,是因為我來自班主任工作的第一線,對班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨著大榆樹中學由基礎(chǔ)薄弱校到縣級一類校的發(fā)展,我在這里工作了整整十年,清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足。我愿為班主任吶喊,喊出他們的心聲,我愿為我校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。

  首先我認為德育干部應(yīng)正確認識班主任工作。在我們這類普通中學,班主任是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任從教學中獨立出來看待,眉毛胡子一把抓,勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術(shù)性,是對藝術(shù)的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態(tài)之中,這是每個人都不愿意看到和經(jīng)受的,這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點,講藝術(shù)。

  二、德育干部是一個服務(wù)者,是一個動脈栓塞通。俗話說,眾人拾柴火焰高,在一個為共同目標奮斗的過程中,班主任之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關(guān)心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘后讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤,這里,體現(xiàn)的是一種藝術(shù)魅力,失去藝術(shù)的工作是枯燥乏味的。

  三、保護班主任資源,仁政無敵。德育干部是班主任工作的傳達者,更應(yīng)是班主任最知心的后防。當一個班主任工作偏離軌道時,你應(yīng)該拉他一把,當某個班主任滿腹牢騷時,你應(yīng)有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時,你應(yīng)該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

  四、扮好角色,勇于當Q。德育干部應(yīng)視學校大業(yè)為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘愿做一桿Q。當教師利益受到損害時,要敢于仗義執(zhí)言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任的智慧為靶子,彈無虛發(fā),為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

  五、應(yīng)注意和教學、總務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)。完成工作計劃應(yīng)有一個循序漸進的過程,不能期末搞突擊,和教學工作明爭暗斗,苦了班主任和學生。當后勤主任為財產(chǎn)損壞喋喋不休時,你應(yīng)自省,當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁云時,你應(yīng)自省,是否德育工作出現(xiàn)了漏洞,缺乏了實效性,長自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學校各部門工作有機結(jié)合,怕什么驗收,懼什么檢查,大榆樹中學比以往任何時候都經(jīng)得住考驗。我就是一個善于自省的人。

  六、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業(yè)績。德育主任應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,勇于拋棄一些陳規(guī)陋習,盡快創(chuàng)建本校早就出現(xiàn)的?、廣播站、德育基地、手拉手活動,讓學生會自我管理,德育處正確引導,扎實培訓,利用校園媒體正確引導,規(guī)范校園文明,行為規(guī)范,怕什么學生見面羞于問好,下課學生打架斗毆,衛(wèi)生死角,語言垃圾,該隱去的都將消失,不合時宜的必將過去,讓我們滿懷信心,迎接蘇校談到的的網(wǎng)絡(luò)時代吧!

競聘干部演講稿 篇2

尊敬的各位評委:

  大家好!

  非常感謝xx局領(lǐng)導為我們搭建了一個公平競爭、施展才華的舞臺!基于時代的召喚、事業(yè)的追求和組織期待,我愿誠懇地接受組織的考驗和挑選。

  我叫xx,今年xx歲,現(xiàn)×××局黨組書記局長,我競聘的職位是xx。

  參加這次競聘,我主要有以下四個方面的優(yōu)勢:

  一是有堅定的政治立場。多年來,組織教育、家庭熏陶和黨性約束,使我不斷成熟,能夠做到為人正直,處事公道,胸襟坦蕩,謙虛穩(wěn)重,立場堅定不放松,大是大非不糊涂,駕馭全局不偏向。

  二是有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。從稅20年來,向書本學習,從無字處讀書是我獲取知識的兩大源泉。通過學習取得了會計本科文憑,經(jīng)過稅政、征管、稽查、稅務(wù)師管理中心等多個業(yè)務(wù)崗位的錘煉,我迅速成為稅收業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行,具備了較強的政策理論水平和組織指揮能力,并先后在省市級刊物上發(fā)表稅收理論文章1xxxx篇。

  三是有豐富的管理經(jīng)驗。參加工作以來,我經(jīng)歷過為人師表到為國聚財?shù)慕巧D(zhuǎn)換,從事過基層稅干到市局副科長、科長、縣局局長等崗位工作。在不同崗位上,注重善于思考,勤于總結(jié);精誠協(xié)作,和衷共濟;體貼下屬,以情感人,逐步摸索出以人格魅力感染人,以真誠關(guān)愛凝聚人,以規(guī)范管理約束人的管理方法。在**縣局任職三年,該局連續(xù)三年被評為省級雙文明單位和市局先進單位,我個人被組織確定為市局后備領(lǐng)導干部。20xx年,xx縣局被作為國稅系統(tǒng)思政工作會議“**”參觀示范點。

  四是有較強的敬業(yè)精神。我始終奉行積極向上的人生態(tài)度,“茍利國家生死以,豈因福禍趨避之”。20年前我義無反顧地選擇了稅收工作,把自己全部的熱情、美好的青春和不懈的追求都奉獻給了稅收事業(yè)。今天,我相信這仍將是我能在總會計師這個崗位上擺正最佳位置,發(fā)揮最佳水平,創(chuàng)造最佳效應(yīng)的不竭動力。

  我也深知,xx不僅僅是一副“官銜”,一種權(quán)力,一個象征,更多的是一項使命,一份責任,一種奉獻。如果我有幸競聘成功,我將忠實地履行職責,創(chuàng)造性地開展工作,成為一名政治成熟、業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導有力、作風正派、組織滿意、群眾擁戴的合格的領(lǐng)導干部。

  各位評委,“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷”。無論面對的是鮮花還是荊棘,是成功還是失敗,有了這份經(jīng)歷和鍛煉,我將更加堅實地踏上明天的征程。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇3

  記得著名主持人敬一丹說過:“有一種過程,不經(jīng)歷不知道它的艱辛,有一種艱辛,不經(jīng)歷就收獲不到快樂”。雖然這次競聘我是以失敗而告終,總成績第三名,與成功擦肩而過,但我是用微笑去面對失敗,盡管我看到一個個熟悉的同事走上中層干部崗位,我還是顯得那樣的平靜和淡定。我之所以參加這次競聘,是想證明在困難和挑戰(zhàn)面前,自己還是有勇氣、信心和能力的,更是想讓自己的人生多一份新的閱歷。

  我是一個不善言辭的人,盡管我喜歡偶爾寫一些小文章,也只有在博客里悄悄的釋放著自己的感想,或在新浪等各大論壇里匿名發(fā)表著自己的議論。我一直恪守著“桃李不言,下自成蹊”的生活信條,努力地工作,平淡地生活,似一潭靜水,缺少自信的漣漪。

  今年5-6月,局黨委給我們這些為電力企業(yè)爭做貢獻的有志者提供了一個展示才華的平臺,當我看到競聘的通知,有點茫然,畢竟與自己現(xiàn)在從事的紀檢監(jiān)察工作與競聘的任何一個專業(yè)都不算“對口”!笆球呑邮邱R,總得拉出去溜溜”。經(jīng)過激烈的思考,還是決定去挑戰(zhàn)一次自己。因為是第一次,當遞上報名表的霎那,我的心猛烈地跳動,是激動還是膽怯?我也說不清楚,或許二者都有吧。為做好這第一次,我上網(wǎng)、看書、查閱資料,工作之余把大部分時間都交給了學習,我的生活為此變得緊張而忙碌。有人對我的做法很不理解,認為我如此認真地對待競聘沒那個必要,更何況我是跨專業(yè)挑戰(zhàn),勝算的把握不大。對此,我淡然一笑,但我的性格決定了我要好好地做下去,不去想它的結(jié)果如何。

  庸庸碌碌的忙了半個月,在考場上才覺自身修為不夠,底蘊不足,這次的考試題目都很靈活,對那些主觀題自己總是刻意的追求小標題的工整。當我考完后,頭腦一片空白,盡管我筆試通過,但成績告訴我這不是我期待的分數(shù)。最后我以最四名的身份進了競聘的演講臺,在臺下演練數(shù)十次的演講,一上臺就感覺到自己緊張得聲音發(fā)抖,甚至在演講的過程中忘記了臺詞。當主持人現(xiàn)場提問:“請問在工作中你覺得工作經(jīng)驗、專業(yè)知識、行業(yè)知識哪個更重要?”我腦海里閃過一絲茫然,但我馬上想到高中的一道政治題:“在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中,物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)哪個更重要?”答案是兩手抓兩手都要硬。所以我依照這個思路作了一個三者同樣重要的答案,并結(jié)合我競聘的崗位特點進行了闡述。很遺憾沒有看到前4位選手的精彩表演,因為我是第五個出場的。最后我的演講第二名,不算滿意也不算失落。

  有些事情,硬是在競聘過程結(jié)束后才懂得。盡管我只是把這次競聘當作是演習和對自己的檢閱。當我漸漸的又恢復到原來工作和生活的狀態(tài),如今又回首,總覺有很多的遺憾。很感謝領(lǐng)導和朋友們對我失敗的安慰。我希望成功,但我也不拒絕失敗,因為失敗也是一種收獲,它會讓你重新審視自己,會讓你更加堅強,更加無畏。成功是絢爛的,但失敗亦不乏美麗。

  得一職不榮,失一職不恥。很喜歡一副對聯(lián):“寵辱不驚,看庭前花開花落,去留無意,望天空云卷云舒。”寥寥數(shù)語,卻道出了人生對事對物,對名對利應(yīng)該持有的態(tài)度。得之不喜,失之不憂,寵辱不驚、去留無意。這樣才能心境平和、淡泊自然。競聘,是我做的一件自己從來沒有做過的事情,它讓我看到了自己的不足,認識到自己的差距,這值得慶幸。為了它,我努力了,奮斗了,擁有過一個充滿激情的過程,所以任何結(jié)果對于我來說,都是有意義的。

  通過競聘這個過程,我學到了知識、錘煉了意志、塑造了品格,所失所得都使我受益匪淺。我以后的路還很長,一定也會有機遇,也會有挑戰(zhàn),我想只要我能以積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),我的人生也許不會有波瀾壯闊的精彩,但我一定會追求一份不平庸的生活。

競聘干部演講稿 篇4

  本人1999年畢業(yè)于信陽師范學院。一我的人生態(tài)度和工作歷程我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態(tài)度。中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝的中層正職競聘演講稿道理。

  一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友。處世的方法是:訥于言而敏于行。六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。

  20xx年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:崔中喜是一個好老師。霎那間,一種滿足感責任感充盈于心間。20xx年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學,由于各種原因,機關(guān)中層競聘演講稿高中三年級面臨著合班和教師大換班。領(lǐng)導把合班后的藝術(shù)班交給了我。這個班人數(shù)多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應(yīng)該也能夠做出更大的成績。最后在領(lǐng)導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業(yè)生取得了良好的升學成績。

  04年,受領(lǐng)導的信任,我又接了一個新班。一年來,這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展。一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,也得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。20xx年20xx年兩次被評為校市級優(yōu)秀班銀行中層競聘演講稿主任。20xx年被市局評為文明老師。20xx年被市局評為高考優(yōu)秀教師在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語。

  我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經(jīng)驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優(yōu)點是踏實認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。二我對中層工作的認識與對將來的準備對于中層領(lǐng)導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話:我不過是學校領(lǐng)導的一條狗我想這話的意思是說,中層干部是領(lǐng)導意圖的落實者,領(lǐng)導決策的執(zhí)行者。但我認為,人和動物畢竟是不同的還應(yīng)該是領(lǐng)導決策的信息源和領(lǐng)導失誤的補救者。作為離群眾最近的干部,他更應(yīng)該是群眾正當利益的代表者。同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務(wù)權(quán)力和個人威信的關(guān)系有正確的認識。個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務(wù)權(quán)力。但職務(wù)權(quán)力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務(wù)權(quán)力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務(wù)權(quán)力將變得蒼白無力。古人云:立德立言立功,我們現(xiàn)在講要先做人后做事,都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領(lǐng)導的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的.。

  因此,如果我有幸再一次得到領(lǐng)導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:1堅持第一線工銀行中層競聘演講稿作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本。也是一個領(lǐng)導干部扎根實踐,了解群眾團結(jié)群眾,從而遵從規(guī)律不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn)渑c時俱進。2在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。以制度化管理結(jié)全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人。使人人滿負荷,事事爭榮光。3在學校領(lǐng)導和同事之間,中層干部最難做人。我的態(tài)度是。無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草。以學校的發(fā)展為立場,對上做好信息源,建議者執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會議決議,不推諉不扯皮。以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者。在領(lǐng)導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)關(guān)系,縮小差距。當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風。好了,今天的演說就要結(jié)束了。

  今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結(jié)果。工作也仍將是我的本份。謝謝各位領(lǐng)導的耐心。

競聘干部演講稿 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我叫張牧,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講,我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工,現(xiàn)在房產(chǎn)公司工作,目前我的工作是協(xié)助x臺區(qū)城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是4月份來到xx的,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔,的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我,團結(jié)和諧的氛圍,拓展創(chuàng)新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲,我以xx為榮,xx以我為本。下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:

  一,我的崗位我負責,我在崗位你放心,

  自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態(tài)度,用心做好每一件事情。,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪,進行摸底調(diào)查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領(lǐng)導的大力支持下,現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現(xiàn)已簽訂4家,20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領(lǐng)導的大力支持所以才能準確快速的完成領(lǐng)導交給的動遷工作任務(wù)。

  二、遵從三員、四不原則:

  三員

  1、當好領(lǐng)導的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,應(yīng)該有義務(wù)同時也有責任為領(lǐng)導做好市場調(diào)查,積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息,收集當?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善自家的經(jīng)營隊伍。

  2、做好同事的服務(wù)員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務(wù)也就是為團隊服務(wù),也就是為集體服務(wù),只要有團結(jié)和諧的團隊,那么我們的企業(yè)精神才會向上,我們的企業(yè)發(fā)展才會向前。

  3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦。

  四不

  1、服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位,

  2、主動熱情積極工作不越位,

  3、服從領(lǐng)導服從組織不偏位,

  4、同事溝通氛圍融洽不空位。

  我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

  三、自身素質(zhì)及綜合能力:

  1、多提高自己各方面綜合能力。

  2、平時多學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識,提升專業(yè)形象。

  3、多進行市場調(diào)查,同行調(diào)查,做到知己知彼。

  4、積極主動地完成公司的各項工作任務(wù)。

  5、加強團隊協(xié)作力、共同進步。

  做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。

  今天我不想發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個愿望,“給我一個平臺,讓我也來為公司今后的發(fā)展盡一份責任和力量,我相信,“只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意”。

  這次競聘不管結(jié)果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以xx為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領(lǐng)導與評委,我的演講完了。

競聘干部演講稿 篇6

  首先,我非常感謝各位領(lǐng)導給了我這次競聘的機會。我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是競聘初中中層領(lǐng)導的優(yōu)勢,二是今后工作的打算。

  中層干部是學校領(lǐng)導開展工作的左右手和參謀團,更是學校部署工作、實施工作的執(zhí)行者、推動者。我愿意加入中層領(lǐng)導的隊伍,協(xié)助校長做好學校的各項工作。

  我競聘初中中層領(lǐng)導,覺得我具有以下優(yōu)勢:

  2、對教育事業(yè)的熱愛,使我始終把教育作為自己的事業(yè)。在工作中,我始終堅持以學校工作的需要為己任,從來是不講價錢,服從學校安排。03年,我接初三數(shù)學課時,根據(jù)實際情況,我不但接受了班主任工作,而且兼代化學課,每周上三次晚自習,毫無怨言。從05年起,我代初三化學課,并全面負責學校的電教應(yīng)用,還在教務(wù)處配合工作,一肩三挑,仍盡職盡責地完成每一項工作,并取得優(yōu)異成績。

  3、三十而立,我占有年齡上的優(yōu)勢。如今我身體健康、精力旺盛,這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛的工作中去。

  總結(jié)我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任初中中層領(lǐng)導的工作,如果我競聘成功,我將在學校校長的領(lǐng)導下,從以下幾方面開展工作:

  1、認真履行工作職責,嚴格要求自己,加強學習,不斷提高自身素質(zhì),適應(yīng)課程改革的發(fā)展。

  2、在工作中規(guī)范合理地組織聽評課活動、教研活動,結(jié)合遠程教育和新課程改革實際,推動學校教學工作創(chuàng)新發(fā)展,和廣大教師一起圓滿完成學校各項工作,創(chuàng)造新的輝煌。

  3、與各科室協(xié)調(diào)配合,努力做好學校各項工作。

  各位評委,我相信,憑著我的政治素質(zhì)、工作熱情和腳踏實地的精神,我一定能把中層領(lǐng)導的工作做好,決不會讓大家失望。

競聘干部演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導評委、各位同事:

  大家好!非常感謝單位領(lǐng)導為我們提供這次公平競爭上崗的機會,今天的競聘演講,是我職業(yè)生涯中的第一次,站在這里心情非常的激動同時也充滿了期待,這不僅僅是一次簡單的競聘演講,更是一種使命和責任,是一次機遇和挑戰(zhàn)。借此機會,我要感謝工作當中給與我?guī)椭c扶持的領(lǐng)導和同事們,謝謝大家對我的關(guān)照。今天我競職的崗位是老干部管理科科長。

  我認為我此次參與崗位競聘的個人優(yōu)勢有:

  一是具備做好老干部工作的思想基礎(chǔ)。我競爭這個職位,不是看重這個職位本身的價值,而是看重這份崇高的事業(yè)。中國的老齡時代已經(jīng)到來,每個人都是人生父母養(yǎng),我熱愛老齡事業(yè),對老干部工作情有獨鐘,為老年人做點貢獻,是我目前最想實現(xiàn)的愿望。我有做好老干部工作的決心和信心,我會把需要別人給我的那份關(guān)愛獻給每一位老干部。

  二是具備比較豐富的老干部工作經(jīng)驗。我專職從事老干部工作已經(jīng)幾年時間,我對老干部工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解。并且在與老同志的接觸過程中,鍛煉了我的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,使我能夠適應(yīng)、熟悉、勝任老干部工作。

  三是具備做好老干部工作的綜合素質(zhì)。我本人是軍人出身,長期接受部隊的教育和訓練,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律、踏實的工作作風和強烈的社會責任感。我一貫?zāi)艹钥嗄蛣、身先士卒,既能組織指揮,又能身體力行;既公正廉潔,講求辦事效率,又善于做人的工作,團結(jié)身邊的同志。對領(lǐng)導安排的工作,做到了干一行、愛一行、專一行。特別是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)安排到本單位后,與老干部們打了幾年的交道,造就了我尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。

  假如大家信任我,讓我擔當老干部管理科科長的重任,我的工作思路和措施是:

  一是在科室當好帶頭人。要真正做好老干部工作,僅靠一個人的力量是遠遠不夠的。我將在率先垂范的基礎(chǔ)上,團結(jié)全科人員,使老干部科形成一盤棋,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出干勁,團結(jié)出效率,充分發(fā)揮大家的主觀能動性和想象力,共同把老干部工作做好。

  二是視老干部為親人。老干部實際上是單位的寶貴財富,他們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展可以說貢獻了畢生的心血和精力,是我們后輩學習和效仿的榜樣。作為老干部科的科長,我將在局領(lǐng)導的支持下,把老干部科建成老干部之家,把全科室的同志全部培養(yǎng)成為老干部的貼心人。并通過我們的努力,把各級領(lǐng)導、組織對老干部的關(guān)懷、溫暖送到每一個家庭、每一位老同志。

  三是通過創(chuàng)新服務(wù)成為大家信得過的人。一方面要通過老干部科的工作,讓單位領(lǐng)導放心;另一方面還要讓每一個老干部信任。老干部工作的管理過程其實就是一個“服務(wù)”的過程,樹立“服務(wù)第一”的思想、提高服務(wù)質(zhì)量是搞好老干部工作的根本。所以,我將在老干部服務(wù)上具體化,體現(xiàn)一個“實”字和一個“細”字,“實”就是辦實事、辦好事;“細”就是細心、周到,結(jié)合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點,開展上門服務(wù)、電話服務(wù)、優(yōu)先服務(wù),經(jīng)常深入老干部家中,了解他們的思想狀況、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們,才能了解他們;只有了解他們,才能對癥下藥,為老干部排憂解難,做到事事有回音,件件有著落,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需。

  四是通過創(chuàng)新措施成為最受老干部歡迎的人。我將認真學習并組織全科同志認真學習上級領(lǐng)導對老干部工作的重要指示,認真學習老干部工作的先進經(jīng)驗及相關(guān)知識,準確貫徹落實老干部政策和待遇,做到對老同志生活上關(guān)心、感情上體貼、行動上敬仰。我將積極主動向領(lǐng)導匯報老干部工作開展情況,建立和完善老干部工作管理制度,建立老干部家庭和健康檔案,對老干部的情況做到了如指掌,并把對老干部的家訪、慰問、住院看望、喪事、后事處理形成制度,實行跟蹤服務(wù)。同時,我還將根據(jù)老年人的健康狀況、精神需求,組織好老年人的健身活動和娛樂活動,在原有基礎(chǔ)上完善老干部活動室,逐步以室為點,以點帶面,把活動室擴大為活動之家或活動中心,增擴活動場所健身范圍,讓老干部們真正體會到“老有所養(yǎng)、老有所樂”,讓他們安度晚年。

  我的競聘演講報告結(jié)束。在演講的最后,我想表明一下我對此次參加競聘的態(tài)度,不管今天的競聘結(jié)果如何,在以后的工作當中,我都會一如既往的努力踏實工作,認真履行好自己的崗位職責,請領(lǐng)導們放心。我非常希望自己能夠成功競聘成為老干部管理科科長,我相信憑借自身的工作經(jīng)驗和工作能力一定可以把本科室的工作干好,請領(lǐng)導評委能夠給我這次機會,我必定不會辜負大家對我的期望!

  謝謝!

競聘干部演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  下午好!

  推行領(lǐng)導干部競爭上崗,是建立能上能下、能進能出、公平、公正、公開、客觀選拔領(lǐng)導干部的有效途徑,我衷心擁護中心黨總支的這一決定。同時,感謝中心給了我們這個挑戰(zhàn)自我,展現(xiàn)自我的機會和平臺。

  我叫xx,1973年01月出生,中共黨員,本科學歷,1992年7月畢業(yè)于北京醫(yī)科大學,同年12月分配至原醫(yī)科附屬醫(yī)院參加工作,參加工作后通過自學考試取得本科文憑,并獲學士學位。1997年6月因單位合并調(diào)入北京市疾病預(yù)防控制中心,1997年12月從消毒蟲媒防制科調(diào)到辦公室,從事文秘工作。主要協(xié)助領(lǐng)導做好中心黨務(wù)、人事、宣傳及收發(fā)文等工作。

  今日,我本著鍛煉自己,更好地為各位服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室副主任一職,希望能得到各位的理解和支持。

  競選辦公室副主任一職,我認為自己有以下六點優(yōu)勢:

  一是有一定的公文書寫與應(yīng)用能力。辦公室的各類文件書寫不比我們?nèi)粘I钪械奈恼,他不需要華麗的文藻,但一定要抓住事務(wù)的重點,言簡意賅,用最少,最樸實的文字達到最好的效果。這些都不是一天就能夠?qū)W會的,他不僅需要一定的文字基礎(chǔ),更需要不斷的學習、積累與總結(jié),到辦公室工作后,自己有幸得到了這個機會,通過文筆鍛煉,并在中心領(lǐng)導與同事們的幫助指導下,使自己的公文書寫綜合水平都有了切實的提高。

  二是有一定的書法、繪畫與版成人設(shè)計功底。自己的外公是一名小學校長,年輕時是當?shù)仡H有名氣的畫家,受他熏陶,自己從小就愛好書法與繪畫藝術(shù),上學期間,自己的作品就曾多次獲獎。通過書法藝術(shù)修養(yǎng),使自己在工作中能靜的下來、坐得下來,能得心應(yīng)手的做好中心的各項宣傳工作。

  三是有熟練運用成人和網(wǎng)絡(luò)操作的能力。現(xiàn)代社會是信息化社會,大部分日常工作都必須需通過成人和網(wǎng)絡(luò)進行報送和操作,只有具備相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,才能切實做好本職工作,加強部門與部門之間、科室與科室之間的資源共享與信息交流。自20xx年市人事局、市編委等部門實行網(wǎng)絡(luò)辦公以來,自己均能迅速上手,出色的完成人事工資審批、報表和中心法人、組織機構(gòu)年檢及衛(wèi)生信息統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報等工作。

  四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,能以大局為重,從不斤斤計較個人得失。能尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同志,在日常生活和工作中不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,踏實肯干,誠實待人。具有較強的工作能力,自20xx年以來,年年被中心評為先進工作者。

  五是有較豐富的工作經(jīng)歷。自參加工作14年以來,自己分別在食品科、業(yè)務(wù)科、消毒與蟲媒防制科、辦公室等多個科室從事過食品衛(wèi)生監(jiān)督、檔案管理、衛(wèi)生許可證審批、受理、發(fā)放、醫(yī)院消毒監(jiān)測、黨務(wù)、人事、宣傳及收發(fā)文等工作,借調(diào)市綜治辦、市集中辦事大廳、市衛(wèi)生局從事過多部門聯(lián)合治理及民主評議政風、行風等工作。通過這些工作經(jīng)驗的積累,提高了自身綜合素質(zhì),尤其是提高了自己與人溝通、處理一些突發(fā)事件的能力,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。

  六是進入辦公室工作的拓展期。辦公室工作與車輛行駛一樣,需要經(jīng)歷磨合期才能使工作趨于平穩(wěn),才能更好的創(chuàng)造性的開展工作。通過二年多的辦公室工作經(jīng)歷,使我清楚知道辦公室工作人員所必需具備的素質(zhì)和要求,熟悉辦公室和其他科室的各項工作職責,對領(lǐng)導所下達的指示能根據(jù)事情的輕、重、緩、急快速作出應(yīng)對方案,對辦公室各方面的工作程序駕輕就熟,并與人事、編辦等部門相關(guān)科室辦事人員構(gòu)建了良好的協(xié)作關(guān)系。

  優(yōu)勢固然重要,但并不代表一切。所謂行百里者半九十,有了優(yōu)勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已,只有充分利用優(yōu)勢,總結(jié)出合理有效的工作模式,才能更好的創(chuàng)造性地開展工作。下面我就將自己對于工作的幾點經(jīng)驗與心得,也可以說是對于今后工作的一些態(tài)度和各位共同學習、探討與進步:

  一是要加強學習,熟習本職工作。要做好一項工作首先要了解這項工作,要了解一項工作就必須加強對這項工作的學習。辦公室擔負著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門,所以不但要熟悉辦公室的各項工作職責,更要加強其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習,通過學習了解,不斷完善自己,才能勝任崗位要求。

  二是不要小瞧每一件工作。說起這點,我個人深有感觸,自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā),說實話,當時自己覺得它就是來文,登記,傳遞、回收而已。既沒有挑戰(zhàn)性,更沒有一點技術(shù)含量,可如果你用心,你就會發(fā)現(xiàn),通過來文可以使自己動態(tài)的了解當前疾控工作的重點,認真、及時地完成上級部門下達的工作任務(wù)及目標,同時還能學習及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和經(jīng)驗,讓自己對整個工作有個全面的了解,工作起來不再茫然失措,毫無頭緒。而且對于傳閱的文件分門別類,及時歸檔,以及再利用,都不象表面那么簡單,必須持之以恒,每天對每份文件的每個動向都要及時備注,合理存放。

  三是一切以中心和職工的利益出發(fā)。俗話說:“千難萬難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難”。記得我調(diào)剛到辦公室時,就有一位同志對我說過,“辦公室的工作很辛苦,吃力不討好,做好了是你應(yīng)該的,做錯了就是你的錯,但我們?nèi)詰?yīng)盡心盡責,或許他不會感謝你,但至少不會讓他罵你,這樣無論結(jié)果如何,自己才會問心無愧”。這番話對我今后的工作觸動很大,所以在隨之而后的各項工作,尤其是人事工資工作中,自己都力求做得更好,雖然常常會因此而要多次往返,但自己無怨無悔,因為,往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂,充滿成就感。

競聘干部演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導,老師,在座的同學們:

  大家好!

  我是08級表演班的學生,我叫XX。

  很榮幸今天能夠站在這兒參加分團委學生干部的競選活動,我記得戴爾卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。”就是憑著這句話,也憑著我在初中,高中擔任校學生會主席的經(jīng)驗,今天我滿懷信心的站在這,自信有能力挑起這副重擔。

  如果讓我用一兩個詞來概括學生干部應(yīng)具備的品格是什么?我認為是真誠與責任。真誠待人,樂于交友,以一顆真誠的心做一些實實在在的事;以一種負責的態(tài)度落實好分團委的每一項工作。

  如果我能夠成功入選,首先我會在學習,工作,生活等各個方面嚴格要求自己;只有增強了自身的實力,才能滿足各個方面的條件。作為學生干部,就更應(yīng)該起到一個良好的帶頭作用。認真學習專業(yè)文化知識,掌握過硬的本領(lǐng)是作為學生干部的前提。

  其次,在分團委的工作中,我會以高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神完成分團委的每一項工作,做到及時組織學習、傳達上級領(lǐng)導和老師的工作部署、指示精神,保證上級組織決議和工作計劃的實施。分團委是由辦公室,組織部,宣傳部組成,每一個部門都是相互聯(lián)系的,在工作中我會加強團結(jié),促進聯(lián)系,增進友誼,來凝聚分團委這個集體,做到共同努力,切實履行應(yīng)盡職責,踏踏實實為同學服務(wù),保持先進性。

  再次,我會正確的處理好學習與工作的關(guān)系,我認為做學生工作是一次鍛煉自己能力的機會,可以充實自己的舞臺。工作能夠自我培養(yǎng),不斷追求新知,努力完善人格,勤奮踏實工作,積極磨煉自己,學會思考創(chuàng)新、銳意進取、勤于奉獻。學習與工作是可以兼顧的,甚至是互幫互助的,關(guān)鍵在于如何合理地分配時間,利用好課余時間。

  最后,作為學生干部,我認為應(yīng)該廣泛培養(yǎng)自己的興趣愛好,更多方面的了解知識。比如從小學習鋼琴,陶冶了我的情操,練習書法,培養(yǎng)了我的耐力,在體校學習田徑的日子里,更是磨練了我的毅力。

  富蘭克林有句名言說:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你!毕MnI(lǐng)導,老師,同學都能夠信任我,就在此刻,讓我以實際行動開始我的事業(yè)。

競聘干部演講稿 篇10

  尊敬的各位領(lǐng)導及評委、同事、早上好!

  我叫XX,現(xiàn)年XX歲,本科學歷,XX年通過考試來到了XX縣信用社這個大家庭,先后從事過出納、會計、賬戶管理、大小額支付系統(tǒng)、資料員等工作,也熟悉掌握了這些業(yè)務(wù)的各項操作流程,經(jīng)過這幾年的信用社工作鍛煉,和一直在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持、幫助和指導下成長,正是基于如此,我更加要踏實工作,努力加強學習各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平和文化素質(zhì)都有了一個新的提高。

  我認為,在以后的時間里一定要加強自身學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,要認真學習《會計法》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》、《農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度,以身作則,從我做起,干好工作,通過掌握高水準的業(yè)務(wù)技能,高標準的職業(yè)道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領(lǐng)各項工作的開展。同時,要在堅持制度的前提下,服務(wù)好、協(xié)助好,要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預(yù)測,合理建議,準確決策,做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理,搞好團結(jié),凝聚人心。

  嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度,加強會計核算,降低經(jīng)營成本,提高盈利能力。不斷學習新的業(yè)務(wù)理論知識,從而適應(yīng)客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務(wù)品牌。在工作實際中,一定要管好帳、報好表,為上級決策提供真實、準確的決策依據(jù),

  我真知要作為一名干部,一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調(diào)的去做好一名組織和管理者,一定要認識自己的不足,要不斷的完善自己,不斷學習,不斷提高,用實際行動去證明自己!

  以上就是我對干部工作的認識和理解,有所述錯誤之處請各位領(lǐng)導給予指正和指導,并將虛心學習。

  最后,我非常希望各位領(lǐng)導能給我一次機會,讓我擔當起這份責任,發(fā)揮自己的作用,做出貢獻,讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前,生生不息!

  謝謝大家!

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