企業(yè)邀請函

時間：2021-04-24 10:48:46 邀請函我要投稿

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關于企業(yè)邀請函范文7篇

　　邀請函是在舉辦某項活動前，邀請別人來參加的書面邀約。在現(xiàn)實社會中，很多活動都需要使用邀請函，一般邀請函是怎么起草的呢？以下是小編整理的企業(yè)邀請函7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于企業(yè)邀請函范文7篇

企業(yè)邀請函篇1

尊敬的客戶朋友：

　　您好！

　　又是一年夏來到。七月，三湘大地萬山紅遍，層林盡染，豐收景致，一望無際。七月是紅紅火火的季節(jié)，更是讓人向往和憧憬收獲的季節(jié)！七月，播灑熱情與真誠，期待和多贏！火紅七月，為答謝終端客戶，真情回報各界朋友，7月日，xx—x將在美麗的xx公司成立的首次終端促銷會，，誠摯邀請您出席的終端盛會！決戰(zhàn)終端，客戶至上！20xx年，xx—x公司秉承“為顧客價值”的經(jīng)營宗旨，緊扣終端脈搏，致力于搭建一座服務終端的最經(jīng)濟、最快捷、最通暢的市場營銷之橋，為此，公司整合營運資源，攜手眾多品牌生產(chǎn)廠商，精心組織上千種性價比優(yōu)異的普藥、新特藥產(chǎn)品，直接配送至終端的藥店、診所和醫(yī)院。深信：關注終端建設，構筑共享平臺，才能發(fā)展，互補多贏的。火紅七月，關懷有“禮”！此次終端盛會，特邀等數(shù)十多家名優(yōu)廠商在公司舉行優(yōu)惠酬賓活動，震撼的價格、心動的政策、豐厚的禮品，還有熱情的xx—x人，齊齊恭候您大家光臨！精彩的七月因你更熱烈！讓相約，合力打造今夏湖南醫(yī)藥界最靚的一道風景！感謝您對“xx—x”的關注！屆時，希望與您一同分享喜悅，品嘗！祝商祺！

　　xx—x公司

企業(yè)邀請函篇2

　　心無疆御風行

　　東風日產(chǎn)MURANO樓蘭上市發(fā)布會

　　領導邀請函

　　尊敬的領導:

　　您好！

　　創(chuàng)變，為世界開路！

　　自亮相以來，東風日產(chǎn)MURANO樓蘭勢如破竹。從巍峨的玉龍雪山，到底蘊深厚的晉商古城，一路走來，MURANO樓蘭顛覆所有人之所想。

　　“風之語”設計理念將跑車與SUV特點完美融合；C3全路況豪華舒適駕乘系統(tǒng)，顛覆傳統(tǒng)SUV無法兼顧越野性與舒適性的局限——作為全球首款豪華跑車型SUV，它劍指奧迪Q5、寶馬X3，顛覆國內(nèi)高端SUV現(xiàn)有格局。

　　9月8日，居庸雄關之上，MURANO樓蘭即將震撼登場，以東風日產(chǎn)全新旗艦之勢正式進入中國車市，創(chuàng)變高端SUV市場的嶄新格局，續(xù)寫全球輝煌榮耀！

　　在此，我們誠摯邀請您蒞臨于20xx年9月8日（周四）20:00，在北京居庸關北關廣場隆重舉行的“心無疆御風行”——東風日產(chǎn)MURANO樓蘭上市發(fā)布會，共同見證MURANO樓蘭的創(chuàng)變登場！

　　熱忱期待您蒞臨指導！

　　東風日產(chǎn)乘用車公司

　　20xx-08-23

　　相關信息 20xx年9月8日20:00

　　活動地點：酒店地點：

　　北京-居庸關北關廣場北京-龍城麗宮國際酒店

　　地址：京藏高速公路居庸關出口地址：北京市昌平區(qū)昌平路317號

　　活動流程：

　　如需垂詢,請聯(lián)絡：

　　東風日產(chǎn)乘用車公司市場部公關科聯(lián)系人：李強

　　電話：020-3687 7210 手機：139 2629 3913

　　電子信箱：liqiang@dfl.com.cn

　　附居庸關長城附近交通圖：

　　居庸關長城

　　附入住酒店附近交通圖：

　　龍城麗宮國際酒店

企業(yè)邀請函篇3

　　尊敬的______________:

　　20xx你們辛苦了。在新春到來之際，我們誠摯的`邀請貴單位出席由100多個國家的駐華使節(jié)、中央國務院32個部委百名老部長、知名企業(yè)、社會名流參加的“第十一屆中國國際友好文化節(jié)人民大會堂駐華使節(jié)、老部長新春聯(lián)誼會”。課題研究涉及：二稅合一課題、節(jié)能減排課題、環(huán)保、水利、交通、旅游、三農(nóng)、產(chǎn)業(yè)集群、區(qū)域招商引資等各個領域，是一次與各國駐華使節(jié)、部級領導深層研討、面對面交流的極好機會，為促進本行業(yè)宏觀發(fā)展，課題深入研究提供原動力。

　　會議主題為：聯(lián)誼、團聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關課題。參加本次大會。因名額有限，每單位只限2人參加。詳見大會文件及回執(zhí)表。（款到領取請柬）

　　本次活動五大亮點：

　　一、中央電視臺四套全程播出，春節(jié)期間播出，收視率最高

　　二、活動于20xx年1月26日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行，千人聚會，聯(lián)誼互動，效果最好

　　三、聚焦世界百余個國家的駐華使節(jié)和中央、國務院32個部委近百名新老部長集中團拜，多種資源整合，平臺最大

　　四、節(jié)日期間，境內(nèi)外媒體集中聚焦，萬眾矚目，焦點最亮

　　五、政府形象展示、戰(zhàn)略合作、政企合作、招商引資，時機最佳

　　中國國際友好文化節(jié)組委會

　　環(huán)球華商協(xié)會

　　中國太平洋學會太平洋地區(qū)合作委員會

　　20xx年12月16日

企業(yè)邀請函篇4

尊敬的xx ：

　　仰首是春、俯首成秋，又一個新的開始到來了。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的關心與支持，我們?nèi)〉玫某煽冎杏心年P懷與照顧，故特邀請您參加我公司的職工大會，對我們的工作給予批評和指導。我公司將于20xx年1月10日上午9:00在航務局4樓會議室舉行職工大會。

　　特邀您屆時撥冗蒞臨為盼!

此致

敬禮!

　　xx公司

　　XXX年3月12日

企業(yè)邀請函篇5

　　公司上級領導根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況決定:

　　1、尾牙晚會將于2月11日(周六)晚上17:30在xx國際酒店舉行

　　2、請各位同事安排好當天工作，公司所有職工請于2月11日(周六)17:00統(tǒng)一下班在保安室候車出發(fā)

　　3、晚會地點:xx國際酒店

　　4、晚會時間:17:30-20:40(元月11日)

　　5、活動內(nèi)容:自助餐火鍋、節(jié)目表演、抽獎、游戲

　　祝:各位同事

　　春節(jié)快樂!工作順心!

企業(yè)邀請函篇6

XXX 科技園區(qū)各IT企業(yè)：

　　如何讓 XXX 園區(qū)和政府有關部門了解企業(yè)的生存狀況？如何讓政府重視企業(yè)的需求并制定出切合實際的舉措？如何在政府決策中掌握企業(yè)的話語權？如何比對行業(yè)參照系調(diào)整本企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略？北京 XXX IT專業(yè)人士協(xié)會（簡稱ZITPA）了解到企業(yè)所關心的這些問題，決定每年開展IT業(yè)人力資源調(diào)查活動，通過對IT行業(yè)人力資源狀況進行調(diào)查統(tǒng)計，從而發(fā)現(xiàn)變化規(guī)律和趨勢，用其來指導政府和企業(yè)的工作、決策就會有的放矢，減少偏差和浪費，讓有限的投入產(chǎn)生更大的效益。

　　在 XXX 管委會的大力支持下，在園區(qū)企業(yè)的積極參與下，ZITPA已連續(xù)3年進行了 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查，根據(jù)回收的調(diào)查數(shù)據(jù)及專家們的多次研討，調(diào)查報告的總體框架確定為五大指數(shù)（IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)、IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)）和一些建議，歷年調(diào)查報告的相關結論均得到了企業(yè)、政府的重視和社會各界的廣泛關注。

　　20xx年的調(diào)查跟蹤了國際金融危機影響下的 XXX IT業(yè)人力資源狀況的變化趨勢，把握了企業(yè)人力資源狀況的第一手資料，為政府和園區(qū)企業(yè)的工作提供了有價值的參考數(shù)據(jù)。調(diào)查報告的主要結論是“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變；三項對比，有優(yōu)有劣；人力資源，隨勢而動”。所謂“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變”系指IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)有所提升；而IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)均呈現(xiàn)出下降的特點。“三項對比，有優(yōu)有劣”包括：IT從業(yè)者生活信心普遍高于非IT行業(yè)，但家庭理解支持較低；IT從業(yè)者工作信心普遍高于非IT行業(yè)，但是人際關系較低；收入與非IT業(yè)對比，IT從業(yè)者薪酬水平較高等�！叭肆︐Y源，隨勢而動”包括：招聘人數(shù)整體下降，招聘結構不平衡；培訓次數(shù)和費用下降；I T從業(yè)者在工作日的工作時間有增長的趨勢；企業(yè)更加重視在職員工的薪酬，應屆生薪酬水平下降；企業(yè)和員工對離職原因認知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結論，如IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)下降，人才招聘結構不平衡等，均引起了企業(yè)與政府的高度關注與重視。

　　為持續(xù)跟蹤人力資源狀況變化趨勢，促進 XXX 國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才發(fā)展，鞏固 XXX 的人才領先優(yōu)勢，在 XXX 管委會的持續(xù)支持下，20xx年 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調(diào)查在07、08、09年數(shù)據(jù)積累的基礎上，邀請中國人民大學勞動人事學院作為本次調(diào)查的合作方，給予全程的學術指導和專業(yè)支持，調(diào)查問卷的設計經(jīng)過調(diào)整和補充，將更加體現(xiàn)科學性和有效性。調(diào)查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發(fā)展環(huán)境、IT行業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、IT企業(yè)及人員的社會公共服務需求、人力資源需求狀況和發(fā)展趨勢、IT人員的其他服務需求、IT企業(yè)及人員的培訓需求、個別企業(yè)與整體人力資源狀況比較等。各IT企業(yè)不僅可以免費參與調(diào)查，而且可以免費得到調(diào)查報告及相關數(shù)據(jù)分析，企業(yè)不僅可以了解園區(qū)IT業(yè)人力資源的整體現(xiàn)狀，還可將本企業(yè)的人力資源狀況與園區(qū)的整體情況進行對比，診斷企業(yè)人力資源工作中存在的問題，改進本企業(yè)的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調(diào)查活動提供技術支持。

　　在此，ZITPA特邀請貴企業(yè)參與20xx年度 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查。為保證調(diào)查結果的有效性，ZITPA將對參與調(diào)查的企業(yè)進行資格審核與篩選。調(diào)查報告將面向參加調(diào)查的企業(yè)、相關政府部門進行發(fā)布。

　　XXX IT專業(yè)人士協(xié)會

　　20xx年6月3日