【必備】企業(yè)演講稿模板集合10篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在不斷進(jìn)步的社會中,越來越多人會去使用演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
企業(yè)演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
此時此刻,我倍感榮幸,因為自己可以站在這里,向所有的公司的成員訴說自己的感恩,也很開心自己可以站在這里演講,我是在20xx年X月來到公司的,距離現(xiàn)在不算很久,也不算短,之所以能夠在現(xiàn)在這個時候站在這里,今天的我,此時此刻的我,都是離不開公司對我的栽培和照顧的,所以我對公司心存感恩,對于公司帶給我的恩情,將是我做再多的事情也不能去回報的,所以也正是因為這樣的原因,自己才更加的需要去努力的工作,出色的完成工作,給公司帶來更多的利益,用自己的付出來為公司創(chuàng)造出更大的價值,也只有這樣才能更好的回報公司。
從我們剛開始進(jìn)入公司的時候,我們還什么都不懂,不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內(nèi)容,我們都是在進(jìn)入公司之后,在公司對我們進(jìn)行培訓(xùn)之后,我們才得以可以完成一些簡單的工作,也是因為有公司這樣一個好的平臺,我們才可以有機(jī)會在工作的過程當(dāng)中,更好的完善自己,更好的表現(xiàn)出自己最佳的工作狀態(tài)和工作能力,所以很多的時候,公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩,也對我們而言,給我們帶來和提供了很多的有利的條件。
各位同事們,不管我們現(xiàn)在站在這里是為了什么,是為了更好的完善自己,還是說只是單純的為了自己的生活,為了經(jīng)濟(jì)的來源也好,為了自己精神的充實也罷,我們都需要將自己的工作好好的完成,我們也應(yīng)該對公司,對公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事都心懷感恩,也應(yīng)該感激公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧,也應(yīng)該感謝公司同事對我們的幫助,所以不管是因為什么樣的關(guān)系,什么樣的原因,讓我們相聚在這里,讓我們可以一起共事,一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力,這些都離不開公司,離不開公司所有的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),我們不管是怎么樣,都應(yīng)該懂得感恩公司,感恩公司的知遇之恩,感恩公司的培養(yǎng)。
我個人也覺得最好的感恩公司的辦法,就是在自己的工作當(dāng)中更好的完成自己的工作,用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司,感恩公司最好的方法,所以,各位同事們,在之后的工作當(dāng)中,我們一起加油努力吧,一起為公司的未來貢獻(xiàn)出自己的一份力量吧。
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是來至部門的,非常榮幸能夠與大家共同探討效益這個話題,我今天演講的主題是《以責(zé)任之心,創(chuàng)企業(yè)效益》。
回想起來,當(dāng)有識之士將效益提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略層面時,當(dāng)文化的力量推動效益越來越受到重視時,公司領(lǐng)導(dǎo)登到一呼,提出了“效益”主題活動,它如一面獵獵的旗幟,指引方向、凝聚人心;它似一聲嘹亮的號角,鼓舞士氣,催人奮進(jìn)!作為一名員工置身在這滾滾熱潮中,感受到我公司日新月異的變化,這些無不使我感到萬分榮幸,而更讓我為之動容地是我身邊每一位員工用自己的力量為安全工作添磚加瓦。要推動企業(yè)效益上臺階,對我們每一個人而言其實就意味著責(zé)任,是大智慧的象征!
責(zé)任!古語有云:“心生而言立,言立而文明”。古人認(rèn)為萬物自有天地之道,人能夠靠自己的內(nèi)心去感知這個世界。當(dāng)我們的內(nèi)心感悟到了一定的程度時,所展現(xiàn)的行為、言語也就不再統(tǒng)一而論。說起責(zé)任,它并不是一個甜美的字眼,它僅有的是巖石般的冷峻。人來到世間,在享受多彩生活的同時,還要背負(fù)起一個字輕意重的行囊,那就是責(zé)任!作為一名普工我們時常堅守在管材的檢驗工作中,為了一份責(zé)任我堅持測量每一份尺寸,掌握每一份噴碼,堅持查看每一個包裝外標(biāo)識,不畏懼幸苦,更不畏懼枯燥繁瑣的重復(fù)工作。我們清楚,這份責(zé)任不是空洞的口號,不是華麗的裝飾,而是愛崗敬業(yè)的實際行動,是無怨無悔的拼搏付出,是汗水輝映出的無限執(zhí)著!這份責(zé)任需要我們認(rèn)真對待自己的工作,要克服懶惰和浮躁心理,以超前的意識,務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神,積極主動做工作。
“長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,江河奉獻(xiàn)給海洋。和諧奉獻(xiàn)曖人心,積極奉獻(xiàn)干勁增!被厥孜覀冏哌^的每一步,曾經(jīng)艱難跋涉,曾經(jīng)風(fēng)雨兼程,敬業(yè)愛崗,無愧時代。維有我們始終用甘灑熱血寫春秋的激情忘我工作,用舍小家顧大家的精神高歌奉獻(xiàn),用真誠、真心、真情的服務(wù)對待每一項工作。乘風(fēng)破浪正當(dāng)時,揮楫擊流為明天。在未來的征程中,我相信我們心中將永燃爭創(chuàng)“效益第一”的激情,任由時間消磨永不熄滅,循著堅實的足跡,書寫壯美的人生,用火一樣的激情去譜寫事業(yè)的光輝詩篇!
企業(yè)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),同事:
大家好!很高興能參加這次演講比賽!
作為一個企業(yè)。好的發(fā)展前景才能使員工對企業(yè)有信心,對自己的未來更加有信心!企業(yè)的發(fā)展前景與國家的政策息息相關(guān)。國家發(fā)展動向,決定決定企業(yè)發(fā)展動向,也促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。
企業(yè)拿什么向市場說話呢?可想而知——那就是產(chǎn)品!產(chǎn)品質(zhì)量的好壞決定這個企業(yè)是否長期立足于市,F(xiàn)在有很多企業(yè)為了眼前的利益,在產(chǎn)品生產(chǎn)過成中偷工減料,雖然他們一時敢得成功,但是不會走的長遠(yuǎn)!例如“三鹿”我們所熟知,為了一己私利,害了多少無辜的小生命,也使國家受到了很大損失!所以,企業(yè)的產(chǎn)品好比汽車輪子,輪子不好,也不能走很長的路1因此企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)以質(zhì)量說話,以誠信服人。
俗話說的好“無規(guī)矩,不成方圓”。企業(yè)應(yīng)該有自己的規(guī)章制度企業(yè)的經(jīng)營管理是一個復(fù)雜的過程,必須合理的組織員工分工合作,這就需要有合理的,科學(xué)的管理制度,使員工有所遵循,以確保企業(yè)的經(jīng)營管理活動順利進(jìn)行,企業(yè)管理者自身的行為在管理中起重要的作用。例如:松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助之所以能使他創(chuàng)辦的公司從小到大,從弱到強(qiáng),也與他本人嚴(yán)于律己的作風(fēng)密不可分!松下公司曾規(guī)定,凡員工上班時間遲到,罰薪一個月。新年開始,松下決心以身作則,決不遲到。然而,在他第一天上班時接他的專車卻未能按時到來,無奈只能改乘電車,誰知電車剛啟動,接他的專車又來了,于是有下車改乘專車。由于幾經(jīng)倒車,雖然緊趕慢趕,到公司還是遲到了10分鐘,盡管事出有因,他仍然認(rèn)為遲到是不對的,必須按章辦事。因此他主動將該月的工資交還公司,這一舉動打動了全體員工,從此,松下公司基本消除了遲到的現(xiàn)象。松下先生的做法說明,只有正己才能律人,要使規(guī)章制度地到不折不扣的貫徹,管理者必須從自身作起。隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大,設(shè)備設(shè)施越先進(jìn),分工協(xié)作關(guān)系越復(fù)雜,規(guī)章制度就越重要。
要管理好一個企業(yè),歸根到底是對人的管理。我們都明白這樣的一個道理“所有的工作都是由人來完成的,完成的質(zhì)量取決于人的心情,責(zé)任感,利益關(guān)聯(lián)程度和作好工作的能力”。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)間的競爭實際是人才的競爭,好的人才才能創(chuàng)造出好的產(chǎn)品,好的產(chǎn)品才能創(chuàng)造更為廣闊的市常作為一個管理者應(yīng)該把員工作為企業(yè)的主人,提倡員工參與企業(yè)管理,使員工了解企業(yè)的發(fā)展,同時管理者應(yīng)該鼓勵員工說出自己的想法和意見,管理者可能從中得到“部分”優(yōu)秀建議。這也使員工的自我價值得到實現(xiàn)。有一種成就感。企業(yè)的管理者應(yīng)充分調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值!同時管理者也應(yīng)該解決員工多層次的問題,使員工以企業(yè)為家,有一種歸屬感,這樣才能使員工更加全身心的投入到工作當(dāng)中去!
我的演講完畢。謝謝!
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們:
大家好!我叫,是公司綜合管理部的一名員工。很榮幸參加今天的演講比賽。我演講的題目是《給生命系上安全飄帶》。
生命,一個多么鮮活的詞語;安全,一個多么古老的話題;幸福,又是一種多么美好的境界。生命對于每個人,都只有一次。有時,生命是何其堅強(qiáng),有時,生命又是何等的脆弱。事故象一個惡魔,吞噬著一切,如果沒有安全,生命都得不到保障,社會和家庭的財產(chǎn)受到了威脅,美滿幸福的生活就失去了存在的基礎(chǔ)。
我們熱愛生活,在崗位上揮灑汗水,憧憬著明天;我們珍惜生命,拒絕事故給我們帶來的傷害;我們喜歡勞累后的休憩;我們喜歡朋友間的小酌,我們更喜歡家人的團(tuán)聚,而這一切都離不開安全。
安全是一件在工作中時刻圍繞我們工作的主題,是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。他關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,更聯(lián)系著職工的健康與生命,因此,安全就成了當(dāng)前企業(yè)、職工的首要任務(wù)。
公司在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標(biāo)語和安全標(biāo)致,為的就是要提高我們對安全的意識。安全管理部還定期組織對公司進(jìn)行安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患,這些都是為了確保我們能在安全的情況下生產(chǎn)。
作為一名企業(yè)員工,從進(jìn)公司第一天起,就要接受企業(yè)的三級教育,引導(dǎo)職工安全操作,確保自身安全。然而,在實際工作中,往往隨著時間的推移,人在惰性和僥幸心理的驅(qū)使下,為了圖方便就會違反一些操作安規(guī),久而久之,就形成了一種圖方便、圖省事的不安全習(xí)慣,而這些不安全習(xí)慣,則時刻威脅著我們每個人的生命安全,稍有不慎,輕者擦傷肌膚,重者肢體殘疾,甚至,失去鮮活的生命。
20xx年2月15日,吉林市中百商廈發(fā)生特大火災(zāi),造成53人死亡,71人受傷。后來查明,火災(zāi)是中百商廈偉業(yè)電器行雇員于紅新吸煙不慎,將煙頭丟棄在倉庫所引發(fā)的。一個平日毫不起眼的煙頭,留給人們的痛是沉重的,留給人們的思考是深刻的。
就在今年4月18日上午7時45分發(fā)生的某有限公司生產(chǎn)車間一條新建生產(chǎn)線的鋼包整體平移到鑄錠臺上方時,突然整體脫落,鋼包倒向正開班組會的交接班室,20多噸1500多攝氏度的外泄鋼水瞬間沖入“近在咫尺”的工房。正在交接班的32人當(dāng)場遇難。噩耗傳來,遇難者的親人們悲痛欲絕,整個天空黯淡了,在死神的面前人類顯得如此的渺小,如此的無助、無奈和無力。32個鮮活的生命就這樣消失了。沉默的憂傷浸沒在每個人的心里,天塌地陷的感覺侵蝕著每個人的內(nèi)心,深深的`恐懼感同時也在咬著我。也許,隨著時間的推移,所有的這一切都可以淡忘,但我只希望不要忘記那個日子,那一刻生命顯得如此脆弱,長不過一粒種子,厚不過一頁日記,零落不堪一擊。據(jù)調(diào)查,發(fā)生這起多年來冶金行業(yè)最慘痛的事故并不是偶然的,業(yè)內(nèi)人士稱:該公司在起重設(shè)備選型、日常維護(hù)、現(xiàn)場管理、車間平面布置等方面存在嚴(yán)重問題。
不要再讓悲劇重演,不要讓類似的事情再發(fā)生了。生命是寶貴的,它承載著人類的理想,承載著人類所有的感情和信念!但生命也是脆弱的,一個小小的疏忽和意外都可能造成嚴(yán)重的后果.用距離來衡量,生與死只有一步之遙;用時間來衡量,生與死只在瞬息之間.
被生產(chǎn)事故奪去生命的人們,何止萬千;留給死難者家庭的傷痛,也不是一時能夠撫平的。目前,生產(chǎn)事故已經(jīng)成為威脅人類安全的定時炸彈!我們再也不能無動于衷!我們應(yīng)該吸取前車之鑒,讓悲劇不再上演。尊重生命,就是將安全生產(chǎn)與切身利益緊密結(jié)合起來:監(jiān)管部門應(yīng)該切實履行職責(zé),對違規(guī)單位嚴(yán)懲不貸;單位應(yīng)認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”、“安全就是最大的效益”,真正將安全防范工作提到日常工作中來;人們要將安全意識提高到一個自覺的層面,懂得安全生產(chǎn)知識和基本的自救。
朋友們!關(guān)注安全就是關(guān)注生命。讓我們?yōu)樽约旱纳瞪习踩娘h帶,在安全中擁有生命,在生命中擁有幸福,在幸福中更加珍視生命,重視安全!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,
大家好:
20xx年即將結(jié)束,嶄新的20xx年向我們走來。在過去的一年里,乾元浩******廠就象一艘劈波斬浪、歷經(jīng)考驗,滿載著成功的喜悅、滿倉的碩果緩緩駛?cè)敫劭诘木掭,結(jié)束了一年的征途,帶來了豐收的果實。稍作停靠和整休,這艘巨輪便會繼續(xù)揚起希望的風(fēng)帆,向著既定的目標(biāo)開始20xx年嶄新的征程。
回顧一年里我們乾元浩**廠走過的里程歷經(jīng)風(fēng)雨、充滿坎坷。有成功的喜悅,有失敗的挫折。唯一不變的是全廠領(lǐng)導(dǎo)與員工堅定的信念與扎實的工作作風(fēng)。在以廠長為核心的廠經(jīng)營班子的正確帶領(lǐng)下,大家眾志成城、同心協(xié)力,以信念為鎖,實干為鏈,串成一條拖動巨輪、拉動大山的長鏈。而你、我、大家,就象這條鎖鏈中環(huán)環(huán)相扣的小小一環(huán),卻是不可或缺的一環(huán)。作為*****廠“安全環(huán)保員”的我,經(jīng)過一年來不斷的學(xué)習(xí)與摸索,漸漸明白了安全生產(chǎn)的重要性和必須性。
在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中,請問你最需要什么?是金錢,還是名利?如果讓我來回答,我就說:最需要的是安全!
“孩子,繞過前面的水溝!边@是母親在我蹣跚學(xué)步時的指點。“當(dāng)心路上的汽車。 边@是父親在我飛車上學(xué)時身后的叮嚀!半[患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是**廠安全生產(chǎn)的理念,也是我和同事們每天上班時恪守的信念。在人生的旅途上,安全將伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能會走不過風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。
安全對于我們大家是重要的,對于設(shè)備的操作人員,它的意義,在于生產(chǎn)設(shè)備裝置的穩(wěn)定運行;對于每一位員工,在于“高高興興上班,平平安安回家”;對于生物安全,在于千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全,哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全,哪怕一只小小的煙頭,也能釀成驚天慘禍;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險;不守安全,哪怕一次不經(jīng)意的疏忽,就能對畜牧業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)造成毀滅性打擊。
正是“安全”保持著生物制品行業(yè)的持續(xù)、平穩(wěn)的發(fā)展,也正是“安全”讓我們*****廠不斷的走向發(fā)展和壯大。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總能讓我們看到、聽到一幕幕慘痛的教訓(xùn),甚至是生命的代價。
安全工作只有起點,沒有終點。從事生物制品行業(yè)的我們每一位員工,如果沒有“安全第一”的意識,那么,不僅沒有“安全、平穩(wěn)、長期”發(fā)展的可能,而且還是失職,是對企業(yè)和工作不負(fù)責(zé)任,甚至是犯罪。生產(chǎn)安全和生物安全是我們生物制品企業(yè)保障動物安全,“美好生活從點滴開始”理念的最集中體現(xiàn)。也是我們每一位員工對企業(yè)、對工作的基本職責(zé)。聽不進(jìn)安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重,責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入工作,預(yù)防各種安全隱患,保證自己與他人的安全則是行為的幼稚。
安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步,安全是我們生存和發(fā)展的最基本條件,“安全責(zé)任重于泰山”就是要我們以實際行動強(qiáng)化安全責(zé)任意識,落實安全責(zé)任制。
一撇一捺的“人”字,其實就代表了支撐天地的脊梁,寓意著做一個人就必須擔(dān)負(fù)起使他人幸福,使自己也幸福的事業(yè)。而只有“安全”才能有收獲、有幸福。
朋友們,新世紀(jì)的太陽從東方的地平線上冉冉升起,當(dāng)我們迎著新世紀(jì)明媚的陽光時,我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈,為伴隨著我們走過風(fēng)雨的安全而歡呼!那么,為創(chuàng)造********廠的輝煌,讓我們一起記住:安全警鐘長鳴,安全伴我同行!
企業(yè)演講稿 篇6
*院長、*副院長、各位同仁:
大家好!
我首先要感謝新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子給予這樣的機(jī)會,讓我參加競聘演講(在今天上臺的各位同仁中間,我是最應(yīng)該表示感謝的)。我競聘的職位是“企業(yè)咨詢中心”負(fù)責(zé)人。需要聲明,由于這次沒有具體的競聘條件或職位說明書,本人也是平生第一次上臺演講,因而下面我講的有些方面可能無的放矢,懇請大家諒解。
前幾天,**主任對我說:劉院長可能對你不太熟悉,名字與人對不上。我說不會,他見到我就會認(rèn)識。相信在座的絕大多數(shù)對我更不會陌生,這里面有的已是老戰(zhàn)友了,有的算是新朋友,有的曾經(jīng)合作愉快,有的曾經(jīng)互相幫助……。從1988年畢業(yè)參加工作就進(jìn)入院里,我已經(jīng)在這里工作了整整十五年了。多年來,我一直干著具體的業(yè)務(wù)工作,包括工程咨詢評估、規(guī)劃調(diào)研課題、投資項目可行性研究等等,經(jīng)手項目的門類涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、房地產(chǎn)、學(xué)校建設(shè)等眾多領(lǐng)域;中間有幾年還在原計劃綜合處干過,曾有幸參與了我院的許多重大項目,如參與組織“杭金衢高速公路項目”的踏勘論證、參與編制浙江省引進(jìn)LNG的研究報告,并參與了我省歷次建設(shè)乙烯工程的前期工作(包括正大45萬噸乙烯、上海金山60萬噸乙烯和目前正在進(jìn)行的鎮(zhèn)海煉化80萬噸乙烯工程)。另外,我曾被聘為原一處處長助理和原工業(yè)處一部處長助理……。
總之,我相信自己的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗是可以勝任這一崗位的。這是我要講的第一點。
第二點,談?wù)剬Α捌髽I(yè)咨詢中心”的認(rèn)識。
“企業(yè)咨詢中心”在我院組建僅一年,但它的淵源絕不僅僅如此。剛才現(xiàn)任負(fù)責(zé)人已經(jīng)把它的現(xiàn)狀講得很清楚。我覺得,“企業(yè)咨詢中心”顧名思義就是為企業(yè)服務(wù),企業(yè)所思、所疑就是我們需要面對的問題。有人會問,現(xiàn)在我院的定位不是強(qiáng)化為政府服務(wù)嗎?其實這是不矛盾的。經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)劃院從成立之初就是本著為省政府當(dāng)好參謀的宗旨,兢兢業(yè)業(yè)做好服務(wù),服務(wù)的對象就是企業(yè)。當(dāng)然那時的體制不同,企業(yè)的性質(zhì)也不同。隨著時代的進(jìn)步和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及我院內(nèi)部改革的深化,應(yīng)該說各種法人團(tuán)體(企業(yè))和政府機(jī)構(gòu)都可以成為我院的客戶。背靠政府,是我院適應(yīng)政府機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變的需要,也是我院不斷開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需要;通過強(qiáng)化為政府服務(wù)的功能,掌握政策導(dǎo)向,了解宏觀趨勢,將成為我們更好地為企業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢。因而,面向市場、為企業(yè)服務(wù),將是我院長遠(yuǎn)發(fā)展的永恒主題和新的增長點之一。
我院的優(yōu)勢就是橫向綜合能力,而不是縱向的專業(yè)水平。抽出任何一個單獨的專業(yè),我們都不可能與各個設(shè)計院、規(guī)劃院、研究院等去競爭;但面對一個綜合性很強(qiáng)的項目,一般的設(shè)計院、規(guī)劃院、研究院就會難以勝任。以我個人的體會,例如正在進(jìn)行的“環(huán)杭州灣石化產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃”課題就不僅僅要關(guān)注石化行業(yè)本身的問題,而且要關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈下游輕工、紡織情況,關(guān)注交通物流的問題、環(huán)境容量的問題、水資源及能源平衡的問題等等,實際上這是一個“系統(tǒng)工程”,僅僅一兩個人或幾個人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要整合院內(nèi)外的綜合力量去完成。遺憾的是,目前我院在綜合優(yōu)勢的發(fā)揮上還很不夠,這是題外話了。
第三點,如果應(yīng)聘,如何干好這一工作。
一句話“學(xué)著干”。從我在院內(nèi)的經(jīng)歷看,幾乎所有的工作都是邊學(xué)邊干,在學(xué)習(xí)中成長。對于一個部門,也要成為一個“學(xué)習(xí)型”的團(tuán)隊。最近,我院提出要努力成為省委、省政府的決策智囊,省計委的重要“一翼”和得力助手,一流的綜合性決策咨詢機(jī)構(gòu)。我想,要真正成為“智庫”,歸根到底就是要練好內(nèi)功,干到老、學(xué)到老。
一個核心“質(zhì)量是生命”。一個部門,做好工作的重點我想不外乎業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)質(zhì)量。而我更要強(qiáng)調(diào)的是質(zhì)量,面對客戶如果能投入全心全意的服務(wù),我相信在市場中一定會有回報。
關(guān)于業(yè)務(wù)拓展,一是可以利用多年來工作中積累的老客戶、老朋友,比如在上虞、臺州玉環(huán)及溫州地區(qū)有一批企業(yè)已有長期接觸;二是關(guān)注新時期新一輪企業(yè)整合,一些大型企業(yè)的新規(guī)劃、新發(fā)展;三是通過與省計委職能部門加強(qiáng)聯(lián)系,不斷開拓新的客戶,特別是我們劉院長在此坐鎮(zhèn),應(yīng)該更有利于業(yè)務(wù)開展。
關(guān)于具體目標(biāo),由于企業(yè)咨詢中心在我院還組建不久,因此具體的工作目標(biāo)和指標(biāo)很難量化,只能表示盡力而為,逐年遞增。
以上講了這么多,最重要的還是事在人為,最缺的是人。
最后,借這個機(jī)會表個態(tài),也可以算是做個廣告:如果我能夠當(dāng)選上崗,我真誠地歡迎志同道合者前來“企業(yè)咨詢中心”加盟;反過來,如果競聘失敗,我仍然可以做一個優(yōu)秀的員工,哪位部門負(fù)責(zé)人有意招聘,打電話給我。
再次謝謝大家的信任和支持!
企業(yè)演講稿 篇7
今天,我競聘的工作崗位是企業(yè)辦主任。剛才聽了幾位同志的演講,每個人都有自己的優(yōu)勢,使我深受感動。那么,我要說我的優(yōu)勢是什么呢?我的優(yōu)勢就在于兩個方面:第一,通過前五年企業(yè)辦主任崗位的鍛煉,使我積累了一定的經(jīng)驗。我于XX年3月開始擔(dān)任企業(yè)辦主任。在這里,我不想多談在此期間連續(xù)五年年年被市委、市政府評為全市先進(jìn)企業(yè)辦及工業(yè)發(fā)展、招商引資先進(jìn)單位的榮譽稱號。因為這些榮譽屬于大家,成績代表過去。我只想說,五年的主任崗位和工作實踐,使我更加熟悉和掌握了企業(yè)辦和工作發(fā)展、招商引資工作的特點,增強(qiáng)了更好地服務(wù)于新型工業(yè)化的工作能力。第二,我一向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),有人說“干一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始終堅持“干一行,愛一行,專一行”的宗旨。在主持企業(yè)辦工作期間,一是積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策、當(dāng)好黨和政府的“參謀”。近幾年來,特別是發(fā)展工業(yè),招商引資、財政稅收已大見成效。企業(yè)總數(shù)由原來只有10多家發(fā)展到35家,其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)達(dá)10家。財政稅收原來只有200-300萬元,去年已達(dá)1000多萬元。二是立足本責(zé),當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員和協(xié)調(diào)員,為企業(yè)搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)是我們義不容辭的職責(zé)。只要有老板來**投資辦廠,我鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦主任競聘演講稿… …鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦主任競聘演講稿移,在近兩年內(nèi)新引進(jìn)兩家規(guī)模以上電子廠,使之成為**鎮(zhèn)新型電子產(chǎn)業(yè)。 第三個亮點:以**五金機(jī)械有限公司為核心的農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè),通過近幾年的努力,積極支持引進(jìn)大、中專院校畢業(yè)生,充實到技術(shù)一線,不斷開發(fā)研制適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品,從而形成**鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)支柱產(chǎn)業(yè)。
第四個亮點:以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠的廢料,進(jìn)行深加工,發(fā)展鐵合金粉末系列產(chǎn)品,現(xiàn)已打入全國各地市場,通過政府引導(dǎo),市場動作,盡快形成**鎮(zhèn)粉末工業(yè)小區(qū)。
第五個亮點:以**奔程新型墻體材料廠為核心,按照國家新型墻體材料的要求,充分利用我鎮(zhèn)獨有的資源優(yōu)勢,開發(fā)適應(yīng)市場需求的新型節(jié)能環(huán)保的新產(chǎn)品,盡快形成**鎮(zhèn)建材云支柱產(chǎn)業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我不敢用短暫的熱情與沖動來表現(xiàn)一個自我,因為生生不息的工業(yè)事業(yè)需求澆注永恒的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點,我將用才學(xué)與實干,團(tuán)結(jié)與拼搏的精神,大力優(yōu)化我鎮(zhèn)工業(yè)結(jié)構(gòu),著力培育上述五大產(chǎn)業(yè)集群,建立特色鮮明、優(yōu)勢突出、布局合理的工業(yè)小區(qū),走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子。
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁:
大家好!
首先作一個自我介紹,本人xx,從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作,大專文化。我競聘的崗位是營銷主管。
我是一名勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘。首先感謝行長室,信用卡營銷中心,為我提供了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會。隨著改革不斷的發(fā)展和推進(jìn),對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮。營銷主管是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。興業(yè)營銷中心要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
一、對個營銷主管崗位的認(rèn)識
以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營銷銀行產(chǎn)品,為客戶提供全方位的金融服務(wù),實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。將營銷主管以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行長室,營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負(fù)眾望。
二、我的競聘優(yōu)勢
有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來一直在一線與客戶營銷工作,做到干一行愛一行,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻(xiàn)自己。營銷主管對我來說是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教不斷地調(diào)整自己,爭做一名出色的營銷主管。
三、目標(biāo)和任務(wù)
這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,全力拓展團(tuán)隊人員的數(shù)量,質(zhì)量。我的目標(biāo)是:爭取華東區(qū)第一名
1、傳收經(jīng)驗:一定想方設(shè)法將自己的好的經(jīng)驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因。
2、幫助員工:真心幫助他們在工作中遇到的問題,協(xié)助他們解決。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工都不容易,特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。
3、帶領(lǐng)員工:作為團(tuán)隊管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,起到非常好的標(biāo)桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!
各位領(lǐng)導(dǎo),我參加競聘的崗位是營銷主管,我愿意全面奉獻(xiàn)自己。我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為營銷中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。
企業(yè)演講稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
很高興在這里給大家分享我心中體會最深的事。
時光如梭,忙碌中又過去了一年,回顧一年來的工作歷程,有太多收獲和不足,從一個剛從學(xué)校畢業(yè)的新生,學(xué)歷不高,又沒工作經(jīng)驗,能加入xx煤業(yè)這個大家庭是我的榮幸,我想目前對于自己感觸最深的一件事就是要珍惜眼前的工作,感恩企業(yè)!記得剛進(jìn)入xx煤業(yè)工作沒多久,對于礦山的工作和生活還不適應(yīng),有時候想不通,為什么自己要來煤礦上班,每天都要穿著黑黑的工作服到黑漆漆的井下去,山里的生活對于自己就是一種煎熬;為什么自己不能像其他同學(xué)一樣到大城市工作,想到這里心里充滿了沮喪,一度有打退堂鼓的念頭,多虧了單位的領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和幫助,領(lǐng)導(dǎo)讓我堅持一個月,每天主動融入生活多一點,平常同事也在生活工作上給我許多的幫助,讓我感覺到了礦山的生活快樂的那一面,慢慢的也就適應(yīng)了,久而久之也就熱愛這份工作了,通過這次內(nèi)心的斗爭讓我成長了,同事也讓我明白要學(xué)會珍惜。
當(dāng)我們踏入社會的那一刻,我們一無所有,沒學(xué)歷,沒經(jīng)驗,如今,每天按部就班的工作已成為習(xí)慣,我視乎忘了那些捧著簡歷到處奔波,尋找茫茫人海中那個棲息地,他們的愿望只是能找到一份工作,就這么簡單,慶幸的是我們得到了,在這個競爭激烈的職場,求職人員泛濫,我們有一份工作,在這樣不錯的一個平臺上,我們可以盡情的展示自己,我們應(yīng)該知足了。
有時候不禁問自己,追逐的到底是什么,其實放下心境想想,如今我有一份能養(yǎng)活自己的工作,同事之間和諧友愛,工作中,努力了就會得到表揚,勤奮了就會得到認(rèn)可,付出就會得到回報。
對于一個剛進(jìn)入社會的懵懂年輕人來說,這將是何等的快樂與成功。平心而論,xx煤業(yè)確實值得我們感恩了。這次思想轉(zhuǎn)變是我進(jìn)入社會所上的第一課也是體會最深的一次轉(zhuǎn)變!
珍惜眼前事,珍惜眼前人!
企業(yè)演講稿 篇10
尊敬的各位老師、評委、同學(xué)們:
大家好!
我是來自朔黃鐵路公司的杜功,我的普通話講的不好,請大家原諒!
很高興能在交大與大家相聚,很榮幸能站在這里給大家演講!感謝神華給我們創(chuàng)造的這次學(xué)習(xí)機(jī)會,感謝交大為我們搭建的這個舞臺!因為這是我第一次演講,所以有點緊張。但還是難以掩飾我無比激動的心情!我演講的題目是——感恩神華!
說起感恩,讓我想起歐陽菲菲一曲《感恩的心》唱出了多少人的心意——“感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己;感恩的心,感謝命運,花開花落我一樣會珍惜……”
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德!帮嬎荚础钡墓庞(xùn)家喻戶曉,“滴水之恩當(dāng)以涌泉相報”的思想老少皆知!奥浼t不是無情物,化作春泥更護(hù)花”是落葉對根的感恩,“誰言寸草心,報得三春暉”是兒子對母親的感恩。感恩,也是一個正直的人的起碼品德。因為,父母對我們有養(yǎng)育之恩,老師對我們有教育之恩,領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩,同事對我們有協(xié)助之恩……同樣更需要感恩的是我們的神華,是它給我們提供了一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺!
前國足主教練米盧說“態(tài)度決定一切”。是啊!世界不會因誰而改變,需要改變的是我們對面世界的態(tài)度。工作不是單純的謀生手段,更是我們個人生命價值的體現(xiàn),而我們的神華,正是體現(xiàn)我們自我價值的平臺。以感恩的態(tài)度去面對我們的神華,在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,向著自己的目標(biāo)不懈的努力,在帶給神華利益和效益的同時也可以大大提升了個人的能力。當(dāng)你感受到個人的榮辱和神華的發(fā)展融為一體,對神華的感恩成為一種習(xí)慣,對神華的忠誠成為一種責(zé)任的時候,工作將充滿激情,事業(yè)也會更富有成就感。
時刻擁有一顆感恩神華的心,我們不再抱怨,不再推諉,面對困難,我們不再是單獨奮斗的個體,而集體的力量將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個體力量的總和,因為我們感恩、我們團(tuán)結(jié);
時刻擁有一顆感恩神華的心,我們明白小我和大我的取舍,在領(lǐng)導(dǎo)面前我們不再對立反抗的情緒,工作做到上行下效,因為我們感恩、我們理解;
時刻擁有一顆感恩神華的心,同事彼此之間關(guān)系會更加融洽,配合更加默契,誤會和埋怨將在理解被淡忘,因為我們感恩、我們信任;
時刻擁有一顆感恩神華的心,我們就不會工作中發(fā)生貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情發(fā)生,因為我們感恩、我們自律。
擁有一顆感恩神華的心,我們便擁有神華這個大家庭,我們便成為了神華真正的主人,一榮俱榮,一衰俱衰。
我感恩,如果沒有神華,也許我還在為找工作而四處奔波;我感恩,如果沒有神華,也許過去的時間我依然一無所成;我感恩,是我們的神華讓我真正成長、成熟;我感恩,是我們的神華讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺。
朋友們,我們應(yīng)該常懷一顆感恩的心,就當(dāng)喜是我們善待生活得到的回報;就當(dāng)怒是培養(yǎng)我們耐性的時機(jī);就當(dāng)哀是天將降大任于斯人的先兆;就當(dāng)樂是生活對我們泰然處世還以的笑容。別人對自己不好,是生活在暗示我們自身有所缺陷,所以我們自身必須積極改進(jìn);別人對自己好,是生活在告訴我們要讓更多的人喜歡自己,就必須再接再厲更進(jìn)一步。
最后,愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團(tuán)結(jié)在一起,為我們神華大業(yè)美好的明天而奮斗吧!
謝謝!
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