青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿優(yōu)選[13篇]

　　在生活中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　大家上午好！

　　今日，我們在這里隆重集會，實行“師徒結(jié)對”儀式，有幸作為徒弟代表發(fā)言，我萬分激烈。首先，請允許我向供應(yīng)這次珍貴學習機會的校領(lǐng)導(dǎo)們表示誠心的感謝，向在以后工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐性幫助的師傅們致以崇高的敬意。自從跨入成大附中，我就為加入這個光榮的集體而倍感驕傲，同時也深深感受到了身上的責任和壓力。作為青年老師，我們深知自己存在許多的不足：教學理念有待更新，業(yè)務(wù)水平有待提高，教學閱歷有待豐富，管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期盼相比，與師傅們的學識相比，都還有太多的差距。

　　“學高為師，身正為范”，我們迫切的期盼在師傅們的帶領(lǐng)下，仔細學習你們精于教書、勤于育人、一絲不茍、嚴謹治學、刻苦鉆研、誨人不倦的工作作風和精神，更精彩的勝任學校的工作。作為徒弟的我們，須要進步，須要成長。在結(jié)對期間，我們定會虛心請教，勤學多問，剛好總結(jié)，細致探討教法，增加教育教學實力，盡快提高自身水平。誠意、細心、細心、耐性是我們拜師學習的看法；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、勝利是我們拜師學習的目的。師傅們，你們是我們的目標，是你們站在前面指引著我們前進。作為徒弟的'我們肯定會牢記師傅的訓誨，決不辜負師傅的栽培和期望。希望師傅們多多指出我們的不足，不管是教學上的不足，還是為人處事方面的欠缺。對于你們的指責，我們肯定會虛心接受，因為只有勇于面對自己的不足才會有所進步。

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家下午好！

　　首先感謝學校給我這樣一個平臺讓我把我在學校組織的“青藍工程——師徒結(jié)對”活動中的收獲說出來跟大家一起分享。時光荏苒，歲月如梭。回憶起20xx年歷城二中首次青藍工程啟動儀式的情形仍歷歷在目，就從那時候我給我的師傅張志山老師獻上鮮花為起點，開始了我的拜師之旅，時至今日已經(jīng)有7年的時間，期間張志山老師、杜萬芳老師和馬魯斐老師做為我不同時期的師傅給了我很多很多的幫助，我?guī)煆鸟R魯斐老師。馬老師作為我校的骨干教師，不論在教學還是在科研能力上，都非常值得我學習。下面就本學期的學習情況匯報如下：

　　1、用心聽課，反復(fù)琢磨，應(yīng)用于自己的教學實踐。

　　就我而言 ，常去聽師傅的課是一種享受，馬老師常年工作在實驗班的教學崗位上，她的課思路條理清晰、知識體系高度概括，而且思維敏捷、活躍；在聽課的過程中做比較，反思自己的教法，及時記錄指導(dǎo)老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想，包括知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量等等，往往會感嘆于她獨到的生物教學見解和方法，雖然實驗班的內(nèi)容更深、更快、更龐大，但聽課在我的備課與教學起到的導(dǎo)航作用是不容小覷的。通過備課——聽課——思考再備課——授課——反思，我的教學水平有了大幅度提高。不斷踐行著，努力成為教育理論的探索者，和具有創(chuàng)造性和反思能力的實踐者。

　　2、重視評課，虔誠虛心，取人之長補己之短。

　　如果說聽師傅的課是理論的積累過程，那么師傅聽徒弟上課就是理論基礎(chǔ)上的實踐。馬老師總是盡量抽時間聽我的課，而且每次都及時給我評課，指出我的不足提出合理的建議，幫助我揚長避短，不斷進步。這種指導(dǎo)直到現(xiàn)在復(fù)習到相關(guān)內(nèi)容時我都能重現(xiàn)師傅幫我完善的授課提綱。其實實驗班的教學強度大壓力也不小，我的師傅能在百忙之中做到如此用心對待我的每一節(jié)課又怎能不讓我心存感激呢？

　　其實師徒結(jié)對活動就像一條無形的紐帶將師徒聯(lián)系在了一起，使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會，從而使各方面得到提高。馬老師的教學工作嚴謹睿智,處處為年輕教師做好表率，將自己的.工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗、毫無保留地傳授給我，使我成為青藍工程活動的受益者 。

　　當然我還有很多需要繼續(xù)學習的地方：比如一節(jié)課的框架結(jié)構(gòu)固然重要，但細節(jié)之處也需潛心琢磨，精雕細刻，如何突出重點，突破難點將是永恒的教學藝術(shù)，也是我學習的重點。還應(yīng)留心觀察并思考教育教學現(xiàn)象，養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣，注重積累，做一個會思考有思想的教師。

　　最后，我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會，來由衷的表達我對馬老師的感謝，當然借此機會也謝謝同組老師對我的幫助和關(guān)心，使我成為師徒結(jié)對活動的受益者。最后祝我的師傅身體健健康康，牙齒天天曬太陽！

　　謝謝大家！

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

　　大家下午好！

　　很榮幸能代表新班主任在此發(fā)言。

　　一轉(zhuǎn)瞬，今年已是我工作的第四個學年了。在從教的三年中，我專注于教學，腳踏實地，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)給予我的教學任務(wù)，并且通過幾年的熬煉，我的教學水平日漸提升，教學手段日漸純熟，如何將學問教授給學生已經(jīng)不再是難題，我信任在做的老師都是一樣的。我深知，沒有挑戰(zhàn)就沒有動力，而班主任工作正是我的下一個挑戰(zhàn)。

　　在我的劇烈申請下，本學期學校最終給了我做班主任的機會，得知這一消息時，我的心情只能用忐忑來形容。雖然我有著滿腔的熱忱，足夠的精力，劇烈的新奇心，但是班主任工作對于我來說是一個全新的任務(wù)，我是一個真真正正的菜鳥。

　　對于我這個菜鳥班主任，怎么支配班委會任務(wù)，怎么開班會，怎么凝合班級，甚至是最基本的怎么讓學生聽我話等等，這些對我來說都是難題。到今日為止我的班主任生涯已經(jīng)起先了兩周，而我對于如何處理好班級事務(wù)可以說還沒有真正找到竅門，還需好好鉆研，好好學習。

　　好學校有好領(lǐng)導(dǎo)，好領(lǐng)導(dǎo)有好政策。就在我手忙腳亂之際，我得知學校將要開展新班主任師徒結(jié)對活動，這簡直是雪中送炭。學校支配了閱歷豐富的張培遷老師做我的師傅，而我這種年輕老師正須要這樣一位仔細負責，嚴謹務(wù)實的師傅來好好指導(dǎo)。

　　學校這一舉措是給我們新班主任打了一針強心劑，多了這么一位良師，就多了一個班主任工作的向?qū)В�我將更加充溢信念�?去管理我的班級，并且把從師父那里學到的學問與自己班級實際狀況相結(jié)合，活學活用。做一個稱職的徒弟。我會發(fā)揮自己的特長，讓學生尊敬我，寵愛我，并且從師傅那里多學習，多進步，爭取給我的學生們一個值得懷念的初中生活，同時給自己一個比較滿足的老師生涯。最終，我也代表全部的新班主任，再次感謝學校領(lǐng)導(dǎo)對于我們的關(guān)切與幫助。

　　感謝！

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！

　　今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結(jié)對儀式，更榮幸的是能作為師傅代表在這里發(fā)言。我在感到榮幸的同時，說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經(jīng)驗豐富的老教師和富有激情的青年教師，心里感到很慚愧，因為我自己也是一名需要幫扶的對象，所以如有用詞不妥當?shù)牡胤�，還請各位多多指教！

　　作為學校的一名老教師，我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好，學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續(xù)發(fā)展，不但要有好的辦學理念，好的領(lǐng)導(dǎo)班子，更重要的`是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望，因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結(jié)對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式，使青年教師的教育和教學技能得到不斷地提高，從而使自身快速地成長。所以我們應(yīng)該感謝學校能給我們提供這樣一個相互切磋技藝的平臺，相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵，共同進步！

　　我想對在坐的每一位新教師說一句：我羨慕你們！在你們教育生涯剛剛起步的時候，就有人在注視著你們，關(guān)心著你們，攙扶著你們，你們是幸運的。想想自己曾經(jīng)在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新教師。如今我也成了師傅，成了“老人”了，這既讓人感覺興奮，又讓我感到有些時光流逝年輕不復(fù)的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟，好多方面還非常欠缺。今天，我們簽訂的“結(jié)對”協(xié)議，雖然不是一張軍令狀，但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。

　　今天，在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上，請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài)：作為師傅，我們首先要做到，言傳身教，率先垂范。在教學上，在師德上，在業(yè)務(wù)技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學經(jīng)驗毫無保留地傳給新教師，在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助。認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責：從高從嚴要求新教師，使之成為一名稱職的教師，為咱們十三小的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力，不辜負學校對我們的信任和囑托。

　　時代在發(fā)展，知識在更新，好教師的標準也在改變。因此，老教師也要與時俱進，不斷學習。新教師身上也有許多值得老教師學習的地方，他們對新事物的學習勁頭，他們對新的教育、教學理念的掌握，他們運用現(xiàn)代教育技術(shù)方面等都比我們要強得多，正所謂教學相長，教和學總是相輔相成，相互促進的。希望我們師徒能通過結(jié)對活動建立起真摯的友誼，相互信賴、相互幫助、共同進步！

　　謝謝大家！

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　大家好！

　　我很榮幸站在這里，代表新老師發(fā)言！首先感謝學校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建條件，選擇了優(yōu)秀的老師傳授我們閱歷，給我們供應(yīng)了一個發(fā)展平臺，這對于我們無疑是一個最好的學習成長的機會，我代表全體新老師感謝學校，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位優(yōu)秀老師。

　　今日，我們不僅僅是一名一般的老師，更有幸是各位老老師的學生，在以后的工作歷程中能夠得到師長的悉心指導(dǎo)，我們深感榮幸，借此機會，我謹代表全體新老師向各位老老師致以崇高的敬意和真誠的祝愿。和老老師相比，我們有太多差距，我們希望在老老師的帶領(lǐng)下，盡快成熟、盡快完善。首先，我們要繼承和發(fā)揚老老師愛崗敬業(yè)的精神，學習他們教書育人、治學嚴謹?shù)慕田L。學習他們的敬業(yè)精神和嚴謹?shù)慕虒W看法，把肇慶啟聰學校的優(yōu)良傳統(tǒng)落實到我們的工作中。

　　其次，我們要虛心地向老老師學習教學業(yè)務(wù)，真誠地向老老師請教。在日常教學中我們肯定會勤學多問，多聽老老師的.課，多作總結(jié)，有問題剛好向老老師請教，有困惑剛好向老老師詢問。

　　第三，在向老老師學習的同時，更加嚴格要求自己�！皫煾殿I(lǐng)進門，修行在個人”。在老老師的帶動影響下，我們要做的是踏踏實實聽好每一節(jié)課，認仔細真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，扎扎實實上好每一節(jié)課，仔細致細反思好每一節(jié)課。我們是肇慶啟聰學校流淌不息的血液中的簇新成分，希望我們的鮮活會給學校的教學工作帶來更多的活力與朝氣，我們更加渴望通過老老師們的言傳身教，使我們得到更好的成長。我信任——我們肯定不會辜負學校的希望與厚愛！讓昨天、今日培育我的人們?yōu)槲覀兌�驕傲�?/p>

　　最終我代表新老師們對學校和指導(dǎo)老師們說聲“感謝”！感謝大家！

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　大家好！

　　我很榮幸代表本次拜師會的青年老師發(fā)言。在此，請允許我代表全部青年老師，向供應(yīng)這次學習機會的校領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝，向在以后工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐性幫助的師傅們致以崇高的敬意！

　　自從步入一幼以來，我們便體會到了身上的責任與壓力。作為一名青年老師，我們深知自己在起步階段，存在著諸多不足，如：業(yè)務(wù)水平有待提高，教學閱歷有待豐富，學問領(lǐng)域有待拓寬。和老老師相比，我們有很大的差距，“學高為師，德高為范”，我們迫切地期盼在老老師們的帶領(lǐng)下，盡快成熟、盡快完善。

　　為此，我們青年老師保證做到以下幾點：

　　首先，我們要繼承和發(fā)揚老老師愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。

　　通過這次拜師結(jié)對活動，我們要仔細學習老老師們精于教書，勤于育人，一絲不茍，嚴謹治學的工作作風和精神。將他們在教學中的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承和落實到我們的工作中去，用我們的愛心和激情，把這一精神發(fā)揚光大。

　　其次，我們要虛心向老老師學習，真誠地向老老師請教。作為徒弟的我們，在將來的教育教學當中，會勤學多問，剛好總結(jié)，提升我們自身教育教學實力。誠意、細心、細心、耐性是我們拜師學習的看法；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、成名是我們拜師學習的目的。為此，我們會多聽師父和其他老師的課，努力使自己成為教育工作的實踐者，教育理論的探究者，成為有創(chuàng)建實力和反思實力的新型老師。

　　第三，“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”在師傅的帶動影響下，我們更應(yīng)當嚴格要求自己，更加主動地鉆研教育教學方法。

　　在學習師傅閱歷的'同時，還要與自身特點相結(jié)合，學以致用，探究與積累相結(jié)合，力求在師傅的指導(dǎo)下，盡快積累豐富的教學閱歷，創(chuàng)設(shè)獨特的教學思路，形成自己顯明的教學風格。

　　第四，我們要主動參與教育科研課題的探討、教育科研論文的撰寫，不斷提高自己的教育科研實力。

　　“三人行，則必有我?guī)煛保�只有刻苦求索、不斷�?chuàng)新、自臻完善才能報答園領(lǐng)導(dǎo)及師傅們對我們的期盼�！膀E馬揚蹄嫌路短，雄鷹展翅恨天低”，信任烏海一幼就是我們成長的碧海藍天。

　　感謝大家！

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿7

各位老師：

　　感謝學校給我們結(jié)對的機會，我們會將對青年教師的輔導(dǎo)成長視為己任。主要從熟悉教學要求、把握教材、認真?zhèn)湔n、設(shè)計布局、授課技巧等方面悉心輔導(dǎo)。如授課技巧方面，語言上：要求努力做到語言準確精煉、切忌重復(fù)、啰嗦，說話幽默生動、調(diào)節(jié)課堂氣氛，語調(diào)抑揚頓挫、切忌催人入睡。

　　板書上：要求努力做到板書規(guī)范、書寫工整、作圖規(guī)范，一節(jié)課主題在板書中一目了然，講究板書藝術(shù)，該抹的抹，該留的留，該插的適時插。生配合上：切忌滿堂灌，教師包打天下，要尊重學生，設(shè)法調(diào)動學生的.積極性，將教師的主導(dǎo)作用和學生的主體作用融為一體。

　　要求教師重視常規(guī)教學的六個基本環(huán)節(jié)：一是備好課，尤其是五年教齡以下的年輕教師更要求詳細備好每一節(jié)課；二是認真講好每一節(jié)課，把每一節(jié)課都當作示范課來上；三是親自動手做有關(guān)練習題；四是要認真批改作業(yè)，及時了解學生的學習情況；五是抓好單元測試；六是要認真搞好分類指導(dǎo)。同時，鼓勵教師從事科研和改革，課堂教學方法上主張應(yīng)有自己的特色、風格。

　　總之，我們會互學互長，努力成為新課程背景下的優(yōu)秀教師，為學校四星創(chuàng)建工作多作貢獻。

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家下午好！

　　今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結(jié)對儀式，更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。這是學校對我的信任，也將是我不斷進取的動力。但同時也使我感到很慚愧、很忐忑。因為我覺得自己還有很多不足，還需要進一步學習。還記得剛剛上班的我，面對教育教學工作，時常有困惑的時候，有時甚至會感到束手無策，幸而身邊有很多熱情的老師，給了我無私的幫助和關(guān)懷，她們總會把自己的經(jīng)驗和想法耐心、細致地教給我，讓我不斷地成長。

　　時間飛逝，一晃我參加工作已二十多年，在這二十多年中我遇到了很多好老師、好領(lǐng)導(dǎo)、好學生。為此，自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪，如今我也成了所謂的師傅。實際上自己仍有許多方面需要提高。師徒結(jié)對只是一種形式，它內(nèi)在的意義在于合作之上的'攜手前進，同生共長。我們將欣喜于這種成長，感動于這種齊心合力。在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上，請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài)：

　　我們一定率先垂范，工作上嚴要求、業(yè)務(wù)上多提高。以身作則，勤勤懇懇地做好每一項工作，認認真真地上好每一堂課，扎扎實實地教好每一個學生。并且做一個誠實的人，一個正直的人，引領(lǐng)青年教師更好更快地進入教師角色，快速提高思想覺悟。在教學業(yè)務(wù)上，我們一定給徒弟起到榜樣作用，指導(dǎo)、督促徒弟高質(zhì)量地完成各方面的工作。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心和幫助，從高從嚴地要求自己和徒弟，在師徒幫帶中共同進步，認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責。

　　“教無止境，學無止境”。其實，師徒結(jié)對活動，并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖說我們做師傅的積累了很多教育教學經(jīng)驗。但是，新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢。比如他們充沛的精力，旺盛的工作熱情，敢于創(chuàng)新的精神，以及那強烈的求知欲等等。他們所有的一切優(yōu)勢也將感染著我們，影響著我們，促使我們不能有絲毫的懈怠，不能停下前進的腳步。因此“幫帶”是相互的。希望在“青藍工程”這個平臺上，每一位徒弟都會以真心取真經(jīng)，每一位師傅都會以真情換熱情。通過幫帶活動建立起真摯的友誼，相互幫助、共同快速進步！

　　最后我衷心祝愿所有的新教師在不久的將來都能“青出于藍而勝于藍”。

　　謝謝大家！

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿9

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：下午好！

　　今天，我能在這里代表幾位指導(dǎo)教師發(fā)言而深感榮幸，然而師傅這一稱號使我油然而生慚愧之感�；仡櫴�七年的教學生涯，盡管自己在教育教學工作中取得了點滴的成績，但我仍感還有很多不足與遺憾，也許正是由于師傅這一稱號，才讓人覺得它是一種壓力更是一種動力，讓人不斷去追求，去進取，去完善自我。

　　回想起我的成長經(jīng)歷，缺少不了前輩對我的關(guān)心和幫助。他們以學生終身發(fā)展為最高目的，以培養(yǎng)學生成人成才為最大已任，衣帶漸寬終不悔；他們高尚的師德，精湛的`教藝，嚴謹?shù)膽B(tài)度，為教消得人憔悴，俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神，讓每一位上步人折服，讓每一位上步人感動！正是因為有了這樣一批愛崗敬業(yè)，嘔心瀝血，不輟耕耘的老教師們，才有了倉中今天的輝煌，他們言傳身教感化了一代代倉中人！

　　他們以自己的人格魅力，塑造了學生，影響著我們。從中我也感悟到：作為一名優(yōu)秀教師應(yīng)具備崇高無私的職業(yè)道德，嫻熟高超的專業(yè)技能，勤奮務(wù)實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，無私奉獻的敬業(yè)精神。這一切也正是我們一生追求的目標。

　　學無際涯，教無止境。如今，“教學相長”已成為教育工作格言。它原本指的是教學過程中師生之間互動、共同進步，然而我覺得它更能形象的說明我們指導(dǎo)教師與從師教師之間的新型關(guān)系。即：教育、教學技藝上共同切磋，共同提高，共同升華。這種互動，讓我們師徒深深的體會到學校為我們搭建這個平臺的良苦用心！在這里請讓我代表師傅們向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。

　　感謝學校這個“紅娘”把我們溫暖的手和朝氣蓬勃、多才多藝的徒弟的手緊緊的牽在一起，看到他們在茶余飯后與學生促膝交談，不分晝夜精心修改教案，不計報酬無私地給學習困難的學生耐心輔導(dǎo)，為了教學上的問題與老教師們討論不休，那股正氣，一片愛心，一腔熱情，一番抱負也時刻激勵著我們，使我們由衷感到欣慰與自豪！同時也覺得自己肩上又多了一份責任！

　　我們愿抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，在倉中這個充滿親情的大家庭里互相學習，取長不短。在學校為我們營造的濃濃的學術(shù)氛圍中，勤思苦練，爭當教學能手，勇作教研先鋒，進一步提高自己的教育教學成績！為學校四星級創(chuàng)建，為倉中的可持續(xù)發(fā)展，貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

　　大家好！

　　能成為師徒結(jié)對活動中的一員并作為徒弟代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。對于我們來說，能有這樣的機會近距離的接近名師并傾聽其教育，真的不簡單。在此，請允許我代表徒弟們向供應(yīng)這次珍貴學習機會的教育局和進修校的領(lǐng)導(dǎo)們表示最誠心的感謝，向在以后工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐性幫助的師傅們致以最崇高的敬意。

　　陶行知先生曾經(jīng)說過：”在老師的手里操著幼年人的命運，操著多數(shù)家庭的希望，便操著民族和人類的命運。“從我們踏上老師崗位的那一天起，我們的.肩上便有了一份責任的擔當，正是這種擔當讓我們在從教的路上不敢有絲毫的懈怠。作為年輕老師，我們深知自己存在許多的不足：教學理念有待更新，業(yè)務(wù)水平有待提高，教學閱歷有待豐富，管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期盼相比，與各位師傅的學識相比，都還有太多的差距，作為徒弟的我們，須要進步，須要成長。我們肯定會抓住這次機會，借鑒師傅們多年積累的豐富的教學閱歷和精湛的業(yè)務(wù)水平，努力形成自己獨特的教學風格，并結(jié)合新課程改革的精神，培育創(chuàng)新意識，爭當學習型老師。

　　師傅們，你們是我們學習的榜樣，站在前面指引著我們前進。我們的成長就是您的傲慢。作為徒弟，我們肯定會牢記您的訓誨，決不辜負您的栽培和期望。請師傅們放心：誠意、細心、耐性是我們的看法；勤學、勤問、勤聽是我們的方法；成長、成熟、成才是我們的目標。

　　我們信任，在學校的領(lǐng)導(dǎo)下，通過各位師傅們的言傳身教，我們肯定會快速成長，在”三尺講臺“上，實現(xiàn)人生的價值，和師傅們攜起手來用拼搏和汗水愛灑桃李，用勤奮和努力回報社會，用無私和奉獻共創(chuàng)榆次教育的輝煌！感謝大家！

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿11

尊敬的張校及各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：大家好！

　　今天我很榮幸能參加“青藍工程——師徒結(jié)對”的儀式，更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。今天我是代表師傅來的，在倍感榮幸的同時，十分忐忑。畢竟自己踏入講壇至今也不過三四年，需要學習的東西還很多，如今更是第一次做別人的師傅。但是我時常會想起：從我踏入講壇至今，一路上曾得到過許多領(lǐng)導(dǎo)、許多老師、許多前輩們真誠的`幫助和關(guān)懷，正是這些關(guān)懷和指引，讓我得以迅速的成長。今天我也成為了別人的師傅，便有責任將自己曾感動過的這份幫助與關(guān)懷傳遞下去。作為師傅，我覺得我們首先要嚴格的自我要求，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。言傳身教，率先垂范，在教學上、師德上，在業(yè)務(wù)技能上都要做出表率作用。在這里，請允許我代表全體師傅向各位老師鄭重承諾：我們會將自己工作和教學的經(jīng)驗毫無保留的與新教師們交流，認真履行“師徒結(jié)對協(xié)議”中師傅應(yīng)盡的所有職責。

　　同時，我們也會向新教師們學習。他們身上充沛的精力，旺盛的工作熱情，勇于創(chuàng)新的精神都將感染著我們、影響著我們，使我們不斷前進，永不懈怠。

　　最后，特別感謝學校為我們搭建了這個共同學習、互相促進的平臺，也祝愿所有的新教師在不久的將來都“青出于藍勝于藍”！

　　謝謝！陳老師

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青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師們：

　　大家下午好！

　　我是來自童星幼兒園的新老師方蓉。首先，很榮幸能作為師徒結(jié)對的徒弟代表在此發(fā)言。在此，請允許我向給我們供應(yīng)這次珍貴學習機會的教育局領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝，向在以后的工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐性幫助的師傅們，致以最崇高的敬意。

　　踏上工作崗位已經(jīng)有半年之余，作為年輕的新老師，我們有志向，有激情，有闖勁兒，但我們?nèi)狈�教學閱歷教學理念有待更新，業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)學問有待拓寬。此時的我們正如憋足了勁兒，卻找不到奮斗方向�？偸敲Φ脠F團轉(zhuǎn)。但我們很慶幸，拱墅區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)們給了我們?nèi)绱藢氋F的機會，今日，我們在此迎來了“師徒結(jié)對”的活動。此次師徒結(jié)對的'活動，如同雪中送炭，給了我們新老師帶來了希望和信念，為我們開啟了一扇，通向勝利的大門。陶行知先生說過：“要想做好老師，最好的是和好老師做摯友�！焙軕c幸我們都有了一位屬于自己的好“師傅”，給我們指引迷津。她們積累了豐富的教學閱歷，擁有精湛的教學藝術(shù)，形成了獨特的教學風格和魅力。作為徒弟的我們，肯定會倍感珍惜這次機會。制定好自己的工作安排，明確發(fā)展目標，虛心的向我們的師傅學習，努力提高自己各方面的素養(yǎng)。誠意、細心、細心、耐性是我們拜師學習的看法；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、勝利是我們拜師學習的目的。我們會制定好安排，明確發(fā)展方向，向著目標一步一個腳印，扎扎實實地走下去。在結(jié)對期間，我們定會勤學多問，剛好總結(jié)，細致探討教法，有困惑剛好向師傅請教。增加教育教學實力，盡快提高自身水平。我們將嚴格要求自己，爭取做到“四多”：多學習，多實踐，多反思，多積累。

　　我們要在學習師傅閱歷的同時，注意與自身特點相結(jié)合，學以致用，多探究，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們將更主動的去學習，不但要學習師傅的教學閱歷、教學方法、教學基本功，更要學習師傅無私奉獻的品行，精益求精的工作作風和為人處世的原則，努力使自己成為教育工作的實踐者，教育理論的探究者。我信任，我們肯定不會辜負師傅對我們的厚愛，不會辜負教育局領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，我們會通過自身的努力，在拱墅教育這片肥沃的土地上強壯成長，打造我們拱墅教育更絢麗輝煌的明天！

　　最終，請允許我代表徒弟們，先對師傅說一句：您辛苦了！最終，誠心的祝福全部的老師們，身體健康，工作順當。感謝！

青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家下午好！

　　非常榮幸能在“青藍工程”師徒結(jié)對儀式上，代表年輕教師發(fā)言。首先，請允許我代表我校全體年輕教師，感謝學校為我們提供了這次快速提升自我的寶貴機會，也向即將在工作中給予我們悉心指導(dǎo)和耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意！

　　8月18日，是我正式入職踏入北大成都附屬實驗學校大門的第一天。優(yōu)美的校園環(huán)境、英倫風格的建筑、中西結(jié)合的特色處處體現(xiàn)著學校古典與高雅、傳統(tǒng)與創(chuàng)新、古樸與現(xiàn)代的融合。雖然早已不是初次教書育人，但是面對新的環(huán)境、新的同事、新的未知依然讓我既興奮又緊張，正如王校長所說“我們要穿新鞋，走新路”！我們年輕教師，有激情、有活力，但是面對嶄新的開始，我們難免焦躁不安，如何高效地開展教學工作，如何處理與學生家長的關(guān)系，如何順暢地與同事相互協(xié)作等一系列問題，都是擺在我們面前的具體挑戰(zhàn)。我們年輕的教師迫切地需要經(jīng)驗豐富的前輩給予指導(dǎo)和幫助。學校的“青藍工程”師徒結(jié)對活動，給我們提供了非常好的平臺，讓我們有機會在優(yōu)秀教師的指點下加速成長。

　　師徒結(jié)對，拜師學藝。在今后的日子里，我們需要學習的還有很多，學思想，學習先進成熟的教育教學理念；學本領(lǐng)，學習教育教學基本功；學做人，學習為人處事，為善，求真。師傅們在教壇上辛勤地耕耘了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的`教學經(jīng)驗，有著精湛的業(yè)務(wù)水準，并形成了自己獨特的教學風格。在教學中我們一定要勤學多問，多聽課，多總結(jié)，有問題及時向師傅請教。特別是對新課程、新教材，多傾聽師傅之意見，多學習師傅鉆研教材、教法之精神，做到上一節(jié)課有一節(jié)課的收獲。在學習師傅經(jīng)驗之時，我們更要結(jié)合自身特點，學以致用，多摸索，多積累，力求在師傅的指導(dǎo)下，創(chuàng)造出適合自己的教學思路與風格。

　　我們年輕教師要繼承和發(fā)揚師傅愛崗敬業(yè)的精神、嚴謹?shù)闹螌W教風，將北大的優(yōu)良傳統(tǒng)貫徹并落實到教學之中。我堅信，在學校領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，在師傅的悉心指導(dǎo)下，我們年輕教師必將快速融入新的生活，不辱使命，主動作為，定不辜負學�！扒喑鲇谒{而勝于藍”的殷切希望！

　　謝謝大家！

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