牛根生經(jīng)典語錄7篇
在生活、工作和學習中,說到語錄,大家肯定都不陌生吧,語錄是言論的實錄或摘錄。什么樣的語錄才經(jīng)典呢?下面是小編為大家收集的牛根生經(jīng)典語錄,歡迎閱讀與收藏。
牛根生經(jīng)典語錄1
1、要想知道,打個顛倒
2、幫助別人,但不傷害別人。
3、要想知道,打個顛倒。
4、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
5、產(chǎn)品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農(nóng)民。
6、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。
7、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了?喽嗔,甜就大了。
8、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
9、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。
10、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。
11、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。
12、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。
13、管理是嚴肅的愛。
14、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。
15、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
16、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
17、一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。
18、別人從零起步,而我從負數(shù)起步。
19、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
20、善待每一頭牛,因為它們都是母親。
21、小勝憑智,大勝靠德。
22、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
23、城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。
24、財散人聚,財聚人散。
25、一個產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
26、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。
27、好心態(tài)才有好狀態(tài)。
28、布局決定結(jié)局。
29、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。
30、會說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。
31、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
牛根生經(jīng)典語錄2
1、小勝憑智,大勝靠德。
2、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
3、城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。
4、財散人聚,財聚人散。
5、一個產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
6、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。
7、好心態(tài)才有好狀態(tài)。
8、幫助別人,但不傷害別人。
9、要想知道,打個顛倒。
10、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
11、產(chǎn)品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農(nóng)民。
12、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。
13、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了?喽嗔耍鹁痛罅。
14、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
15、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。
16、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。
17、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。
18、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。
19、管理是嚴肅的愛。
20、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。
21、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
22、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
23、一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。
24、別人從零起步,而我從負數(shù)起步。
25、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
26、善待每一頭牛,因為它們都是母親。
27、布局決定結(jié)局。
28、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。
29、會說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。
30、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
牛根生經(jīng)典語錄3
1、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。
2、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
3、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會有天壤之別。
4、領(lǐng)導給員工送錢,這叫對員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導送錢,那叫對領(lǐng)導的行賄。
5、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。
6、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。
7、財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。
8、在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害。
9、同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。
10、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他“為別人負責”的時候,他的服務(wù)對象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務(wù)對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是松懈的。當他“為自己負責”的時候,他的服務(wù)對象就是活生生的自己:做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價錢,丟了工作就無以養(yǎng)活一家老小——這時候,他的動機足夠強烈,他的智慧強力發(fā)揮,他的責任意識是緊繃的。所以,首先“為自己負責”,然后才能“為別人負責”。
11、老老實實做事,本本分分做人。
12、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結(jié)石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…
13、好人可以用,壞人也可以用。
14、用輔導代替領(lǐng)導,用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。
15、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。
16、城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。
17、不修改目標,只修改手段。
18、要想知道,打個顛倒。
19、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。
20、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
21、產(chǎn)品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農(nóng)民。
22、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。
23、從更廣大的意義上來講,在企業(yè)競爭中,保護與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負責”。因為競爭當中有聯(lián)合(潛在的聯(lián)合,或者顯在的聯(lián)合),對手和盟友是可以相互轉(zhuǎn)化的……我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應該覺悟到,每個企業(yè)除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內(nèi)蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應”;這個大牌子受了污染,我們每個企業(yè)的頭上都會“佛頭著糞”。在區(qū)內(nèi),蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。
24、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì)。
25、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。
26、三人一條心,黃土變成金。
27、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。
28、牛先生一人之言,或許有的應該是凝聚著一個團隊的智慧,不過以其發(fā)展歷程來佐證,應該都是真知灼見。凡事說來易,萬事做起難,貴在堅持,企業(yè)之道,人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。
29、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
30、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
31、每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。
32、有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數(shù)工資。
33、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。一個人做了十件事,取得了100%的成果,而另一個人做了一件事,就取得了90%的成果,那么這個做事少的人就是聰明人。因為那個做十件事的人,用九件事只爭取到10%的成果,那是不行的!
34、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。
35、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。
36、我作為做企業(yè)的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結(jié)合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工盡快變成中產(chǎn)階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚,因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。
37、好心態(tài)才有好狀態(tài)。
38、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。
39、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。
40、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費者身體最近的地方。
41、專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!
42、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業(yè)只要占領(lǐng)上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業(yè)只要占領(lǐng)北京,也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,只有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國排上座次。
43、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。
44、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
45、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
46、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
47、布局決定結(jié)局。
48、鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收。
49、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
50、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了?喽嗔,甜就大了。
51、這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。
52、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。
53、做正確的事,再把事情做正確。
54、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。
55、磨練越大,福氣越大。
56、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。
57、鄧小平說:“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文化是第二生產(chǎn)力!
58、可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理。
59、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!
60、小勝憑智,大勝靠德。
61、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關(guān)系,誰都可以統(tǒng)御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。
62、會說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。
63、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
64、能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。
65、同樣的核子反應,有人用它來作惡,有人用它來行善。()科技影響著資源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,那么,我們是否可以說“文化是第二生產(chǎn)力”呢?
66、別人從零起步,而我是從負數(shù)起步。
67、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。
68、從最不滿意的客戶身上學得最多。
69、管理是嚴肅的愛。
70、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。
71、人人都是人才,就看放的是不是地方。
72、以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有。
73、優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。
74、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。
75、觀念、思維方式的革命,遠比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。
76、善待每一頭牛,因為他們都是母親。
77、樸素的傳播自己。
78、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。
79、這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界!坝行娜恕鄙瞄L“三大做”:做事,做勢,做市。
80、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,沒作選擇的時候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業(yè)文化從哪里來?“結(jié)晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業(yè)文化首先是一種選擇,然后是一種整合。
81、做人要講“為人之道”,做企業(yè)要講“經(jīng)營之道”。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因,無時不在,無處不在,一臺機器、一筆資金、一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運轉(zhuǎn),要看這個企業(yè)的文化。
82、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。
83、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,因為我們與伊利同屬于草原品牌、內(nèi)蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。
84、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。
85、沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù)。
86、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
87、鄧小平說:“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文
88、蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。
89、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。
90、噸位決定座位。
91、一個產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
92、這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。
93、“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
94、知道不等于得到。
95、一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。
96、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
97、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
98、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
99、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。
100、股東一分錢,掰成兩半花。
101、思路決定出路。
102、財散人聚,財聚人散。
103、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。
104、不能預見明天,但可以把握今天。
105、一個人要懂點哲學,從無到有,再從有到無——任何人都少不了走這一步,包括歷史上的能人在內(nèi)。在有生之年就看到自己從有到無,我看我比許多人幸運。
106、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
107、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。
108、幫助別人,但不傷害別人。
109、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
110、一個企業(yè)的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其沖。
111、對別人有利的,才是對自己有利的。
112、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!
113、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。
114、自己不會練兵,永遠別想打仗。
115、別人從零起步,而我從負數(shù)起步。
116、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
117、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
118、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
119、人是生產(chǎn)力首要的能動的因素,工具是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標志,兩者的結(jié)合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創(chuàng)的,也可以是“拿來”的;可以是有形的,也可以是無形的;可以是務(wù)實的,也可以是務(wù)虛的;可以是反應堆,也可以是催化劑?傊覀円氖恰皫Чぞ叩娜恕。
120、空隙在哪里,機會在哪里。
121、差異化、挺進無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。
122、寧可為真話負罪,決不為假話開脫。
123、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。
牛根生經(jīng)典語錄4
1、從更廣大的意義上來講,在企業(yè)競爭中,保護與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負責”。因為競爭當中有聯(lián)合(潛在的聯(lián)合,或者顯在的聯(lián)合),對手和盟友是可以相互轉(zhuǎn)化的……
我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應該覺悟到,每個企業(yè)除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內(nèi)蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應”;這個大牌子受了污染,
我們每個企業(yè)的頭上都會“佛頭著糞”。在區(qū)內(nèi),蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。
2、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。
3、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。
4、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關(guān)系,誰都可以統(tǒng)御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。
5、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。
6、做人要講“為人之道”,做企業(yè)要講“經(jīng)營之道”。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因,無時不在,無處不在,一臺機器、一筆資金、一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運轉(zhuǎn),要看這個企業(yè)的文化。
7、同樣的核子反應,有人用它來作惡,有人用它來行善。科技影響著資源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,那么,我們是否可以說“文化是第二生產(chǎn)力”呢?
8、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,沒作選擇的時候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業(yè)文化從哪里來?“結(jié)晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業(yè)文化首先是一種選擇,然后是一種整合。
9、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
10、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。
11、這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
12、鄧小平說:“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文化是第二生產(chǎn)力!
13、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì)。
14、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。
15、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結(jié)石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…
16、一個企業(yè)的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其沖。
17、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
18、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。
19、別人從零起步,而我是從負數(shù)起步。
20、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,因為我們與伊利同屬于草原品牌、內(nèi)蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。
牛根生經(jīng)典語錄5
1、我母親教我的兩句話讓我終生難忘:要想知道,打個顛倒;吃虧是福,占便宜是禍。
2、產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,就是人格品行的好壞。
3、善待每一頭牛,因為它們都是母親。
4、小勝憑智,大勝靠德。
5、先做人,后做事。
6、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
7、發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈。
8、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。
9、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!
10、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
11、一個產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
12、有人說我作秀,我說作一次秀容易,但要作無數(shù)次的秀、一輩子的秀是挺難的。
13、經(jīng)營中的98%是有關(guān)人性,只要換位思考,將對方關(guān)心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。
14、在經(jīng)營理念上我們有四句話,經(jīng)營的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八來自誤會;資源的百分之九十八是靠整合。
15、營銷的98%是在家里完成的。
16、野蠻社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。
17、如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情。
18、品牌=品質(zhì)+品位+品行。
19、可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理。
20、一切競爭從設(shè)計時開始。
21、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
22、這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
23、思路決定出路,布局決定結(jié)局。
24、你有幾斤幾兩只有上市后才知道。
25、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。
26、好心態(tài)才有好狀態(tài)。
27、不管螺絲是怎么設(shè)計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開。
28、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
29、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。
30、人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。
31、這個世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考。
32、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
33、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。
34、(辭去總裁只當董事長)我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書記不能解決的問題。
35、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。
36、不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。
37、三合論:在合適的時間、合適的地點把合適的人放上去。衡量人才要堅持崗位標準,離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實際意義。陳景潤是數(shù)學天才,但是在教師崗位上卻算不上好人才,所以崗位要與人匹配,千萬不能錯位,錯位之后成本太高。除了人崗匹配,態(tài)度問題也值得關(guān)注,如果你有智慧,請你拿出智慧,如果沒有智慧,請你流出汗水,如果沒有汗水,請你讓出崗位。
38、創(chuàng)業(yè)和守業(yè)不是前后關(guān)系,不是并列關(guān)系,而是包含與被包含的關(guān)系,創(chuàng)業(yè)是永恒的,守業(yè)是相對的;守業(yè)是創(chuàng)業(yè)的另一種表現(xiàn)形式,一切守業(yè)都是創(chuàng)業(yè)的子集。
39、把“創(chuàng)業(yè)”與“守業(yè)”視作兩個不同范疇的概念是有害的,它會使許多人誤解為,創(chuàng)業(yè)是需要“動”的,守業(yè)是需要“靜”的;創(chuàng)業(yè)是需要“激情”的,守業(yè)是需要“寂寞”的;創(chuàng)業(yè)是需要“擴張”的,守業(yè)是需要“內(nèi)斂”的;創(chuàng)業(yè)是需要“大刀闊斧”的,守業(yè)是需要“平平淡淡”的……一句話,創(chuàng)業(yè)比守業(yè)離創(chuàng)造更近,守業(yè)比創(chuàng)業(yè)離激情更遠。
40、一個企業(yè)、一個組織、一個團隊,如果聚精會神只做一件事,做好的可能性就比較大;如果東也想做,西也想做,不能做到專一、專注、專心、專業(yè),那么,到頭來,每個領(lǐng)域都可能只是個二流角色,弄不好還會淪入三流、末流。迄今為止,做企業(yè)成功的招數(shù)很多,但有一條肯定屢驗不爽:聚焦,聚焦,再聚焦!
41、企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。
42、當企業(yè)利潤低的話我們會不安,當企業(yè)利潤自然升高的時候,我們同樣也會不安,因為你經(jīng)常拿走別人應得的利益,別人就會離你而去,他一走,你的生態(tài)圈就崩潰了,你的利益就不存在了。
43、股東投資求回報,銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的‘均衡收益’,才是真正意義的‘可持續(xù)收益’;只有與最大多數(shù)人民大眾命運關(guān)聯(lián)的事業(yè),才是真正‘可持續(xù)的事業(yè)’!
44、企業(yè)如何做大?我們認為企業(yè)在四個方面必須有前瞻性,首先大遠見、大胸懷、大責任感、大產(chǎn)業(yè)鏈為其四大才可能做好。
45、企業(yè)家的'社會責任既是必須的,也是個人的道德完善。財富向最能夠增值的地方流動,這是經(jīng)濟學鐵的定律。一個企業(yè)家掌控的財富越多,說明社會對他的信任越大,與他相關(guān)的人也就越多,他的所作所為也就越舉足輕重……他是大家按市場法則共同“選舉”的委托人,不承擔社會責任行嗎?越是這樣的人,越需要進行個人道德完善,這一方面是讓更多的人從他釋放的能量中受益,另一方面這也是他贏得更大社會信任所需要支付的“成本”,也就是說,這是一個“社會公益”與“個人品牌”的共生過程。
46、我覺得自己沒缺過什么人才,我認為使用是對人才最大的培養(yǎng)。比如,你需要三個人做一件事,現(xiàn)在去勞動力市場找來三個人,就算都是矮子,里面也能選拔出一個將軍來。像米盧教練,他從不帶甲級隊,就帶乙級隊、丙級隊,把他們帶成乙級隊、甲級隊,這才是好教練!
牛根生經(jīng)典語錄6
1.可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理。
2.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害。
3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
4.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。
5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
6.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費者身體最近的地方。
7.噸位決定座位。
8.用輔導代替領(lǐng)導,用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。
9.觀念、思維方式的,遠比技術(shù)、軟件和速度的更重要。
10.鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收
11. 財散人聚、財聚人散!8
12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道!8
13.可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理!8
14.小勝憑智,大勝靠德!8
15. 想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行!8
16. 發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈!8
17.先做人,后做事。——牛根生
18. 聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險!8
19. 這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市!8
20. 思路決定出路,布局決定結(jié)局。——牛根生
21. 成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累!8
22. 好心態(tài)才有好狀態(tài)!8
23. 不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈!8
24. 不管螺絲是怎么設(shè)計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開!8
25. 人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。——牛根生
26. 這個世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考!8
27. 這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處!8
28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。——牛根生
29. 野蠻社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力!8
30. 企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你!8
31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情!8
32. 有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用!8
33. 一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)!8
34.人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
35.人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
36.一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。
37.別人從零起步,而我從負數(shù)起步。
38.聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
39.善待每一頭牛,因為他們都是母親。
40.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為
41.會說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。
42.你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
43.不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!
44.一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
45.潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。
46.誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì)。
47.專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!
48.最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。
49.世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭
50.蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。
51.為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。
52.只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。
53.對別人有利的,才是對自己有利的。
54.我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
55.差異化、挺進無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。
56.老老實實做事,本本分分做人。
57.直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。
58.好人可以用,壞人也可以用。
59.三人一條心,黃土變成金。
60.這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。
61.“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
62.人人都是人才,就看放的是不是地方。
63.同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。
64.世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨
65.世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。
66.思路決定出路。
67.發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
68.每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。
69.世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。
70.人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。
71.鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
72.不能預見明天,但可以把握今天。
73.不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。
74.寧可為真話負罪,決不為假話開脫。
75.有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
76.空隙在哪里,機會在哪里。
77.要么自我,要么被人,沒有第三條道路!
78.一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會有天壤之別。
79.知道不等于得到。
80.每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。
81.不修改目標,只修改手段。
82.優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。
83.開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
84.發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。
85.財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。
86.有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數(shù)工資
87.沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù)。
88.股東一分錢,掰成兩半花。
89.如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
90.太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
91.成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。
92.磨練越大,福氣越大。
93.如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。
94.走一百里路的人,把走了九十里當作一半。
95.領(lǐng)導給員工送錢,這叫對員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導送錢,那叫對領(lǐng)導的行賄。
96.脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
97.對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。
98.自己不會練兵,永遠別想打仗。
99.能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。
100.小勝憑智,大勝靠德!8
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1.可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理。
2.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害。
3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
4.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。
5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
6.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費者身體最近的地方。
7.噸位決定座位。
8.用輔導代替領(lǐng)導,用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。
9.觀念、思維方式的,遠比技術(shù)、軟件和速度的更重要。
10.鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收
11. 財散人聚、財聚人散!8
12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道。——牛根生
13.可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理!8
14.小勝憑智,大勝靠德!8
15. 想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行!8
16. 發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈。——牛根生
17.先做人,后做事。——牛根生
18. 聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險!8
19. 這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市!8
20. 思路決定出路,布局決定結(jié)局。——牛根生
21. 成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累!8
22. 好心態(tài)才有好狀態(tài)!8
23. 不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈!8
24. 不管螺絲是怎么設(shè)計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開!8
25. 人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”!8
26. 這個世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考!8
27. 這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處!8
28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋!8
29. 野蠻社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力!8
30. 企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你!8
31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情!8
32. 有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用!8
33. 一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)!8
34.人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
35.人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
36.一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。
牛根生經(jīng)典語錄7
世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。
蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。
只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是大智慧。
對別人有利的,才是對自己有利的。我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。差異化、挺進無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。
老老實實做事,本本分分做人。
直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。好人可以用,壞人也可以用。三人一條心,黃土變成金。這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。
有心人擅長三大做:做事,做勢,做市。
人人都是人才,就看放的是不是地方。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同
世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。
世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜思路決定出路。發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。
世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。
鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
不能預見明天,但可以把握今天。不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。寧可為真話負罪,決不為假話開脫。
有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
空隙在哪里,機會在哪里。要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會有天壤之別。知道不等于得到。
每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的視線。
不修改目標,只修改手段。優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。
財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。有問題就拿差額工資,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數(shù)工資。沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù)。
股東一分錢,掰成兩半花。
如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就
太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
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