愛崗敬業(yè)演講稿(14篇)
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
各位領導、各位同仁、青年朋友們:
上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的.投入,才能適應改革,推動改革。
首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!
青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同事:
你們好!
我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。
愛崗,是我們的職責;敬業(yè),是我們的本分;奉獻,是我們的崇高追求。 作為一名xx人,我深深地熱愛著這份工作,并感到無比的自豪,因為我的前輩們 一代代的xx人,他們愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的奉獻之歌。
作為一名xx人,我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶,我們早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務理念,早已習慣了點零錢,數(shù)破鈔等單調重復的工作。每天下班送走最后一位客戶,我們又投入到匆忙的軋賬當中,等待款車的到來,走出營業(yè)網(wǎng)點時夜幕已悄然降臨!當看到顧客們高興而來,滿意而歸,工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂!
作為一名xx人,“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”將時刻銘記在我心中,時刻鞭策我不斷努力,為農(nóng)信的事業(yè)奉獻青春。縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。
冰凍三尺非一日之寒,公司事業(yè)波瀾壯闊的未來需要我們一代代的'xx人無私奉獻、團結協(xié)作、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息,需要我們以想勝利、敢勝利、能勝利的決心和意志干好自己的本職工作,為開創(chuàng)xx銀行事業(yè)美好的未來,奉獻自己的一份力量。
親愛的同事們,讓我們青春致以激情,奉獻致以事業(yè),以滿腔的熱情共創(chuàng)xx事業(yè)美好的明天。
我的演講完畢,謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了?稍鯓幼龊眠@四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?稍诮(jīng)歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
什么是愛崗敬業(yè)呢?我認為愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責的工作精神、工作作風。
愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。
我認為敬業(yè)包含兩層涵義:一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的對待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少,個人利益色彩增加,有時會因為個人的得失而影響工作,我覺得不應提倡但也不能完全反對,我們集體中的部分存在這種情況,他們患得患失,比較計較自己的得失,這樣可能就會影響我們整體的利益。
另外一種是因為真正認識到自己工作的意義而敬業(yè),這是最高層次的敬業(yè),這種內(nèi)在的.精神,才是值得提倡、發(fā)揚的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇,認真負責工作的強大動力。在我們的邊檢民警中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的,是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎,敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn),不愛崗就很難做到敬業(yè),不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
我的演講結束了,謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
各位尊敬的領導、各位同仁:
大家好!
我是稽查一所xxx。我今天演講的題目是:在稅收事業(yè)的海洋中揚帆。
寒來暑往,花謝花開,我們昌平地稅人在稅收事業(yè)的征途上已走過了十年的歷程。我,作為地稅戰(zhàn)線上一名普普通通的干部,用心感受著十年的喜悅與自豪,用心思索著十年的追求與發(fā)展,用心體會著十年的奮斗和拼搏,用心咀嚼著十年的艱辛和輝煌,用心承載著十年責任和使命。
我十分感激,因為工作教會了我很多東西,感激于稅收事業(yè)伴我一起成長;我十分快樂,因為我生活在昌平地稅這樣一個集體,快樂于她的團結勤奮頑強進;我十分自豪,因為我的工齡與昌平地稅同齡,自豪于沒有辱沒自己的使命。
稅務稽查作為稅收征管的重要環(huán)節(jié)之一,是稅務機關監(jiān)督納稅人、扣繳義務人履行納稅義務和扣繳義務的有效方法和重要手段,所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年,我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員,結識了這樣一批人,他們像涓涓的溪流,沒有磅礴般的壯懷激烈,承載著夢想與責任,無聲地融入稅收事業(yè)這片藍色的海洋,使之更寬闊,使之更蔚藍。
這是一支精通業(yè)務、紀律嚴明的高素質干部隊伍,在這個團結的集體中,我感受到了地稅人甘于奉獻、嚴格執(zhí)法、熱情服務、追求卓越的高尚情操。
我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印就是這樣一個典型代表。
新的稽查所組建伊始,面對全所人員年齡結構偏大、辦公條件落后、每年近二百六十余戶專項檢查任務的繁重壓力,董所長以身作則,每天早晨他總是第一個到單位,晚上又是最后一個下班,帶領全所干部團結奮斗,開拓創(chuàng)新,取得了收入水平上新臺階、稅收管理有新舉措、隊伍建設樹新形象、各項工作創(chuàng)新局面的輝煌業(yè)績。
隨著辦公自動化的逐步實現(xiàn),計算機成為我局各項工作的主要載體,對稅務干部的要求更高了。為了盡快掌握這個高科技工具,董所長開始了艱辛的學習。年齡大了,看幾遍都不懂,背幾遍都記不住。心里著急,想請教別人都不知道從何處下手。俗話說:“功夫不負有心人”,面對自己的實際情況,他刻苦學習,熬過了無數(shù)的日日夜夜。在他的帶領下,全所掀起了學習新知識的高潮。1999年,全所參加全國一級B類計算機考試,合格率達到100!
,新系統(tǒng)上線的關鍵時期,董所長腰椎間盤突出的老毛病又犯了,疼的時候,腰都直不起來。新系統(tǒng)切換在即,怎么辦。繛榱诵孪到y(tǒng)的成功切換,一個字,忍!他克服病痛,臨場指揮,運籌帷幄,親歷親為。4月20日新系統(tǒng)全面切換,當天晚上他和所里幾名骨干留守,當大家看到他不經(jīng)意間露出痛苦的神情時,都勸他回去休息一下,但他強忍病痛沒有離開半步。第二天早上,當他看到稽查所檢查模塊順利切換成功時,他的臉上露出了欣慰的笑容,這笑,只屬于他,一個堅強無私的人,一個勇于奉獻的人!
作為執(zhí)法機關的執(zhí)法人員,能否過好廉政關,是對每一個稅務干部思想品德的'嚴峻考驗,在廉政問題上董所長更是身教重于言教。他多次拒絕企業(yè)單位送的錢物禮品,在所里建立“廉政監(jiān)督崗”、“禮品登記簿”、“企業(yè)意見登記簿”,并與所里的每位干部簽訂了“廉政責任書”,使全所干部牢記“執(zhí)法當以廉為先”。在他的影響下,全所未發(fā)生一起不廉政事件,向社會展示了“清白做人,公正執(zhí)法”的地稅形象!
由于所里工作需要,我所的劉鳳利同志被安排到執(zhí)行組,負責檢查補稅的催繳工作。這個工作責任重、難度大,全新的工作內(nèi)容,他不知從何下手,但他沒有一絲怨言,而是以飽滿的工作熱情投入到新的崗位當中去。他深知對欠稅企業(yè)處罰只是手段而不是目的,面對企業(yè)以種種借口、理由推脫欠繳稅款,他加強與企業(yè)的聯(lián)系,克服年齡大、身體不好的困難,深入企業(yè)調研,幫助企業(yè)積極籌措資金,補繳稅款,改變了查補稅款越多,待執(zhí)行稅款越多的惡性循環(huán)局面。幾年中他共計清繳欠稅3000余萬元,為防止新欠、清理陳欠,保證查補稅款及時足額入庫做出了突出貢獻。
為國聚財沒有戰(zhàn)場上的槍林彈雨,但也充滿著正與邪的較量,然而,邪惡永遠不會壓倒正義,勝利的天平總會倒向正義的一方。
在查處稅收舉報案件時,由于直接觸動納稅人的經(jīng)濟利益,納稅人的抵觸情緒最為突出,有些納稅人表現(xiàn)得很不耐煩,有的根本不與配合,甚至出言不遜,作為舉報組的蘇軍、秦立山兩位同志始終保持著良好的心態(tài)。一次又一次不厭其煩的向納稅人宣傳稅法,查補偷漏稅款,用實際行動維護稅法的尊嚴,體現(xiàn)了執(zhí)法機關的形象。一次,他們倆在查處一個體餐館偷稅案件時,該個體老板很暴躁、言辭激烈,并叫囂道:“昌平區(qū)這么多飯館,為什么單單查我?老子蹲過大獄,什么場面沒見過,把老子逼急了,你們也別想好過!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
各位尊敬的領導、各位同仁:
大家好!
每家航空公司都把“安全第一、優(yōu)質服務、旅客至上”作為自己的工作目標,其目的是樹立航空品牌,增強公司形象,擴大經(jīng)營業(yè)務,促進公司發(fā)展。我們飛行技術管理部要實現(xiàn)航空公司的工作目標,必須執(zhí)行“嚴格的飛行標準,規(guī)范的技術管理,超前的服務意識,一流的辦事效率”的工作宗旨,而要執(zhí)行工作宗旨,就要做到忠實履職,執(zhí)行到位,創(chuàng)造業(yè)績。
忠實履職,我要全面理解“嚴格的飛行標準,規(guī)范的技術管理,超前的服務意識,一流的辦事效率”的工作宗旨,掌握它的精神實質與深刻內(nèi)涵,在此基礎上,明確自己的工作職責,明確飛行技術管理的每個工作環(huán)節(jié),切實按照管理部的工作要求,認真努力抓好技術管理工作,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神。忠實履職,不是一句空洞的口號,是完成工作目標的第一要素,要落實到自己的本職工作中。我作為一名飛行技術管理干部要率先垂范,把忠實履職作為檢驗自己整體執(zhí)行水平的重要標尺,牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識,為完成管理部下達的工作任務,刻苦勤奮工作,力爭創(chuàng)造優(yōu)異成績。
執(zhí)行到位,就是要按照工作宗旨的要求,堅決執(zhí)行管理部的各項工作決定與工作措施,想方設法,排除萬難,攻克堡壘,創(chuàng)造執(zhí)行到位的良好環(huán)境與條件;要奮發(fā)主動、創(chuàng)新工作,隨時把握時機,尋找工作的突破點,迎難而上,爭取完成各項工作任務,以優(yōu)異的業(yè)績向管理部匯報。執(zhí)行到位,要端正態(tài)度,勇于負責,誠實做人,認真做事;要以扎實的作風、平和的心態(tài),盡職盡責對待工作中的每一件事情,按照工作宗旨的要求檢查自己的工作,有沒有做到飛行標準是嚴格,技術管理是規(guī)范,服務意識是超前,辦事效率是一流。執(zhí)行到位,要沒有任何借口,視服從為美德;無論在哪個崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,要鍥而不舍、堅持到底,把所有工作做完做好,講究工作效率與工作質量;在工作中始終牢記自己的責任,工作意味著責任,要自始至終堅持做好工作,力求工作的完美。執(zhí)行到位,要拒絕抱怨,這是做好一切工作的'基礎與根本;拒絕抱怨才能勤奮工作,無怨無悔,盡心盡力做好每一件事情。在執(zhí)行中,我要始終把自己的利益和管理部的利益結合在一起,把自己的榮辱和管理部的榮辱結合在一起,提高自己的執(zhí)行力,打造卓越執(zhí)行型團隊。我要做到在思想上、政治上、行動上與管理部保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行管理部的工作方針、制度規(guī)定和各項決策部署,善于把管理部的精神落實到具體工作中,做到勤懇踏實、兢兢業(yè)業(yè),自己的工作行為符合“打造卓越執(zhí)行型團隊”的要求,能夠完成管理部布置下達的一切生產(chǎn)工作任務。
創(chuàng)造業(yè)績,是工作的根本目標,沒有業(yè)績,一切工作都是空的,為此,我要把創(chuàng)造業(yè)績作為自己工作的出發(fā)點與歸宿。要創(chuàng)造業(yè)績,需要有良好的綜合素質,因此我要加強學習,認真學習管理部的各項制度規(guī)定與工作紀律,學習業(yè)務工作知識。通過學習,切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的技術管理任務,取得良好成績。同時,要培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,服從管理部的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務;在實際工作中,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。要針對實際技術管理工作,強化時間觀念,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,真正實現(xiàn)“一流的辦事效率”。
以上是我對管理部工作宗旨的一點認識,我要把這些認識落實到自己的每一天與每一項工作中去,努力做出工作成績,為管理部整體工作發(fā)展,作出自己應有的努力與貢獻。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
各位領導、各位同仁:
我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長開展談點自己的感受,抒發(fā)個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先進事跡呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。
20xx年9月,我大學剛畢業(yè),就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬熾熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內(nèi)部儲蓄崗,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業(yè)務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業(yè)改制,并入合作基金會,與政府關系緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農(nóng)行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農(nóng)行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽煙。有時,他和我?guī)缀跏菑匾箷痴,談目前所面臨的挑戰(zhàn),談如何翻開工作新場面,談如何營造經(jīng)營環(huán)境,談如何實現(xiàn)經(jīng)營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮斗從何開始,人生的價值從何表達。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社效勞的理念:效勞是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁征博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的缺乏;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他的經(jīng)營理念中,我實證了效勞至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺,作為展現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口,作為展現(xiàn)海安信合精神風貌的窗口。
今天,我成功地實現(xiàn)了當初的誓言。我們沙崗信用社的效勞面貌已大為改觀,我的個人形象也通過效勞得到了客戶的贊揚,同事的贊許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面效勞。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的效勞方法。
感動你的客戶。感動是一種心靈的顫抖和情感的升華。感動客戶,首先要為我們廣闊客戶的勤奮、善良、創(chuàng)造、節(jié)省的精神所感動,帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶效勞,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的`勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內(nèi)心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客戶,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一筆業(yè)務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數(shù)目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是過湯面。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他效勞,幾個月下來后,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便夸我社的效勞好之外,還主動聯(lián)系生意場上的朋友到我社辦理業(yè)務,為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養(yǎng),更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。平時工作中,我很注重細節(jié),夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業(yè)務的過程主動與客戶拉家常,子女在哪里上學,成績怎么樣,老人身體怎么樣,今年收入怎么樣,通過關心拉近與客戶的間隔。去年下半年,有位客戶來我社取款,通過了解,這位客戶的孩子在曲塘中學讀高二,成績不太行,想花錢拜托一下老師,我想,農(nóng)村里賺點錢也不容易,就聯(lián)系了曲塘中學的一個好友,幫助打了一個招呼,解決了問題。幫客戶的忙就是幫自己的忙,去年年底,這位客戶將農(nóng)行到期的存款陸續(xù)地全部存到了信用社。我深刻體會到:只有給客戶以關愛,視客戶為親人,才能獲得客戶的回報。
走進客戶的心。優(yōu)質的效勞其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發(fā),來推薦我們的金融產(chǎn)品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時效勞中多聽客戶的建議,多積累資料,到了詳細效勞時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶,為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當?shù)募彝ダ碡。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不了解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶,現(xiàn)在,教育儲蓄已經(jīng)成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于效勞方式的改進,比方特定客戶上門效勞。有位老客戶叫王寶來,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間突然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一了解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我消除了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大,常到我這里來兌換,時間長了過意不去,舍近求遠到別的行社兌換,我知道這一情況后,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客戶。效勞源自于真誠,只有通過心貼心的效勞才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩(wěn)定的客戶群。
為客戶提供超值效勞。超值效勞是效勞范圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不了解新的結算手段,在辦理結算業(yè)務時,憑證不知如何標準填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范。
工作三年多來,我在工作上小有成績,這都是領導和同事們不斷鼓勵的結果。我們的王玉文主任每次開會必談效勞,每有客戶反響效勞質量提高的信息,他都不忘回來鼓勵我:曉兵啊,×××今天在我面前夸你呢!這都給我以極大的鼓舞,讓我有一種不全身心投入就無以報答領導無以報答客戶的感受。三年多來,我一門心思撲在工作上,每晚最后一個軋帳下班,晚上加班我第一個到,吃飯我最后一個捧飯碗,苦活累活我第一個走在前面,檔案建立我都揀重擔挑。去年沙崗到南莫之間修路造橋,運鈔車過不來,調送款接送包,都要趕到南莫信用社,不管刮風下雨,每天我都搶著跑。獨木不成林,在與同事合作中,我不僅做好自己份內(nèi)事,還幫助其他同事一同干好工作,尤其在業(yè)務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業(yè)務水平,提高我們整體的效勞質量。節(jié)假日休息,我經(jīng)常抽出一定的時間回訪我們社的客戶,請他們談我們的缺乏,談他們的需求,改進我們的工作。
勤奮的工作換來了豐厚的回報,在我社各項業(yè)務蒸蒸日上的同時,連續(xù)兩年,我被選為縣聯(lián)社先進個人,這次又被推薦為省聯(lián)社先進個人。我們的馬理事長以及聯(lián)社其他領導也屢次在不同場合對我的工作給予了肯定和表揚。我的內(nèi)心沖動不安,作為一個普通職工,僅取得了一點細微的成績,卻受到領導的如此關心保護,這都將成為我今后更加出色工作的宏大推動力量。
各位領導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢海安信合盛世,這是我們?nèi)松y得的際遇。在這樣熾熱的事業(yè)面前,我們火紅的青春正旺盛,熾熱的心在跳躍。表達價值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始于我們足下。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命,挺進未來。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇7
各位尊敬的領導、各位同仁:
大家好!
愛崗敬業(yè),這四個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了.可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人.還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人.我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn).可在經(jīng)歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè).
敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨.敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗.它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新.加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè).在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人.其實,就在我們石油大廈,就有一些這樣的人:我們敬愛的吳總經(jīng)理,財務的姚部長,后勤的大孫哥,旅行社的張經(jīng)理,餐飲的王詠,PA的王秀晶等等.重所周知,我們敬愛的吳總來大廈已經(jīng)四年了,經(jīng)過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化,從的`裝修改造到的二期工程,只有他自己知道對此他付出了多少辛苦.自從他走進了大廈那一天,他就從來都沒有休息過一天,每天不到七點就早早的來到了工作的崗位,巡視查看早班的工作情況,深夜了他才托著疲憊的身子回家,身體不好時就在辦公室打個點滴.再說財務的姚部長,自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去,在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌,建立了各種各樣的財務制度,不斷的完善了各種制度的執(zhí)行,使得財務工作有了明顯的成就,今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎.他工作認真,對錯誤敢于批評指正,做人坦坦蕩蕩.后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐,在這里就不一一例舉了.咱說說旅行社的張姐吧,大家都這樣認為,旅行社有什么,其不知,帶團出行不是旅游,她一人帶過40多人的團,40人的吃喝要一個人去照顧,可想而知,一會兒吃的不順口了,一會兒房間有問題了,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標準,服務更是星級的,今年夏天她一個人帶團去云南原始森林,因為飛機晚點8個小時,她當時嘴上就起了大泡,后來飛機終于來了,可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩,終于堅持不住病倒了.從本省的長白山,到遙遠的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵.無論是藏區(qū)的九寨溝,還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡.餐飲的王詠,說到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責,誰沒有孩子,誰又會不愛自己的孩子,可是就是這樣一個職業(yè)讓她忘記了她是一個母親,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善,得到了客人的一致好評.王秀晶大家并不陌生,一個職工能夠下到最基層的前線部門,當一名普普通通的服務員.是什么讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業(yè),如果他們沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執(zhí)著和專注,他們又怎會如此投入.他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率.而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間里打掃衛(wèi)生,或在高高的梯子上修理,履行著自己的職責,堅守著自己的責任.他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為大廈提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者.就拿我的同事劉銳來說吧,作為衛(wèi)生間的清掃員.她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于觀察.尤其是剛裝修完后發(fā)現(xiàn)很多不合理的地方,由于提出及時得到了整改.平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上.當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影.朋友們,難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!
此時你或許會說,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業(yè),我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,才有了那一批批高興而歸的客人.就說我所在的PA部崗位吧,雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁,都是你追我趕相互學習,從不落后,深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論,經(jīng)過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣,這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法.互相微笑了一下.或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業(yè)帶給我們的享受.如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少設施消失原有的模樣.其實,接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢?
如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰.如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,王秀晶就不會從民航崗位下到基層.劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上.如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇8
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
我作為醫(yī)務工作者中的一員,對于我們的工作也是工作了幾年了,對于這份工作我也是非常的熱愛,在這里我也是要講的就是愛崗敬業(yè)的一個主題。
愛崗是需要我們真心的來熱愛我們的崗位,我想我們每一個學醫(yī)的,然后進入這個行業(yè)都是有著一顆治病救人的心才會進入這個崗位的,既然如此,那么就是需要熱愛我們的崗位,雖然有些時候我們的工作很辛苦,很累,但是當我們工作之后,看到病人開心的出院,看到他們漸漸的康復起來,我想也是內(nèi)心非常開心的,非常驕傲的,對于我們的崗位,我也是非常的熱愛,我知道我們醫(yī)務人員的工作是艱
辛的,甚至有時候遇到的情況也是讓我們很頭疼,但是這個工作卻是讓我感受到驕傲,每次工作結束,看到病人的康復,看到他們一點點的健康,我都是覺得我選對了行業(yè),選對了崗位。
敬業(yè),是需要我們努力去付出,去把工作給做好了,即使我們熱愛我們的崗位,如果我們的能力水平不行,那么也是很難做好工作的,在工作的這幾年,我也是非常認真的'去把工作給做好,不會的方面會去請教老師,不懂的知識,會找會診,只要是對病人有幫助的,我都是樂意去學,去把自己的能力給做好,盡心盡責的去把病人給治好,作為醫(yī)務人員,我知道我的付出是會有收獲的,在工作上面,認真的去做,只有做好了,那么病人才能更快的得到康復,得到出院。這樣也是可以讓病人看到我們的水平,我們自己也是可以獲得更多的一個工作經(jīng)驗。
我們要去熱愛我們的崗位,去把我們的醫(yī)務工作給做好,在付出之中也是會讓我們的醫(yī)務水平得到提高,自己的職業(yè)之路能走的更好,只有去愛崗敬業(yè),只有去把事情給認認真真的干好了,那么自己的收獲是一定會很大的。我們的崗位是比較平凡的,但是只要我們?nèi)グ盐覀兊囊粋醫(yī)務工作給做好了,那么就可以創(chuàng)造出不平凡來,每一個人都多付出一點,那么我們醫(yī)院的水平也是會更快的提高,同時也是可以通過自己的努力,讓我們的收獲更大。讓我們一起來把工作給做好,來讓自己得到更大的收獲,獲取更多的進步。
同事們,讓我們一起愛崗敬業(yè),一起去把醫(yī)務工作給做好吧!
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇9
月亮升起來了,月光從荷葉中漏下,把一縷一縷幽香傳來。偶爾三兩聲蛙叫,劃破夜的寧靜,仰望星空,無盡的思緒涌現(xiàn)。來黃亭市營業(yè)所工作已一月有余,內(nèi)心的彷徨漸漸消釋,開始融入到這個優(yōu)秀的團隊中來。在這兒我的工作是平凡的,每天重復著同樣的業(yè)務流程,但是我相信在平凡的崗位上一樣能創(chuàng)造燦爛和輝煌。
丘吉爾說過:我沒有好的奉獻,有的只是熱血,辛勞和汗水。離去校園的不舍,始終縈繞在心頭,孤獨,思念,時常伴著黑夜,游離。在實現(xiàn)由學生到職場人的角色轉換中,農(nóng)行的領導,同事,給了我最溫暖的關懷,最真切的幫助,讓我感受到“家”,無處不在。我不在孤獨,我開始享受工作中的激情與快樂。在柜員的崗位上,從點鈔到珠算,從支票到各種對公業(yè)務,從坐在師傅后面到自己臨柜,從不熟悉業(yè)務到掌握每個操作交易碼,每一個角落都有你們的悉心幫助,每個點點滴滴都有你們的耐心指導。我知道我的`每一次差錯都給你們帶來額外的麻煩,我的每一次失誤都給你們帶來不必要的損失,是你們給了我機會和信心,讓我在農(nóng)行這個舞臺上成長!笆繛橹赫咚馈,雖然這句話已遠去千年,但是我找到了農(nóng)行這個知己,找對了自己要走的路,我亦可說,我將在我的工作崗位上,奉獻我的熱血,辛勞和汗水。
在工作崗位上,做到信念堅定,堅韌不拔,讓小事成就大事,讓普通成就非凡。目前在黃亭市營業(yè)所工作的我,時刻以合規(guī)為準繩,以流程為規(guī)范。以我們的熱忱和主動,不讓領導布置的工作在這里耽擱,不讓需要處理的業(yè)務在這里延誤,不讓各種差錯在這里發(fā)生,不讓客戶在這里受到冷落。以微笑感動客戶,以真誠之心,服務客戶,這就是愛崗,這就是敬業(yè)。雖然我們沒有大禹“三過家門而不入”的執(zhí)著,沒有杜甫“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的胸懷,沒有魯迅“我以我血薦軒轅”的豪情,也沒有陶行知“捧著一顆心來,不帶半根草去”的超然物外,但我們同樣可以從平凡走向不平凡。在工作崗位上發(fā)揮主觀能動性,把一分一秒的時間抓牢,把點點滴滴的小事做好,盡職盡責,為農(nóng)行的發(fā)展,出謀劃策。
以此為業(yè),終于此道。奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》書中寫道:“人的一生可能燃燒,也可能腐朽。我不能腐朽,我渴望燃燒!比紵,讓生命之光燃燒!讓工作奮發(fā)有為的激情燃燒!讓愛我農(nóng)行,愛崗敬業(yè)之心燃燒。路漫漫其修遠兮,我將在農(nóng)行的大舞臺上,盡心竭力,伴著農(nóng)行高速發(fā)展的長風,穩(wěn)步前行。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇10
打造核心競爭力,創(chuàng)一流業(yè)績團隊,是每個單位的共同目標;愛崗敬業(yè),樂于奉獻的員工,是每個單位都需要的人才!敬業(yè)精神是衡量員工的首要標準,因為它關系到一個單位的生存與發(fā)展,關系到員工的切身利益。
敬業(yè)是一種美德,樂業(yè)是一種境界!鞍芽菰锏钠鰤醋稣诮ㄔ爝@世界上最偉大的宮殿”!蹲则屃Α愤@本書告訴我們,對待本職工作,應常懷敬畏之心,專心、守職、盡責,干一行、愛一行、鉆一行,盡心竭力、全身心地投入。要精其術,不拘泥于以往的經(jīng)驗,不照搬別人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成為本行業(yè)的行家里手;要竭其力,對待事業(yè)要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,著眼于大局,立足于小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績;要樂其業(yè),對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗,在克服困難、解決問題中提升自我的能力和水平,在履行職責中實現(xiàn)自身的價值,在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。
對工作的不負責,就是對自己人生的不負責。敬業(yè)不僅是一種美德,也是自己尊重自己的一種表現(xiàn)。一個人在社會的環(huán)境中會受到來自各個方面的影響,如何對待工作是必然遇到的問題,而這個問題的認識和處理是否得當,將對一個人的生活產(chǎn)生很大的影響。那些追逐名利的人,由于斤斤計較,往往會工作走型,做不好工作;而只有忠
誠敬業(yè)、樂于奉獻的人才有可能達到工作的頂點。就如《自驅力》中的希爾頓一樣!就算一輩子洗馬桶,也要做一個洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感,在當今社會更應該發(fā)揚光大,它是一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的.重要條件。
如果你能忠誠敬業(yè),你就會充滿自信,面對任何困難,排除種種障礙,使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業(yè),你就會從小事做起,一步一個腳印,在工作中學習,不斷總結經(jīng)驗教訓,勝不驕、敗不餒,在成績面前找差距,在挫折面前找原因,永遠以積極的態(tài)度看待成功與失敗,就能不斷成長進步。如果你能忠誠敬業(yè),你不會去計較報酬和名譽,不受周圍環(huán)境的干擾,不受利誘,按照既定的目標,始終如一地做好你的工作。
當我們將敬業(yè)當成一種習慣時,就能從工作的過程中找到快樂。作為一名醫(yī)務工作者,不僅要求是業(yè)務能力強,而且是應該有愛心、有耐心,樂于奉獻的;颊咴谀阈闹杏卸嘀,你在他們的心中就有多重!當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走時,雖然我們留下的是一身疲憊,但換來了他們身心的安康。這何嘗又不是一種幸福呢!
讓我們點燃工作的激情,讓心中的自驅力燃燒起來吧!用愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,以飽滿的熱情投入到醫(yī)院的工作中去,投入到為患者服務的熱潮中去,醫(yī)院是我家,振興靠大家!院衰我恥,院興我榮!朋友們!請記住:敬業(yè)不僅僅是為了工作或者別人,更是為了你自己。 因為我工作,我快樂;我快樂,我幸福!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇11
各位領導、各位同事:
大家好!我今天演講的題目是:讓理想在平凡中閃光!
假如把生活比作船,那么理想就是船上的風帆,帶你去乘風破浪;假如把生活比作羅盤,那么理想就是羅盤上的指針,為生活指明前進的方向;假如把生活比作機器,那么理想就是機器上的發(fā)動機,為生活提供源源不斷的動力。
朋友們,您是否曾聽到過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!是否也曾聽到過類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露一露臉!是啊,和平年代,普通工作,我們很平凡。但是我要說,偉大正孕育在平凡之中,平凡的我們一樣能高揚理想的風帆,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!因為平凡中,我們一樣能讓理想閃光!
近期觀看了《人民的好兒女》宣傳片,感受頗深,如王萬青、宋德金、趙世術、蔣國珍……48位先進共產(chǎn)黨員的先進感人事跡一一展現(xiàn)在腦海中,一個個真實的故事,一幕幕感人的情節(jié),一句句樸實的.語言,刻畫了這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員可敬、可親、可學的形象,反映了他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)不懈奮斗的高尚品質,他們的事跡無疑深深的感動著我們每一個人。有一位哲學家說過:“生命的價值不在于其長度和廣度,而在于厚度和深度;人生的幸福不在于擁有什么,而在于付出了什么!蓖跞f青、宋德金、趙世術、蔣國珍……他們同樣來自于平凡崗位,沒有驚天動地的壯舉,卻用他們的實際行動感動著周圍的人,感動著中國。比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
公務員管理這個平凡的崗位,并不風光,也不舒適,但我懂得,崗位平凡,責任卻重大。雨果曾說過:花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜蜜的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。這句話一直讓我感動,因為大多數(shù)人都在平凡的崗位上默默工作著,奉獻著,書寫著自己的青春理想。在公務員管理辦公室的墻壁上掛著一塊大大的宣傳板,上面醒目地寫著“為人民服務讓人民滿意”十個大字。它仿佛時刻在警示著我:越是在平凡的崗位上,越是不能馬虎,要確立“換位思考”的工作理念,要站在辦事人員的立場上,給他們多一張笑臉,多一聲問候,盡管每次工作都很繁瑣,但看到辦事人員滿意的笑容時,我的心底就會涌起一股身為人社人的自豪感。
作為新時期的青年一代,我和大多數(shù)年輕人一樣,是個有理想,有追求的熱血青年。我知道,作為一個人社人,只有把更多精力獻給那些需要關心的人,才能譜寫出更動聽的人生之歌。
一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平凡,認真做好每件事,偉大卻不期而至。人社工作是平凡的,但平凡的背后飽含著團結實干、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的人社精神,這種精神締造了人社事業(yè)今天的成就,這種精神也將繼續(xù)譜寫人社事業(yè)明天的輝煌!
朋友們,讓我們的理想在平凡中閃光,讓我們的理想在平凡中飛揚,讓我們用平凡創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌。
謝謝大家,我的演講完畢!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一篇好詩能使人熱血沸騰。金悅酒店的保安人員就是這樣的一出好戲,一幅好畫,一首好詩。
我所帶領的6個保安是一群什么樣的人,他們是如何愛崗敬業(yè)的呢?原來他們從事的職業(yè)各不相同,有過務農(nóng)的,有到處打過工的,也有經(jīng)商不慎落魄和企事業(yè)單位做生意人員,更有一時找不到高薪和適合自己工作的青年人,可以說是一群沒有經(jīng)過正式培訓,但又有著人生經(jīng)驗極為豐富的一群40,50人員,他們不是華麗瀟灑的外表,更沒有爭名奪利的野心,他們感恩揚帆,感恩金悅,所以默默無聞,而又忠實地盡著自己的職責,把金悅當成自己的家,夜以繼日的守護著,奉獻著。
在他們值班時客人經(jīng)常遇到侍應喝的是酩酊大醉、不省人事,我們的保安就背或抬著客人上樓去休息,而且還食物殘渣將客人喝醉所吐的污物,不論在電梯內(nèi)還是在前廳、車場,休息區(qū),為了不影響其他的貴客,他們不怕臟,不畏臭,找土攪拌,打掃清理。他們在對待客人就像對待自己的親人一樣給予幫助。我們有一個保安叫李長榮,因根莖大腿根部被磨破了一大片,走起路來一瘸一拐,疼痛難忍、心如刀絞,就這樣他不但堅持工作,我就勸他回去休息,好了后再來上班,他卻說現(xiàn)在人手很供大于求,我傷痛不用因為這點傷痛在家休息,讓大家勞累。下樓所以他每天讓自己的丈夫開車送她過來上班,而且在工作中非常認真負責。他在身體更為不好,需要過夜的情況下,還這么為企業(yè)著想,為同事著想,這樣的員工,怎么不讓人敬他、愛他呢?另外,我們還有一個保安員保安人員叫馬?,截至今天,也已在金悅連續(xù)值了557個夜班,從未遲到、早退和請假,他不但夜夜盡職不停的巡視著、警惕著車場、樓層鄧各個角落的四層安全與消防職責,還真誠自然地幫助別人。他體態(tài)微胖如笑面佛,對待表哥和酒店員工,他如大熊貓給人以歡笑和和暖溫暖,對待職業(yè)又如貓頭鷹般忠誠警覺,如他自己所說:“我就是一只老狼狗,夜夜守護金悅——我的家!彼缫慌杌,燃燒自己、照亮著別人。他們不為名、不圖利、不聲不響的一心為著企業(yè)默默無聞做著貢獻,像這樣的故事多不勝舉。真正的奉獻不必求回報。當為別人提供了有益的幫助;當?shù)玫揭痪溆芍缘馁澝,難道您體會不到快樂嗎?我們的6個保安各個都是這樣的。
就是這樣一群站不像揚,坐不像鐘的保安,頂酷暑,冒嚴寒,不分晝夜守護者金悅酒店的一切,經(jīng)常來金悅酒店保安人員住的`客人不止一次的稱贊我們的保安:“有你們這樣精心的守衛(wèi),我們什么時候來匍莖、停車都是放心的。你們是真正的衛(wèi)士和守護神。”尤其是這一年來,我們的保安職員履行著保衛(wèi)安全,量化衛(wèi)生,車輛指揮,幫助其他部門等管理職責,盡心盡責、任勞任怨。特別是在消防安全方面,進行24小時不斷巡查,對消防主機的操作、使用都有很大的退步與提高。固然我們值班人員的保安不算萬能保安,但遇到困難是嚇不倒他們的。燃燒自己,照亮別人,是一種真誠自愿付出的自費不道德,是一種純潔高尚的情操,它既囊括著崇高的精神,又蘊藏著不同的層次。
在金悅,只有卑微的態(tài)度,沒有卑微的工作,許多與我同樣有愿望的人,都在自己的上實現(xiàn)著自己的人生價值,這對我來說,就是一種愛崗敬業(yè)的精神。
我們的口號是:安全保障事無故、客人投訴要為零。真正起到為金悅酒店保駕護航的作用,雖然我們不是直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益的部門,但經(jīng)濟效益的持續(xù)穩(wěn)定和增長永遠我們的保安。我是保安,我驕傲!
一花獨開紅一點,百花齊放紅滿園。祝我們的揚帆控股集團、花園酒店、金悅酒店和所有的同行們明天會更美好!
我的演講完畢,謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇13
各位領導、同事們:
大家好!
有人說會計出納人員整天和數(shù)字打交道,工作平淡得如一杯白開水,而我卻喜歡會計職業(yè)的淡泊,追求它“從平凡出發(fā),無私奉獻”的胸懷。
我們有的是點不完的鈔票,做不完的帳本;有的是加班加點時的忙碌;有的是循環(huán)往復的操作程序。不是嗎?天天坐在桌子前,擺弄那一成不變的會計憑證,難道不乏味嗎?每個節(jié)假日別人都可以早早下班回家團圓,而我們能嗎?有朋友問我:“每天面對瑣碎和繁雜的會計工作就讓人頭痛,還要經(jīng)常加班加點,也沒有多拿一分錢,覺得值嗎?”我說:“有句話說得好——有錢難買我愿意,我愛那些不停變換的阿拉伯數(shù)字,愛那些數(shù)字編織出的喜怒哀樂,守住這份清貧和執(zhí)著,我覺得踏實。”我知道,會計就是這種樸實中的執(zhí)著,平凡里的奉獻。我追求這種執(zhí)著、這種奉獻。
有人說會計出納人員忒死板,小心眼,只會計較一分一厘的得失,工作機械得如同時鐘的擺錘。而我卻敬仰并追求會計核算“堅持準則,不做假帳”的個性。在我身邊就有這樣一位老會計,她勤勤懇懇幾十載,參與了無數(shù)次的會計核算,提供了數(shù)不清的`會計數(shù)據(jù),次次嚴格把關、求真務實。記得有一次,一位客戶報銷票據(jù)時,由于沒有兩毛零錢,對她說“算了吧,不就是兩毛錢嘛,沒什么大不了的,入帳時省略掉就行了。”但我們這位老會計卻理直氣壯地回答道“如果今天兩毛錢可以不入帳的話,那么明天就會有兩百元、兩千元甚至兩萬元不入帳的可能,這有悖于我們的職業(yè)道德!笔前。龥]有驚人的壯舉,沒有耀眼的光環(huán),一件小事足以觸及人的靈魂。我們有我們的會計準則,我們有著自己的《會計人之歌》。
記得黃宏的小品《鞋釘》里有這樣一句臺詞:干什么都講究個道,要想守住你的攤,首先要走好你的道。堅持準則,不做假帳就是會計之道。年復一年,我們會計人用自己的行動詮釋著什么是“真實”,什么是“可靠”;日復一日,我們會計人用辛勤的汗水描繪著祖國建設飛速發(fā)展的軌跡。我知道,會計就是這種持之以恒的嚴謹,一絲不茍的真實。我追求這種嚴謹,追求這種真實。
時代在發(fā)展,社會在進步,追求的腳步永遠不能停滯。如今,我們已跨入信息經(jīng)濟時代,社會對會計信息的需求明顯增強,對會計信息質量的要求在提高。我們會計人面臨著知識更新和服務創(chuàng)新的壓力和挑戰(zhàn),怎么辦?是主動適應、與時俱進、勇敢挑戰(zhàn),還是墨守成規(guī)、抱殘守缺、停滯不前?為了適應發(fā)展的需要,我們不僅要腳踏實地勤奮工作,還要有“與時共進、服務創(chuàng)新”的精神,更需要創(chuàng)新的理念和豐富的知識。
在我們會計——一個需要終身學習的行業(yè)當中,就有著一批又一批忙著充電的同仁,他們有的通過自學、函授取得較高層次學歷,成為給自己升級換代的新人;有的通過埋頭苦讀考取注冊會計師,成為單位的業(yè)務骨干;有的通過出謀劃策為企業(yè)排憂解難,成為企業(yè)開拓前進的好管家。幾分耕耘,幾分收獲。我由衷地欽佩他們,摯愛他們。我知道,會計就需要這種與時共進的創(chuàng)新、銳意進取的信念。我追求這種創(chuàng)新、這種信念。
一路走來,一路風雨,一路歌。十年的會計工作實踐給了我很多寶貴的啟迪。它開闊了我看世界的視野,培育了我寧靜淡泊的精神;它磨練了我的意志,更堅定、夯實了我的追求。我熱愛會計出納崗位,我追求會計事業(yè),矢志不渝、無怨無悔,這就是我堅定的選擇,是我無悔的追求。
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇14
尊敬的各位領導:
大家好,首先請允許我做一下自我介紹,我叫袁鵬飛,來自黑龍江省
,現(xiàn)在永剛保安公司駐新龍城執(zhí)勤點工作.今天能作為優(yōu)秀隊員代表站在這里講話,我感到十分的榮幸,感謝公司給我的這個機會。
我到永剛已經(jīng)兩年了,這是我的第一份工作,記得剛來的時候,還真有點不習慣,經(jīng)過短暫而辛苦的培訓考核合格后,我被調到了新龍城執(zhí)勤點進行工作。說實話,剛開始真有些不適應,再加上對保安職業(yè)的不了解,當時我曾一度有辭職的想法。值得慶幸的是我遇到了一位好班長、隊長,是他們及時與我溝通,使得我打消了辭職的念頭,并在工作中生活中給了我很大的幫助。在此我要對幫助我的隊長、班長和我的隊員們說聲謝謝。
現(xiàn)在我早已經(jīng)適應了自己的工作。曾經(jīng)有人問我為什么會在這里干這么久。我告訴他說:因為這就是我的家。在這里我感受到了家的溫暖。首先就是公司對我們非常的關心和愛護,特別是公司領導和物業(yè)領導對我們非常的關心。一年多以來,公司為改善我們的工作環(huán)境和工資待遇做出了多方的努力。冬天來了,公司給我們配上空調,夏天來了,公司給每個門崗配上電扇,還給我們準備上消暑解渴的綠豆湯。凡此種種,作為親身經(jīng)歷者,我更是深有感觸。
其次公司領導也經(jīng)常到我們中間與我們交流,談心,關心我們,鼓勵我們。記得剛來的時候有一次我生病了,沒想到公司得知這個消息后,程經(jīng)理、王大隊親自前來看望我,了解病情后,還親自給我買來了藥品和水果。每當逢年過節(jié),公司領導都會為我們帶來節(jié)日禮物,慰問我們。就像是今年中秋,張總在百忙之中,還讓公司領導給我們送來了節(jié)日禮物,使我們感到了家一樣的溫暖。
在張總的指示關心下,我們還有了自己的月報,極大地豐富了我們的文化生活,也使得我們的才華的到了展示。不僅如此,今年公司又給我們上調了工資,入冬后,公司及時給我們購買了棉大衣,并為門崗配備了崗亭和暖氣,使得我們能夠安心、溫暖地工作。有這樣的好公司、好領導、好隊友,我怎么能不好好工作呢?在這里我向關心愛護我們的'各位領導說聲“謝謝你們”。
在過去的一年中,我的工作雖然作出了一點成績,但是還存在著這樣或那樣的不足,在新的一年里我會更加嚴格地要求自己認真工作,秉承“服務于新龍,受益于新龍”的宗旨,扎根新龍扎根永剛,成為一名合格的保安員。為永剛、為鑫沐垣的發(fā)展貢獻自己的力量,報答公司的關懷。
最后,在新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表永剛保安公司全體保安員祝大家新春快樂,萬事如意。愿我們在20xx年里創(chuàng)造出更加驕人的成績。謝謝大家
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