開會發(fā)言稿優(yōu)秀范文

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？以下是小編為大家收集的開會發(fā)言稿優(yōu)秀范文，歡迎大家分享。

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

　　大家下午好！

　　首先非常感謝市商務局領導為我們提供的這次學習交流的機會，我想這不僅給我們單位提供了一個向兄弟單位學習交流的平臺，更是對我們今后進一步做好信息工作的一種鞭策。下面，我把近年來我區(qū)在信息工作中的一些粗淺做法與體會向大家作共同探討，不足之處希望大家批評指正。

　　一、提高認識

　　正確理解信息工作的重要性信息工作是園區(qū)整體工作中的一個重要組成部分，也是促進重點工作落實，反映單位的熱點、難點問題的一種重要渠道。它可以協(xié)助領導了解情況、掌握動態(tài)，為領導制定決策、實施決策提供服務。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，做好信息工作不僅是園區(qū)自身發(fā)展的需要，更是我們對外宣傳、提升園區(qū)形象的需要。因此，我們海洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)自x月獨立運作以來，堅持以黨為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，認真貫徹學習中央、省、地的有關政策和文件精神，堅持“服務大局、服務社會、服務企業(yè)”的三服務方針，高度重視信息工作，得到了園區(qū)主要領導的高度重視，形成了“一把手”親自過問、分管主任親自抓，辦公室主任具體抓，相關科室密切配合抓落實的良好格局，并不斷加大支持力度，在人才、經(jīng)費、物資、措施等方面給予保障，把信息工作的每個步驟都真正落實在行動上。

　　二、圍繞中心

　　抓住信息工作的著力點我們緊緊圍繞圍繞市委市政府的重大決策和中心工作，圍繞港口開發(fā)建設的熱點、難點問題，圍繞全市全年的重點工作，抓好信息報送和反饋工作，真正發(fā)揮好參謀服務作用。首先我們組織信息編寫人員深入學習和研究各級政府在不同時期出臺的方針政策，使他們盡快從上級的文件、會議精神和領導的講話稿中抓住信息的切入點，并讓他們結合本單位自身的實際情況，找出在落實具體工作中存在的問題和建議。如圍繞沿海開發(fā)的方針、政策，港口開發(fā)建設情況和當前全市中心工作等內(nèi)容編報信息。其次要求信息編寫人員以高度的政治敏感和強烈的責任感，及時、準確地收集本部門的重要工作動態(tài)。如每月上報園區(qū)重大工程的建設情況，重大項目的推進情況，并要求他們做到及時挖掘、及時上報。

　　三、完善機制

　　提高信息工作的質(zhì)量我們根據(jù)全區(qū)的工作安排，加強信息工作的計劃性和針對性，并修改完善相關信息工作制度，規(guī)范信息報送，報送實效，提高信息員的積極性。一是建立信息上報制度。信息工作不僅是辦公室的工作，更是全園區(qū)的工作。在實際工作中，我們大力提倡“全區(qū)辦信息、全員寫信息”，要求各科室都要在規(guī)定時間內(nèi)上報信息，充分調(diào)動科室和分局信息編寫人員的積極性，把信息資源挖掘出來、利用起來，為向上級部門報送信息提供充足的“信息材料”；二是建立信息質(zhì)量制度。要求各科室根據(jù)不同階段的工作重點，有針對性的報送有關信息信息，信息編寫人員在做好按時報送信息工作的同時，注重對信息的提煉和加工，在上報辦公室之前必須請分管主任進行把關，確保報送信息的質(zhì)量，這些工作機制的建立和完善，為開拓信息源，增加信息量，提高信息質(zhì)量，確保信息準確、及時傳遞提供了保障，為各級領導準確了解情況、科學決策和促進各單位間工作交流提供了服務。

　　四、加強建設

　　夯實信息工作的基礎我們開發(fā)區(qū)在成立之初就大力加強信息工作的軟硬件建設，不斷夯實信息工作的基礎。一是注重隊伍建設，逐漸配齊、配強、配優(yōu)信息員隊伍，加強對信息員教育培訓，給信息員交任務，壓擔子，讓他們動起來，接觸各項工作，特別是一些重點活動，盡力讓他們參與進去，使他們更多的了解和掌握信息的機會。二是注重平臺建設。在開發(fā)區(qū)獨立運行之初，我區(qū)就投入資金10多萬元，為每個科室都配備了電腦及相關設備，并不斷加強園區(qū)網(wǎng)站的建設，明確專人負責園區(qū)網(wǎng)站信息的上報工作，通過網(wǎng)站圖文并茂的形式展示了呂四港那獨具的區(qū)位優(yōu)勢、豐富的自然資源、蓬勃發(fā)展的大項目建設和源遠流長的豐厚文化，為展現(xiàn)港口開發(fā)形象，突出園區(qū)建設進度，宣傳招商政策提供了暢通的信息平臺。

　　在幾年來的信息工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，尤其與兄弟單位相比還存在著一定的差距，主要有以下幾方面：一是信息缺少深度。寫的多是動態(tài)性信息，分析類、建議類信息寫的少。二是信息工作處于被動性與局限性。寫信息往往是處于表面，一般性信息多，而主動挖掘的信息少，缺乏主動開發(fā)意識。三是信息工作隊伍力量薄弱，各部門缺少有文字功底和工作經(jīng)驗的信息聯(lián)絡員。四是信息工作宣傳力度不夠。宣傳工作只局限于本單位及上級單位，很少向其它新聞媒體、兄弟單位、地方政府等宣傳，有待進一步加強與社會各方的交流，擴大園區(qū)的知名度，提升園區(qū)的形象。

　　各位領導，同志們，以上是一些常規(guī)工作和工作中的一點粗淺體會，我們決心以此會議為契機，及時總結工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進的問題，認真尋找差距，學習和借鑒各兄弟園區(qū)好的經(jīng)驗和做法，互相學習，取長補短，共同提高，以促進我區(qū)的信息工作更上一個臺階。

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