[必備]培訓邀請函范文

　　商務禮儀中有一項就是活動邀請函。在現(xiàn)在的社會生活中，邀請函使用的情況越來越多，我們該怎么擬定邀請函呢？下面是小編整理的培訓邀請函范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓邀請函范文1

尊敬的xx老師：

　　您好！

　　首先真誠的感謝您一直以來對培訓工作的大力支持！由華糖經(jīng)銷商研修院與河北養(yǎng)元智匯飲品有限公司聯(lián)合開辦的華糖經(jīng)銷商研修院養(yǎng)元分院首期課程將于20xx年 月 日x 月 日（星期）在 召開以 為主題的培訓。旨在為提高養(yǎng)元公司對經(jīng)銷商的掌控力；同時增強養(yǎng)元經(jīng)銷商的銷售管理技能，并通過參加研修班達到學以致用、用之有效的`效果。特邀請您在百忙之中為本次所有學員講授此次課程。

　　讓我們相約在會議時間：20xx年xx月xx日想xx月xx日

　　會議地點： 大酒店

　　培訓講師標準：

　　1． 講師每天講授課程時間為5至6個小時，學員互動1至2個小時

　　2． 講師在授課前20天把課件發(fā)給華糖經(jīng)銷商研修院。

　　3． 講師在授課前10天把考試測試卷發(fā)給華糖經(jīng)銷商研修院。

　　4． 講師在授課前1天到達指定酒店。

　　5． 講師在授課前半小時到達指定會場做好準備工作。

　　感謝您的鼎力相助，并請您著正式裝授課，相信本班學員在您的大力支持下定獲益良多！ 全體學員期待著您以專業(yè)形象到來！

　　全體學員向您致意！感謝！

邀請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函范文2

尊敬的_________老師：

　　您好！

　　首先真誠的感謝您一直以來對《ｘｘｘｘ》培訓工作的大力支持！由《ｘｘｘｘ》華糖經(jīng)銷商研修院與河北養(yǎng)元智匯飲品有限公司聯(lián)合開辦的華糖經(jīng)銷商研修院養(yǎng)元分院首期課程將于20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日-ｘｘ月ｘｘ日（星期）在ｘｘｘｘｘ召開以ｘｘｘ為主題的`培訓。旨在為提高養(yǎng)元公司對經(jīng)銷商的掌控力；同時增強養(yǎng)元經(jīng)銷商的銷售管理技能，并通過參加研修班達到學以致用、用之有效的效果。特邀請您在百忙之中為本次所有學員講授此次課程。

　　讓我們相約在會議時間：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日-ｘｘ月ｘｘ日

　　會議地點：大酒店

　　培訓講師標準：

　　1．講師每天講授課程時間為5至6個小時，學員互動1至2個小時

　　2．講師在授課前20天把課件發(fā)給華糖經(jīng)銷商研修院。

　　3．講師在授課前10天把考試測試卷發(fā)給華糖經(jīng)銷商研修院。

　　4．講師在授課前1天到達指定酒店。

　　5．講師在授課前半小時到達指定會場做好準備工作。

　　感謝您的鼎力相助，并請您著正式裝授課，相信本班學員在您的大力支持下定獲益良多！全體學員期待著您以專業(yè)形象到來！全體學員向您致意！感謝！

　　此致

　　祝您身體健康，工作順利！

　　ｘｘｘｘ研修院

　　《ｘｘｘｘ》雜志社

　　20ｘｘ年2月10日

培訓邀請函范文3

尊敬的xx：

　　為認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，促進教育均衡發(fā)展，進一步提高中小學校長的教育理論水平和管理實踐能力，北京市教育學會擬舉辦XX年春季校長研修實踐班，恭請您作為主講專家蒞臨指導。

　　1、培訓規(guī)模：約50人

　　2、培訓方向：

　　(1)校長專業(yè)化發(fā)展和教師專業(yè)化發(fā)展的理論與實踐;

　　(2)課程體系建設和多種課堂教學模式構(gòu)建的理論與實踐;

　　(3)學校文化建設和學校特色建設的`理論與實踐。

　　建議您的報告方向是：

　　3、培訓時間安排：XXX年3月1日—3月10日(理論學習階段)，建議您的報告時間是：XXX年3月日。

　　4、地點：北京大學圖書館北配樓

　　5、聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：夏老師

　　恭候您親臨指導!

邀請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函范文4

　　時光匆匆，悄然進入20xx年。揚州市中小民營企業(yè)促進會成立至今，所有企業(yè)的同窗們都緊緊牢記著一個使命“攜手奮進，振興揚企”，并共同學習，共同創(chuàng)造，互幫互助，向著“弘揚企業(yè)家的愛國敬業(yè)精神，打造卓越企業(yè)”的遠大目標努力奮斗！今年以來更為進一步加強會員間的溝通與了解，廣泛地服務揚州中小民營企業(yè)，同時也吸納了更多新朋友的加入�，F(xiàn)定于20xx年1月25日召開促進會新春茶話會。熱誠歡迎促進會各位家人們蒞臨參加，讓我們以嶄新的姿態(tài)和積極向上的精神風貌迎接新年的到來！

　　活動具體事項通知如下：

一、時間：20xx年xx月xx日（星期xx）下午

　　二、地點：xxxx大酒店

　　三、安排：15：00—17：00會議17：30晚宴

　　xxxx中小民營企業(yè)促進會一直致力于為揚州中小企業(yè)屆的'朋友們搭建一個互相了解、互相學習，共同進步的平臺。誠摯的邀請各位領(lǐng)導和會員朋友參加，請各位確定參會者務必于1月20日前告知秘書處。

　　秘書處辦公室電話：xx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函范文5

尊敬的各位老師及機構(gòu)負責人：

　　您好！“發(fā)現(xiàn)價值，成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構(gòu)及老師邀請您參加xxxx年xx月xx日周三在上�！�—舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構(gòu)合作交流會暨合作項目發(fā)布會，我們期待您的光臨！

　　借此活動我們將邀請業(yè)內(nèi)師資專業(yè)人士為您分享培訓行業(yè)的經(jīng)驗體會，闡述深刻實戰(zhàn)的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、咨詢師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項目將在會上發(fā)布，雙贏機會，就在身邊！

　　這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；

　　一次對培訓師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機會；

　　一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機會。

　　人力資本圈從開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業(yè)，邀請行業(yè)專家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止xxxx年xx月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的'活動，圈上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發(fā)展變化中成長。

　　值此機會，人力資本圈愿與華東地區(qū)優(yōu)秀的培訓師及機構(gòu)、企業(yè)攜手，共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的人力培訓課題。

　　邀請人：xx

　　時間：x月x日

培訓邀請函范文6

尊敬的XX：

　　為認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（20xx年—20xx年），促進教育均衡發(fā)展，進一步提高中小學校長的教育理論水平和管理實踐能力，北京市教育學會擬舉辦20xx年春季校長研修實踐班，恭請您作為主講專家蒞臨指導。

　　1、培訓規(guī)模：約50人

　　2、培訓方向：

　�。�1）校長專業(yè)化發(fā)展和教師專業(yè)化發(fā)展的理論與實踐;

　　（2）課程體系建設和多種課堂教學模式構(gòu)建的理論與實踐;

　�。�3）學校文化建設和學校特色建設的理論與實踐。

　　建議您的.報告方向是：

　　3、培訓時間安排：20xx年3月1日3月10日（理論學習階段），建議您的報告時間是：20xx年3月xx日。

　　4、地點：北京大學圖書館北配樓

　　5、聯(lián)系電話：

　　聯(lián) 系 人：夏老師

　　電子郵箱： xx

　　恭候您親臨指導！

邀請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函范文7

　　《講師之家》培訓工作者的家，以“促進行業(yè)合作共贏”為目標，依托適中規(guī)模的會場、簡易自助式的舒適辦公區(qū)、簡單旅宿的俱樂部式的環(huán)境，以活動為載體，以交流為內(nèi)容，以共贏為目標，為培訓工作者提供一個學習、交流、咨詢的服務平臺，借此平臺，傳遞成功經(jīng)驗，總結(jié)失敗教訓，謀求資源整合、共同發(fā)展。

　　《講師之家》是由眾多優(yōu)秀培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、名師推廣機構(gòu)、講師、培訓師、咨詢師、講師助理、師資負責人、企業(yè)老總、企業(yè)HR、企業(yè)培訓工作者等培訓愛好者組成的.互助機構(gòu)。促進行業(yè)的良性發(fā)展使優(yōu)秀講師脫穎而出降低行業(yè)的交流成本�！吨v師之家》的組成：

　　常務理事：劉雍華、高樂平、石建鵬、陳龍海、金云哲、康偉、Michaelwang

　　理事單位：中國講師經(jīng)紀聯(lián)盟、培訓在線、東方智略、華韻大成、中國教育培訓協(xié)會、康達融慧管理咨詢機構(gòu)、前沿講座、中華培訓網(wǎng)、北大縱橫、眾行、聚成、維新中國、中國人力資源開發(fā)研究會、清華大學職業(yè)經(jīng)理人訓練中心、天下伐謀、HRbar人力資源學院、時代光華。

　　支持媒體：中央網(wǎng)絡電視臺、中央廣播電臺經(jīng)濟頻道、名家講壇、格正傳媒、職業(yè)指南、說文解字、央視IPTV

　　平媒：培訓雜志、新智囊悅讀、赤子、中國經(jīng)營報、

　　網(wǎng)絡:搜狐職場一言堂、商戰(zhàn)名家、總裁培訓網(wǎng)、中華營銷培訓網(wǎng)、我行網(wǎng)、中華培訓網(wǎng)、培訓在線、中華講師網(wǎng)、華夏智慧網(wǎng)

　　顧問：高建華、李洪亮、果寧法師、余世維、曾仕強、劉松林、劉永中、趙強、石永恒、徐林旗、李發(fā)海、梁冰、王璞（筆畫排）

　　參會人員：培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、名師推廣機構(gòu)總經(jīng)理，講師、培訓師、咨詢師。

　　會議時間：xx年10月22日（周五）(9：00—20：30)

　　參會須知：來賓需符合參會人員要求；參會人員可以攜帶宣傳資料！

　　會議地點：北京市朝陽區(qū)亞運村慧忠北里312號天創(chuàng)世緣(第五大道)B2座2105室“講師之家”

培訓邀請函范文8

尊敬的家長朋友：

　　你好!

　　我們深知：孩子們的`每一張笑臉都承載著家長們的殷切期望和美好憧憬;我們深知：孩子們一切成績的取得離不開你們的關(guān)注與付出;我們深知：班級的每一步發(fā)展離不開你們的關(guān)心和支持。

　　為了加強家庭與培訓中心的聯(lián)系，使家校形成合力。我們班定于本周二晚上(9月27日)在本班教室召開“好習慣好人生”為主題的家長會。由于位置有限，請每戶人家派一個代表參加會議。

邀請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函范文9

親愛的合作伙伴:

　　您好!

　　對于合作伙伴的全方位培訓是今年大客戶渠道部門的`工作重點。從本月開始，我們將在前期銷售政策、市場及產(chǎn)品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓--大客戶銷售精英大講堂。

　　通過大客戶銷售精英大講堂我們將業(yè)界標準的大客戶銷售技巧和各位銷售精英分享，以幫助各位銷售精英提高銷售能力.與此同時，我們還會給各位銷售精英頒發(fā)正式的培訓證書，

　　致禮!

　　宏碁電腦(上海)有限公司大客戶事業(yè)單位

　　20xx年xx月xx日

　　附：培訓時間與內(nèi)容安排

　　培訓時間: xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30

　　培訓形式:xx

　　集中培訓

　　培訓地點：廣州市花都芙蓉度假村鴻波山莊

　　培訓日程安排：xx

邀請人：xxx　

xx年xx月xx日

培訓邀請函范文10

親愛的女士/男士：

　　您好！首期星源幼教全國幼兒教師暑假學習班將于7月份舉行。

　　為了滿足各大幼兒園教師的需求，應邀老師們的`邀請，將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習，充實老師的學習生活，提高老師的業(yè)務水平和能力，同時學會為自己人生規(guī)劃工作。

　　學習內(nèi)容：

　　我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。

　　第一部分：你的團隊是什么樣的？你在團隊中是什么位置？你為團隊付出了什么？你應該做什么和能做什么？

　　第二部分：業(yè)務學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環(huán)境創(chuàng)設、班級管理等。

　　第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間里，讓生命更有價值。學會心態(tài)管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。

　　最后期待：本次培訓學習，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。

　　同時，招聘課程代理，有意者與xxx老師聯(lián)系。聯(lián)系電話：xxx

　　具體合作事項，電話聯(lián)系。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函范文11

親愛的老師:

　　您好！

　　首先，我衷心感謝您對xxx培訓工作的大力支持！由xx華堂經(jīng)銷商培訓學院和河北陽原智匯飲料有限公司聯(lián)合舉辦的華堂經(jīng)銷商培訓學院陽原分院第一期課程將于20xx年xx月xx日至xx日(周)在xx舉行。目的是提高陽原對經(jīng)銷商的`控制；同時增強陽原經(jīng)銷商的銷售管理技能，通過參加研討班達到學以致用的效果。請在百忙之中把這門課教給所有的學生。

　　讓我們在會議時間見面:20xx年xx月xx日

　　會議地點:大酒店

　　培訓講師標準:

　　1.講師每天授課5到6個小時，學生互動1到2個小時

　　2.講師應在授課前20天將課件發(fā)送至華堂經(jīng)銷商培訓學院。

　　3.講師應在授課前10天將試卷發(fā)送至華堂經(jīng)銷商培訓學院。

　　4.演講者在演講前一天到達指定的酒店。

　　5.講師在講座前半小時到達指定的會場做準備。

　　謝謝你的幫助，請你穿正裝授課。我相信這個班的學生會從你的大力支持中受益匪淺！所有的同學都以專業(yè)的形象期待著你的到來！所有的學生都問候你！謝謝！

　　祝你身體健康，工作順利！

邀請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函范文12

　　各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：

　　截止 200X年 9 月 1 日，全國大多數(shù)省(市)都進入高中新課程改革，許多省(市)的高考都 已完成從大綱卷到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標 精髓，優(yōu)化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業(yè)務水平， 《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力 教育機構(gòu)特舉辦高中新課改教師培訓研討會。 《新課程》雜志(CN14-1324/G4 )是國家新聞出版總署批準，山西出版集團出版，全國唯一 推廣新課改的教育類核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊登記一家的專門從事新課標 高考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構(gòu),下設北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓學 校等多家分支機構(gòu)，從 2004 年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經(jīng)五年。本次新課 改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內(nèi)教育界的.知名人士，新課改的領(lǐng) 軍人物，深諳高中教師的教學現(xiàn)狀和新課改高考的教育理念。歷年來在各地數(shù)十場巡回講座中，得 到全國許多省市自治區(qū)教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

　　一、會議背景 自國家教育部實行新課標以來， 在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。 很多 教師深入領(lǐng)會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙于了解新教材，拿 新教材灌輸?shù)倪�是舊思想，上課仍是機械灌輸;有的老師用大量做題來解決教學內(nèi)容增加的問題，這 些與新課標都是背道而馳的。 新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式， 最大限度貼近中學一線教師教學實際， 以全國 特高級專家教師的新課標教學案例為依托，以從課堂上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決策略為特 色，揭開新課標教學的神秘面紗，將新課標理念與日常教學環(huán)節(jié)完美融合，解決在職高中教師面對新 課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。 以傳授新課標教學技能為途徑，引導教師掌握新課標的精髓，優(yōu)化課堂教學，潤滑新課標教 學銜接，真正提高高中教師的業(yè)務水平，提高高考升學率，推動新課標在全國范圍內(nèi)的順利開展。

　　二、會議特色為在職教師量身定制 靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節(jié)問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定制。 上課時間為周六日，與教師平日上課時間并無沖突;周末課上所學的教學理念 新課標教師研修班的師資是國內(nèi)教育界知名新課改專家名師，同學都是各 和技巧，可以立即用于日常教學，學以致用，教學相長。 教育界精英交流平臺 三、會議內(nèi)容 存在問題 講座內(nèi)容 目標 教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結(jié) 新課程的優(yōu)秀 能 將 高 中 新 課 標 合：1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時仍是老師 教學案例剖析 理 念 與 本 學 科 教 講學生聽;3、上課時匆匆忙忙求進度; 及經(jīng)驗總結(jié) 學實踐結(jié)合 各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學 新課程背景下 能 在 本 學 科 內(nèi) 靈 科新課標理念與實踐結(jié)合中的個體差異 的學科教學法 活 運 用 新 課 改 教 學法 教師不清楚新課標對高考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰(zhàn)術(shù)應對高考; 2、仍用死背書備戰(zhàn)高考; 新課標下的高 能 用 新 課 標 理 念 考命題和應試 指 導 學 生 高 效 備 策略研究 考 地區(qū)重點中學在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經(jīng)驗，共同研討新課標教學。

培訓邀請函范文13

尊敬的家長：

　　您好！

　　真誠地感謝您一直以來對我們各項工作的關(guān)心、支持、理解與信任。我們深知：學校一切成績的取得都離不開家長的關(guān)注與付出；學校的發(fā)展離不開家長的關(guān)心和支持；孩子的成長離不開家庭、學校、社會的共同教育。為了進一步做好孩子的教育工作，加強學校和家長之間的溝通和交流，我們將于20xx年10月5日晚上18：40（如因天氣原因改期，按電話通知時間為準。）就學校教育、教學管理情況向您匯報，以便于您及時地了解子女在校生活、學習、思想表現(xiàn)等情況，并真誠地希望您對我們的工作提出寶貴的`意見和建議！

　　讓我們共同攜手把孩子的教育工作做好，促進孩子更好、更快地進步、成長。真誠感謝您對我們學校工作的支持！我們期待您的光臨！

　　謹祝：

　　家庭和睦，工作順利！

　　XX教育

　　20xx.10.21

培訓邀請函范文14

各院校：

　　為進一步推動高等院校物聯(lián)網(wǎng)教學工作的開展，加強國內(nèi)各高等院校同行間的交流，培養(yǎng)國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的.師資力量，教育部全國物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用人才培養(yǎng)辦公室、TI亞洲區(qū)大學計劃、華清遠見教育集團、無線龍通訊科技集團將聯(lián)合舉辦2011年寒假“全國高校物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)骨干教師培訓班”。針對目前高校物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)師資、教材、設備缺乏的現(xiàn)狀，本次師資培訓由權(quán)威師資主講，采用權(quán)威教材、權(quán)威教學設備，強化物聯(lián)網(wǎng)實訓和項目指導，旨在培養(yǎng)更多合格的物聯(lián)網(wǎng)師資，將物聯(lián)網(wǎng)的最新實訓內(nèi)容帶入課堂。無線龍通訊科技作為國內(nèi)領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)教學方案及教學設備提供商將派技術(shù)骨干對實驗環(huán)節(jié)進行全程輔導。華云天創(chuàng)云計算物聯(lián)網(wǎng)學院作為國內(nèi)領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)培訓專業(yè)機構(gòu)承擔此次培訓任務。

　　現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培養(yǎng)目標

　　本次培訓課程內(nèi)容針對高校物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)師資缺乏的現(xiàn)狀量身定制，涵蓋了物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)知識體系、短距離無線通信技術(shù)與簡單無線網(wǎng)絡、zigbee無線傳感網(wǎng)絡、嵌入式藍牙和WIFI技術(shù)、射頻識別RFID、遠程網(wǎng)絡和多網(wǎng)絡融合技術(shù)，涵蓋物聯(lián)網(wǎng)教學40個典型實驗。

　　二、講師團隊

　　王鑫：江南大學物聯(lián)網(wǎng)工程學院副教授，主要從事傳感器網(wǎng)絡和虛擬儀器的研究工作。 在哈爾濱工業(yè)大學分別獲得學士和碩士學位，之后獲得日本政府獎學金資助，赴日本國立佐賀大學攻讀博士學位，主要研究方向為多功能傳感器。 是全國首批物聯(lián)網(wǎng)教學骨干講師，并參與《物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)概論》編寫工作，曾多次擔任高校物聯(lián)網(wǎng)師資培訓講師，深受學員好評，同時參與多個物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項目的設計開發(fā)。 實驗環(huán)節(jié)由無線龍通訊科技物聯(lián)網(wǎng)教學平臺研發(fā)經(jīng)理進行指導。

　　三、指導單位：

　　教育部全國物聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)認證辦公室

　　四、主辦單位：

　　華清遠見教育集團

　　華云天創(chuàng)云計算物聯(lián)網(wǎng)學院

　　無線龍通訊科技（集團）公司

　　五、支持單位

　　美國德州儀器（TI）公司亞洲大學計劃

　　六、教材

　　《物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)概論》

　　《物聯(lián)網(wǎng)實驗手冊》

　　本期師資班學員將獲得全套教學課件、教學習題庫

　　七、證書

　　培訓結(jié)束，師資班學員將獲得《全國高校物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)骨干教師高級研修班結(jié)業(yè)證書》

　　邀請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓邀請函范文15

尊敬的企業(yè)負責人：

　　您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：

　　第一個最突出的心理問題是壓力。

　　員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關(guān)系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

　　第二個比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當今社會，溝通對于人際關(guān)系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務質(zhì)量和單位的安定團結(jié)。

　　第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的優(yōu)秀人才，大幅度提高各類人才的綜合素質(zhì)，為建設創(chuàng)新型國家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著科學發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的'原則，通過科學先進的評量、國際知名專家授課、公益長期資助，志愿者追蹤輔導培訓等方式，有針對性地為中國各類企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓與慈善資助項目。

　　雅歌公益基金在國際人力資源管理服務機構(gòu)——RtCatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻，20xx年2月起，面向全國共同啟動“關(guān)愛員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓！

邀請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

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