工作邀請(qǐng)函合集5篇
邀請(qǐng)函可適當(dāng)添加個(gè)性化的邀約文字。在當(dāng)下社會(huì)，邀請(qǐng)函在活動(dòng)中起到的作用越來(lái)越大，想寫邀請(qǐng)函卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編整理的工作邀請(qǐng)函6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作邀請(qǐng)函 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝貴單位長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)化工學(xué)院就業(yè)工作的大力支持和幫助，以及對(duì)我院畢業(yè)生的認(rèn)可和厚愛。
鑒于兩天緊張的招聘工作已結(jié)束，本著深化雙方交流，長(zhǎng)期友好合作的目的，我院特舉辦答謝晚宴。
誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的光臨。
晚宴時(shí)間： 月 日 點(diǎn)
工作邀請(qǐng)函 篇2
尊敬的xxx先生：
我們很高興的通知您，您已被xxx有限公司聘用為銷售部（工作）。
您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請(qǐng)函方為有效。
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。由于工作的需要公司可能會(huì)要求您加班。
您的基本工資為每月xx—xx元人民幣。此外，每月您可得到xxx元人民幣的伙食補(bǔ)助。
在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個(gè)人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋�(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。
您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。公司制定了企業(yè)年金計(jì)劃，你可以根據(jù)自身情況參加該項(xiàng)計(jì)劃。
如果您能夠通過簽署并在20xx年x月x日返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì)，本工作邀請(qǐng)函失效。
我們希望借此機(jī)會(huì)祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺！
xxx限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源主管：
（簽字）
日期：20xx年x月x日
工作邀請(qǐng)函 篇3
尊敬的 先生/小姐：
我們很高興的通知您，您已被河南 有限公司聘用為
�。üぷ鳎�。
您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請(qǐng)函方為有效。
試用期和通知期
按照公司要求，您需要在 個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。勞動(dòng)合同的期限為年，自您開始到公司上班之日起計(jì)算。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋�(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。
工作時(shí)間
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。由于工作的需要公司可能會(huì)要求您加班。
報(bào)酬
您的基本工資為每月 元人民幣。此外，每月您可得到＿元人民幣的伙食補(bǔ)助，一年分12次支付。每月日為工資和補(bǔ)助發(fā)放日。
為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。公司會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果決定是否調(diào)整你的工資。
此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。該計(jì)劃的具體安排將基于公司和個(gè)人的業(yè)績(jī)。
在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個(gè)人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密，且不得向任何其他方披露。
社會(huì)保險(xiǎn)及福利
您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。公司制定了企業(yè)年金計(jì)劃，你可以根據(jù)自身情況參加該項(xiàng)計(jì)劃。
年假和年終獎(jiǎng)
您將享受與您一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個(gè)日歷年中，上述兩項(xiàng)權(quán)利將根據(jù)工作時(shí)間按比例計(jì)算。
培訓(xùn)和發(fā)展
公司理解并期望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專項(xiàng)協(xié)議計(jì)算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進(jìn)行計(jì)算。
其他事項(xiàng)
您同意簽署并返還所附的“公司行為準(zhǔn)則”、“電子通訊準(zhǔn)則”、“解除條件”以備存檔。
如果您能夠通過簽署并在年月日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì)，本工作邀請(qǐng)函失效。
我們希望借此機(jī)會(huì)祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺！
有限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源主管： （簽字）
時(shí)間：
我確認(rèn)我完全接受并將遵守由 有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請(qǐng)函及以下（可隨時(shí)予以修改的）文件中規(guī)定的條款和條件：
�。�1）公司行為準(zhǔn)則；
�。�2）電子通訊準(zhǔn)則；
�。�3）解雇條件。
已簽署的聘用函附在本確認(rèn)函之上。
簽署人： 日期：
工作邀請(qǐng)函 篇4
致各位合作伙伴：
在過去的201 7年，感謝貴公司的通力合作，使我公司取得了很大的成績(jī)，在此 深圳市出國(guó)有限公司 全體員工向貴公司表示衷心的感謝!并祝貴公司在充滿希望的20xx年生意興隆，萬(wàn)事順利。
新年即將到來(lái)，希望我們的合作計(jì)劃在未來(lái)一年里更上一層樓，為了表示我們的謝意，我公司決定于20xx年1月9日舉行迎新晚會(huì)，誠(chéng)邀各位光臨!
祝：新年吉祥如意!財(cái)源廣進(jìn)!
地點(diǎn)：
時(shí)間：
日期：
工作邀請(qǐng)函 篇5
隨著近日，加拿大對(duì)訪問學(xué)者簽證政策的`加緊，使得到加拿大的訪問學(xué)者面臨再一次的考驗(yàn)，隨之而出的很多問題，困擾著訪問學(xué)者。
比如，很多人對(duì)于加拿大簽工作許可與邀請(qǐng)函的時(shí)間關(guān)系就弄不清楚，一年的訪學(xué)期限，因?yàn)橐恍┦乱说⒄`一個(gè)月或者多半月，在拿著一封邀請(qǐng)函到達(dá)加拿大后，卻得到了不到一年的工作許可期限，致使最后離開加拿大后，得到的回國(guó)證明上的時(shí)間也不足一年，最終影響回國(guó)后的一些項(xiàng)目申請(qǐng)。
針對(duì)這種情況，厚譜教育資深訪問學(xué)者專家孫偉老師提醒大家，不僅是加拿大，其他國(guó)家如美國(guó)、歐洲各國(guó)，我們不清楚他們什么時(shí)候就出臺(tái)了心得政策，為此，我們必須做好保護(hù)好自己的打算，就是按一定的規(guī)定辦事。
比如去加拿大做訪問學(xué)者，如果在索要邀請(qǐng)函后，因?yàn)槟承┦乱吮热甾k理簽證，沒有按著邀請(qǐng)函上的時(shí)間入境，耽誤了一個(gè)月左右的時(shí)間，以致于出現(xiàn)上述情況。就有點(diǎn)得不償失了，為了減少上述情況，簽證下來(lái)后如果，時(shí)間發(fā)生出入，建議你再管加方教授要一份延期了的邀請(qǐng)函。比如去溫哥華做訪問學(xué)者，原來(lái)邀請(qǐng)函是20xx年9月1-20xx年8月31，如果你20xx年10月1日出發(fā)去加拿大的話，溫哥華海關(guān)只會(huì)給你到按邀請(qǐng)函上的20xx年8月31日的工作許可期限，這會(huì)導(dǎo)致你在這里想待夠一年的話只好中途再辦延期，勞命傷財(cái)。
有的申請(qǐng)者就是因?yàn)闆]有要新的邀請(qǐng)函，導(dǎo)致只有11個(gè)半月的工作許可，無(wú)法呆滿一年，這會(huì)影響回國(guó)后的一些項(xiàng)目申請(qǐng)，因?yàn)樵趪?guó)內(nèi)有些項(xiàng)目要求必須國(guó)外呆夠365天，差一天都不行。
所以說(shuō)，如果簽證下來(lái)后，若時(shí)間有沖突，應(yīng)該要一份新的邀請(qǐng)函是最穩(wěn)妥的。
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