精選入職的邀請函3篇
邀請函有很多注意點,最重要的就是簡要精練。在日新月異的現(xiàn)代社會中,邀請函使用的次數(shù)愈發(fā)增長,一般邀請函是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的入職的邀請函3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
入職的`邀請函 篇1
XXX先生:
您好!
我們想邀請您擔任XXXX電商平臺運營總監(jiān)一職。一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據(jù)公司的規(guī)定,您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪資待遇:
1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月,試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月;
2、若您的轉正評估為合格及以上,你可享受2萬元/月的基本工資;
報到前您可享受以下員工權利:員工入職體檢;入職資料準備的協(xié)助(入職資料可見于附件)等。
報到后您還可享受以下員工權利:簽訂勞動合同;繳納社會保險;全面了解公司的新員工培訓(需參加培訓考核)等。試用期內,您將接受公司對您的階段性考核,考核結果在80分(含)及以上為合格。試用期考核合格后,您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題,請您及時與人力資源部溝通,溝通電話為:XXXXX
我們非常期待您的加入!邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)!
人力資源部
二〇**年五月二十三日
入職的邀請函 篇2
致 先生/女士:
您好!
恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1. 兩張一寸照片
2. 電子檔照片一份
3. 身份證復印件
4. 學歷、學位證復印件
5. 離職證明
6. 其它相關復印件
注:所交證件復印件均需交原件以供驗證。
若有臨時變動,請在入職前一周告知我方。如有任何問題,請隨時與人事部門聯(lián)系。
簽:
年 月 日
入職的邀請函 篇3
您好!
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應聘簡歷,感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后,認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與x經(jīng)理聯(lián)系,達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇:
(1)試用期xxxx——xxxx元/月,另有xxx元的生活補助,簽約后xxxx——xxxx元/月(根據(jù)能力逐漸增加)。
。2)頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正后),每月xx天為全勤。
。3)繳納五險(社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。
(4)帶薪休假,每個正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。
。5)為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。
(6)為員工提供出國工作和學習的機會,提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
。7)歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生前來應聘。
報到需攜帶證件:
身份證、學歷證明的復印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業(yè)證原件及其他相關證書原件不用帶,復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會為員工配備專門的筆記本,便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可,便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意,我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回復函,請在三到五個工作日咨詢相關事宜,近期報到者優(yōu)先錄用,請盡快與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxx
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