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2017管理崗位競聘演講稿參考
競爭上崗對于促進干部隊伍建設(shè)具有十分重要的作用。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017管理崗位競聘演講稿參考,歡迎參考~
篇一:2017管理崗位競聘演講稿參考
各位代表、父老鄉(xiāng)親:你們好!
我們洋邊村曾經(jīng)是農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗,受到了市、縣領(lǐng)導的嘉獎,這是過去的輝煌。
隨著歷史的發(fā)展,如今已是市場經(jīng)濟時代,我國已加入wto,經(jīng)濟發(fā)展的競爭越來越激烈。時值“兩會”勝利閉幕,縣委又迎來了外商投資,京福高速公路正在加快建設(shè)步伐,在這千載難逢的機遇無疑給我村的經(jīng)濟發(fā)展帶來了契機。今年又是村級換屆選舉的時候,給我們青年人公平、公開競爭,民主對話的`機會。因此,我踴躍參與競選,有決心,有信心當選,把本村的各項工作搞好,徹底改變洋邊的風貌。
經(jīng)廣泛調(diào)查,征詢多方意見,結(jié)合本村目前狀況,如果我當選,我將團結(jié)廣大干部群眾,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,嚴格遵循法律法規(guī),以經(jīng)濟建設(shè)為中心,向全面建設(shè)小康社會邁進,現(xiàn)將實施方案公諸于眾:
加強組織建設(shè)。首先要加強每個干部的建設(shè),不斷學習與探索提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強班子團結(jié),增強群眾凝聚力才會為民辦實事。
對村財務(wù)實施規(guī)范管理,各項開支實行預算審批制度、財務(wù)公開制度,接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮村級理財小組作用。在這基礎(chǔ)上盡量減少不必要開支,精減干部隊伍,減少村財開支。
搞活經(jīng)濟,調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),通過多渠道,多途徑引進技術(shù)、經(jīng)驗、信息,發(fā)展新、特優(yōu)經(jīng)濟,扶持村民“種、養(yǎng)、加工”的規(guī)模,創(chuàng)效益,創(chuàng)造條件,力求創(chuàng)合適我村發(fā)展的企業(yè),積極拓展集體經(jīng)濟的增長。
完善經(jīng)濟運作管理,工程招投標,林木管護,土地使用權(quán)租賃,資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等都應(yīng)經(jīng)公開招、投標。不搞暗箱操作。
創(chuàng)辦勞務(wù)中介,信息管理機構(gòu)。針對我村地理環(huán)境、勞動力過剩的情況,加強與在外工作人員,知青聯(lián)系,多方收集信息爭取勞務(wù)輸出,謀求就業(yè)機會。
加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。保障本村各條道路暢通,每年至少一次對河道排水、灌溉渠道進行清理,該加固的加固。呼吁全村人民共同養(yǎng)護,根治水患。
保障村民僉權(quán)益。生產(chǎn)
資料及時到位,各種郵件及時送達收信人中,增加教育事業(yè)投入;完善農(nóng)村初級衛(wèi)生保健體系,關(guān)注婦女、兒童、殘疾人的生活。
加強社會治安綜合治理,發(fā)揮村治保調(diào)委會的作用,做到民事糾紛不出村,無刑事案件,治安案件得到有效遏制,真正讓村民安居樂業(yè)。
加強精神文明建設(shè),充分利用空間,美化環(huán)境,改變我村容村貌,完善桂花亭配套工程,充實老人活動中心配備,為民營造休閑場所。
我是一個年青人,具有一定素質(zhì),很想為洋邊村辦點實事,為洋邊村建設(shè)添磚加瓦,我希望廣大村民支持我的行動,凝聚我們的智慧,開啟洋邊新航程!
篇二:2017管理崗位競聘演講稿參考
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家下午好!
我叫,今年42歲。于2005年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來到黨校財務(wù)處工作,我先后從事現(xiàn)金出納、現(xiàn)金會計崗位,2011年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我自信已具備擔任財務(wù)處副處長一職的能力,并能做好相關(guān)工作。參加此次競聘,我具有以下五個方面的優(yōu)勢:
第一,愛崗敬業(yè),堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業(yè)道德。作為我校的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。同時,在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,不斷加強預算經(jīng)費的執(zhí)行管理和科研課題經(jīng)費管理,使每一分經(jīng)費都花在關(guān)鍵部位,取得了***的成績。
第二,虛心好學,扎實工作,具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和豐富的財務(wù)理論知識。熟悉各項規(guī)章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規(guī)章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個數(shù)據(jù)或者一次不合規(guī)的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,讓我有機會學習和運用包括***制度、***制度等在內(nèi)的各類財務(wù)制度,其次,我具備系統(tǒng)的報表、決算,財務(wù)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,**年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),還是新興業(yè)務(wù),力求做到守制度,懂原理,會操作。
第三,具有較強的服務(wù)意識,以我校教學科研及后勤保障為中心,勤懇扎實。在工作中,我具有較強的事業(yè)心和責任感,能愛崗敬業(yè)、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“為校服務(wù)、服務(wù)教職工”的服務(wù)理念,工作積極主動,不以個人原因耽誤客戶之事,長期堅持急客戶之所急,想客戶之所想,保持一顆熱心為他們服務(wù),從而得到了客戶的一致好評。
第四、勇于實踐,銳意進取,具有開拓創(chuàng)新的進取意識。為了能夠使自己的業(yè)務(wù)技能更加成熟,使自己的管理理念不斷更新,我積極參與我校新會計制度的培訓學習和執(zhí)行,同時憑著堅韌的'意志完成了新財務(wù)軟件的學習和使用。此外,我意識到財務(wù)制度構(gòu)建的重要,在工作積極配合領(lǐng)導加強財務(wù)制度的建設(shè)和推進,取得了非常好的效果。不僅如此,隨著公務(wù)卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構(gòu)建,真正使我的管理和創(chuàng)新意識得到很大程度的提升。
我想,財務(wù)副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將在財務(wù)處長的帶領(lǐng)下,從以下幾個方面努力實現(xiàn)崗位效用:
第一,進一步加強預算管理。預算管理是財務(wù)管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規(guī)的規(guī)定,將預算管理貫穿于學校整個財務(wù)活動的始終,或者說是學校經(jīng)濟運行的全過程。實行全面的預算管理,強化預算的權(quán)威性與嚴肅性,克服預算和實際財務(wù)收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現(xiàn)實問題。預算編制過程中要扎實地做好基礎(chǔ)性工作,將預算編細、編準、編實,預算編制要體現(xiàn)科學性、完整性和可操作性,同時要注意規(guī)范內(nèi)部分配制度。注重預算執(zhí)行的控制與分析,提供完整、準確的財務(wù)信息,為學校加強財務(wù)管理提供可靠依據(jù)。
第二,以“當家理財,服務(wù)學!睘樽谥,全面提升財務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量。1、把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)教職工作為關(guān)鍵,深入各部門、處室積累意見與建議,破解經(jīng)費支出報銷中出現(xiàn)的難題,為學校的教學、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、通過扎實有效地理論、業(yè)務(wù)學習,切實提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。提高財務(wù)工作效率。在財政經(jīng)費公開、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下,用有限而又透明的經(jīng)費來保障學校事業(yè)的發(fā)展,是財務(wù)處當前最主要的任務(wù)。例如公務(wù)卡的推廣使用主要是為了減少現(xiàn)金的支出量,從而對對資金的流向進行監(jiān)控,但在實際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發(fā)市場還是統(tǒng)開發(fā)票。
第三,努力增加學校的預算外收入。根據(jù)我校實際情況來看,除財政撥款外,預算外收入是學?捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來源。因此,我將應(yīng)充分利用現(xiàn)有的財政政策,利用學,F(xiàn)有的資源,在政策規(guī)定范圍內(nèi)不斷地增加預算外收入,為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執(zhí)行國家收入分配政策,不斷完善內(nèi)部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實現(xiàn)內(nèi)部收入分配制度的科學化、規(guī)范化。
第四、加強財務(wù)制度建設(shè)。黨校是黨委的重要部門,是黨員領(lǐng)導干部培訓輪訓的主渠道,是黨的哲學社會科學研究機構(gòu)。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下,很容易造成學校機構(gòu)臃腫、人力資源浪費嚴重、無償占用學校資源等不良現(xiàn)象。因此,我將加強財務(wù)制度建設(shè),積極向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過成本核算,以利于優(yōu)化資源配置,提高黨校的辦學質(zhì)量和社會效益,形成節(jié)約辦學的良好風氣,努力建設(shè)資源節(jié)約型校園。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在財務(wù)副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應(yīng)對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我校發(fā)展添磚加瓦!
謝謝大家!
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