醫(yī)院員工演講稿

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容�，F(xiàn)如今，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院員工演講稿，歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院員工演講稿1

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　今天我演講的題目是《崇德慈心，尚學仁術——傳承周禮文化弘揚社會主義核心價值觀，做人民滿意的醫(yī)務工作者》。周禮文化發(fā)端于先秦時期，先秦時期是中華文明的輝煌時期，蘊涵著豐富的仁愛、民本、誠信、正義、中和、大同等思想資源，是社會主義核心價值觀的傳統(tǒng)文化基源，影響深遠。傳承周禮文化弘揚社會主義核心價值觀，是作為“中國禮儀文化之鄉(xiāng)”每一個人應盡的責任和義務。

　　黨的十八大提出：“積極培育和踐行社會主義核心價值觀”、“社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。要深入開展社會主義核心價值體系學習教育，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。”價值觀是人們對周圍世界的價值的反映和判斷，并影響自己所采取的態(tài)度和行為等。價值觀之所以重要，因為它是指導人們價值活動的世界觀、方法論和一般思想原則。但隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，人們的思想觀念、價值取向、思維方式、行為方式和生活方式都發(fā)生了深刻的變化，人們的價值取向趨于多元化，使得價值判斷標準不一，使人們的思想出現(xiàn)混亂，醫(yī)務人員的價值觀念也隨之發(fā)生很大變化。要小康，先健康。醫(yī)務人員價值觀的塑造與群眾的健康密切相關。所以，必須在醫(yī)務人員中推進核心價值觀教育，構建社會主義核心價值體系。

　　黨的十八大報告提出：“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀�！倍�敬業(yè)、誠信、友善何嘗不是“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”這一醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的體現(xiàn)！醫(yī)者，救死扶傷祛病者也。醫(yī)務工作者是無論在任何時代任何社會都不可或缺的群體。可以說有人便有醫(yī)。而醫(yī)務工作者的核心價值自醫(yī)之一職誕生之日起，到今日今時的社會主義新時代，可謂萬變不離其宗，即崇德慈心、尚學仁術。

　　首先，“崇德”是醫(yī)務工作者對自身事業(yè)發(fā)展和從業(yè)靈魂的首要追求。德行本來就是為人立世的根本，對醫(yī)務工作者要求更高�！盁o恒德者，不可以作醫(yī)。”作為醫(yī)者不但要有高深的醫(yī)學造詣，而且還應該具備良好的道德品質。唐代著名醫(yī)學家孫思邈曾言：“凡大醫(yī)治病，不當問其貴賤貧富，長幼妍蚩，而應當怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想�！币驗�，醫(yī)乃仁術，德乃醫(yī)本。要做到醫(yī)德高尚，就必須對病患一視同仁，文明服務，合理用藥，并且悉心與病患及家屬做好溝通，達成理解，用良好的品德來體現(xiàn)自身價值，照亮自己的醫(yī)務前景。

　　其次，“慈心”是醫(yī)務工作者對自身奉獻愛心和傳遞真情的持續(xù)追求，是每一個醫(yī)務工作者踐行價值觀的指南�！胺泊筢t(yī)治病，必先發(fā)大慈惻隱之心，見彼苦惱，若己有之，深心凄愴，勿避晝夜、寒暑、饑渴、疲勞，一心赴救�！贬t(yī)務工作者的工作對象通常是遭受病痛的人群，他們不僅軀體受到疾病的折磨，心理也同樣受到創(chuàng)傷，這就要求醫(yī)務工作者在行醫(yī)過程中關愛身心，奉獻愛心，自覺把全心全意為人民服務的宗旨落實于實際行動。

　　再次，“尚學”是醫(yī)務工作者對自身專業(yè)技術和水平提升的不變追求。無論什么職業(yè)，想要精益求精，都必須孜孜不倦的學習，不斷提升自己的學術修養(yǎng)，才能到達更高的境界。而醫(yī)務工作者所從事的職業(yè)是需要終生學習的職業(yè)，由于面對的是日新月異的病毒，千變?nèi)f化的疾病和高速發(fā)展的科學技術，學習就成了最緊迫的要務之一。不學習不進步就等于在退步、在落伍。作為一名醫(yī)務工作者，必須盡可能的掌握自身所從事領域中最新疾病的資訊以及治療研究成功，不斷吸收掌握新生的科學技術作為治療的新手段，唯有如此才能減輕病患痛苦，妙手回春，促進人民健康�？上驳氖�，現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)的革命、中國的改革開放和世界經(jīng)濟的一體化給醫(yī)務工作者帶來了學習新知識前所未有的便利，不僅能夠快速知曉醫(yī)學領域新的研究理論，還能在世界范圍內(nèi)與其他同仁做交流探討。

　　最后，“仁術”是醫(yī)務人員對自身技能和技術提升的專業(yè)追求，是每一個醫(yī)務人員踐行價值觀的依托。“醫(yī)者意也，在人思慮。”強調行醫(yī)治，貴在思考。醫(yī)務工作者還應該在持續(xù)學習的基礎上，在工作中積累臨床經(jīng)驗，勤于實踐，勇于探索，不斷提高自己的醫(yī)術，爭取摸索出更有效、更經(jīng)濟的治療方法來，在懸壺濟世的成功中收獲自己的人生和社會價值。在鉆研醫(yī)術的同時，醫(yī)務工作者也應該肩負起教化民眾，加強民眾保健的責任，更好地為防病治病、促進病人身心健康服務。在面對快節(jié)奏多元化的社會生活中，做到創(chuàng)造性地應用于醫(yī)療衛(wèi)生實踐，高度重視心理和社會診治，適應“生物—心理—社會”的綜合醫(yī)療模式，將有關的人文科學知識，如心理學、社會學、行為學等有機地運用到臨床實踐中。

　　“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的濃縮體現(xiàn)，又是體現(xiàn)社會主義核心價值觀，推動新時期醫(yī)院科學發(fā)展的強大精神動力。社會主義核心價值觀不是一朝一夕所能形成的，不僅需要社會幫助醫(yī)務人員樹立正確、科學的價值觀，同樣需要醫(yī)務人員主動加強自我修養(yǎng)，不斷提高自身素質，樹立社會主義核心價值觀，自覺為群眾的健康保駕護航。作為一名醫(yī)務工作者要認識自身核心價值觀，就應該注重醫(yī)德修養(yǎng)，保持人道主意關懷，刻苦鉆研醫(yī)術，創(chuàng)新活用所學為廣大人民服務，讓“懸壺濟世”、“救死扶傷”的醫(yī)德醫(yī)風成為取信于民、贏得認可的法寶。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

醫(yī)院員工演講稿2

尊敬的領導、各位評委：

　　大家好！

　　感謝領導給我提供了這樣一次難得的員工競爭上崗演講稿的機會，也感謝同事們對我的鼓勵和支持。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我會好好珍惜這一機會，充分施展個人才能，通過競聘報告找到適合自己的崗位，更好的為醫(yī)院收費事業(yè)服務。

　　第一、我具有較高的個人素養(yǎng)。

　　我性格隨和、謙虛、謹慎、穩(wěn)重，科長競爭上崗演講稿，思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實，嚴于律己，辦事講原則，講紀律，不計較個人得失。我尊重領導，團結同事，顧全大局，具有較好的人際關系。

　　第二、我富有責任心，工作經(jīng)驗豐富。

　　我對待工作一絲不茍，多年的工作經(jīng)歷，鍛煉了我吃苦耐勞的精神，工作中無論事情大小我都認真對待，力爭做得盡善盡美，在此基礎上，積累了豐富的工作經(jīng)驗，為做好以后的工作奠定了堅實的基礎。

　　第三、我具有較強的組織協(xié)調能力。

　　工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人，中層干部競爭上崗演講稿，善于凝聚力量，服從上級領導的決定。我為人熱情大方，善于與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任收費員以來，更加鍛煉了我的組織、溝通和協(xié)調能力。對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題，我都能夠及時做出妥善、合理的處理，受到領導和同事的普遍好評。

　　尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我收費站站長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使收費站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

　　我的中層競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家！

醫(yī)院員工演講稿3

　　曾經(jīng)在一本書上無意中看到過這樣一個故事。一個女孩到南國求生，身上確布滿了傷痕，當她站在一個二十多層高的樓頂上想要告別這個世界時，突然她看到了東方噴簿而出的一輪朝陽，心跳驀然加快，在決定生死的剎那間，她發(fā)現(xiàn)溫暖的陽光普灑在金色的大地上，閃耀出光芒，整個世界頓時從彌漫中蘇醒。顯得那般熠熠生輝。"我，我也要再堅持一下，我也要承擔起屬于自己的一份責任。"于是她回歸到生命的起跑線上，終于她獲得了成功，成為了慈善界的知名人士。是責任，那份對于自己的，對于社會的責任，挽救了這個一度脆弱失望的女孩。

　　列夫托爾斯泰曾說：一個人若是沒熱情，她將一事無成，而熱情的基點正是責任心，20世紀中國面對列強欺凌，我們的周總理"發(fā)出為中華之崛起而讀書"的誓言。這就是責任，21世紀的我們，無論在什么樣的崗位上，無論扮演什么樣的角色，做好自己的事就是我們的責任。

　　xx年xx月份，我滿心歡喜的走進周口婦產(chǎn)醫(yī)院這個大家庭，迎接了咨詢客服這份從未接觸卻充滿挑戰(zhàn)性的工作，4個月來的成長，讓我感動，讓我振奮，我忘不了網(wǎng)站制作初期的艱難，她讓我學會面對困難要迎難而上，忘不了與我共同努力的同事、領導，她們細心、不厭其煩的教導我，讓我學會了很多網(wǎng)絡上的東西，忘不了活動現(xiàn)場與我一同揮汗如雨忙碌在現(xiàn)場可愛的同事們，是她們一直在支持我，是她們給予我精神的力量，讓我更堅強的去迎接更大的挑戰(zhàn)，盡管每天都那么忙碌，但是我是充實的，因為在咨詢客服的每個日子我都能在溫馨的氣氛和激昂的斗志中體會個中的多姿多彩。

　　"大鵬一日同風飛，扶搖直上九萬里"——長江的雄闊我們使我們具有源遠流長的信念，黃河的洶涌賦予了我們激情澎湃的理想，當我們擁有大海般的胸懷并將青年的責任灌注于水滴般的細節(jié)時，我們的工作，我們的醫(yī)院，我們的社會就一定能夠在這波瀾壯闊的春潮中，展現(xiàn)給世人驚濤般的氣象！

　　親愛的同事們，讓我們攜起手來，從今天開始，發(fā)揚團結拼搏的精神，共同努力，積極主動承擔起屬于自己的責任，一同把"周口婦產(chǎn)醫(yī)院"這艘航母駛向更加光明的彼岸！

醫(yī)院員工演講稿4

　　已從事醫(yī)務工作二十六年的我，在人到中年之際，能在將提升為”三級”的醫(yī)院里工作是我一生最大的榮幸。我們醫(yī)院有著不凡的昨天、快速發(fā)展的今天和前景輝煌的明天。同時我也深知醫(yī)院的提升對醫(yī)務人員提出了更高的要求，提升自己的能力和水平、轉變自己的觀念和理念迫在眉捷，想成為一名合格的三級醫(yī)院員工，我覺得應做好以下幾點。

　　一、仁愛。我認為這是對一名醫(yī)務工作者最基本的要求。每當穿上工作服，耳邊總回蕩起“白衣天使”的稱呼，我們應對得起這一稱謂，任何一名醫(yī)務工作者都必須始終保持一顆仁慈、博愛之心。以病人滿意作為我們最大追求，以病人健康作為我們共同心愿。仁愛，這是做一個合格醫(yī)務工作者的第一步。

　　二、敬業(yè)。不管從事什么工作，都要敬業(yè)。對于我們醫(yī)務工作者來說，這一條更為重要。因為行業(yè)的特殊性，我們一點點小的疏忽，就可能造成一個無法挽回的損失。因此，在工作中“敬業(yè)”二字應時刻印在我們腦子里，一秒也不能松懈。敬業(yè)，首先要喜愛自己的崗位，愛崗才能敬業(yè)。其次，要精益求精，勇攀高峰。再次，要有責任心，“責任”二字重于泰山。敬業(yè)，這是做好一個合格醫(yī)務工作者的關鍵一步。

　　三、和諧。當今社會處處在講和諧，我們醫(yī)院也是如此。這就要求我們知法守法，自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣；團結友愛，互幫互助，建立起和諧的干群關系，同事關系。醫(yī)院各科室間更需協(xié)作互助、理解配合。為減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，在工作中我們不僅要狠抓醫(yī)療安全防范，更要切實加強醫(yī)患溝通，向患者或家屬傳遞這樣一個事實：醫(yī)務人員和患者是同一戰(zhàn)壕中的人，雙方共同的敵人是疾病，而不是雙方中的任何一方。和諧，這是做好一個合格醫(yī)務工作者最重要的一步。

　　四、創(chuàng)新。作為一名醫(yī)務工作者，首先，我們要有創(chuàng)新的意識，其次，我們要有創(chuàng)新的勇氣。我們要不斷在自己的專業(yè)領域推陳出新，敢于突破，有所作為。今天人類已進入了數(shù)字化、信息產(chǎn)業(yè)化的二十一世紀，競爭早已不僅僅是經(jīng)濟實力的比拼，更重要的是創(chuàng)新思想和觀念的競爭。創(chuàng)新，這是做好一個合格醫(yī)務工作者必不可少的一步。

　　總之，只要以 “仁愛、敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新”為指導，嚴格要求自己，我們就一定能成為一名合格的三級醫(yī)院員工。

醫(yī)院員工演講稿5

　　曾經(jīng)在一本書上無意中看到過這樣一個故事。一個女孩到南國求生，身上確布滿了傷痕，當她站在一個二十多層高的樓頂上想要告別這個世界時，突然她看到了東方噴簿而出的一輪朝陽，心跳驀然加快，在決定生死的剎那間，她發(fā)現(xiàn)溫暖的陽光普灑在金色的大地上，閃耀出光芒，整個世界頓時從彌漫中蘇醒。顯得那般熠熠生輝。"我，我也要再堅持一下，我也要承擔起屬于自己的一份責任。"于是她回歸到生命的起跑線上，終于她獲得了成功，成為了慈善界的知名人士。是責任，那份對于自己的，對于社會的責任，挽救了這個一度脆弱失望的女孩。

　　列夫托爾斯泰曾說：一個人若是沒熱情，她將一事無成，而熱情的基點正是責任心，20世紀中國面對列強欺凌，我們的周總理"發(fā)出為中華之崛起而讀書"的誓言。這就是責任，21世紀的我們，無論在什么樣的崗位上，無論扮演什么樣的角色，做好自己的事就是我們的責任。

　　20xx年12月份，我滿心歡喜的走進xx婦產(chǎn)醫(yī)院這個大家庭，迎接了咨詢客服這份從未接觸卻充滿挑戰(zhàn)性的工作，4個月來的成長，讓我感動，讓我振奮，我忘不了網(wǎng)站制作初期的艱難，她讓我學會面對困難要迎難而上，忘不了與我共同努力的同事、領導，她們細心、不厭其煩的教導我，讓我學會了很多網(wǎng)絡上的東西，忘不了活動現(xiàn)場與我一同揮汗如雨忙碌在現(xiàn)場可愛的同事們，是她們一直在支持我，是她們給予我精神的力量，讓我更堅強的去迎接更大的挑戰(zhàn)，盡管每天都那么忙碌，但是我是充實的，因為在咨詢客服的每個日子我都能在溫馨的氣氛和激昂的斗志中體會個中的多姿多彩。

　　"大鵬一日同風飛，扶搖直上九萬里"——長江的雄闊我們使我們具有源遠流長的`信念，黃河的洶涌賦予了我們激情澎湃的理想，當我們擁有大海般的胸懷并將青年的責任灌注于水滴般的細節(jié)時，我們的工作，我們的醫(yī)院，我們的社會就一定能夠在這波瀾壯闊的春潮中，展現(xiàn)給世人驚濤般的氣象！親愛的同事們，讓我們攜起手來，從今天開始，發(fā)揚團結拼搏的精神，共同努力，積極主動承擔起屬于自己的責任，一同把"周口婦產(chǎn)醫(yī)院"這艘航母駛向更加光明的彼岸！

醫(yī)院員工演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委，親愛的同事們，

　　大家好！

　　我是來自XX的XX，今天我演講的題目是《踐行核心價值觀，做人民滿意的醫(yī)務工作者》。

　　富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業(yè)、誠信、友善。這是黨的十八大提出的24字的社會主義核心價值觀，是中國夢，價值魂。這24個字反映的是中國特色社會主義的主流意識形態(tài)，也是當代青年正確的價值取向。它能使我們在這個浮躁、虛榮、急功近利的社會中尋得精神支柱。

　　作為社會大家庭中的一員，我們需要大力踐行核心價值觀，需要凝聚正能量、傳遞正能量。英國人懷斯曼在《正能量》一書中這樣解釋，所謂正能量是指“一切予人向上和希望，促使人不斷追求，讓生活變得圓滿幸福的動力和情感�！臂`行核心價值觀的過程實際上就是凝聚正能量、傳遞正能量的過程。讓我們都行動起來大力踐行核心價值觀，做正能量的凝聚者、傳遞者。

　　作為一名醫(yī)務工作者，踐行核心價值觀要從每天對患者的態(tài)度和工作的細節(jié)入手，把患者當作親人來對待，把患者的事情當作自己的事情來對待。努力提高自己的專業(yè)技能，為患者解除痛苦，把得到患者的支持和肯定作為我們永遠的追求。通過幫助他們戰(zhàn)勝疾病、微笑著面對疾病，我們才能感到自己的價值所在。

　　記得我在骨傷科實習的時候，曾經(jīng)有患者問我“每天都面對著血淋淋的場面，怕不怕？”我不知道怎樣回答這個問題。面對一個外傷病人，我首先想到的是怎樣判斷它的嚴重程度以及對應的處理，從未關心過自己怕不怕，也來不及怕。

　　沒有華麗的辭藻謳歌自己的職業(yè)，沒有深邃的思想丈量自己的價值，沒有動聽的歌喉詠誦自己的崗位。因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以執(zhí)著。平凡的工作要用不平凡的態(tài)度來完成。

　　作為醫(yī)務工作者，踐行核心價值觀，爭做人民滿意的醫(yī)務工作者，是我們的價值追求，是我們的道德堅守。只有尊重自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，全身心的投入到自己的工作中，才能夠實現(xiàn)自我價值，凝聚正能量。即使面對外界的誤解，即使面對患者的苛刻要求和不信任，我們也一絲不茍，時刻以“健康所系，生命相托”作為我們的行為準則，時刻以核心價值觀為航標，乘風破浪，為保障人類健康、建設和諧社會、富民興區(qū)奮斗終身！

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

醫(yī)院員工演講稿7

　　所謂醫(yī)院文化，是指醫(yī)院在長期的運行管理過程中，所形成的具有醫(yī)療行業(yè)服務特色的文化觀念、文化形式和行為模范。它具有導向、凝集、激勵、協(xié)調、約束輻射等多種功能和作用。醫(yī)院文化一經(jīng)形成，便可產(chǎn)生巨大的粘合力，它似一條無形的紐帶，把各個個體分散的力量凝聚成一個合力。培育、倡導和提煉醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設的核心，而醫(yī)院文化建設即是構建和諧醫(yī)院的關鍵。在我院以后后工作中，可從以下三點來加強我院文化建設。

　　1.培育職工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神：醫(yī)院要發(fā)展、要生存，就必須降低醫(yī)療成本，全面提高職工的主人翁意識和成本效益意識，讓全員全力以赴參與到降低醫(yī)療成本，時醫(yī)院運動處于低成本的良性狀態(tài)，在競爭中立于不敗之地。醫(yī)院的工作不是孤立的工作，它需多人配合、各部門參與、支持才能完成。同時，團隊精神是提高滿意度的必要保障。

　　2.培育職工創(chuàng)新進取的精神：醫(yī)院從實際出發(fā)，規(guī)劃處高于現(xiàn)實的目標，促使職工不安于現(xiàn)狀、勇于創(chuàng)新，激發(fā)職工不斷進取、追求卓越的精神，使醫(yī)院比學趕超蔚然成風。

　　3.培育職工的思想政治覺悟：醫(yī)院是社會主義精神文明的窗口，醫(yī)院文化不僅僅是為了提高醫(yī)療管理水平和經(jīng)濟效益，更是為了培養(yǎng)醫(yī)務人員樹立全心為患者服務的思想意識，提高職工的思想政治覺悟，開展行之有效的政治教育，讓白求恩的精神深植于職工腦中。

　　總之，醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)院文化建設，醫(yī)院文化是醫(yī)院有形的物質財富和無形的精神財富的總和。不久前，我院正式更名為區(qū)人民醫(yī)院，這個小小的改變，是我院的責任更加重大，我們應以更嚴格的標準要求自己，以更加飽滿的熱情投入到工作來。所以，加強醫(yī)院文化建設，首先要加強服務文化，構建更加和諧的醫(yī)患關系。所謂服務文化，是以服務價值為核心，以患者滿意為目標，強調人性化、親情化的服務。醫(yī)院注重宣傳教育，引導醫(yī)務人員樹立以人為本的服務理念，把尊重人、理解人、關心人貫穿到醫(yī)療服務的每一個環(huán)節(jié)，平等對待和尊重每一位患者，用真誠關愛的態(tài)度去感動患者，努力營造任性化的服務氛圍。

　　不久前，我結束了為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，很榮幸加入到了xx區(qū)人民醫(yī)院這個大家庭，在以后的工作中，我會以更加嚴格的標準要求自己，為創(chuàng)建更加和諧的xx區(qū)人民醫(yī)院助力。

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