驗收的邀請函三篇

　　邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應，符合禮儀文書的行文要求。在當下社會，邀請函在活動中起到的作用越來越大，寫邀請函需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的驗收的邀請函3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

驗收的邀請函 篇1

　　明陽風電產(chǎn)業(yè)集團有限公司：

　　我公司試制的貴公司2.0MW輪轂鑄件（編號：MY034-1502-007）初檢合格，請貴公司派遣質(zhì)量檢驗人員到我公司對此件輪轂毛坯進行現(xiàn)場復檢。

　　我公司檢驗報告及明細見附件。

　　20xx

　　甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司

　　年3月3日

　　MY034-1502-007輪轂交工資料明細表

驗收的邀請函 篇2

鎮(zhèn)安縣建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站：

　　我單位建設的鎮(zhèn)安縣青銅關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園綜合樓 工程，已完成設計文件合同約定的內(nèi)容，工程資料完整，工程質(zhì)量符合國家規(guī)定及相關(guān)技術(shù)標準要求，具備竣工驗

　　收的條件，現(xiàn)定驗收時間于 X年X 月 X 日 X時（地點 鎮(zhèn)安縣青銅關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園）進行竣工驗收，邀

　　請貴站參加，予與監(jiān)督。

　　參加驗收單位：建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、施工

　　單位。

　　望批準為盼！

　　建設單位：鎮(zhèn)安縣青銅關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園

　　20X年X月X日

驗收的邀請函 篇3

　　尊敬的張璐先生：

　　我們很高興通知您，您已被騰飛（中國）有限責任公司聘用為北京地區(qū)的銷售經(jīng)理。

　　您需要通過公司指定醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您身體的狀況量好后此工作邀請函方為有效。

　　試用期和通知期

　　按照公司要求，你需要在2個月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司正式員工。勞動合同的期限為2年，子您開始到公司上班之日起計算。

　　如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋�月發(fā)出通知，否則將支付相應的補償，但是如發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。

　　工作時間

　　您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時間。由于工作需要公司可能會要求您加班。

　　報酬

　　您的基本工資為每月5500元人民幣。此外，每月15日為工資和補貼發(fā)放日。

　　為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。公司會根據(jù)評審結(jié)果決定是否調(diào)整您的.工資。

　　此外，您將有權(quán)參加年度獎金計劃。該計劃的具體安排將基于公司和個人的業(yè)績。

　　在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金和您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。

　　社會保險及福利

　　您將依照中華人民共和國法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會保險和福利。公司制定了企業(yè)年金計劃，您可以根據(jù)自身情況參加該計劃。

　　年假和年終獎

　　您將享受一個月基本工資數(shù)額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在如職的首個日歷年中，上述兩項權(quán)利將根據(jù)工作時間按比例計算。

　　培訓和發(fā)展

　　公司理解并希望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將公司工作視為一項重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發(fā)展。鑒于培訓和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀律處分而導致勞動關(guān)系解除，該員工需退還給公司適當數(shù)額的培訓費用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專項協(xié)議計算或根據(jù)其須在公司履行服務的年限按比例進行計算。

　　其他事項

　　您同意簽署并返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)拒絕此次工作的機會，本工作邀請函失敗。

　　我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。

　　順頌商祺！

　　騰飛（中國）有限責任公司（蓋章）

　　人力資源總監(jiān)：李璐（簽字）

　　年 月 日

【驗收的邀請函三篇】相關(guān)文章：

關(guān)于竣工驗收報告和竣工驗收證明書08-05

藥品驗收員簡歷范文06-13

設備驗收工作報告的步驟11-06

關(guān)于工程質(zhì)量驗收的證明書01-09

施工單位竣工驗收發(fā)言稿04-06

竣工驗收甲方發(fā)言稿（精選9篇）04-11

藥店檢查驗收自查報告范文08-05

實用的邀請函04-11

元旦的邀請函03-25

年會的邀請函【熱】04-08