（合集）關(guān)于愛崗敬業(yè)演講稿范文

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編整理的關(guān)于愛崗敬業(yè)演講稿范文，歡迎大家分享。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天演講的主題是“如何踐行社會主義核心價(jià)值觀”，為了準(zhǔn)備這次的演講稿，我查閱了大量的資料，但是了解越多，我越不知道怎么寫，社會主義核心價(jià)值觀短短24個(gè)字，涵蓋的內(nèi)容太多太多，多到我不可能把它全部寫完。所以，今天我只談其中的兩個(gè)字——敬業(yè)。

　　什么是敬業(yè)？《現(xiàn)代漢語詞典》對敬業(yè)的解釋是：專心致力于學(xué)業(yè)或工作。中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)，敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。早在春秋時(shí)期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。他說過“執(zhí)事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等話。北宋程頤更進(jìn)一步說：“所謂敬者，主之一謂敬；所謂一者，無適之謂一�！�

　　那么，作為一名地稅人，怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？我認(rèn)為就是沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

　　當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？這個(gè)問題說小點(diǎn)是個(gè)處事觀，說大了就是個(gè)人的價(jià)值觀。

　　也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們的時(shí)代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。韓存錦，扎根山區(qū)數(shù)十載，默默奉獻(xiàn)，不求回報(bào)；xx，二十年如一日，在服務(wù)窗口扎實(shí)工作，熱情服務(wù)，受到了同事和納稅人的一致好評；xx，為了使地稅干部不“生病”，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，自己卻病倒在監(jiān)察崗位上。他們，就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

　　也許還有人說，就這樣一直平平淡淡的工作，直至退休，我的人生還有什么價(jià)值呢？什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)就很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許；數(shù)載寒窗，默默耕耘，在方寸之地上摸爬滾打，如果取得的成績能在本行當(dāng)占有一席之地，就足以使我沾沾自喜，就足以使我樂此不疲。這就是我5+2、白加黑的動力所在。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無數(shù)個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)隨州地稅事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！

　　謝謝大家！