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最新商場競聘演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的最新商場競聘演講稿，歡迎大家分享。
最新商場競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
今日我懷著非常感動、萬分激動的情緒來參與這次競選!
我叫劉XX，現(xiàn)是非食部洗化組的儲備柜組長，我要競聘的崗位是針織組的柜組長職位，再次謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的相信與支持使我站在了這里，之所以競崗是對我本人實力的又一次挑戰(zhàn)，也是我對針織行業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)問，技能等能更深化了解有所提高的最好機(jī)會!
去年的6月9日我加入到咱們家家樂超市的大家庭分到洗化組，這幾個月里我對非食部的姐妹們都認(rèn)識了相處的十分開心，也逐步和囫圇集體融合，我們每個來這里的人都在默默的成長著、變化著，到這里的每一天都在收獲著不同的東西，我珍惜、熱愛著現(xiàn)在的工作，在領(lǐng)導(dǎo)們的`啟發(fā)傳授下也增加了無數(shù)專業(yè)學(xué)問，閑暇時常上網(wǎng)看看別人發(fā)表的日志、說說等受益匪淺，同時也樂觀不斷的寫點(diǎn)東西來發(fā)表下自己的主意和心聲，一定得要與時俱進(jìn)跟上時代的步子不能落在生活的后面。
我在洗化組工作了這么長時光，對各項工作各商品都很了解，工作起來輕車熟路得心應(yīng)手，與我們柜組長協(xié)作的也十分默契，如要離開我還真是萬般不舍，也因為對針織組的商品，屬性等都不太了解，現(xiàn)有些底氣不足心里壓力也很大，不過沒關(guān)系，所謂沒有壓力就沒有動力，我會潛下心來從頭做起，衛(wèi)生、各商品的陳設(shè)、庫存合理存量、時節(jié)性商品的調(diào)節(jié)，還有上貨驗貨更要精心，再加上有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助和指導(dǎo)，信任我新工作一定會有改觀的。如果組織上信任我選我做針織組的柜組長，我將端正巧正確的工作態(tài)度，嚴(yán)格的要求自己做好本職工作，在工作中碰到問題謙虛向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教，更要不斷的學(xué)習(xí)來加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)問，還要有目的、有方案地有效開展市場調(diào)研工作了解行業(yè)動態(tài)，要跟上市場不斷的變化，樂觀協(xié)作組織上各項促銷活動，并常常提交新品引進(jìn)與淘汰品的建議，隨時關(guān)注商品銷售動態(tài)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決問題，努力妨止損壞和失竊來提高銷售量，更要做到少說多做，用詳細(xì)行動和效果來驗證實力，做到干一行一愛才干更好的完成自己的工作!
再有就是團(tuán)隊：有個健康向上的團(tuán)隊很重要，每個組員的經(jīng)受、性格都不同，要想使組員們的心往一處想，勁往一處使，首先得自我做起，用平和的心態(tài)時常關(guān)懷她們，包涵她們的缺點(diǎn)、挖掘運(yùn)用她們的優(yōu)點(diǎn)，帶頭做好每件事，用自身的行動潛移默化來感染、激勵她們。假如每個人能做到放下個人利益以團(tuán)隊利益為主，這樣我們的團(tuán)隊才會越發(fā)緊密團(tuán)結(jié)、牢固!假如這次競選失敗了我會坦然接受，這說明我還不成熟、業(yè)務(wù)方面水平還沒達(dá)到，有待我日后會越發(fā)努力學(xué)習(xí)、不斷探究求新來提高自己。我堅信無論今后面向何種工作、面向何種困難，只要有事業(yè)心、責(zé)任心，堂堂正正做人，踏踏實實做事，愛崗敬業(yè)一定會走向勝利!
最后讓我們大家一起努力運(yùn)用好、掌握好二五零定律、二八法則信任我們家家樂超市一定會走向輝煌!
感謝大家!
最新商場競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們：
大家新年好!
首先自我介紹一下，我叫XX，漢族福建福清人1981年05月10日生。從XX年到XX年在光大公司工作。
我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參與這次競聘上崗演講：首先，我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁戴和相信。我信任，在公司公正，公平，藏匿的競爭環(huán)境下，我們大家的能力和實力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到了大家的認(rèn)可。在這里公司員工的樂觀面與消極面也都體現(xiàn)了出來。讓真正有能力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。第二，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和錘煉自己的實力。
我的競聘崗位是：廣匯超市店的店長。
XX年的門店，通過管理年的磨練，各項工作都取得了長足的進(jìn)展。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺支撐及全體員工共同協(xié)作配合下。精彩完成銷售考核任務(wù)。但也存在不足的地方，比如軟指標(biāo)方面，各業(yè)務(wù)員的管轄區(qū)域的產(chǎn)品盤點(diǎn)、收拾、擺設(shè)、標(biāo)簽和衛(wèi)生方面的工作給疏忽了。對產(chǎn)品、性能、用途，了解熟悉也很薄弱。部門與部門，同事與同事之間的互相協(xié)作團(tuán)結(jié)凝結(jié)力不夠大，常常發(fā)生扯皮與互相推諉現(xiàn)象。對市場狀況，客戶的需求不太了解，售后及產(chǎn)品的跟蹤服務(wù)低落。客戶檔案的建立不全。作為銷售部門來講，完成業(yè)績是最重要的，但是沒有服務(wù)來維護(hù)、支撐的話，只是一時的勝利，臨時的甜頭。對于公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展是沒有益處的。門店是公司一線窗口，員工的一言一行、談吐舉止，客戶的愜意度和門店整體的生動化以及業(yè)務(wù)人員的專業(yè)化，都會影響公司的形象和聲譽(yù)。自然，也會影響到業(yè)績提升。
我認(rèn)為自己競聘店長具有以下幾個方面的優(yōu)勢和可行性的措施：
1、業(yè)務(wù)產(chǎn)品方面：我從XX年到現(xiàn)在，都是從事門店銷售和外縣本市業(yè)務(wù)以及客戶內(nèi)勤工作。通過這兩年來的錘煉磨合、不斷學(xué)習(xí)、吸取失敗的教訓(xùn)。我對機(jī)電市場的行情，客戶的管理，產(chǎn)品的性能，價格的認(rèn)識，加之今年通過自身的努力學(xué)習(xí)，對公司的管理要求及標(biāo)準(zhǔn)化流程都有一定的熟悉和提高。
2、自身條件方面：我的為人處事原則是：首先應(yīng)把公司利益及安全放在第一位，為公司制造最大效益為目標(biāo)，識大體，顧大局對公司應(yīng)具有肯定的忠誠度。幫助上級領(lǐng)導(dǎo)，共同舉行管理工作，聽從上級的布置，竭盡全力做好每一項工作。踏踏實實做人，認(rèn)仔細(xì)真做事，開愉快心生活。自己一貫注意個人品德素養(yǎng)的培養(yǎng)，努力做到敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé)，辦事公道。
3、建立團(tuán)隊與職責(zé)執(zhí)行方面：主持門店日常工作，主持每日工作晨會，交流上下級及門市部與其他部門的關(guān)系。制造良好的工作環(huán)境，沖著共同目標(biāo)努力奮斗，多看別人的特長、忽視別人的缺點(diǎn)、多一點(diǎn)寬容、少一些責(zé)難、多一點(diǎn)協(xié)助、少一些批判、多一點(diǎn)提示、少一些談?wù)�、不自大、不居功、充分調(diào)動每一位員工的樂觀性，制造優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍，并建立起長期牢固的`同事件誼，充分發(fā)揮團(tuán)隊配合精神。惟獨(dú)團(tuán)隊的勝利才是我們的勝利。惟獨(dú)部屬的支持才有勝利的店長。
4、在培訓(xùn)新員工成長方面：我覺得門店是公司培訓(xùn)與錘煉新員工的基地。作為店長我必需擔(dān)起重任。我認(rèn)為一個人的良好心態(tài)和修養(yǎng)以及專業(yè)水平，不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、磨練、吸娶培養(yǎng)而來的，所以，我平常只要有空在不影響工作的前提下，會不斷的與新同事相互溝通、密切交流、互動學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品學(xué)問，銷售技巧、與客戶交流的閱歷，輸入貫穿到每個新人身上。讓新員工快速成長為公司實用的人才。
以上是對內(nèi)需要做到的幾點(diǎn)，對外，在建立客戶定位管理及提高服務(wù)質(zhì)量方面：
我認(rèn)為對于老客戶、固定客戶，定期保持聯(lián)系和交流，加強(qiáng)與客戶關(guān)系，努力利用各種形式加深感情培養(yǎng)，真正和客戶做伴侶。在擁有老客戶的同時還要不斷利用門店優(yōu)勝、人格魅力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引更多新客戶。按照產(chǎn)品優(yōu)勢，充分調(diào)動每位員工的銷售樂觀性，做到手勤、腿勤，口勤的同時，開展微笑服務(wù)。向上門客戶以熱烈接待、認(rèn)真傾聽、介紹產(chǎn)品時耐心解答、仔細(xì)講解、各種產(chǎn)品的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢等，使得客人越發(fā)信任我們的專業(yè)水平和能力�？蛻羲P(guān)注的問題。正是我們傾力所解決的。
在保證公司利益狀況下，盡可能滿足客戶的需求及欲望。做到有問必答、有求必應(yīng)、有忙必幫的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對新到產(chǎn)品的圖片、資料，通過短信、電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等各種方式傳達(dá)給客戶，讓客戶第一時光了解熟悉新產(chǎn)品。取得客戶的好感、認(rèn)可、需求、交易，達(dá)到與客戶長久的雙贏目的。
我們擁有高度視野、遠(yuǎn)大目標(biāo)、良好心態(tài)、寬敞胸懷、崇高理念、以身作則、吃苦耐勞、堅持不懈、敬崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的好老板，好領(lǐng)導(dǎo)做后盾做支撐。也是我學(xué)習(xí)的好榜樣。就算我這次應(yīng)聘失敗了我不會氣餒、消極、失望。
我信任，一分耕耘，非常收獲，只要我努力去做了，信任我就一定能勝利。
感謝大家!
最新商場競聘演講稿3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評委:
大家好!謝謝商場為我提供了這次公正競爭的機(jī)會，也謝謝各位評委為我的演講舉行評判。
我叫蔣亞鋒，今年20歲。于20xx年9月進(jìn)入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔(dān)任銷售員一職，20xx年10月進(jìn)入新華百貨現(xiàn)代城店，在5樓新百倫專柜擔(dān)任店長一職。同時，20xx年2月，擔(dān)任新百倫愛跑俱樂部負(fù)責(zé)人以及指導(dǎo)教練。在擔(dān)任品牌店長和俱樂部負(fù)責(zé)人近一年的工作中，使我在組織，管理以及活動策劃三個方面堆積了豐盛的閱歷。之所以競聘這個崗位，是基于我對這個崗位的了解和對自身熟悉的狀況下做出的挑選。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標(biāo)，才干去努力，惟獨(dú)通過努力才干勝利。
此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職。下面我將我競聘的條件，優(yōu)勢以及態(tài)度向大家做以匯報：
第一，能力和信念賦予了我競聘的士氣�！皭燮床艜A”，從我對柜組長這一職位的認(rèn)知來看，柜組長在管理工作鏈中正如那機(jī)器中的軸承，集整合，協(xié)調(diào)，交流為一身的工作樞紐。不僅提高了理的質(zhì)量，也同樣也加強(qiáng)了工作的執(zhí)行效率。我的優(yōu)勢就猶如軸承和潤滑油的作用。有著豐盛的專業(yè)學(xué)問、業(yè)務(wù)技能，及基層管理工作的閱歷。
其次，務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的管理辦法，增加了我競聘的底蘊(yùn)。我堅持以干一行，愛一行為的原則。能鎮(zhèn)靜處理突發(fā)事情,了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運(yùn)模式。碰到問題能高效率解決，我認(rèn)為“問題”同樣是機(jī)遇。在日常工作中，能分清處理事物的輕重緩急，去遵循時光原則。我始終堅決不移的認(rèn)為，良好的工作作風(fēng)和精彩的業(yè)務(wù)實力同等重要。第三，“不要問企業(yè)賦予了我什么，而要先問我為企業(yè)付出了什么”。古語道“欲人施于己者，必先施于人”，有舍才有得。這一理念成為我為人做事的準(zhǔn)則，先做人，后做事。在其它門店工作的經(jīng)受，使我深深懂得“管理的本質(zhì)不在于知而在于行”。因此假如我能競聘勝利，將會從以下三個方面展開工作：
1、律人先律己，做好表率作用。
作為柜組長首先是各位員工勞動紀(jì)律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿。要充分的認(rèn)知到“上行下效”的兩面性，必需強(qiáng)調(diào)交流，包括上行交流和下行交流以及和其他相關(guān)部門之間的交流。第二，還要落實工作責(zé)任，將每項工作都詳細(xì)化、明確化，工作做到日清日結(jié)。做到干一行，愛一行，專一行。
2、以人為本，加強(qiáng)與員工的'交流。
新員工的自律實力弱，在勞動紀(jì)律的遵守和服務(wù)行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差，這是目前賣場存在的一個問題;另外銷售方面，業(yè)務(wù)學(xué)問不全面，銷售技巧陌生也顯得尤為突出。針對以上兩個方面的問題，我將通過各種途徑，加強(qiáng)與專柜組長、品牌店長的交流，不斷向他們灌輸相關(guān)方面的學(xué)問及技巧，同時組織一些區(qū)域培訓(xùn)，做好管理工作的檢查、跟進(jìn)、整改，使得樓層管理工作不斷向前進(jìn)。
3、幫助部門做好團(tuán)隊建設(shè)。
沒有完善的個人，惟獨(dú)完善的團(tuán)隊。首先通過開展多樣化的團(tuán)隊活動，增加員工競爭意識，讓各片區(qū)互相形成競爭和監(jiān)督關(guān)系。從而提高管理的質(zhì)量，以及團(tuán)隊的執(zhí)行力。鼓舞員工去擅長發(fā)覺問題解決問題，有問題我們的團(tuán)隊才有長進(jìn)的空間。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)問，去抓住每一個顧客，做好每一筆銷售。
以上是我的一些設(shè)想，代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻(xiàn)的熱忱愿望，我期望公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個能施展才華的平臺，我會帶著一顆忠于公司、熱愛本職工作劇烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與實力。假如此次沒有競聘勝利，我也會一如繼往，驕不勝，敗不餒，繼續(xù)努力，完美自我。最后用一句話與大家共勉，結(jié)束我今日的報告�！安灰砸粫r之自得，自夸其能。不以一時之失意，自墜其志!”
不為別的，只為鮮花永久在前方，我們永久在路上!我的演講完畢，感謝!
最新商場競聘演講稿4
大家好!
今日我懷著感動感恩的情緒來參與這次競聘，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我才華的機(jī)會!
我叫XX,是XX專柜柜長，我來公司兩年多的時光里，我向來根據(jù)公司的規(guī)則制度，工作流程，嚴(yán)格要求自己!以超市為家，領(lǐng)導(dǎo)同事為家人，顧客至上，做為自己工作奮斗的目標(biāo)!樂觀協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)的工作!做為個聯(lián)營專柜的柜長，我仔細(xì)接待好每為顧客，做到帳目日清日結(jié)，帳貨相符。對商品的暢銷，滯銷和缺斷貨準(zhǔn)時反映到廠家，在廠家業(yè)務(wù)離職期間，我親手去廠家選擇貨品，保證了貨源的充沛和銷售的穩(wěn)定。
今日我來競聘組長一職，我深知組長是經(jīng)理的左膀右臂，是經(jīng)理和員工交流的紐帶，啟到上傳下達(dá)的作用!要有良好的.交流實力，應(yīng)變實力和團(tuán)隊精神!在平常的工作中我堆積了無數(shù)閱歷，惟獨(dú)把一線的工作做好，才干勝任組長這個職位，我做好了充分的預(yù)備!
假如能競聘勝利，我會在今后開展以下工作：
第一：管理，嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)則制度要求自己，要求員工，以身作則，樂觀和員工交流，維護(hù)賣場紀(jì)律，提高員工素養(yǎng)加強(qiáng)賣場服務(wù)，!協(xié)助有困難的員工，提高員工樂觀性!把經(jīng)理下達(dá)的工作準(zhǔn)時完成，把賣場的信息反饋給部門經(jīng)理!真正做到管理就是效益!
其次：商品管理，對于聯(lián)營專柜，準(zhǔn)時跟供商聯(lián)系應(yīng)季新品準(zhǔn)時上柜，過季商品準(zhǔn)時甩貨!自營專柜，在選貨上按照不同的需求和潮流，價位上來挑選。保證暢銷商品抓貨源，平銷和滯銷商品準(zhǔn)時調(diào)節(jié)排面和聯(lián)系廠家調(diào)換貨。對于商品的缺斷貨準(zhǔn)時挑選類似商品替代!對斷碼過季的商品在節(jié)假日開展促銷活動，促進(jìn)商品的銷售削減庫存的積壓!
第三：市場調(diào)查，定期布置員工做市場調(diào)查，把同等商品的市場信息做具體的調(diào)查，具體的做記錄，把握市場信息，對商品的價位做相應(yīng)的調(diào)節(jié)!
第四：其他管理，保證排面的充沛豐滿，商品一貨一簽，衛(wèi)生徹底的清查，加強(qiáng)對員工的儀容儀表和對員工定期培訓(xùn)!加強(qiáng)員工的服務(wù)意識!
在今后的工作中我會專心做好每一件事件，把小事做完善大事做出色!
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