關于護士演講稿匯編5篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的護士演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
我叫xx，是急診科的一名護士。
今天，我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講臺上，參加護士長這個職務的競選。護士長實行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選，把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯。
我于XX年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開科主任、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著“一切以病人為中心，展現中醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，我苦練內功，積極學習業(yè)務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家長點名打針，并熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在XX年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為XX—XX 年度“十佳護士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步，并努力向更高臺階邁進。
我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：
1、認真履行工作職責。
在院黨委的正確領導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質的醫(yī)療服務。
2、注重學習，強化責任。
以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規(guī)的學習，加強醫(yī)護配合，積極主動的處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系，推行規(guī)范化工作，精細化服務的理念，用熱情、真誠、周到的服務體貼患者、關心患者、感染患者，溝通、化解醫(yī)患矛盾，切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。
護士演講稿 篇2
敬重的領導、親愛的搭檔們：
大家好！
您喜愛皎白的荷花嗎？
荷花，被賦予了仙子般的靈性，濁世中不趁波逐浪，默默地貢獻著自己的純潔，忘我地釋放著自己的芳香。今日，我影影綽綽的標題是：皎白的荷花——天使的心！
咱們的工作被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛遭到醫(yī)學的啟蒙教育時，我的教師曾說，你挑選了這一行，就挑選了貢獻。假設我其時還不太理解這“貢獻”二字的深刻含義的話，那么，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才理解這天使稱謂的背面有多少人在忘我的貢獻；從我的親身經歷中，我才逼真地感到咱們的工作中是多么的苦和累！打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的高興；接班、接班、白日、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在醫(yī)院特有的氣味中，咱們走過了純潔的少女時代；從血染的創(chuàng)傷邊，咱們走過了炙熱的青春年華；在白色毛毛的氣氛中，咱們用一顆真摯的心來測量無數個夜晚的綿長；在親人的等待和焦怨聲中，咱們把自己貢獻給了一個個身患疾苦的患者……
記住一次值晚班時，一對夫妻外傷后前來就診，妻子腹痛得兇猛。求醫(yī)心切的老公要求給妻子打止痛針，可在預診時我發(fā)現這個患者面無人色，細心問詢病史和開始體查后，發(fā)現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾決裂內出血，在告訴醫(yī)生前，立即把患者送入搶救室，敏捷抽血合血，樹立靜脈通道，輸入平衡鹽液�？苫颊呒易宀还獠宦犪t(yī)囑，反而指著我的鼻子破口大罵：“我只需你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫(yī)，誰要你這個小護理來管東管西？”周圍的其他患者的家族實在看不過去，好像在說：“這種人管他干啥，橫豎結果他自己擔任，簽個字讓他走不就行了�！钡�，想到患者行將可能發(fā)生的風險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流濕了讓我煩悶得慌的口罩，持續(xù)搶救患者。后經b超查看，證明了我的判別，并且需求立刻手術。由于發(fā)現及時，抗休克辦法得力，手術第二天患者就脫離了風險。盡管，往后這位男人十分自責，特地前來抱歉，他一連串“對不住”聲中，我相對無語，淚水流濕了我的衣襟，是冤枉、誤解，激動仍是崇高，崇高仍是偉天，總歸，各種情感炮擊著我的心靈，從患者來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護理的價值，咱們整天做的是一件件小事，但從一件件小事往后，我領會到了普通中的巨大，挑選了這一行，我無怨無悔！
歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護理悉數走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年中呢？我國有譽滿天下的絲綢之路，長征之路，登極之路，咱們腳下的路能與之比美嗎？我想答復是必定的。由于這條路相同用酷愛、執(zhí)著、貢獻和獻身刻寫著路程和路標！
曾有一件這樣實在的工作：有一個膽道結石的患者，他是一位書法愛好者，手術后咳嗽而導致創(chuàng)傷疼痛得兇猛，做了超聲霧化作用欠安。這樣的患者單純依托醫(yī)療手法是不行的。所以我將患者扶起來，悄悄給他拍背，然后又用雙手捂在創(chuàng)傷兩頭并向中心托起，以減輕腹壓，一起鼓舞患者咳出了膿痰。幾個回合下來，患者咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的效果。患者出院后給我送來了一幅他親自作的的書法著作。在裝裱得十分精巧的軸面上這樣寫道：“人世清品如荷極”。他把咱們醫(yī)護人員比作皎白的荷花，他說：“你們穿戴皎白的衣服，戴著皎白的帽子，真象一朵朵皎白的荷花，有出淤泥而不染的高尚，和那濯清漣而不妖的純潔。與人但求有利，與地不爭肥田，即便是生于淤泥沼地，也固守著碧玉般的純潔，釋放著自己的芳香�！边@幅著作被我慎重地掛在家里顯眼的方位，那天夜里，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了皎白的荷花仙子，在默默地向人們釋放著生命的芳香！
護士演講稿 篇3
下班前的最后十分鐘突然一聲“砰嗵”，外面?zhèn)鱽砗艟嚷�，“醫(yī)生，快來。有個老婆婆摔倒了。”醫(yī)生護士迅速到位，判斷施救。一系列的搶救措施：胸外心臟按壓、吸氧、取下假牙、建立靜脈通路、心電監(jiān)護。焦急的等待，一分鐘也是漫長的……終于有心跳了，老奶奶長吸了一口氣，慢慢的紫紺減退，意識也恢復。奶奶醒來第一句說：“剛才好難啊，多虧了你們。”我知道奶奶的話有著雙重涵義，一是她對生命的堅持，二是我們對生命的堅持。
回到護士站，值班的小護士說今天真倒霉。我更正她的話，今天應該是最幸運的，我們成功的挽救了患者的生命。是的，人的一生中，難免會遇到困難和不幸，時常我們會說：“怎么是我？怎么這些倒霉的事都讓我給碰上了”。記得曾經有位大師說過，“生命中似乎沒有任何人、任何時候，適合發(fā)生任何不幸”。雨落在壞人身上，也落在好人身上，有些好人甚至淋的雨比壞人還多。當我們面對不幸時，不要氣餒，不要怨天憂人，更不可改變人生態(tài)度和做人準則，勇敢直面，坦然處之，以一顆安詳平和的心走好你人生的每一步，我們應該記�。荷兄B強的韌性。
我們要對生命負責，生命價值的體現不在于它的長度，而在于其亮度！我們要抓住生命沒一次煉獄，努力將生命邊的充滿光澤！如果生命是一塊鐵，我將毫不憂郁的跳如那最熾熱的.巖漿中，將自己鍛煉成一把最鋒利的劍；如果生命是一塊石，我見站在海風最強烈的地方，乞求海浪把我切割的有棱有角而不是光滑柔潤；如果生命是一只鷹，我將搏擊長空、馳騁萬里，而不是躲在安逸的避風港里過著與世無爭的生活。
我愛生命，我亦將竭盡全力追求最燦爛的生命。
護士演講稿 篇4
從心做起，聽似簡略，實在不簡單，如何才干夠從心動身把工作做得更好呢？好，即完善，完美的工作就請求咱們全心投入，真摯相待20xx護士節(jié)急診室護士愛崗敬業(yè)演講稿。
記得在我的孩提時期有著這樣的記憶：由于生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，原來就對醫(yī)院有膽怯感，剛一進病院大門，就始終哭嚷著要回家，醫(yī)生還說須要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了注射的處所，就見有位阿姨穿破腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身高低都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的眼前，我越發(fā)畏懼，嚇得一直往撤退，固然被父母強行按住身材，但仍是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打多少針！”還邊責令母親將我按得轉動不得，當初想來，假如當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥激勵我，興許我就不會那么懼怕了吧！
跟著時間的推移，我緩緩地長大了，面對人生抉擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告知自己說：既然我也是一名兒科護士，就必定要用我的微笑來面對生病的孩子，轉變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前未幾，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更深信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就老是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士籌備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后居然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我篩選，我很驚訝，為什么這個小男孩會有這樣的舉措，但當時不問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可因為工作忙，打完了他的針，我便忙著我本人班上的事兒去了，良久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著微微撫摩，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我十分激動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
“三分醫(yī)治，七分護理�！庇谑俏以絹碓娇赡芨械匠鲎o理工作的主要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前�，在人的畢生當中有誰會不需要護士的過細關懷跟悉心照料呢？“護理工作是一門精致的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙樂意工作的手�！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐煩，仔細和義務心解除病人的病痛，用忘我的貢獻支持起無力的性命，從新揚起生的風帆，讓苦楚的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的漂亮在于她的圣潔與仁慈，而白衣天使的俏麗在于溫馨與微笑�！边M入新的世紀，特殊是在參加WTO當前，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機會和新的挑釁。我想要塑造新時代護士的新形象就應當從心開端，從心做起！
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情感中的喜怒誤用東都能夠從眼神中表示出來，而人們更盼望看到的是醫(yī)務工作者灼熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑容，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變更，衛(wèi)生部分作為“窗口”行業(yè)影響和反應了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的獨特努力，必需要以靈敏的洞察力和敏銳的察看力，棄舊圖新，克意進取，并要有堅強的意志和堅忍不拔的毅力，兢兢業(yè)業(yè)，奮力拼搏，一直地完美自己，空虛自己，解放思維，改變觀點，擅長學習，鑒戒，揚長避短，實際著護理模式由個案護理，小組護理到功效制護理，責任制護理及現在的體系化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方法的繼續(xù)，是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！
作為新時代的護士，作為醫(yī)務人員中的一員，我一定適應時代的要求，堅定不移的努力，為塑造醫(yī)務職員新形象奉獻一份力氣，為晉升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改造發(fā)展的步代，為實現突起的雄偉大業(yè)而盡力斗爭！
護士演講稿 篇5
首先感謝領導和同志們給我這次的機會來展示自己。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。下面，我對自己的基本情況向各位做一個簡單的介紹。
我現年XX歲，文化程度，護士職稱。曾在肛腸科、婦產科工作，經過6年護理工作的鍛煉，自己各方面素質都得到了提高。多次獲得上級領導的表揚：年，獲得稱號。
從小我懷著現代南丁格爾的夢想，多年來，我一直服務于臨床一線，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如等等。參與這次競聘，愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，真正體現自己的人生價值。面對競聘的護士長崗位，我倍感壓力。不過，競聘護士長這個崗位，我想自身具有如下特點和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。
二是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是以前在肛腸科、婦產科工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進；優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領導的幫助、有這么多同事的支持，作為醫(yī)院中的一員，又有何理由不勇往直前、勇擔重任呢？
三是業(yè)務熟練，成績突出。6年來，我一直服務于臨床一線，先后從事肛腸科、婦產科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如等等，在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難、重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系。
榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡，但卻重要：主要體現在以下幾方面:
一、作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。
二、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時向上匯報。
三、作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關系的協調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。
人們說管理是門藝術，多年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。在以前的崗位，主任、護士長以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。一時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的理解支持。今天，我競聘肛腸科護士長，如果成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
以下是我的工作設想:
一、在主任的領導和醫(yī)生們的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務質量。
二、不斷加強醫(yī)護，護患聯系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。
三、以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發(fā)現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發(fā)現缺陷及時反饋，并提出整改措施。
五、培養(yǎng)經營意識，創(chuàng)新進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。
各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為醫(yī)院工作，為病人服務。
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