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護(hù)理部主任致辭稿
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到致辭吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結(jié)構(gòu)的要求。那什么樣的致辭才是優(yōu)秀的呢？以下是小編幫大家整理的護(hù)理部主任致辭稿，歡迎大家分享。
護(hù)理部主任致辭稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士姐妹們晚上好！
今天我們又一次迎來天使們一年一度“5.12”國際護(hù)士節(jié)。“5.12”護(hù)士節(jié)是為了是紀(jì)念護(hù)理鼻祖“南丁格爾”。在這里最想表達(dá)兩種心情，一是感謝胡總、張總，你們的人格魅力深深的感悟著我們，給我們的激情及奮斗的力量，二是感謝我的護(hù)理同仁們，你們夜以繼日的工作作風(fēng)換來百姓的認(rèn)可，萬和有您，有我，有我們大家，萬和的基業(yè)必將長足發(fā)展。
護(hù)理姐妹們，我們是醫(yī)院的未來，醫(yī)院寄予你們更高的希望。我們的一顰一笑代表醫(yī)院的形象，我們的職業(yè)之心、感恩之心、奉獻(xiàn)之心體現(xiàn)你們的職業(yè)修養(yǎng)。我們要銘記白衣天使的神圣職責(zé)，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護(hù)每一個生命，以行動回報(bào)關(guān)
愛和支持我們的人！提升我們的.人生價(jià)值，在醫(yī)院的發(fā)展史上，書寫我們燦爛的一頁！同仁們：回首往昔，我們感慨萬分，我們的成功靠的是什么？是同仁們對護(hù)理工作的支持，全體護(hù)士的忠誠。20xx年我們加強(qiáng)護(hù)理、強(qiáng)化護(hù)理管理、努力提高質(zhì)量、加強(qiáng)業(yè)務(wù)、進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練、我們用飽滿的熱情、協(xié)作的精神，以實(shí)際行動贏得病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在肯定成績的同時，也看到了不足，感謝領(lǐng)導(dǎo)的包容，我真誠希望也完全相信大家會切實(shí)發(fā)揚(yáng)“院興我榮、院衰我恥、醫(yī)院是我家、人人愛護(hù)它”的主人翁精神，協(xié)力打造萬和的護(hù)理品牌，為醫(yī)院的護(hù)理發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)！
最后，再次祝我所有的天使們事業(yè)有成、青春永駐！
謝謝大家。
護(hù)理部主任致辭稿2
各位護(hù)理姐妹們：
大家下午好!
今天，我離開科室護(hù)理崗位，因?yàn)楣ぷ餍枰獊淼阶o(hù)理部工作，在這里我感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝護(hù)理同仁給我這樣一個機(jī)會，讓我在新的崗位貢獻(xiàn)自己的一份力量。
說句心里話，作為一名老護(hù)士，一名從事多年科室護(hù)理管理工作的我，深感這份擔(dān)子沉甸甸的分量和責(zé)任重大，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。
有句話說的.好“一個好漢三個幫”。從護(hù)士到護(hù)士長，又到今天護(hù)理管理工作崗位，我的成長進(jìn)步都是在各位護(hù)士長的幫助下取得的。我應(yīng)化壓力為動力，正確認(rèn)識自己，樹立自信，并以此為契機(jī)作為新的起點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)的工作狀態(tài)和大家一道，協(xié)助主管院長共同完成我院的護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研等各項(xiàng)工作，將護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全作為管理重點(diǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在今后工作中，維護(hù)全局利益，對于分管工作，要敢于管理，善于管理，不斷創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。另外，還要扎扎實(shí)實(shí)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展，護(hù)理學(xué)的范疇和內(nèi)容日益充.
實(shí)、擴(kuò)展，對護(hù)理管理工作的要求越來越高。尤其作為基層護(hù)理工作的管理部門，在完成基本護(hù)理工作提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量中起著核心樞組作用，要有計(jì)劃地培訓(xùn)培養(yǎng)護(hù)理人才、提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+在護(hù)理工作中的作用，從而保證不斷提高我院護(hù)理水平，確保護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)和護(hù)理安全管理與醫(yī)院發(fā)展保持一致。
總之，一切都得從頭開始，因?yàn)檎镜筋I(lǐng)導(dǎo)崗位層次高了，工作站位要高，工作職責(zé)更大了，要擴(kuò)展工作思路，適應(yīng)護(hù)理事業(yè)新的變化。這些我都必須從頭學(xué)習(xí)，必須向在座的姐妹們虛心學(xué)習(xí)，也敬請各位同仁一如既往地對我以支持和都助，使我能夠盡快進(jìn)入角色。
各位護(hù)土長，讓我們?nèi)翰呷毫�，繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把我院的護(hù)理工作做得更好，跟上醫(yī)院快速發(fā)展的步代，為廣大患者提供高質(zhì)量、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
謝謝大家！
護(hù)理部主任致辭稿3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
下午好!
出于對個人理想的追求，對醫(yī)院改革的積極參與，我再次來到了競聘現(xiàn)場，心中充滿自信，同時也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機(jī)會!我叫xx，今年43歲，本科文憑，副主任護(hù)師，xx市護(hù)理學(xué)會理事。我競爭的崗位是護(hù)理部主任，我的優(yōu)勢有3點(diǎn)：
1、工作經(jīng)歷：我xx年參加工作， xx年起歷任腦外、門診急診中心護(hù)士長，3次到上級醫(yī)院進(jìn)修，多次外出學(xué)習(xí)，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和管理知識，熟悉各科的情況，勝任所有臨床護(hù)理工作，管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財(cái)富，那么xx年的護(hù)士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、工作能力：我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾。我人際關(guān)系好，親和力強(qiáng)，方便溝通協(xié)調(diào)，我有突出組織能力和應(yīng)急能力，敢于處理問題，駕馭全局。
3、工作業(yè)績：多年來我的工作一直很出色，幾年后再次到急診，在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對急診護(hù)理工作進(jìn)行了重新的整合，改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室，組建了急診病區(qū)，制定了120護(hù)士的工作流程，完成了三級醫(yī)院急診護(hù)理工作的基本構(gòu)架，在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評，多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長，十佳服務(wù)標(biāo)兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎，為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的'干練，就是值得您信賴的標(biāo)志吧!
此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的認(rèn)可，我的工作思路是：安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。通過實(shí)行層級管理，合理使用�？谱o(hù)士，著力提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，探索實(shí)施先進(jìn)的apn排班模式，增加護(hù)理安全系數(shù)，保證人力資源利用最大化，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升，打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。
1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下，以“三甲醫(yī)院”的評審細(xì)則為切入點(diǎn)，圍繞醫(yī)院的中心工作，全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對內(nèi)了解各科情況,對外掌握專業(yè)動態(tài)，確定明確目標(biāo);制定周密計(jì)劃;保持清晰思路，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)工作。
2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò)，健全與我院發(fā)展相適應(yīng)的護(hù)理工作制度，在執(zhí)行力上很下功夫，尤其是對核心制度的貫徹，確保制度的有效落實(shí)，徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，護(hù)士有章難循的工作狀況。
3、根據(jù)XX年《江蘇省醫(yī)院護(hù)理工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化技術(shù)規(guī)范與工作流程，逐步建立與完善臨床科室清晰系統(tǒng)的工作指引。實(shí)行層級管理，將質(zhì)量管理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移，加強(qiáng)護(hù)士長和專科護(hù)士兩只隊(duì)伍的管理，發(fā)揮�？谱o(hù)士的作用，用�？谱o(hù)理知識解決臨床問題，用規(guī)范的專業(yè)行為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，同時建立質(zhì)量反饋?zhàn)匪葜贫龋攸c(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理，杜絕臨時突擊，促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。
4、創(chuàng)新患者安全的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理，把保障患者安全的措施落實(shí)到實(shí)處，強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)二是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)；
三是責(zé)任到人，強(qiáng)化監(jiān)督。
重點(diǎn)抓好品牌專業(yè)、特色護(hù)理和精品團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建工作，以品牌、特色、精品帶動全院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。
站在新的歷史起點(diǎn)上，展望未來，我感慨萬千，此次競聘，無論成功與否，我都會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅(jiān)守在
護(hù)理工作崗位上，做一個合格的護(hù)理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。最后衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個參與競爭的機(jī)會。我的演講完畢，謝謝大家。
護(hù)理部主任致辭稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風(fēng)送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了**女子醫(yī)院建院以來第**個國際護(hù)士節(jié)。
人人都說護(hù)士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子!六年多的時間過去了，在風(fēng)雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲，因?yàn)榕俞t(yī)院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因?yàn)榕俞t(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護(hù)士的風(fēng)采。比如這次評出的標(biāo)兵護(hù)士——**、**，她們是連續(xù)三年得“十佳護(hù)士”榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀代表，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
在醫(yī)院六年多的日子里，護(hù)理部始終把培訓(xùn)作重點(diǎn)工作來抓，因?yàn)槲覀兩钪�，護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié)都是技能和理論指導(dǎo)的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。由于我們堅(jiān)持不懈地狠抓“三基”培訓(xùn)與考核，理論知識扎實(shí)了，操作技能提高了，既鍛煉了隊(duì)伍，又增強(qiáng)了素質(zhì)。
平凡的日子，日復(fù)一日，年復(fù)一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。
當(dāng)每一位病人來到醫(yī)院，導(dǎo)診護(hù)士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費(fèi)、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護(hù)患之間的距離。
咨詢室的護(hù)士，每日接打電話數(shù)百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)醫(yī)療專業(yè)知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發(fā)展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名，為我院做出了突出的貢獻(xiàn)!
“了解醫(yī)療市場動向，引導(dǎo)患者健康就診�！本褪鞘袌霾孔o(hù)士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準(zhǔn)確地傳達(dá)我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫(yī)院，要時刻注意服務(wù)細(xì)節(jié)，真誠引導(dǎo)患者健康就診�！�
在病房：護(hù)士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發(fā)生。
在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù)，嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計(jì)近400例。
在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現(xiàn)了窗口科室的風(fēng)采。
在人流室：由于就診病人的特殊性，護(hù)士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術(shù)后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關(guān)愛。
在手術(shù)室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護(hù)士們工作中的行為準(zhǔn)則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術(shù)室配合醫(yī)生完成各種大中型手術(shù)300余例。
在供應(yīng)室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實(shí)耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的`治療包保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發(fā)生一起院內(nèi)感染事件。
在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應(yīng)和使用。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學(xué)合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護(hù)士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團(tuán)隊(duì)，去年一年中，累計(jì)完成各種治療近9萬人次。
總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現(xiàn)實(shí)中存在的問題，如：服務(wù)理念需進(jìn)一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)需進(jìn)一步提高。
護(hù)士朋友們：在現(xiàn)階段，醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧!我相信，只要我們積極探索、堅(jiān)持不懈，人人都會醫(yī)院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項(xiàng)大獎的光榮榜中，有我們眾多護(hù)士的名字!
護(hù)理部主任致辭稿5
全市的廣大護(hù)士姐妹們：
你們好！
時光匆匆地走進(jìn)粉紅色的五月，喜悅的心情伴隨著堅(jiān)實(shí)的前進(jìn)步伐，迎來了又一個護(hù)士自己的節(jié)日——“5.12”國際護(hù)士節(jié)。至此，我代表市衛(wèi)生局向你們——全體常年戰(zhàn)斗在護(hù)理工作第一線的護(hù)士朋友們，致以誠摯的敬意和美好的祝愿，并通過你們傳遞我們對各位家屬的衷心感謝，祝各位家庭幸福，萬事如意！
護(hù)理工作是再平凡不過的工作，然而任何偉大的事業(yè)都包含于平凡的過程之中。在你們平凡、細(xì)微、具體、日復(fù)一日的勞作中，一個個虛弱的病體變得強(qiáng)健，一副副痛苦的表情離去，代之為放松、晴朗的笑臉：家庭因?yàn)槟銈兌涌鞓�、溫馨，社會因�(yàn)槟銈兌哟阂鉂鉂�，生機(jī)勃勃。雖然三班輪轉(zhuǎn)，攪亂了你們的生物鐘，雖然失去了一個又一個和家人團(tuán)聚白天、夜晚；雖然有時身體不適仍得堅(jiān)持白班、夜班；雖然一次次的被誤解，讓眼淚偷偷地往肚里咽；但你們每每想到的是職責(zé)，是用自己的付出換來更加美好的人間。護(hù)士的崗位是用愛心與責(zé)任穿起的生命線，從宣讀護(hù)士誓言那一刻開始，南丁格爾的`“生命之燈”就為護(hù)士開辟了閃光的“天使”之路，尊重生命、保障健康是護(hù)士永遠(yuǎn)信守的鏗鏘諾言！
護(hù)士這個職業(yè)，和關(guān)愛、和人類健康、和神圣的生命緊密相連。生命在這里升華，康復(fù)在這里實(shí)現(xiàn)，痛苦在這里被弱化、被驅(qū)趕，死亡也往往因?yàn)槲覀兌兊脽o奈。這是一項(xiàng)陽光燦爛、充滿愛的事業(yè)，是一項(xiàng)和諧社會、推動人類進(jìn)步的事業(yè)。
親愛的護(hù)士，五月的鮮花已為你們開放，五月的樂章已為你們奏響，就讓我們手牽著手，肩并著肩，一路耕耘，一路放歌，共同去創(chuàng)造中國護(hù)理事業(yè)的輝煌明天！
護(hù)理部主任致辭稿6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士兄弟姐妹們：
大家下午好！
在這春暖花開的五月，我們又一次迎來了自己的節(jié)日“5.12”國際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向長期堅(jiān)守在護(hù)理一線的護(hù)士兄弟姐妹們，致以最衷心的感謝、最真摯的祝福和最崇高的敬意！感謝你們將人生最美好的年華奉獻(xiàn)給了護(hù)理事業(yè)；祝福你們在護(hù)理工作中能夠不斷點(diǎn)燃激情、實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和夢想；祝愿你們節(jié)日快樂、青春常駐！同時也向你們的家人表示衷心的感謝，感謝他們長期以來對我們護(hù)理工作的理解和支持！在此，我還要代表全院護(hù)士，真誠地感謝院領(lǐng)導(dǎo)一直以來對護(hù)理工作的大力支持！
我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。工作中你們不分晝夜、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我代表護(hù)理部向受到縣級和院級表彰的同志、向在本次護(hù)士節(jié)慶祝會上受到表彰的“技術(shù)能手”、“最滿意護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)”病區(qū)的獲獎?wù)弑硎緹崃业淖ＹR！希望你們再接再厲，繼續(xù)弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。
回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從過去的功能制護(hù)理，到目前推行的責(zé)任制整體護(hù)理，也就是優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們從彷徨到堅(jiān)定，從探索到實(shí)干，每一步我們都走的很艱難，但在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，每一次艱辛我們都闖過來了，我們的護(hù)理質(zhì)量有了極大改善，患者的滿意度有了很大提高，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅近一年來，各科室收到的表揚(yáng)信和感謝信就有50余封，這充分說明了廣大患者對我們護(hù)理人員的認(rèn)可。
醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了……，這一切靠的是什么，靠的是領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、忘我工作……，無論醫(yī)院出臺什么新舉措，還是各項(xiàng)活動，我們的`護(hù)士都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院建設(shè)拼搏、奉獻(xiàn)。
護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。所以，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、提升護(hù)士素質(zhì)、提高護(hù)理質(zhì)量，是我們護(hù)理工作的重要組成部分。
回顧過去，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但是，時代在進(jìn)步，醫(yī)院在發(fā)展，成績只能代表過去。當(dāng)今社會醫(yī)學(xué)突飛猛進(jìn)，人們的生活水平不斷提高，時代賦予了我們更艱巨的任務(wù)，對護(hù)理工作提出了更高的要求。需要我們每一位護(hù)理人員具有良好的心理素質(zhì)、有效的溝通技巧及精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在平凡的護(hù)理崗位上，盡到白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。
兄弟姐妹們，愿我們攜起友誼之手,奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，不斷追求、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)，為患者提供全方位、高水平的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
最后，再次祝各位護(hù)士姐妹：節(jié)日快樂，永葆青春！
謝謝大家！
20xx5月12日
護(hù)理部主任致辭稿7
在發(fā)言之前，首先謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個公平競爭，充分展示自己才華的平臺。
我非常珍惜這次機(jī)會。不論結(jié)果如何，我想這對我們都是一個鍛煉，對今后的工作會有很多益處。護(hù)理部主任是個全新的、陌生的概念，如何擔(dān)當(dāng)怎樣搞好，對于我來說沒有經(jīng)驗(yàn)可言。下面我想從思想認(rèn)識和工作思路上談一些看法：
一、思想認(rèn)識
護(hù)理部主任既是護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，又是護(hù)理工作的組織者，是全院護(hù)士的行為坐標(biāo)，是護(hù)理工作的導(dǎo)航線。她的工作姿態(tài)直接影響著全院護(hù)士的工作行為，管理的成效直接決定著醫(yī)院護(hù)理的發(fā)展和整體水平，關(guān)系著醫(yī)院的聲譽(yù)和信譽(yù)，醫(yī)院護(hù)理工作的整體性、護(hù)理質(zhì)量的提高和發(fā)展全集聚于她的管理。這就要求管理者必須具備一定的管理水平，即：護(hù)理部主任不但要能管、敢管，還要善于管。
所謂能管就是要有管理的能力和條件：一是自身要有精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)，別人不能解決的自己要能解決，別人沒有掌握的自己率先掌握，這樣才能知難而上、迎刃而上，排憂解難，起先鋒帶頭作用。人家不懂的，自己也不懂；人家不會的，自己也不會，那怎么行？那怎么能搞好護(hù)理管理？二是要有敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員思想上的問題和護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié)或隱患，()從而對癥下藥，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，將一切不良思想、行為、隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免造成大的失誤和影響。三是要有創(chuàng)造性和改革意識，與時俱進(jìn)，能從全局出發(fā)，對護(hù)理工作進(jìn)行整體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使護(hù)理工作納入良性循環(huán)的軌道。
所謂敢管，就是護(hù)理部主任要不怕吃苦、不怕得罪人，認(rèn)真對待工作中的每一件事，處理事情公平、公正、合理、有原則。要求別人做到的事，自己首先做到；要求別人不做的事，自己堅(jiān)決不做。處處起帶頭作用，有奉獻(xiàn)敬業(yè)精神，這是敢管者的條件之一；之二既然它的工作對象是人，就必須要以人為本，實(shí)行人性化管理，作好深入細(xì)致的思想工作，廣泛聽取意見，多積累經(jīng)驗(yàn)，深入科室了解護(hù)士的思想狀況和工作狀態(tài)，掌握第一手資料，便于有的放矢地管理。
所謂善于管理就是你如何去管，管理者必須要有清晰的思維，有一套系統(tǒng)的管理方法和切實(shí)可行的實(shí)施方案及措施，懂得恰當(dāng)運(yùn)用實(shí)施方案的深度和力度，收集反饋信息，不斷改進(jìn)，加強(qiáng)和提高執(zhí)行效果，盡量避免適得其反、半途而廢和不了了之。
二、工作思路
如果我是護(hù)理部主任，我會這樣做：在院委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，遵循護(hù)理部工作制度，切實(shí)地履行護(hù)理部主任職責(zé)，用溝通構(gòu)建和諧護(hù)理，為促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。首先迅速了解全院護(hù)理人員的基本情況、專業(yè)情況、工作狀態(tài)、各科護(hù)理現(xiàn)狀、有哪些優(yōu)勢，存在著哪些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。結(jié)合醫(yī)院的工作計(jì)劃，上一年度護(hù)理工作計(jì)劃，擬定新一年護(hù)理工作計(jì)劃和管理目標(biāo)，報(bào)請?jiān)洪L審批，并努力組織實(shí)施，定期向院長匯報(bào)情況。工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬⑻岣咦o(hù)士的思想素質(zhì)，增強(qiáng)自身凝聚力。
言傳身教，有計(jì)劃地組織一些先進(jìn)人物事跡報(bào)告會、座談會，通過先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí)、感染和熏陶，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，提高服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入細(xì)致地做好思想工作。護(hù)理部主任必須言必行，行必果，以身示范，辦事果斷干練，雷厲風(fēng)行，增強(qiáng)自身凝聚力，先調(diào)動護(hù)士長及一批骨干分子的力量，將工作全面鋪開。我院護(hù)理隊(duì)伍是一支年輕的隊(duì)伍，要多開展一些有意義的集體活動，增進(jìn)了解，鼓舞士氣，激發(fā)朝氣和工作熱情，從而在整體上體現(xiàn)管理成效。
�。ǘ�、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
護(hù)理人員的知識結(jié)構(gòu)參差不齊、素質(zhì)高低不一，護(hù)理隊(duì)伍的整體水平有待提高。這是一項(xiàng)長期的工作，護(hù)理部必須在此方面加強(qiáng)力度，制定出護(hù)士長任期目標(biāo)考核方案，對各科護(hù)士長進(jìn)行積分考核，并制定各級護(hù)理人員繼續(xù)教育計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，每年對護(hù)士、護(hù)師進(jìn)行專業(yè)理論知識考試和操作考核，科室也要拿出本科學(xué)習(xí)方案，并組織實(shí)施。每年選派至少一至兩名護(hù)士長或骨干力量到省級以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面、以個體帶動全局，從而促進(jìn)全院業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
（三）、開展護(hù)理科研和護(hù)理教學(xué)，提高�？谱o(hù)理水平。
落實(shí)每季度一次的護(hù)理業(yè)務(wù)查房、每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)教學(xué)，定期召開護(hù)士長會、護(hù)理人員大會、護(hù)理學(xué)術(shù)專題會，交流各科護(hù)理工作情況，資源共享，使全院護(hù)理工作形成一個整體；定購護(hù)理專業(yè)雜志和書籍，掌握護(hù)理動態(tài)，了解新知識，抓好護(hù)理教學(xué)和科研，有專人負(fù)責(zé)，護(hù)理部定期檢查；積極撰寫護(hù)理論文，規(guī)定各科每年至少要有省級以上論文一篇。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)護(hù)理缺陷、差錯登記制度及獎懲制度，提高安全意識。
制定各科護(hù)理差錯登記本及獎懲標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)落實(shí)，每月匯總。根據(jù)差錯的'大小、多少組織專題討論會，及時分析差錯事故形成的原因，吸取教訓(xùn)，找出防范措施。要經(jīng)常對全院護(hù)理人員開展護(hù)理安全知識的教育，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生；要定期對各科護(hù)理設(shè)施的安全狀況進(jìn)行檢查，將各種隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。
�。ㄎ澹�、對護(hù)理人員實(shí)行績效考核，加強(qiáng)管理，提高護(hù)理質(zhì)量。
很早以前，我就有個設(shè)想：將本科護(hù)理人員的工作業(yè)績和工作能力與護(hù)理人員的效績工資相掛鉤，參與獎懲，即進(jìn)行績效考核。其中業(yè)績占70%，工作能力占30%。業(yè)績和工作能力都制定出具體的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)出一張表，一目了然，便于操作。操作程序是，先自己根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)自評，然后由科室護(hù)士長評分，均要寫出得分理由，從而得出績效總分，最后根據(jù)績效總分確定效績工資等級。效績工資等級分A、B、C、D四等，所占比例為1：4：4：1，也就是說A等、D等各占一名，大部分護(hù)士都是B等、C等，主要起約束激勵作用。月末護(hù)士長對本科護(hù)理人員進(jìn)行績效考核面談，幫助找出原因，以便下月提高。同時，護(hù)士長還要搞好表彰先進(jìn)、促進(jìn)后進(jìn)的工作，培育團(tuán)隊(duì)精神。護(hù)理人員績效考核結(jié)果也可以作為科室或醫(yī)院評選先進(jìn)護(hù)理工作者的參評標(biāo)準(zhǔn)。
如果我當(dāng)選護(hù)理部主任，將分科逐步推行這項(xiàng)工作。
�。�、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)同護(hù)士長搞好門診管理、病房管理和物質(zhì)管理工作。
我認(rèn)為，急診科是醫(yī)院服務(wù)窗口中的窗口，急診科護(hù)士的工作狀態(tài)、精神面貌具有極大的感染力和宣傳力，應(yīng)該作為一項(xiàng)形象工程重點(diǎn)抓。具體來講，就是要講究儀表，統(tǒng)一著裝，規(guī)范舉止，提高無痛注射一針見血及應(yīng)激能力，體現(xiàn)整體效果，展示護(hù)士風(fēng)采，讓人耳目一新。護(hù)理部主任應(yīng)深入科室，參與部分實(shí)踐，定期參加病區(qū)晨會交班，對病區(qū)的護(hù)理管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助護(hù)士長解決存在的問題，了解各科收費(fèi)結(jié)構(gòu)及物質(zhì)消耗情況，核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加透明度，建立物質(zhì)進(jìn)、銷、存月報(bào)表，協(xié)助科室搞好財(cái)務(wù)管理。
目前，我對全院護(hù)理的管理狀況、整體水平、具體存在哪些薄弱之處，還不是很了解，只能以外科的護(hù)理工作來折射全院的護(hù)理情況，未免有管中窺豹之嫌，敬請領(lǐng)導(dǎo)和專家指教。
謝謝各位！
護(hù)理部主任致辭稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！又是一季花紅，又是一歲春來。沐浴著爛漫的春光，又一個護(hù)士節(jié)正款款而來。今天我們護(hù)理部全體員工歡聚在這里,以別具一格的方式，紀(jì)念這個特殊的日子。
首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來參加我們的活動。這是對我們護(hù)理工作的充分肯定和重視，也是對我們護(hù)理工作的極大鼓舞和鞭策！同時，我也要借此機(jī)會，祝全體護(hù)理人員節(jié)日快樂！并對大家長期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)的精神表示由衷地敬佩和感謝！
今年的護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動，我們安排了兩項(xiàng)內(nèi)容。一是進(jìn)行護(hù)士操作技能比賽。我們都知道，“三分治療，七分護(hù)理”。護(hù)理工作直接為患者服務(wù)，與患者關(guān)系密切。在醫(yī)療服務(wù)中的治療、護(hù)理、關(guān)懷及照顧性措施，都要通過護(hù)士平凡而繁忙的工作去實(shí)施。這就要求護(hù)理人員的技術(shù)必須過硬，要求護(hù)理人員不但要具有高尚的道德情操，和尊重患者、理解患者、關(guān)心患者、幫助患者的良好風(fēng)尚，而且還要以嫻熟的護(hù)理技術(shù)為患者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。值此護(hù)士節(jié)來臨之際，護(hù)理部組織護(hù)士操作技能比賽，就是要充分展示全體護(hù)士精業(yè)敬業(yè)的風(fēng)采，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使我院護(hù)理工作再上新臺階。我希望參賽護(hù)士調(diào)整好心態(tài)，沉著冷靜，發(fā)揮最佳水平，賽出最好成績！
今天紀(jì)念活動的第二項(xiàng)內(nèi)容，就是對擁有三十年護(hù)齡的資深護(hù)士進(jìn)行表彰。同志們，三十年是怎樣的一個概念啊！三十年，幼苗已經(jīng)枝繁葉茂、遒勁挺拔；三十年，嬰兒已經(jīng)長大成人，風(fēng)華正茂！在三十年的悠悠歲月中，這些護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾的精神--“燃燒自己，照亮別人”，無怨無悔地為生命播撒著愛的光芒。在濃濃藥香里，她們走過了清純的少女時代；從張張病床旁，她們走過了炙熱的青春年華；伴隨著急救室中的'緊張忙碌，她們送走了無數(shù)個不眠之夜；伴隨著一次次家人的失望，她們把自己奉獻(xiàn)給了一個個患者……她們是：******。面對她們?nèi)陙砥椒驳墓ぷ�，非凡的付出，我們感到所有的贊美之詞都顯得蒼白無力，那么就讓我們用最熱烈的掌聲向她們表示深深的敬意吧！
同志們，著名文學(xué)家冰心曾說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點(diǎn)綴得花香彌漫”。自從南丁格爾手提小馬燈照亮無數(shù)傷殘戰(zhàn)士生命的那一刻起，護(hù)士的工作就與愛緊緊相連！我希望全院護(hù)理人員以南丁格爾為榜樣，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，用心做好每一項(xiàng)護(hù)理工作，以精湛的技術(shù)和無限的關(guān)愛為患者提供一流的服務(wù)，為我院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。最后，祝愿全體護(hù)理人員生活幸福、工作順利！
謝謝大家！
護(hù)理部主任致辭稿9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：下午好！
出于對個人.想的追求，對醫(yī)院改革的積極參與，我再次來到了競聘現(xiàn)場，心中充滿自信，同時也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機(jī)會！我叫XXX，今年43歲，本科文憑，副主任護(hù)師，XX市護(hù).學(xué)會.事。我競爭的崗位是護(hù).部主任，我的優(yōu)勢有3點(diǎn)：
1、 工作經(jīng)歷：我85年參加工作， 93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護(hù)士長，3次到上級醫(yī)院進(jìn)修，多次外出學(xué)習(xí)，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和管理知識，熟悉各科的情況，勝任所有臨床護(hù).工作，管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財(cái)富，那么17年的護(hù)士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、 工作能力：我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾。我人際關(guān)系好，親和力強(qiáng)，方便溝通協(xié)調(diào)，我有突出組織能力和應(yīng)急能力，敢于處理問題，駕馭全局。
3、 工作業(yè)績：多年來我的工作一直很出色，XX年再次到急診后，在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對急診護(hù).工作進(jìn)行了重新的.合，改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室，組建了急診病區(qū)，制定了120護(hù)士的工作流程，完成了三級醫(yī)院急診護(hù).工作的基本構(gòu)架，在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評，多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長，十佳服務(wù)標(biāo)兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎，為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練，就是值得您信賴的標(biāo)志吧！
此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的認(rèn)可，我的工作思路是：安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。通過實(shí)行層級管理，合.使用�？谱o(hù)士，著力提高護(hù)集團(tuán)隊(duì)的.體素質(zhì)，探索實(shí)施先進(jìn)的APN排班模式，增加護(hù).安全系數(shù)，保證人力資源利用最大化，促進(jìn)護(hù).質(zhì)量穩(wěn)步提升，打造人民醫(yī)院護(hù).品牌。
1、 首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下，以“三甲醫(yī)院”的評審細(xì)則為切入點(diǎn)，圍繞醫(yī)院的中心工作，全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對內(nèi)了解各科情況,對外掌握專業(yè)動態(tài)，確定明確目標(biāo);制定周密計(jì)劃;保持清晰思路，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)工作。
2、 建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò)，健全與我院發(fā)展相適應(yīng)的護(hù).工作制度，在執(zhí)行力上很下功夫，尤其是對核心制度的貫徹，確保制度的`有效落實(shí)，徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，護(hù)士有章難循的工作狀況。
3、 根據(jù)XX年《江蘇省醫(yī)院護(hù).工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù).工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化技術(shù)規(guī)范與工作流程，逐步建立與完善臨床科室清晰系統(tǒng)的工作指引。實(shí)行層級管理，將質(zhì)量管理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移，加強(qiáng)護(hù)士長和�？谱o(hù)士兩只隊(duì)伍的管理，發(fā)揮�？谱o(hù)士的作用，用�？谱o(hù).知識解決臨床問題，用規(guī)范的專業(yè)行為實(shí)現(xiàn)]...管理目標(biāo)，同時建立質(zhì)量反饋?zhàn)匪葜贫龋攸c(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理，杜絕臨時突擊，促進(jìn)護(hù).工作持續(xù)改進(jìn)。
4、 創(chuàng)新患者安全的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理，把保障患者安全的措施落實(shí)到實(shí)處，強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)規(guī)范，提護(hù)士高法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)護(hù)士。高度重視（手術(shù)、急救）等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時段、重點(diǎn)人員的監(jiān)管，減少管理盲點(diǎn)，消滅安全隱患，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
5、 建立與崗位相適應(yīng)的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化、充實(shí)規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容。護(hù)士長側(cè)重于管理，專科護(hù)士側(cè)重于專業(yè)，輪班及新護(hù)士側(cè)重于基礎(chǔ)知識和核心能力的內(nèi)化，通過有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn)，規(guī)范護(hù)士職業(yè)行為，提高護(hù)集團(tuán)隊(duì)的.體素質(zhì)。
6、 在我院探索實(shí)行先進(jìn)的APN排班模式，其最大優(yōu)點(diǎn)是減少交接班次數(shù)，節(jié)約了人力資源，體現(xiàn)無縫隙護(hù).。通過各班職責(zé)的重組與細(xì)化，均衡了人力與工作的配置，保障了夜班的工作質(zhì)量，提高了病人的安全系數(shù)，使我院現(xiàn)有的人力資源得到最合.的分配，投入到最適宜的崗位，發(fā)揮出最大的效益。
7、 加強(qiáng)與鼓樓醫(yī)院的對接，學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)的管理方法，提高護(hù).技術(shù)水平和科研水平。
參加此次競爭我經(jīng)過深思熟慮，也做了充分準(zhǔn)備，我渴望成功，愿意為醫(yī)院的發(fā)展作出最大的努力，不論結(jié)局如何，我保證服從組織決定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，坦然面對，安心工作。女人四十，知性、豁達(dá)、從容、淡定�！芭e世譽(yù)之而不加勸，舉世非之而不加沮�！卑涯阏滟F的一票投給我吧，給我舞臺，還你精彩，感謝您的信任與支持，謝謝�。�！
護(hù)理部主任致辭稿10
同仁們：
今天是“5.12國際護(hù)士節(jié)”，我們在此開會慶祝第102個護(hù)士節(jié)，首先我向全體護(hù)理表示最衷的慰問—————你們辛苦了！祝愿你們節(jié)日。一年來，你們?nèi)找构ぷ髟谧o(hù)理上，默默無聞、無私奉獻(xiàn)、辛勤耕耘，取得了良好的成績。結(jié)合黨的群眾線，醫(yī)院決定表彰在臨床工作中愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的優(yōu)秀護(hù)士。同時，節(jié)前我縣系統(tǒng)在我院舉辦了全縣護(hù)士護(hù)理競賽活動，在我院各位選手的勤學(xué)苦練和努力拼搏下，取得了名的好成績。她們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，學(xué)習(xí)她們崇尚榮譽(yù)、甘于奉獻(xiàn)的高尚情操，學(xué)習(xí)她們勤學(xué)苦練、勇于實(shí)踐的`創(chuàng)新，學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作態(tài)度。同時，希望受到表彰的護(hù)士要戒驕戒躁，再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步，為我院的護(hù)理業(yè)做出更多的工作業(yè)績。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我提幾點(diǎn)要求：
一是堅(jiān)持護(hù)理工作持續(xù)、發(fā)展，提高護(hù)理人員的責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平和操作熟練程度，可以大大減少病人意外情況的發(fā)生，并且良好的護(hù)理可以解除病人痛苦、縮短病程、預(yù)防并發(fā)癥等。高的護(hù)理是醫(yī)院發(fā)展的重要。
二是，努力提升護(hù)理水平，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和在崗，嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，逐步提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三是，堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。護(hù)理工作者與病人接觸最密切，對病人的需要最了解，對病人影響最直接，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的主體。病人是一個特殊的群體，情感脆弱，需要更多的關(guān)懷和尊重。護(hù)理人員要主動加強(qiáng)與病人的溝通，規(guī)范服務(wù)用語，充分尊重和維護(hù)病人的知情權(quán)、選擇權(quán)。要體恤病人的痛苦，同情病人的困難，尊重患者的隱私，打消患者的疑慮，努力使病人獲得身心健康。通過為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)，贏得人民群眾對我們的尊重和認(rèn)同，提高人民群眾對護(hù)理服務(wù)的滿意程度，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。
衷心祝愿我院護(hù)理工作者節(jié)日快樂，祝愿廣大護(hù)理工作者及家人工作順利，身體健康、萬事如意！
護(hù)理部主任致辭稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好!今天是我們偉大的護(hù)理前輩南丁格爾的生日，是國際護(hù)士節(jié)。首先祝我們美麗的護(hù)士姐妹們‘節(jié)日快樂’永遠(yuǎn)健康、美麗、幸福!
在此非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們對我們護(hù)理工作的支持和幫助，謝謝! 俗話說“三分治療，七分護(hù)理”，我們的護(hù)理工作在整個醫(yī)療過程中起著舉足輕重的作用;我們的細(xì)致觀察往往能及時發(fā)現(xiàn)問題，給醫(yī)生提供參考，縮短病人的病程，保證醫(yī)療安全，甚至能挽回患者的生命。“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿”治療過程中護(hù)士與患者接觸的時間最長;接診、配藥、打針、換藥、護(hù)理、健康宣教......等等，溫馨的產(chǎn)房里、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天，忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年。沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功偉績也沒有豪言壯語，只有簡單、繁瑣和平凡，而恰是這簡單和平凡，讓我們多少的護(hù)理先烈們匆匆度過了她們美好的青春歲月。有人說。護(hù)士每天走的路，一年加起來就是一次環(huán)游地球的旅行。一點(diǎn)都不為過，有誰知道，有時我們工作一天下來累得雙腿不想再動;有誰知道，我們多少護(hù)士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼，又有誰知道，我們多少護(hù)士姐妹因長期站立工作而導(dǎo)致的下肢靜脈曲張?“誰言寸草心，悠悠天使情”我們美麗的'護(hù)士姐妹們，她們在青春的驛站里默默地工作著，奉獻(xiàn)著......
雖然，我們的工作不曾驚天動地，氣壯山河，也不會流芳百世，但我們無須悲哀，我們要為我們的工作而自豪。因?yàn)槲覀兊母冻鰮Q來了千家萬戶的幸福和健康，換來了千萬個寶寶的安全降臨。我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓病人生命的原野再現(xiàn)新綠;我們是寒冬的臘梅，陣陣幽香帶給病人健康的希望，愿我們的關(guān)懷如和煦春風(fēng)，吹走病痛，吹走憂愁，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空……
親愛的兄弟姐妹們，讓我們攜起手來，從心做起，積極相待，細(xì)微服務(wù)，給病人創(chuàng)造滿意創(chuàng)造感動，給我們自己、給醫(yī)院和社會創(chuàng)造價(jià)值，用我們的青春和熱血譜寫xxx醫(yī)院輝煌的篇章……
謝謝!
護(hù)理部主任致辭稿12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士兄弟姐妹們：
又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節(jié)，又一次迎來了我們自己的節(jié)日
“5.12”國際護(hù)士節(jié)。值此今天的慶祝大會，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向辛勤工作在臨床一線的護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意！誠摯的'祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福！
從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼�！币�?yàn)樽o(hù)理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！
回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅(jiān)定，從探索到實(shí)干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了……，這一切靠的是什么，靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻(xiàn)、忘我工作……，無論醫(yī)院出臺什么新舉措，還是各項(xiàng)活動，我們的護(hù)士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。
20xx年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動，我院也獲得了世博定點(diǎn)醫(yī)院的殊榮，作為唯一一家入選的中醫(yī)醫(yī)院，我們護(hù)理部積極的配合院部的工作，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并為迎世博開展了急救演練和技術(shù)操作競賽、英語及手語培訓(xùn)等等多項(xiàng)活動，用我們的積極行動，為世博奉獻(xiàn)了一點(diǎn)綿薄之力。同時，依舊保持我們護(hù)理部精益求精的作風(fēng)，嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量，狠抓細(xì)節(jié)安全服務(wù)，在多次的督查中均名列全市護(hù)理行業(yè)前茅，這與我們廣大的護(hù)理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中，我們還會攜手并肩，同心同德，一路耕耘，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士保護(hù)生命、促進(jìn)健康的神圣職責(zé)，為我院各項(xiàng)工作的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。最后，再次祝全院護(hù)理人員身體健康，工作順利，萬事如意。
護(hù)理部主任致辭稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)理同仁們：大家晚上好!
云霞開錦繡，萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機(jī)勃勃的美好季節(jié)里。一年一度的國際護(hù)士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨。在護(hù)士節(jié)日到來之季，請?jiān)试S我代表全院護(hù)士，向關(guān)心和支持我院護(hù)理事業(yè)發(fā)展的各部門領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝，向奮戰(zhàn)在護(hù)理臨床一線的全院護(hù)士兄弟姐妹們送上最誠摯的節(jié)日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美！ 向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示新時期我院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌，推動醫(yī)院精神文明建設(shè)。在此，護(hù)理部組織了《護(hù)理知識競賽》、《護(hù)理技術(shù)操作競賽》《評選第一季度的星級護(hù)士》，今年的護(hù)士節(jié)我們將過得熱烈而精彩。我們院長親自了解護(hù)士節(jié)活動準(zhǔn)備情況，并把護(hù)士節(jié)的活動方案提到議事日程來落實(shí)。拔出活動經(jīng)費(fèi)來給護(hù)士們搞節(jié)日慶祝，給護(hù)士們提供煅煉和展示才華的舞臺。
我們的護(hù)士是在平凡的崗位上干著我們不平凡的工作，我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，更有不被理解的委屈。我們想給病人更多的關(guān)愛，我們也愿意給我們的合作者－醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護(hù)士，必須要有一份陽光的心態(tài)，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強(qiáng)來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關(guān)愛我們自己，讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊。我曾經(jīng)說過護(hù)士是我們衛(wèi)生工作中最辛苦的職業(yè)，那么醫(yī)生是壓力最大的職業(yè)。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個職業(yè)就注定要為他人“奉獻(xiàn)”就注定要比他人多付出。
護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此我將2014年的護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡短匯報(bào)：
過去的一年，大家齊心合力，在院領(lǐng)導(dǎo)及其他職能部門大力支持和通力協(xié)作下，積極開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”內(nèi)涵，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。在護(hù)理管理中我們秉承著“安全是護(hù)理工作的生命線”，充分發(fā)揮護(hù)理管理委員會的作用，從年初開始，按醫(yī)院的要求開展了創(chuàng)建“二級甲等“醫(yī)院的工作準(zhǔn)備。進(jìn)行了”三基“、各種護(hù)理管理制度、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及演練、護(hù)理安全、護(hù)理相關(guān)的法律法規(guī)、護(hù)士長的管理培訓(xùn)，進(jìn)行了護(hù)理規(guī)章制度、各級護(hù)士人員職責(zé)、護(hù)理工作流程、修定，制定了護(hù)理的應(yīng)知應(yīng)會。實(shí)行了無懲罰性的護(hù)理不良事件上報(bào)，對上報(bào)的`不良事件進(jìn)行根本原因分析，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)；實(shí)行了難免壓瘡申報(bào)，1到4月份申報(bào)的9例難免壓瘡經(jīng)過精心護(hù)理，無一例院內(nèi)壓瘡發(fā)生；成立了專科領(lǐng)導(dǎo)小組院內(nèi)會診，彌補(bǔ)了護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)不足的缺陷；克服人員少，年輕護(hù)士多等困難，優(yōu)化了手術(shù)病人接送流程，開展了擇期手術(shù)術(shù)前訪視，規(guī)范了管道標(biāo)識；加強(qiáng)了高危藥品管理；開展了護(hù)理 護(hù)理業(yè)務(wù)查房；啟動了新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)和技術(shù)評估；有付出就有回報(bào)，從2013年起開展了出院病人電話滿意度隨訪中，已開始有出院病人表揚(yáng)我們的年輕護(hù)士，這是多么的難能可貴。我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批星級護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的9名星級護(hù)士 、護(hù)理知識競賽、護(hù)理技術(shù)操作競賽獲獎的護(hù)士表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。全院護(hù)士要以她們?yōu)榘駱�，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
當(dāng)前，醫(yī)院正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)建“二級甲等”骨科醫(yī)院，新的機(jī)遇將賦予護(hù)理工作新的內(nèi)涵，新的內(nèi)涵也給護(hù)理同仁提出了更高的要求。護(hù)士兄弟姐妹們，在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病患！
展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷充實(shí)護(hù)理隊(duì)伍，不斷完善與提高護(hù)理理論及臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷深入學(xué)習(xí)，把真誠和愛心奉獻(xiàn)給每一位病患，努力開創(chuàng)護(hù)理工作新局面，為推進(jìn)我院的建設(shè)和發(fā)展再鑄新的輝煌!
在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
衷心地祝愿每一位護(hù)理同仁及親人們健康、平安、快樂！
護(hù)理部
2014年5月10日
護(hù)理部主任致辭稿14
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位護(hù)士姐妹們：
大家晚上好!
今天是“5·12”國際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到場的護(hù)士姐妹們，致以節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日快樂!因?yàn)槟銈�，我們的醫(yī)生才能騰出時間服務(wù)更多的就診市民；因?yàn)槟銈�，醫(yī)院多了一道美麗的動態(tài)風(fēng)景；因?yàn)槟銈�，紅河州才有了更多的健康。在這里，我想向大家說聲：姐妹們，你們辛苦了！同時，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們護(hù)理工作的支持與關(guān)懷。
去年的今天，美麗的汶川遭受了8級大地震，在汶川人民面臨災(zāi)難與不幸的時候，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅(jiān)持，讓他（她）們真正感受到了祖國的力量�？拐鹁葹�(zāi)、義不容辭，雖然在座的我們，大多數(shù)都沒能曾經(jīng)親自奔赴汶川救災(zāi)一線，但我相信我們都用了我們自己的方式，支持與祝福著汶川人民。在不斷揮灑汗水且與時間賽跑的身影中，就有我們許許多多的護(hù)士姐妹們，我有幸能成為她們的同行，我感到非常自豪和驕傲，我相信在座的也一樣。大家只是在用不同的方式詮釋著“5.12●南丁格爾精神”。
今天我們又一次迎來了偉大護(hù)理先驅(qū)、南丁格爾的誕辰紀(jì)念日“5·12”國際護(hù)士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步。護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的'一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。我們的護(hù)士隊(duì)伍是一支和諧向上、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作，在平凡的護(hù)理工作崗位上每天做著不平凡的事情，是你們見證了一個個新生命的誕生；是你們撫平了一張張痛苦的臉盤；是你們帶領(lǐng)著一位位虛弱的病人走向健康。
你們做到了，你們成為了，你們是一個有溫度的護(hù)士！感謝你們的付出！
最后，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！
護(hù)理部主任致辭稿15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在這草長鶯飛、柳綠花紅的迷人季節(jié)，今天護(hù)理部全體員工歡聚在這里,以熱情的文稿,激情的講述,表達(dá)我們執(zhí)著護(hù)理事業(yè)的堅(jiān)定信念!
在此，我首先祝全體護(hù)士姐妹們快樂！并對大家長期以來在工
作中不怕臟累、不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)的精神表示由衷地敬佩和感謝！同時，我也要代表護(hù)理部全體員工感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全院各行業(yè)對護(hù)理工作的理解、支持和幫助，謝謝大家！
眾所周知，提高護(hù)理質(zhì)量不僅是護(hù)理部的重點(diǎn)工作，也是我院在激烈的競爭中取勝的關(guān)鍵所在。而“三基”培訓(xùn)與強(qiáng)化則是提高護(hù)理質(zhì)量的重要保證，是提高護(hù)理服務(wù)安全性和有效性的.重要措施，為此，我們將“三基”視為護(hù)理工作的生命線，狠抓“三基”培訓(xùn)工作，取得了顯著效果，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識、護(hù)理技能和服務(wù)水準(zhǔn)都有了顯著的提高，受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的好評。
今后，我們還要扭住“提高護(hù)理質(zhì)量”這一根本不放松，從思想源頭上抓起，在學(xué)習(xí)民營醫(yī)院先進(jìn)服務(wù)理念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識和誠信意識，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，并把這一理念落實(shí)到護(hù)理質(zhì)量管理的全過程，促進(jìn)我院護(hù)理工作再上新臺階。希望全體護(hù)理人員在今后能夠一如既往，踏踏實(shí)實(shí)地工作，為我院的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
最后，預(yù)祝今天參賽的選手都能取得好成績！
謝謝大家！
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