幼兒園開業(yè)典禮演講稿

　　列位領導、列位嘉賓、朋友們，您們好!

　　天高氣爽，又是一個激情燃燒的盛夏，也到了鮮花盛開的季節(jié)。你看，這夏日的大地擁有一片沃野，綠色渲染、明媚絢麗!蜜蜂在花叢中急遽忙忙，采盡百花之精華、釀造生活之甜蜜;無憂無慮的小鳥在林溪間野亢高歌，婉轉(zhuǎn)嘹亮，泛起出一片盎然的生機!今天20xx年6月2日，在這個富有詩情畫意的夏日里，我們一起迎來了xx幼兒園的開業(yè)慶典的大喜日子

　　xx幼兒園擁有富厚的治理經(jīng)驗，優(yōu)質(zhì)的辦學條件，雄厚的師資力量、一流的教育水平。我相信，xx幼兒園一定能彰顯自身的辦園特色，為孩子們提供寧靜、康健、優(yōu)質(zhì)的時時彩評測網(wǎng)和生活情況，一定會成為全區(qū)幼教事業(yè)中的后起之秀，成為高起點、高條理幼兒園。

　　生長高質(zhì)量的學前教育，讓孩子們從小就受到科學、優(yōu)質(zhì)的基礎教育，是時代的要求，是群眾的期望，也是我們每個教育事情者的責任。

　　在此，做為一個老教育事情者對教師的提幾點建議：

　　第一、尊重孩子，做孩子的朋友(要學會包容孩子的缺點，孩子是在不停的犯錯中不停的糾正歷程中生長起來的;教師尊重孩子是從蹲下來說話，抱起來相同開始的，為什么要蹲下來說話呢?因為你要和孩子保持一致的.高度，而不是讓孩子仰著臉看你，聽你說教;一個好的教師治理的最高境界是管為而不死，活而不亂)

　　第二、尊重家長，我們和家長是一條戰(zhàn)豪里的戰(zhàn)友(目標一致為了孩子更好的生長，規(guī)程中指出，教師的任務有兩項，一是教育幼兒，二是科學指導家長育兒。家長是孩子的第一任教師，家園協(xié)力才氣培養(yǎng)出優(yōu)秀的孩子。例如，種種良好習慣的養(yǎng)成，必須得抵家長的配合)

　　第三、尊重同事，學會相助，學會共贏(對同事要坦誠，誠信是信任的基礎，學 會贊美，合理競爭，雙贏才是真贏)

　　第四、尊重園長，學會換位思考(教師考慮的只是一個孩子或一個片面的問題，是比力直接具體的教育，而園長面對的上級教育部門，全體家長和社會對幼兒園的期望，更多的是治理和壓力�？陀^的說事情中沒有真正的對與錯，只是位置差異，出發(fā)點差異，所以想法差異，學會換位思考，學會包容，學會在提出問題時同時也提出解決問題的要領)

　　第五、尊重自己，做專家型教師(教師是一種職業(yè)，要做最好的自己，如果不能成為全面生長的專家，哪就做某一領域的專家就很好。幼兒園五大領域，不要求個個精通，只要精通一個領域，就行。教育部三令五申，嚴禁幼兒園小學化，所以老師們要提高自己的專業(yè)水準，要做專家型教師，學會締造性時時彩評測網(wǎng)和事情)

　　孩子的生長離不開家長的配合和支持，下面對家長提幾點建議：

　　第一、轉(zhuǎn)變看法，適應新時代要求,送孩子來幼兒園的目的是開發(fā)智力，通過團體生活培養(yǎng)良好習慣。好的習慣追隨人一生，據(jù)有關教育資料顯示，80%的好習慣是在6歲前形成的，也就是幼兒園時期形成的。

　　第二、尊重孩子，做孩子的朋友。要平等的看待孩子，多陪伴孩子，與孩子多相同，家里的事情要讓孩子加入，要給孩子講話權(quán)，要時時彩評測網(wǎng)征求并尊重孩子的意見，對孩子要誠信，做不到的事不要輕易許愿。

　　第三、培養(yǎng)孩子的愛心和孝心，學會感恩

　　第四、多勉勵，多表彰，注重孩子自理能力的培養(yǎng)

　　我衷心地希望xx幼兒園在郭園長的領導下，全體教師憑據(jù)《幼兒園事情指導綱要》的要求，發(fā)揚勇于進取，開拓創(chuàng)新的精神，積極探索富有自身特色的幼兒治理模式和幼兒教學課程，不停提高教育教學質(zhì)量和服務水平，努力促進幼兒身心的全面和諧生長!希望社會各界以及家長朋友們，對春蕾幼兒園的生長給予更多的體貼和支持，配合把這所幼兒園辦出水準，辦出特色，辦制品牌，打造出讓社會滿意、家長放心、孩子們快樂的尺度幼兒園。

　　最后，我再一次衷心地祝愿xx幼兒園越辦越好，取得圓滿樂成!

　　謝謝大家。

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