給領導的邀請函（通用14篇）

　　邀請函分為婚慶邀請函、商務邀請函、會議邀請函等。在社會發(fā)展不斷提速的今天，邀請函使用的情況越來越多，想寫邀請函卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的給領導的邀請函，希望對大家有所幫助。

　　給領導的邀請函 篇1

尊敬的學校各位領導：

　　你們好!

　　感謝全體教師，你們嘔心瀝血的民主教育，和對每一個學生的耐心、細心、無微不至的關懷和引導，讓學生們把老師當朋友，在輕松愉快中學習收獲。

　　我的孩子走進夢寐以求的中學階段，這是老師們的功勞，我代表大家誠摯的感謝各位領導，和這么多優(yōu)秀老師。

　　我懷著無比感激的心情為我調皮的孩子網上寫信。得知孩子成績下降，早出夜歸不愿到校上課的韓進秋給你們添了許多麻煩。今后該生希老師嚴管，特向你們表示歉意，再次感謝班主任等老師對學生的照顧和關心，嚴謹督學，與時俱進，捧著一顆心來，不帶半根草去的精神。

　　最后祝愿各位教導在人生的征途上更上一層樓，造福人類!

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月xx日

　　給領導的邀請函 篇2

尊敬的領導：

　　你好！

　　仰首是春、俯首成秋，又一個新的開始到來了。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的關心與支持，我們取得的成績中有您的關懷與照顧，故特邀請您參加我公司的職工大會，對我們的工作給予批評和指導。我公司將于20xx年1月10日上午9:00在航務局4樓會議室舉行職工大會。

　　特邀您屆時撥冗蒞臨為盼!

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月xx日

　　給領導的邀請函 篇3

尊敬的馬老師：

　　您好!

　　時光飛逝，轉眼間我已經是一名大三的學生了，您作為我們班的班導師，我很感謝您在這三年里對我的關心和關懷，給老師的邀請函——學生請老師吃飯，邀請函《給老師的邀請函——學生請老師吃飯》。在這三年里，您對我們勞心勞累，付出了許多，在為我們上課時也認認真真，希望把您所知道的內容全部交給我們。

　　為了表示我對您的感謝，我想請您吃頓飯，不知您下周二中午12：00有沒有時間?地點在學校西一食堂。期待您的答復!

此致

敬禮！

您的學生

　　給領導的邀請函 篇4

尊敬的各位領導：

　　知道你們很忙，你們絕對比國務院忙，我們很體諒你們。但是，你們能不能在百忙，千忙，萬忙，億忙之中抽出幾分鐘的時間到網友關心的朝陽路與燕山路交叉口看一看呢？要求并不高，在高峰點就幾分鐘的時間看一看行不行呢？

　　注明一下：我沒有出場費的xx車飾品店每月1號休息盤點（不營業(yè)）xx汽車模型店。

　　歡迎您的光臨！

　　地址：xx

　　電話：xx

　　給領導的邀請函 篇5

xx省旅游局并王xx局長：

　　由巴州人民政府、新疆維吾爾自治區(qū)旅游局、中國新聞攝影協(xié)會主辦的“首屆中國新疆國際旅游攝影節(jié)暨新疆國際胡楊節(jié)巴州輪臺第五屆塔里木胡楊節(jié)”定于20xx年10月15日至17日在我州舉行。

　　此次活動以“金色胡楊”為主題，以巴州第五屆塔里木胡楊節(jié)為載體，通過重點推出“塔—喀—羅”（塔里木胡楊林公園，喀爾曲尕鄉(xiāng)，羅布人村寨）黃金胡楊觀光線路，充分展示別具特色的巴州胡楊文化、羅布人文化，進一步提升我州胡楊旅游產品品牌價值，擴大產品市場份額。為此，特邀王xx局長到會指導，誠邀您屆時光臨。

　　請貴局于20xx年10月13日前將名單傳真至組委會。

　　聯(lián)系人：段xx

　　電話：xxxx

　　xx郭楞蒙古自治州人民政府

　　二〇xx年十月九日

　　給領導的邀請函 篇6

尊敬的______________:

　　您好!

　　經過一段時間的探索與籌備,中文系秘書協(xié)會籌備小組終于成立。相信這個協(xié)會的成立,對于我們學院開設的秘書專業(yè)課程的教學研究工作,以及提高我們學生的專業(yè)實踐能力具有一定的價值。作為一個新生的協(xié)會,我們的一些理論與實踐條件都還尚未成熟,極需一些資深的專業(yè)教師指導與督察。因此,我們誠摯邀請您擔任我們秘書協(xié)會的____________。如蒙指導,不勝榮幸之致。

　　xxx

　　二〇xx年x月x日

　　給領導的邀請函 篇7

xx省旅游局并王xx局長：

　　由巴州人民政府、新疆維吾爾自治區(qū)旅游局、中國新聞攝影協(xié)會主辦的“首屆中國新疆國際旅游攝影節(jié)暨新疆國際胡楊節(jié)巴州輪臺第五屆塔里木胡楊節(jié)”定于20xx年xx月xx日至xx日在我州舉行。

　　此次活動以“金色胡楊”為主題，以巴州第五屆塔里木胡楊節(jié)為載體，通過重點推出“塔—喀—羅”（塔里木胡楊林公園，喀爾曲尕鄉(xiāng)，羅布人村寨）黃金胡楊觀光線路，充分展示別具特色的巴州胡楊文化、羅布人文化，進一步提升我州胡楊旅游產品品牌價值，擴大產品市場份額。為此，特邀王xx局長到會指導，誠邀您屆時光臨。

　　請貴局于20xx年xx月xx日前將名單傳真至組委會。

　　聯(lián)系人：段xx

　　電話：xxxx

　　xx郭楞蒙古自治州人民政府

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的邀請函 篇8

尊敬的幼教領導、園長：

　　20xx年11月2-13日我們成功地組織了中國地區(qū)來自江蘇、浙江、上海、廣東等省市的十幾位教育行政領導(幼教干部、幼兒園園長、幼教機構負責人)遠赴美國參加了中美教育領導力項目暨全美幼教年會(可免費索取訪美的PPT)。我們很高興地通知您，20xx年中美教育領導力項目暨全美幼教年會活動現(xiàn)在開始報名了，我們熱情地邀請您加入我們又一次難忘的美國教育考察與交流之旅。

　　一、主辦單位

　　美國幼兒教育協(xié)會(NAEYC)成立于1926年，是全球最大的幼兒教育服務機構(相當于中國學前教育研究會)，網絡已覆蓋全美各地，在全美有300多個分支機構，成員已近9萬人。協(xié)會以0-8周歲的幼兒為服務對象，其目的是讓所有幼兒都能享受到高水平的早期教育，促進幼教事業(yè)的全面發(fā)展。該協(xié)會在美國幼教界有著權威地位，在很多關鍵研究領域都處于重要的領導地位，比如課程和學習標準的制定、教師素質提高和專業(yè)水平的提高、課程開發(fā)和評估等等。

　　二、年會主要內容

　　每年一次的年會分為教育研討和展覽等板塊，為專業(yè)人士的交流研討、新產品的展示推廣提供了廣闊的平臺。每年有1000多個攤位參加展會，數(shù)百個頂級的參展商會帶來世界最新的幼教產品和研究成果，展示最新的幼教教材、幼教服務和幼教理念。每年有近萬人參加該年會，已經是美國幼教工作者定期交流的最大專業(yè)平臺，引領和推動著全美幼教事業(yè)的發(fā)展。

　　三、20xx年會議的時間地點

　　地點：美國華盛頓(Washington,USA)

　　日期：20xx年11月20 - 23日

　　四、承辦單位：美國東西方交流基金會

　　美國東西方交流基金會(East West Exchange Foundation)注冊在美國美麗的`夏威夷，旨在促進東、西方的文化、教育和商務交流，促進中、美教育界、文化界和商界人士的交流，為中、美教育界、文化界和商界提供咨詢服務。

　　五、國內協(xié)辦單位

　　少年兒童出版社兒童教育培訓中心

　　少年兒童出版社兒童教育培訓中心是少年兒童出版社下屬的專門從事幼兒教育資源研發(fā)、出版及培訓的部門。

　　六、國內組團單位

　　上海航空旅行社有限公司是一家專業(yè)從事出入境旅游、票務代理和客運服務等多種業(yè)務的綜合性公司，是美國旅游協(xié)會及國際航空運輸代理人協(xié)會的會員。

　　七、 推薦參會人員

　　教育行政領導、幼教干部、幼兒園園長、幼教機構負責人、骨干教師、幼兒教育課程的管理者、研究者以及政策制定者、幼兒教師培訓師等。

　　八、報名日期及聯(lián)系方式

　　如果您需要美國主辦方的邀請信，以向單位申請經費和假期，請盡早與我們聯(lián)系。報名截止日期是：20xx年5月1日(因私護照和費用已交齊)。

　　咨詢電話：

　　九、赴美行程

　　十、全程費用

人民幣37800.00元，(16人以上)

　　(一) 費用包括：

　　1. 會議邀請函及會務費(400美元)

　　2.美中國際往返機票及美國境內交通

　　3. 在美期間食宿(一日三餐，中餐為主;三星級賓館標準間)

　　4. 幼兒園參觀與交流費用

　　5. 行程中安排的觀光景點門票、導游費及小費

　　6.在美期間的旅行意外保險費。

　　(二)費用不包括：

　　1.團組成員所在地到出發(fā)城市(上海)的費用 (住宿、交通和餐費)

　　2. 護照

　　3.美國簽證費

　　4.在美期間的個人消費(如購物，服務業(yè)小費，通訊等費用)

　　5.單間差(50美元/天)

　　6.行程以外活動所引起的一切額外費用

　　美國主辦單位：美國幼教協(xié)會(NAEYC)

　　美國承辦單位：美國東西方交流基金會(EWEF)

　　中國協(xié)辦單位：少年兒童出版社兒童教育培訓中心

　　中國組團單位：上海航空旅行社

　　二零XX年十二月二十二日

　　給領導的邀請函 篇9

尊敬的領導：

       為號召全體同學以積極向上的精神面貌投身到學習當中，同時進一步豐富校園文化生活，營造活躍的校園文化氛圍，提高大學生的藝術設計水平和動手創(chuàng)新能力，我院團委承辦了第三屆獅山大學園區(qū)文化藝術節(jié)系列之“風箏大賽”。

　　此次比賽不但可以展現(xiàn)個人的風采，也在放飛風箏的同時，讓學生放飛理想，放飛未來！如此精彩的風箏大賽，將在20xx年11月10日早上9點在南海東軟學院體育場隆重舉行，現(xiàn)特邀您的光臨與指導！

　　名校長頂峰會議的閉幕式。

　　熱誠地希冀您屆時能撥冗與會，給予本次會議以支撐！

　　給領導的邀請函 篇10

高新區(qū)各企事業(yè)代表：

　　技術以嚴謹求進，管理以藝術求精。從技術工程師到管理領頭人，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變。于是，能否讓自己及下屬迅速提高管理技能與管理藝術，將直接決定著技術管理者本身的職業(yè)發(fā)展能否突破瓶頸，決定著整個企業(yè)及部門的穩(wěn)定發(fā)展與成長。

　　技術管理者的不是說不要技術，而是層次越高的技術管理者，越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度，而且更需要溝通、管理與領導技能。在這個課程中，將幫助您厘清如何更好地從技術人才過渡到技術管理崗位，掌握最實用和有效的管理工具和方法，在自我認知、有效溝通、團隊建設等方面的技能和素養(yǎng)得到全面提升，通過提升自己的管理水平和帶隊伍的能力，進而提升整個團隊的實力！

　　歡迎您屆時參加！

　　一、會議時間：20xx年8月11日9：00—12：00

　　二、會議地點：泰德大廈三層培訓大教室（海事大學西100米）

　　三、主講嘉賓：劉青峰老師

　　四、主辦單位：大連高新區(qū)人力資源和社會保障局

　　五、承辦單位：大連海創(chuàng)人力資源服務有限公司

　　沈陽市文中人力資源服務有限公司

　　六、參會須知：

　　1、會議當天，按照實際報名表中名單簽到，謝絕遲到。

　　2、培訓期間，請自備紙筆。

　　課程安排：

　　一、從技術到管理的角色認知與三層管理者的角色互動關系：

　　1、案例研討：宋部長的煩惱；

　　2、什么是管理；

　　3、技術骨干與技術管理者的差別;

　　4、三層管理互動：高層為人性化，立足于遠見與變化；中層為合理化，強調應變與調整，立足于組織；

　　力與有效執(zhí)行；基層為標準化，立足于例行化的效率；能力的不同在于基層以技術性能力為主。

　　給領導的邀請函 篇11

尊敬的xxx：

　　您好，我院茲定于20xx年7月7日星期六上午9:00在上海大學寶山校區(qū)偉長樓舉行20xx屆通信學院畢業(yè)生畢業(yè)典禮，誠邀您共同參加，見證這一莊重的盛大儀式，分享他們人生中的珍貴時刻，定格為永恒的美好回憶。

　　他們從懵懂稚嫩到睿智成熟，從青澀羞怯到自信堅強，一路走來，也許一直都有您默默的關懷：因您的呵護而蔭蔽風雨，因您的資助而學途坦蕩，因您的教誨而破繭成蝶……如今，他們即將身披學士服，接受隆重的學位授予，從學校殿堂揚帆啟航，懷感恩之心，承責任之重，以激情之志，尋夢想之途。一段難忘的歲月，一份難舍的情懷，一場難得的相聚，讓我們共同祝福：20xx屆通信學院畢業(yè)生，前程似錦!

上海大學通信與信息工程學院

　　20xx屆通信學院畢業(yè)生

　　給領導的邀請函 篇12

尊敬的xxx ：

　　您好！

　　為更好地發(fā)揮四川省科研單位院所長協(xié)會作用，增進科研院所間的合作交流，創(chuàng)新科研院所體制機制，拓展發(fā)展領域和科技服務新方向，增強科研院所活力和實力，同時進一步推進我省科研院所改革發(fā)展，為深化科技體制改革提供有益的建議與思考，促進科技工作在新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，擬于近日召開20xx年院協(xié)理事長工作會暨迎春座談會。在此，我們誠摯地邀請您出席會議并指導工作。

　　期待您的蒞臨！

　　會議時間：20xx年2月6日 下午；

　　會議地點：成都市錦江區(qū)墨香路48號 四川省機械研究設計院；

　　會議安排：14:00-14:30 簽到 一樓大廳;

　　14:30-14:50 院協(xié)20xx年工作打算匯報二樓會議室14:50-15:50 3家試點單位改革推進情況介紹；

　　15:50-16:10 通報我省科技體制改革進程；

　　16:10-16:40 領導講話；

　　16:40-18:00 座談討論；

　　18:00-19:00 自助晚餐 一樓餐廳。

　　四川省科研單位院所長協(xié)會

　　20xx年1月30日

　　給領導的邀請函 篇13

尊敬的x經理：

　　首先非常感謝您對我們公司的信任與支持，為增進貴公司對我公司的了解，夯實合作的基礎。以達到貴我雙方公司雙贏的目標，我們誠邀對公司各位領導盡快蒞臨我公司，對我公司進行實地考察，已便用更直觀的感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領導對我公司予以指導和提出寶貴意見!

　　衷心期待各位領導光臨!

　　考察地址：江蘇省南京市六合經濟開發(fā)區(qū)時代大道60號，特此致函!

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月xx日

　　給領導的邀請函 篇14

尊敬的____________：

　　為推動中國企業(yè)成長，世紀管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學管理學博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。 誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。

　　模塊一：人才規(guī)劃

　　學員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的思維方式。

　　模塊二：人才決策

　　學員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。

　　模塊三：人才培養(yǎng)

　　學員能夠學會如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。

　　模塊四：人才激勵

　　當前，80后已經或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開始進入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。

　　模塊五：人才風險

　　企業(yè)最大的人才風險在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。

xxx

　　20xx年x月xx日

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