支行企業(yè)文化部競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今天我很榮幸站在這里參加競(jìng)聘。對(duì)我來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在這里我衷心感謝銀行能給予我一個(gè)“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機(jī)會(huì)。此次競(jìng)聘在我看來(lái)與其說(shuō)是競(jìng)聘一個(gè)職務(wù)，不如說(shuō)是獲取一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)鍛煉自我的機(jī)會(huì)，一個(gè)承擔(dān)更多責(zé)任的機(jī)會(huì)。
首先我先做一下自我介紹。我叫**，今年40歲，黨員、大學(xué)本科學(xué)歷。**年參加工作以來(lái)，先后從事過(guò)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、信用卡、行政辦公室、信貸、資產(chǎn)保全、房金、個(gè)貸等崗位的經(jīng)辦和管理工作。不知不覺間在**銀行已經(jīng)工作20多年，在這20多年中，每一次崗位的變動(dòng)，我都能愉快的接受和適應(yīng)，也都能在短時(shí)間內(nèi)掌握崗位須具備的基本技能，及時(shí)調(diào)整自己的工作思路并積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉(zhuǎn)換。踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的完成崗位賦予的各項(xiàng)職責(zé)及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面，我主要談?wù)勎覀�(gè)人的一些優(yōu)勢(shì)和對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思路。
一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。
我一直把“愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心的投入。多年來(lái)，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人的品格。自——年參加工作以來(lái)，我立足實(shí)際，帶頭執(zhí)行行內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極組織實(shí)施上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，要求部門員工做到的自己首先做到，堅(jiān)持靠前指揮，堅(jiān)持每個(gè)月審核重要報(bào)表、撰寫重要的匯報(bào)和業(yè)務(wù)分析材料，堅(jiān)持下網(wǎng)點(diǎn)、下樓盤和到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)有關(guān)工作，對(duì)于上級(jí)交辦的工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成，為銀行的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。當(dāng)前，銀行正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。縮頭不前不行，求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。
二是困難壓力面前有股“韌勁”。
我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭(zhēng)”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭(zhēng)的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。——年來(lái)，我充分發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的“革命樂觀主義”精神，以堅(jiān)毅不拔的毅力和韌勁正確對(duì)待工作中的困難和壓力。我一直認(rèn)為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅(jiān)忍不拔的`毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢(shì)總會(huì)變優(yōu)勢(shì)，不利總會(huì)變有利。
三是我具備與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想。
我接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，在長(zhǎng)期的銀行工作中，我不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握國(guó)家金融方針政策，金融法律法規(guī)，能較好結(jié)合支行實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行和運(yùn)用。而且還廣泛涉獵了企業(yè)管理知識(shí)，不斷提高了自身的綜合管理能力。
四是大是大非面前有股“正氣”。
我認(rèn)為，“正氣”是一名合格的共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)，無(wú)論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)誠(chéng)懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，時(shí)刻堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不利與團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，有損于團(tuán)結(jié)的事不做。我堅(jiān)信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只有我們想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，我們的工作就會(huì)如魚得水，工作中的困難就會(huì)迎刃而解。
五是勇于創(chuàng)新善于協(xié)調(diào)。
參加工作20多年來(lái)，在黨的培養(yǎng)、教育下，我堅(jiān)定了信念，增長(zhǎng)了才干，提高了水平。我思想解放，勇于探索，開拓進(jìn)去，富有改革和創(chuàng)新精神，我善于聽取大家的意見，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，剛?cè)岵?jì)，充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，營(yíng)造一個(gè)融洽的工作環(huán)境，帶領(lǐng)大家一起工作，和領(lǐng)導(dǎo)一道建成了既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人舒暢的戰(zhàn)斗集體。
支行企業(yè)文化部是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是支行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻(xiàn)，是我很久以來(lái)的愿望。如果這次我有幸在競(jìng)聘中勝出，我將切實(shí)地履行部門職責(zé)，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè);認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作;注重突出和創(chuàng)新支行企業(yè)文化特色;推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展�；趯�(duì)支行企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認(rèn)識(shí)，我會(huì)在今后的工作中，突出抓四個(gè)重點(diǎn)：
一是“以人為本”，提升職工凝聚力。
積極推行“人性化”的教育和管理機(jī)制，組織形式多樣的主題活動(dòng)，培養(yǎng)和激發(fā)我行廣大員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強(qiáng)烈的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神，讓他們把銀行工作當(dāng)成一種“事業(yè)”而不是職業(yè)。并且不斷強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)我行的歸屬感、親和力上，使我行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動(dòng)。
二是抓好“三化”，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量。
抓好“三化”即是突出品牌化、專業(yè)化、市場(chǎng)化。要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，我們必須樹立**支行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后，向社會(huì)推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，努力使職工成為復(fù)合型的人才。面向客戶市場(chǎng)的需求，我們要大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)我行員工積極進(jìn)行“換位思考”，把方便讓給客戶，并且切實(shí)做好后續(xù)服務(wù)，擴(kuò)大代理理財(cái)范圍，讓我行的“客服熱線”真正熱起來(lái)。
三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找“定位”。
在黨組織活動(dòng)和黨員教育中，發(fā)動(dòng)黨組織和黨員對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，使他們認(rèn)識(shí)到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽，不僅僅是一年收一次黨費(fèi)，促使黨員牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用和帶頭作用，并時(shí)刻接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用，在我系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”，而且要讓他們克服評(píng)選后懈怠不前的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
四是抓好員工的“心理建設(shè)”。
牢固樹立“先解決心情，然后去做事情”的觀念，積極弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己、正確對(duì)待困難，幫助員工確立正確的人生觀和價(jià)值觀。并且深入基層，調(diào)查研究，摸清動(dòng)態(tài)，建立檔案，進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結(jié)，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地對(duì)我行廣大員工進(jìn)行思想教育工作。
無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待。我將一如既往地踏實(shí)工作，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，服務(wù)更多人群，更好地為支行的高速發(fā)展盡自己的一份力量是我不懈的追求。
最后，我想說(shuō)，如果有機(jī)會(huì)服務(wù)更多人群，我將奉行“上浮一級(jí)思考，下沉一級(jí)行動(dòng)”的工作理念，秉承積極進(jìn)取，虛心學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，任勞任怨的自我期許，力爭(zhēng)做到“支行給我新平臺(tái)，我為支行添光彩”。絕不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望！
謝謝大家
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