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入職的邀請函合集八篇
邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應,符合禮儀文書的行文要求。在現(xiàn)在社會,我們會經(jīng)常接觸到邀請函,擬起邀請函來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的入職的邀請函8篇,希望對大家有所幫助。
入職的邀請函 篇1
親愛的______女士:
您好!
我是xxxx建設集團的x經(jīng)理,你的個人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據(jù)您個人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進行試用工作;
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習者試用期;
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定,(xx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。
注: 到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業(yè)證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
入職的邀請函 篇2
尊敬的先生/女士:
我們很榮幸地通知您,您順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請您擔任 一職。
入職時間為:年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元,試用期3個月,試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎(chǔ)上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明,詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復該郵件,確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年 月 日
入職的邀請函 篇3
先生/女士:
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。
一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待
您的加入!
一、以下是您的入職信息:
1、您的入職部門:
2、您的任職崗位:
3、您的試用期限:自正式入職之日起 個月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:
1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)
三、上班時需著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請咨詢?nèi)肆Y源部: 。
員工入職報到確認(簽字):
年 月 日
入職的邀請函 篇4
尊敬的xxx:
您好!
我是xxxx建設集團的x經(jīng)理,你的個人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據(jù)您個人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進行試用工作;
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習者試用期;
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定,(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士,共創(chuàng)美好明天!
報到須知: 到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業(yè)證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
xxxx建設集團人力資源部
入職的邀請函 篇5
致 先生/女士:
您好!
恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1. 兩張一寸照片
2. 電子檔照片一份
3. 身份證復印件
4. 學歷、學位證復印件
5. 離職證明
6. 其它相關(guān)復印件
注:所交證件復印件均需交原件以供驗證。
若有臨時變動,請在入職前一周告知我方。如有任何問題,請隨時與人事部門聯(lián)系。
簽:
年 月 日
入職的邀請函 篇6
致xx新人:
首先,代表xx歡迎大家的加入!
為了讓大家全面地認識公司,快速地融入團隊,人力資源中心定于12月17—19日,舉行為期三天的新員工入職培訓,具體如下:
一、培訓日程安排
第一天、認識階段 12月17日(九點國際酒店)
08:40-09:00 簽到;
09:00-09:20 開場導入
09:20-10:40 集團巡禮
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作
12:00-13:00 午餐及休息
13:00-16:20 xx需要這樣的人
16:30-18:20 職場禮儀
第二天、融入階段 12月18日(新津牧歌園區(qū))
07:30-08:00 集團C2門口集合
08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途
09:00-17:30 新員工拓展訓練
18:00-20:00 晚餐
20:00- 返回成都
第三天、提升階段12月19日(九點國際酒店)
09:00-09:30 簽到
09:30-12:30 結(jié)構(gòu)化思維
12:30- 結(jié)束
二、講師簡介
三、參訓人員
20xx年10月25日至今入職的新員工(含第四期未參加新員工),請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。
四、注意事項
1. 第二天為“助力新員工,融入新團隊”戶外拓展項目,請參訓人員務必著休閑運動裝;
2. 外阜員工需提前一天到達成都,分子公司參訓人員的'交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷(請妥善保存好票據(jù));
3. 室內(nèi)培訓地點為:九點國際酒店,標間協(xié)議價為:240元/間,需提前預定車票和酒店的同事,請?zhí)崆奥?lián)系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系;
新生力,新跨越,xx歡迎您回家!
集團人力資源中心
20xx年12月9日
入職的邀請函 篇7
尊敬的xx講師:
您好!
首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現(xiàn),同時需借勢您豐厚的壽險經(jīng)驗理念和寶貴的專業(yè)知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師。現(xiàn)將有關(guān)事項奉告如下,請予以合作。
一、培訓時間:xx月xx日,課程表附后
二、培訓地址:xxxxx
三、務請您于xx月xx日前抵達培訓地址
四、您授課的課題是:《xxxx》,敬請組織能手上作業(yè),以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎力相助,信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!
祝事務順心,諸事安全!
此致
敬禮!
。kU股份有限公司
。止緟^(qū)域拓寬部訓練室
20xx年xx月xx日
入職的邀請函 篇8
我是xxxx建設集團的x經(jīng)理,你的個人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據(jù)你個人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進行試用工作;
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習者試用期;
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定,(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士,共創(chuàng)美好明天!
報到須知: 到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業(yè)證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
xxxx建設集團
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